Kanun 5657

2007-05-20

KARADENİZ EKONOMİK İŞBİRLİĞİ ÖRGÜTÜ İŞ KONSEYİ ULUSLAR ARASI SEKRETARYASININ TÜRKİYEDE YARARLANACAĞI AYRICALIKLAR, BAĞIŞIKLIKLAR VE KOLAYLIKLARA DAİR KANUN

Türkiye’de Karadeniz Ekonomik İşbirliği Örgütü İş Konseyi Uluslararası Sekretaryası’nın tüzel kişiliğe sahip olması sağlanır. Sekretarya ile çalışanları için ayrıcalıklar, bağışıklıklar ve kolaylıklar tanınır. Bu ayrıcalıkların ve bağışıklıkların uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar dışişleri bakanlığı tarafından belirlenir. Kapsamda kimlerin yararlanabileceğine dair sınırlamalar bulunmaktadır.

Karadeniz Ekonomik İşbirliği Örgütü İş Konseyi Uluslararası Sekretaryası tüzel kişilik edinilmesi Sekretarya çalışanlarına ayrıcalıklar Sekretarya çalışanlarına bağışıklıklar Sekretarya çalışanlarına kolaylıklar Dışişleri Bakanlığı usul ve esasları belirlemesi Kapsamda yararlanacak kişilere dair sınırlamalar Buna benzer

Kanun 4528

2000-02-06

D-8 ULUSLARARASI İCRA DİREKTÖRLÜĞÜNÜN TÜRKİYE DE YARARLANACAĞI AYRICALIKLAR, BAĞIŞIKLIKLAR VE KOLAYLIKLARA DAİR KANUN

Türkiye'de D-8 Uluslararası İcra Direktörlüğü tüzel kişilik olarak kurulur ve çalışanları için ayrıcalıklar, bağışıklıklar ve kolaylıklar sağlanır. Bu haklar, ilgili uluslararası sözleşmelere göre belirlenen esaslar çerçevesinde uygulanır. İcra Direktörü, Direktör Yardımcıları, Genel Sekreter ve yardımcıları, Uzmanlar, Uzman Yardımcıları, idari ve teknik personel gibi kadrolar bu ayrıcalık ve bağışıklıklardan yararlanır. Uygulama usul ve esasları Dışişleri Bakanlığı tarafından çıkarılacak yönetmelikle netleşir. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları ile Türkiye'de daimi ikamet eden kişiler bu ayrıcalık ve bağışıklıklardan yararlanamaz. Bu hükümlerin amacı icra direktörlüğünün görevlerini etkin ve güvenli şekilde yerine getirmesini sağlamaktır.

D-8 Uluslararası İcra Direktörlüğü tüzel kişilik ayrıcalıklar ve bağışıklıklar uluslararası sözleşmelere göre uygulanır İcra Direktörü Direktör Yardımcıları Genel Sekreter ve yardımcıları Buna benzer

Kanun 7142

2018-05-18

6771 SAYILI KANUNLA TÜRKİYE CUMHURİYETİ ANAYASASINDA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLERE UYUM SAĞLANMASI AMACIYLA ÇEŞİTLİ KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASI KONUSUNDA YETKİ KANUNU

Bu kanun, anayasa değişiklikleriyle uyum sağlamak amacıyla kamu yönetiminin yapısal ve işleyişine ilişkin geniş kapsamlı değişiklikler yapma yetkisini yürütme organına verir; bunlar kamu kurumlarının kuruluş, teşkilat, görev ve yetkilerinin güncellenmesini, ilgili ibarelerin ve terimlerin yeni hükümlere uygun hâle getirilmesini, gerektiğinde kaldırılmasını veya yeniden düzenlenmesini kapsar. Değişiklikler, mevcut bağlı ve ilişkili kuruluşların bağlılık ve ilişkilerinin yeniden yapılandırılması ile benzer hizmetlerin tek bir yapı altında toplanmasını ve kaynak kullanımında israfın önlenmesini hedefler. Atama usulleri, görevde yükselme ve üst düzey kamu yöneticilerinin atanması ile görevlerine son verilmesi süreçlerinde değişiklik yapılmasına olanak tanır. İlgili mevzuattaki hükümler arasında yapılacak değişiklikler, yürürlükten kaldırmalar ve yeni düzenlemeler bu kapsamda incelenir. Yetkinin süreli olduğu ve belirli bir zaman dilimi içinde birden çok kararname çıkarılabileceği belirtilir. Amaç, kamu hizmetlerini verimli, hızlı ve etkili bir şekilde yürütmek, hizmetin gereksinimlerine uygun düzenlemeler yapmak, kariyer ve liyakat esaslarını gözetmek ve benzer hizmetleri tek çatı altında toplamak suretiyle kaynakları verimli kullanmaktır.

kamu yönetimi yapısal değişiklikleri anayasa değişiklikleriyle uyum kurum teşkilat ve görev yetkilerinin güncellenmesi hizmetlerin tek çatı altında toplanması kaynak kullanımında israfın önlenmesi atama yükselme ve görevden alma süreçlerindeki değişiklikler Buna benzer

Kanun 4457

1999-11-04

TÜRK AKREDİTASYON KURUMUNA İLİŞKİN ÇEŞİTLİ HÜKÜMLER HAKKINDA KANUN

Türkiye’de uygunluk değerlendirme faaliyetlerini akredite etme yetkisi tek kurum tarafından yürütülür. Ancak bu kurum kendi kapsamı içindeki bazı faaliyetlerin akreditasyonu konusunda faaliyette bulunamaz ve akreditasyonla ilgili hizmetleri doğrudan ya da dolaylı olarak sunamaz; kalibrasyon, deney, tıbbi deney, belgelendirme, muayene, doğrulama, yeterlilik testi sağlama, referans malzeme üretimi, numune alma ve benzeri uygunluk değerlendirme faaliyetlerinin akreditasyonu bu kapsama girer. Ayrıca uygunluk değerlendirme kuruluşlarını akredite edemez ve akreditasyonla ilgili hizmet sunumuna ilişkin beyanda bulunamaz. Bu değişiklikler, idari yapı ve yönetim uygulamalarında bazı hükümlerin kaldırılması veya değiştirilmesiyle yönetim kurulu ve diğer birimlerin çalışma şeklini etkilemektedir.

kalibrasyon akreditasyonu deney akreditasyonu tıbbi deney akreditasyonu belgelendirme akreditasyonu muayene akreditasyonu doğrulama akreditasyonu Buna benzer

Kanun 4641

2001-04-21

EKONOMİK VE SOSYAL KONSEYİN KURULUŞU, ÇALIŞMA ESAS VE YÖNTEMLERİ HAKKINDA KANUN

Bu kanun, toplumun ekonomik ve sosyal birimlerinin devlet politikalarının oluşumuna katılımını sağlayarak uzlaşma ve işbirliğini güçlendirmeyi amaçlar. Ekonomik ve Sosyal Konsey, görüş, öneri ve raporlar üreterek bu ürünleri ilgili mercilere iletir. Konsey sürekli ve geçici çalışma kurulları kurabilir ve bunların üyelerini belirleyebilir; ayrıca gerektiğinde raporları görüşmek için toplantılar düzenler. Ulusal ve uluslararası düzeyde seminer ve toplantılar düzenler ve uygun görülecek toplantılara temsilci gönderebilir. Talep edilmesi halinde, ekonomik ve sosyal nitelikteki mevzuat ve kalkınma planlarının hazırlanması süreçlerinde görüş bildirebilir. Türkiye-Avrupa Birliği Karma İstişari Komitesiyle ilgili çalışmaları izler ve komiteye ilişkin üyeleri belirler. Çalışma esas ve usulleri belirleyen kurallar uygulanır; bazı hükümler yürürlükten kaldırılarak değiştirilmiştir.

Ekonomik ve Sosyal Konsey devlet politikalarının oluşumuna katılım görüş ve rapor üretimi sürekli ve geçici çalışma kurulları toplantılar düzenlenmesi ulusal ve uluslararası seminerler Buna benzer

Kanun 6570

2014-11-29

İSTANBUL TAHKİM MERKEZİ KANUNU

- Bu kanunun temel amacı, İstanbul Tahkim Merkezi’nin kurulması ve merkeziyle ilgili usul ve esasların düzenlenmesi yoluyla uyuşmazlıkların tahkim veya alternatif uyuşmazlık çözüm yöntemleriyle çözümünü sağlamaktır; yabancı unsurlu uyuşmazlıklar da dahil edilebilir. - Merkez, tüzel kişiliğe sahip özel hukuk hükümlerine tabi bir kurum olarak faaliyet gösterir ve tahkim ile ADR kurallarını belirleme, hizmetleri yürütme, tanıtım ve yayın yapma, bilimsel çalışmaları teşvik etme ve uluslararası iş birliğini geliştirme görevlerini üstlenir. - Merkezin yapısı çeşitli organlardan oluşur ve bu organlar yoluyla merkez işleyişi, karar alma süreçleri ve yönetim faaliyetleri yürütülür. - Genel Kurul, temsilci gruplarını da içeren çeşitli çıkar gruplarını temsil eden üyelerden oluşarak merkezi yöneten ve denetleyen kararlar alır; bütçe, düzenlemeler ve işleyişle ilgili konuları onaylar. - Yönetim Kurulu merkezi günlük olarak yönetir, uygulanacak kuralları ve bütçeyi hazırlar ve merkezi idare eder. - Denetçi, merkez faaliyetlerini denetler ve raporlar sunar; iç denetim süreci merkez sağlığını ve hesap verebilirliği güvence altına alır. - Danışma Kurulu, tahkim ve ADR konularında deneyimli üyelerden oluşur ve merkez için görüş ve yönlendirme sağlar. - Millî Tahkim Divanı ve Milletlerarası Tahkim Divanı, merkez bünyesinde çalışır; taraflar arasındaki uyuşmazlıkları inceleyip kararlar alır ve karar süreçleriyle ilgili belirli itiraz mekanizmaları bulunur. - Genel Sekreterlik, merkezi günlük işleyişi yürütür, gerekli personeli yönetir ve tahkim ile ADR kurallarının uygulanmasını sağlar; bu personelin gizlilik ve etik yükümlülükleri vardır. - Gizlilik ve çıkar çatışması konularında, merkez organlarının üyeleri ve çalışanları görevi süresince ve sonrasında gizli kalmayı, öğrendikleri bilgileri açıklamamayı ve ilgili taraflarla paylaşmamayı taahhüt eder. - Merkezin gelir ve gider yönetimi, sunulan hizmetlerden elde edilen gelirler ve paylar üzerinden sağlar; bazı üyeler için özel finansman uygulamaları söz konusu olabilir ve merkez gerekli harcamaları yapabilir. - Hükümler, hüküm içermeyen konularda genel medeni hukuk ve dernekler kanunu hükümlerinin uygulanmasına dayanır. - Geçiş süreci, merkez kurulmadan önce hizmetlerin nasıl yürütüleceğini belirler ve temsilci atama süreçleriyle ilk toplantının yapılması gibi pratik adımları içerir; ayrıca başlangıç mali kaynaklarıyla ilgili düzenlemeler de bulunur.

İstanbul Tahkim Merkezi yabancı unsurlu uyuşmazlıklar Genel Kurul Yönetim Kurulu Denetçi ve iç denetim Danışma Kurulu Buna benzer

Kanun 4501

2000-01-21

KAMU HİZMETLERİ İLE İLGİLİ İMTİYAZ ŞARTLAŞMA VE SÖZLEŞMELERİNDEN DOĞAN UYUŞMAZLIKLARDA TAHKİM YOLUNA BAŞVURULMASI HALİNDE UYULMASI GEREKEN İLKELERE DAİR KANUN

Kamu hizmetleriyle ilgili imtiyaz şartlaşma ve sözleşmelerinde doğabilecek uyuşmazlıkların tahkim yoluyla çözülmesini öngören bir çerçeve oluşturur ve bu yolun uygulanmasına ilişkin temel ilkeleri belirler. Yabancı unsur taşıyan uyuşmazlıklar için milletlerarası tahkim yoluyla çözüm seçeneklerini netleştirir; Türkiye’de toplanarak Türk hukukuna veya yabancı hukuka göre karar verecek hakem veya hakem kurulunda, yabancı bir ülkede toplanıp karar verecek hakem veya hakem kurulunda veya kendi tahkim usulüne sahip bir milletlerarası tahkim kuruluşunda çözüm kabul edilebilir. Tahkim yolunun uygulanması halinde taraflar arasındaki tahkim anlaşmasının veya tahkim şartının sözleşmeye konulması gerekir ve bu şart veya sözleşmede şu konuların ayrıntılı biçimde düzenlenmesi beklenir: uyuşmazlıkların kapsamı, uygulanacak kurallar, tahkim yerinin belirlenmesi, hakem veya hakem kurulunun sayısı ve niteliği, hakemlerin yetkisi ve yargılama usulü, kullanılacak dil, maddihukukun seçimi, tarafların delil ibrazı, bilirkişilerin seçimi, taraflara bildirim şekli ve süresi, tahkim süresi, delil toplama yetkisi ve usulleri, hakem ücreti ve diğer giderler ile vekalet ücretinin paylaşımı ve benzeri konular. Hukuki olarak uyuşmazlıkta etkin biçimde tahkim yolunun tercih edildiğini gösteren bir sözleşme içinde sözleşmenin yürürlüğe girmesine ilişkin esaslar belirlenir. Hüküm bulunmayan hallerde, bu kanunla ve ilgili uluslararası anlaşmalarla getirilmeyen konularda genel hukuk hükümleri ile uluslararası özel hukuk hükümleri uygulanır.

imtiyaz şartlaşması tahkim yoluyla çözüm uluslararası tahkim yabancı unsur taşıyan uyuşmazlıklar tahkim yerinin belirlenmesi hakem sayısı ve niteliği Buna benzer

Kanun 4004

1994-06-19

DEVLET PLANLAMA TEŞKİLATI İLE TÜRK PATENT ENSTİTÜSÜNÜN YENİDEN TEŞKİLATLANMASINA, KURULUŞ, GÖREV VE YETKİLERİNİN BELİRLENMESİNE, 29 NİSAN 1969 TARİHLİ VE 1164 SAYILI ARSA OFİSİ KANUNU İLE 13 ARALIK 1983 TARİHLİ VE 178 SAYILI, 2 TEMMUZ 1993 TARİHLİ VE 485 SAYILI, 30/9/1983 TARİHLİ VE 90 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA İLİŞKİN KANUN HÜKMÜNDE KARARNA- MELER ÇIKARILMASI AMACIYLA YETKİ VERİLMESİNE DAİR KANUN

Bu düzenlemenin pratik etkisi, devlet planlama teşkilatı ile Türk Patent Enstitüsü yeniden yapılandırılarak görev ve yetkilerinin netleşmesi ve böylece planlama, maliye politikaları ile bu alanlara yönelik hizmetlerin daha bütünlüklü ve hızlı bir şekilde yürütülmesini sağlamaktır. Kapsamında, ilgili kurumların yapısal olarak yeniden organize edilmesi ve görevlerin belirlenmesi hedeflenir; gerektiğinde kurumlar arası iş bölümü ve koordinasyon netleşir ve mevcut mevkisel yapılar içinde uyumlu değişiklikler gerçekleştirilir. Mevzuatta yapılacak gerekli değişikliklerle, kamu hizmetlerinin verimliliği artırılarak kaynak kullanımı daha tasarruflu hale getirilmeye çalışılır; hizmetin tek bir kuruluş veya birim tarafından yürütülmesi prensibi desteklenir ve gereksiz yeni birimlerin oluşturulması engellenir. Gümrük, maliye ve ilgili alanlarda düzenleyici ve idari çerçevedeki yeniden düzenlemeler, arzu edilen hizmet sunumu hedefleriyle uyumlu hale getirilmeye çalışılır; kaçakçılıkla mücadele ile konut, sanayi, eğitim ve finansal hizmetler gibi alanlarda düzenleyici süreçler güçlendirilir. Kamu hizmetlerinde bozuklukların ve boşlukların hızlıca giderilmesi için gerekli değişikliklerin yapılmasına olanak tanınır, böylece ekonomik ve mali alanlarda istikrar ve uyum sağlanır. Uygulama süreci, kısa süre içinde birden çok düzenlemenin yürürlüğe konmasını mümkün kılar ve bu çerçevede mevcut mevzuat ve uygulamalarla uyumlu hale getirilmesi amaçlanır.

devlet planlama teşkilatı yeniden yapılandırılması Türk Patent Enstitüsü yeniden yapılandırılması görev ve yetkilerin netleşmesi hizmetin tek bir kuruluş tarafından yürütülmesi ilkesi gümrük ve maliye düzenleyici çerçevesinin yeniden yapılandırılması kaçakçılıkla mücadele güçlendirilmesi Buna benzer

CB Kararı 8302

2024-04-05

İÇİŞLERİ BAKANLIĞI (JANDARMA GENEL KOMUTANLIĞI VE SAHİL GÜVENLİK KOMUTANLIĞI) TARAFINDAN, 30/5/1985 TARİHLİ VE 3212 SAYILI KANUN KAPSAMINDA 2024 YILINDA ANLAŞMA AKDEDİLMEKSİZİN VERİLEBİLECEK MAL VEYA HİZMETLERİN PARASAL LİMİTİ İLE CİNSİNİN BELİRLENMESİNE İLİŞKİN KARAR (KARAR SAYISI: 8302)

Bu karar, dost veya müttefik devletlere ve bu devletlerdeki kamu veya özel nitelikteki kurumlara mal veya hizmetlerin hibesi, takas veya yardımı amacıyla, anlaşma yapılmaksızın ve belirli bir parasal sınır içinde verilebilmesini sağlar. Verilebilecek mal ve hizmetlerin kapsamı listede belirtilen kategorilerde tanımlanmıştır: savunma araçları ve gereçleri ile bunlara ait dokümanlar, yedek parçalar ve arıza tespit, danışmanlık, bakım ve onarım hizmetleri; bu kapsama girmeyen malzemeler ile bunların arıza tespit, danışmanlık, bakım ve onarım hizmetleri; bilgi paylaşımını sağlayacak sistemlerin kurulması ve bunların arıza tespit, danışmanlık, bakım ve onarım hizmetleri; sınırlı süreli eğitimler; ve her türlü ulaşım, hava meydanı ve liman hizmetleri. Bazı mal veya hizmet transferlerinin üçüncü ülkelere yapılabilmesi için uygun görüş alınması şartı bulunabilir. Kararın uygulanması ilgili süreçler ve denetimlerle yürütülür.

Dost veya müttefik devletlere mal ve hizmet hibesi Anlaşma olmaksızın belirli parasal sınır içinde mal ve hizmet transferi Savunma araçları ve gereçleri ile bunlara ait dokümanlar Yedek parçalar ile arıza tespit, danışmanlık, bakım ve onarım hizmetleri Bilgi paylaşımını sağlayan sistemlerin kurulması ve arıza tespit, danışmanlık, bakım ve onarım hizmetleri Sınırlı süreli eğitimler Buna benzer

KHK 698

2018-07-04

477 SAYILI KANUN İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME

Bu Kanun Hükmünde Kararname, eski birçok kanunun ilgili hükümlerini değiştirerek yerlerini yeni hükümlerin almasını sağlamıştır. Eski mevzuatta yer alan hükümler, değiştirilen alanlarda uygulanabilir hale getirilmiş ve düzenlemeler güncellenmiştir. Böylece farklı konulara ilişkin yasal çerçeve daha uyumlu ve tutarlı bir hale getirilmiştir. Amaç, mevzuat arasında ortaya çıkan uyumsuzlukları gidererek uygulamaların daha istikrarlı işlemesini sağlamaktır. Bu değişiklikler, kapsamlı bir güncelleme yoluyla mevcut düzenlemelerin daha etkin uygulanmasını hedeflemektedir.

Kanun Hükmünde Kararname değişiklikleri eski mevzuat hükümlerinin yeni hükümlere aktarılması mevzuat uyumu ve tutarlılığı mevzuat uyumsuzluklarının giderilmesi mevzuat güncellemesi etkin mevzuat uygulanması Buna benzer