İlgili Mevzuat:

TAZMİNAT KOMİSYONUNUN GÖREVLERİ İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA KANUN

10 / 3.337 sonuç gösteriliyor

Kanun 7075
2018-03-08

OLAĞANÜSTÜ HAL İŞLEMLERİ İNCELEME KOMİSYONU KURULMASI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMENİN DEĞİŞTİRİLEREK KABUL EDİLMESİNE DAİR KANUN

Bu yasa, olağanüstü hal kapsamında doğrudan kanun hükmünde kararnamelerle tesis edilen işlemlere karşı başvuruları inceleyip karara bağlamak amacıyla özel bir inceleme komisyonu kurulmasını sağlar. Komisyon, çeşitli kamu görevlileriyle yargı mensupları arasından oluşturulan üyelerden oluşur ve kendi içinden bir başkanlık ve başkanvekilliği seçer. Komisyonun görevi, görevden çıkarma, ilişiğin kesilmesi, öğrencilikten ilişiğin kesilmesi, çeşitli tüzel ve gerçek kişi kurumlarının kapatılması ve benzeri nitelikteki işlemler ile emeklilikle ilgili işlemler gibi konulara ilişkin başvuruları inceleyip karar vermektir; ayrıca kanun hükmünde kararnamelerle doğrudan düzenlenen ve bu kapsam dışında kalan işlemleri de kapsar. Başvurular birimler aracılığıyla iletilir ve ön inceleme ile uygunluk kontrolü yapıldıktan sonra dosya üzerinden inceleme gerçekleştirilir; karar reddedilebilir veya kabul edilebilir. Kabul halinde karar ilgili kuruma bildirilir ve eski kadro veya konumun iadesi veya benzeri yeniden düzenlemeler için gerekli işlemler başlatılır; atama ve kadro süreçleri bu kararlara uygun şekilde yürütülür. Komisyonun çalışmaları ve kararları, gizlilik yükümlülükleri ile bilgi ve belge talep etme yetkilerini kapsar; bu bilgiler gerektiğinde uygun mercilerden temin edilir. Komisyon kararlarına karşı iptal davası açılabilir ve bu davalarda yargı denetimi söz konusu olur. Usul ve esaslar ile gerekli diğer uygulama yönergeleri, ilgili merkezi otorite tarafından belirlenir ve ilan edilir. Geçiş hükümleri, ilk üyelerin belirlenmesi ve başvuruların başlatılmasıyla ilgili düzenlemeleri içerir ve mevcut dosyaların yeni inceleme mekanizmasına aktarılmasını sağlar.

Kanun 5320
2005-03-31

CEZA MUHAKEMESİ KANUNUNUN YÜRÜRLÜK VE UYGULAMA ŞEKLİ HAKKINDA KANUN

Bu düzenlemenin uygulanmasıyla mevcut soruşturma ve kovuşturma süreçleri yeni hükümler temel alınarak yürütülür; kesinleşmiş kararlar korunur. Gıyabi tutuklama kararları, yeni hükümlerin uygulanmasıyla yakalama emrine dönüşür ve yabancı ülkelerdeki kaçaklar için özel bir düzenleme söz konusu olur. Koruma tedbirleri nedeniyle tazminata ilişkin hükümler, uygulamada belirli dönemler için geçerli olur; önceki dönemdeki işlemler için eski mevzuat uygulanmaya devam eder. İtiraz ve temyiz süreçlerine ilişkin süreler ve usuller netleşir; acele itirazlar için uygulanacak hükümler geçerli olur. Şahsî dava kavramı kamu davasına dönüşür; mevcut şahsî dava dosyaları kamu davası olarak sürdürülür ve davacı olanlar katılan statüsüne geçer; uzlaştırma hükümleri uygulanır. Müdafi ve vekil ücretlerine ilişkin esaslar belirlenir ve bu ödemelerin yargılama gideri sayılacağı öngörülür; uygulanacak tarifeler yönetmelikle belirlenir. Yönetmelik çıkarılması, zamanaşımı, kolluk bildirimi, sahte para bilgileriyle ilgili uygulamalar ve eski hükümlerle uyum sağlama konuları düzenlenir; geçiş sürecinde eski hükümlere uygun çözümler geliştirilir. Ek ve geçici hükümler sulh Ceza mahkemelerinin yapısı ve yetkileriyle ilgili geçişleri düzenler; denetimli serbestlik ve tedavi uygulamalarıyla uyum sağlanır.

Kanun 1567
1930-02-25

TÜRK PARASININ KIYMETİNİ KORUMA HAKKINDA KANUN

- Yasa, döviz, para, kıymetli madenler ve kıymetli taşlarla bunları içeren her türlü eşya ve işlemin düzenlenmesini ve bu alanda kararlar alınmasını yetkilendirir; bu kararlar yayımlanıp yürürlüğe girer. - Bu alanlarda faaliyet göstermek için izin ve düzenlemeler bulunur; izinsiz hareketler tespit edildiğinde idari yaptırımlar uygulanır ve bu yaptırımlar tekrarlama halinde güçlenebilir. - Yurda getirilmesi veya yurtdışına çıkarılması gereken kıymetler üzerinde izinsiz işlem yapanlar veya bu işlemleri muğlak, saklı veya yanıltıcı biçimde gerçekleştirenler cezai yaptırımlarla karşılaşır; tüzel kişiler de bu yaptırımlardan sorumlu olur. - Yetkisiz faaliyet gösteren işletmelerin faaliyetleri durdurulur ve izinlerin iptali ya da faaliyetin belirli bölgelere kaydırılması gibi tedbirler uygulanabilir; gerekli izinler alınmadığı sürece işlemlere devam yapılamaz ve ücretli düzenlemeler uygulanır. - Faaliyet izinleri için belirlenen ücret tarifeleri uygulanır ve bu tarifeler belirli koşullara göre güncellenebilir; izin değiştirme veya ek faaliyetler için ek ücretler alınabilir. - Faaliyetler, verilen izinlerin kapsamı ile sınırlı olup, bu kapsam dışındaki hareketler izinine uygun olarak düzeltilecek veya iznin iptali yoluna gidilecek şekilde değerlendirilebilir. - Faaliyet gösteren anonim ve benzeri şirketler, amaç ve konular açısından izinlerle uyum içinde olmak zorundadır; aksi durumda iznin kaldırılması veya bölgeye göre yeniden düzenlenmesi mümkün olur. - İhbarda bulunanlara ilişkin ödüller öngörülebilir, ancak ödülün miktarı sınırlıdır. - Yasa kapsamındaki uygulamalar ve kararlar, mevcut mevzuat çerçevesinde yürütülür; uygulanabilirlik için ilgili kurumlar sorumludur. - Yasadaki yaptırımlar, para cezaları ve bu cezaların tahsiliyle ilgili uygulamaları içerir; gecikme ve kur farkı gibi hesaplamalar da bu kapsamda ele alınır.

Kanun 7150
2018-11-03

OLAĞANÜSTÜ HAL KAPSAMINDA BAZI TEDBİRLER ALINMASI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMENİN DEĞİŞTİRİLEREK KABUL EDİLMESİNE DAİR KANUN

Bu düzenlemenin uygulama etkisi şu biçimde ortaya çıkar: Terör örgütleriyle iltisakı, üyeliği veya irtibatı olduğu değerlendirilen kişiler kamu görevlerinden tamamen çıkarılır, rütbe ve memuriyetleri alınır, bir daha kamu hizmetinde çalıştırılmaz ve kamu göreviyle ilgili her türlü yönetim/kurumsal görevleri sona erdirilir; bu kişilere ait mesleki unvanlar ve haklar kullanılamaz, silah ruhsatı ve benzeri mesleki belgeler iptal edilir ve kamu konutlarından tahliye edilmeleri gerekir. Bu kişiler ayrıca özel güvenlik şirketlerinde kurucu, ortak veya çalışan olarak faaliyet gösteremezler. TSK mensupları için benzer biçimde rütbeleri alınır, emekli kimlikleri iptal edilir, kamu görevine yeniden kabul edilmezler; bu kişiler de unvan ve sıfatlarını kullanamaz, ilgili görevler sona erer ve bazı mesleki belgeler iptal edilir; özel güvenlik şirketlerinde çalışma yasağı uygulanır. Emniyet ve Jandarma kadrolarında görev yapanlar için de aynı tür kısıtlamalar uygulanır; görevden ayrılan ya da emekliliğe sevk edilenler, kamu görevine yeniden alınmaz, unvanlar kullanılamaz ve lisanslar iptal edilir; bazı durumlarda kamu konutlarından tahliye işlemleri uygulanır. Yurt dışında öğrenim görenler açısından, ilgili ilişki tespit edilenler öğrenim ilişkisini kaybeder. Kurum ve kuruluşlar açısından, ilgili gruplarla bağlantılı olduğu tespit edilen kurum ve kuruluşlar kapatılır; taşınır, malvarlığı, haklar ve belgeler devlete geçmiş sayılarak işlemler yürütülür; taşınmazlar devlet adına tescil edilir. Geçici hükümlerde, olağanüstü hal döneminde yürütülen işlemler için mevcut düzenlemelerin geçerliliği devam eder. Geçiş sürecinde bazı ifadelerin metinden çıkarılmasıyla kapsamın daraldığı doğrudan uygulanır durumda olup, bu değişiklikler mevcut uygulamaları etkiler. Bu hükümler ilgili kurumlarca uygulanır.

Kanun 5233
2004-07-27

TERÖR VE TERÖRLE MÜCADELEDEN DOĞAN ZARARLARIN KARŞILANMASI HAKKINDA KANUN

Bu düzenleme, terör eylemleri veya terörle mücadele kapsamında yürütülen faaliyetler nedeniyle maddi zarara uğrayan kişiler ile mirasçılarına zararlarını sulh yoluyla karşılanma imkanı sağlar. Kapsama giren zararlar; mal varlığına verilen zararlar ile tedavi ve cenaze giderleri ve zararın ortaya çıkardığı çalışma gücü kaybı nedeniyle oluşan zararları içerir; bazı zararlar ise kapsam dışı olarak belirlenir. Kapsam dışı sayılanlar arasında devletçe başka yollarla karşılananlar, mahkeme kararlarıyla veya resmi işlemlerle ödenenler, terör dışı nedenlerle ortaya çıkan zararlar ve kişinin kendi kusuru veya kasıtlı fiilleri nedeniyle meydana gelen zararlar bulunabilir. Başvurular, zarar gören veya mirasçıları tarafından olayın öğrenilmesini izleyen süre içinde yapılır; zararlar bir komisyon tarafından incelenir ve zararın varlığı belirlenir. Komisyon, gerekli bilgi ve belgeleri toplar, bilirkişi ve uzmanlardan yararlanabilir ve sulhname tasarısını hazırlar. Taraflar sulhnameyi kabul ederse zarar sulh yoluyla karşılanır; kabul edilmezse uyuşmazlık tutanağı düzenlenir ve yargı yoluna başvurma hakkı saklı tutulur. Karşılanan zararlar ayni olarak veya nakdi olarak ödenebilir; mümkün olduğunda ayni ifade öncelik taşır ve kalan kısım nakdi olarak ödenir; ödemeler kamu kaynağı üzerinden gerçekleştirilir. Ödemeyle ilgili giderler ve avukat/bilirkişi ücretleri belirli esaslar dahilinde karşılanır ve vergi muafiyetlerinden yararlanabilir. Süreçte yönetmelikler ve denetimler uygulanır; sulh yoluyla çözülemeyen durumlarda tarafların yargı yoluna başvurma hakları saklıdır.

Kanun 6495
2013-08-02

BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN

- Kanun, çok sayıda mevzuatta değişiklik yaparak kadro yapısını yeniden düzenler ve bazı yeni kadro türlerinin eklenmesini sağlar. - Bazı memur statüsü düzenlemeleriyle ilgili uygulamaları sadeleştirir ve belirli kişilerin memur statüsüne yeniden atama imkanı tanır. - Disiplin cezaları ile ilgili hükümler üzerinde değişiklikler getirir; bazı cezaların affı veya uygulanmasına ilişkin düzenlemeler içerir. - Vergi ve bazı idari para cezaları için yapılandırma imkanları ve ödeme kolaylıkları sağlayan geçici düzenlemeler getirir. - Borç yapılandırması kapsamındaki ödemeler ve ilgili hususlar yeni çerçeveye göre belirlenir; cezalar ve alacaklar için ilgili yaklaşım yeniden tanımlanır. - Eski hükümlere yapılan atıfların, yeni hükümlere göre uygulanması yönünde düzenlemeler içeren bir uyum sağlanır. - Kadro ve görevlerle ilgili bazı konularda ihdaslar yapılır, belirli hizmet alanlarındaki personel ihtiyacını karşılamak için yeni atama olanakları gündeme gelebilir.

Kanun 5736
2008-02-27

BAZI KAMU ALACAKLARININ UZLAŞMA USULÜ İLE TAHSİLİ HAKKINDA KANUN

- Bu düzenleme, geçmişe ait vergi, resim, harç ve fon payları ile bunlara bağlı cezalar ile usulsüzlük cezalarının uzlaşma yoluyla tahsil edilmesini ve uzlaşma tutanağı düzenlendiğinde kalan alacakların tamamen ödenmesi şartıyla tahsilattan vazgeçilmesini sağlar. - Uzlaşma talebinde bulunanlar için, uzlaşma sürecine uyulduğu durumda alacaklar taksitler halinde ödenir ve ödemenin tamamen yapılması halinde kalan tutar tahsilattan çıkarılır. - Uzlaşmanın kapsamı dışında kalan bazı cezalar ve bazı alacak türleri bulunmaktadır; bu hüküm bunlar için uygulanmaz. - Uygulama, taksitli ödeme imkanı sağlayabilir; taksitlerden birinin ödenmemesi halinde gecikme faizi ve diğer tahsilat işlemleri uygulama extentine göre devreye girebilir. - Davalar devam etmekteyse veya nihai karar henüz kesinleşmemişse, uzlaşmadan yararlanmak için gerekli başvurular ve koşullar belirli şekilde yerine getirilmelidir; aksi halde uzlaşma dışında kalan yollar sürer. - Ecrimisil ve bazı özel alacaklar gibi bazı konular için ayrı uygulama kuralları bulunmaktadır; bunlar bu hükmün kapsadığı genel uzlaşma düzeninin dışında olabilir. - Uygulama süreçlerini ve esasları belirleyen genel çerçeve ve yönlendirme mekanizması bulunmaktadır; bu çerçeve içinde talepler değerlendirilir ve kararlar uygulanır.

CB Kararnamesi 3
2018-07-10

ÜST KADEME KAMU YÖNETİCİLERİ İLE KAMU KURUM VE KURULUŞLARINDA ATAMA USÛLLERİNE DAİR CUMHURBAŞKANLIĞI KARARNAMESİ (KARARNAME NUMARASI: 3)

Bu metin, üst kademe kamu yöneticileri ile kamu kurum ve kuruluşlarındaki atama usullerini ve şartlarını belirler. Atama yetkileri açısından bazı kadrolara atama Cumhurbaşkanı tarafından yapılırken, diğer kadrolara ise ilgili yardımcı, bakan veya atamaya yetkili amirler tarafından atama yapılır; gerektiğinde bu yetkiler alt kademelere devredilebilir. Atama şartları iki ayrı cetvelde yer alan kadrolar için belirlenen genel niteliklere dayanır; en az dört yıllık yükseköğrenim, kamu ve/veya sosyal güvenlik kurumlarında çalışma geçmişi gibi şartlar aranır; bazı özel kadrolar için ek gereklilikler söz konusudur. Görev süresi açısından atananların görev süresi, mevcut Cumhurbaşkanının görev süresini geçemez; Cumhurbaşkanı görevine devam ettiği sürece atanmış olanların görevleri devam eder, ancak görevinin sona ermesiyle görevi de sona erer; gerektiğinde yeniden atanabilirler. Sözleşme hükümleri uygulanabilir; atananlar sözleşmeli olarak çalıştırılabilir ve sözleşme süresi, üst kademe yöneticisinin görev süresi ile sınırlı olur; görev süresi sona erdiğinde veya görevden alınmada sözleşme feshedilmiş sayılır. Emeklilik hakları açısından, görev süresi sona eren veya emeklilik şartlarını karşılayanlar için emeklilik ikramiyeleri belirli oranlarda ödenebilir. Türk Silahlı Kuvvetleri personeli için terfi ve atama kuralları belirlenir; genelkurmay başkanı ve bazı yüksek rütbeli atamalar Cumhurbaşkanı onayı ile gerçekleşir; terfi zamanları ve atamalar, ilgili mevzuata göre yapılır. Jandarma ve Sahil Güvenlik personeli için terfi ve atama süreçleri düzenlenir; bazı terfi ve atama kararları Cumhurbaşkanı onayı ile, bazı durumlarda Bakan tarafından yapılır. Uygulanmayacak hükümler ile geçici hükümler bulunur; bazı maddeler yürürlükten kaldırılmış veya uygulanmayacak şekilde düzenlenmiştir. Mevcut üst kademe yöneticileri ile ilgili geçiş ve iptal hükümleri uygulanır; bu bağlamda mevcut durumlarla ilgili bazı çözüm ve düzenlemeler öngörülür.

Kanun 7499
2024-03-12

CEZA MUHAKEMESİ KANUNU İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN

Bu kanunla bazı yasal yollar için itiraz, istinaf ve temyiz başvurularının sürelerinin hesaplanma biçimi değiştirilmiştir; süreler tebliğ edildiği veya ilandan itibaren hesaplanır. Değişiklik, süre başlangıç noktasını tek bir esas üzerinden belirleyerek uygulamalardaki belirsizliği azaltmayı hedefler. Değişiklikten önce verilen kararlar için eski kurallar uygulanmaya devam eder; yeni kurallar kararlar için geçerlidir. Amacı süre yönetimini standartlaştırmak ve taraflar için öngörülebilirliği artırmaktır. Uygulamada, karar tebliğ veya ilân edildiğinde itiraz ve başvuru sürelerinin hesaplanması bu yeni esaslara göre yapılır.

Kanun 7524
2024-08-02

VERGİ KANUNLARI İLE BAZI KANUNLARDA VE 375 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMEDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN

Bu değişiklikler temel olarak vergi mevzuatında uygulamaya yönelik yeni yöntemler ve kapsamlı düzenlemeler getirir. - Ticari ve mesleki faaliyetlerden elde edilen hasılatın günlük olarak yoklama yoluyla belirlenmesi ve bu bilgilerden aylık/aylık ve yıllık hasılatların hesaplanması sağlanır; farklar için izah süreci uygulanır; izahın değerlendirilmesi buna göre yapılır; bu yaklaşım kurumlar vergisi mükelleflerine de uygulanır. - Aracı hizmet sağlayıcıları ile elektronik ticaret aracı sağlayıcılarına ilişkin ödemeler üzerinden vergi kesintisi yapılması öngörülür; kesinti konusu ödemeler ve oranlar faaliyete veya sektöre göre ayrıştırılabilir veya birlikte ele alınabilir. - Cumhurbaşkanı tarafından belirlenen sektörler veya faaliyet konularına ilişkin mal ve hizmet alımlarına yönelik yapılan ödemeler üzerinden vergi kesintisi yapılmasına olanak tanınır. - Deniz taşıma aracı olarak kabul edilmeyen belirli araçlar için vergi uygulamalarında sınırlayıcı açıklama getirilir. - Katma Değer Vergisi açısından indirilemeyen KDV ile ilgili olarak özel bir hesap uygulaması gündeme gelir; bu KDV sonraki döneme devredilir ve talep halinde gider olarak dikkate alınabilir; talep edilmezse gider olarak yazılamaz. - Vergi iadesi taleplerinin, inceleme raporunun sonucuna göre yerine getirilmesi esası getirilir; iade süreçlerinde inceleme raporu esas alınır. - Uygulama usul ve esasları ilgili kurumlarca belirlenir; bu kapsamda uygulamada geçiş süreleri ve yürürlüğe giriş zamanları hedeflenen şekilde düzenlenir.