Kanun 2876

1983-08-17

ATATÜRK KÜLTÜR, DİL VE TARİH YÜKSEK KURUMU KANUNU

Bu kanun Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu ile bağlı kuruluşlarının yapısını ve personel durumunu düzenler. Personel için ücretler ve haklar konusunda belirli görevler için gerekli olanlar, ilgili kurul veya merci tarafından esaslarını bozmayacak şekilde belirlenecektir. Belirli şartlar altında sözleşmeli uzmanlık görevlileri için ücret ve diğer haklar kurum kararıyla tespit edilir. Yükseköğretim Kanunu kapsamına giren görevlendirmelere tabi olanlar için ödenekler ve huzur hakları belirlenir; bu haklar, ilgili görevlerin niteliğine göre uygulanır ve emeklilik hesaplarında dikkate alınır. Yüksek Kurum Başkanlığına veya bağlı kuruluşlara görevlendirilen personelin süreleri, kendi kurumlarındaki statülerine yansıtılarak korunur ve terfi ile emeklilik süreçlerinde dikkate alınır; ayrıldıkları takdirde dönüşlerinde kendi kurumlarında boş kadro şartı aranmaksızın yöntemler uygulanabilir. Görevlendirilenlere ilişkin olarak ödenecek ücret veya huzur haklarının kaynağı ve ödeme şekilleri belirli hallerde kurumlarca karşılanır. Üniversitelerden görevlendirilecek öğretim elemanlarına verilecek huzur hakları, bunların kendi kurumlarındaki hakları saklı kalmakla birlikte ödenir ve döner sermaye açısından farklı bir muhasebeleştirme uygulanmaz. Türk Tarih Kurumu Basımevinde çalışanlar için işçi statüsündeki personel çalıştırılabilir. Bağış ve yardımlar yüksek kurum ile bağlı kuruluşlarına yapılanlar vergi muafiyetinden yararlanır ve bağışlar yıl içinde gider olarak kaydedilebilir. Milli Komitenin yeniden teşkili öngörülür ve sekretarya hizmetleri yüksek kuruma bağlı kuruluşlarca yürütülür. Bu kanunun uygulanması sırasında bazı hükümler yürürlükten kaldırılmış veya değiştirilmiş olabilir; mevcut çerçeve, önceki düzenlemelerden ayrık olarak uygulanır.

Atatürk Kültür Dil ve Tarih Yüksek Kurumu bağlı kuruluşlar sözleşmeli uzmanlık görevlileri ücret hakları ödenekler huzur hakları emeklilik hesaplarında dikkate alınması görevlendirme sürelerinin statüye yansıtılması Buna benzer

Kanun 2933

1983-10-26

MADALYA VE NİŞANLAR KANUNU

Bu yasa devlet madalyaları ve nişanlarının çeşitlerini, kimlere verileceğini ve verilme biçimini, tescil, taşıma ve geri alınma süreçlerini, miras yoluyla intikali, zayi halinde yapılacak işlemleri, giderleri ve cezai sonuçları belirler. Devlet madalyaları ve nişanları belirli amaçlar için verilen ödüllerdir ve kahramanlık, üstün hizmet, fedakarlık veya ulusal ve uluslararası ilişkileri güçlendirmeye yönelik çalışmaları kapsar. Madalya ve nişanlar törenle takdim edilir; hak kazanan hayatta ise kendisine verilir, hayatta değilse mirasçılarına intikal eder ve mirasçılar belirli bir sırayla geçiş yapar. Başka devletlerce verilen madalya ve nişanlar da kayda alınır; kaydı yapılmayanlar takılmaz. Verilen madalya ve nişanlar satılamaz, devredilemez, bağışlanamaz ve şekli değiştirilemez. Zayi edilen madalya ve nişanlar için yeniden verilme imkanı sağlanabilir; bedeli karşılığında tören yapılmaksızın tekrar verilebilir. Giderler ilgili makarna veya kurum bütçesinden karşılanır ve uygulamalar yönetmelikle düzenlenir.

devlet madalyaları türleri nişan türleri ödül verilme biçimi tescil süreçleri taşıma süreçleri geri alınma süreçleri Buna benzer

Kanun 4865

2003-06-18

ULUSAL BOR ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ HAKKINDA MALİ HÜKÜMLER VE MUAFİYETLERE İLİŞKİN KANUN

Bu Kanun kapsamında öngörülen temel amaç, görevler, örgütlenme yapısı ve mali yönetim ile ilgili düzenlemeler büyük ölçüde yürürlükten kaldırılmıştır. Anayasa Mahkemesinin kararıyla iptal edilen hükümler nedeniyle enstitünün işleyişine ilişkin mevcut yasal çerçeve önemli ölçüde daralmış veya tamamen kaldırılmıştır; ek ve geçici hükümler uygulanmaz hale gelmiştir. Bu durum, enstitünün faaliyetlerinin mevcut mevzuat çerçevesinde başka hükümler doğrultusunda yürütülmesini gerektirir ve uygulanabilirlik konularında belirsizlik doğurabilir.

Anayasa Mahkemesi iptal hükümleri enstitü işleyişinin daralması ek ve geçici hükümler uygulanmaz mali yönetim düzenlemelerinin kaldırılması örgütlenme yapısının kaldırılması faaliyetler başka hükümler doğrultusunda yürütülmesi Buna benzer

CB Yönetmeliği 20047253

2004-05-15

KÜLTÜR VE TURİZM KORUMA VE GELİŞİM BÖLGELERİ İLE TURİZM MERKEZLERİNİN BELİRLENMESİNE VE İLANINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

- Bu yönetmelik, Kültür ve Turizm Koruma ve Gelişim Bölgeleri ile Turizm Merkezlerinin belirlenmesi ve ilanına ilişkin usul ve esasları belirler; amaç koruma ile kalkınmayı dengeli bir şekilde sağlayarak turizmin planlı gelişimini desteklemektir. - Bir komisyon kurulur; komisyon, ilgili kurumların yetkili temsilcileriyle gerektiğinde uzmanların katılımıyla oluşur ve komisyon sekretaryası yürütülür. - Komisyon, belirlenmesi ve ilanı öngörülen bölgeler ve merkezler için gerekli bilgi ve belgeleri ilgili kamu kurumlarından temin eder; saha çalışması, görsel materyaller ve alan verilerini içeren gerekçeli raporlar hazırlar. - Komisyon, mevkii ve sınırları belirlemek üzere ilan edilmesi, iptal edilmesi, sınırın daraltılması veya genişletilmesi işlemlerini yürütür. - Komisyon tarafından uygun bulunan kararlar, onay için yetkili merciilere iletilir ve onaylandıktan sonra ilan edilir. - Daha önce belirlenen turizm bölgeleri, alanları ve merkezleri geçerli kabul edilir. - Eski düzenlemelerin yürürlükten kaldırılmasıyla mevcut süreç uygulanır. - Kamu kurumlarının görüşleri ve raporları, belirlenen süreler içinde istenir; süre içinde cevap verilmezse olumlu görüş verilmiş sayılabilir. - Bu süreçler, ilgili kamu kurumlarının katılımıyla ve gerekli görünürlük, coğrafi sınırlar ve alan özelliklerinin değerlendirilmesiyle yürütülür. - Uygulama ve kararların yürütülmesiyle ilgili süreçler, süreçteki yetkili makamlarca gerçekleştirilir.

Kültür ve Turizm Koruma ve Gelişim Bölgeleri Turizm Merkezi belirlenmesi ve ilanı Komisyon ve sekretarya yapısı Bilgi ve belge temini ile saha çalışması Gerekçeli raporlar, görsel materyaller ve alan verileri Mevkii ve sınır belirleme, ilan, iptal, daraltma veya genişletme Buna benzer

CB Yönetmeliği 7023

2023-03-31

DEVLET YARDIMLARININ UYGULANMASI, KOORDİNASYONU, İZLENMESİ VE DEĞERLENDİRİLMESİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK

Bu yönetmelik devlet yardımlarının uygulanması, koordinasyonu, izlenmesi ve değerlendirilmesini düzenler. Uygulama kapsamı kamu idareleri ve kamu işletmeleriyle gerektiğinde yerel yönetimleri kapsar. Tanımlanan devlet yardımı türleri nakdi destekler, sermaye katkıları, vergi avantajları, sosyal güvenlik destekleri, taşınmazla ilgili haklar, altyapı destekleri, ayni yardımlar, finansman avantajları, satın alma destekleri ve teknik- eğitim yardımlarını içerir. Tekliye konu yardımlar için gerekli taslaklar ve etkilerin öngörülmesi için ön etki değerlendirme raporları ile yürürlükteki yardımlar için mevcut etkilerin ölçümüne yönelik raporlar hazırlanır. Etki değerlendirme süreçleri teklif aşamasında, uygulama dönemi sırasında ve uygulama sonrası olmak üzere üç aşamada gerçekleştirilir; yararlanıcılar üzerindeki etkiler hesaplanır ve gerekçeler açıklanır. İzleme kapsamında her yardım için izleme raporu hazırlanır ve yardımların sonuçları için izleme sistemi kurulup veriler paylaşılır. Değerlendirme süreci yıllık olarak raporlanır ve gerektiğinde yapısal etki değerlendirme raporu hazırlanır. Uygulayıcı kurumlar sertifikalı personel ile çalışır, eğitim verilir ve uygun personel sertifikalandırılır. Bu süreçler için gerekli formlar ve rapor formatları hazırlanır ve erişilebilir biçimde yayımlanır. Mücbir sebepler halinde yükümlülüklerde esneklik uygulanabilir; mevcut yardımlar için özel düzenlemeler yürütülür.

devlet yardımları uygulanması devlet yardımları koordinasyonu izleme sistemi kurulumu izleme raporları ön etki değerlendirme raporları etki değerlendirme süreci Buna benzer

CB Yönetmeliği 1413

2019-08-10

DİN ŞÛRASI YÖNETMELİĞİ

Din Şûrası’nın oluşumu ve işleyişine yönelik esaslar, karar alma süreçleri ve uygulama mekanizmaları açısından pratik etkiler doğurur. Şûra, üyelerden, temsilcilerden ve davetlilerden oluşur; yalnızca üyelerin oy kullanma hakkı vardır. Kurul üyeleri, dini yükseköğrenim veren fakültelerden öğretim üyeleri, ilgili başkanlık birimlerinden yöneticiler ve belirlenen diğer uzmanlardan oluşur; ayrıca Diyanet Akademisi Başkanı Kurul Üyesi olarak dahil edilmiştir ve bazı nitellikler güncellenmiştir. Temsilciler, çeşitli bakanlıklardan temsilcilerden ve Kültür ve Turizm Bakanlığına bağlı olarak belirlenen temsilcilerden oluşur; bazı temsilcilik yapılarında değişiklikler yapılmıştır. Davetli olarak, ilmî yeterliği bulunan kişiler toplantılara davet edilebilir. Şûra gündemi belirlenir ve toplantılar, belirlenen aralıklarla yapılır; gündem, toplantı yeri ve tarihi önceden ilgili kurumlara ve üyelere duyurulur. Şûra divanı, başkanlık ve yardımcılar ile raportörlerden oluşur; başkanlık durumu olmadığında Kurul Başkanı divana başkanlık eder. Sekretarya işlerini yürüten Genel Sekreter, toplantılar için gerekli hazırlıkları yapar, gündem ve belgelerin iletilmesini sağlar ve toplantının verimli işlemesini temin eder; raporların hazırlanması ve kararların iletilmesi süreçlerini koordine eder. Komisyonlar, Başkanın teklifiyle ve üyelerin kararıyla kurulur; komisyonlar bağımsız çalışmalarını yürütür, raporlar hazırlar ve Şûra sekretaryasına sunar; kararlar komisyonlarda oy çokluğuyla alınır ve raporlar Şûra’ya sunulur. Şûra kararları açık oyla alınır; kararlar üyelerin çoğunluğuyla belirlenir; kararlar tavsiye niteliğindedir ve uygulanmasının takibi ilgili başkanlık birimi tarafından yürütülür. Yürütme ve uygulama açısından, yetkili makam kararları ve uygulama süreçleriyle uyum sağlanır; kararların uygulanması için gerekli koordinasyon ve takibin yapılması hedeflenir.

Din Şûrası oluşumu ve işleyişi üyelerin oy kullanma hakkı dini yükseköğrenim fakülteleri öğretim üyeleri Diyanet Akademisi Başkanı Kurul Üyesi bakanlık temsilcileri ve Kültür ve Turizm Bakanlığı temsilcileri davetli ilmi yeterlik Buna benzer

CB Yönetmeliği 7297

2023-05-25

KÜÇÜK VE ORTA BÜYÜKLÜKTEKİ İŞLETMELER YÖNETMELİĞİ

Bu yönetmelik küçük ve orta büyüklükteki işletmelerin tanımını, niteliklerini ve sınıflandırılmasını belirleyen uygulanabilir esasları ortaya koyar. KOBİ olarak kabul edilebilmesi için işletmelerin sınıflandırılması çalışan sayısı, net satış hasılatı veya mali bilanço gibi göstergeler üzerinden yapılır ve bu göstergeler dikkate alınarak mikro, küçük ve orta büyüklükteki işletme kategorileri oluşturulur. KOBİ niteliğinin kazanılması veya kaybedilmesi, geçmiş hesap dönemlerinden edinilen verilerin değerlendirilmesiyle belirlenir; durum, ilgili döneme ilişkin veriler üzerinden kararlandırılır. İşletme türleri bağımsız işletme, ortak işletme ve bağlı işletme olmak üzere üçe ayrılır; bağımsız işletme olarak değerlendirilebilmek için kendi sermayesi üzerinde kontrolü olmamalı ve bağlı işletmelerin sermayesine sahip olan başka işletmelerle ortaklık ilişkisi de bulunmamalıdır. Ortak işletme durumunda, ortaklığın paylarına göre veriler birleştirilerek dikkate alınır; bağlı işletme durumunda ise bağlı işletmelerin verileri ana işletmenin verilerine tamamen eklenir ve bazı durumlarda bağlı veya ortak işletmelere ait veriler ayrı tutularak hesaba katılmaz. Kamu kurumlarının kontrolünde olan işletmeler KOBİ statüsünden çıkarılır. İşletmelere beyan yoluyla durum bildirilir ve beyanın doğruluğu ile beyana dayalı işlemlerde elde edilen haklar korunur; yanlış veya yanıltıcı beyanlar hak elde edilmesini sağlamaz.

KOBİ tanımı ve sınıflandırılması çalışan sayısı göstergesi net satış hasılatı göstergesi mali bilanço göstergesi mikro-küçük-orta işletme kategorileri geçmiş hesap dönemi verileriyle statü belirleme Buna benzer

CB Kararnamesi 117

2023-01-26

ULUDAĞ ALAN BAŞKANLIĞI HAKKINDA CUMHURBAŞKANLIĞI KARARNAMESİ (KARARNAME NUMARASI: 117)

Uludağ Alanı için özel bir yönetim yapısı kurulur ve bu yapı alanın doğal sit alanları, korunan değerleri ve kaynaklarının korunması, yaşatılması, geliştirilmesi ve yönetilmesini amaçlar. Başkanlık iki ana hizmet grubundan oluşur: Alan Planlama ve Uygulama ile Alan Yönetimi, Altyapı ve İdari Hizmetler. Başkan, bu grupların faaliyetlerini düzenler ve yönlendirir. Görevler arasında alan planlarının hazırlanması veya hazırlattırılması, uygulanmasının denetlenmesi, geçiş dönemi koruma esasları ve kullanma şartlarının belirlenmesi ve denetlenmesi bulunur. Aynı zamanda alanın korunması ve geliştirilmesine yönelik projeler, eylem planları hazırlanır ve uygulanır; planlara uygun olmayan uygulamalara karşı düzeltici adımlar alınır ve gerekli ise yapıların yıkımı işlemleri yürütülür. Turizm ve konaklama ile ilgili planlar ve altyapı/tesisler için tasarım, düzenleme ve denetim görevleri; turizm amaçlı sportif faaliyetlerin gerekli niteliklerinin belirlenmesi ve denetlenmesi; turizm işletmelerinin faaliyetlerinin planlama, teşvik ve denetimi bu kapsamda yer alır. Kamu ve özel yatırımları için izin süreçleri karara bağlanır ve uygulamaları denetlenir; alan içindeki taşınmazlar ve kullanım haklarıyla ilgili işlemler yönlendirilir. Alanın tanıtımı amacıyla çalışmalar yürütülür; veri üretimi, ölçüm ve raporlama; turizm faaliyetlerinin planlanması ve tanıtımı ile gerekli hizmetlerin ve altyapı yatırımlarının koordinasyonu sağlanır. Alanla ilgili personel yönetimi, bütçe ve mal hizmet alımları gibi idari konular yürütülür; alan içindeki kamulaştırma işlemleri gerektiğinde yönetilir. Çalışma grupları aracılığıyla diğer kamu kurumları, sivil toplum ve uzmanlar katılımı sağlanabilir. Sonuç olarak, alanın korunması, geliştirilmesi ve etkin yönetimi için planlama, uygulama, denetim ve koordinasyon kapasitesi güçlendirilir.

Uludağ Alanı özel yönetim yapısı Alan Planlama ve Uygulama Alan Yönetimi, Altyapı ve İdari Hizmetler doğal sit alanları ve korunan değerler turizm planları ve altyapı tasarımı denetimi taşınmazlar ve kullanım hakları işlemleri Buna benzer

CB Yönetmeliği 201710659

2017-08-24

MADEN TETKİK VE ARAMA GENEL MÜDÜRLÜĞÜNÜN YURTDIŞI FAALİYETLERİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK

Pratik etkilere ilişkin özet - MTA’nın yurtdışında yürüttüğü arama ve araştırma faaliyetleri için şirket kurma, ortaklık kurma, imtiyazlı ortak olma, pay alım-satım ve yurtdışında çalışma büroları açma gibi yapısal adımlar ile bu süreçlere ilişkin yönetim ve mali işlemleri düzenler. - Yurtdışında kurulan şirketler veya ortaklıklar için onay süreçleri uygulanır; ilgili makamların görüşleri alındıktan sonra işlemler gerçekleştirilir. - Yönetim yapısı ve denetim: şirketlerin yönetim kurulu ve ücretlendirme esasları ana sözleşmede belirlenir; MTA tarafından denetim ve hesap inceleme yetkisi kullanılır; faaliyetler düzenli olarak raporlanır. - Çalışma bürolarının kurulumu ve işleyişi onay gerektirir; büro maddi ve malzeme tedarikleri ile harcamaları ilgili mevzuata uygun olarak yürütülür. - Personele ilişkin esaslar: büro yetkilisi ve personel görevlendirilir; görev süreleri ve ücretlendirme kriterleri belirlenir; yerel personel istihdamı için gerekli nitelikler dikkate alınır; geçici görevlendirme seçenekleri bulunur. - Ücretlendirme ve harcamalar: büro personeline ödenecek ücretler ve gidiş-geliş giderleri belirli çerçevede uygulanır; yerel personel ücretleri de belirli kriterlere göre belirlenir; harcamalar için gerekli belgeler ve raporlama gereklidir. - Ödenekler ve mali işlemler: yurtdışı faaliyetler için ödenekler kullanılır; avans uygulamaları ve harcamaların yılsonunda kapatılması gibi mali süreçler uygulanır; harcamalar için belgeler ve usuller öngörülür. - Sermaye ve kâr yönetimi: şirketler yurtdışında bulundurabilecekleri nakit sınırlaması ve kâr paylarının yurtdışında tutulabileceği esasıyla ileriki arama ve işletme faaliyetlerine kaynak yaratabilir. - Yürürlük ve uygulama: yönetmelik, uygulanacak temel çerçeveyi belirler ve denetim MTA tarafından gerçekleştirilir.

yurtdışında arama ve araştırma faaliyetleri şirket kurma ortaklık kurma imtiyazlı ortak olma pay alım-satım yurtdışında çalışma büroları açma Buna benzer

CB Yönetmeliği 3709

2021-03-20

İSTATİSTİK KONSEYİ YÖNETMELİĞİ

Bu yönetmelik resmi istatistik programının geliştirilmesi ve ihtiyaçların belirlenmesi amacıyla İstatistik Konseyi adı verilen bir organın kurulmasını ve çalışma esaslarının belirlenmesini sağlar. Konseyin amacı, resmî istatistik ihtiyaçlarını tespit etmek, bu ihtiyaçlara ilişkin görüş ve önerilerde bulunmak, programı hazırlamak ve önceki döneme ait raporları değerlendirmektir. Konsey, başkanın yönetiminde çeşitli kamu kurumları ile üniversiteler ve meslek kuruluşlarını temsil eden üyelerden oluşur; başkan yardımcıları da doğal üye olarak katılır. Sivil toplum kuruluşlarının konseyde temsil edilmesi için başvuru ve seçim süreçleri uygulanır; en çok üyeye sahip olan kuruluş temsilci olarak belirlenir. Görevler arasında resmî istatistik ihtiyaçlarını belirlemek, sorumlu kurumları tayin etmek ve programı uygulamak yer alır; gerektiğinde yeni çalışma grupları kurularak konulara ilişkin ayrıntılı çalışmalar yapılır. Konsey başkanı toplantıları yönetir, gündemi belirler ve sunulan raporları gündeme alır; çalışma gruplarını koordine eder ve konsey faaliyetlerini kamuoyuna iletmeye çalışır. Konsey toplantıları çoğunlukla karar alır ve kararlar tutanakla kayıt altına alınır. Çalışma grupları gerektiğinde kendi raporlarını Konseye sunar. Sekretarya program taslağını, izleme raporlarını ve toplantı organizasyonunu yürütür; toplantı tarihlerini, yerini ve gündemini ilgili taraflara iletir ve kararların uygulanmasını sağlar. Gizlilik yükümlülüğü bulunur. Konseyin giderleri kurum bütçesinden karşılanır. Bu düzenleme önceki yönetmeliğin yürürlükten kaldırılmasını sağlar.

İstatistik Konseyi kurulması resmî istatistik ihtiyaçlarının belirlenmesi program taslağının hazırlanması çalışma gruplarının kurulması sorumlu kurumların tayini toplantı yönetimi ve karar tutanakları Buna benzer