10 / 111 sonuç gösteriliyor

CB Kararı 10021
2025-07-01

İTHALAT REJİMİ KARARINDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA İLİŞKİN KARAR (KARAR SAYISI: 10021)

Bu karar ithalat rejimi kapsamındaki mal listesinde değişiklik yapıyor; bazı satırlar kaldırılıyor ve bazıları göre değiştiriliyor, ayrıca ek-2’ye bazı mallar ekleniyor. Bu durum, hangi malların denetime tabi olduğu ve hangi koşullara bağlı olarak ithalata izin veya düzenleyici yükümlülük uygulanacağı konusunda değişiklik getiriyor. Sonuç olarak ithalat süreçlerinde uygulanacak kuralların, başvuru ve denetim kapsamının yeniden belirlenmesi gerekiyor. İthalatçıların yeni listeyi incelemesi ve uyum sağlamak için kayıt ve başvuru süreçlerini güncellemesi önemlidir.

Kanun 6446
2013-03-30

ELEKTRİK PİYASASI KANUNU

Bu mevzuat, elektrik piyasasında rekabetçi, istikrarlı ve şeffaf bir yapı oluşturmayı hedefler ve bağımsız bir denetim ve düzenlemenin uygulanmasını sağlar. Faaliyet gösterebilmek için üretim, iletim, dağıtım, toptan ve perakende satış, piyasa işletimi, ithalat, ihracat ve toplu aracılık gibi alanlarda lisans almak gerektiğini düzenler. Her tesis için ayrı lisans verilmesi kuralı getirilerek lisans yapısında tesis odaklı bir yaklaşım sağlanır. Lisans sahipleri finansal defter ve kayıtlarını tutmak, denetime açık olmak ve gerekli bilgi ve belgeleri sunmakla yükümlü tutulur; ayrıca tarifelerle ilgili mevzuata uymak durumundadır. İletim ve dağıtım sistemine eşit erişim ve kullanım imkanı sağlanır; bağlantı ve kullanım şartları belirlenir. Tarife ve maliyet yapısının belirlenmesi için usul ve esaslar oluşturulur ve hizmetlere ilişkin fiyat, hüküm ve şartlar belirli kurallara bağlanır. Piyasa yapısına toplu aracılık ve elektrikli araç şarj altyapısı gibi yeni faaliyetler dahil edilir; bu alanlarda lisanslar, sertifikasyon ve veri paylaşım mekanizmaları öngörülür. Şarj ağlarının halka açık olması, gerçek zamanlı verilerin paylaşılması ve şarj hizmetinin sunulması hedeflenir. Tesis sahipliğinin değişmesi veya kullanım haklarının devri gibi durumlarda denetleyici onay süreçleri bulunur. Uluslararası entegrasyon ve ticaret kapsamında ithalat ve ihracat faaliyetleri için uyum ve düzenleme mekanizmaları kurulabilir.

CB Kararı 4106
2021-06-22

İTHALAT REJİMİ KARARINDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA İLİŞKİN KARAR (KARAR SAYISI: 4106)

Bu karar, bazı ürünlerin kontrol kapsamındaki listeden çıkarılmasına ve bazı ürünlerin listeye eklenmesine yol açmıştır. Bu durum, ilgili ürünlerin ithalatı, üretimi ve satışında lisans ve denetim süreçlerinin değişebileceğini gösterir. Uygulama açısından, ürün sınıflandırması ve beyan gereklilikleri açısından uyum çalışması yapan tarafların mevcut tedarik zincirlerini ve sözleşmelerini gözden geçirmesi gerekir. Yeni listeye eklenen ürünler için gerekli uygunluk ve izleme yükümlülükleri doğabilir; bu ürünlerin temini veya tedariki sırasında ek belgeler veya izinler talep edilebilir. Kapsam değişiklikleri, ilgili sektörlerde faaliyet gösteren firmaların tedarikçi seçimleri, stok yönetimi ve maliyet yapılarını etkileyebilir. Değişiklikler özellikle kimyasal maddeler, metalik malzemeler ve pil teknolojileriyle ilgili ürünleri kapsadığı için güvenlik, sağlık ve çevre mevzuatlarına uyum açısından dikkat gerektirir. Uyum sağlamak için mevzuata tabi olanların uygunluk denetimlerini güçlendirmesi ve kayıtlama ile raporlama yükümlülüklerini yerine getirmesi önem kazanır.

CB Kararı 1782
2019-11-11

154 KV ÖDÜLALAN-TATARHÖYÜK ENERJİ İLETİM HATTI PROJESİ KAPSAMINDA BAZI TAŞINMAZLARIN TÜRKİYE ELEKTRİK İLETİM ANONİM ŞİRKETİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TARAFINDAN ACELE KAMULAŞTIRILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 1782)

Bu karar ile hattın güzergahında bulunan taşınmazlarda direklerin yerleşimi için mülkiyetin acele kamulaştırılması ve iletkenin geçişi için gerekli alan üzerinde irtifak hakkı kurulması öngörülmektedir. Direklerin kurulacağı taşınmazlar üzerinde mülkiyet devralınırken, hat geçişi için gerekli alan üzerinde kullanım hakkı tesis edilecektir. Bu uygulama hattın inşası ve işletilmesi için gerekli altyapı çalışmalarını hızlandırmayı hedefler.

Kanun 5346
2005-05-18

YENİLENEBİLİR ENERJİ KAYNAKLARININ ELEKTRİK ENERJİSİ ÜRETİMİ AMAÇLI KULLANIMINA İLİŞKİN KANUN

Bu düzenlemenin temel etkileri şu şekilde pratik olarak ortaya çıkar. - Yenilenebilir enerji kaynaklarının elektrik üretimi için kullanımı yaygınlaştırılır ve bu kaynakların güvenilir, ekonomik ve kaliteli şekilde ekonomiye kazandırılması hedeflenir; kaynak çeşitliliği artırılır ve çevresel faydalar desteklenir. - Yenilenebilir enerji alanlarının belirlenmesi, korunması ve bu alanlarda üretime ilişkin işlemlerin belgelendirilmesi için net bir çerçeve kurulur; üretim sahalarının planlama ve kullanım süreçleri standartlaştırılır. - Üretilen elektriğin kaynağının izlenmesi ve tanımlanması amacıyla belgelendirme sistemi kurulur; belgelendirme üreticiye ve piyasaya güven sağlar. - Yenilenebilir enerji üreticilerine uzun vadeli destek mekanizması yoluyla belirli koşullarda fiyat ve süre açısından güvenli bir fayda sağlanır; bu destek, piyasa aktörleri arasındaki ödeme akışları üzerinden işletilir. - Kapasite tahsisi ve yatırım süreçleri rekabetçi mekanizmalarla yürütülür; yenilenebilir projelerin uygun maliyetli ve hızlı hayata geçirilmesi amaçlanır. - Yerli üretim ve yerli parçaların kullanımına yönelik teşvikler uygulanır; yerli katkı fiyatları ve ilgili usuller belirli koşullarda uygulanarak tedarik zincirinin yerellik açısından güçlendirilmesi hedeflenir. - Lisanssız üretim kapsamında kendi tüketimini karşılayanlar için fazla üretimin sisteme verilmesi halinde belirli avantajlar getirilir; sistemden yararlanmanın şartları ve uygulanması netleşir. - Yenilenebilir enerji tesislerinin arazileri üzerinde planlama ve kamulaştırma süreçleriyle ilgili hususlar belirginleşir; yatırımların hayata geçirilmesi için uygun hukuki ve idari çerçeve sağlanır. - Şebeke güvenliği ve dengeleme piyasaları ile yan hizmetler piyasasında yer almak isteyen üreticilerin uyması gereken yükümlülükler ve haklar netleştirilir; piyasalarda adil rekabet ve istikrar hedeflenir. - Bölgesel olarak teşvikler ve öncelikler uygulanabilir; bazı bölgelerde jeotermal ve güneş enerji kaynaklarının kullanımı özellikle desteklenir. - Elektrik tedarikçileri ve dağıtım şirketleri için ödeme yükümlülükleri ve fatura süreçleri aracılığıyla gelir akışları ve pay dağılımları düzenli bir şekilde yürütülür; üreticilere yapılan ödemelerin güvenli yönetimi sağlanır.

CB Yönetmeliği 20134283
2013-03-12

ATATÜRK ULUSLARARASI BARIŞ ÖDÜLÜ YÖNETMELİĞİ

Bu yönetmelik Atatürk Uluslararası Barış Ödülü adlı bir ödülü kurar ve dünya barışına ve uluslararası dostlukların geliştirilmesine hizmet eden gerçek veya tüzel kişileri ödüllendirmeyi amaçlar; ayrımcılık yapmaksızın değerlendirme yapar. Ödül için aday gösterme ve değerlendirme sürecini belirler; adaylar belirli komisyonlar tarafından incelenir ve en çok üç aday ilgili makama sunulur; karar mekanizması sürece uygun şekilde yürütülür ve sonuçlar gizli tutulur. Aday gösterebilecek gerçek veya tüzel kişiler başvuru yapabilir; başvuruya gerekçe eklenir ve başvuru işlemleri belirlenen yapılar aracılığıyla yürütülür. Ödülün esasları ve niteliği şunları kapsar: ödül, Atatürk’ün barış ilkesiyle uyumlu çalışmalarla dünya barışına katkı sağlayanlara verilir; ırk, dil, cinsiyet, din, milliyet gibi özelliklere bakılmaz; ödülün herhangi bir durumda verilmesi veya verilmemesi durumu belirli koşullara bağlıdır; ödülle birlikte plaket, rozet, berat ve para ödülü bulunur; plaket ve rozetin tasarımına ve boyutlarına ilişkin kararlar verilir; berat hazırlanır ve imzalanır; para ödülü miktarı belirlenir. Ödüllendirme kararı verilen kişinin hayatta olması durumunda ödül verilir; hayatını kaybetmiş olması halinde ödül mirasçılarına geçer; birden çok kişinin katkısı varsa her birine plaket, rozet ve berat verilir ve para ödülü hak sahipleri arasında paylaştırılır. İlan ve duyuru, ödül verilecek yıl içinde yapılır ve yurtiçi ile yurtdışında basında yer alır. Aday gösterebilecekler için başvuru ve gerekçeler, uygun görülen kişi veya kuruma iletilir. Değerlendirme ve karar süreci, sürecin ilgili unsurları tarafından yürütülür ve sonuçlar kamuya açıklanır. Ödül töreni, belirlenen veya uygun görülen başka bir günde düzenlenir; hak kazanan kişi veya temsilcisi törene çağrılır ve törende konuşma yapma hakkı olabilir; törenin organizasyonu gerekli kurumlar tarafından yürütülür. Yönetmelik yürürlüğe girdikten sonra uygulanır ve yürütme bu kapsamda gerçekleştirilir.

CB Yönetmeliği 2010956
2010-11-03

SPOR HİZMET VE FAALİYETLERİNDE ÜSTÜN BAŞARI GÖSTERENLERİN ÖDÜLLENDİRİLMESİ HAKKINDA YÖNETMELİK

Bu Yönetmelik, ulusal ve uluslararası spor hizmet ve faaliyetlerinde üstün başarı gösteren sporculara, spor kulüplerine, teknik direktör ve antrenörlere ödüller verilmesini ve nakdi yardım yapılmasını sağlayan bir ödül mekanizması kurar. Ödüller, olimpik, paralimpik, deaflimpik oyunları ile IOC’nin tanıdığı diğer dünya ve Avrupa şampiyonaları, Universiade ve Akdeniz oyunları gibi uluslararası yarışmalar ile Türkiye Futbol Federasyonu’nun uluslararası müsabakalarını kapsayan başarılar için uygulanır. Ödüller, ayni olarak verilebileceği gibi Cumhuriyet Altını karşılığı Türk Lirası olarak da ödenebilir. Dağıtım, bireysel ve takım sonuçları için ayrı kurallar içeren kategorilere göre belirlenir; dereceye girenlerin konumu ve yarışmanın türü esas alınır. Spor kulüplerinin branşlarında katıldıkları Dünya ve Avrupa kupalarında elde ettikleri sonuçlar için de kulüp ödülleri verilir; kulüplerin ödül alabilmesi için lisanslı sporcu sayısı, katılım ve personel istihdamı gibi belirli şartlar aranır. Teknik direktör ve antrenörler için de ödül payları öngörülür ve sporcunun aldığı ödülün veya takım ödülü üzerinden teknik kadronun payı hesaplanır. IOC’nin tanıdığı diğer branşlar için benzer türde ödüller ve oranlar uygulanır ve ödül dağıtımı adil ve tutarlı ilkelere göre gerçekleştirilir.

Kanun 2918
1983-10-18

KARAYOLLARI TRAFİK KANUNU

Bu metin karayollarında trafik güvenliğini sağlamak ve trafik akışını düzenlemek amacıyla kavramsal bir çerçeve sunar. Trafik kullanıcıları, yol türleri, taşıt sınıfları ve bu araçların hak ve yükümlülüklerini tanımlayarak uygulamada karşılaşılacak temel terim ve sorumlulukları netleştirir. Sürücü, işletten ve araç sahibine ilişkin tanımlar, sorumluluk atamalarını ve hesap verebilirliği kolaylaştırır. Yaya, hayvan, araç ve yol kullanıcılarının güvenliğini hedefleyen geçiş hakları ve trafik öncelikleriyle ilgili ilkeler belirlenir. Trafik işaretleri, yol işaretlemeleri ve kavşak düzenlemeleri gibi altyapı unsurlarının uygulanmasına ilişkin çerçeve oluşturulur; bu da sürüş güvenliğini artırır ve denetimi kolaylaştırır. Kanun, güvenli yol kullanımını desteklemek amacıyla kurullar ve koordinasyon mekanizmaları kurar; bu yapılar, trafik güvenliğini iyileştirmek için öneriler geliştirmek ve uygulamadaki aksaklıkları tespit etmekle görevlidir. Ayrıca karayolları üzerinde uygulanacak kurallarla park, duraklama, geçiş, yük taşıma kapasitesi gibi pratik konularda standartlar belirlenir ve uygulanabilirlik açısından referans sağlar.

Kanun 4924
2003-07-24

ELEMAN TEMİNİNDE GÜÇLÜK ÇEKİLEN YERLERDE SÖZLEŞMELİ SAĞLIK PERSONELİ ÇALIŞTIRILMASI İLE BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN

- Eleman temininde güçlük çekilen yerlerde sağlık hizmetlerinin etkili ve verimli yürütülmesi amacıyla sözleşmeli sağlık personeli istihdamı için bir çerçeve kurulur ve bu kişiler için hizmet şartları, nitelikler, işe alınma ve işten ayrılma hallerı, görev ve yetkiler, hak, yükümlülük ve ödemeler ile özlük işleri belirlenir. - Sözleşmeli personel sayısı ve hangi hizmet birimlerinde çalışacağı konuları her yıl belirlenen bir yöntemle kararlaştırılır; pozisyonlar sınırlı tutulur ve ekli cetvelde gösterilen unvanlar ile nitelikler esastır. - Sözleşmeli personel istihdamı, belirlenen hizmet birimlerinde ve ekli unvanlarda, bazı kamu personeli mevzuatına bağlı olmaksızın, ilgili bütçenin onaylandığı çerçevede gerçekleştirilir. - Hizmet sözleşmesi, taraflar arasındaki hak ve yükümlülükleri içeren yazılı bir sözleşme ile kurulur; sözleşmenin uygulanma süresi mali yıl ile sınırlıdır ve fesih koşulları yazılı bildirimle düzenlenir. - Sözleşmeli personele ait damga vergisi ve diğer giderler ilgili mali mevzuat kapsamında karşılanır. - Sözleşmeli personel hiçbir şekilde ek iş yapamaz, maaşlı veya sözleşmeli olarak başka bir iş alamaz; siyasi parti üyeliği gibi bazı kısıtlar uygulanır; ikametgah çalışılan hizmet birimlerinin bulunduğu yerde olmak zorundadır. - Haftalık çalışma süresi, emsal devlet çalışanlarıyla paraleldir; belirli işler için normal çalışma saatlerinin dışında çalışma gerekebilir; bu çalışmalar için ek ücret ödenmez, ancak dinlenme süreleri başka günlerde kullandırılır. - İzinler 657 sayılı Kanun hükümleri çerçevesinde kullanılır; uzun süreli hastalık hallerinde yarım sözleşme ücreti ödenebilir; yıllık izinler birleştirilemez ve mazeret izni verilmez. - Sözleşmeli personel, gerektiğinde başhekimlik gibi yönetim görevlerinde bulunabilir; bu görevler için ek ödeme yapılmaz. - Performans esaslı ödüller verilebilir; ödül miktarı ve uygulanma usulleri ilgili mercilerce belirlenir; ödüller, hizmeti takip eden dönemde ödenir. - Sözleşmelerin feshi ve sürekli sözleşmeli statüsünün kazanılması kuralları belirlidir; hizmet süreleri ve iyi sicil gibi şartlar sağlandığında, uzun süreli hizmet sonrası sürekli sözleşmeli statüsüne geçiş için hak doğabilir; bu durumda belirlenen kurallar dahilinde yeniden yerleştirme ve geçiş işlemleri gerçekleştirilir. - Kanunda hüküm bulunmayan hallerde genel kamu personeli mevzuatı uygulanır. - Sözleşmeli personel Emeklilik ve diğer sosyal güvenlik konularında belirli seçeneklere göre düzenlenir; disiplin cezaları ve diğer mali yaptırımlar, ilgili disiplin mevzuatı ve yönetime göre uygulanır.

CB Yönetmeliği 201811993
2018-06-30

4735 SAYILI KAMU İHALE SÖZLEŞMELERİ KANUNUNUN GEÇİCİ 3 ÜNCÜ MADDESİ UYARINCA HESAPLANACAK EK FİYAT FARKINA İLİŞKİN ESASLAR

Bu esasların uygulanması, elektrik alımı sözleşmelerinde ek fiyat farkı olarak ayrıca bir maliyet farkı doğmasına yol açar ve bu fark sözleşme bedelini değiştirmez. Ek fiyat farkı, sadece bu talebe yazılı olarak başvuran yüklenicilere uygulanır. Uygulama için yüklenicinin görevli tedarik şirketi olmaması gerekir. Hesaplama formları, piyasadaki referans değerler ile birim maliyetler ve dağıtım giderleri gibi unsurlar dikkate alınarak yapılır; ayrıca KDV hariç diğer vergiler ve fonlar da hesaba katılır. Hesaplanan ek fiyat farkı, idarece ilan edilen değerler üzerinden belirlenir ve uygulanır. Ek fiyat farkı hesaplanması, mevcut sözleşmedeki fiyat farkı hükmünü değiştirmez; cezai süreler ve benzeri durumlar için istisnalar uygulanabilir. Bu kapsamda hesaplanan ek fiyat farkı yalnızca başvuru yapan yüklenicilere uygulanır ve uygulanacak miktar sözleşme bedelini değiştirmez. Ek fiyat farkı, hesaplanan birim enerji bedeli gibi diğer ödeme yükümlülüklerini aşamaz.