10 / 659 sonuç gösteriliyor

CB Yönetmeliği 923393
1992-09-11

EMNİYET HİZMETLERİ SINIFI MENSUPLARI ATAMA VE YER DEĞİŞTİRME YÖNETMELİĞİ

Bu yönetmeliğin uygulanmasıyla emniyet hizmetleri sınıfı mensuplarının atama ve yer değiştirme işlemleri hizmetin kesintisiz yürütülmesini sağlamak amacıyla belirlenen esaslar çerçevesinde gerçekleştirilecektir. Personelin görev yapacağı bölgeler belirlenecek ve bölgeler arasındaki ile bölge içindeki atama esasları uygulanacaktır; bölgelerdeki hizmet süreleri bu esaslara göre yürütülecektir. Kadroların standart kadro sınırlarını aşmaması esastır; gerektiğinde geçici kadro takviyeleri ve iller arası kuvvet kaydırma işlemleri bu sınırlamaya tabi değildir. Personelin atanamayacağı yerler konusunda kurallar uygulanacak; nüfusa kayıtlı olunan yer ve bazı özel durumlar dikkate alınabilir. Aday memurların adaylık süresi içinde yer değiştirme yapılamaz; ancak eşleri kamu kurumlarında kadrolu veya sözleşmeli olarak görev yapanlar için bazı özel durumlar uygulanabilir. Atamalarda rütbe, branş, hizmet yılı ve benzeri hususlar gözetilir; personel tercihleriyle kontenjanlar dengeli biçimde eşleşir; aynı puanda olanlar arasında sicil numarası dikkate alınır. Zamandışı atamalar ve mazeret atamaları için gerekli belgeler belirli süreler içinde sunulur ve bu atamalar öncelikli olarak değerlendirilir. Atama ve yer değiştirme işlemlerinde yetkili makamlar karar alır; onay süreçleri ve ilgili uygulamalar doğrultusunda hareket edilir.

CB Kararı 392
2018-11-28

BURDUR İLİ, MERKEZ İLÇE SINIRLARI İÇERİSİNDE RİSKLİ ALAN KAPSAMINDA BULUNAN BAZI TAŞINMAZLARIN TOPLU KONUT İDARESİ BAŞKANLIĞI TARAFINDAN ACELE KAMULAŞTIRILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 392)

Riskli alan olarak belirlenen ve üzerinde uzlaşma sağlanamayan taşınmazlar için acele kamulaştırma yoluyla edinilmesi ve bu alanda yapılacak projenin hızlı bir şekilde hayata geçirilmesi amaçlanmaktadır. Bu uygulama, söz konusu bölgede sağlıksız yapılaşmanın çözümüne yönelik çalışmaların yürütülmesini gerektirir. Kamulaştırma süreci, maliklerin mülkiyetinin devri ve hak sahiplerine ilişkin tazminat ödemelerini içerebilir. Proje uygulanmaya başlanınca, mevcut yapıların yerine uygun konutlar ve yaşam alanlarının kazandırılması hedeflenir ve yaşam kalitesinin artırılması amaçlanır.

CB Kararı 6794
2023-02-15

DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞINCA DÜZENLENEN EĞİTİM FAALİYETLERİNDE UYGULANACAK DERS VE EK DERS SAATLERİNE İLİŞKİN KARARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KARAR (KARAR SAYISI: 6794)

Depremler nedeniyle ara verilen kurslarda görev yapanlar için bu dönemde yaptıkları ek dersler yerine getirilmiş sayılacak ve karşılığında ek ders ücreti ödenecektir. Bu uygulama, mevcut ek ders yükümlülüklerinin yerine getirilmiş sayılmasını ve ödemelerin yapılmasını sağlar.

CB Yönetmeliği 46142
1955-12-23

ERAT SEVKİYAT YÖNETMELİĞİ

Bu yönetmelik, acemi celbi ve terhis süreçlerinde erlerin sevkıyatını düzenleyerek hareketlerin planlanması, icrası ve takibi üzerinde merkezi bir koordinasyon sağlar; erlerin güvenli ve sağlıklı bir biçimde taşınmasını, hazır bulundurulmasını ve yolculuk esnasında bakım görmesini hedefler; askerî ve mülki makamlar arasındaki sorumlulukları belirler ve bu sorumlulukların uygulanmasını sağlar. Erlerin sevkıyatı toplu veya kişisel olarak yapılabilir; sevkın başlangıcı ve planı önceden tespit edilir ve ilgili birimler tarafından uygulanır; erlerin yolculuğa çıkışına ilişkin gerekli belgeler ve davetler, kendilerine uygun taşıma vasıtalarıyla hareket tarihi ve saatiyle birlikte bildirilir. Sağlık ve hijyen açısından erlerin yolculuğa hazırlık süreci organize edilir; kıyafet, temizlik ve hijyen malzemelerinin sağlanması, gerekli aşılar ve bulaşıcı hastalık riskine karşı önlemler uygulanır; kafilelere yolculuk süresince eşlik edecek sağlık personeli ve gerekli ilaç/tedavi malzemesi planlanır ve miktarları erlerin miktarına göre belirlenir. Ulaşım türlerine göre sağlık ve güvenlik önlemleri sağlanır; tren/deniz yoluyla nakliyatta vagonlar temizlenir ve temizlenmiş/kirli durumları işaretlenir; bulaşıcı hastalık vakalarında gerekli tedbirler alınır ve özel temizlik yöntemleri uygulanır; kara yoluyla nakliyatta aşırı kalabalık oluşmasına, açık araç kullanmaya ve yol üzerinde beklemeye karşı önlemler alınır; yaya sevkıyatında ise erlerin yiyecek, su ve ayak bakımına özen gösterilir; uygun dinlenme noktaları ve güvenli molalar sağlanır. Vapur veya uçakla sevkıyatta sağlık hizmetlerine özel önem verilir; yolculuk süresince erler için uygun alanlar ayrılır, gerektiğinde sağlık personeliyle eşlik edilerek tedavileri sürdürülür ve ağır durumda olanlar için uygun birimlere sevk edilerek tedavi edilmesi sağlanır. Yolculuk sırasında hastalanan erler için uygun karar mekanizmaları belirlenir; tabip veya kafile kumandanı duruma göre yolculuğa devam edip edemeyeceğine karar verir ve gerekiyorsa en yakın askeri veya sivil hastaneye sevk edilir; hastalanan erlerin kişisel eşyaları ve paraları güvence altında tutulur, bu işlemlerle ilgili kayıtlar tutulur ve ilgili makamlara bildirilir; gerekli avanslar sağlanır. Yollarda vefat eden erler için gerekli tespit, raporlama ve defin işlemleri yürütülür; ölümlerde yakın birimdeki askeri veya sivil hastahane/kurumlar devreye girer ve defin işlemleri buna göre gerçekleştirilir; olaylara ilişkin kayıtlar ve ilgili mercilere bildirimler yapılır. Kafileler içinde hasta/yaralı bulunan erler için gereken tabip, sıhhiye personeli, ilaç ve araçlar belirlenen ölçütlere göre çoğaltılır ve bu sorumluluklar, sevkıyatın organize edilmesinden sorumlu birlik/komutanlıklarca yerine getirilir; ağır hasta ve yaralılar için özel planlar ve ekipmanlar temin edilir. Özetle, bu yönetmelik erlerin sevkıyatını güvenli, sağlık odaklı ve koordine bir şekilde yürütmeyi, yolculuk esnasında olası sorunlara karşı hızlı ve uygun çözümler üretmeyi amaçlar; hastalık, yaralanma, ölüm ve sonrasına ilişkin süreçleri net olarak belirler, gerekli bakım, teslim ve bildirim yükümlülüklerini tanımlar ve bu uygulamaların sürekliliğini sağlar.

Kanun 7269
1959-05-25

UMUMİ HAYATA MÜESSİR AFETLER DOLAYISİYLE ALINACAK TEDBİRLERLE YAPILACAK YARDIMLARA DAİR KANUN

Pratik etki şu şekilde olabilir: - Afet sonrası ve muhtemel afetler için hayatı ve kamu hizmetlerini korumaya yönelik acil yardım ve tedbirler uygulanır. - Hasar tespiti yapılarak tehlikeli durumlar belirlenir; gerekli görülen yapılar boşaltılır veya güvenli hale getirilir, yeniden yapım ve onarım için teknik şartlar uygulanır. - Binaların yeniden yapımı, onarımı veya önemli değişiklikleri için uygulanacak kurallar belirlenir; hatalı yapılar için gerekli tedbirler alınır. - Afet bölgelerinde veya yakınında acil kurtarma ve yardım çalışmaları koordine edilir; sivil savunma ile iş birliği yapılır. - Afetlerden etkilenen vatandaşlar için temel hizmetler sağlanır; sağlık hizmetine erişim güvence altına alınır; gerektiğinde özel hastanelerdeki tedaviler için ödemeler sonradan yapılabilir. - İlk kurtarma çalışmalarında çalışanlara ücret ödenmez; ancak beslenme ve temel ihtiyaçlar karşılanır; hasar gören ekipmanlar onarılır veya değiştirilir. - Hasar tespitine dayalı kararlar hızlıca uygulanır; tehlikeli durumlar giderilene kadar gerekli güvenlik ve yıkım önlemleri sürdürülür. - Geçici barınma, yiyecek ve giyecek gibi temel ihtiyaçlar karşılanır; geçici konutlar sağlanabilir veya kiralama/tedarik imkânları kullanılır; nakdi yardım da verilebilir. - Hasar gören bölgelerde yeni yapılaşma veya ikamet için sınırlamalar uygulanabilir; güvenli olmayan alanlarda inşaata ve ikamete izin verilmeyebilir; bu tedbirler gerektiğinde daraltılabilir veya kaldırılabilir. - Toplulukların bir kısmının veya tamamının başka yerlere taşınması gerekiyorsa, uygun planlar ve kararlar doğrultusunda yerleşim sağlanır. - Teknik çalışmalarla hasar ve riskler değerlendirilir; buna uygun olarak hasarsız görülen yerlerin veya zararların giderilmesine ilişkin uygulamalar yürütülür.

CB Yönetmeliği 912268
1991-10-09

MEMURLARA YAPILACAK GİYECEK YARDIMI YÖNETMELİĞİ

- Bu yönetmelik, devlet memurlarına giyecek yardımı sağlanacağını ve bunun ayni olarak kurum tarafından temin edilip verilmesini öngörür; nakdi ödeme veya kupon gibi seçenekler yoktur. - Giyecek yardımı, belli kadro unvanlarına sahip personel için geçerlidir; bu kapsamda olmayanlar yararlanamaz. - Yardım, aday memurlara da verilebilir; bu kişiler de memurlar gibi giyeceklerden yararlanır. - Verilecek giyecekler kuruma aittir ve gerektiğinde kurum tarafından kişiye göre diktirilebilir; renk ve biçim kurumca belirlenir ve milli güvenlik alanında özel uygulamalar bulunabilir. - Emniyet ve milli istihbarat alanındaki personel için özel hükümler uygulanır; bu personellere ayni veya nakdi giyecek yardımı yapılabilir. - Giyecekler mevsime göre dağıtılır; kışlıklar ve yazlıklar için ayrı dönemler öngörülebilir; görevde ilk kez başlanıldığında da giyecek verilebilir; ancak bazı durumlarda verilmez. - Her giyecek için kullanım süresi belirlenir; kullanım süresi dolmadan yeni giyecek verilmez; ancak eşyalar görev nedeniyle kullanılamaz hale gelirse yetkili amirin onayıyla yenisi verilebilir; sık temizlenmesi gerekenler için iki adet verilebilir. - Görevinden ayrılanlar veya başka bir kuruma nakledilenler için giyecekler veya bedelleri geri alınmaz; ancak bazı durumlarda aynı kurum içindeki görev değişikliklerinde önceki giyeceklerin durumu dikkate alınır. - Kurumlar, verilecek giyecekleri zimmet defteri ve teslim tutanağıyla kayıt altına alır; giyecekler kullanma süresi sonunda veya yenisi verildiğinde eski eşyalar zimmetten düşer. - Giyecekler için maliye ve gümrük bakanlığı tarafından belirlenen esaslar çerçevesinde bedeller karşılanır; ihale mevzuatı uygulanır. - Sözleşmeli personel bu yönetmelik kapsamına dahil değildir; üst düzey yöneticilere giyecek yardımı verilmesi uygulanmaz. - Giyim eşyalarının iyi kullanımı zorunludur; tamir ve bakımı kullanana aittir; eşyaların satılması veya kullanılmaması durumunda disiplin hükümleri uygulanır ve bedeller geri alınabilir. - Bu yönetmelik çerçevesinde başka bir yönetmelik çıkarılamaz; mevcut hükümlere aykırı uygulama yapanlar denetimlerle tespit edilip gerekli işlemler yapılır. - Yönetmelik geçmiş hükümleri yürürlükten kaldırır; uygulanmasıyla ilgili genel denetim ve yürütme yetkisi yetkililerin sorumluluğundadır.

Kanun 209
1961-01-09

SAĞLIK BAKANLIĞINA BAĞLI SAĞLIK KURUMLARI İLE ESENLENDİRME (REHABİLİTASYON) TESİSLERİNE VERİLECEK DÖNER SERMAYE HAKKINDA KANUN

Bu düzenleme, Sağlık Bakanlığı merkez ve bağlı kuruluşlarında döner sermaye işletmeleri kurulmasını öngörür ve kaynağını kurumların kârı, bağışlar ve devlet yardımlarından oluşan bir döner sermaye havuzundan sağlar; ihtiyaç halinde bu havuz büyütülebilir. Döner sermaye, kurumların hizmetlerini sürdürmesini ve geliştirmesini sağlayacak çeşitli amaçlar için kullanılabilir; tıbbi malzeme ve cihaz alımı, ilaç ve kan ürünleri temini, laboratuvar ve tetkik giderleri, yabancı hastalara sağlık hizmeti, eğitim, araştırma, danışmanlık ve akreditasyon giderleri, atölye ve tamirat işleri, taşıtlar ve hizmet araçları temini, taşınır ve taşınmaz alımları ile kiralama giderleri, deneysel çalışmalar ve canlı hayvan bakımından faydalanma gibi giderler bu kapsama girer. Kurumlar, gerekli gördüklerinde fiyatlandırma ve mal/hizmet temini konusunda ortak hareket edebilir ve aynı il sınırları içinde mal verebilmek için ariyet sözleşmesi yapabilirler. Ayrıca bütçe kısıtları ve yatırım programlarıyla uyumlu olarak bina, tesis, ekipman gibi yatırımlar için döner sermayeden harcama yapabilirler. Döner sermaye gelirleri, hizmetin aksatılmaması ve yatırım programlarıyla uyumlu olması şartıyla genel bütçe ödeneğine katkı sağlayan amaçlar için aktarılabilir ve bu kapsamda harcamalar merkezi bir planlama ile yürütülür. Döner sermaye üzerinden, eğitim, araştırma ve geliştirme faaliyetlerini desteklemek amacıyla harcamalar yapılabilir; bunlar için gerekli süreçler ve kriterler Sağlık Bakanlığı tarafından belirlenen esaslar doğrultusunda işler. Personel için ek ödemeler ve teşvikler sağlanabilir; bu ek ödemeler, performans, görev türü ve çalışma koşulları gibi etkenlere bağlı olarak hesaplanır ve belirli sınırlamalarla uygulanır. Ayrıca özel durumlar ve iş birliği çerçevesinde üniversite ve özel hastanelerle yapılan sözleşmelerle ilgili uygulamalar da belirli esaslara bağlanır. Döner sermaye elde edilen gelirlerden, SGK ve diğer kaynaklar dahil olmak üzere ek ödeme dağıtımları gerçekleştirilebilir; toplam dağıtım için belirlenen sınırlar bulunur ve denetim altında uygulanır. Uluslararası sağlık hizmetlerinden elde edilen gelirler, ilgili personele ek ödeme olarak dağıtılabilir; bu uygulamalar için özel kurallar geçerlidir ve paylaşımlar bu kurallara göre yapılır. Bu uygulama, hasta hizmetlerinin sürekliliğini, hizmet kalitesini ve verimliliğini artırmayı, eğitim ve araştırma faaliyetlerini desteklemeyi hedefler.

CB Kararı 8072
2024-01-12

ANKARA İLİ, GÖLBAŞI İLÇESİNDE KURULACAK ÖZBEK GÖLBAŞI DEPOLAMALI GES ELEKTRİK ÜRETİM TESİSİNİN YAPIMI AMACIYLA, EMİRLER MAHALLESİ SINIRLARI İÇERİSİNDEKİ TAŞINMAZIN, ENERJİ PİYASASI DÜZENLEME KURUMU TARAFINDAN ACELE KAMULAŞTIRILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 8072)

Bu karar, ilgili kurumun acele kamulaştırma yaparak belirli alanları hızlıca kamulaştırmasına imkan tanımaktadır. Bu durum, projenin hızlı ilerlemesi için gerekli arazilerin zaman kaybetmeden temin edilmesini sağlar. Mal sahipleri açısından tazminat ödemeleri ve hak arama süreçleri, hızlı uygulamaya uygun şekilde şekillenebilir ve bazı güvence mekanizmaları devreye girebilir. Genel olarak karar, kamusal hedefler için hızlı arazi temini ve proje yürütümünün kolaylaştırılmasına yöneliktir.

CB Yönetmeliği 923809
1993-01-18

NAKDİ TAZMİNAT VE AYLIK BAĞLANMASI HAKKINDA YÖNETMELİK

Bu Yönetmelik, güvenlik ve asayişin korunması amacıyla görev yapanler ile bu görevler nedeniyle ölen, yaralanan veya engelli hale gelenler ile bunların bakıma muhtaç yakınlarına maddi tazminat, aylık bağlanması ve öğrenim/sağlık yardımı sağlanmasına ilişkin esasları belirler. Uygulamada temel amaç, görev sırasında zarar görenlerin ve ailelerinin maddi ve sosyal ihtiyaçlarının karşılanmasını sağlamaktır. Pratik etkiler - Ölen veya engelli hale gelenlerin yaklaşık olarak kendisi ile yakınları için tazminat ve aylık hakları düzenlenir; bu haklar talep edilerek, öncelik sırasına göre paylaştırılır ve bazı durumlarda mirasçıların hakları devreye girer. - Engellilik durumunda, engellilik derecesine göre belirlenen tutarlarda ödeme yapılır; bu tutarlar, bakım gereksinimi ve yaşam sürdürme etkileri gözetilerek hesaplanır. - Yaralanma halinde yapılan ödeme, yaralanmanın ciddiyetine göre belirli oranlarda gerçekleştirilir; tedavi sürecinde geçici olarak avans ödenmesi ve sonrasında kesin tutarın netleşmesi söz konusudur. - Ölenler ve engelli hale gelenler için bağlanacak aylıklar, ilgili sigorta kurumunun işlemleriyle belirlenir ve bu aylıklar çeşitli durumlarda dul ve yetimlere devredilir; bazı durumlarda artış uygulanabilir. - Öğrenim yardımları ve sağlık yardımları ile ilgili haklar güvence altına alınır: çocukların eğitimleri için uygun imkanlar (kamu kurumlarına ilişkin yatılılık/sınav esasları) ve yükseköğrenim için yurt/kredi destekleri sağlanır; tedavi giderleri kamu kurum ve hastanelerinde karşılanır. - Nakdi tazminatın ödenmesi, ilgili kurumlarca incelenen bir süreçle belirlenir ve onaylanan kararlar doğrultusunda ödemeler gerçekleştirilir. - Kapsama, sadece iç güvenlik göreviyle sınırlı kalmaz; yabancı ülkelerde veya uluslararası sahalardaki görevler nedeniyle meydana gelen kayıplar için de haklar aynen uygulanır. - Tazminat ve yardımların izlenmesi, kayıtların tutulması ve gerektiğinde yeniden değerlendirme süreçleri ile yürütülür; bu çerçevede ilgili kurumlar arasındaki koordinasyon sağlanır.

KHK 582
1999-11-22

AFETTEN DOĞAN ZARARLARIN GİDERİLMESİ HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME

Deprem nedeniyle kamu kurumlarının yaptığı mal ve hizmet alımlarından bütçeden karşılanamayan giderler özel kaynaklardan temin edilerek ödenir. Bu giderler bazı resmi mevzuat ve denetim hükümlerinin uygulanmasına tabi değildir. Geçici olarak deprem bölgesine görevlendirilen personele, belirli şartlar sağlandığında bir defaya mahsus olmak üzere tazminat ödenmesi öngörülür. Bu ödemeye hak kazanmak için görevin tamamlandığı ve harcırah alınmadığı gibi koşullar aranır.