İlgili Mevzuat:

SAVUNMA SANAYİİ BAŞKANLIĞI HAKKINDA CUMHURBAŞKANLIĞI KARARNAMESİ (KARARNAME NUMARASI: 7)

10 / 3.720 sonuç gösteriliyor

CB Kararnamesi 102
2022-06-09

DEVLET YARDIMLARININ UYGULANMASI, KOORDİNASYONU, İZLENMESİ VE DEĞERLENDİRİLMESİ HAKKINDA CUMHURBAŞKANLIĞI KARARNAMESİ (KARARNAME NUMARASI: 102)

- Devlet yardımlarının amacı toplum refahını artırmak ve rekabet gücünü geliştirmektir. - Devlet yardımlarının planlanması, uygulanması, izlenmesi ve değerlendirilmesi sade ve şeffaf bir çerçevede yürütülür; ayrıca bu süreçler politika önceliklerine uygun olarak organize edilir. - Uygulayıcı kurumlar, yardımlara ilişkin teklifleri standartlara ve belirlenen hesaplama yöntemlerine uygun şekilde hazırlar ve ilgili makama iletir; onaylananlar hayata geçirilir. - Teklifler, amaçları, kapsamı, uygulanma süresi, destek araçları, bütçe ve etki değerlendirmesi gibi unsurlar açısından incelenir; uygun bulunmayanlar reddedilir veya gerekli değişiklikler için iade edilir. - Uygulayıcı kurumlar, uygulama ve sonuçlarına ilişkin izleme raporları sunar; raporlarda bütçe gerçekleşmeleri, hedeflere ulaşma durumu, riskler ve faydalanan görüşleri gibi bilgiler yer alır. - Başkanlık tarafından değerlendirilen raporlar doğrultusunda uygun bulunan teklifler hayata geçirilir; uygun görülmeyenler reddedilir veya değişiklikler için iade edilir. - Devlet yardımlarının etkileri ve bütçe ile politika arasındaki uyum, izleme ve değerlendirme raporlarıyla izlenir; bu raporlarda sektörel ve bölgesel etkiler ile maliyetler de analiz edilir. - Birden çok kurum tarafından yürütülen yardımlar için yapısal etki değerlendirme raporu hazırlanabilir; bu raporlar, uygulanabilir etkileri ve maliyetleri analiz eder ve ilgili makama sunulur. - Devlet destekleri bilgi sistemi üzerinden veriler toplanır ve gerektiğinde analiz ve raporlama için kullanılır. - Uygulayıcı kurumlar, görevlerini yerine getirirken yetkinliklerini gösteren personel istihdam eder. - Kapsam dışı bırakılacak alanlar veya kamu idareleri belirli koşullarda kapsam dışı tutulabilir. - Uygulamaya ilişkin usul ve esaslar yönetmelik ile belirlenir.

CB Kararnamesi 117
2023-01-26

ULUDAĞ ALAN BAŞKANLIĞI HAKKINDA CUMHURBAŞKANLIĞI KARARNAMESİ (KARARNAME NUMARASI: 117)

Uludağ Alanı için özel bir yönetim yapısı kurulur ve bu yapı alanın doğal sit alanları, korunan değerleri ve kaynaklarının korunması, yaşatılması, geliştirilmesi ve yönetilmesini amaçlar. Başkanlık iki ana hizmet grubundan oluşur: Alan Planlama ve Uygulama ile Alan Yönetimi, Altyapı ve İdari Hizmetler. Başkan, bu grupların faaliyetlerini düzenler ve yönlendirir. Görevler arasında alan planlarının hazırlanması veya hazırlattırılması, uygulanmasının denetlenmesi, geçiş dönemi koruma esasları ve kullanma şartlarının belirlenmesi ve denetlenmesi bulunur. Aynı zamanda alanın korunması ve geliştirilmesine yönelik projeler, eylem planları hazırlanır ve uygulanır; planlara uygun olmayan uygulamalara karşı düzeltici adımlar alınır ve gerekli ise yapıların yıkımı işlemleri yürütülür. Turizm ve konaklama ile ilgili planlar ve altyapı/tesisler için tasarım, düzenleme ve denetim görevleri; turizm amaçlı sportif faaliyetlerin gerekli niteliklerinin belirlenmesi ve denetlenmesi; turizm işletmelerinin faaliyetlerinin planlama, teşvik ve denetimi bu kapsamda yer alır. Kamu ve özel yatırımları için izin süreçleri karara bağlanır ve uygulamaları denetlenir; alan içindeki taşınmazlar ve kullanım haklarıyla ilgili işlemler yönlendirilir. Alanın tanıtımı amacıyla çalışmalar yürütülür; veri üretimi, ölçüm ve raporlama; turizm faaliyetlerinin planlanması ve tanıtımı ile gerekli hizmetlerin ve altyapı yatırımlarının koordinasyonu sağlanır. Alanla ilgili personel yönetimi, bütçe ve mal hizmet alımları gibi idari konular yürütülür; alan içindeki kamulaştırma işlemleri gerektiğinde yönetilir. Çalışma grupları aracılığıyla diğer kamu kurumları, sivil toplum ve uzmanlar katılımı sağlanabilir. Sonuç olarak, alanın korunması, geliştirilmesi ve etkin yönetimi için planlama, uygulama, denetim ve koordinasyon kapasitesi güçlendirilir.

CB Kararnamesi 177
2025-01-08

SİBER GÜVENLİK BAŞKANLIĞI HAKKINDA CUMHURBAŞKANLIĞI KARARNAMESİ (KARARNAME NUMARASI: 177)

Bu kararnameyle Siber Güvenlik Başkanlığı kurulur ve siber güvenlik politikaları ile stratejileri belirlemek, hedefler koymak, eylem planları geliştirmek ve mevzuat çalışmaları ile faaliyetlerin koordinasyonunu sağlamak amacıyla görevlendirilir. Başkanlık, siber güvenlik konusunda bilinçlendirme ve eğitim çalışmaları yürütür, siber güvenlik ve bilgi güvenliğini destekleyen projeler yürütür ve kamu kurumları, özel sektör ile üniversiteler arasındaki işbirliğini güçlendirir. Ayrıca yerli ürün ve teknolojilerin geliştirilmesini teşvik eder, Ar-Ge ve teknoloji transferini destekler ve siber güvenlik alanında kapasitenin geliştirilmesi için öncelikli alanları belirler. Acil durum ve kriz yönetim planları oluşturarak ortak operasyon merkezleri kurmayı hedefler ve kamunun dijital dönüşümü ile yapay zekâ uygulamalarına öncülük etmek, dijital Türkiye hizmetlerinin sunumuna aracılık etmek ve kurumlar arası işbirliğini koordine etmek üzere çalışmalar yapar. Çalışma grupları oluşturarak ilgili aktörlerin katılımını sağlar, görevler ve yetkiler alanında düzenleyici adımlar atabilir ve gerektiğinde personel ihtiyacına ilişkin kararlar alabilir.

CB Kararnamesi 68
2020-10-14

SANAYİLEŞME İCRA KOMİTESİ HAKKINDA CUMHURBAŞKANLIĞI KARARNAMESİ (KARARNAME NUMARASI: 68)

Bu kararname ile Sanayileşme İcra Komitesi kurulur ve amacı yerli üretimi ile teknolojik kabiliyetleri kamu alımları dahil çeşitli yollardan geliştirmek, üreticilerin yatırım, üretim ve finansman süreçlerini kolaylaştırmak ve rekabetçiliği artırmaktır. Komitenin yapısı ve işleyişi, başkanlık ve belirli bakanlıkların temsilcilerinden oluşan bir kurul tarafından yürütülür; toplantılar talep üzerine yapılır ve gündem belirlenir. Görev ve yetkileri şunları kapsar: kamu alımlarının sanayileşme ve milli hedeflerle uyumlu olarak stratejik amaçlar doğrultusunda gerçekleştirilmesine karar vermek; yatırım, üretim ve finansman süreçlerini kolaylaştıracak tedbirler almak; kamu kurumlarının yerli üretime uygun uzun vadeli alım planları yapmasını sağlamak; ihalelerde ve sözleşmelerde yerliliği engellemeyecek düzenlemeler yapılmasını güvence altına almak; stratejik alanlarda yerli üretimi teşvik etmek için yatırım kararları almak; ilgili tüm kurumları bağlayıcı yol haritaları oluşturmak ve uygulanmasını sağlamak; tedarik politikalarının Milli Teknoloji Hamlesiyle entegrasyonunu ve tedarik zincirlerindeki kritik ürünlerin yerlileştirilmesini sağlamak; imalat sanayi firmalarının sermaye yapılarını güçlendirmek ve gerektiğinde birleşmeleri teşvik etmek; kararların uygulanması ile bütçeden ayrılan ödeneklerin kullanım esaslarını belirlemek. Sekreterya ve koordinasyon: Sekreterya hizmetleri ilgili bakanlık tarafından yürütülür ve kararların uygulanmasına ilişkin izleme ve değerlendirme raporları sunulur; bu alanda yürütülen inceleme ve araştırmalarla görüşler ve öneriler geliştirilir; gerekli bilgi ve belgelerin temini sağlanır. Komiteye bağlı Sanayileşme Koordinasyon Birimleri, ilgili kurumlar içinde belirlenir ve yerliliği teşvik eden şartnamelerin ve mevzuat uyumunun sağlanmasına yönelik çalışmalar yapar. Mali hükümler: Faaliyet giderleri ile politika ve programlara yönelik harcamalar bütçeden karşılanır; uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar karar ile yürürlüğe girer. Yürürlük ve yürütme: Kararname yürürlüğe girdikten sonra uygulanır ve hükümler Cumhurbaşkanı tarafından yürütülür. Değişiklik etkileri: Bazı hükümlerin iptali ve sonraki değişikliklerle bazı maddelerin değiştirilmesi sonucunda uygulama şekli ve öncelikler yeniden düzenlenmiştir; kamu alımları ve yerli üretim hedeflerinin gerçekleştirilmesi için uyum ve koordinasyon ihtiyaçları daha belirgin hale gelmiştir. Genel olarak, kamu alımlarını ve ilgili politika süreçlerini yerli üretim ve teknolojik kapasite hedefleriyle sıkı biçimde entegre eden bir koordinasyon ve karar mekanizması kurulmuş olup, bu mekânizma üzerinden yatırım, üretim, finansman ve tedarik zinciri konularında yerli üretimin desteklenmesi ve güçlendirilmesi amaçlanmaktadır.

CB Kararnamesi 25
2018-12-28

SÖZLEŞMELİ VE İŞ MEVZUATINA TABİ PERSONELE İLİŞKİN BAZI DÜZENLEMELER İLE BAKANLIKLARA BAĞLI, İLGİLİ, İLİŞKİLİ KURUM VE KURULUŞLAR İLE DİĞER KURUM VE KURULUŞLARIN TEŞKİLATI HAKKINDA CUMHURBAŞKANLIĞI KARARNAMESİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR CUMHURBAŞKANLIĞI KARARNAMESİ (KARARNAME NUMARASI: 25)

- Bu kararname, sözleşmeli ve iş mevzuatına tabi personeli ilgilendiren mevcut düzenlemeleri güncelleyerek uygulanabilirliği ve kapsadığı kurumsal yapıları netleştirir. - Sözleşme süreleriyle ilgili daha önce geçici olarak kaldırılan hükümler altında yapılan sözleşmelerin, yeni düzenlemeler çerçevesinde devam etmesi sağlanır ve yeni sözleşmelerin hangi ilkelere göre yapılacağı belirginleşir. - Bu kapsamdaki sözleşmeler için uygulanacak esaslar, hangi kurum ve kuruluşların hangi düzenlemelerden etkileneceğini açıklar. - Teşkilat yapısı ve ilgili kurumlar açısından uyum sağlanır ve idari süreçler daha net hale gelir. - Sonuç olarak, kurumsal olarak sözleşmeli personel için yürütülen süreçler daha öngörülebilir ve uygulanabilir bir çerçeveye kavuşur.

CB Kararnamesi 77
2021-06-30

EKONOMİ KOORDİNASYON KURULU HAKKINDA CUMHURBAŞKANLIĞI KARARNAMESİ (KARARNAME NUMARASI: 77)

Bu düzenlemenin pratik etkisi şunlardır: - Ekonomi Koordinasyon Kurulu kurulmuş olup ekonomi politikalarının uyumlu şekilde geliştirilmesi, uygulanması ve izlenmesi amacıyla çalışır. - Kurul, ilgili kamu kurumlarının temsilcilerinden oluşan bir yapıya sahip olur ve alınan kararların uygulanmasını izler ile sonuçları ilgili kurumlara iletir. - Politika etkilerini analiz etmek için alt çalışma grupları oluşturma ve gerektiğinde uygulamaya yönelik değerlendirme yaptırma yetkisi verir; böylece politika sahipleri arası koordinasyon güçlendirilir. - Faaliyetler ve alınan kararlar ilgili makamlara sunulur ve kamu yararı gözetilerek bilgilendirme sağlanır. - Sekretarya hizmetleri bir bakanlık tarafından yürütülür; toplantı hazırlıkları, gündem ve doküman paylaşımı ile uygulanmanın izlenmesi ve raporların hazırlanması desteklenir. - Kurul toplantılarına gerekli görüldüğünde kamu kurumları, özel sektör, sivil toplum, meslek kuruluşları, sendikalar ve üniversitelerden temsilcilerin davet edilmesi öngörülür.

KHK 642
2011-06-08

DOĞU ANADOLU PROJESİ, DOĞU KARADENİZ PROJESİ VE KONYA OVASI PROJESİ BÖLGE KALKINMA İDARESİ BAŞKANLIKLARININ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME

Bu düzenleme kapsamında bölgelerdeki kalkınma hedeflerini sahada koordine etmek için bölge kalkınma idareleri oluşturulur. Bu idareler, yatırımların planlanması, uygulanması, izlenmesi ve değerlendirilmesi süreçlerinde kurumsal uyum ve bütünlük sağlamakla görevlidir. Eylem planlarının hazırlanması, önceliklendirme ve ilgili kurumlarla bilgi paylaşımı, koordinasyon ve takibatı yürütürler. Kamu yatırımlarının etkili ve verimli yürütülmesini sağlamak amacıyla kurumlar arası koordinasyonu güçlendirir ve gerektiğinde mali ve teknik destek sağlarlar. Bölge planlarının tamamlayıcılığı ve bütünlüğünü gözeterek, kalkınma ajansları ve diğer aktörlerin ortak çalışmalarını kolaylaştırırlar. Bölgenin gelişme potansiyeli, sorunları ve imkânlarıyla ilgili araştırma ve projeler yaptırır veya bu çalışmaları yürütürler. Kamu, özel sektör ve sivil toplum için yenilikçi destek programları tasarlamak ve uygulamak, mevcut programlarla mükerrerlik oluşturmadan destek sağlarlar. Bölge yatırımları, bölgede yürütülen projeler ve programların izlenmesi konusunda ilgili kurumlar arasında koordinasyonu sürdürürler. Gerekli gördüklerinde kamu ve özel sektör dahil tüm aktörlerden bilgi talep etme yetkisine sahiptirler ve bu bilgiler gizlilik gereklerine uygun şekilde korunur. Uzman personel istihdamını sözleşmeli olarak gerçekleştirebilir; yerli ve yabancı uzmanların istihdamı için usul ve esaslar belirlenir. İdarelerin mali kaynakları genel bütçeden, bağışlar ve diğer gelirlerden sağlanabilir. Merkezleri ve kapsadıkları iller ile hizmet alanları, ilgili bölgelerin ihtiyaçlarına göre belirlenir.

CB Yönetmeliği 1413
2019-08-10

DİN ŞÛRASI YÖNETMELİĞİ

Din Şûrası’nın oluşumu ve işleyişine yönelik esaslar, karar alma süreçleri ve uygulama mekanizmaları açısından pratik etkiler doğurur. Şûra, üyelerden, temsilcilerden ve davetlilerden oluşur; yalnızca üyelerin oy kullanma hakkı vardır. Kurul üyeleri, dini yükseköğrenim veren fakültelerden öğretim üyeleri, ilgili başkanlık birimlerinden yöneticiler ve belirlenen diğer uzmanlardan oluşur; ayrıca Diyanet Akademisi Başkanı Kurul Üyesi olarak dahil edilmiştir ve bazı nitellikler güncellenmiştir. Temsilciler, çeşitli bakanlıklardan temsilcilerden ve Kültür ve Turizm Bakanlığına bağlı olarak belirlenen temsilcilerden oluşur; bazı temsilcilik yapılarında değişiklikler yapılmıştır. Davetli olarak, ilmî yeterliği bulunan kişiler toplantılara davet edilebilir. Şûra gündemi belirlenir ve toplantılar, belirlenen aralıklarla yapılır; gündem, toplantı yeri ve tarihi önceden ilgili kurumlara ve üyelere duyurulur. Şûra divanı, başkanlık ve yardımcılar ile raportörlerden oluşur; başkanlık durumu olmadığında Kurul Başkanı divana başkanlık eder. Sekretarya işlerini yürüten Genel Sekreter, toplantılar için gerekli hazırlıkları yapar, gündem ve belgelerin iletilmesini sağlar ve toplantının verimli işlemesini temin eder; raporların hazırlanması ve kararların iletilmesi süreçlerini koordine eder. Komisyonlar, Başkanın teklifiyle ve üyelerin kararıyla kurulur; komisyonlar bağımsız çalışmalarını yürütür, raporlar hazırlar ve Şûra sekretaryasına sunar; kararlar komisyonlarda oy çokluğuyla alınır ve raporlar Şûra’ya sunulur. Şûra kararları açık oyla alınır; kararlar üyelerin çoğunluğuyla belirlenir; kararlar tavsiye niteliğindedir ve uygulanmasının takibi ilgili başkanlık birimi tarafından yürütülür. Yürütme ve uygulama açısından, yetkili makam kararları ve uygulama süreçleriyle uyum sağlanır; kararların uygulanması için gerekli koordinasyon ve takibin yapılması hedeflenir.

Kanun 3212
1985-06-07

SİLAHLI KUVVETLER İHTİYAÇ FAZLASI MAL VE HİZMETLERİNİN SATIŞ, HİBE, DEVİR VE ELDEN ÇIKARILMASI; DİĞER DEVLETLER ADINA YURT DIŞI VE YURT İÇİ ALIMLARIN YAPILMASI VE EĞİTİM GÖRECEK YABANCI PERSONEL HAKKINDA KANUN

Bu kanun, silahlı kuvvetlerin ihtiyaç fazlası veya kullanılmayan mal ve hizmetlerinin satışı, kiralanması, devri, hibe edilmesi veya teknoloji transferi yoluyla değerlendirilmesini ve eğitim görecek yabancı askerî personel ile ilgili esasları belirler. Kapsam olarak, üretilen veya temin edilen her türlü ikmal malzemesi ile HEK ve hurda durumundaki mal ve hizmetlerin çeşitli şekillerde kullanılmasını veya dağıtılmasını kapsar; bunların kamuya veya özel kurum ve kuruluşlara, dost veya müttefik devletlerin kamu veya özel kurum ve kuruluşlarına verilmesini veya satılmasını, lisans verilmesini ve teknolojinin transferini mümkün kılar. Yurt içi ve yurt dışı satışlarda bakımı, onarımı, yenileştirme ve teknik hizmetlerin sağlanması ile bu işlemlere ilişkin eğitim hizmetlerinin de birlikte yürütülmesi öngörülür. Yabancı devletler adına yapılan alımlarda veya onların personeline verilecek eğitim karşılığında döviz veya mal hizmet akışının sağlanmasına imkan verilir; bu işlemlerde karşı tarafın masraflarını karşılama yükümlülükleri ve ödemelerin nasıl yapılacağına ilişkin usuller belirlenir. Taşınmaz mal satışı, kiralanması veya hibe edilmesi bu kanunun kapsamı dışındadır; savunma ve güvenlik projeleri kapsamında ilgili istisnalar uygulanabilir. Kanun, ikmal sistemi kapsamında bulunan malzeme ve hizmetlerin hangi durumlarda kullanılamaz hale geldiğini veya ekonomik olarak kullanma değerini yitirdiğini belirtir ve bunların imha veya kullanılmaz hale getirilmesini kapsar. Satış ve diğer işlemler için elde edilen gelirlerin, yurt içi savunma bütçesine ve yabancı para gelirlerinin ise özel hesaplara kaydedilmesi ve gerektiğinde bütçeye tahsis edilmesi öngörülür; bu gelirlerin millete ve savunma sanayinin geliştirilmesi için kullanılması özet olarak hedeflenir. Bu işlemlerin uygulanması ve esasları Cumhurbaşkanı kararıyla belirlenir; işlemler genel bütçe ve ihale mevzuatının kapsamı dışındaki özel bir mekanizmaya tabidir ve bu işlemler için belirlenen kurallar, standart kamu mali yönetimi süreçlerinden bağımsızdır. Yurtiçi veya dost ve müttefik devletlere yapılan mal ve hizmet hibesi, mübadelesi veya yardımıyla ilgili işlemler, bu kanun kapsamında belirlenen yetkili kişiler tarafından yürütülür; bu işlemlerde parasal limitler ve türler her yıl Cumhurbaşkanıyla belirlenen şekilde uygulanır. Vergi, resim, harç ve resmî kuruluşlara ait ardiye ücretlerinden muaf tutulan işlemler bu kapsamla ilişkilidir. İmha, satış, hibe, münakaşa veyatransfer işlemlerinin yürütülmesiyle ilgili usul ve esaslar, ilgili makamlarca belirlenir ve yürürlüğe girer.

Kanun 3624
1990-04-20

KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ İŞLETMELERİ GELİŞTİRME VE DESTEKLEME İDARESİ BAŞKANLIĞI TEŞVİK VE MUAFİYETLERİ KANUNU

Bu metin Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı adında bir kurumun kurulmasını ve görevlerini belirler. Başkanlık, mikro, küçük ve orta ölçekli işletmeleri geliştirme ve destekleme amacıyla teşvikler ve muafiyetler de dahil olmak üzere çeşitli destek tedbirlerini yürütür ve bu desteğin gerektirdiği finansman ve kaynak yönetimini sağlar. Başkanlık, bağlı kurulu kuruluşların ödeyeceği aidatlar ve diğer gelirlerle bütçesini karşılar; bu ödemeler belirlenen hesaplara yatırılır ve gider kaydına alınır. Başkanlık, Ar-Ge ve yenilik gibi faaliyetler ile girişimcilik ve üretim alanlarında destek politikaları tasarlayabilir ve bu kapsamda geçici olarak görevli uzmanları görevlendirebilir; bu kişilere ilişkin ödemeler Başkanlıkça belirlenen esaslara göre yapılır. Başkanlık, politika geliştirme amacıyla bilgi toplama, analiz ve raporlama işlemlerini yürütmek üzere ilgili kamu kurumlarıyla gerçek ve tüzel kişilerden veri alabilir, bu verileri analiz ederek paylaşıma açabilir. Ayrıca muafiyetler ve teşvikler kapsamında bazı vergilerden muafiyetler sağlanır ve bağışlar ile diğer işlemler dolayısıyla avantajlar uygulanabilir; bu kapsamda işletmeler için gerekli olan vergi ve finansal kolaylıklar öngörülür. Bazı uygulamalarda ilgili kanun hükümleri uygulanmaz ve belirtilen işlemler için idari para cezaları uygulanabilir.