Kanun 6569

2014-11-26

TÜRKİYE SAĞLIK ENSTİTÜLERİ BAŞKANLIĞINA İLİŞKİN BAZI DÜZENLEMELER İLE BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN

- TÜSEB adıyla bir merkezi yapı kurulur ve sağlık enstitülerinin kurulumu, yönetimi ve faaliyetleri bu yapı üzerinden koordine edilir. - Enstitülerde Ar-Ge projeleri için gerekli niteliklere sahip personel, proje süresince sözleşmeli olarak çalıştırılabilir; burslardan doğan yükümlülükler TÜSEB’e devredilebilir; yabancı uzmanlar çalışma izinleri kapsamında geçici olarak istihdam edilebilir; akreditasyonla ilgili görevler için ödemeler bütçe çerçevesinde belirli sınırlar içinde yapılabilir. - Projeler kapsamında ortaya çıkan fikri haklar TÜSEB’e ait olur; haklar üzerinden elde edilecek gelirler sözleşmelerle paylaştırılır ve paylar ortaklık hissesi, kar payı veya ciro paylaşımı biçiminde verilebilir. - TÜSEB tarafından desteklenen projelerde görev alan kamu kurumlarındaki personel için proje teşvik ödemeleri yapılabilir; ödemeler proje sözleşmelerinde tanımlanan usul ve oranlara göre düzenlenir ve proje süresine bağlı olarak uygulanır. - Yükseköğretim kurumlarındaki öğretim üyelerinin TÜSEB’te çalışması akademik kariyer açısından değerlendirilir ve bu süreçte ilgili süreler sayılır. - TÜSEB’in mali işlemleri vergisel olarak avantajlı bir çerçeveye tabidir; bağış ve yardımlar vergiden düşülebilir; ithalat ve damga vergisi gibi bazı yükümlülükler istisnaTopics kapsamına alınabilir ve belirli vergisel uygulamalardan muafiyetler uygulanabilir. - TÜSEB’e ait mal ve ekipmanlar devlet malı sayılır; enstitülerde protokoller kapsamında uzmanlık eğitimi ve bilimsel çalışmalar yürütülebilir ve bu çalışmalar eğitim süreçlerine entegre edilir. - Bu düzenlemeler sağlık alanında araştırma ve geliştirme faaliyetlerinin koordinasyonu için etkili bir yönetişim ve finansman yapısı kurmayı amaçlar.

TÜSEB merkezi yapı Ar-Ge personelinin sözleşmeli çalıştırılması burslardan TÜSEB’e devredilen yükümlülükler yabancı uzmanların geçici istihdamı fikir hakları TÜSEB’e ait olması fikir hakları üzerinden gelir paylaşımı Buna benzer

KHK 641

2011-06-08

KALKINMAYA İLİŞKİN BAZI KURULLAR HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME

- Bu düzenleme, kalkınma politikalarının planlanması, koordine edilmesi ve uygulanmasına ilişkin yapı ve süreçleri yeniden düzenler; bazı mevcut birimlerin işlevlerini değiştirme veya kaldırma yoluyla odakları planlama ve değerlendirme ile stratejik araştırmalara kaydırır. - Ekonomik, maliye ve dış ekonomik ilişkiler politikalarının geliştirilmesi ve uygulanması için ortak koordinasyon mekanizmaları kurulmasını öngörerek planlar ve programlar arasındaki uyumu artırmayı hedefler. - Kalkınma politikalarını desteklemek amacıyla bir merkez kurulur; bu merkez araştırma yapar, teknik destek sağlar, kapasite geliştirme faaliyetleri yürütür ve ulusal ile uluslararası işbirliğini kolaylaştırır. - Bölgesel gelişmeye ilişkin kararlar merkezi politika çerçevesinde ele alınır; bölgesel planlar, programlar ve önemli kalkınma projelerinin incelenmesi ve karar bağlanması süreçleri belirlenir. - Bölgesel gelişme alanında ulusal düzeyde politika önerileri geliştirilmesi, koordinasyon ve işbirliğinin güçlendirilmesi için çalışmalar yapılır; bölgesel planların ve projelerin uygulanması izlenir ve gerekli değerlendirmeler yapılır. - Planlama, veri toplama, koordinasyon ve ortak çalışma süreçleri güçlendirilir; kalkınma planlarının hazırlanması ve kabulü ile yıllık/program hedeflerinin uyumlu olarak yürütülmesi amaçlanır. - Bölgesel kalkınmayı destekleyen proje ve destekte ulusal düzeyde koordinasyon ve performans değerlendirme mekanizmaları geliştirilir; bölgesel yenilik ve kümelenme gibi politika alanlarının ulusal koordinasyonu hedeflenir.

Kalkınma politikalarının planlanması ve uygulanması Ekonomik maliye ve dış ekonomik ilişkiler için koordinasyon mekanizmaları Kalkınma politikalarını destekleyen merkez kurulması Bölgesel gelişim kararlarının merkezi politika çerçevesinde ele alınması Bölgesel planlar ve projelerin izlenmesi ve değerlendirilmesi Bölgesel politika önerileri geliştirme ve ulusal koordinasyon Buna benzer

Kanun 3717

1991-05-16

ADLİ PERSONEL İLE DEVLET DAVALARINI TAKİP EDENLERE YOL GİDERİ VE TAZMİNAT VERİLMESİ İLE 492 SAYILI HARÇLAR KANUNUNUN BİR MADDESİNİN YÜRÜRLÜKTEN KALDIRILMASI HAKKINDA KANUN

Bu kanunun amacı adli personel ile devlet davalarını takibi konusunda yol gideri ve tazminat ödenmesini sağlamaktır. Yol gideri ve yol tazminatı, yapılan keşif, icra işlemleri ve rapor işlemleri gibi görevler için ödenir; kapsama sosyal çalışmacı, psikolog ve pedagogu gibi meslek grupları dâhil edilmiştir. Yol tazminatı, görevlilere ödenir ve bütçeden aylık olarak ödenir; yevmiye ödenmez. Yol tazminatı vergilerden muaf tutulur (damga vergisi hariç). Ödenecek miktarın üst sınırı bulunmaktadır ve bu sınır aşılmamalıdır. Yol giderleri, birden çok iş söz konusu olduğunda mesafeye göre orantılı hesaplanır ve ilgili kişiler tarafından karşılanır. Hazine avukatları ile bu işlemleri yapmaya yetkili daireler için yol gideri ve tazminatı ödenir; il ve ilçelerde davaları takibe yetkili diğer birimler için de uygulanır. Yasa, yürürlüğe giren değişikliklerle bazı meslek gruplarının kapsama dahil edilmesini sağlamış ve uygulama açısından bazı hükümleri değiştirmiştir; ayrıca yürürlükten kaldırılan hükümler söz konusu olmuştur.

adli personel yol gideri tazminatı keşif icra rapor işlemleri için yol gideri sosyal çalışmacı psikolog pedagogu kapsama bütçeden aylık yol tazminatı ödemesi damga vergisi hariç vergiden muafiyet ödenecek miktarın üst sınırı Buna benzer

Kanun 7103

2018-03-27

VERGİ KANUNLARI İLE BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN

Bu kanun, vergi uygulamalarını, beyan ve tahsilat süreçlerini etkileyen kapsamlı değişiklikler getirir. Özel tüketim vergisi konusunda mevcut araçlarla ilgili yeni bir indirim/terkin mekanizması oluşturulur ve bu mekanizmanın usulüne uygun olarak uygulanması için gerekli sınırlamalar ve yaptırımlar belirlenir. Bu kapsamda, muafiyet veya indirimlerden haksız faydalananlar için cezai hükümler ve gecikme faizi uygulanır. Kamu idareleri bazı haklardan yararlanamaz; kamu tüzel kişilikleri için uygulanabilirlik konusunda düzenlemeler yapılır. Değişiklikler, uygulama usulleri ve geçiş hükümleriyle birlikte hayata geçirilir; bazı maddelerin yürürlüğe giriş zamanları farklılaştırılır. Sektörel alanlarda yeni teşvikler ve destek düzenlemeleri öngörülür; enerji verimliliği ve yatırım destekleri gibi konulara ilişkin hükümler bulunmaktadır. Vergi cezaları, gecikme faizleri ve diğer yaptırımların uygulanmasına ilişkin esaslar netleştirilir ve uygulanır. Birden çok eski yasa hükmü tek çatı altında toplanarak yeni yapıya entegre edilir; uygulama süreçleri sadeleştirilir ve uyumlaştırılır.

ÖTV indirim ve terkin mekanizması beyan ve tahsilat süreçleri vergi cezaları ve gecikme faizi kamu idareleri haklardan yararlanamama enerji verimliliği teşvikleri yatırım destekleri Buna benzer

KHK 656

2011-11-02

TÜRK İŞBİRLİĞİ VE KOORDİNASYON AJANSI BAŞKANLIĞI İLE İLGİLİ BAZI DÜZENLEMELER HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME

Bu kararnamenin uygulanmasıyla Türk İşbirliği ve Koordinasyon Ajansı Başkanlığı’nın teşkilatı ve görevleri yeniden yapılandırılır; kurum içindeki birimler ve bölümler belirginleşir. Eski düzenlemelerin bir kısmı yürürlükten kaldırılarak mevcut yapı sadeleştirilir. Program Koordinasyon Ofisleri için görevli personelin niteliği, sayısı, görev süresi ve bunlara ödenecek ücretler ile ofis harcamalarına ilişkin usul ve esaslar belirlenir. Yurtdışına yönelik ödenekler için özel bir hesap oluşturulur ve bu hesap üzerinden yapılacak harcamaların uygulanması için usul ve esaslar belirlenir; bu harcamalar genel hükümler dışında düzenlenir. Kadrolar ve personel rejimiyle ilgili mevcut uygulamalar değiştirilir; bazı kadrolar kaldırılarak yeni bir kadro yapısına uygun hale getirilir. Geçici hükümler ve personelin devri ile kadro düzenlemelerine ilişkin uyum süreçleri için geçiş düzenlemeleri uygulanır.

teşkilat yeniden yapılandırılması kurum içi birimler ve bölümler belirginleşmesi eski düzenlemelerin kaldırılması mevcut yapının sadeleştirilmesi Program Koordinasyon Ofisleri personel niteliği ve ücretleri ofis harcamaları usul ve esaslar Buna benzer

Kanun 3291

1986-06-03

1211 SAYILI TÜRKİYE CUMHURİYET MERKEZ BANKASI KANUNU, 3182 SAYILI BANKALAR KANUNU, 2983 SAYILI TASARRUFLARIN TEŞVİKİ VE KAMU YATIRIMLARININ HIZLANDIRILMASI HAKKINDA KANUN, 2985 SAYILI TOPLU KONUT KANUNU, 7/11/1985 TARİHLİ VE 3238 SAYILI KANUN, 2499 SAYILI SERMAYE PİYASASI KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI VE 1177 SAYILI TÜTÜN TEKELİ KANUNUNUN BAZI MADDELERİNİN YÜRÜRLÜKTEN KALDIRILMASI VE KAMU İKTİSADİ TEŞEBBÜSLERİNİN ÖZELLEŞTİRİLMESİ HAKKINDA KANUN

Bu kanun devlet sahipliğindeki işletmelerin özelleştirilmesini düzenleyen çerçeveyi günceller ve farklı sektör mevzuatları arasındaki ilgili kuralları uyumlu hale getirerek özelleştirme süreçlerini tek bir çatı altında toplamayı amaçlar. Özelleştirme işlemleri için karar alma süreçlerini netleştirir ve gerekli yetki devri imkanlarını kurallarla çerçevelendirir; bazı durumlarda yetkilerin başka bir kurum veya organ tarafından yürütülmesine imkan sağlar. Özelleştirme programının finansmanını ve varlık yönetimini desteklemek için kurulan fonlar arasındaki aktarma ve kullanım esaslarını düzenler. Çeşitli alanlarda ilgili mevzuatta yapılan değişikliklerle özelleştirme hedeflerinin uyumlu bir şekilde uygulanmasını sağlar; bu alanlar bankacılık, sermaye piyasası, konut ve kamu teşebbüslerinin çalışması gibi konuları kapsar. Mevzuatta daha önce yürürlükte olan bazı hükümler, diğer yargı kararları veya üçüncü kişilerle ilgili düzenlemeler nedeniyle değiştirilmiş veya yürürlükten kaldırılmış olabilir; bunun sonucu özelleştirme uygulamalarının uygulanabilirliği ve kapsamı yeniden şekillenmiştir. Geçiş dönemine ilişkin ek hükümler ve mevcut özelleştirme faaliyetlerinin uygulanmasına yönelik yeni veya değiştirilen kurallar eklenmiştir; uygulama ve denetim süreçlerinin netleşmesi hedeflenmiştir. Genel olarak, devletin sahip olduğu işletmeleri özelleştirme yoluyla özel sektöre devretmesini kolaylaştırmak, bu süreç için karar ve işlem mekanizmalarını düzenlemek ve ilgili mevzuatı uyumlu hale getirmek amacıyla tasarlanmıştır.

devlet sahipliğindeki işletmelerin özelleştirme çerçevesi özelleştirme karar alma süreçleri yetki devri imkanları fonlar arası aktarma esasları özelleştirme programı finansmanı bankacılık ve sermaye piyasası mevzuatı uyumu Buna benzer

Kanun 3824

1992-07-11

BAZI VERGİ KANUNLARINDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN (213 SAYILI VERGİ USUL KANUNU, 193 SAYILI GELİR VERGİSİ KANUNU, 5422 SAYILI KURUMLAR VERGİSİ KANUNU, 492 SAYILI HARÇLAR KANUNU İLE, 474 SAYILI KANUNA EKLİ GÜMRÜK GİRİŞ TARİFE CETVELİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASI; GELİR VE KURUMLAR VERGİLE- Rİ ÜZERİNDEN ÖDENEN FONLARIN BİRLEŞTİRİLMESİ; GÜMRÜK VERGİSİ HASILATI İLE FON PAYI HASILATININ DAĞILIMI; 26.1.1967 TARİHLİ VE 827 SAYILI KANUN İLE 31.10.1990 TARİHLİ VE 3675 SAYILI KANUNUN, 31.12.1960 TARİHLİ VE 193 SAYILI, 2.2.1981 TARİHLİ VE 2380 SAYILI,7.11.1985 TARİHLİ VE 3238 SAYILI, 29.5.1986 TARİHLİ VE 3294 SAYILI KANUNLARIN BAZI HÜKÜMLERİNİN YÜRÜRLÜKTEN KALDIRILMASI HAKKINDA KANUN

Bu kanun, çeşitli vergi kanunlarında yapılan değişikliklerle vergi uygulamalarını yeniden düzenler. Vergi Usul Kanunu ile ilgili değişiklikler vergi hesaplama ve beyannameye ilişkin mevcut kurallarda değişiklikler getirir ve uygulanacak yeni düzenlemeleri belirler. Gelir Vergisi Kanunu ile ilgili değişiklikler bireylerin gelir vergisi hesaplama ve beyan süreçlerinde etkili olur; bazı maddeler değiştirilir veya yeni düzenlemeler getirilir. Kurumlar Vergisi Kanunu ile ilgili değişiklikler, kurumlar vergisi uygulamaları açısından yeni düzenlemeler ve matrah hesaplama esaslarına etkiler getirir. Harçlar Kanunu ile ilgili değişiklikler harç ödemelerinin uygulanması üzerindeki kuralları değiştirir. İthale alınan vergiler ve gümrük uygulamalarına ilişkin hükümler, gümrük vergisi uygulamaları ve tarife üzerinden alınan vergilerin uygulanmasını etkiler. Gümrük vergisi hasılatının dağıtımı konusunda yeni mekanizmalar ve paylar belirlenir; dağıtımın nasıl gerçekleştirileceğine ilişkin esaslar uygulanır. Gelir ve kurumlar vergileri üzerinden toplanan fonların birleştirilmesi amacıyla fon paylarının hesaplanması ve dağıtımı konusunda yeni düzenlemeler getirilir. Geçici ve kaldırılan hükümler, bazı eski hükümler yürürlükten kaldırılır ve yeni geçiş düzenlemeleri uygulanır. Bu değişiklikler, genel olarak vergi yükümlüleri ile ilgili beyan, hesaplama ve ödeme süreçlerinde yeni esaslar getirme amacı taşır.

Vergi Usul Kanunu değişiklikleri Gelir Vergisi beyan ve hesaplama Kurumlar Vergisi matrah hesaplama esasları Harçlar Kanunu uygulanması değiştirilmesi İthalat vergileri ve gümrük uygulamaları Gümrük vergisi hasılatı dağıtımı mekanizmaları Buna benzer

KHK 631

2001-07-13

MEMURLAR VE DİĞER KAMU GÖREVLİLERİNİN MALİ VE SOSYAL HAKLARINDA DÜZENLEMELER İLE BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME

Bu kararname kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarında yeni sınır ve hesaplama kuralları getirir. Kapsama dahil kuruluşlarda yönetim veya denetim kurulu üyeleri ve benzeri görevliler için yapılacak ödemeler, belirlenen üst sınır ve hangi ödemelerin hangi kalemlerden oluşacağı konusunda net kurallara bağlanır. Birden çok görevi beraber yürütenler için hangi görevin ücretinin ödeneceği asli görevli olunan kuruma bildirilir ve sadece bildirilen görev için ödeme yapılır. Ödeme tutarları, belirlenen periyotta hesaplanan net ortalama üzerinden sınırlandırılır ve bu sınır, kuruluşlar için ayrı ayrı veya birlikte belirlenebilir; gerektiğinde azaltılabilir veya değiştirilir. Temsil ve görev tazminatı gibi ödemeler için de bu çerçevedeki oranlar ve kapsamlar uygulanır ve bu sınırları aşması mümkün değildir. Ödemeler ve vergilendirme işlemleri ilgili mevzuat hükümlerine göre yürütülür ve ödemeler kayıt altına alınır. Uygulamanın netleşmesi için gerekli yönerge ve açıklamalar yapılır. Kapsama dışında kalan bazı kamu kurum ve kuruluşları bu hükümlere tabi değildir; kapsama dahil olanlar için ise esaslar geçerlidir. Geçici hükümlerle mevcut uygulama korunur ve yeni düzenlemenin uygulanacağı geçiş sürecinde uyum adımları yapılır.

Kamu görevlileri mali ve sosyal hakları Üst sınır ve ödeme kalemleri Denetim/kurul üyeleri ödemeleri Çoklu görev ödeme bildirimi Net ortalama hesaplama sınırı Temsil ve görev tazminatı sınırları Buna benzer

KHK 642

2011-06-08

DOĞU ANADOLU PROJESİ, DOĞU KARADENİZ PROJESİ VE KONYA OVASI PROJESİ BÖLGE KALKINMA İDARESİ BAŞKANLIKLARININ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME

Bu düzenleme kapsamında bölgelerdeki kalkınma hedeflerini sahada koordine etmek için bölge kalkınma idareleri oluşturulur. Bu idareler, yatırımların planlanması, uygulanması, izlenmesi ve değerlendirilmesi süreçlerinde kurumsal uyum ve bütünlük sağlamakla görevlidir. Eylem planlarının hazırlanması, önceliklendirme ve ilgili kurumlarla bilgi paylaşımı, koordinasyon ve takibatı yürütürler. Kamu yatırımlarının etkili ve verimli yürütülmesini sağlamak amacıyla kurumlar arası koordinasyonu güçlendirir ve gerektiğinde mali ve teknik destek sağlarlar. Bölge planlarının tamamlayıcılığı ve bütünlüğünü gözeterek, kalkınma ajansları ve diğer aktörlerin ortak çalışmalarını kolaylaştırırlar. Bölgenin gelişme potansiyeli, sorunları ve imkânlarıyla ilgili araştırma ve projeler yaptırır veya bu çalışmaları yürütürler. Kamu, özel sektör ve sivil toplum için yenilikçi destek programları tasarlamak ve uygulamak, mevcut programlarla mükerrerlik oluşturmadan destek sağlarlar. Bölge yatırımları, bölgede yürütülen projeler ve programların izlenmesi konusunda ilgili kurumlar arasında koordinasyonu sürdürürler. Gerekli gördüklerinde kamu ve özel sektör dahil tüm aktörlerden bilgi talep etme yetkisine sahiptirler ve bu bilgiler gizlilik gereklerine uygun şekilde korunur. Uzman personel istihdamını sözleşmeli olarak gerçekleştirebilir; yerli ve yabancı uzmanların istihdamı için usul ve esaslar belirlenir. İdarelerin mali kaynakları genel bütçeden, bağışlar ve diğer gelirlerden sağlanabilir. Merkezleri ve kapsadıkları iller ile hizmet alanları, ilgili bölgelerin ihtiyaçlarına göre belirlenir.

Bölge kalkınma idareleri yatırım planlama ve uygulama koordinasyonu eylem planları ve önceliklendirme kurumlar arası koordinasyon ve bilgi paylaşımı kamu-özel sektör ve sivil toplum için yenilikçi destek programları bölge planlarının bütünleşmesi Buna benzer

Kanun 3152

1985-02-23

İÇİŞLERİ BAKANLIĞI YÜKSEK DİSİPLİN KURULU İLE İL YATIRIM VE HİZMETLERİNE İLİŞKİN BAZI DÜZENLEMELER HAKKINDA KANUN

Bu metnin pratik etkileri şunlardır: - Illerde yatırım, yapım, bakım, onarım ve yardım işleri merkezi denetim ve koordinasyon aracılığıyla yürütülür ve bu süreçte gerekli kaynak transferleri ve ödemeler belirlenen esaslar çerçevesinde yönetilir; kullanılan ödenekler izlenir ve kullanılmayan kısımlar uygun şekilde devre veya hesaplama sistemi içinde ele alınır. - Illerdeki yatırımlar ve hizmetler için planlama, yürütme ve denetimi sağlayacak anahizmet birimleri ve taşra teşkilatı üzerinden koordinasyon kurulması öngörülür; iller ile bağlı kuruluşlar ve mahalli idareler arasındaki işbirliği sağlanır. - Bakanlık bünyesinde kurulan ve kararlara dayalı çalışan bir disiplin mekanizması oluşturulur; memurlar hakkında gerektiğinde devlet memurluğundan çıkarma cezası verebilme yetkisi bulunur; kararlar kesin olarak uygulanır. - Pasaport ve sürücü belgesi işlemleriyle ilgili görevlerin başka bir kuruma devredilmesi hedeflenir; devir tamamlanıncaya kadar mevcut birimler bu hizmetleri yürütmeye devam eder; devrin etkileri mevzuata uygun olarak uygulanır. - Sözleşmeli işlerin taraf olduğunuz davalar ve takipler kapsamında yönetimi ve sonuçlandırılması faaliyetleri belirli esaslar doğrultusunda yürütülür; devrin ardından ilgili makamlar süreçleri sonuçlandırabilir. - Taşınır, taşıt, araç ve malzeme ile borç ve alacaklar, yazışma kayıtları ve defterlerle ilgili işlemler belirlenen esaslar çerçevesinde devredilerek yürütülür.

İller yatırımları koordinasyonu Kaynak transferleri yönetimi Ödenek izleme ve devreye alma Ana hizmet birimleri ve taşra koordinasyonu Disiplin mekanizması ve çıkarma yetkisi Pasaport ve sürücü belgesi işlemleri devri Buna benzer