İlgili Mevzuat:

GÜMRÜK GİRİŞ TARİFE CETVELİ HAKKINDA KANUN

10 / 3.945 sonuç gösteriliyor

Kanun 3291
1986-06-03

1211 SAYILI TÜRKİYE CUMHURİYET MERKEZ BANKASI KANUNU, 3182 SAYILI BANKALAR KANUNU, 2983 SAYILI TASARRUFLARIN TEŞVİKİ VE KAMU YATIRIMLARININ HIZLANDIRILMASI HAKKINDA KANUN, 2985 SAYILI TOPLU KONUT KANUNU, 7/11/1985 TARİHLİ VE 3238 SAYILI KANUN, 2499 SAYILI SERMAYE PİYASASI KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI VE 1177 SAYILI TÜTÜN TEKELİ KANUNUNUN BAZI MADDELERİNİN YÜRÜRLÜKTEN KALDIRILMASI VE KAMU İKTİSADİ TEŞEBBÜSLERİNİN ÖZELLEŞTİRİLMESİ HAKKINDA KANUN

Bu kanun devlet sahipliğindeki işletmelerin özelleştirilmesini düzenleyen çerçeveyi günceller ve farklı sektör mevzuatları arasındaki ilgili kuralları uyumlu hale getirerek özelleştirme süreçlerini tek bir çatı altında toplamayı amaçlar. Özelleştirme işlemleri için karar alma süreçlerini netleştirir ve gerekli yetki devri imkanlarını kurallarla çerçevelendirir; bazı durumlarda yetkilerin başka bir kurum veya organ tarafından yürütülmesine imkan sağlar. Özelleştirme programının finansmanını ve varlık yönetimini desteklemek için kurulan fonlar arasındaki aktarma ve kullanım esaslarını düzenler. Çeşitli alanlarda ilgili mevzuatta yapılan değişikliklerle özelleştirme hedeflerinin uyumlu bir şekilde uygulanmasını sağlar; bu alanlar bankacılık, sermaye piyasası, konut ve kamu teşebbüslerinin çalışması gibi konuları kapsar. Mevzuatta daha önce yürürlükte olan bazı hükümler, diğer yargı kararları veya üçüncü kişilerle ilgili düzenlemeler nedeniyle değiştirilmiş veya yürürlükten kaldırılmış olabilir; bunun sonucu özelleştirme uygulamalarının uygulanabilirliği ve kapsamı yeniden şekillenmiştir. Geçiş dönemine ilişkin ek hükümler ve mevcut özelleştirme faaliyetlerinin uygulanmasına yönelik yeni veya değiştirilen kurallar eklenmiştir; uygulama ve denetim süreçlerinin netleşmesi hedeflenmiştir. Genel olarak, devletin sahip olduğu işletmeleri özelleştirme yoluyla özel sektöre devretmesini kolaylaştırmak, bu süreç için karar ve işlem mekanizmalarını düzenlemek ve ilgili mevzuatı uyumlu hale getirmek amacıyla tasarlanmıştır.

Kanun 4736
2002-01-19

KAMU KURUM VE KURULUŞLARININ ÜRETTİKLERİ MAL VE HİZMET TARİFELERİ İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN

Kamu kurum ve kuruluşlarınca üretilen mal ve hizmetlere uygulanacak tarife konusunda genel olarak ücretsiz veya indirimli tarife uygulanamayacağı hüküm taşır. Ancak belirli hak sahipleri ve belirli hizmetler için ücretsiz ya da indirimli tarife sağlanması mümkün kılınır; belediyeler ve belediyeler tarafından kurulan toplu taşıma hizmeti sağlayıcıları da şehir içi toplu taşıma hizmetlerinde bu hakları uygulayabilir. Ücretsiz veya indirimli yolculuk hakkının kullanılmaması durumunda tarife üzerinden idari para cezası uygulanabilir. İlgili hizmetlere ilişkin uygulama usul ve esasları düzenleyici işlemlerle belirlenir. Bu yasanın yürürlüğe girmesiyle daha önce uygulanmakta olan bazı ücretsiz veya indirimli tarife uygulamaları sona erer. Geçici hüküm, mevcut ücretsiz seyahat haklarının korunmasını sağlar. Yasanın uygulanmasına ilişkin kararlar ve uygulamayı yönlendiren kurallar düzenleyici süreçlerle belirlenir.

Kanun 3046
1984-10-09

BAKAN YARDIMCILARININ MALİ HAKLARI VE BAZI DÜZENLEMELER HAKKINDA KANUN

Bu hükmün amacı, bakanlıkların teşkilat yapısını ve görevlerini düzenleyerek merkezi, taşra ve dış teşkilatları ile danışma, denetim ve yardımcı birimlerin organizasyonunu belirlemektir. Bakan yardımcılarına mali haklar kapsamında ödemelerin uygulanacağı usul ve esaslar öngörülmüştür. Bakanlıklar, bağlı, ilgili ve ilişkili kuruluşlar üzerinde denetim ve koordinasyon yetkisine sahip olarak bu kuruluşların faaliyetlerini düzenler ve denetler. İç birimler ve özel birimler aracılığıyla yürütülen idari hizmetlerin görev ve yapılandırılması güvence altına alınmıştır. Ancak bazı hükümler yürürlükten kaldırılmış veya değiştirilmiş olduğundan mevcut uygulama, sonraki mevzuat değişiklikleriyle uyumlu şekilde şekillenmektedir.

Kanun 3212
1985-06-07

SİLAHLI KUVVETLER İHTİYAÇ FAZLASI MAL VE HİZMETLERİNİN SATIŞ, HİBE, DEVİR VE ELDEN ÇIKARILMASI; DİĞER DEVLETLER ADINA YURT DIŞI VE YURT İÇİ ALIMLARIN YAPILMASI VE EĞİTİM GÖRECEK YABANCI PERSONEL HAKKINDA KANUN

Bu kanun, silahlı kuvvetlerin ihtiyaç fazlası veya kullanılmayan mal ve hizmetlerinin satışı, kiralanması, devri, hibe edilmesi veya teknoloji transferi yoluyla değerlendirilmesini ve eğitim görecek yabancı askerî personel ile ilgili esasları belirler. Kapsam olarak, üretilen veya temin edilen her türlü ikmal malzemesi ile HEK ve hurda durumundaki mal ve hizmetlerin çeşitli şekillerde kullanılmasını veya dağıtılmasını kapsar; bunların kamuya veya özel kurum ve kuruluşlara, dost veya müttefik devletlerin kamu veya özel kurum ve kuruluşlarına verilmesini veya satılmasını, lisans verilmesini ve teknolojinin transferini mümkün kılar. Yurt içi ve yurt dışı satışlarda bakımı, onarımı, yenileştirme ve teknik hizmetlerin sağlanması ile bu işlemlere ilişkin eğitim hizmetlerinin de birlikte yürütülmesi öngörülür. Yabancı devletler adına yapılan alımlarda veya onların personeline verilecek eğitim karşılığında döviz veya mal hizmet akışının sağlanmasına imkan verilir; bu işlemlerde karşı tarafın masraflarını karşılama yükümlülükleri ve ödemelerin nasıl yapılacağına ilişkin usuller belirlenir. Taşınmaz mal satışı, kiralanması veya hibe edilmesi bu kanunun kapsamı dışındadır; savunma ve güvenlik projeleri kapsamında ilgili istisnalar uygulanabilir. Kanun, ikmal sistemi kapsamında bulunan malzeme ve hizmetlerin hangi durumlarda kullanılamaz hale geldiğini veya ekonomik olarak kullanma değerini yitirdiğini belirtir ve bunların imha veya kullanılmaz hale getirilmesini kapsar. Satış ve diğer işlemler için elde edilen gelirlerin, yurt içi savunma bütçesine ve yabancı para gelirlerinin ise özel hesaplara kaydedilmesi ve gerektiğinde bütçeye tahsis edilmesi öngörülür; bu gelirlerin millete ve savunma sanayinin geliştirilmesi için kullanılması özet olarak hedeflenir. Bu işlemlerin uygulanması ve esasları Cumhurbaşkanı kararıyla belirlenir; işlemler genel bütçe ve ihale mevzuatının kapsamı dışındaki özel bir mekanizmaya tabidir ve bu işlemler için belirlenen kurallar, standart kamu mali yönetimi süreçlerinden bağımsızdır. Yurtiçi veya dost ve müttefik devletlere yapılan mal ve hizmet hibesi, mübadelesi veya yardımıyla ilgili işlemler, bu kanun kapsamında belirlenen yetkili kişiler tarafından yürütülür; bu işlemlerde parasal limitler ve türler her yıl Cumhurbaşkanıyla belirlenen şekilde uygulanır. Vergi, resim, harç ve resmî kuruluşlara ait ardiye ücretlerinden muaf tutulan işlemler bu kapsamla ilişkilidir. İmha, satış, hibe, münakaşa veyatransfer işlemlerinin yürütülmesiyle ilgili usul ve esaslar, ilgili makamlarca belirlenir ve yürürlüğe girer.

Kanun 2933
1983-10-26

MADALYA VE NİŞANLAR KANUNU

Bu yasa devlet madalyaları ve nişanlarının çeşitlerini, kimlere verileceğini ve verilme biçimini, tescil, taşıma ve geri alınma süreçlerini, miras yoluyla intikali, zayi halinde yapılacak işlemleri, giderleri ve cezai sonuçları belirler. Devlet madalyaları ve nişanları belirli amaçlar için verilen ödüllerdir ve kahramanlık, üstün hizmet, fedakarlık veya ulusal ve uluslararası ilişkileri güçlendirmeye yönelik çalışmaları kapsar. Madalya ve nişanlar törenle takdim edilir; hak kazanan hayatta ise kendisine verilir, hayatta değilse mirasçılarına intikal eder ve mirasçılar belirli bir sırayla geçiş yapar. Başka devletlerce verilen madalya ve nişanlar da kayda alınır; kaydı yapılmayanlar takılmaz. Verilen madalya ve nişanlar satılamaz, devredilemez, bağışlanamaz ve şekli değiştirilemez. Zayi edilen madalya ve nişanlar için yeniden verilme imkanı sağlanabilir; bedeli karşılığında tören yapılmaksızın tekrar verilebilir. Giderler ilgili makarna veya kurum bütçesinden karşılanır ve uygulamalar yönetmelikle düzenlenir.

Kanun 4636
2001-04-13

MİLLÎ SAVUNMA BAKANLIĞI AKARYAKIT İKMAL VE NATO POL TESİSLERİNE İLİŞKİN BAZI DÜZENLEMELER HAKKINDA KANUN

Bu kanun, akaryakıt ikmali ve NATO POL tesislerinin işletilmesini düzenleyen bir idari yapı kurar ve merkez ile taşra teşkilatının görevlerini belirler. Yönetim kurulu ile denetim mekanizmaları oluşturarak yetki ve sorumlulukları tanımlar. Başkanlığın mali işlemleri için uygulanacak belirli hesap ve denetim esaslarını öne çıkarır ve bazı kamu muhasebe ve sayıştay ile ilgili hükümlerin uygulanmamasını öngörür. Başkanlığın gelir ve giderleri belirli muafiyetler kapsamındadır ve vergi, resim, harç vb. yükümlülüklerden muaftır. Akaryakıt ve madeni yağ temini için ihtiyaç duyulan malzemelerin alımına ilişkin işlemlerde gerekli mali ilkeler uygulanır. Personel rejimi devlet memurları kanununa tabi olarak çalışır; ayrıca sözleşmeli personel ve işçiler istihdam edilir ve buna uygun ödemeler yapılır. Başkanlığa ait tesislerin güvenliği, ilgili mevzuat çerçevesinde sağlanır. Taşınır ve taşınmaz mallar ile diğer aynî haklar haczedilemez ve bunlara zarar veren eylemler cezai hükümlerle cezalandırılır. Mevcut tesisler kapsamında depolama ve iletim faaliyetleri yürütülebilir ve gerektiğinde depolama alanları işletilebilir. Denetim kurulu üyelerine ve yönetim kurulu üyelerine belirli ödemeler yapılır. Bazı hükümler yürürlükten kaldırılmıştır.

Kanun 2946
1983-11-11

KAMU KONUTLARI KANUNU

Kamu konutlarıyla ilgili tahsis, oturma süresi, kira ve yönetim işlemlerinin temel ilkeleri belirlenir ve kamu kurumlarına ait konutların personel yararlanmasına ilişkin esaslar ortaya konulur. Kapsam olarak bu konutlar yurt için ve yurt dışında inşa veya satın alınır, bu kurumların personeli için ayrılır; ancak zaruri hallerde kiralama yapılabilir. Konut türleri özel tahsisli, görev tahsisli, sıra tahsisli ve hizmet tahsisli olarak sınıflandırılır; hangi türün kimlere tahsis edileceği ve tahsis şartları yönetmelikte belirlenir ve puanlama esasına göre uygulanır. Oturma süreleri özel, görev ve hizmet tahsisli konutlarda görevin veya hizmetin devamı süresince oturulabilir; sıra tahsisli konutlarda oturma süresi sınırlı tutulur ve süre tamamlandığında başka uygun kişi yoksa uzatma durumu değerlendirilebilir. Kira uygulaması belirli konutlar için uygulanmazken, diğer konutlarda kira maaş üzerinden kesilerek tahsil edilir ve bütçeye gelir olarak kaydedilir. İşletme, bakım ve onarım gibi konutla ilgili detaylar bu kanunun uygulama kısmında ele alınır; bazı hükümler geçerli olanlar ise yönetmelikte belirtilir. Konutlardan çıkış, tahsis esasındaki görevin son bulması veya oturma şartlarının kaybolması gibi durumlarda zorunlu hale gelir; emeklilik, nakil veya memuriyet sıfatının sona ermesi gibi hallerde de konutların tahliye edilmesi gerekir; ölüm halinde aileler konuttan çıkarılır. Konutlara izinsiz işgal veya oturma durumunda gerekli işlem başlatılır; bu durumda konutlar, genel olarak yetkili makamlarca tahliye ettirilir ve bu süreç mahkeme başvuruları sonucunda durdurulmaz. Konutların nitelikleri açısından inşa veya satın alınacak konutlar için belirli bir büyüklük sınırlaması bulunur; özel tahsisli veya görev tahsisli konutlarda bu kısıtlama uygulanmayabilir. Yasak hükümler olarak toplu iş sözleşmeleri veya özel sözleşmelere bu kanuna aykırı hükümler konulamaz; idari yetki kullanılarak da bu kanuna aykırı işlem yapılamaz. Yönetmelik, bu kanunun uygulanmasına ilişkin usul ve esasları düzenler ve yürürlüğe girer. Kanunun bazı hükümleri belirli koşullarda yürürlüğe girer ve diğer hükümler yayımlandığı anda yürürlüğe girer.

Kanun 2893
1983-09-24

TÜRK BAYRAĞI KANUNU

- Bayrağın şekli ve yapımıyla ilgili temel standartlar belirlenir; özel bayraklar için kullanım malzemeleriyle ilgili esaslar yönetmelikte açıklanır. - Kamu kurumları ve yurt dışı temsilciliklerde bayrağın çekilmesi ve indirilmesi ile bu işlemlerin tören eşliğinde yapılması sağlanır; hangi mekânlarda ve hangi durumlarda bayrağın asılı veya dalgalanacağına dair genel kurallar uygulanır. - Yarıya çekilme, yas veya resmi bildirimle belirlenen hallerde uygulanır ve gerekli ilanlar yapılır. - Bayrağın çekilişi, indirilmesi ve tören geçişlerinde selamlanması saygı gereği yerine getirilir. - Bayrağın örtü olarak kullanılabileceği durumlar (cenazeler, törenler, belirli heykeller veya masalar) ilgili şartlara göre sınırlanır. - Bayrağın kullanılmasında yırtık, kirli, delik, buruşuk gibi durumda olmaması ve kaldırılarak zarar verilmemesi; masa, kürsü veya zemin için uygun olmayan biçimde kullanılamaması gibi kısıtlamalar getirilir; siyasi amblemlerle karıştırılmaması ve diğer kurumların logolarıyla fon olarak kullanılamaması sağlanır. - Bayrağa sözle, yazıla veya hareketle hakaret edilmesi veya saygısızlık yapılması yasaktır; bu tür fiillerin önlenmesi ve gerektiğinde işlemler başlatılması öngörülür. - Bayrağın yasa dışı olarak üretilmesi, satılması veya kullanılması yasaktır ve buna ilişkin toplatma uygulanabilir. - Uygulama için gerekli ayrıntılar ve uygulama mekanizması yönetmelikte düzenlenir. - Eski düzenlemeler yürürlükten kaldırılır ve yeni düzenlemenin uygulanmasıyla bayrakla ilgili esaslar güncel hale getirilir. - Yasanın uygulanmasıyla ilgili esaslar ve yetkili süreçler genel olarak belirli bir yürütme mekanizması tarafından yürütülür.

Kanun 5176
2004-06-08

KAMU GÖREVLİLERİ ETİK KURULU KURULMASI VE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN

Kamu Görevlileri Etik Kurulu kurulur ve amacı saydamlık, tarafsızlık, dürüstlük, hesap verebilirlik ve kamu yararını gözetmeyi esas alarak etik davranış ilkelerini belirlemek ve uygulanmasını denetlemektir. Kapsam açısından kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan hemen hemen tüm personel ile ilgili birimler bu yapının kapsamına dahildir; bazı yüksek düzey kurum ve organlar kapsam dışında kalır. Kurum, farklı kamu kurumlarından ve üniversite temsilcilerinden ile meslek kuruluşlarının üst düzey yöneticilerinden oluşan bir yapıya sahiptir ve bu yapı aracılığıyla etik kurallarını oluşturan ve uygulayan bir çerçeve kurar. Üyelerin atanması ve görevlerinin korunmasına ilişkin esaslar vardır; üyeler atandıkları usullerle göreve getirilmektedir ve görev süreleri dolmadan görevden alınma hallerine karşı güvence sağlar. Kurul toplantıları düzenli şekilde yapılır; kararlar çoğunluğun oyuyla alınır ve toplantılara katılım önemli bir unsurdur. Kurulun sekreterya hizmetleri ilgili kamu kuruluşu tarafından yürütülür ve üyelerin görev başında ödemeler gibi çeşitli olanaklar sağlanır. Kurulun görevleri etik davranış ilkelerini belirleyen yönetmelikler yapmak, etik ihlallerine ilişkin iddiaları incelemek ve sonucu ilgili makamlara bildirmek, kamuda etik kültürünü yerleştirmek için çalışmalar yapmak ve bu alanda gerekli çalışmaları desteklemektir. Etik davranış ilkelerine aykırılık iddiaları için başvuru Kurulla yapılabilir; başvurular, ilgili kurumların yetkili disiplin kurulları tarafından da incelenir; başvuru sahibinin ve başvurunun niteliğine göre gerekli bilgi ve belgeler istenir ve bazı durumlarda başvurular dikkate alınmaz. Kurul başvuruları etik ihlallerinin incelenmesi çerçevesinde yürütür ve inceleme sonucu ilgililere ve ilgili makamlara yazılı olarak bildirilir; inceleme sonunda mevcut mevzuata göre gerektiğinde başka işlemler başlatılabilir. İnceleme ve araştırma, etik ihlallerinin olup olmadığını belirlemeye yöneliktir; sonuçlar belirli bir süre içinde tamamlanmalı ve ilgili makamlara iletilmelidir; inceleme süreçleri başka yasal veya disiplin işlemlerinin önünü tıkamaz. Kamu kurumları ve ilgili kuruluşlar, Kurulun başvuru konusu ile ilgili bilgi ve belgeleri vermekle yükümlüdür; Kurul, ilgili temsilcileri çağırıp bilgi alma yetkisine sahiptir. Kurul tarafından uygulanacak esaslar ve süreçler, Kurulca hazırlanacak yönetmeliklerle belirlenir ve yönetmelikler uygulamaya konulur. Bu çerçevede etik ilkelere uygun davranılmaması durumunda ortaya çıkabilecek durumlar, mevcut yasal ve disiplin süreçlerini engellemez; etik ihlallerinin incelenmesi, diğer yasal süreçlere bağlı olarak yürütülebilir.

Kanun 5597
2007-03-23

YURT DIŞINA ÇIKIŞ HARCI HAKKINDA KANUN İLE ÇEŞİTLİ KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN

Yurt dışına çıkış yapan Türkiye Cumhuriyeti vatandaşlarından yurt dışına çıkış harcı alınır. Harç miktarı, her yıl yeniden değerleme yoluyla belirlenen tutara göre hesaplanır ve küsuratlar dikkate alınmaz. Belirli durumlarda harç alınmaz; yurt dışında oturma izni bulunanlar, yaş olarak belirli bir sınıra ulaşmamış çocuklar, belirli belgelerle çıkış yapanlar ve bazı toplu taşıma araçlarının mürettebatı gibi kişiler muaf tutulur. Harcın beyanı ve ödemesi, çıkış yapan kişiler tarafından yapılır ve bu işlemlerde harcı tahsil edenler ilgili işlemleri yürütür. Hacın miktarı ve uygulanması, yetkili makamlarca belirlenen kurallara göre değişebilir; bazı durumlarda harç artırılabilir veya indirilebilir. Harcın tahsilatı, beyan dönemlerinin belirlenmesi ve uygulama esasları gibi konular, ilgili uygulama kurallarıyla düzenlenir. Bu kanunun değişiklikler yapılarak uygulanmasıyla bazı hükümler yürürlükten kaldırılmıştır.