İlgili Mevzuat:

OLAĞANÜSTÜ HAL İŞLEMLERİ İNCELEME KOMİSYONUNUN GÖREV SÜRESİNİN BİR YIL SÜREYLE UZATILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR: 2020/562)

10 / 1.705 sonuç gösteriliyor

CB Kararı 202219
2022-01-22

OLAĞANÜSTÜ HAL İŞLEMLERİ İNCELEME KOMİSYONUNUN GÖREV SÜRESİNİN BİR YIL SÜREYLE UZATILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR: 2022/19)

Olağanüstü Hal İşlemleri İnceleme Komisyonu’nun görev süresinin uzatılmasıyla komisyon, olağanüstü hal kapsamında yürütülen işlemlere ilişkin inceleme ve denetim faaliyetlerini sürdürmesine imkan verir. Böylece mevcut incelemelerin devamı ve elde edilen bulgu ile önerilerin sunulması imkanı korunur; hesap verebilirlik ve şeffaflık açısından sürecin devamı güvence altına alınır.

CB Kararı 2019443
2019-12-26

OLAĞANÜSTÜ HAL İŞLEMLERİ İNCELEME KOMİSYONUNUN GÖREV SÜRESİNİN BİR YIL UZATILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR: 2019/443)

Olağanüstü Hal İşlemleri İnceleme Komisyonunun görev süresinin uzatılmasına karar verilmiştir. Bu uzatma, mevcut incelemelerin sürdürülmesini ve olağanüstü hal uygulamalarıyla ilgili çalışmaların devamını sağlamaktadır.

CB Kararı 2018259
2018-12-26

OLAĞANÜSTÜ HAL İŞLEMLERİ İNCELEME KOMİSYONUNUN GÖREV SÜRESİNİN, 1 YIL SÜREYLE UZATILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR: 2018/259)

Olağanüstü Hal İşlemleri İnceleme Komisyonu’nun görev süresinin uzatılması, komisyondaki incelemelerin kesintisiz sürdürülmesine ve çalışmaların tamamlanmasına olanak tanır.

CB Kararı 6785
2023-02-08

ANAYASANIN 119 UNCU MADDESİ İLE 2935 SAYILI OLAĞANÜSTÜ HAL KANUNUNUN 3 ÜNCÜ MADDESİNİN BİRİNCİ FIKRASININ (A) BENDİNE GÖRE ADANA, ADIYAMAN, DİYARBAKIR, GAZİANTEP, HATAY, KAHRAMANMARAŞ, KİLİS, MALATYA, OSMANİYE VE ŞANLIURFA İLLERİNDE 8/2/2023 ÇARŞAMBA GÜNÜ SAAT 01.00'DAN İTİBAREN ÜÇ AY SÜREYLE OLAĞANÜSTÜ HAL İLAN EDİLMESİ HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 6785)

Belirli illerde olağanüstü hal uygulanmasına başlanmıştır. Bu hâl, güvenlik ve kamu düzeninin korunması amacıyla ek yetkilerin kullanılmasını ve karar alma süreçlerinin hızlandırılmasını mümkün kılar; bu durum bazı günlük işlemlerde esneklik ve hızlı hareket kabiliyeti sağlar.

CB Kararı 7015
2023-03-31

4691 SAYILI TEKNOLOJİ GELİŞTİRME BÖLGELERİ KANUNUNUN GEÇİCİ 2 NCİ MADDESİNİN ÜÇÜNCÜ FIKRASI İLE 5746 SAYILI ARAŞTIRMA, GELİŞTİRME VE TASARIM FAALİYETLERİNİN DESTEKLENMESİ HAKKINDA KANUNUN 3 ÜNCÜ MADDESİNİN İKİNCİ FIKRASINDA YER ALAN GELİR VERGİSİ STOPAJI TEŞVİKİ KAPSAMINDA, TEKNOLOJİ GELİŞTİRME BÖLGELERİ İLE AR-GE VEYA TASARIM MERKEZLERİNDE ÇALIŞAN PERSONELİN TOPLAM SAYISINA VEYA TEŞVİKE KONU EDİLEN TOPLAM ÇALIŞMA SÜRELERİNE UYGULANMAK ÜZERE SÖZ KONUSU BÖLGE VE MERKEZLER DIŞINDA GEÇİRİLEN SÜRELER BAKIMINDAN BELİRLENMİŞ OLAN ORANIN, 8/2/2023 TARİHLİ VE 6785 SAYILI CUMHURBAŞKANI KARARI İLE OLAĞANÜSTÜ HAL İLAN EDİLEN İLLERDE 6/2/2023 TARİHİNDEN İTİBAREN (BU TARİH DÂHİL) OLAĞANÜSTÜ HAL SÜRESİNCE YÜZDE YÜZ OLARAK UYGULANMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 7015)

Bu karar Teknoloji Geliştirme Bölgeleri ile Ar-Ge veya Tasarım Merkezlerinde çalışanlar için gelir vergisi stopajı teşviki uygulamasının, olağanüstü hal süresi boyunca ve olağanüstü hal ilan edilen bölgelerde tam olarak uygulanmasını sağlar. Teşvik hesaplamasında kullanılan temel ölçütler olan toplam personel sayısı veya toplam çalışma süresi değişmeden geçerliliğini korur. Böylece ilgili bölgelerde çalışanlar için vergi stopajı desteği, olağanüstü hal süreleri boyunca tam kapasiteyle devam eder.

Kanun 7075
2018-03-08

OLAĞANÜSTÜ HAL İŞLEMLERİ İNCELEME KOMİSYONU KURULMASI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMENİN DEĞİŞTİRİLEREK KABUL EDİLMESİNE DAİR KANUN

Bu yasa, olağanüstü hal kapsamında doğrudan kanun hükmünde kararnamelerle tesis edilen işlemlere karşı başvuruları inceleyip karara bağlamak amacıyla özel bir inceleme komisyonu kurulmasını sağlar. Komisyon, çeşitli kamu görevlileriyle yargı mensupları arasından oluşturulan üyelerden oluşur ve kendi içinden bir başkanlık ve başkanvekilliği seçer. Komisyonun görevi, görevden çıkarma, ilişiğin kesilmesi, öğrencilikten ilişiğin kesilmesi, çeşitli tüzel ve gerçek kişi kurumlarının kapatılması ve benzeri nitelikteki işlemler ile emeklilikle ilgili işlemler gibi konulara ilişkin başvuruları inceleyip karar vermektir; ayrıca kanun hükmünde kararnamelerle doğrudan düzenlenen ve bu kapsam dışında kalan işlemleri de kapsar. Başvurular birimler aracılığıyla iletilir ve ön inceleme ile uygunluk kontrolü yapıldıktan sonra dosya üzerinden inceleme gerçekleştirilir; karar reddedilebilir veya kabul edilebilir. Kabul halinde karar ilgili kuruma bildirilir ve eski kadro veya konumun iadesi veya benzeri yeniden düzenlemeler için gerekli işlemler başlatılır; atama ve kadro süreçleri bu kararlara uygun şekilde yürütülür. Komisyonun çalışmaları ve kararları, gizlilik yükümlülükleri ile bilgi ve belge talep etme yetkilerini kapsar; bu bilgiler gerektiğinde uygun mercilerden temin edilir. Komisyon kararlarına karşı iptal davası açılabilir ve bu davalarda yargı denetimi söz konusu olur. Usul ve esaslar ile gerekli diğer uygulama yönergeleri, ilgili merkezi otorite tarafından belirlenir ve ilan edilir. Geçiş hükümleri, ilk üyelerin belirlenmesi ve başvuruların başlatılmasıyla ilgili düzenlemeleri içerir ve mevcut dosyaların yeni inceleme mekanizmasına aktarılmasını sağlar.

CB Kararı 3134
2020-10-27

YENİ KORONAVİRÜS (COVİD-19) NEDENİYLE DIŞSAL ETKİLERDEN KAYNAKLANAN DÖNEMSEL DURUMLAR KAPSAMINDAKİ ZORLAYICI SEBEP GEREKÇESİYLE KISA ÇALIŞMA UYGULANAN İŞYERLERİ İÇİN KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİNİN SÜRESİNİN UZATILMASI HAKKINDA KARAR

Bu karar, Covid-19 nedeniyle ortaya çıkan dönemsel durumlar nedeniyle kısa çalışma ödeneğinin süresinin mevcut uzatma uygulamasına ek olarak uzatılmasını sağlamaktadır. Uygulama, başvurusu yapılmış olan işletmelere yöneliktir ve karar yayımlandığı anda yürürlüğe girer.

CB Kararı 1844
2019-12-24

4458 SAYILI GÜMRÜK KANUNUNUN GEÇİCİ 10 UNCU VE 5607 SAYILI KAÇAKÇILIKLA MÜCADELE KANUNUNUN GEÇİCİ 11 İNCİ MADDELERİ İLE GETİRİLEN DÜZENLEMELERDEN YARARLANMAK İÇİN ÖNGÖRÜLMÜŞ OLAN BAŞVURU SÜRELERİNİN 30/6/2020 TARİHİNE KADAR (BU TARİH DÂHİL) UZATILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 1844)

İlgili düzenlemelerden yararlanmak amacıyla başvuru süresi uzatılmıştır. Bu uzatma, başvuruda bulunacak kişilerin düzenlemelerden yararlanabilmek için daha uzun bir süreye sahip olmasını sağlar.

CB Kararı 2930
2020-09-04

22/5/2003 TARİHLİ VE 4857 SAYILI İŞ KANUNUNUN GEÇİCİ 10 UNCU MADDESİNİN BİRİNCİ VE İKİNCİ FIKRALARINDA BELİRTİLEN SÜRELERİN 17/9/2020 TARİHİNDEN İTİBAREN İKİ AY UZATILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 2930)

İş ilişkileriyle ilgili bazı süreler uzatılmıştır. Bu uzatma taraflara işlemlerini tamamlamak için ek zaman sağlar. Böylece çalışanlar ile işverenler arasındaki yükümlülüklerin yerine getirilmesi için esneklik artırılmıştır.

Kanun 7087
2018-03-08

OLAĞANÜSTÜ HAL KAPSAMINDA BAZI TEDBİRLER ALINMASI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMENİN KABUL EDİLMESİNE DAİR KANUN

Ekli listede yer alan kamu görevlileri için kararname kapsamındaki çıkarılma işleminin etkisi kaldırılır ve bu kişiler açısından kararname hükmünün tüm sonuçları geçersiz sayılır. Göreve başlamaları için gerekli sürede başlamamış olanlar göreve başlamamış sayılır. Göreve başlayanlara, çıkarılma nedeniyle kaybedilen dönem için mali ve sosyal hakları ödenir. Bu kişiler, çıkarılmaları nedeniyle herhangi bir tazminat talebinde bulunamaz. Göreve iadeleri, öğrenim durumları ve kazanılmış hak aylık derecelerine uygun kadro ve pozisyonlara atanmak suretiyle gerçekleştirilebilir. Gerekli işlemler uygulanır.