Kanun 4109

1941-08-15

ASKER AİLELERİNDEN MUHTAÇ OLANLARA YARDIM HAKKINDA KANUN

Bu yasa, muhtaç ailelerin askerlik hizmeti süresince maddi ve ayni yardıma ulaşmasını amaçlar. - Yardımdan yararlanabilecekler, askerin yakınları ve belirli akrabalık ilişkisine sahip diğer kişiler olup, ailenin geçimlik ihtiyaçlarını kendi imkanlarıyla karşılayamaması gerekir. - Yardım, ailenin temel ihtiyaçlarını karşılayabilecek kadar verilır; ailenin kendi imkânlarıyla kısmen karşılayabildiği ihtiyaçlar için kalan kısmı destek olarak sağlanır. - Yardımın miktarı ve ne şekilde yapılacağı, yerel yönetimler tarafından belirlenen yaşam standardına ve bölgenin geçim maliyetine göre tespit edilir. - Yardım şehir ve kasabalarda belediye meclisleri tarafından, köylerde ihtiyar meclislerince tetkik edilerek belirlenir; gerektirdiğinde büyük şehirlerde mahallelere göre dağıtım ve alt komisyonlar oluşturabilir. - İmece ve ayni yardımlar önceliklidir; ihtiyaç tamamen karşılanamayınca nakdi yardım da yapılır. - Yardımların finansmanı, belediye bütçesi üzerindeki bazı vergi ve harcama yetkileriyle desteklenebilir; ihtiyaç oluştuğunda diğer yerel kaynaklardan da katkı alınabilir; bu katkıların aşırı büyütülmesi engellenir ve devlet görevlilerinin maaş ve ücretlerini etkileyebilecek sınırlar gözetilir. - Yeterli kaynağın bulunmadığı durumlarda, yardımlar bazı yerel işletmelere veya benzeri mükelleflere de dağıtım yoluyla temin edilebilir; tasarruf ve adalet açısından paylaştırmada tekerrür tarhiyat yapılmadan uygulanır. - Muhtaçlık durumunun tespitinde belediyeler ve köy ihtiyar heyetleri sorumludur; yardımı almayanlar için hak ve yükümlülükler yerel mevzuata göre uygulanabilir. - İmece ve ayni yardımların dışında nakdi yardım gerektiğinde, yıl içinde tahsis edilen miktarın üzeri geçilmez; kullanılmayan paralar ertesi yıla devredilir ve aynı amaç için kullanılır. - Başvurular ve itirazlar resmî işlemlerde harç ve ek giderlerden muaftır. - Bu yardıma ilişkin mali yükümlülükler, belediyeler ve köy ihtiyar heyetleri tarafından belirlenen oranda katılımı gerektirebilir.

muhtaç aileler askerlik hizmeti maddi ve ayni yardım imece yardımı nakdi yardım yerel yönetimler Buna benzer

Kanun 1861

1931-07-30

JANDARMA ERATI KANUNU

- Kanun, Cumhuriyet Jandarması’nın kadro yapısını ve rütbe sistemini belirler ve erbaş, er ile küçük zabitler için atanma ve yükselme şartlarını düzenler. - Gedikli erbaş ve gedikliye ilişkin eğitimler, hazırlama okulları ve geçiş yollarını tanımlar; bu süreçte başarı ve uygunluk şartlarına göre ilerleme imkânı sağlar. - Jandarmaya girişte ve hizmet süresince disiplin, suç ve etik kuralları ihlallerine ilişkin kabul edilebilirlik şartlarını ve bu durumlarda kayıtların nasıl etkilenebileceğini belirtir. - Daha önce orduda hizmet etmiş olanlar için jandarmaya geçişte eski rütbe, kıdem ve maaşın korunması veya belirli şartlarla yeniden kabul edilmesi imkanını öngörür. - Jandarma içindeki eğitim kurumları ve geçici madde hükümleriyle, erbaş ve astsubay yetiştirme süreçlerinin esasları ve uygulanacak usuller tanımlanır. - Hizmetin uzatılması ve muvazzaf/uzatmalı statülerdeki personelin görevlerini sürdürme ve terhis süreçleriyle ilgili genel esaslar kurulur; belirli şartlar sağlandığında süreler uzatılabilir. - Hizmet karşılığı ödemeler, giyim-teçhizat ve temel ihtiyaçların karşılanması jandarma tarafından düzenli olarak sağlanır. - Jandarma’ya girmeden önce veya sonra suç nedeniyle kısıtlanan kişilerin kabul edilmemesi; ceza ve disiplin nedeniyle kayıtlardaki durumun nasıl işleneceği açıklanır. - Eski mevzuatla ilgili bazı hükümler yeni düzenlemelerle değiştirilir ve jandarma personelinin yetiştirilmesi, atamaları ve terfileri için uygulanacak genel çerçeve netleşir.

kadro yapısı ve rütbe sistemi atanma ve yükselme şartları gedikli erbaş eğitimi ve geçiş yolları ceza ve disiplin nedeniyle kayıt işleme eski ordudan geçişte rütbe kıdem ve maaş korunması jandarma eğitim kurumları ve geçici madde hükümleri Buna benzer

Kanun 3225

1985-06-25

MİLLÎ SAVUNMA BAKANLIĞI DÖNER SERMAYE İŞLETMELERİ KANUNU

Bu düzenleme kamu kurumlarının kendi döner sermaye işletmelerini kurup işletmesini ve bu işletmelerin kapasitesini ülke ekonomisine fayda sağlamak amacıyla kullanmasını sağlar. Döner sermaye işletmeleri, yürüttükleri hizmetler için gerekli giderleri kendi gelirleriyle karşılar ve elde edilen karlar yeniden yatırım esasına göre sermayeye eklenebilir; sermayenin tamamen ödenmesi sonrası karlar genel bütçeye aktarılabilir. Döner sermaye işletmeleri, kapasite ölçüsünde ve gerekli hallerde kamu kurumlarıyla ve bazı özel kuruluşlarla sipariş alabilir ve gerektiğinde müşterek üretimde bulunabilir; yabancı gerçek ve tüzel kişilerden sipariş almak ve işbirliği yapmak izne bağlıdır. Kamu ihtiyaçlarına öncelik verilir; asli hizmetlerin aksamaması için gerekli tedbirler alınır. Döner sermaye işlemlerinin mali işlemleri belirli kamu muhasebesi denetimlerinden bağımsız olarak yürütülebilir; ancak gelir ve giderlerle ilgili belgeler düzenlenir ve denetim amacıyla ilgili mercilere iletilir. Amortisman ve demirbaşlar gibi varlıklar için uygun bir şekilde gider ayrılır ve gerekli saymanlık işlemleri yürütülür. Binalar ve diğer işletme giderleri döner sermaye tarafından karşılanır; operasyonlar bağlı bulunan kurumlardan bağımsız olarak yürütülür. Döner sermaye kadrolarına ilişkin ek görevler ve ödemeler belirli usullerle yapılabilir; bu ödemeler vergi dışında olabilir. Araç, gereç ve malzemelerin kullanılmayanları piyasa değeri üzerinden devredilebilir ve gerektiğinde hizmetlerde kullanılabilir. Yönetim organı operasyonlar ve uygulama ile ilgili esasları belirler; uygulanacak yönetmelik ve diğer düzenlemelerle denetim ve bütçe süreçleri tanımlanır. Geçici hükümler ve devralma süreçlerine ilişkin düzenlemeler içerir; mevcut uygulamalar yeni mevzuata geçiş sürecinde yürürlükte olabilir.

döner sermaye işletmeleri kurma kapasiteye göre sipariş ve müşterek üretim karın sermayeye eklenmesi ve genel bütçeye aktarımı yabancı taraflardan sipariş izni ve işbirliği kamu ihtiyaçlarına öncelik ve asli hizmetlerin korunması mali işlemlerin bağımsız yürütülmesi ve belgelerin denetim mercilerine iletilmesi Buna benzer

Kanun 1005

1968-02-24

İSTİKLAL MADALYASI VERİLMİŞ BULUNANLARA VATANİ HİZMET TERTİBİNDEN ŞEREF AYLIĞI BAĞLANMASI HAKKINDA KANUN

- İstiklal Madalyası verilmiş olanlar ile Kore ve Kıbrıs’ta fiilen görev yapan Türk vatandaşları vatani hizmet tertibi üzerinden aylık alır; bu ödeme yaşamları boyunca sürer. - Ölüm halinde dul eşe aylık bağlanır; dul eşin yeniden evlenmesi durumunda aylık kesilir. - Bu hüküm, kanundan önce başka bir özel kanunla aylık bağlananlar için uygulanmaz. - Vatani hizmet tertibinden bağlanan aylıklar hiçbir şekilde haczedilemez. - Mevcut aylıklar, asgari seviyeye yaklaşması amacıyla artırılabilir. - Geçici hükümler gereğince geçmişe dönük toplu ödemeler yapılabilir ve bu ödemeler vergiden muaf tutulur; haciz uygulanmaz. - Kanun kapsamına girmeyen kişiler için aylık ödemesi yapılmaz.

İstiklal Madalyası Kore'de fiilen görev yapan Türk vatandaşları Kıbrıs'ta fiilen görev yapan Türk vatandaşları Vatani hizmet tertibi aylığı Dul eşe aylık Aylıklar artırılabilir Buna benzer

Kanun 257

1961-02-27

ER VE ERBAŞ HARÇLIKLARI KANUNU

Bu kanun er ve erbaşlara ödenecek aylık harçlıkları düzenler ve bu harçlıkların nasıl hesaplanacağını belirler. Harçlıklar, rütbe göstergelerine göre hesaplanan bir katsayıyla çarpılarak bulunur; askerlik hizmetine devam edenler için hesaplanan tutar, net asgari ücretin altında kalırsa eksik tutar tamamlanır. Belirli bölgelerde görev yapanlar için ilave harçlık uygulanabilir. Hizmet fiilen görüşülmediği zamanlarda harçlık ödenmez. Münzam harçlıklar olarak adlandırılan ek ödemeler belirli görevler ve meslek grupları için sağlanabilir ve bazı durumlarda bu ek ödemeler artabilir. Genel olarak, özel görevler, teknik işler veya hizmet gerektiren diğer durumlar için ek harçlıklar öngörülür. Seferberlik tatbikatlarına veya eğitimlerine katılanlar için günlük ödenecek ek harçlıklar düzenlenir; ancak bu ödemeler mevcut işlerinden alınan maaşlar devam ettiği sürece yapılmaz. Harçlıklar maaş tertiplerinden ödenir, genellikle ay sonunda ve banka aracılığıyla da ödenebilir; bu ödemeler hiçbir kesintiye tabi tutulamaz ve haczedilemez. Bu konularla ilgili uygulama esasları talimatnameyle belirlenir ve yürütme Bakanlar Kurulu yetkisine tabidir. Seferberlik ve muadil durumlar dışında kalan konular için istikamet ve kapsam, ilgili mevzuatla belirlenir.

aylık harçlıklar rütbe katsayısı asgari ücret altında tutar ilave harçlık fiili hizmet yoksa harçlık ödenmez münzam harçlıkları Buna benzer

Kanun 1318

1970-08-10

FİNANSMAN KANUNU

Taşıt alım vergisi, işletme vergisi, gayrimenkul kıymet artış vergisi ve Spor-Toto vergisi ile ilgili uygulamalar kaldırılarak bu alanlarda vergi yükümlülükleri sona ermiştir. Gider vergileri, emlak alım vergisi ve veraset ve intikal vergisi ile damga vergisi ve değerli kağıtlar vergisi için çeşitli hükümler değiştirilmiş, bazı hükümler eklenmiş ve bazıları yürürlükten kaldırılmıştır. Vergi beyanı ve ödeme süreçlerini etkileyen bazı düzenlemeler yapılmış, muafiyetlerin uygulanışı ile ilgili kurallar yeniden yapılandırılmıştır. Ayrıca tarife ve oranları etkileyen düzenlemeler yapılmış, bazı eski hükümler yeni düzenlemelere tabi hale getirilmiştir.

Taşıt alım vergisi İşletme vergisi Gayrimenkul kıymet artış vergisi Spor-Toto vergisi Emlak alım vergisi Veraset ve intikal vergisi Buna benzer

Kanun 1479

1971-09-14

ESNAF VE SANATKARLAR VE DİĞER BAĞIMSIZ ÇALIŞANLAR SOSYAL SİGORTALAR KURUMU KANUNU

Esnaf ve sanatkarlar ile diğer bağımsız çalışanlar için aylık bağlanması konusunda yeni esaslar getirilmiştir; hak kazanımında prim ödeme süresi ve yaş kriterleri esas alınır. Önceden başka kurumlarda bildirilen hizmet süreleri bu kanun kapsamında geçerli sayılarak emeklilik hesaplamalarına dahil edilir. Mevcut haklar korunur; henüz hak talebi yapılmamış ise, kanunun uygulanmasıyla birlikte uygun sürede başvurular değerlendirilecektir. Geçiş hükümleri, eski mevzuata göre kazanılmış hakların yeni yapıya aktarılmasını ve gerekli durumlarda yeniden hesap yapılmasını öngörür. Ayrıca bu kapsamdaki sigortalılarla ilgili başvuru süreci ve hangi koşullarda aylık alınacağı hususları netleştirilir. Yeni düzenlemelerin amacı, esnaf ve bağımsız çalışanların emeklilik haklarını prim ödeme süresi ve yaşa dayalı olarak güvence altına almaktır.

esnaf ve sanatkarlar bağımsız çalışanlar aylık bağlanması prim ödeme süresi yaş kriterleri hizmet süreleri Buna benzer

Kanun 1705

1930-06-19

TİCARETTE TAĞŞİŞİN MEN´İ VE İHRACATIN MURAKABESİ VE KORUNMASI HAKKINDA KANUN

Bu kanun, gıda maddeleri hariç olmak üzere iç ve dış ticarette tağşiş ve hileleri önlemek ve ticaret mallarının güvenilirliğini sağlamak amacıyla belirli hammaddeler ile bunlardan türeyen ürünlerin üretim, ambalaj, etiketleme, taşıma ve depolama süreçlerinde uygulanacak usul ve şartları belirler. Bu kapsamda uygun bulunmayan maddelerin satışa veya ihracata konu edilmesi engellenebilir. İnceleme ve denetim işlemlerini yürüten kişiler numune alabilir ve teftiş raporları düzenleyebilir; teftiş sonucu mevzuata aykırı hareket tespit edildiğinde gerekli bildirimler yapılır. Saptanan suiistimaller durumunda ilgili kişiler hakkında idari yaptırımlar uygulanabilir; bu durumda görevden uzaklaştırma veya memurluktan çıkarma gibi sonuçlar doğabilir ve evraklar adli veya idari süreçlere devredilir. Ayrıca uygunsuzluk devam ederse üretim ve ticari faaliyetin durdurulmasına karar verilmesi ve uygunluk sağlanmazsa malların kamuya geçmesi gibi sonuçlar doğabilir. Mevzuatta zaman içinde değişiklikler yapılarak yaptırımların uygulanabilirliği ve usullerde farklılaşmalar meydana gelmiştir.

tağşiş ve hile iç ve dış ticaret hammaddeler ve türeyen ürünler üretim ambalaj etiketleme taşıma depolama süreçleri numune alma teftiş raporları Buna benzer

Kanun 2108

1977-09-10

MUHTAR ÖDENEK VE SOSYAL GÜVENLİK YASASI

Muhtarlar için aylık bir ödenek sağlanır ve bu ödenek vergilerden ve kesintilerden muaftır; net ödeneğin net asgari ücretten düşük kalması durumunda aradaki fark ayrıca ödenir. Bu ödeneğin karşılığı bütçeden karşılanır ve yerel idarelerin bütçelerine aktarılır; ödenek muhtarlar için her ay peşin olarak ödenir. Köy ve mahalle muhtarlarından bir sosyal güvenlik kurumundan emekli aylığı almakta olanların bu aylıkları, muhtarlık ödeneği ve harçlardan alacakları prim dolayısıyla kesilmez. Köy ve mahalle muhtarları için sigortalı sayılmayı gerektirecek bir çalışması bulunmayan veya bu kapsamda aylık almayanlar, sigortalı sayılırlar; bu kapsamda primler ilgili hesaplardan ödenir ve bütçeden karşılanır veya aktarılır. Muhtarların prim ödemeleri, prime esas kazanç üzerinden hesaplanan tutarlara göre belirlenen kurallar çerçevesinde yürütülür.

muhtar ödeneği vergi ve kesinti muafiyeti asgari ücret farkı ödemesi bütçeden karşılanması yerel idarelere aktarım peşin ödeme Buna benzer

Kanun 7089

2018-03-08

OLAĞANÜSTÜ HAL KAPSAMINDA BAZI TEDBİRLER ALINMASI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMENİN KABUL EDİLMESİNE DAİR KANUN

Kamu görevlileri açısından, terör örgütleriyle bağlantısı bulunduğu veya milli güvenliğe karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı veya gruplarla ilgisi olan kişilerin kamu görevinden çıkarılması ve bu kişiler hakkında başka hiçbir işlemin gerek olmadan haklarında işlem yapılması uygulanır; rütbe ve memuriyetleri alınır, tekrar kamu hizmetinde istihdam edilmezler ve görev yaptıkları teşkilatlarla ilişikleri kesilir; ilgili yönetim görevleri ve heyetler sona erer; silah ruhsatı ve mesleki lisansları iptal edilir; kamu konutlarıyla vakıf lojmanları boşaltılır; özel güvenlik şirketlerinde kurucu, ortak veya çalışan olamazlar. Emekli TSK personeli açısından, terör örgütleriyle ilişkili olduğuna karar verilenler için rütbeler alınır ve emekli kimlikleri iptal edilir; kamu görevine yeniden kabul edilmezler; mesleki unvanları ve sıfatlarını kullanamazlar ve bunlara bağlı haklardan yararlanamazlar; uhdelerinde bulunan görevler sona erer; silah ruhsatları ve ilgili lisanslar iptal edilir; özel güvenlik şirketlerinde çalışamazlar. Kurum ve kuruluşlar açısından, ekli listelerde yer alan dernekler gibi bazı kuruluşların bu listelerden çıkarıldığı ve ilgili hükümlerin yürürlükten kaldırıldığı tedbirler uygulanır; işlemler bu kapsamda yürütülür. Yurtdışında öğrenim görenler açısından, terör örgütlerine veya milli güvenliğe karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplarla iltisaklı olanların öğrencilikle ilişkileri kesilir; bu durumla ilgili gerekli yaptırımlar uygulanır. Geri alınan madalyalar açısından, terör örgütlerine veya milli güvenliğe karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen kişilere verilmiş olan madalyalar geri alınır.

terör örgütleriyle bağlantılı kamu görevlileri çıkarılması rütbe ve memuriyetin alınması silah ruhsatı ve mesleki lisanslarının iptali kamu konutları ve vakıf lojmanlarının boşaltılması özel güvenlik şirketlerinde kurucu ortak veya çalışan olamama emekli TSK personelinin rütbe alınması ve emekli kimliğinin iptali Buna benzer