İlgili Mevzuat:

ULUSAL VE RESMİ BAYRAMLAR İLE MAHALLİ KURTULUŞ GÜNLERİ, ATATÜRK GÜNLERİ VE TARİHİ GÜNLERDE YAPILACAK TÖREN VE KUTLAMALAR YÖNETMELİĞİ

10 / 3.593 sonuç gösteriliyor

Kanun 5442
1949-06-18

İL İDARESİ KANUNU

Bu metin il idaresinin nasıl işlediğini ve valinin pratik olarak ne tür yetkiler kullandığını ortaya koyar. - İllerin, ilçelerin ve bucakların kurulması, kaldırılması ve sınırlarının değiştirilmesi merkezi yönetimin kararıyla olur; bu düzenlemeler il coğrafyası, ekonomik koşullar ve kamu hizmetlerinin gereksinimleri dikkate alınarak yapılır. - Vali ilin idari yürütme temsilcisi olarak tüm devlet kurumlarını yönlendirir ve koordine eder; gerektiğinde devletin işlerini yürütmek için emirler çıkarır ve uygulanmasını sağlar. - Devletin gelirlerinin tahakkuk ve tahsilini, ödemelerin düzenli yapılmasını ve kamuya ait mal varlıklarının korunmasını sağlayacak tedbirler alır ve denetler. - İlin genel ve yerel güvenliğini sağlamak için kolluk kuvvetlerinin amiri olarak suç işlenmesini önlemek ve kamu düzenini korumak için gerekli tedbirleri alır; gerektiğinde diğer illerin kolluk kuvvetlerinden yararlanabilir ve güvenliği artırmak için askeri yardımı talep edebilir. - Kamu hizmetlerinin kesintisiz ve uygun şekilde yürütülmesini sağlamak amacıyla gerekli gördüğü yerlerde kaynak ve araçları kullanır; itfaiye, ambulans, çekici gibi hizmetlerden yararlanılması için koordinasyon sağlar. - Devlete ait veya devlete bağlı tüm kurum ve işletmelerin denetimini yapabilir; bu kurumlar için gerekli bilgileri talep eder ve bilgiler hemen verilir. - Askerlik işlemleriyle ilgili vatandaşların müracaat ve şikayetlerini değerlendirir ve gerektiğinde ilgili makamlara yönlendirir; işlerin mevzuata uygun olarak yürütülmesini sağlar. - Kamu hizmetlerinin daha verimli sunulması amacıyla il içinde bazı birimlerin toplanması ya da tek çatı altında toplanması gibi düzenlemeler yapabilir. - İl sınırları içinde devletin mal varlıklarını ve kamu yararıyla ilişkili her türlü faaliyeti koruyup güvence altına almakla yükümlüdür; risklere karşı önleyici tedbirler alır ve uygular.

CB Kararnamesi 3
2018-07-10

ÜST KADEME KAMU YÖNETİCİLERİ İLE KAMU KURUM VE KURULUŞLARINDA ATAMA USÛLLERİNE DAİR CUMHURBAŞKANLIĞI KARARNAMESİ (KARARNAME NUMARASI: 3)

Bu metin, üst kademe kamu yöneticileri ile kamu kurum ve kuruluşlarındaki atama usullerini ve şartlarını belirler. Atama yetkileri açısından bazı kadrolara atama Cumhurbaşkanı tarafından yapılırken, diğer kadrolara ise ilgili yardımcı, bakan veya atamaya yetkili amirler tarafından atama yapılır; gerektiğinde bu yetkiler alt kademelere devredilebilir. Atama şartları iki ayrı cetvelde yer alan kadrolar için belirlenen genel niteliklere dayanır; en az dört yıllık yükseköğrenim, kamu ve/veya sosyal güvenlik kurumlarında çalışma geçmişi gibi şartlar aranır; bazı özel kadrolar için ek gereklilikler söz konusudur. Görev süresi açısından atananların görev süresi, mevcut Cumhurbaşkanının görev süresini geçemez; Cumhurbaşkanı görevine devam ettiği sürece atanmış olanların görevleri devam eder, ancak görevinin sona ermesiyle görevi de sona erer; gerektiğinde yeniden atanabilirler. Sözleşme hükümleri uygulanabilir; atananlar sözleşmeli olarak çalıştırılabilir ve sözleşme süresi, üst kademe yöneticisinin görev süresi ile sınırlı olur; görev süresi sona erdiğinde veya görevden alınmada sözleşme feshedilmiş sayılır. Emeklilik hakları açısından, görev süresi sona eren veya emeklilik şartlarını karşılayanlar için emeklilik ikramiyeleri belirli oranlarda ödenebilir. Türk Silahlı Kuvvetleri personeli için terfi ve atama kuralları belirlenir; genelkurmay başkanı ve bazı yüksek rütbeli atamalar Cumhurbaşkanı onayı ile gerçekleşir; terfi zamanları ve atamalar, ilgili mevzuata göre yapılır. Jandarma ve Sahil Güvenlik personeli için terfi ve atama süreçleri düzenlenir; bazı terfi ve atama kararları Cumhurbaşkanı onayı ile, bazı durumlarda Bakan tarafından yapılır. Uygulanmayacak hükümler ile geçici hükümler bulunur; bazı maddeler yürürlükten kaldırılmış veya uygulanmayacak şekilde düzenlenmiştir. Mevcut üst kademe yöneticileri ile ilgili geçiş ve iptal hükümleri uygulanır; bu bağlamda mevcut durumlarla ilgili bazı çözüm ve düzenlemeler öngörülür.

Kanun 2941
1983-11-08

SEFERBERLİK VE SAVAŞ HALİ KANUNU

Bu Kanun, barıştan seferberlik ve savaş hâline geçişi sağlamak amacıyla devletin tüm güç ve kaynaklarını hızlı ve etkin biçimde seferber etmeyi ve bu süreçte uygulanacak yükümlülükleri belirlemeyi amaçlar; hak ve hürriyetlerin kanunlarla sınırlandırılabileceğini öngörür. Kapsam olarak, seferberlik ve savaş hâlini ve bununla ilişkili hazırlıkları, kamu ve özel kurumlar ile gerçek kişilerin görev, yetki ve sorumluluklarını ve bu kuruluşların sahip olduğu her türlü mal ve hizmet yükümlülüklerini kapsar. Bu Kanun, seferberlik ve savaş hâli hazırlıklarının mevcut örgütlenme dikkate alınarak planlanmasını ve uygulanmasını öngörür; gerekli görülen hallerde yeni teşkilatlar kurulur ve uygun görülen yükümlülükler belirlenir. Peşpeşe yürütülecek hazırlıklar ve tatbikatlar, yükümlülükler çerçevesinde ve kanunda gösterilen sınırlar içinde uygulanır; hazırlıkların denenmesi için gerekli çalışmalar yapılır. Ulusal düzeyde koordinasyon esas alınır; gerektiğinde seferberlik ve savaş hâli için taraf olunan yükümlülükler ülke çapında organize edilir ve uygulanır; yabancı ülkelerle ilgili kararlar da ilgili hallerde dikkate alınabilir. Seferberlik ilanı genel veya kısmi olarak yapılabilir; ilan edilen bölgelerin dışındaki yerlere de yükümlülükler uygulanabilir. Seferberlik ilanı sonrası komutanlar, kendi sorumluluk bölgelerinde belirlenen yetkileri kullanır; güvenlik, asayiş ve kamu düzeninin sağlanması için gerekli tedbirleri alır ve gerektiğinde kolluk kuvvetlerini kullanır; bu süreçte mülki makamlarla işbirliği yapılır. Savaş ilânı uygulanmaya başlandığında, uygulanacak tedbirler belirlenir; seferberlik halinde uygulanacak tedbirler sürdürülür ya da yeni tedbirler devreye alınabilir; savaş hâliyle ilgili kararlar yayımlanır ve Meclis bilgilendirilir. Savaş hâlinin kaldırılması Meclis tarafından karar verilir ve savaş hâli, belirtilen şekilde sona erer; savaş hâli uygulaması, kararda belirtilen anda son bulur. Seferberlik ve savaş hâliyle ilgili olarak, adli yetkiler ve uygulanabilir diğer hükümler bazı durumlarda düzenlenir; bu düzenlemelere aykırı hareket edenler için cezai yaptırımlar öngörülür; ihmal veya suiistimal halinde cezaların artırılabildiği belirtilir. Tatbikat ve eğitim amacıyla silah altında tutulan yedek personel için ödemelerle ilgili hususlar, ilgili mevzuata uygun olarak belirlenir ve uygulanır. Bu Kanun, mevcut diğer kanunlardaki seferberlik ve savaş hâline ilişkin hükümlerle çelişmeyen hükümleri saklı tutar; bu Kanuna aykırı olmayan hükümler uygulanır. Yürütme yönünden uygulama esasları ve gerekli düzenlemeler, kanunla belirlenen mekanizmalarla yürütülür.

Kanun 5902
2009-06-17

AFET VE ACİL DURUM YÖNETİMİ BAŞKANLIĞI İLE İLGİLİ BAZI DÜZENLEMELER HAKKINDA KANUN

Bu yasa ile önceki hükümlerin çoğunun yürürlükten kaldırılması, merkezi örgütlenme ile taşra teşkilatları arasındaki yapı ve görev dağılımında köklü değişiklikler doğurmuştur. Araştırma, etüt ve proje yaptırma işlerindeki kamu ihale kanunu uygulamasından muafiyet sağlanması, bu tür çalışmaların daha hızlı ve esnek yürütülmesini mümkün kılar; uygulanacak usul ve esaslar ileride düzenlenecektir. Afet ve acil durum faaliyetleri için mali kaynakların yönetiminde esneklik getirilmiş; bu kaynaklar özel hesaplarda izlenerek gerekli gördüğünde ilgili kamu kurumları ve yerel idarelerle paylaşılabilir; uluslararası insani yardım için de özel bir bütçe ve hesap mekanizması uygulanabilir. Genel bütçeli idarelerin afet ve acil durum yatırımları merkezi düzeyde izlenir ve koordine edilir; özel bütçeli kuruluşlar da afet ve acil durumlarda kullanılmak üzere ödenek kullanabilir. Hizmet satın alımı yoluyla ihtiyaçlar karşılanabilir; bu, görevlerin yerine getirilmesinde esnekliği artırır. Denetim kadrolarına naklen atanma gibi kariyer hareketliliği imkanları getirilmiş olup, bu süreçler belirli esaslar çerçevesinde yürütülür. Taşra teşkilatıyla ilgili bazı düzenlemelerin kaldırılması, yerelde uygulamalarda değişikliklere yol açabilir. Uluslararası yardımların koordinasyonu için insani yardım kampanyaları başlatılabilir ve harcamalar, belirlenen mali çerçeveye uygun olarak yönetilir.

Kanun 3212
1985-06-07

SİLAHLI KUVVETLER İHTİYAÇ FAZLASI MAL VE HİZMETLERİNİN SATIŞ, HİBE, DEVİR VE ELDEN ÇIKARILMASI; DİĞER DEVLETLER ADINA YURT DIŞI VE YURT İÇİ ALIMLARIN YAPILMASI VE EĞİTİM GÖRECEK YABANCI PERSONEL HAKKINDA KANUN

Bu kanun, silahlı kuvvetlerin ihtiyaç fazlası veya kullanılmayan mal ve hizmetlerinin satışı, kiralanması, devri, hibe edilmesi veya teknoloji transferi yoluyla değerlendirilmesini ve eğitim görecek yabancı askerî personel ile ilgili esasları belirler. Kapsam olarak, üretilen veya temin edilen her türlü ikmal malzemesi ile HEK ve hurda durumundaki mal ve hizmetlerin çeşitli şekillerde kullanılmasını veya dağıtılmasını kapsar; bunların kamuya veya özel kurum ve kuruluşlara, dost veya müttefik devletlerin kamu veya özel kurum ve kuruluşlarına verilmesini veya satılmasını, lisans verilmesini ve teknolojinin transferini mümkün kılar. Yurt içi ve yurt dışı satışlarda bakımı, onarımı, yenileştirme ve teknik hizmetlerin sağlanması ile bu işlemlere ilişkin eğitim hizmetlerinin de birlikte yürütülmesi öngörülür. Yabancı devletler adına yapılan alımlarda veya onların personeline verilecek eğitim karşılığında döviz veya mal hizmet akışının sağlanmasına imkan verilir; bu işlemlerde karşı tarafın masraflarını karşılama yükümlülükleri ve ödemelerin nasıl yapılacağına ilişkin usuller belirlenir. Taşınmaz mal satışı, kiralanması veya hibe edilmesi bu kanunun kapsamı dışındadır; savunma ve güvenlik projeleri kapsamında ilgili istisnalar uygulanabilir. Kanun, ikmal sistemi kapsamında bulunan malzeme ve hizmetlerin hangi durumlarda kullanılamaz hale geldiğini veya ekonomik olarak kullanma değerini yitirdiğini belirtir ve bunların imha veya kullanılmaz hale getirilmesini kapsar. Satış ve diğer işlemler için elde edilen gelirlerin, yurt içi savunma bütçesine ve yabancı para gelirlerinin ise özel hesaplara kaydedilmesi ve gerektiğinde bütçeye tahsis edilmesi öngörülür; bu gelirlerin millete ve savunma sanayinin geliştirilmesi için kullanılması özet olarak hedeflenir. Bu işlemlerin uygulanması ve esasları Cumhurbaşkanı kararıyla belirlenir; işlemler genel bütçe ve ihale mevzuatının kapsamı dışındaki özel bir mekanizmaya tabidir ve bu işlemler için belirlenen kurallar, standart kamu mali yönetimi süreçlerinden bağımsızdır. Yurtiçi veya dost ve müttefik devletlere yapılan mal ve hizmet hibesi, mübadelesi veya yardımıyla ilgili işlemler, bu kanun kapsamında belirlenen yetkili kişiler tarafından yürütülür; bu işlemlerde parasal limitler ve türler her yıl Cumhurbaşkanıyla belirlenen şekilde uygulanır. Vergi, resim, harç ve resmî kuruluşlara ait ardiye ücretlerinden muaf tutulan işlemler bu kapsamla ilişkilidir. İmha, satış, hibe, münakaşa veyatransfer işlemlerinin yürütülmesiyle ilgili usul ve esaslar, ilgili makamlarca belirlenir ve yürürlüğe girer.

Kanun 7089
2018-03-08

OLAĞANÜSTÜ HAL KAPSAMINDA BAZI TEDBİRLER ALINMASI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMENİN KABUL EDİLMESİNE DAİR KANUN

Kamu görevlileri açısından, terör örgütleriyle bağlantısı bulunduğu veya milli güvenliğe karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı veya gruplarla ilgisi olan kişilerin kamu görevinden çıkarılması ve bu kişiler hakkında başka hiçbir işlemin gerek olmadan haklarında işlem yapılması uygulanır; rütbe ve memuriyetleri alınır, tekrar kamu hizmetinde istihdam edilmezler ve görev yaptıkları teşkilatlarla ilişikleri kesilir; ilgili yönetim görevleri ve heyetler sona erer; silah ruhsatı ve mesleki lisansları iptal edilir; kamu konutlarıyla vakıf lojmanları boşaltılır; özel güvenlik şirketlerinde kurucu, ortak veya çalışan olamazlar. Emekli TSK personeli açısından, terör örgütleriyle ilişkili olduğuna karar verilenler için rütbeler alınır ve emekli kimlikleri iptal edilir; kamu görevine yeniden kabul edilmezler; mesleki unvanları ve sıfatlarını kullanamazlar ve bunlara bağlı haklardan yararlanamazlar; uhdelerinde bulunan görevler sona erer; silah ruhsatları ve ilgili lisanslar iptal edilir; özel güvenlik şirketlerinde çalışamazlar. Kurum ve kuruluşlar açısından, ekli listelerde yer alan dernekler gibi bazı kuruluşların bu listelerden çıkarıldığı ve ilgili hükümlerin yürürlükten kaldırıldığı tedbirler uygulanır; işlemler bu kapsamda yürütülür. Yurtdışında öğrenim görenler açısından, terör örgütlerine veya milli güvenliğe karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplarla iltisaklı olanların öğrencilikle ilişkileri kesilir; bu durumla ilgili gerekli yaptırımlar uygulanır. Geri alınan madalyalar açısından, terör örgütlerine veya milli güvenliğe karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen kişilere verilmiş olan madalyalar geri alınır.

CB Yönetmeliği 20134283
2013-03-12

ATATÜRK ULUSLARARASI BARIŞ ÖDÜLÜ YÖNETMELİĞİ

Bu yönetmelik Atatürk Uluslararası Barış Ödülü adlı bir ödülü kurar ve dünya barışına ve uluslararası dostlukların geliştirilmesine hizmet eden gerçek veya tüzel kişileri ödüllendirmeyi amaçlar; ayrımcılık yapmaksızın değerlendirme yapar. Ödül için aday gösterme ve değerlendirme sürecini belirler; adaylar belirli komisyonlar tarafından incelenir ve en çok üç aday ilgili makama sunulur; karar mekanizması sürece uygun şekilde yürütülür ve sonuçlar gizli tutulur. Aday gösterebilecek gerçek veya tüzel kişiler başvuru yapabilir; başvuruya gerekçe eklenir ve başvuru işlemleri belirlenen yapılar aracılığıyla yürütülür. Ödülün esasları ve niteliği şunları kapsar: ödül, Atatürk’ün barış ilkesiyle uyumlu çalışmalarla dünya barışına katkı sağlayanlara verilir; ırk, dil, cinsiyet, din, milliyet gibi özelliklere bakılmaz; ödülün herhangi bir durumda verilmesi veya verilmemesi durumu belirli koşullara bağlıdır; ödülle birlikte plaket, rozet, berat ve para ödülü bulunur; plaket ve rozetin tasarımına ve boyutlarına ilişkin kararlar verilir; berat hazırlanır ve imzalanır; para ödülü miktarı belirlenir. Ödüllendirme kararı verilen kişinin hayatta olması durumunda ödül verilir; hayatını kaybetmiş olması halinde ödül mirasçılarına geçer; birden çok kişinin katkısı varsa her birine plaket, rozet ve berat verilir ve para ödülü hak sahipleri arasında paylaştırılır. İlan ve duyuru, ödül verilecek yıl içinde yapılır ve yurtiçi ile yurtdışında basında yer alır. Aday gösterebilecekler için başvuru ve gerekçeler, uygun görülen kişi veya kuruma iletilir. Değerlendirme ve karar süreci, sürecin ilgili unsurları tarafından yürütülür ve sonuçlar kamuya açıklanır. Ödül töreni, belirlenen veya uygun görülen başka bir günde düzenlenir; hak kazanan kişi veya temsilcisi törene çağrılır ve törende konuşma yapma hakkı olabilir; törenin organizasyonu gerekli kurumlar tarafından yürütülür. Yönetmelik yürürlüğe girdikten sonra uygulanır ve yürütme bu kapsamda gerçekleştirilir.

Kanun 657
1925-05-02

HARİTA GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İLE İLGİLİ BAZI DÜZENLEMELER HAKKINDA KANUN

Bu düzenlemenin pratik etkisi, harita ve coğrafi verilerin üretimi, doğrulanması, basımı, dağıtımı ve kullanımı süreçlerini merkezi bir denetim ve koordine çerçeveye oturtmaktır. Uygunluk onayı alınmadan basılan, dağıtılan veya yayımlanan harita, atlas, küre ve benzeri dokümanlar cezai yaptırımlara tabi olur. Kamu kurum ve kuruluşlarının kendilerine ait görevler doğrultusunda ürettikleri haritalar için onay alınması zorunlu değildir; ancak içerikte ülke menfaatlerini olumsuz etkileyebilecek hususların bulunmaması kamu sorumluluğundadır ve Harita Genel Müdürlüğü gerektiğinde tarihî, kültürel veya siyasi içeriklerle ilgili görüş alabilir. Uygunluk onayı alınmış harita ve benzeri dokümanlar için belirli bir süre kullanılabilirlik öngörülmüş olup, yeniden basım, dağıtım veya yayımlama gerektiğinde değişiklik yapılması veya bildirilmesi zorunluluğu vardır. Harita Genel Müdürlüğü, düşey engellere dair bilgileri toplar, doğrular ve elektronik ortamda yayımlar; bu bilgiler ilgili kurumlar tarafından güncelliğini sağlamaktan sorumludur. Bedeller yoluyla elde edilen gelirler, harita müdürlüğünün ihtiyaçlarına yönelik kullanıma yönlendirilir ve bu işlemler belirli hesaplar üzerinden yürütülür; özel bütçeli ve diğer kamu idareleri talep ettikleri hizmetler için ödeme yapar. Kamu idareleri ve gerçek/tüzel kişiler için, harita ve coğrafi veri konularında belirli hizmetlerin sağlanması, bu hizmetlerin mali yönetimini kapsar. Ayrıca, gerekli görülen durumlarda coğrafi veri merkezinin kadrolarına ilişkin atamalarda merkezi bütçe sınırlamaları dışındaki uygulamalar öngörülebilir. Bu düzenlemenin genel amacı, harita ve coğrafi verilerin üretiminden kullanımına kadar olan süreçlerde güvenlik, güncellik ve kamu yararını sağlamaktır.

Kanun 7150
2018-11-03

OLAĞANÜSTÜ HAL KAPSAMINDA BAZI TEDBİRLER ALINMASI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMENİN DEĞİŞTİRİLEREK KABUL EDİLMESİNE DAİR KANUN

Bu düzenlemenin uygulama etkisi şu biçimde ortaya çıkar: Terör örgütleriyle iltisakı, üyeliği veya irtibatı olduğu değerlendirilen kişiler kamu görevlerinden tamamen çıkarılır, rütbe ve memuriyetleri alınır, bir daha kamu hizmetinde çalıştırılmaz ve kamu göreviyle ilgili her türlü yönetim/kurumsal görevleri sona erdirilir; bu kişilere ait mesleki unvanlar ve haklar kullanılamaz, silah ruhsatı ve benzeri mesleki belgeler iptal edilir ve kamu konutlarından tahliye edilmeleri gerekir. Bu kişiler ayrıca özel güvenlik şirketlerinde kurucu, ortak veya çalışan olarak faaliyet gösteremezler. TSK mensupları için benzer biçimde rütbeleri alınır, emekli kimlikleri iptal edilir, kamu görevine yeniden kabul edilmezler; bu kişiler de unvan ve sıfatlarını kullanamaz, ilgili görevler sona erer ve bazı mesleki belgeler iptal edilir; özel güvenlik şirketlerinde çalışma yasağı uygulanır. Emniyet ve Jandarma kadrolarında görev yapanlar için de aynı tür kısıtlamalar uygulanır; görevden ayrılan ya da emekliliğe sevk edilenler, kamu görevine yeniden alınmaz, unvanlar kullanılamaz ve lisanslar iptal edilir; bazı durumlarda kamu konutlarından tahliye işlemleri uygulanır. Yurt dışında öğrenim görenler açısından, ilgili ilişki tespit edilenler öğrenim ilişkisini kaybeder. Kurum ve kuruluşlar açısından, ilgili gruplarla bağlantılı olduğu tespit edilen kurum ve kuruluşlar kapatılır; taşınır, malvarlığı, haklar ve belgeler devlete geçmiş sayılarak işlemler yürütülür; taşınmazlar devlet adına tescil edilir. Geçici hükümlerde, olağanüstü hal döneminde yürütülen işlemler için mevcut düzenlemelerin geçerliliği devam eder. Geçiş sürecinde bazı ifadelerin metinden çıkarılmasıyla kapsamın daraldığı doğrudan uygulanır durumda olup, bu değişiklikler mevcut uygulamaları etkiler. Bu hükümler ilgili kurumlarca uygulanır.

Kanun 2429
1981-03-19

ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİLLER HAKKINDA KANUN

Ulusal bayramlar ve genel tatiller kapsamında resmi ve dini bayramlar ile yılbaşı ve milli günler belirlenir; bu günlerde kamu kurumları tatil yapar ve törenler düzenlenir. Hafta tatili Pazar günüdür; bazı durumlarda Cumartesi günü de tatil kapsamına alınabilir; zaruri ihtiyaçların karşılandığı yerler bu kapsamın dışı olarak değerlendirilebilir. Ulusal ve resmi bayramlarda törenler belirli usuller çerçevesinde organize edilir. Bu kanun eski bir düzenlemeyi yürürlükten kaldırır ve bazı geçici hükümler içerir; yıl sonu ile ilgili tatil düzenlemeleri de bu kapsamda uygulanabilir. Uygulama ve yürütme yetkisi kamu otoritelerince gerçekleştirilir.