KHK 641

2011-06-08

KALKINMAYA İLİŞKİN BAZI KURULLAR HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME

- Bu düzenleme, kalkınma politikalarının planlanması, koordine edilmesi ve uygulanmasına ilişkin yapı ve süreçleri yeniden düzenler; bazı mevcut birimlerin işlevlerini değiştirme veya kaldırma yoluyla odakları planlama ve değerlendirme ile stratejik araştırmalara kaydırır. - Ekonomik, maliye ve dış ekonomik ilişkiler politikalarının geliştirilmesi ve uygulanması için ortak koordinasyon mekanizmaları kurulmasını öngörerek planlar ve programlar arasındaki uyumu artırmayı hedefler. - Kalkınma politikalarını desteklemek amacıyla bir merkez kurulur; bu merkez araştırma yapar, teknik destek sağlar, kapasite geliştirme faaliyetleri yürütür ve ulusal ile uluslararası işbirliğini kolaylaştırır. - Bölgesel gelişmeye ilişkin kararlar merkezi politika çerçevesinde ele alınır; bölgesel planlar, programlar ve önemli kalkınma projelerinin incelenmesi ve karar bağlanması süreçleri belirlenir. - Bölgesel gelişme alanında ulusal düzeyde politika önerileri geliştirilmesi, koordinasyon ve işbirliğinin güçlendirilmesi için çalışmalar yapılır; bölgesel planların ve projelerin uygulanması izlenir ve gerekli değerlendirmeler yapılır. - Planlama, veri toplama, koordinasyon ve ortak çalışma süreçleri güçlendirilir; kalkınma planlarının hazırlanması ve kabulü ile yıllık/program hedeflerinin uyumlu olarak yürütülmesi amaçlanır. - Bölgesel kalkınmayı destekleyen proje ve destekte ulusal düzeyde koordinasyon ve performans değerlendirme mekanizmaları geliştirilir; bölgesel yenilik ve kümelenme gibi politika alanlarının ulusal koordinasyonu hedeflenir.

Kalkınma politikalarının planlanması ve uygulanması Ekonomik maliye ve dış ekonomik ilişkiler için koordinasyon mekanizmaları Kalkınma politikalarını destekleyen merkez kurulması Bölgesel gelişim kararlarının merkezi politika çerçevesinde ele alınması Bölgesel planlar ve projelerin izlenmesi ve değerlendirilmesi Bölgesel politika önerileri geliştirme ve ulusal koordinasyon Buna benzer

Kanun 6009

2010-08-01

GELİR VERGİSİ KANUNU İLE BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN

Bu kanun vergi idaresi ve bağlı kurumlarda kadro yapısını yeniden düzenler ve bazı kadro ihdaslarını ve mevcut kadroların yeniden düzenlenmesini sağlar; yapılan geçirişler kamu hizmetinin kesintisiz sürdürülmesi amacıyla gerekli mali hakları korur. Geçiş sürecinde mevcut çalışanların yeni kadrolara atanmasıyla ilgili usuller belirlenir ve atama tamamlanıncaya kadar ücret, ek gösterge ve diğer mali haklar devam eder. Geçiş sürecinde daha önce sınavlarda başarılı olup atanamayanlar için belirli şartlar dahilinde yeniden kadroya atanma imkanı getirilir; kazanılmış haklar doğurmama şartı aranır. Serbest gelir uzmanı kadrolarına uygun kadrolar açıldığında atama yapılabilir; bu atamaların bütçe takvimine bağlı olarak uygulanması öngörülür. Üniversite tıp fakültelerine bağlı sağlık uygulama ve araştırma merkezlerinin mali durumu zayıf bulunanları için belirlenen kriterler çerçevesinde mali destek yapılabilir; destek aktarımıyla ilgili usul ve esaslar belirlenir. Kamu çalışanlarına ek ödeme yapılması nedeniyle başlatılan idari veya mali yargılama ve takibatlar konusunda belirli istisnalar getirilebilir; işlem başlatılanlar kaldırılır. Banka’nın döviz, efektif ve altın varlıklarının değerlemesinde oluşabilecek gerçekleşmemiş farklar Banka lehine veya aleyhine ortaya çıkabilir ve bu farklar uygulanır. Sınavlar ve atama süreçleriyle ilgili mevcut haklar korunur ve uygulanır. Kadroların ihdası ve atamalarıyla ilgili geçiş hükümlerinin yürürlüğe girişleri, uygulama zamanlarına göre belirlenir. Hükümleri yürütme yetkisi yürütmeye ilişkin makamındır. Bazı hükümler, yüksek mahkeme kararlarıyla iptal edildiğinde yürürlüğe girişleri buna göre etkilenir.

kadro yapısının yeniden düzenlenmesi geçiş sürecinde ücret ve mali hakların devamı mevcut çalışanların kadroya atanması usulleri atanamayanlar için yeniden kadroya atanma imkanı serbest gelir uzmanı kadrolarının açılması ve ataması üniversite tıp fakülteleri sağlık uygulama ve araştırma merkezlerine mali destek Buna benzer

Kanun 7103

2018-03-27

VERGİ KANUNLARI İLE BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN

Bu kanun, vergi uygulamalarını, beyan ve tahsilat süreçlerini etkileyen kapsamlı değişiklikler getirir. Özel tüketim vergisi konusunda mevcut araçlarla ilgili yeni bir indirim/terkin mekanizması oluşturulur ve bu mekanizmanın usulüne uygun olarak uygulanması için gerekli sınırlamalar ve yaptırımlar belirlenir. Bu kapsamda, muafiyet veya indirimlerden haksız faydalananlar için cezai hükümler ve gecikme faizi uygulanır. Kamu idareleri bazı haklardan yararlanamaz; kamu tüzel kişilikleri için uygulanabilirlik konusunda düzenlemeler yapılır. Değişiklikler, uygulama usulleri ve geçiş hükümleriyle birlikte hayata geçirilir; bazı maddelerin yürürlüğe giriş zamanları farklılaştırılır. Sektörel alanlarda yeni teşvikler ve destek düzenlemeleri öngörülür; enerji verimliliği ve yatırım destekleri gibi konulara ilişkin hükümler bulunmaktadır. Vergi cezaları, gecikme faizleri ve diğer yaptırımların uygulanmasına ilişkin esaslar netleştirilir ve uygulanır. Birden çok eski yasa hükmü tek çatı altında toplanarak yeni yapıya entegre edilir; uygulama süreçleri sadeleştirilir ve uyumlaştırılır.

ÖTV indirim ve terkin mekanizması beyan ve tahsilat süreçleri vergi cezaları ve gecikme faizi kamu idareleri haklardan yararlanamama enerji verimliliği teşvikleri yatırım destekleri Buna benzer

Kanun 6645

2015-04-23

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU İLE BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN

Bu değişiklikler iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarını mevcut çerçevede günceller ve denetim süreçlerinin tutarlılığını artırır. İlgili mevzuatta yer alan kurumların görev ve yetkileriyle ilgili düzenlemeler netleşir ve sorumluluk dağılımı sadeleşir. Depremden zarar görmüş bölgelerde riskli yapı olarak kabul edilme ve bu yapıların işlemlerinin nasıl yürütüleceği konusunda yeni yaklaşım uygulanır. Sosyal güvenlik ve emeklilik alanında bazı uygulamalarda kapsam ve şartlar konusunda değişiklikler yapılır; bu durum ödeme ve hesaplama süreçlerini etkileyebilir. Geçici hükümlerle bazı uygulamaların uygulanabilirliği için geçiş süreleri ve mevzuat uyumunu kolaylaştırıcı esneklikler sağlanır.

iş sağlığı ve güvenliği uygulamaları güncelleme denetim süreçlerinin tutarlılığını artırma kurumların görev ve yetkileri netleşmesi sorumluluk dağılımı sadeleşmesi depremden zarar görmüş bölgeler riskli yapı olarak kabul edilme riskli yapı işlemlerinin yürütülmesi yaklaşımı Buna benzer

Kanun 6569

2014-11-26

TÜRKİYE SAĞLIK ENSTİTÜLERİ BAŞKANLIĞINA İLİŞKİN BAZI DÜZENLEMELER İLE BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN

- TÜSEB adıyla bir merkezi yapı kurulur ve sağlık enstitülerinin kurulumu, yönetimi ve faaliyetleri bu yapı üzerinden koordine edilir. - Enstitülerde Ar-Ge projeleri için gerekli niteliklere sahip personel, proje süresince sözleşmeli olarak çalıştırılabilir; burslardan doğan yükümlülükler TÜSEB’e devredilebilir; yabancı uzmanlar çalışma izinleri kapsamında geçici olarak istihdam edilebilir; akreditasyonla ilgili görevler için ödemeler bütçe çerçevesinde belirli sınırlar içinde yapılabilir. - Projeler kapsamında ortaya çıkan fikri haklar TÜSEB’e ait olur; haklar üzerinden elde edilecek gelirler sözleşmelerle paylaştırılır ve paylar ortaklık hissesi, kar payı veya ciro paylaşımı biçiminde verilebilir. - TÜSEB tarafından desteklenen projelerde görev alan kamu kurumlarındaki personel için proje teşvik ödemeleri yapılabilir; ödemeler proje sözleşmelerinde tanımlanan usul ve oranlara göre düzenlenir ve proje süresine bağlı olarak uygulanır. - Yükseköğretim kurumlarındaki öğretim üyelerinin TÜSEB’te çalışması akademik kariyer açısından değerlendirilir ve bu süreçte ilgili süreler sayılır. - TÜSEB’in mali işlemleri vergisel olarak avantajlı bir çerçeveye tabidir; bağış ve yardımlar vergiden düşülebilir; ithalat ve damga vergisi gibi bazı yükümlülükler istisnaTopics kapsamına alınabilir ve belirli vergisel uygulamalardan muafiyetler uygulanabilir. - TÜSEB’e ait mal ve ekipmanlar devlet malı sayılır; enstitülerde protokoller kapsamında uzmanlık eğitimi ve bilimsel çalışmalar yürütülebilir ve bu çalışmalar eğitim süreçlerine entegre edilir. - Bu düzenlemeler sağlık alanında araştırma ve geliştirme faaliyetlerinin koordinasyonu için etkili bir yönetişim ve finansman yapısı kurmayı amaçlar.

TÜSEB merkezi yapı Ar-Ge personelinin sözleşmeli çalıştırılması burslardan TÜSEB’e devredilen yükümlülükler yabancı uzmanların geçici istihdamı fikir hakları TÜSEB’e ait olması fikir hakları üzerinden gelir paylaşımı Buna benzer

KHK 656

2011-11-02

TÜRK İŞBİRLİĞİ VE KOORDİNASYON AJANSI BAŞKANLIĞI İLE İLGİLİ BAZI DÜZENLEMELER HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME

Bu kararnamenin uygulanmasıyla Türk İşbirliği ve Koordinasyon Ajansı Başkanlığı’nın teşkilatı ve görevleri yeniden yapılandırılır; kurum içindeki birimler ve bölümler belirginleşir. Eski düzenlemelerin bir kısmı yürürlükten kaldırılarak mevcut yapı sadeleştirilir. Program Koordinasyon Ofisleri için görevli personelin niteliği, sayısı, görev süresi ve bunlara ödenecek ücretler ile ofis harcamalarına ilişkin usul ve esaslar belirlenir. Yurtdışına yönelik ödenekler için özel bir hesap oluşturulur ve bu hesap üzerinden yapılacak harcamaların uygulanması için usul ve esaslar belirlenir; bu harcamalar genel hükümler dışında düzenlenir. Kadrolar ve personel rejimiyle ilgili mevcut uygulamalar değiştirilir; bazı kadrolar kaldırılarak yeni bir kadro yapısına uygun hale getirilir. Geçici hükümler ve personelin devri ile kadro düzenlemelerine ilişkin uyum süreçleri için geçiş düzenlemeleri uygulanır.

teşkilat yeniden yapılandırılması kurum içi birimler ve bölümler belirginleşmesi eski düzenlemelerin kaldırılması mevcut yapının sadeleştirilmesi Program Koordinasyon Ofisleri personel niteliği ve ücretleri ofis harcamaları usul ve esaslar Buna benzer

Kanun 6815

1956-07-24

SINIR, KIYI VE KARA SULARIMIZIN MUHAFAZA VE EMNİYETİ VE KAÇAKÇILIĞIN MEN VE TAKİBİ İŞLERİNİN DAHİLİYE VEKALETİNE DEVRİ HAKKINDA KANUN

- Kaçakçılık men’i ve takibi ile sınır güvenliğiyle ilgili sorumluluklar merkezi bir düzene kaydırılarak, operasyonlar iç güvenlik ve kolluk sistemi içinde yürütülür hale gelir; bu kapsamda yetkiler devralınır ve uygulanır. - Bazı özel bölgelerde ve alanlarda kaçakçılığın önlenmesiyle ilgili yetkiler mevcut kurumlar tarafından sürdürülür; bu bölgelerde yürütülen görevler korunur. - Sınır koruma görevleri için geçici olarak seyyar jandarma birliklerinin görevlendirilmesi ve bu birliklerin görev yapısının belirlenmesi planlanır. - Jandarma ve ilgili güvenlik yapıları aracılığıyla sınır ve gümrük bölgelerindeki faaliyetler koordine edilir; bazı yetki ve sorumluluklar yeniden organize edilir. - İç güvenlik amacıyla istihbarat teşkilatı kurulur ve gerekli bütçe ayrılır; bu teşkilat kaçakçılıkla mücadelede bilgi toplama ve analiz kapasitesini güçlendirir. - Subaylar ve diğer personelin yetiştirilmesi, istihdamı ve disiplin uygulanması yeni çerçevede düzenlenir. - Gümrük muhafaza birimlerinin sahip olduğu teçhizat ve malzeme yönetimi yeniden yapılandırılır; bazı ekipmanlar devredilir, kalanlar mevcut çerçevelerde kullanılır. - Mevcut personelin haklarının korunması ve devrin sürekliliğini sağlamak amacıyla geçici hükümler uygulanır. - Bu değişiklikler, sınır güvenliği ve kaçakçılıkla mücadelede merkezi bir yapıya geçiş yoluyla operasyonel süreçleri yeniden organize etmeyi amaçlar.

merkezi sınır güvenliği yönetimi kaçakçılık önlenmesi yetkilerinin devri seyyar jandarma birlikleri görevlendirme jandarma ve güvenlik yapıları koordinasyonu iç güvenlik istihbarat teşkilatı kurulması istihbarat teşkilatı bütçelendirme Buna benzer

KHK 642

2011-06-08

DOĞU ANADOLU PROJESİ, DOĞU KARADENİZ PROJESİ VE KONYA OVASI PROJESİ BÖLGE KALKINMA İDARESİ BAŞKANLIKLARININ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME

Bu düzenleme kapsamında bölgelerdeki kalkınma hedeflerini sahada koordine etmek için bölge kalkınma idareleri oluşturulur. Bu idareler, yatırımların planlanması, uygulanması, izlenmesi ve değerlendirilmesi süreçlerinde kurumsal uyum ve bütünlük sağlamakla görevlidir. Eylem planlarının hazırlanması, önceliklendirme ve ilgili kurumlarla bilgi paylaşımı, koordinasyon ve takibatı yürütürler. Kamu yatırımlarının etkili ve verimli yürütülmesini sağlamak amacıyla kurumlar arası koordinasyonu güçlendirir ve gerektiğinde mali ve teknik destek sağlarlar. Bölge planlarının tamamlayıcılığı ve bütünlüğünü gözeterek, kalkınma ajansları ve diğer aktörlerin ortak çalışmalarını kolaylaştırırlar. Bölgenin gelişme potansiyeli, sorunları ve imkânlarıyla ilgili araştırma ve projeler yaptırır veya bu çalışmaları yürütürler. Kamu, özel sektör ve sivil toplum için yenilikçi destek programları tasarlamak ve uygulamak, mevcut programlarla mükerrerlik oluşturmadan destek sağlarlar. Bölge yatırımları, bölgede yürütülen projeler ve programların izlenmesi konusunda ilgili kurumlar arasında koordinasyonu sürdürürler. Gerekli gördüklerinde kamu ve özel sektör dahil tüm aktörlerden bilgi talep etme yetkisine sahiptirler ve bu bilgiler gizlilik gereklerine uygun şekilde korunur. Uzman personel istihdamını sözleşmeli olarak gerçekleştirebilir; yerli ve yabancı uzmanların istihdamı için usul ve esaslar belirlenir. İdarelerin mali kaynakları genel bütçeden, bağışlar ve diğer gelirlerden sağlanabilir. Merkezleri ve kapsadıkları iller ile hizmet alanları, ilgili bölgelerin ihtiyaçlarına göre belirlenir.

Bölge kalkınma idareleri yatırım planlama ve uygulama koordinasyonu eylem planları ve önceliklendirme kurumlar arası koordinasyon ve bilgi paylaşımı kamu-özel sektör ve sivil toplum için yenilikçi destek programları bölge planlarının bütünleşmesi Buna benzer

Kanun 5648

2007-05-18

TARIM VE KIRSAL KALKINMAYI DESTEKLEME HİZMETLERİ HAKKINDA KANUN

- Kırsal kalkınmayı desteklemek amacıyla Avrupa Birliği ve ulusal kaynaklarının planlanması, kullanılması, yönetilmesi ve denetlenmesi süreçlerini yürüten bir kurum kurulur ve bu kurumun ana görevi bu alanlarda belirli sorumluluklar üstlenmektir. - Kurum merkezi bir yapı ile illerde koordinasyon birimleri aracılığıyla çalışır; proje yönetimi, finansman koordinasyonu, iç denetim ve hukuk danışmanlığı gibi birimler bulunur ve bu birimlerin görevleri belirlenir. - Avrupa Birliği desteklerinin ulusal ölçekte yönetimi için akreditasyon süreçleri kurulur ve bu akreditasyon, fonların uygun ve denetlenebilir şekilde kullanılmasını sağlar. - Kurumun mali işlemleri için gelir ve giderlerin yönetimi, hesaplar ve kullanılan yardımların takibi esas alınır; kullanılan kısım gerektiğinde iade veya belirlenen kurallar çerçevesinde işleme alınır. - Kurum vergi, resim ve harçlardan muaf tutulur; bu durum mali yönetiminin basitleştirilmesini amaçlar. - Dış denetim mekanizması uygulanır ve mali denetim süreçleri bağımsız bir denetim kurumu tarafından yürütülür. - Personel yönetimi kapsamında sözleşmeli personel ve kısmi zamanlı çalışanlar için uygun atama ve istihdam süreçleri bulunur; bu konularda bazı hükümler değiştirilmiş veya güncellenmiştir. - Programın uygulanması ve kurumun yetki ve sorumluluklarının yerine getirilmesi, uluslararası anlaşmalar çerçevesinde yürütülür. - Proje değerlendirme ve seçim süreçleri gibi bazı uygulamalar mevcut yapıda değişikliklere tabi olabilir ve yürütülmeler bu değişiklikleri yansıtacak şekilde organize edilir.

Kırsal kalkınmayı destekleyen kurum AB destek finansmanı yönetimi Akreditasyon süreçleri İç denetim Bağımsız denetim Proje yönetimi Buna benzer

KHK 388

1989-11-06

GÜNEYDOĞU ANADOLU PROJESİ BÖLGE KALKINMA İDARESİ TEŞKİLATININ KURULUŞ VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME

GAP Bölge Kalkınma İdaresi Teşkilatı, GAP bölgesinde hızlı kalkınmayı sağlamak için planlama, altyapı ve hizmet yatırımlarını koordine etmek üzere kurulur ve yürütülür. İdarenin amacı, bölge için gerekli araştırma ve uygulama projelerini yaptırmak, faaliyetleri yönlendirmek ve takip etmek; uzun vadeli planlar ve yıllık programlar çerçevesinde tarım, madencilik, imalat sanayi, enerji, ulaştırma, haberleşme, konut, inşaat ve turizm gibi alanlarda yatırımlar konusunda çalışmalar yürütmek ve koordine etmek; bölge planlamasını gerçekleştirmek, kaynak kullanımı, finansman ve diğer ekonomik konularla ilgili gerekli çalışmaları yapmak ve planların bütünlüğünü gözetmektir. Ayrıca kamu hizmetleriyle ilgili altyapı projelerini yürütmek, kamu kurum ve kuruluşlarına ait tesislerin yapımında koordinasyonu sağlamak; halkın eğitim düzeyini yükseltecek çalışmalar yapmak ve eğitim kurumlarının açılmasını teşvik etmek; bilgi toplama ve planlama süreçlerinde ilgili kurumlar, kamu kuruluşları, özel sektör ve sivil toplum kuruluşları ile işbirliği içinde bulunmak. Gerektiğinde araştırma, etüd ve proje tetkiki işleri için üniversite temsilcileri ile yerli ve yabancı gerçek ve tüzel kişilerle sözleşmeli olarak yaptırabilir; ihtiyaç duyulduğunda sözleşmeli personel çalıştırabilir; bu çalışmaların finansmanı için bütçe ve diğer gelirlerden yararlanabilir.

GAP Bölge Kalkınma İdaresi Teşkilatı Bölgesel planlama ve kaynak yönetimi Altyapı ve kamu hizmetleri projeleri koordinasyonu Tarım, madencilik, imalat sanayi, enerji, ulaştırma, haberleşme, konut, inşaat ve turizm yatırımları Uzun vadeli planlar ve yıllık programlar Eğitim düzeyini yükseltme ve eğitim kurumlarının açılmasını teşvik Buna benzer