İlgili Mevzuat:

15 MAYIS 1335 TARİHİNDEN İTİBAREN CİDALİ MİLLİYE İŞTİRAK EDİP MUHTELİF MİLLİ CEPHELERDE VEYA DAHİLİ İSYANLARIN İTFASINDA BİLFİİL HİZMET EDEREK FEVKALADE YARARLILIK GÖSTERENLERİN TAKDİRNAME VEYA BİR DERECE TERFİ SURETİYLE TALTİFLERİNE VE BUNLARI İDARE EDEN MÜDAFAAİ HUKUK REİS VE AZALARI İLE MÜCAHİT VE MÜCAHİDELERE İSTİKLAL MADALYASI İTASINA DAİR KANUN

10 / 1.575 sonuç gösteriliyor

Kanun 4654
1944-08-14

MEMLEKET İÇİ DÜŞMANA KARŞI SİLAHLI MÜDAFAA MÜKELLEFİYETİ KANUNU

Bu metnin amacı olağanüstü hallerde iç düşmana karşı savunmaya yönelik olarak belirli vatandaşların silah ve ilgili araçlarla karşı koyma yükümlülüğünü getirmektir. Erkek ve kadın vatandaşlar için uygun yaş grubundaki bireylerin, belirli bölgelerde ve gerekli görüldüğünde silahlanmaya ve savunmaya katılması öngörülür; eğitim ve hazırlık çalışma ve talimatlar bu kapsamda uygulanır. Ayrıntılı eğitim ve talim süreçleri, belirlenen yerleşim yerlerinde ilgili öğreticilerin gözetiminde yürütülür; sağlık durumları ve özel hallerin söz konusu olduğu durumlarda muaflık veya ayrı düzenlemeler uygulanabilir. Silahlar, cephaneler, gerekli teçhizat ve ikamet yerinden temin edilerek, muhataplara sağlanır ve gerektiğinde barınma imkanı sunulur. Hizmet yükümlülüğünü yerine getirmeyenler, kaçanlar, vazifeyi ihmal edenler veya görevlerin uygulanmasını güçleştirenler cezai yaptırımlarla karşılaşır; ceza verilmesi, yükümlülüğün uygulanmasını durdurmaz. Halkı korkutacak veya yanlış tedbir almaya yöneltecek ölçüde asılsız veya abartılı haberler yayanlar hapis cezası ile cezalandırılır. Müdafaa amacıyla kullanılan tesis ve teçhizatın zarar görmesi veya çalınması durumunda ciddi cezalar uygulanır; zarar veya ziyan kasıtlı mı yoksa ihmal sonucu mu olduğuna göre cezalar değişir. Müdafaa amacıyla verilen silah ve eşyayı temellük edenler, bu eşyaları kasıtlı olarak tahrip edenler veya imha edenler için belirlenen cezalar uygulanır; bu eşyaların zayi olması veya kullanılamaz hale gelmesine yol açan fiiller için de hapis cezaları söz konusudur. Kanunun uygulanması ve denetimiyle ilgili uygulama görevi ilgili makam tarafından yürütülür.

Kanun 7279
1959-05-26

MİLLİ MÜDAFAA VEKALETİ İLMİ İSTİŞARE VE ARAŞTIRMA KURULU TEŞKİLİNE DAİR KANUN

Savunma Bakanlığı içinde ilmi istişare ve araştırma kurulu adıyla bir danışma organı kurulur ve bu kurul, ilim ve teknolojinin yardımıyla savunma faaliyetlerini geliştirmek için görüş ve öneriler sunar. Kurul, başlangıçta belirli niteliklere sahip; daha çok bilimsel çalışmalarla öne çıkan kişilerden oluşur ve gerektiğinde üniversite mensupları gibi adaylar da katılabilir; üyeler için öngörülen görev süreleri ve yeniden seçim esasları belirli usüllerle uygulanır. Kurul başkanlığı, Bakanlık yetkili görevlileri tarafından yürütülür; üyeler gizli oyla bir başkan ve başkan yardımcısını seçer; başkan toplantıları yönetir ve görevi belli bir dönemde sürer. Kurula üst düzey savunma yetkilileriyle ilgili uzmanlar katılım gösterebilir veya gözlemci olarak bulunabilir; Kurulun sekreterliği, ilgili araştırma ve geliştirme biriminin başkanı tarafından yürütülür. Kurul düzenli olarak toplanır ve toplantılara katılmak için gerekli katılım şartları sağlanır; toplantı giderleri ve diğer ödemeler ilgili mevzuat çerçevesinde karşılanır. Kurulun faaliyet giderleri, savunma Bakanlığı bütçesindeki bilim ve geliştirme amacıyla ayrılan bölümden karşılanır ve çalışma programı ile istişare süreçleri için bir talimatname hazırlanır. Ek madde ile ithal veya satın alınacak mal ve hizmetlerle ilgili olarak yapılacak avans ödemelerine ilişkin hükümler belirlenir; bu işlemler sırasında bazı standart maliye ve ihale kurallarının uygulanmaması öngörülür. Bu düzenlemeler, yürürlüğe girer ve uygulanmasından uygun merci sorumludur.

Kanun 66
1921-04-04

İSTİKLAL MADALYASI KANUNU

İstiklal Madalyası, bağımsızlık uğrunda kahramanca hizmet eden askerler ve ilgili kişilerin yanında, milli mücadeleyi savunanlar ile bu uğurda fedakarlık gösterenlerin ödüllendirilmesini öngören bir madalyadır; ayrıca mücadelede hizmet edenlerin ailelerine de verilebilecek biçimde düzenlenmiştir. Birlikte veya ayrı olarak bu uğurda hizmet edenler ile mücadeleyi meşru kılanlar için hak verilir; ayrıca hayatını bu uğurda feda edenlerin ailesine de hatıra olarak madalya verilebilecek hükümler içerir. Hak kazanma süreci, uygun gerekçeler üzerinde inceleme yapan bir kurul ile onay sürecinin sonunda karar verilmesini öngörür. Madalyanın tevcihi, mekân ve törenin yönetilişi açısından belirli bir resmi çerçeve içinde gerçekleştirilir ve yetkili kişilerin huzurunda yapılır. Madalyayı taşıyanlar sol göğüse takar ve günlük olarak da taşıyabilir. Madalyanın seriti renkleri, ödülün hangi koşullarda kazanıldığına işaret eder; cephede olanlar için belirli bir renk, cephe gerisinde olanlar için başka bir renk ve ikisini de aynı anda kazanmış olanlar için karışık bir düzen söz konusudur; bazı durumlarda özel renkli şerit uygulanabilir. Miras yoluyla hak geçişi mümkün olup, hak sahibi olmayan durumda mirasçıların belirlenen bir sıra ile taleplerini iletmesi gerekir; hak sahipliği belirli mirasçı düzenine göre devam eder. Hak sahiplerinden bazıları için bazı suçlardan hüküm giymiş olmak veya ordudan firar etmek gibi durumlar hak sahibiliğini etkileyebilir; buna rağmen hatıra olarak mirasçılara verilebilecek uygulamalar bulunabilir. İstiklal Savaşı’nda görev almış olan birliklerin bu ödüle ilişkin özel uygulama ve kapsamı bulunmaktadır.

Kanun 1057
1927-06-15

TÜRKİYE CUMHURİYETİ DAHİLİNDE BULUNAN BİLUMUM MEBANİİ RESMİYE VE MİLLİYE ÜZERİNDEKİ TUĞRA VE METHİYELERİN KALDIRILMASI HAKKINDA KANUN

Bu yasa devlet veya belediyelere ait binalarda bulunan Osmanlı saltanatını temsil eden tuğra, arma ve kitabelerin kaldırılmasına veya örtülmesine imkan tanır. Kaldırılan veya örtülen eserler, estetik veya tarihi değerlerine zarar vermemek için korunur ve gerektiğinde müzelere aktarılır. Hangi eserlerin kaldırılması veya örtülmesi gerektiğine karar verilmesi gerekir. Bu uygulama, ilgili binaların kamu hizmeti görme kapasitesini bozmadan yürütülür.

Kanun 4541
1944-04-15

ŞEHİR VE KASABALARDA MAHALLE MUHTAR VE İHTİYAR HEYETLERİ TEŞKİLİNE DAİR KANUN

Bu kanun, şehir ve köylerde mahalle düzeyinde mahalle muhtarı ve ihtiyar heyeti kurulmasını ve bunların mahalle yönetiminde merkezi bir rol üstlenmesini öngörür. Muhtarın başkanlığında çalışan heyet, mahalleye ilişkin günlük idari işlerin yürütülmesini sağlar. Günlük hayata etkileri şu şekilde özetlenebilir: - Nüfus kayıtları, doğum- ölüm, adres değişiklikleri ve kimlik gibi konularda vatandaşlara bilgi verme ve ilgili bildirimleri yürütme görevi uygulanır. - Askerlikle ilgili süreçlerle ilgili gerekli bilgileri sağlama, davet mektuplarını ibraz edenlere teslim etme ve ilgili işlemlerde yardımcı olma görevi bulunur. - Yol ve köprü vergileriyle ilgili kayıt ve cetveller hazırlama, vergiyle ilgili belgelerin temin edilmesi süreçlerine katılım sağlama görevi söz konusudur. - Hukuk ve ceza muhakemeleri kapsamında gerekli belgelerin tasdiki, imza işlemlerinin doğrulanması ve adli yardım başvurularında belgelerin düzenlenmesi gibi işlemler muhtar ve heyet tarafından desteklenir. - Veraset ve intikal işlemleri ve ölüm olaylarının ilgili makamlara bildirilmesi süreçlerinde rol alırlar. - Hayvan hırsızlığına karşı işlemler, zararın tazmini için gerekli kayıtların tutulması ve zabıtların düzenlenmesi görevlerinde bulunurlar. - Hayvan hastalıkları, salgınlar ve zararlı haşereler gibi durumlar hakkında kamuya bildirimde bulunur ve gerekli bilgilendirme süreçlerini yürütürler. - Yoksul ve yardıma muhtaç vatandaşlar için uygun belgelerin hazırlanması ve ihtiyaç durumlarında destek sağlanması konularında çalışmalar yürütülür. - Mahalledeki çocukların eğitimi ve devamsızlık gibi konularda ilgili bilgilendirme ve takip çalışmaları yapılır. - Kadastro ve tapu işlemleriyle ilgili belgelerin düzenlenmesi ve gerektiğinde mahallede hazır bulunulması görevi bulunmaktadır. - Şüpheli kişi veya durumlar hakkında zabıtaya haber verme ve mahalle güvenliğini destekleyici iletişim kurma sorumluluğu vardır. - Mahalle bekçileriyle işbirliği içinde güvenliğin sağlanması teşvik edilir. - Sunulan hizmetler karşılığında muhtarlar tarafından harçlar alınabilir; ihtiyaç sahibi durumlarda belirli istisnalar uygulanır; elde edilen gelirler ilgili hizmetlerin finansmanında kullanılır. - Görevlerde çift akrabalık veya yakın ilişki nedeniyle çıkar çatışması olabilecek durumlar engellenir; bazı görevler ancak uygun çoğunlukla yürütülebilir. - Görevlerini ihmal edenler için yazılı uyarı ve gerekli hallerde görevden alınma süreçleri uygulanır. - Uygulamanın nasıl yürüyeceğine dair iç düzenlemeler ve uygulama esasları ilgili mevzuatla belirlenir. - Mahalle muhtarları ve ihtiyar heyetinin ilk görev başlangıcı ve seçim süreçleri mahalle halkının katılımıyla gerçekleştirilir.

Kanun 968
1927-02-07

MİLLİ MATBAA TAHSİSATININ MÜTEDAVİL SERMAYE HALİNDE İSTİMALİNE DAİR KANUN

- Milli Matbaa ve buna bağlı giderler için ayrılan ödeneklerin, sürekli sermaye olarak kullanılması mümkün kılınır; böylece işletme giderleri uzun vadeli olarak karşılanabilir. - Mütedavil sermaye olarak kullanılan işlemlere ilişkin hesaplar yıl sonunda kesinleşir; sermaye olarak kullanılmayan kısım iptal edilerek bütçeye net gelir olarak kaydedilir. - Mütedavil sermaye üzerinden yapılan harcamalar için önceden onay gerekliliği yoktur; bu harcamalar yıl sonunda inceleme raporunda yer alır. - Uygulamanın nasıl yürütüleceği bir talimatnameyle belirlenir. - Yasa yayımlandığı anda yürürlüğe girer.

Kanun 4308
1942-12-05

SEFERBERLİKTE VEYA FEVKALADE HALLERDE ASKERİ ŞAHISLARA AİT HUKUK DAVALARİYLE İCRA TAKİPLERİNDE YAPILACAK MUAMELELER HAKKINDA KANUN

Seferberlikte veya fevkalade hallerde askerlik hizmeti nedeniyle ikametlerinden sürekli ayrılmış olanların açtıkları veya açılacak hukuk davalarında mahkeme veya icra hakimi, ilgili kişinin veya vekiline talebi üzerine veya kendiliğinden adli yardıma ilişkin hükümleri uygulayabilir; bu uygulamanın mecburi olması için gerekli durumlar mevcuttur. Vesika ibraz edenler hakkında da bu uygulama zorunlu sayılabilir. Davaların, bizzat hazır bulunmanın zorunlu görüldüğü hallerde, davaların ertelenmesi mümkündür; ertelenme sonrası terhis edilenler veya ikametine dönenlerin davaya taraflardan birinin talebiyle davaya devam edilmesi sağlanabilir. Ertir kararları için zamanaşımı işlemez; erteleme kararları temyiz edilebilir, ancak temyiz veya tashih konusunda bazı sınırlamalar bulunmaktadır. İcra takibinde borcun, borçlunun askerlik nedeniyle işinden ayrılmış olması nedeniyle mali durumunun bozulduğu hallerde, borcun bir süre içinde taksitle ödenmesine karar verilebilir; bu kararlar temyize tabidir; diğer davalarda ise öncelikli ve hızlı incelenme yönünde uygulanabilir; nafaka borçları bu hükmün kapsamı dışındadır. Seferberlikte veya fevkalade hallerde askeri hizmette bulunanların kiralık konut sözleşmelerini feshetmeleri mümkündür; sözleşmelere konulmuş diğer şartlar bu durumda geçerli sayılmaz. Bu hükümler vergiden doğan kamu alacaklarına uygulanmaz. Bu hükümler yürürlüktedir.

Kanun 3645
1939-06-22

İSTANBUL ELEKTRİK,TRAMVAY VE TÜNEL İDARELERİ TEŞKİLAT VE TESİSATININ İSTANBUL BELEDİYESİNE DEVRİNE DAİR KANUN

- Mevcut İstanbul elektrik, tramvay ve tünel işletmeleri ile bunların bağlı olduğu hak ve yükümlülükler belediyeye devredilir ve bu hizmetleri yönetecek kurumsal yapı kurulur. - Oluşturulan Umum Müdürlük, elektrik dağıtımı, elektrikli tramvay şebekesi ve tünel hizmetlerini planlar, bakımını yapar, tadil ve genişletme işlemlerini yürütür; gerekli görürse troleybüs ve otobüs servislerini kurar ve işletir; bu hizmetlerin işletilmesi için gerekli gayrimenkulleri edinir. - Elektrik arzı yalnızca tarifeler üzerinden yapılır; tarifeler dışında herhangi bir kişi veya kuruluşa elektrik verilmez; sözleşmelere konu elektrik temin işlemleri tarifelerde gösterilir. - Umum Müdürlük kendi bütçesini hazırlar ve belediye meclisince onaylanır; bütçe ve hesaplar belediye meclisi tarafından denetlenir; yıllık raporlar ve mali hesaplar belediye meclisine sunulur. - İşe konu olan tüm hareketler ve varlıklar ayrı defterlere kaydedilir; bu varlıklar müdürlüğün sermayesini oluşturur ve belediyenin toplam sermayesiyle ilişkilendirilir. - Net hasılattan belirli giderler karşılanır ve kalan miktar belediye bütçesine aktarılır; bakım ve genişletme çalışmaları için gerekli fonlar ayrılır. - Umum Müdürlük kendi personelini istihdam eder; personelin görev ve emeklilik hakları ilgili yönetmelikler doğrultusunda düzenlenir; gerekli görüldüğünde uzman kadroların istihdamı sağlanır. - Kamu hizmetinin sürekliliğini sağlamak için teknik ve idari konularda gerekli destek alınır; bazı durumlarda harici uzmanlar görevlendirilebilir. - Abone talepleriyle ilgili işlemler yazılı olarak yürütülür ve hizmetin kesintileriyle ilgili uygulanacak süreçler belirlenir.

Kanun 6772
1956-07-11

DEVLET VE ONA BAĞLI MÜESSESELERDE ÇALIŞAN İŞÇİLERE İLAVE TEDİYE YAPILMASI VE 6452 SAYILI KANUNLA 6212 SAYILI KANUNUN İKİNCİ MADDESİNİN KALDIRILMASI HAKKINDA KANUN

Bu yasa devlet ve bağlı kurumlarda çalışan işçilere her yıl ilave tediye ödenmesini sağlar. Yeraltında çalışan maden işçileri için ayrıca yeraltında çalışma süresine bağlı olarak ek bir tediye ödenir. Tediyeler esas ücrete dahil değildir; prim kesintileri uygulanmaz ve haczedilemez. Tediyelerin ödenme zamanı ve uygulanma koşulları ilgili kararlarla belirlenir; hizmet süresi içinde izinler ve tatiller çalışılmış sayılarak hesaplanır. Toplu iş sözleşmeleriyle ek ikramiyeler verilmesi öngörülmüş olup, bazı durumlarda yeraltında çalışanlar için ek ikramiyeler mümkün olabilir. Kanunun bazı hükümlerinin önceki mevzuatla ilişkisi nedeniyle değişiklikler getirdiği ifade edilir. Bu ödemelerin uygulanması mevcut hakları güvence altına alacak şekilde düzenlenir.

Kanun 7445
2023-04-05

İCRA VE İFLAS KANUNU İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN

Bu kanun, icra ve iflas ile ilgili düzenlemeler ve bu konularla ilişkili birçok kanunun ilgili maddelerinin değiştirilmesiyle mevcut uygulamayı yeniden düzenler ve daha uyumlu bir çerçeve oluşturur. Değişiklikler, borçlu ile alacaklı arasındaki takip, haciz ve icra işlemlerinin uygulanışında yeni kurallar getirilmesini sağlar ve uygulamaların daha tutarlı hale gelmesini hedefler. Ayrıca ceza muhakemesi, infaz, denetimli serbestlik, çocuk koruma, medeni hukuk, arabuluculuk ve iş mahkemeleri gibi çeşitli alanlarda hükümlerin uyumlu ve tutarlı şekilde yürütülmesini sağlayan güncellemeler içerir. Sonuç olarak bu alanlarda işlem ve karar süreçlerinde netlik ve tutarlılık artar.