CB Kararnamesi 77

2021-06-30

EKONOMİ KOORDİNASYON KURULU HAKKINDA CUMHURBAŞKANLIĞI KARARNAMESİ (KARARNAME NUMARASI: 77)

Bu düzenlemenin pratik etkisi şunlardır: - Ekonomi Koordinasyon Kurulu kurulmuş olup ekonomi politikalarının uyumlu şekilde geliştirilmesi, uygulanması ve izlenmesi amacıyla çalışır. - Kurul, ilgili kamu kurumlarının temsilcilerinden oluşan bir yapıya sahip olur ve alınan kararların uygulanmasını izler ile sonuçları ilgili kurumlara iletir. - Politika etkilerini analiz etmek için alt çalışma grupları oluşturma ve gerektiğinde uygulamaya yönelik değerlendirme yaptırma yetkisi verir; böylece politika sahipleri arası koordinasyon güçlendirilir. - Faaliyetler ve alınan kararlar ilgili makamlara sunulur ve kamu yararı gözetilerek bilgilendirme sağlanır. - Sekretarya hizmetleri bir bakanlık tarafından yürütülür; toplantı hazırlıkları, gündem ve doküman paylaşımı ile uygulanmanın izlenmesi ve raporların hazırlanması desteklenir. - Kurul toplantılarına gerekli görüldüğünde kamu kurumları, özel sektör, sivil toplum, meslek kuruluşları, sendikalar ve üniversitelerden temsilcilerin davet edilmesi öngörülür.

Ekonomi Koordinasyon Kurulu ekonomi politikalarının uyumlu geliştirilmesi kararların uygulanmasının izlenmesi kararların ilgili kurumlara iletilmesi alt çalışma grupları oluşturma politikaların etkilerinin analizi ve değerlendirme yaptırma yetkisi Buna benzer

CB Kararnamesi 7

2018-07-15

SAVUNMA SANAYİİ BAŞKANLIĞI HAKKINDA CUMHURBAŞKANLIĞI KARARNAMESİ (KARARNAME NUMARASI: 7)

- Savunma Sanayii Başkanlığı merkezi ve yurtdışı teşkilatıyla kurulur ve savunma sanayinin yürütülmesi için merkezi bir yönetim yapısı sağlar. - Başkanlık, icra komitesinin kararlarını uygulamaktan sorumlu olur; sekretarya hizmetleri başkanlık tarafından yürütülur. - Görevler arasında savunma sanayinin genel strateji ve öncelikleri doğrultusunda kararlar almak, ihtiyaç duyulan modern silah ve teçhizatın teminine ilişkin kararlar almak vardır. - Üretim tesislerinin kurulması, kamu ve özel sektör yatırımının yönlendirilmesi ve devlet katılımının gerekliliğinde kararlar almak gibi yatırımlara ilişkin planlama yapılır. - Fon kaynakları dikkate alınarak alım programları ve finansman modelleri belirlenir; yabancı sermaye ve teknoloji katkısı ile üretim kapasitesinin geliştirilmesi teşvik edilir. - Modern silah ve gereçlerin araştırılması, geliştirilmesi, prototip üretimi, avanslar ve uzun vadeli siparişler ile ilgili teşvikler tespit edilir. - Savunma sanayii ürünleri ihracatı ve offset ticareti konuları koordine edilir ve gerekli kararlar alınır. - Savunma sanayiiyle ilgili kurumlar arasındaki koordinasyon sağlanır. - Fondan kredi verilmesi veya finansman sağlanması ile yatırım ve üretim faaliyetlerinin desteklenmesi için kararlar alınır; gerektiğinde yatırımcılık veya ortaklıklar üzerinde değerlendirme yapılır. - Üretilen malların sözleşmelere uygunluğunun takibi ve kalite kontrol süreçlerinin izlenmesi sağlanır. - Uygulama süreçlerinde ortaya çıkan aksaklıkların çözümü için ilgili kurumlarla koordinasyon kurulur. - Personel rejimi kapsamında devlet memuru statüsündeki görevliler ile özel bilgi gerektiren konularda sözleşmeli personel istihdamı uygulanır; uzmanlar için teftiş ve denetim yetkileri bulunur. - Yetki, belirli sınırlarla alt kademe yöneticilere yazılı olarak devredilebilir ve bu devir ilgililere duyurulur. - Başkanlık, ihtiyaca göre idari düzenlemeler yapabilir.

Savunma Sanayii Başkanlığı merkezi ve yurtdışı teşkilatı İcra komitesi kararlarının uygulanması Modern silah ve teçhizat temini Üretim tesislerinin kurulması Kamu ve özel sektör yatırımlarının yönlendirilmesi Alım programları ve finansman modelleri Buna benzer

CB Kararnamesi 102

2022-06-09

DEVLET YARDIMLARININ UYGULANMASI, KOORDİNASYONU, İZLENMESİ VE DEĞERLENDİRİLMESİ HAKKINDA CUMHURBAŞKANLIĞI KARARNAMESİ (KARARNAME NUMARASI: 102)

- Devlet yardımlarının amacı toplum refahını artırmak ve rekabet gücünü geliştirmektir. - Devlet yardımlarının planlanması, uygulanması, izlenmesi ve değerlendirilmesi sade ve şeffaf bir çerçevede yürütülür; ayrıca bu süreçler politika önceliklerine uygun olarak organize edilir. - Uygulayıcı kurumlar, yardımlara ilişkin teklifleri standartlara ve belirlenen hesaplama yöntemlerine uygun şekilde hazırlar ve ilgili makama iletir; onaylananlar hayata geçirilir. - Teklifler, amaçları, kapsamı, uygulanma süresi, destek araçları, bütçe ve etki değerlendirmesi gibi unsurlar açısından incelenir; uygun bulunmayanlar reddedilir veya gerekli değişiklikler için iade edilir. - Uygulayıcı kurumlar, uygulama ve sonuçlarına ilişkin izleme raporları sunar; raporlarda bütçe gerçekleşmeleri, hedeflere ulaşma durumu, riskler ve faydalanan görüşleri gibi bilgiler yer alır. - Başkanlık tarafından değerlendirilen raporlar doğrultusunda uygun bulunan teklifler hayata geçirilir; uygun görülmeyenler reddedilir veya değişiklikler için iade edilir. - Devlet yardımlarının etkileri ve bütçe ile politika arasındaki uyum, izleme ve değerlendirme raporlarıyla izlenir; bu raporlarda sektörel ve bölgesel etkiler ile maliyetler de analiz edilir. - Birden çok kurum tarafından yürütülen yardımlar için yapısal etki değerlendirme raporu hazırlanabilir; bu raporlar, uygulanabilir etkileri ve maliyetleri analiz eder ve ilgili makama sunulur. - Devlet destekleri bilgi sistemi üzerinden veriler toplanır ve gerektiğinde analiz ve raporlama için kullanılır. - Uygulayıcı kurumlar, görevlerini yerine getirirken yetkinliklerini gösteren personel istihdam eder. - Kapsam dışı bırakılacak alanlar veya kamu idareleri belirli koşullarda kapsam dışı tutulabilir. - Uygulamaya ilişkin usul ve esaslar yönetmelik ile belirlenir.

Devlet yardımları planlama Uygulama süreçlerinin şeffaflığı Teklifler için standartlar ve hesaplama yöntemleri Onaylanan yardımların hayata geçirilmesi İzleme raporları bütçe gerçekleşmeleri ve riskler Bütçe ve politika uyumunun izlenmesi ve değerlendirilmesi Buna benzer

CB Kararnamesi 177

2025-01-08

SİBER GÜVENLİK BAŞKANLIĞI HAKKINDA CUMHURBAŞKANLIĞI KARARNAMESİ (KARARNAME NUMARASI: 177)

Bu kararnameyle Siber Güvenlik Başkanlığı kurulur ve siber güvenlik politikaları ile stratejileri belirlemek, hedefler koymak, eylem planları geliştirmek ve mevzuat çalışmaları ile faaliyetlerin koordinasyonunu sağlamak amacıyla görevlendirilir. Başkanlık, siber güvenlik konusunda bilinçlendirme ve eğitim çalışmaları yürütür, siber güvenlik ve bilgi güvenliğini destekleyen projeler yürütür ve kamu kurumları, özel sektör ile üniversiteler arasındaki işbirliğini güçlendirir. Ayrıca yerli ürün ve teknolojilerin geliştirilmesini teşvik eder, Ar-Ge ve teknoloji transferini destekler ve siber güvenlik alanında kapasitenin geliştirilmesi için öncelikli alanları belirler. Acil durum ve kriz yönetim planları oluşturarak ortak operasyon merkezleri kurmayı hedefler ve kamunun dijital dönüşümü ile yapay zekâ uygulamalarına öncülük etmek, dijital Türkiye hizmetlerinin sunumuna aracılık etmek ve kurumlar arası işbirliğini koordine etmek üzere çalışmalar yapar. Çalışma grupları oluşturarak ilgili aktörlerin katılımını sağlar, görevler ve yetkiler alanında düzenleyici adımlar atabilir ve gerektiğinde personel ihtiyacına ilişkin kararlar alabilir.

Siber Güvenlik Başkanlığı siber güvenlik politikaları ve stratejileri belirleme eylem planları ve mevzuat çalışmaları koordinasyonu bilinçlendirme ve siber güvenlik eğitim çalışmaları kamu kurumu özel sektör ve üniversiteler arası işbirliği yerli ürün ve teknolojilerin geliştirilmesini teşvik etme Buna benzer

CB Kararnamesi 25

2018-12-28

SÖZLEŞMELİ VE İŞ MEVZUATINA TABİ PERSONELE İLİŞKİN BAZI DÜZENLEMELER İLE BAKANLIKLARA BAĞLI, İLGİLİ, İLİŞKİLİ KURUM VE KURULUŞLAR İLE DİĞER KURUM VE KURULUŞLARIN TEŞKİLATI HAKKINDA CUMHURBAŞKANLIĞI KARARNAMESİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR CUMHURBAŞKANLIĞI KARARNAMESİ (KARARNAME NUMARASI: 25)

- Bu kararname, sözleşmeli ve iş mevzuatına tabi personeli ilgilendiren mevcut düzenlemeleri güncelleyerek uygulanabilirliği ve kapsadığı kurumsal yapıları netleştirir. - Sözleşme süreleriyle ilgili daha önce geçici olarak kaldırılan hükümler altında yapılan sözleşmelerin, yeni düzenlemeler çerçevesinde devam etmesi sağlanır ve yeni sözleşmelerin hangi ilkelere göre yapılacağı belirginleşir. - Bu kapsamdaki sözleşmeler için uygulanacak esaslar, hangi kurum ve kuruluşların hangi düzenlemelerden etkileneceğini açıklar. - Teşkilat yapısı ve ilgili kurumlar açısından uyum sağlanır ve idari süreçler daha net hale gelir. - Sonuç olarak, kurumsal olarak sözleşmeli personel için yürütülen süreçler daha öngörülebilir ve uygulanabilir bir çerçeveye kavuşur.

sözleşmeli personel mevzuatı iş mevzuatı mevcut düzenlemelerin güncellenmesi uygulanabilirlik netleşmesi kapsadığı kurumsal yapılar sözleşme süreleri hükümleri Buna benzer

CB Kararnamesi 117

2023-01-26

ULUDAĞ ALAN BAŞKANLIĞI HAKKINDA CUMHURBAŞKANLIĞI KARARNAMESİ (KARARNAME NUMARASI: 117)

Uludağ Alanı için özel bir yönetim yapısı kurulur ve bu yapı alanın doğal sit alanları, korunan değerleri ve kaynaklarının korunması, yaşatılması, geliştirilmesi ve yönetilmesini amaçlar. Başkanlık iki ana hizmet grubundan oluşur: Alan Planlama ve Uygulama ile Alan Yönetimi, Altyapı ve İdari Hizmetler. Başkan, bu grupların faaliyetlerini düzenler ve yönlendirir. Görevler arasında alan planlarının hazırlanması veya hazırlattırılması, uygulanmasının denetlenmesi, geçiş dönemi koruma esasları ve kullanma şartlarının belirlenmesi ve denetlenmesi bulunur. Aynı zamanda alanın korunması ve geliştirilmesine yönelik projeler, eylem planları hazırlanır ve uygulanır; planlara uygun olmayan uygulamalara karşı düzeltici adımlar alınır ve gerekli ise yapıların yıkımı işlemleri yürütülür. Turizm ve konaklama ile ilgili planlar ve altyapı/tesisler için tasarım, düzenleme ve denetim görevleri; turizm amaçlı sportif faaliyetlerin gerekli niteliklerinin belirlenmesi ve denetlenmesi; turizm işletmelerinin faaliyetlerinin planlama, teşvik ve denetimi bu kapsamda yer alır. Kamu ve özel yatırımları için izin süreçleri karara bağlanır ve uygulamaları denetlenir; alan içindeki taşınmazlar ve kullanım haklarıyla ilgili işlemler yönlendirilir. Alanın tanıtımı amacıyla çalışmalar yürütülür; veri üretimi, ölçüm ve raporlama; turizm faaliyetlerinin planlanması ve tanıtımı ile gerekli hizmetlerin ve altyapı yatırımlarının koordinasyonu sağlanır. Alanla ilgili personel yönetimi, bütçe ve mal hizmet alımları gibi idari konular yürütülür; alan içindeki kamulaştırma işlemleri gerektiğinde yönetilir. Çalışma grupları aracılığıyla diğer kamu kurumları, sivil toplum ve uzmanlar katılımı sağlanabilir. Sonuç olarak, alanın korunması, geliştirilmesi ve etkin yönetimi için planlama, uygulama, denetim ve koordinasyon kapasitesi güçlendirilir.

Uludağ Alanı özel yönetim yapısı Alan Planlama ve Uygulama Alan Yönetimi, Altyapı ve İdari Hizmetler doğal sit alanları ve korunan değerler turizm planları ve altyapı tasarımı denetimi taşınmazlar ve kullanım hakları işlemleri Buna benzer

CB Yönetmeliği 7297

2023-05-25

KÜÇÜK VE ORTA BÜYÜKLÜKTEKİ İŞLETMELER YÖNETMELİĞİ

Bu yönetmelik küçük ve orta büyüklükteki işletmelerin tanımını, niteliklerini ve sınıflandırılmasını belirleyen uygulanabilir esasları ortaya koyar. KOBİ olarak kabul edilebilmesi için işletmelerin sınıflandırılması çalışan sayısı, net satış hasılatı veya mali bilanço gibi göstergeler üzerinden yapılır ve bu göstergeler dikkate alınarak mikro, küçük ve orta büyüklükteki işletme kategorileri oluşturulur. KOBİ niteliğinin kazanılması veya kaybedilmesi, geçmiş hesap dönemlerinden edinilen verilerin değerlendirilmesiyle belirlenir; durum, ilgili döneme ilişkin veriler üzerinden kararlandırılır. İşletme türleri bağımsız işletme, ortak işletme ve bağlı işletme olmak üzere üçe ayrılır; bağımsız işletme olarak değerlendirilebilmek için kendi sermayesi üzerinde kontrolü olmamalı ve bağlı işletmelerin sermayesine sahip olan başka işletmelerle ortaklık ilişkisi de bulunmamalıdır. Ortak işletme durumunda, ortaklığın paylarına göre veriler birleştirilerek dikkate alınır; bağlı işletme durumunda ise bağlı işletmelerin verileri ana işletmenin verilerine tamamen eklenir ve bazı durumlarda bağlı veya ortak işletmelere ait veriler ayrı tutularak hesaba katılmaz. Kamu kurumlarının kontrolünde olan işletmeler KOBİ statüsünden çıkarılır. İşletmelere beyan yoluyla durum bildirilir ve beyanın doğruluğu ile beyana dayalı işlemlerde elde edilen haklar korunur; yanlış veya yanıltıcı beyanlar hak elde edilmesini sağlamaz.

KOBİ tanımı ve sınıflandırılması çalışan sayısı göstergesi net satış hasılatı göstergesi mali bilanço göstergesi mikro-küçük-orta işletme kategorileri geçmiş hesap dönemi verileriyle statü belirleme Buna benzer

CB Yönetmeliği 1413

2019-08-10

DİN ŞÛRASI YÖNETMELİĞİ

Din Şûrası’nın oluşumu ve işleyişine yönelik esaslar, karar alma süreçleri ve uygulama mekanizmaları açısından pratik etkiler doğurur. Şûra, üyelerden, temsilcilerden ve davetlilerden oluşur; yalnızca üyelerin oy kullanma hakkı vardır. Kurul üyeleri, dini yükseköğrenim veren fakültelerden öğretim üyeleri, ilgili başkanlık birimlerinden yöneticiler ve belirlenen diğer uzmanlardan oluşur; ayrıca Diyanet Akademisi Başkanı Kurul Üyesi olarak dahil edilmiştir ve bazı nitellikler güncellenmiştir. Temsilciler, çeşitli bakanlıklardan temsilcilerden ve Kültür ve Turizm Bakanlığına bağlı olarak belirlenen temsilcilerden oluşur; bazı temsilcilik yapılarında değişiklikler yapılmıştır. Davetli olarak, ilmî yeterliği bulunan kişiler toplantılara davet edilebilir. Şûra gündemi belirlenir ve toplantılar, belirlenen aralıklarla yapılır; gündem, toplantı yeri ve tarihi önceden ilgili kurumlara ve üyelere duyurulur. Şûra divanı, başkanlık ve yardımcılar ile raportörlerden oluşur; başkanlık durumu olmadığında Kurul Başkanı divana başkanlık eder. Sekretarya işlerini yürüten Genel Sekreter, toplantılar için gerekli hazırlıkları yapar, gündem ve belgelerin iletilmesini sağlar ve toplantının verimli işlemesini temin eder; raporların hazırlanması ve kararların iletilmesi süreçlerini koordine eder. Komisyonlar, Başkanın teklifiyle ve üyelerin kararıyla kurulur; komisyonlar bağımsız çalışmalarını yürütür, raporlar hazırlar ve Şûra sekretaryasına sunar; kararlar komisyonlarda oy çokluğuyla alınır ve raporlar Şûra’ya sunulur. Şûra kararları açık oyla alınır; kararlar üyelerin çoğunluğuyla belirlenir; kararlar tavsiye niteliğindedir ve uygulanmasının takibi ilgili başkanlık birimi tarafından yürütülür. Yürütme ve uygulama açısından, yetkili makam kararları ve uygulama süreçleriyle uyum sağlanır; kararların uygulanması için gerekli koordinasyon ve takibin yapılması hedeflenir.

Din Şûrası oluşumu ve işleyişi üyelerin oy kullanma hakkı dini yükseköğrenim fakülteleri öğretim üyeleri Diyanet Akademisi Başkanı Kurul Üyesi bakanlık temsilcileri ve Kültür ve Turizm Bakanlığı temsilcileri davetli ilmi yeterlik Buna benzer

CB Kararnamesi 62

2020-05-17

TÜRKİYE CUMHURİYET MERKEZ BANKASI MECLİSİ ÜYELİĞİ HAKKINDA CUMHURBAŞKANLIĞI KARARNAMESİ (KARARNAME NUMARASI: 62)

Bir hükmün iptali nedeniyle bu kararnameyle ilgili uygulanış alanı değişmiştir. Kalan hükümler geçerli ve uygulanır. Bu kararnameye ilişkin bazı maddeler, başka kararnameyle değiştirilmiş ve bu değişiklikler yürürlüğe girdiklerinde uygulanır.

hükmün iptali kararname uygulanış alanı değişimi kalan hükümler geçerlidir maddelerin başka kararnameyle değiştirilmesi değişiklikler yürürlüğe girdiklerinde uygulanır Buna benzer

CB Yönetmeliği 7023

2023-03-31

DEVLET YARDIMLARININ UYGULANMASI, KOORDİNASYONU, İZLENMESİ VE DEĞERLENDİRİLMESİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK

Bu yönetmelik devlet yardımlarının uygulanması, koordinasyonu, izlenmesi ve değerlendirilmesini düzenler. Uygulama kapsamı kamu idareleri ve kamu işletmeleriyle gerektiğinde yerel yönetimleri kapsar. Tanımlanan devlet yardımı türleri nakdi destekler, sermaye katkıları, vergi avantajları, sosyal güvenlik destekleri, taşınmazla ilgili haklar, altyapı destekleri, ayni yardımlar, finansman avantajları, satın alma destekleri ve teknik- eğitim yardımlarını içerir. Tekliye konu yardımlar için gerekli taslaklar ve etkilerin öngörülmesi için ön etki değerlendirme raporları ile yürürlükteki yardımlar için mevcut etkilerin ölçümüne yönelik raporlar hazırlanır. Etki değerlendirme süreçleri teklif aşamasında, uygulama dönemi sırasında ve uygulama sonrası olmak üzere üç aşamada gerçekleştirilir; yararlanıcılar üzerindeki etkiler hesaplanır ve gerekçeler açıklanır. İzleme kapsamında her yardım için izleme raporu hazırlanır ve yardımların sonuçları için izleme sistemi kurulup veriler paylaşılır. Değerlendirme süreci yıllık olarak raporlanır ve gerektiğinde yapısal etki değerlendirme raporu hazırlanır. Uygulayıcı kurumlar sertifikalı personel ile çalışır, eğitim verilir ve uygun personel sertifikalandırılır. Bu süreçler için gerekli formlar ve rapor formatları hazırlanır ve erişilebilir biçimde yayımlanır. Mücbir sebepler halinde yükümlülüklerde esneklik uygulanabilir; mevcut yardımlar için özel düzenlemeler yürütülür.

devlet yardımları uygulanması devlet yardımları koordinasyonu izleme sistemi kurulumu izleme raporları ön etki değerlendirme raporları etki değerlendirme süreci Buna benzer