İlgili Mevzuat:

KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ'NDE GÖREV YAPAN TÜRK ASKERİ BİRLİKLERİ PERSONELİ İLE DİĞER KAMU KURUM VE KURULUŞLARI PERSONELİNE TAZMİNAT ÖDENMESİ HAKKINDAKİ 4/2/2002 TARİHLİ VE 2002/3698 SAYILI BAKANLAR KURULU KARARININ EKİ KARARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA İLİŞKİN KARAR (KARAR SAYISI: 10207)

10 / 3.404 sonuç gösteriliyor

CB Kararı 1905
2019-12-25

KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ’NDE GÖREV YAPAN TÜRK ASKERİ BİRLİKLERİ PERSONELİ İLE DİĞER KAMU KURUM VE KURULUŞLARI PERSONELİNE TAZMİNAT ÖDENMESİ HAKKINDAKİ 4/2/2002 TARİHLİ VE 2002/3698 SAYILI BAKANLAR KURULU KARARININ EKİ KARARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 1905)

Bu karar Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’nde görev yapan Türk Askeri Birlikleri personeli ile diğer kamu kurum ve kuruluşları personeline ödenen tazminatın hesaplanmasına ilişkin mevcut tazminat cetvelinde değişiklik yapmaktadır. Uzman Erbaşlar için tazminat oranı artırılmıştır. Memurlar için bazı kadrolarda tazminat oranları artırılarak uygulanacaktır. Karar yürürlüğe girer.

CB Kararı 2410
2020-04-15

KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ'NDE GÖREV YAPAN TÜRK ASKERİ BİRLİKLERİ PERSONELİ İLE DİĞER KAMU KURUM VE KURULUŞLARI PERSONELİNE TAZMİNAT ÖDENMESİ HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 2410)

Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’nde görev yapan Türk Askeri Birlikleri için tazminat cetvelinde değişiklik yapılıyor; A-ASKERI PERSONEL bölümünde mevcut Astsubay Cavus satırından sonra gelmek üzere eklenen bir satır bulunuyor; eklenen satır ilgili personele ek tazminat ödemesi veya tazminat yapısında yeni bir unsur getirilmesini sağlar; bu değişiklik uygulanır ve yürürlüğe girer.

CB Kararı 714
2019-02-07

8/1/2018 TARİHLİ VE 2018/11213 SAYILI BAKANLAR KURULU KARARI İLE YÜRÜRLÜĞE KONULAN “KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ'NE YAPILACAK YOLCULUKLARDA VERİLECEK GÜNDELİKLERE DAİR KARAR” İLE “YURTDIŞI GÜNDELİKLERİNE DAİR KARAR”DA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KARAR (KARAR SAYISI: 714)

Bu karar, Kuzey Kibris Türk Cumhuriyeti’ne yapılacak yolculuklarda verilecek gündelikler ile yurtdışı gündeliklerine ilişkin kararların uygulanması konusunda yetkinin değişmesini sağlar; kararlar artık Cumhurbaşkanı ve bağlı idari birimler tarafından belirlenip yürütülür. Ayrıca ilgili unvan ve görevlerde düzenlemeler yapılarak Başbakanlık Müsteşarlığı gibi bazı eski yapılar kaldırılmış, yerine Cumhurbaşkanlığı idari işler başkanı ile Cumhurbaşkanlığına bağlı kurum ve kuruluşların başkanlarının yetkileri ön plana çıkarılmıştır. Diyanet İşleri Başkanı unvanı da Cumhurbaşkanlığına bağlı kurum ve kuruluşların başkanları olarak değiştirilmiştir. Değişiklikler mevcut kararlar ile birlikte uygulanmaya devam eder ve Cumhurbaşkanı tarafından yürütülür.

CB Kararı 7267
2023-05-12

6/2/2023 TARİHİNDE MEYDANA GELEN DEPREMLER NEDENİYLE SÖZ KONUSU DEPREMLERDEN ETKİLENEN YERLERDE KAMU PERSONELİNE TAZMİNAT VE FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ ÖDENMESİNE İLİŞKİN KARAR (KARAR SAYISI: 7267)

Deprem nedeniyle belirlenen bölgelerde fiilen görev yapan devlet personeli ile kamu kurumlarında sürekli veya geçici olarak çalışanlar için bir tazminat ödemesi sağlanır; depremle ilgili görevin ifası amacıyla bu karar kapsamındaki yerlerde geçici olarak görevlendirilenler de kapsama dahildir. Tazminat, fiilen görev yapılan süreyle orantılı olarak hesaplanır ve ay sonunda ödenir; vergi ve kesintilere tabi değildir; damga vergisi hariç herhangi bir vergi uygulanmaz. Eşlerden her birine belirli bir pay olarak tazminat ödenir; ilgili durumda her bir eş için ödeme yapılır. Fazla çalışma ücreti, deprem nedeniyle fiilen fazla mesai yapan personele ödenir; belirli bir süre içinde ve aylık olarak hesaplanır; normal ücretin üzerinde bir oranda ödeme yapılır. Ödemeler, mevzuatta belirlenen usuller çerçevesinde yapılır.

CB Kararı 7088
2023-04-14

GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI MERKEZ VE TAŞRA TEŞKİLATININ 657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUNUNA TABİ PERSONELİNE FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ ÖDENMESİNE İLİŞKİN EKLİ KARARIN YÜRÜRLÜĞE KONULMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 7088)

Bu karar, gelir idaresi başkanlığının merkez ve taşra teşkilatında çalışan mevcut personele mesai saatleri dışında fiilen yapılan çalışmalar karşılığında fazla çalışma ücreti ödenmesini düzenler. Fazla çalışma ödemesi, gerekli görülen durumlarda yapılan çalışmalara ilişkin olarak belirlenen koşullarda ve sürede yapılır. Her çalışan için ödenecek fazla çalışma süresi ve ödemesi, ay içinde yer alan bir üst sınırı aşamaz. Fazla çalışmanın gün ve süreleri, çalışan ile birim amiri tarafından imzalanan bir cetvelle kayıt altına alınır. Fazla çalışma ücretinin hesabı, belirlenen katsayıyla yapılır ve bu karar kapsamında ödenen bu ücret dışında ayrıca başka bir fazla çalışma ödemesi yapılmaz. Bu kurallar geçerli bir süre için uygulanır ve hükümlerin uygulanması yetkili makam tarafından sağlanır.

CB Yönetmeliği 5998
2022-09-02

KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİNDE BULUNAN TÜRK ASKERİ BİRLİKLERİNİN YİYECEK, GİYECEK, YAKACAK, DONATIM, TEDAVİ VESAİR HER TÜRLÜ GİDERLERİNİN TUTARI İLE SATIN ALMA İŞLERİNİN ŞEKLİ VE ÖDEME BİÇİMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK

Bu yönetmelik Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’nde bulunan Türk askeri birliklerinin yiyecek, giyecek, yakacak, donatım, tedavi ve benzeri giderlerinin tutarı ile bu giderlerin satın alma, muayene ve kabul işlemlerinin şekil ve ödeme biçimlerini belirler ve bu çerçevede uygulanır. Kapsam olarak Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’nde bulunan Türk askeri birlikleri kapsanır. Giyecek ve teçhizata ilişkin işlemler, belirlenen usul ve esaslara göre yürütülür. Sağlık hizmetlerinde öncelik asker ve bakmakla yükümlü oldukları kişilerin muayene ve tedavisinin askeri sağlık birimlerinde yapılmasıdır; gerektiğinde yerel hastanelere sevk ve sağlık hizmet bedellerinin ilgili mevzuata göre ödenmesi sağlanır. Mal ve hizmet alımları ile yapım işlerinin yürütülmesi belirlenen kamu ihale mevzuatına uygun olarak yapılır. Avans ve kredi işlemleri ilgili mali yönetim ve taahhüt kuralları çerçevesinde düzenlenir. Sözleşmeye ilişkin vergiler yüklenici tarafından karşılanır ve belgelere gerekli vergi ödemelerinin yapıldığına dair belgeler eklenir. Alınan malların ve yaptırılan hizmetlerin muayene ve kabul işlemleri yönergelere göre yürütülür; teftiş ve denetimler bu çerçevede gerçekleştirilir. Hüküm bulunmayan hallerde uygulanacak esaslar ilgili kurumlarca belirlenir ve tereddütler bildirilerek giderilir. Eski düzenlemeler kaldırılmıştır ve yeni düzenlemenin uygulanmasına ilişkin hususlar bu şekilde çözümlenir. Tereddütler veya uygulanmayla ilgili sorular yetkili kurumlara bildirilir ve giderilir. Bu yönetmelik yürürlüğe girer. Bu hükümleri Cumhurbaşkanı yürütür.

CB Kararı 11096
2026-03-19

ATATÜRK KÜLTÜR, DİL VE TARİH YÜKSEK KURUMU VE BÜNYESİNDEKİ KURUMLARDA GÖREVLİ OLANLARA ÖDENECEK ÜCRET VE HUZUR HAKLARININ TESPİTİ HAKKINDAKİ 25/3/2013 TARİHLİ VE 2013/4539 SAYILI BAKANLAR KURULU KARARINDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA İLİŞKİN KARAR (KARAR SAYISI: 11096)

Kararın eki hükmünde yer alan ifade değiştirilerek ödenecek ücret ve huzur haklarının kapsadığı personel grubunun genişletildiği belirtilmiştir. Bu değişiklik, Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu ve bünyesindeki kurumlarda görevli olanların bu ödemelerden yararlanma alanını artırır.

CB Kararı 6653
2023-01-10

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI EMEKLİLİK HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ VE SİGORTA PRİMLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İLE TAŞRA TEŞKİLATININ 657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUNUNA TABİ PERSONELİNE FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ ÖDENMESİNE İLİŞKİN KARAR (KARAR SAYISI: 6653)

Bu karar bazı personele fazla çalışma karşılığında ödeme yapılmasını düzenler. Fazla çalışma, resmi çalışma saatleri dışında fiilen yapılan çalışmayı kapsar. Ödenecek toplam fazla çalışma süresi aylık olarak sınırlandırılmıştır. Fazla çalışma ücretinin hesaplanması, belirlenmiş temel saat ücretinin katı olarak hesaplanır. Fazla çalışma yapanların gün ve saatlerini gösteren bilgiler kaydedilir. Bu ödeme için ayrıca başka bir fazla çalışma ücreti ödenmez. Kararın uygulanacağı süreyle ilgili hüküm bulunmaktadır.

Kanun 500
1964-07-22

KIBRIS´A GÖNDERİLECEK TÜRK ASKERİ BİRLİĞİ MENSUPLARININ AYLIK VE ÜCRETLERİYLE ÇEŞİTLİ İSTİHKAKLARI VE BİRLİĞİN BAŞKA GİDERLERİ HAKKINDA KANUN

Kuzey Kıbrıs’ta konuşlu Türk Askeri Birlikleri ile bağlı kamu kurumlarında çalışan personelin aylık, ücret, yan ödeme, ödenek, tazminat, sosyal yardım, tayın bedelleri ve diğer özlük haklarının Kıbrıs’ta ödenmesini ve bu haklar ile ilgili mali düzenlemelerin kurulmasını sağlar. Bu personele ilişkin olarak, aylık ve diğer ödemelerin toplam net tutarı için belirlenen sınıra kadar ek bir tazminat her ay ödenir ve bu ek tazminat vergiye tabi değildir. Bu Kanun kapsamındaki görevlendirmeler için Türkiye içindeki ek ödemeler öngörülmez ve mevcut bağlı bulundukları kurumlarla ilişkileri kesilmez. Görevlendirilenler için uygulanacak haklar, bağlı oldukları hizmet niteliğine göre düzenlenir. Kuzey Kıbrıs’a gönderilen erbaş ve erler için göstergelere dayanılarak hesaplanan tutarlar her ay ödenir; askerlik hizmeti süresince harçlık ödenir. Birliklerin yiyecek, giyecek, yakacak, donatım ve tedavi gibi giderleri karşılamak üzere gerekli tutarlar onaylanan çerçevede kullanılır. Bu giderlerle ilgili hususlar, uygulanabilir yöntemlerin belirleneceği bir yönetmelik çerçevesinde düzenlenir. Birliklerde çalıştırılacak işçilerin ücretleri ve sosyal yardımları toplu sözleşme veya ferdi sözleşme ile tespit edilir. Giderler için gerekli kaynak ayrılır ve ihtiyaç halinde kredi açtırılır ya da avans verilir. Geçici hükümlerle önceki ödemelerin iadesi gerekliliği gibi hususlar belirlenir ve geçmiş ödemeler geri alınmaz.

CB Kararı 3258
2020-12-03

8/1/2002 TARİHLİ VE 4736 SAYILI KANUNUN 1 İNCİ MADDESİNİN BİRİNCİ FIKRASI HÜKMÜNDEN MUAF TUTULACAKLARIN TESPİTİNE DAİR 28/1/2002 TARİHLİ VE 2002/3654 SAYILI BAKANLAR KURULU KARARINDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA İLİŞKİN KARAR (KARAR SAYISI: 3258)

Jandarma hizmetleri sınıfı personeli, sahil güvenlik astsubay ve uzman erbaşlar için muafiyet kapsamı getirilmiştir. Muafiyet yürürlüğe girmiştir.