İlgili Mevzuat:

ORDU MOTÖRLÜ SİLAH VE VASITALARINDA KULLANILACAK ÜCRETLİ SİVİL MAKİNİST VE ŞOFÖRLERE ER MELBUSATI VE TEÇHİZATI VERİLMESİNE DAİR KANUN

10 / 485 sonuç gösteriliyor

Kanun 4455
1943-07-14

ASKERİ SAHRA POSTALARINDA MÜSTAHDEM POSTA, TELGRAF VE TELEFON MEMURLARİYLE SEYYAR ORDUDA VAZİFE GÖREN MUHASEBE MEMURLARINA PARASIZ VERİLECEK ELBİSE HAKKINDA KANUN

Bu yasa kapsamında, askeri sahra postalarında görev yapan Posta, Telgraf ve Telefon İdaresi personeli ile seyyar orduda vazife gören muhasebe memurları, hizmetleri süresince ve fevkalade hallerde ya da seferberlik ve savaşın devamı süresince orduda mevcut ve orduya ait bir rütbe alameti bulunmaması şartıyla bedelsiz olarak özel bir kıyafet edinirler; bu kıyafet bir takım elbise, kaput ve ayakkabıyı kapsar. Bu eşyalar, diğer askeri eşyaya verilen eşyaların miadı hükmüne tabidir.

Kanun 182
1961-01-02

HİZMET VE SEYİS ERLERİ HAKKINDA KANUN

Subaylar için barışta ve savaşta hizmet eri sağlanır. Hizmet eri kullanılmayan bölgelerde hak sahibi subaylara hizmet eri tazminatı ödenir; tazminat vergiden muaf ve borç için haczedilemez. Hangi bölgelerde hizmet eri kullanılabileceği belirlenir ve bu bölgelerdeki subaylar hizmet eri kullanmaya devam eder; bu durumda ayrıca tazminat ödenmez. Hizmet eri kullanmak istemeyenler başvurarak tazminatı alabilir. Kadrosu itibarıyla ata binme hakkı olan subaylara zati binekleri için seyis eri verilir. Hizmet eri ve seyis erinin kullanımı için uygulanacak kurallar bir talimatla belirlenir. Bu kanun, önceden yürürlükte olan bazı kanunları değiştiren ve kaldıran hükümler içerir. Geçici hükümler gereğince yürürlüğe girdikten sonra hangi bölgelerde hizmet eri kullanılabileceği belirlenir ve ödenekler bütçeden karşılanır.

Kanun 1844
1931-07-26

JANDARMA SINIFINA MENSUP SİVİL MEMURLARLA JANDARMA KADROLARI HAKKINDA KANUN

Jandarma sınıfına mensup sivil memurlar için maaşat, zabitan ve askerî memurlara ilişkin hükümlere tabi olur. Jandarma kadrolarının ücretle ilgili uygulamaları, bütçe tarafından onaylanıp uygulanır. Maaşatın tevhit ve teadülü ile ilgili hükümlere bağlı olarak jandarma sivil memurlarının teşkilatı kaldırılmıştır. Düzenlemenin yürürlüğe girdiği kabul edilir ve uygulanır. Ücretli olarak çalışanlar hakkında mevcut hükümlerin uygulanması devam eder.

Kanun 4375
1998-08-02

TÜRK SİLAHLI KUVVETLERİ İÇ HİZMET KANUNU, DEVLET MEMURLARI KANUNU VE TÜRKİYE CUMHURİYETİ EMEKLİ SANDIĞI KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN

Yurtdışında tedavi gören hak sahiplerinden tedavi giderleri için katılım payı uygulanacaktır; bu pay hak sahiplerinin net ödemelerinin belirli bir üst sınırını aşmayacak şekilde olacak ve vefat halinde payın kalan kısmı mirasçılardan tahsil edilmeyecektir. Erbaş ve erler ile terörle mücadele kapsamında yurt dışına tedavi için gönderilenlerden katılım payı alınmayacaktır. Uygulama usul ve esasları ilgili makamların görüşleri alınarak hazırlanacak bir yönetmelikle belirlenecek ve yürürlüğe konulacaktır.

Kanun 6304
1954-03-08

BAZI HALLERDE MEMLEKET İÇİNDE İZİNLİ GÖNDERİLECEK ERBAŞ VE ERLERİN YOL MASRAFLARININ DEVLETÇE ÖDENMESİ HAKKINDA KANUN

Uluslararası taahhütler nedeniyle yurt dışına gönderilecek birliklere bağlı olarak giriş ve dönüş için gerekli olan yurt içi nakil masrafları devletçe karşılanır. Ayrıca, doğal afetler nedeniyle geniş ölçüde zarar görmüş bölgelerden olan ve izin verilen personel için de bu masraflar ödenir.

Kanun 257
1961-02-27

ER VE ERBAŞ HARÇLIKLARI KANUNU

Bu kanun er ve erbaşlara ödenecek aylık harçlıkları düzenler ve bu harçlıkların nasıl hesaplanacağını belirler. Harçlıklar, rütbe göstergelerine göre hesaplanan bir katsayıyla çarpılarak bulunur; askerlik hizmetine devam edenler için hesaplanan tutar, net asgari ücretin altında kalırsa eksik tutar tamamlanır. Belirli bölgelerde görev yapanlar için ilave harçlık uygulanabilir. Hizmet fiilen görüşülmediği zamanlarda harçlık ödenmez. Münzam harçlıklar olarak adlandırılan ek ödemeler belirli görevler ve meslek grupları için sağlanabilir ve bazı durumlarda bu ek ödemeler artabilir. Genel olarak, özel görevler, teknik işler veya hizmet gerektiren diğer durumlar için ek harçlıklar öngörülür. Seferberlik tatbikatlarına veya eğitimlerine katılanlar için günlük ödenecek ek harçlıklar düzenlenir; ancak bu ödemeler mevcut işlerinden alınan maaşlar devam ettiği sürece yapılmaz. Harçlıklar maaş tertiplerinden ödenir, genellikle ay sonunda ve banka aracılığıyla da ödenebilir; bu ödemeler hiçbir kesintiye tabi tutulamaz ve haczedilemez. Bu konularla ilgili uygulama esasları talimatnameyle belirlenir ve yürütme Bakanlar Kurulu yetkisine tabidir. Seferberlik ve muadil durumlar dışında kalan konular için istikamet ve kapsam, ilgili mevzuatla belirlenir.

Kanun 4104
1941-08-15

MUHARİP YABANCI ORDU MENSUPLARINDAN TÜRKİYE´YE İLTİCA EDENLER HAKKINDA KANUN

Türkiye’ye iltica eden muharip yabancı ordularına ilişkin olarak ülkeye girdikleri andan itibaren iade süreciyle ilişkili olarak nakil, iaşe, ilbas, iskan ve tedavi ihtiyaçları devletçe karşılanır. Giriş yaptıkları andan itibaren silah, mühimmat ve diğer harp vasıtalarından tecrit edilirler. Gözaltına alınan savaşçıların kendilerine bağlı savaş malzemesi ve eşya ile birlikte getirilen savaşla ilgili ekipmanlarının korunması için gerekli masraflar devletçe karşılanır. Gözaltına alınanların iaşe ve ilbası ile kendilerine yapılacak diğer yardımlar konusunda mevcut sözleşmeler varsa bunlar uygulanır; sözleşme yoksa giderler devletçe belirlenir ve karşılanır. Gözaltı süreçlerinde kamplardaki düzenin sağlanması ve yönetimi ilgili esaslara göre yürütülür. Gözaltına alınan yabancı askerlerin cezai işlemleri askeri hukuk çerçevesinde uygulanır. Geçici hüküm, iltica edenler için yapılan giderlerin kaydı ve iadesini kapsar. Uygulama yürürlüğe girdikten sonra yürürlüğe girer.

Kanun 169
1963-02-09

SİLAHLI KUVVETLER YAKACAK, AYDINLATMA, ISITMA VE SOĞUTMA KANUNU

Askere ait binalarda aydınlatma, ısıtma, soğutma ile mutfak ve benzeri yerlerde kullanılacak yakıt, gerçek ihtiyaçları karşılayacak şekilde ve belirlenen sınırlamalar içinde birlikler ve kurumlarca tedarik edilip kullanılacaktır; tedarik ve kullanım için gerekli kararlar üst düzey ikmal kademelerince onaylanacaktır. Kış dönemi uygulaması belirli bir süre olarak kabul edilir ve bölgesel iklim şartlarına göre uzatılabilir veya kısaltılabilir. Bu düzenlemenin önceki uygulamaları değiştirme etkisi doğurur. Hükümler ilgili kamu kurumları tarafından uygulanır.

Kanun 2692
1982-07-13

SAHİL GÜVENLİK KOMUTANLIĞI KANUNU

- Amaç olarak Sahil Güvenlik Komutanlığı, Türkiye’nin kıyı suları ve ilgili deniz alanlarında devletin egemenlik ve güvenliğini sağlamak ve verilen görevleri yerine getirmek üzere kurulmuş bir genel kolluk kuvveti olarak hareket eder. - Seferberlik veya savaş durumunda bazı bölümler Deniz Kuvvetleri emrine girer; kalan bölümü ise normal görevlerine devam eder. - Görev alanı içinde deniz yoluyla kaçakçılık ve ilgili yasa dışı eylemleri önlemek, tarihi eser yasağı gibi belirli konulardaki ihlalleri izlemek ve suçluları yakalamak, işlemleri başlatmak ve yakalananları yetkili makamlara teslim etmek temel amaçlardandır; liman sınırları dışında ise kara suları, deniz güvenliği, çevre koruma ve uluslararası anlaşmalara aykırı eylemleri önlemek, izlemek ve suçluları yakalamak hedeflenir; ayrıca karaya geçmesi halinde delillerin korunması ve gereğinin yapılması sağlanır. - Karar alma ve işbirliği hususunda, gerekli durumlarda güvenlik kuvvetleriyle koordineli çalışmak ve güvenlik güçlerinin takibi için destek sağlamak öngörülür; gerektiğinde bazı yetkiler geçici olarak başka kuvvetlere devredilebilir. - Görevler çerçevesinde sahil güvenlik personelinin deniz ve kara sınırları boyunca gerekli koruma ve güvenlik tedbirlerini almak, olay yerinde delillerin korunması ve mahalli makamlara bildirilmesi esasıdır. - Limanlarda gümrük ve benzeri konularda bazı yetkilerin başka kuruluşa ait olduğu belirtilir; sahil güvenlik kendi yetkileri kapsamındaki konulara odaklanır. - Personel yapısı; subay, astsubay, uzman erbaş, sözleşmeli personel, sivil memur ve işçiler gibi farklı kadro ve statülerin bulunduğu, atama, yer değiştirme ve kariyer süreçlerinin belirli ilkelerle düzenlendiği ifade edilir; ayrıca eğitim, tatbikat ve disiplin süreçleri planlanır. - Bütçe ve malzeme temini konusunda sahil güvenlik kendi bütçesiyle ihtiyaçlarını karşılar; bazı durumlarda milli güvenlik politikaları ve savunmaya ilişkin mekanizmalarla destek alabilir; bakım ve onarım işlerinin ilgili kurumlardaki tesislerle yürütülmesi öngörülür. - Eğitim ve tatbikatlar Deniz Kuvvetleri ile birlikte planlanabilir ve uygulanabilir; bu süreçler asıl görevleri aksatmayacak şekilde yürütülür. - Yetkili makamlarca gerektiğinde geçici görevlendirme ve personel paylaşımı yapılabilir ve bu durumda ilgili personele ek haklar sağlanabilir.

Kanun 2155
1978-06-29

BAZI KAMU PERSONELİNE TAYIN BEDELİ VERİLMESİ HAKKINDA KANUN

Bu kanun, fiilen görev yapan belirli askerî ve sivil personele aylık tayın bedeli verilmesini sağlar. Kapsama girenler arasında Milli Savunma Bakanlığı ve bağlı kuvvetler, Sahil Güvenlik, Jandarma, Emniyet Genel Müdürlüğü, MIT, Gümrük Muhafaza, Orman Bakanlığı ve Orman Genel Müdürlüğü ile bunlara refakat eden personel türleri bulunur; ayrıca Devlet Meteoroloji İşleri Genel Müdürlüğü kadrolarında çalışanlar da dahil edilmiştir. Tayın bedeli, bütçe sınırları içinde belirlenir ve Ankara rayiçine göre ilgili bakanlıklar tarafından ortak olarak saptanır. Er tayını ödenenler için ölüm halinde geri alınmaz. Zaman içinde kapsama yeni kadrolar eklenmiş ve bazı önceki hükümler yürürlükten kaldırılmıştır.