CB Kararı 7409

2023-07-29

İŞSİZLİK SİGORTASI FONU GELİRLERİNİN, 4447 SAYILI İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNUNUN 48 İNCİ MADDESİNİN YEDİNCİ FIKRASINDA BELİRTİLEN AMAÇLAR İÇİN KULLANILACAK ORANININ ARTIRILMASINA İLİŞKİN KARAR (KARAR SAYISI: 7409)

İşsizlik Sigortası Fonu’nun ödemelerin gerçekleştirilmesi amacıyla kullanılmasının kapsamı genişletilmiştir. Bu kapsamda fon, işsizlerin farklı alanlara yönlendirilmesini sağlamak, istihdam edilebilirliği artırmak, çalışanların vasıflarını yükseltmek suretiyle işsizlik riskini azaltmak, teknolojik gelişmelere ilişkin koruyucu tedbirleri almak ve uygulamak, yerleştirme ve danışmanlık hizmetleri sunmak, işgücü piyasası araştırması ve planlama çalışmaları yapmak ile ilgili faaliyetleri finanse etmek için kullanılacaktır. Bu değişiklik, işsizlere yönelik destek ve hizmetlerin kapsamını güçlendirmeyi hedefler.

İşsizlik Sigortası Fonu kullanımı İşsizlere yönelik destek ve hizmetler İstihdam edilebilirliğin artırılması Çalışan vasıflarının yükseltilmesi İşsizlik riskinin azaltılması Teknolojik gelişmelere ilişkin koruyucu tedbirler Buna benzer

CB Kararı 10072

2025-07-14

İŞSİZLİK SİGORTASI FONU GELİRLERİNİN, 4447 SAYILI İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNUNUN 48 İNCİ MADDESİNİN YEDİNCİ FIKRASINDA BELİRTİLEN AMAÇLAR İÇİN KULLANILACAK ORANININ ARTIRILMASINA İLİŞKİN KARAR (KARAR SAYISI: 10072)

Bu karar İşsizlik Sigortası Fonu’nun kullanılacağı amaçlar için ayrılan payı artırmayı öngörüyor. Artırılan pay, istihdamı artırmaya yönelik tedbirler almak ve uygulamak; çalışanların vasıflarını yükseltmek; teknolojik gelişmeler nedeniyle işsiz kalması beklenenlerin başka alanlara yönlendirilmesini sağlamak; istihdamı güçlendirmek ve koruyucu tedbirler almak; yerleştirme ve danışmanlık hizmetlerini temin etmek; işgücü piyasası araştırma ve planlama çalışmalarını yürütmek amacıyla kullanılacak. Ayrıca sözleşmeli personel pozisyonlarında çalışanlar ile kurum kadrolarında görev yapan ve kurumda çalışmaya devam eden personelin mali ve sosyal haklarına ilişkin ödemelerin yapılması öngörülüyor. Bu değişiklik, işsizliğin azaltılması ve istihdamın güçlendirilmesi amacıyla fon kaynaklarının ilgili faaliyetlere daha fazla yönlendirilmesini hedefliyor.

İşsizlik Sigortası Fonu payı artırımı istihdam artırıcı tedbirler çalışan vasıf yükseltme teknolojik gelişmelerle işsiz kalacakların yeniden yönlendirilmesi işgücü piyasası araştırma ve planlama çalışmaları yerleştirme ve danışmanlık hizmetleri temini Buna benzer

CB Kararı 8188

2024-02-23

İŞSİZLİK SİGORTASI FONU GELİRLERİNİN, 4447 SAYILI İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNUNUN 48 İNCİ MADDESİNİN YEDİNCİ FIKRASINDA BELİRTİLEN AMAÇLAR İÇİN KULLANILACAK ORANININ ARTIRILMASINA İLİŞKİN KARAR (KARAR SAYISI: 8188)

Bu karar, İşsizlik Sigortası Fonu gelirlerinin belirli amaçlar için kullanılacak payını artırmayı öngörüyor. Bu amaçlar arasında istihdamı güçlendirmek, çalışanların vasıflarını yükseltmek, teknolojik gelişmeler nedeniyle işsiz kalması beklenenleri başka alanlara yönlendirmek, istihdamı artırıcı ve koruyucu tedbirler almak ve uygulamak, yerleştirme ve danışmanlık hizmetleri sunmak, işgücü piyasası araştırması ve planlama çalışmaları yapmak, sözleşmeli personel ve kurum kadrolarına atanan ve kurumda çalışmaya devam eden personele ilişkin mali ve sosyal hak ödemelerini gerçekleştirmek yer alıyor. Sonuç olarak, bu amaçlar için ayrılan fon payının artırılmasıyla ilgili uygulama devreye girecek.

İşsizlik Sigortası Fonu payı artırımı istihdamı güçlendirme çalışan vasıf yükseltme teknolojik gelişmeler nedeniyle işsiz kalacak kişilerin yönlendirilmesi istihdamı artırıcı ve koruyucu tedbirler uygulanması yerleştirme ve danışmanlık hizmetleri Buna benzer

Kanun 4447

1999-09-08

İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNU ( SOSYAL SİGORTALAR KANUNU, TARIM İŞÇİLERİ SOSYAL SİGORTALAR KANUNU, TÜRKİYE CUMHURİYETİ EMEKLİ SANDIĞI KANUNU, ESNAF VE SANATKARLAR VE DİĞER BAĞIMSIZ ÇALIŞANLAR SOSYAL SİGORTALAR KURUMU KANUNU, TARIMDA KENDİ ADINA VE HESABINA ÇALIŞANLAR SOSYAL SİGORTALAR KANUNU İLE İŞ KANUNUNUN BİR MADDESİNİN DEĞİŞTİRİLMESİ VE BU KANUNLARA EK VE GEÇİCİ MADDELER EKLENMESİ, İŞSİZLİK SİGORTASI KURULMASI, ÇALIŞANLARIN TASARRUFA TEŞVİK EDİL- MESİ VE BU TASARRUFLARIN DEĞERLENDİRİLMESİNE DAİR KANUNUN İKİ MADDESİNİN YÜRÜRLÜKTEN KALDIRILMASI İLE GENEL KADRO VE USULÜ HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMENİN EKİ CETVELLERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN)

- İşsizlik sigortası, işsiz kalan sigortalılara gelir kaybını karşılayacak maddi destek ve iş bulma ile mesleki eğitim hizmetleri sunan zorunlu bir güvence olarak uygulanır. - Kapsama giren çalışanlar, sigortalı olarak çalışırken işsiz kaldıklarında bu haklardan yararlanabilir; bazı kamu statüsündeki veya belirli kategoriler kapsam dışında kalabilir. - Primler, sigortalı, işveren ve devlet tarafından toplanır ve bu primler fon olarak adlandırılan bir bütçede toplanıp hizmetlerin yürütülmesinde kullanılır. - Sigortalı işsizler için işsizlik ödeneği ve ilgili hizmetler sağlanır; ödeneğin miktarı ve süresi belirli esaslara göre hesaplanır ve genelde başka vergilerden muaf tutulur. - Başvuru koşulları ve zamanlamaları vardır; işten ayrılma bildirisinin ardından başvuru yapılması gerekir; gecikme durumunda hak kaybı söz konusu olabilir. - Ayrıca iş bulma hizmetleri, kurs ve programlar gibi aktif işgücü hizmetleri sunulur; istihdamı artırıcı tedbirler ile danışmanlık ve yerleştirme çalışmaları da bu kapsamda yer alır. - İşverenler, sigortalıların ücretlerinden bu sigorta için kesinti yapamaz; prim yükümlülükleri nedeniyle gerekli ödemeler yapılır ve haklar korunur. - Sigorta kapsamındaki primler ve faizleryle ilgili işlemler, ilgili kurumlar tarafından yürütülür ve enjinli ödemeler ile takip süreçleri bu çerçevede yapılır. - Korunması gereken özel durumlar kapsamında, engelli çalışanların iş gücü piyasasına kazandırılmaları için devlet katkısı işveren payı olarak karşılanabilir. - İstihdamı desteklemek amacıyla fon, istihdam piyasası araştırması ve planlama çalışmalarında, gerekli mali ve sosyal ödemeler ile danışmanlık ve yerleştirme hizmetlerinde kullanılır.

İşsizlik sigortası Primler ve fon bütçesi İşsizlik ödeneği Başvuru koşulları ve zamanlaması Aktif işgücü hizmetleri Danışmanlık ve yerleştirme hizmetleri Buna benzer

CB Kararı 3246

2020-12-02

4447 SAYILI İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNUNUN GEÇİCİ 26 NCI MADDESİNİN BİRİNCİ FIKRASINDA YER ALAN ÜÇ AYLIK SÜRENİN ALTI AYA VE 31/12/2020 TARİHİNİN 30/6/2021 TARİHİNE KADAR UZATILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 3246)

Bu karar işsiz sigortası ödemelerinin süresinin uzatılmasına yol açmış ve bu uzatmanın hangi süre için geçerli olduğuna ilişkin düzenlemenin uygulanmasını sağlamıştır.

işsiz sigortası ödemelerinin süresinin uzatılması uzatmanın geçerli olduğu süreye ilişkin düzenleme düzenlemenin uygulanması kararın etkisi Buna benzer

CB Kararı 3247

2020-12-02

4447 SAYILI İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNUNUN GEÇİCİ 10 UNCU MADDESİNİN UYGULANMA SÜRESİNİN 31/12/2022 TARİHİNE KADAR UZATILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 3247)

İşsizlik sigortasına ilişkin geçici uygulamanın yürütülmesi uzatılmıştır. Bu uzatma, ilgili uygulamanın kesintisiz olarak devam etmesini sağlar.

işsizlik sigortası geçici uygulama uygulamanın uzatılması kesintisiz devam uzatma süreci Buna benzer

CB Kararı 11258

2026-04-30

4447 SAYILI İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNUNUN 49 UNCU MADDESİNDE YER ALAN DEVLET PAYININ YENİDEN BELİRLENMESİ HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 11258)

Devlet payı için sabit bir oran belirlenmiş ve uygulanmaya başlanmıştır. Bu değişiklik, işsizlik sigortası fonunun finansmanında devlet katkısının hangi oranda olduğunun netleşmesini sağlar.

sabit devlet payı oranı uygulama başlangıcı devlet katkısı oranı netleşmesi işsizlik sigortası fonu finansmanı devlet katkısı finansmanı Buna benzer

CB Kararı 6619

2022-12-29

4447 SAYILI İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNUNUN GEÇİCİ 10 UNCU MADDESİNİN UYGULANMA SÜRESİNİN 31/12/2023 TARİHİNE KADAR UZATILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 6619)

İşsizlik sigortası kapsamında geçici olarak uygulanmakta olan hükmün süresi uzatılmıştır; bu uzatma ile mevcut uygulama devam edecektir.

işsizlik sigortası geçici hüküm hüküm süresinin uzatılması uzatma mevcut uygulama devamı geçici olarak uygulanmakta olan hüküm Buna benzer

CB Kararı 503

2018-12-26

5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNUN 81 İNCİ MADDESİNİN İKİNCİ FIKRASI UYARINCA, SİGORTA PRİMİNE ESAS KAZANÇ ALT SINIRI ÜZERİNDEN UYGULANACAK İLAVE PUAN, İLAVE PUAN UYGULANACAK İLLER VE UYGULAMA SÜRESİ HAKKINDAKİ KARARDA DEĞİŞİKLİK?YAPILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 503)

Bu değişiklik özel sektör işyerlerinde sigorta primine esas kazanç üzerinden hesaplanan ilave puanı uygulamaya koyar ve işveren hissesi için mevcut teşvike ek olarak uygulanır. Bu ilave teşvik belirlenen bölgelerde faaliyet gösteren işyerleri için geçerlidir ve uygulanma süresiyle sınırlıdır. Kapsam ve uygulanmasına ilişkin ayrıntılar belirlenen bölgeler için geçerli olan hükümlerde yer almaktadır.

sigorta primine esas kazanç ilave puan ilave teşvik özel sektör işyerleri işveren hissesi teşviki belirlenen bölgeler Buna benzer

CB Kararı 1198

2019-06-26

DIŞSAL ETKİLERDEN KAYNAKLANAN DÖNEMSEL DURUMLAR KAPSAMINDAKİ ZORLAYICI SEBEP GEREKÇESİYLE KISA ÇALIŞMA UYGULANAN İŞYERLERİ İÇİN KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİNİN SÜRESİNİN UZATILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 1198)

Kısa çalışma uygulanan işyerlerinde olumsuz etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar nedeniyle kısa çalışma ödeneğinin süresi belirli şartlar altında uzatılır. Uzatma başvurusu yapılması gerekir; mevcut uzatmalarla aynı gerekçeyi kapsayan talepler hariç diğer uzatma talepleri için yeni bir uygunluk tespiti yapılması şarttır. Uzatılan dönemde yapılan ödemeler için bazı hükümlerin uygulanması bu dönemde geçerli değildir. Uzatılan dönemde ödenen kısa çalışma ödeneği, başlangıçta belirlenen işsizlik ödeneği süresinden düşülmez.

kısa çalışma ödeneği uzatımı uzatma başvurusu şartı yeni uygunluk tespiti aynı gerekçeyi kapsayan uzatma talepleri uzatılan dönemde hükümlerin uygulanmaması uzatılan dönemde ödenen kısa çalışma ödeneği düşülmemesi Buna benzer