Kanun 2549

1981-11-10

DEVLET MEZARLIĞI HAKKINDA KANUN

Bu Kanun Devlet Mezarlığı adıyla Ankara’da özel bir mezarlığın kurulmasını ve bakımının sağlanmasını öngörür; Anıtkabir içinde Atatürk’ün ve en yakın silah arkadaşlarının kabirleri korunur; Anıtkabir alanına başka kimse defnedilemez. Mezarlık, Atatürk Orman Çiftliği içinde tesis edilir; mezarlığın yer ve büyüklüğü belirlenir ve belirlenen alan devlete tescil edilir; mezarlığın yönetimi ve idari hizmetleri sağlanır. Yapım, bakım, onarım ve geliştirme giderleri mezarlığın bütçesinden karşılanır; bu iş için bazı muhasebe ve ihale hükümleri uygulanmaz. Uygulama ile ilgili hususlar ileriki bir yönetmelikle belirlenir. Ek hükümler, vasiyeti veya ailesinin talebi halinde bu hükümler uygulanmayabileceğini öngörür; ayrıca birinci madde kapsamındaki kişilerin eşlerinin de vasiyetleri üzerine defnedilebileceği yönünde düzenleme bulunur. Geçici hükümler, devlete ait mezarlığa defnedilecek kahramanların kimler olduğunun belirlenmesi ve mevcut mezarların başka yerlere nakliyle ilgili düzenlemeler içerir. Bu düzenlemeler yasa yürürlüğe girdikten sonra uygulanır.

Devlet Mezarlığı kurulması Ankara'da özel mezarlık Anıtkabir kabirlerinin korunması Anıtkabir alanına defnedilemez Atatürk Orman Çiftliği içindeki mezarlık mezarlık bütçesiyle yapım ve bakım giderleri Buna benzer

Kanun 2876

1983-08-17

ATATÜRK KÜLTÜR, DİL VE TARİH YÜKSEK KURUMU KANUNU

Bu kanun Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu ile bağlı kuruluşlarının yapısını ve personel durumunu düzenler. Personel için ücretler ve haklar konusunda belirli görevler için gerekli olanlar, ilgili kurul veya merci tarafından esaslarını bozmayacak şekilde belirlenecektir. Belirli şartlar altında sözleşmeli uzmanlık görevlileri için ücret ve diğer haklar kurum kararıyla tespit edilir. Yükseköğretim Kanunu kapsamına giren görevlendirmelere tabi olanlar için ödenekler ve huzur hakları belirlenir; bu haklar, ilgili görevlerin niteliğine göre uygulanır ve emeklilik hesaplarında dikkate alınır. Yüksek Kurum Başkanlığına veya bağlı kuruluşlara görevlendirilen personelin süreleri, kendi kurumlarındaki statülerine yansıtılarak korunur ve terfi ile emeklilik süreçlerinde dikkate alınır; ayrıldıkları takdirde dönüşlerinde kendi kurumlarında boş kadro şartı aranmaksızın yöntemler uygulanabilir. Görevlendirilenlere ilişkin olarak ödenecek ücret veya huzur haklarının kaynağı ve ödeme şekilleri belirli hallerde kurumlarca karşılanır. Üniversitelerden görevlendirilecek öğretim elemanlarına verilecek huzur hakları, bunların kendi kurumlarındaki hakları saklı kalmakla birlikte ödenir ve döner sermaye açısından farklı bir muhasebeleştirme uygulanmaz. Türk Tarih Kurumu Basımevinde çalışanlar için işçi statüsündeki personel çalıştırılabilir. Bağış ve yardımlar yüksek kurum ile bağlı kuruluşlarına yapılanlar vergi muafiyetinden yararlanır ve bağışlar yıl içinde gider olarak kaydedilebilir. Milli Komitenin yeniden teşkili öngörülür ve sekretarya hizmetleri yüksek kuruma bağlı kuruluşlarca yürütülür. Bu kanunun uygulanması sırasında bazı hükümler yürürlükten kaldırılmış veya değiştirilmiş olabilir; mevcut çerçeve, önceki düzenlemelerden ayrık olarak uygulanır.

Atatürk Kültür Dil ve Tarih Yüksek Kurumu bağlı kuruluşlar sözleşmeli uzmanlık görevlileri ücret hakları ödenekler huzur hakları emeklilik hesaplarında dikkate alınması görevlendirme sürelerinin statüye yansıtılması Buna benzer

Kanun 2302

1980-09-26

ATATÜRK´ÜN DOĞUMUNUN 100 ÜNCÜ YILININ KUTLANMASI VE "ATATÜRK KÜLTÜR MERKEZİ" KURULMASI HAKKINDA KANUN

Bu yasa Atatürk’ün ilke ve değerlerini tanıtmayı, yaymayı ve yaşatmayı amaçlar; ulusal ve uluslararası düzeyde çeşitli toplantılar, yarışmalar ve törenler düzenlemeyi ve bu etkinliklerin koordinasyonunu sağlamayı hedefler. Ankara’da Atatürk Kültür Merkezi kurulacak; merkezde müzeler, sahneler, sergi alanları, arşiv ve kütüphaneler, atölyeler gibi birimler bulunur ve Atatürk’ün hatırasını ile Türk halk kültürünü tanıtmayı amaçlar. Bu amaç için Milli Komite ve Kutlama Koordinasyon Kurulu kurulur; planlar onaylanır ve uygulanır. Kutlama faaliyetleri illerde ve ilçelerde komiteler tarafından organize edilir; bazı yabancı temsilcilikler aracılığıyla koordinasyon sağlanabilir. Kamu kurumları kutlama faaliyetlerinden katkı sağlar; törenler düzenleyebilir; anıt ve diğer eserler inşa edebilir; gerekli personel ve araç-gereç tahsis eder. Planlar için finansmanı sağlayacak bir fon kurulur; kaynaklar kamu bütçesi, bağışlar, kültür ürünlerinin gelirleri ve diğer kaynaklar olur; fon varlığı devlete aittir. Fonun yönetimi ve harcamalar için esaslar belirlenir; gelir ve giderler hesaplarda toplanır ve denetim altında tutulur; fon saymanı atanır ve koordine eden kurulca yönetilir. Bağış ve yardımlar bu süreçte destekleyici olarak ele alınır ve ilgili yükümlülükler uygulanır. Personel geçici olarak görevlendirilebilir veya sözleşmeli personel çalıştırılabilir; ücretler fondan karşılanır. Atatürk Kültür Merkezi alanı sınırları belirlenir ve merkezde çeşitli kültürel tesisler bulunur. Yapım ve proje süreçleri kamu mevzuatına uygun olarak yürütülür; gerekli kararlar ve yönetmelikler uygulanır. Kanun yürürlüğe girdikten sonra uygulanır ve yürütmeyi sağlayan yetkililer bu düzenlemelerin hayata geçmesini sağlar.

Atatürk Kültür Merkezi Atatürk ilke ve değerlerinin tanıtılması Milli Komite ve Kutlama Koordinasyon Kurulu Müzeler ve sergi alanları Arşiv ve kütüphaneler Anıtlar ve eserlerin inşası Buna benzer

Kanun 6525

2014-02-27

BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN

- Jandarma Genel Komutanlığı bünyesindeki uzman erbaş kadro sayısının artırılması, güvenlik güçlerinin ihtiyaç duyduğu nitelikli personel kapasitesini güçlendirmeye yöneliktir. - Geçici hüküm kapsamında, sınavları iptal olan ve uygunluk şartlarını kaybetmemiş olanların uygun bir kamu kurumunda memur kadrosu veya sözleşmeli pozisyon için başvurması ve ataması yapılması mümkün hale getirilmektedir; atama yapıldığı durumda söz konusu pozisyonlar kalıcı kabul edilir ve atananlar geçmişe yönelik hak talep edemezler. - Eski hükümlerin yerine getirilmesi ve bazı atıfların yeni mevzuata yönlendirilmesi sonucunda uygulamada daha net ve uyumlu bir çerçeve oluşacaktır. - Yasa, uygulanmasıyla ilgili süreçleri ve hangi koşullarda yürürlüğe gireceğini belirlemiş durumda olup yürütme organı bu hükümleri uygulamaya koyar.

Jandarma Genel Komutanlığı uzman erbaş kadro artırımı güvenlik güçlerinde nitelikli personel kapasitesi geçici hüküm sınavları iptal olanlar uygunluk şartlarını kaybetmemiş olanlar memur kadrosu veya sözleşmeli pozisyon ataması Buna benzer

Kanun 6637

2015-04-07

BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN

Bu yasa, kamu görevlilerine ilişkin toplam atama sayılarıyla ilgili düzenlemeler yaparak istihdam esnekliğini artırır ve kurumların personel ihtiyacına yönelik kapasiteyi yükseltir. Birçok mevcut hüküm kaldırılarak yerine yeni düzenlemeler getirilir; bu durum çalışan hakları, yükümlülükler ve uygulama süreçlerinde değişikliklere yol açabilir. Ayrıca bazı kadro ihdaslarıyla ilgili düzenlemeler yapılarak belirli alanlarda hizmet kapasitesi güçlendirilir. Geçici hükümlerle borçlar ve uzlaşma süreçlerinde netleşmeler ve uygulama sadeleşmeleri hedeflenir. Genel olarak mevzuatlar arasında uyum sağlanması ve idari süreçlerin sadeleştirilmesi amaçlanır.

kamu görevlileri atama sayıları istihdam esnekliği personel kapasitesi kadro ihdasları hizmet kapasitesi güçlendirilmesi çalışan hakları ve yükümlülükleri Buna benzer

Kanun 4636

2001-04-13

MİLLÎ SAVUNMA BAKANLIĞI AKARYAKIT İKMAL VE NATO POL TESİSLERİNE İLİŞKİN BAZI DÜZENLEMELER HAKKINDA KANUN

Bu kanun, akaryakıt ikmali ve NATO POL tesislerinin işletilmesini düzenleyen bir idari yapı kurar ve merkez ile taşra teşkilatının görevlerini belirler. Yönetim kurulu ile denetim mekanizmaları oluşturarak yetki ve sorumlulukları tanımlar. Başkanlığın mali işlemleri için uygulanacak belirli hesap ve denetim esaslarını öne çıkarır ve bazı kamu muhasebe ve sayıştay ile ilgili hükümlerin uygulanmamasını öngörür. Başkanlığın gelir ve giderleri belirli muafiyetler kapsamındadır ve vergi, resim, harç vb. yükümlülüklerden muaftır. Akaryakıt ve madeni yağ temini için ihtiyaç duyulan malzemelerin alımına ilişkin işlemlerde gerekli mali ilkeler uygulanır. Personel rejimi devlet memurları kanununa tabi olarak çalışır; ayrıca sözleşmeli personel ve işçiler istihdam edilir ve buna uygun ödemeler yapılır. Başkanlığa ait tesislerin güvenliği, ilgili mevzuat çerçevesinde sağlanır. Taşınır ve taşınmaz mallar ile diğer aynî haklar haczedilemez ve bunlara zarar veren eylemler cezai hükümlerle cezalandırılır. Mevcut tesisler kapsamında depolama ve iletim faaliyetleri yürütülebilir ve gerektiğinde depolama alanları işletilebilir. Denetim kurulu üyelerine ve yönetim kurulu üyelerine belirli ödemeler yapılır. Bazı hükümler yürürlükten kaldırılmıştır.

akaryakıt ikmali NATO POL tesisleri işletilmesi yönetim kurulu ve denetim mekanizmaları mali işlemler hesap ve denetim esasları kamu muhasebe ve sayıştay uygulanmaması vergi resim harç muafiyeti Buna benzer

CB Kararı 8302

2024-04-05

İÇİŞLERİ BAKANLIĞI (JANDARMA GENEL KOMUTANLIĞI VE SAHİL GÜVENLİK KOMUTANLIĞI) TARAFINDAN, 30/5/1985 TARİHLİ VE 3212 SAYILI KANUN KAPSAMINDA 2024 YILINDA ANLAŞMA AKDEDİLMEKSİZİN VERİLEBİLECEK MAL VEYA HİZMETLERİN PARASAL LİMİTİ İLE CİNSİNİN BELİRLENMESİNE İLİŞKİN KARAR (KARAR SAYISI: 8302)

Bu karar, dost veya müttefik devletlere ve bu devletlerdeki kamu veya özel nitelikteki kurumlara mal veya hizmetlerin hibesi, takas veya yardımı amacıyla, anlaşma yapılmaksızın ve belirli bir parasal sınır içinde verilebilmesini sağlar. Verilebilecek mal ve hizmetlerin kapsamı listede belirtilen kategorilerde tanımlanmıştır: savunma araçları ve gereçleri ile bunlara ait dokümanlar, yedek parçalar ve arıza tespit, danışmanlık, bakım ve onarım hizmetleri; bu kapsama girmeyen malzemeler ile bunların arıza tespit, danışmanlık, bakım ve onarım hizmetleri; bilgi paylaşımını sağlayacak sistemlerin kurulması ve bunların arıza tespit, danışmanlık, bakım ve onarım hizmetleri; sınırlı süreli eğitimler; ve her türlü ulaşım, hava meydanı ve liman hizmetleri. Bazı mal veya hizmet transferlerinin üçüncü ülkelere yapılabilmesi için uygun görüş alınması şartı bulunabilir. Kararın uygulanması ilgili süreçler ve denetimlerle yürütülür.

Dost veya müttefik devletlere mal ve hizmet hibesi Anlaşma olmaksızın belirli parasal sınır içinde mal ve hizmet transferi Savunma araçları ve gereçleri ile bunlara ait dokümanlar Yedek parçalar ile arıza tespit, danışmanlık, bakım ve onarım hizmetleri Bilgi paylaşımını sağlayan sistemlerin kurulması ve arıza tespit, danışmanlık, bakım ve onarım hizmetleri Sınırlı süreli eğitimler Buna benzer

Kanun 4645

2001-04-24

EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE AİT ARAÇ, GEREÇ, MAL VE MALZEMENİN SATIŞ, HİBE, HEK VE HURDA DURUM VE İŞLEMLERİ İLE HİZMET SATIŞINA DAİR KANUN

Bu düzenlemenin pratik etkileri şu şekilde özetlenebilir: - Emniyet Genel Müdürlüğü’nün ihtiyaç fazlası, standart dışı veya hurdaya ayrılan taşıt, silah, mühimmat, makine ve malzeme ile bu kapsamda verilen hizmetlerin tasfiye edilmesi ve değerlendirilmesi için yol haritası oluşturulur. - Bu varlıklar bedelsiz devredilebilecek, bedelli satılabilecek veya dost/müttefik devletlere hibe edilebilecek; gerektiğinde bu varlıklar karşılıklı değişim kapsamında da değerlendirilebilir. - Söz konusu varlıkların hangi kategoride (tasfiye/HEK/standart dışı/hurda) olduğuna karar vermek üzere teknik komisyonlar kurulur ve değer tespiti için ayrı komisyonlar oluşturulur. - Satış ve hizmet verilmesi işlemleri, ihale komisyonları aracılığıyla açık artırma usulüyle yürütülür; bazı hizmetler için tarife esaslı satışlar dışında kalabilir ve bu konular yönetmelikle düzenlenir. - Satışlardan ve sağlanan hizmetlerden elde edilen gelirler bütçeye kaydedilir; bu işlemler vergi ve benzeri mali yüklerden muaftır. - Uygulama esasları ileriki bir yönetmelikle belirlenir. - Ek madde kapsamında bazı kamuya ait taşınmazların satışına ilişkin işletmeler ve bu satışlardan elde edilen gelirler için gerekli bütçe düzenlemeleri yapılabilir; satış gelirleri bütçeye aktarılarak ilgili ihtiyaçlar için kullanılır.

Emniyet Genel Müdürlüğü varlık tasfiye yol haritası bedelsiz devri ve bedelli satışı imkanları dost/müttefik devletlere hibe ve karşılıklı değişim tasfiye/HEK/standart dışı/hurda kategorileri belirleme komisyonları değer tespiti için ayrı komisyonlar açık artırma yoluyla satış ve ihale komisyonları Buna benzer

Kanun 3624

1990-04-20

KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ İŞLETMELERİ GELİŞTİRME VE DESTEKLEME İDARESİ BAŞKANLIĞI TEŞVİK VE MUAFİYETLERİ KANUNU

Bu metin Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı adında bir kurumun kurulmasını ve görevlerini belirler. Başkanlık, mikro, küçük ve orta ölçekli işletmeleri geliştirme ve destekleme amacıyla teşvikler ve muafiyetler de dahil olmak üzere çeşitli destek tedbirlerini yürütür ve bu desteğin gerektirdiği finansman ve kaynak yönetimini sağlar. Başkanlık, bağlı kurulu kuruluşların ödeyeceği aidatlar ve diğer gelirlerle bütçesini karşılar; bu ödemeler belirlenen hesaplara yatırılır ve gider kaydına alınır. Başkanlık, Ar-Ge ve yenilik gibi faaliyetler ile girişimcilik ve üretim alanlarında destek politikaları tasarlayabilir ve bu kapsamda geçici olarak görevli uzmanları görevlendirebilir; bu kişilere ilişkin ödemeler Başkanlıkça belirlenen esaslara göre yapılır. Başkanlık, politika geliştirme amacıyla bilgi toplama, analiz ve raporlama işlemlerini yürütmek üzere ilgili kamu kurumlarıyla gerçek ve tüzel kişilerden veri alabilir, bu verileri analiz ederek paylaşıma açabilir. Ayrıca muafiyetler ve teşvikler kapsamında bazı vergilerden muafiyetler sağlanır ve bağışlar ile diğer işlemler dolayısıyla avantajlar uygulanabilir; bu kapsamda işletmeler için gerekli olan vergi ve finansal kolaylıklar öngörülür. Bazı uygulamalarda ilgili kanun hükümleri uygulanmaz ve belirtilen işlemler için idari para cezaları uygulanabilir.

Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı teşvikler ve muafiyetler finansman ve kaynak yönetimi aidatlar ve bütçe yönetimi Ar-Ge ve yenilik destek politikaları girişimcilik ve üretim destekleri Buna benzer

Kanun 2531

1981-10-06

KAMU GÖREVLERİNDEN AYRILANLARIN YAPAMAYACAKLARI İŞLER HAKKINDA KANUN

Kamu görevlerinden ayrılanlar, bağlı bulundukları kurumun görev alanıyla ilgili konularda ayrılıştan sonra belirli bir süre doğrudan veya dolaylı olarak iş alamaz, taahhüt veremez, komisyonculuk ve temsilcilik yapamazlar. Bu kısıtlama ilgili yerler için geçerlidir ve özel kanunlarda yer alan yasaklar saklıdır. Seferberlik ve eğitim amacıyla silah altında bulunanlar için bu kanun hükümleri uygulanmaz. Ancak muvazzaflık hizmetini bitirenler için bazı özel koşullar uygulanabilir. Uzman tabipler, tıp uzmanlık yapanlar, diş tabipleri ve eczacılar kendi adlarına yaptıkları mesleki faaliyetler konusunda kurum ve kuruluşlarla sözleşme yapabilirler. Bu kanuna aykırı hareket edenler hapis cezası ile cezalandırılabilir. Kanunda daha önceki bazı hükümler kaldırılmıştır. İstisnalar ve uygulamadaki ayrıntılar özel yasa ve mevzuata bağlı olarak belirlenir.

Kamu görevlerinden ayrılanlar Görev alanıyla ilgili iş alamama Taahhüt verememe Komisyonculuk ve temsilcilik yasağı Silah altında bulunanlar için istisna Kendi adlarına mesleki faaliyet için kurumla sözleşme Buna benzer