İlgili Mevzuat:

DEVLET KONSERVATUVARI VE RİYASETİCUMHUR SENFONİ ORKESTRASI TARAFINDAN VERİLECEK TEMSİL VE KONSERLERİN GİRİŞ ÜCRETİNE TABİ TUTULMASI HAKKINDA KANUN

10 / 2.559 sonuç gösteriliyor

Kanun 6940
1957-03-29

RİYASETİCUMHUR SENFONİ ORKESTRASININ KURULUŞU HAKKINDA KANUN

Orkestranın amacı sanat ve kültürün gelişimine katkıda bulunmak, uluslararası düzeyde milli sanat çalışmalarında işbirliği yapmak ve halka ücretsiz konserler sunmaktır. Yapı olarak şef, yönetim ve idari kadro ile teknik kadrodan oluşur; konsertmaisterler, grup şefleri ve müzisyenler görev yapar. Orkestra şefi başkanlığında, ilgili en yetkili kadrolardan oluşan heyet tayinler yapar. Orkestranın idari işleri müdür ve yönetim kurulu tarafından yürütülür; yönetim kurulu üyelerinin seçiminde orkestranın kendi iç süreçleri kullanılır. Orkestraya yerli ve yabancı solistler katılabilir; ücretler sözleşmelerle belirlenir; yabancı şefler atanabilir. Çalışma dönemi planı çerçevesinde yürütülür; dinlenme dönemlerinde memurlar çağrılabilir ve yol ile harcırah ödenir. Ücretler ilgili mevzuat ve planlar doğrultusunda ödenir; hizmet süreleri emeklilik hesabında dikkate alınır. Ücretsiz konserler dışında istenildiğinde ücretli konserler düzenlenebilir; giriş ücretleri belirli kapsamda uygulanır ve bazı konserler hayır kurumlarına aktarılabilir. Üyeler için giysi yardımı ve diğer malzeme yardımları sağlanır. Üyeler orkestranın sanat ve idari görevlerinden başka resmi ya da özel iş alamaz; uyumsuzluk halinde orkestradaki görevlerine son verilir. Yönergeyle çalışma koşulları, tatil, terfi ve ödemelere ilişkin esaslar düzenlenir. Kadro yapısı ve ücret uygulamaları değişikliklerle güncellenmiştir.

Kanun 431
1924-03-06

HİLAFETİN İLGASINA VE HANEDANI OSMANİNİN TÜRKİYE CUMHURİYETİ MEMALİKİ HARİCİNE ÇIKARILMASINA DAİR KANUN

- Hilafet makamı kaldırılmıştır; hilafet kavramı ve ona bağlı yetki artık mevcut değildir. - Osmanlı hanedanı üyelerinin Türkiye sınırları içindeki tüm taşınır ve taşınmaz malvarlığı, hükümetin kararıyla tasfiye edilmek üzere millete devredilir; tasfiye işlemi tamamlandığında hak sahiplerine bedeller ödenir. - Osmanlı hanedanına ait saraylar, kasırlar, mefruşat, tablolar ve diğer değerli emval millete intikal eder ve bu değerler kamuya geçer. - Emlaki hakaniye kapsamındaki malvarlığı ile daha önce millete devredilen emlak ve benzeri mülkler, birlikte millete intikal eder. - Millete intikal eden emvali ve gayrimenkulün tesbit ve korunması için bir düzenleme hazırlanır. - Kanundan yararlananlar Türkiye’ye geldiklerinde mal edinme hakkına sahip olabilir ve vatandaşlık konularında düzenlemeler uygulanabilir; miras payları ilgili mercilerce belirli süreçlerle dağıtılır. - Türkiye’ye gelenler veya vatandaşlık kazananlar hanedan adı ve unvanlarını kullanamaz; bu unvanları kullananlar hakkında cezai yaptırımlar uygulanabilir. - Bu kanun yürürlüğe girer ve uygulanır.

Kanun 5441
1949-06-16

DEVLET TİYATROLARI PERSONELİ HAKKINDA KANUN

Devlet Tiyatroları personeli, sanatkar memuru, uygulatıcı uzman memur ve uzman memuru ile stajyerlerden oluşur; çalışma esasları ve haklar, sözleşmelerle belirlenir ve yenilenir. Alım, sınavla yapılabilir; bazı durumlarda üstün başarı gösterenler sınav olmadan da kabul edilebilir. Ücretler ve dereceler, görevin niteliğine göre belirlenir; ücret artırımları ve kesintiler belirli kurallar çerçevesinde yapılır; emeklilikle ilgili haklar korunur. Sanat ve yönetim kurulunun yetkileriyle sözleşmelere ilişkin ücret ve statü kararları alınır; sözleşmeler noter huzurunda yapılmış sayılır değildir. Sağlık ve tedavi giderleri kurum tarafından karşılanır; gerektiğinde yurt dışı tedavi kararları alınır. Devlet Tiyatroları’nın gelirleri vergi ve harçlardan muaftır; hasılat ile işlemler hakkında özel düzenlemeler uygulanır. Yurt içi turne harcırahları ve giderleri belirlenen esaslar çerçevesinde ödenir; yurt dışı turnelerde harcırah ve yol giderleri ilgili hükümler doğrultusunda düzenlenir; yabancı ülkelerde kalınan süre için dönüşte mecburi hizmet uygulanabilir. Stajyerler, staj süresi boyunca haklardan yararlanır ve başarıyla tamamlandığında göreve alınabilir; bazı durumlarda staj süresi uzatılabilir. Devlet Tiyatroları’nın ihtiyaçları için binalar ve malzemeler parasız olarak tahsis edilebilir. Kanunda zaman içinde bazı maddeler yürürlükten kaldırılmış veya değiştirilmiş olup adlandırmada ve hükümlerde değişiklikler uygulanmıştır.

Kanun 3007
1936-06-16

KÜLTÜR BAKANLIĞINA BAĞLI ERTİK OKULLARI ÖĞRETMENLERİ HAKKINDA KANUN

- Ertik okulları için öğretmenlik alanlarına göre atanacak kişilerin ilgili diploma veya eğitim geçmişine sahip olması gerekir. - Genel kültür dersleri öğretmenliği için ayrı bir öğretmenlik şartı aranır. - Atama için gerekli şartları taşıyanlar stajyer olarak görevlendirilir; ehliyeti uygun görüldüğünde asaleten atanır; staj süresi fiili hizmet olarak sayılır; ehliyeti olmayanların görevleri sona erer. - Öğretmenlerin aylık dereceleri, eğitim durumlarına göre belirlenir ve uygulanan mevzuata göre değiştirilir. - Ders saatlerinin az olması nedeniyle tek başına ve aylıklı olarak görevlendirilmeye ihtiyaç olmadığında, şartlara uygun olarak ücretli görevlendirme yapılabilir; başlangıç ücreti sınırı uygulanır. - Bu şartları taşıyanlar bulunmazsa kadroda ücretli olarak çalışan ertik dersleri ve atölye öğretmenleri aylıklı göreve alınabilir; bu durumda ücretli olarak edinilen haklar aylıklı göreve geçiş için kesin hak oluşturmaz. - Ücretli çalışanlar için uygun nitelikteki kişiler aylıklı göreve geçmek isterse bu haklar kendilerine mevcut değildir. - Terfi işlemleri her yıl belirli bir süre içinde tamamlanır ve terfi dereceleri ile kıdem hesapları belirli günlerden itibaren öngörülür. - Mevzuatta yapılan değişiklikler uygulanır.

Kanun 1309
1970-07-23

DEVLET OPERA VE BALESİ PERSONELİ HAKKINDA KANUN

Bu metin Devlet Opera ve Balesi personelinin sınıflandırılması ve istihdam süreçlerini düzenler; sanatçı, uygulatıcı uzman, uzman memur ve stajyer gibi grupların görevlerini ve çalışma esaslarını tanımlar. Stajyerlik yolu konservatuvar mezunlarına kariyer yolu sağlar; staj süresi sonunda yapılan sınavla başarılı olanlar sanatçı olarak kadroya alınır ve idari sözleşme imzalanır; başarısız olanlar işten çıkarılabilir ve mecburi hizmet uygulanır. Konservatuvar dışından da sanatkar istihdamı mümkündür; yetenek ve performans değerlendirmesiyle gösterilecek yeteneklere göre ücretler belirlenir; bazı kişiler sınavsız alınabilir. Ücretler teknik kurulca belirlenir ve emeklilikle kazanılan haklar korunur. İdari sözleşmelere mali yükümlülük uygulanmaz. Turne ve harcırah ödenekleri yönetim tarafından belirlenir; harcırahlar belirlenen sınırlar dahilinde ödenir ve kesinti uygulanmaz. Yurtiçi ve yurtdışı turneler için kararlar teknik kurulca alınır; yurtdışına gönderilme durumunda dönüşte mecburi hizmet yükümlülüğü doğabilir. Sanatçı ve görevlilerin iş etiğine aykırı davranışları için yasaklar uygulanır; içkili yerlerde çalışma yasağı gibi kurallara uyulmaması halinde sözleşme feshedilebilir. Çok görevli olanlara ek ödemeler yapılabilir. Kurum hasılatı vergiden muaf tutulur ve işlemler belirlenen esaslara göre yürütülür. Ayrıca yürürlükten kaldırılan hükümler bulunmaktadır.

Kanun 1608
1930-05-20

UMURU BELEDİYEYE MÜTEALLİK AHKAMI CEZAİYE HAKKINDA 16 NİSAN 1340 TARİH VE 486 NUMARALI KANUNUN BAZI MADDELERİNİ MUADDİL KANUN

Belediyenin karar organları ve encümeni, kanun ve nizamlara uygun olarak aldığı kararlar kapsamında muhalif hareket edenlere veya yasaklanan fiilleri işleyenlere idari para cezası uygulanabileceğini ve faaliyetin menine karar verilebileceğini belirtir; kararda ilgili kişiye süre verilmesi olanaklıdır. Emredilen fiilin belirtilen süre içinde yapılmaması hâlinde belediye fiili yerine getirir ve masrafları artırılarak tahsil edilebilir. Bu hükümlerin başka hükümlerde özel bir düzenleme bulunmadığı durumlarda uygulanması öngörülür. Belediyenin karar organları tarafından belirlenen yolcu taşıma araçlarına ilişkin ücret tarifelerine uymayanlar için cezai yaptırım uygulanır. Bazı maddeler yürürlükten kaldırılmıştır. Ek maddeler de kaldırılmıştır. Bu düzenlemede bazı mevzuat değişiklikleri bulunmaktadır.

Kanun 3225
1985-06-25

MİLLÎ SAVUNMA BAKANLIĞI DÖNER SERMAYE İŞLETMELERİ KANUNU

Bu düzenleme kamu kurumlarının kendi döner sermaye işletmelerini kurup işletmesini ve bu işletmelerin kapasitesini ülke ekonomisine fayda sağlamak amacıyla kullanmasını sağlar. Döner sermaye işletmeleri, yürüttükleri hizmetler için gerekli giderleri kendi gelirleriyle karşılar ve elde edilen karlar yeniden yatırım esasına göre sermayeye eklenebilir; sermayenin tamamen ödenmesi sonrası karlar genel bütçeye aktarılabilir. Döner sermaye işletmeleri, kapasite ölçüsünde ve gerekli hallerde kamu kurumlarıyla ve bazı özel kuruluşlarla sipariş alabilir ve gerektiğinde müşterek üretimde bulunabilir; yabancı gerçek ve tüzel kişilerden sipariş almak ve işbirliği yapmak izne bağlıdır. Kamu ihtiyaçlarına öncelik verilir; asli hizmetlerin aksamaması için gerekli tedbirler alınır. Döner sermaye işlemlerinin mali işlemleri belirli kamu muhasebesi denetimlerinden bağımsız olarak yürütülebilir; ancak gelir ve giderlerle ilgili belgeler düzenlenir ve denetim amacıyla ilgili mercilere iletilir. Amortisman ve demirbaşlar gibi varlıklar için uygun bir şekilde gider ayrılır ve gerekli saymanlık işlemleri yürütülür. Binalar ve diğer işletme giderleri döner sermaye tarafından karşılanır; operasyonlar bağlı bulunan kurumlardan bağımsız olarak yürütülür. Döner sermaye kadrolarına ilişkin ek görevler ve ödemeler belirli usullerle yapılabilir; bu ödemeler vergi dışında olabilir. Araç, gereç ve malzemelerin kullanılmayanları piyasa değeri üzerinden devredilebilir ve gerektiğinde hizmetlerde kullanılabilir. Yönetim organı operasyonlar ve uygulama ile ilgili esasları belirler; uygulanacak yönetmelik ve diğer düzenlemelerle denetim ve bütçe süreçleri tanımlanır. Geçici hükümler ve devralma süreçlerine ilişkin düzenlemeler içerir; mevcut uygulamalar yeni mevzuata geçiş sürecinde yürürlükte olabilir.

Kanun 4306
1997-08-18

İLKÖĞRETİM VE EĞİTİM KANUNU, MİLLİ EĞİTİM TEMEL KANUNU, ÇIRAKLIK VE MESLEK EĞİTİMİ KANUNU, MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞININ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN İLE 24.3.1988 TARİHLİ VE 3418 SAYILI KANUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI VE BAZI KAĞIT VE İŞLEMLERDEN EĞİTİME KATKI PAYI ALINMASI HAKKINDA KANUN

- İlahköğretim ve ortaöğretim kavramları tek terim olan “ilköğretim okulu” olarak ifade edilerek tanımlar sadeleşir. - Bazı vergi, harç ve benzeri gelirlerden eğitim katkı payı alınır ve bu paylar özel gelir ve özel ödenek olarak Milli Eğitim Bakanlığı bütçesine kaydedilir. - Toplanan eğitim katkı payları, ilgili yükümlülükler yerine getirildikten sonra Milli Eğitim Bakanlığına ödenir ve eğitim hizmetlerinin finansmanında kullanılır. - Eğitim katkı paylarıyla karşılanan giderler, ilköğretim ve ilgili hizmetlerin cari, yatırım ve transfer giderlerinde kullanılmak üzere özel ödenek olarak dikkate alınır; harcamalar yıllık program ve bütçe yapısıyla ilişkilendirilir; kullanılmayan kısmı ertesi yıla devreder. - Bu ödeneklerin uygulanması için usul ve esaslar Maliye Bakanlığı ile Milli Eğitim Bakanlığı tarafından birlikte belirlenir; bazı hükümlerden istisnalar uygulanabilir. - Bağış ve yardımlar için özel hesap açılır ve toplanan gelirler bu hesapta değerlendirilir; gelirler yatırım olarak değerlendirilebilir ve Milli Eğitim Bakanlığı bütçesine özel ödenek olarak kaydedilir; harcamalar denetim altında tutulur. - Hesaplarda toplanan gelirler ve yapılan harcamalar belirli periyotlarda maliye ve milli eğitim denetim elemanları tarafından denetlenir. - Eğitim katkı paylarının ve ilgili özel ödeneklerin kullanımı, cari, yatırım ve transfer giderlerinde uygulanır ve harcamalar bütçe içinde uygun şekilde planlanır.

Kanun 5368
1949-04-15

VEREM SAVAŞI HAKKINDA KANUN

Verem savaşı için ülke genelinde verem savaş teşkilatı kurulur ve bu kapsamda verem sanatoryumları, hastaneler, prevantoryumlar ve dispanserler ile gerektiğinde verem paviyonları kurulabilir veya mevcut tesislere eklenebilir; bunlar için gerekli tesis ve teçhizat sağlanır ve röntgen hizmetleri sunulur. Faaliyetlerin sürdürülmesi amacıyla gerekli görülen her tür maddi ve ayni yardım sağlanır; kurulan tesislerde çalışacak doktor, hemşire, eczacı ve laborant gibi sağlık personeli görevlendirilir ve tedavi giderlerinin karşılanması için ödenekler temin edilir. Veremle savaş giderleri bütçeden karşılanır ve ilgili bütçe bölümlerinde gerekli kadrolar kullanıma açılır; gerektiğinde kaynaklar yeniden aktarılabilir. Bu düzenlemelerle devlet ve ilgili kurumlar, veremli kişilere doğrudan tedavi ve sağlık hizmeti sunma kapasitesine sahip olur.

Kanun 2252
1979-06-27

KÜLTÜR BAKANLIĞI DÖNER SERMAYE KANUNU

- Döner sermaye, kültür ve turizm alanında faaliyet gösteren projelerin finansmanı için kurulan bağımsız bir finansman yapısıdır. Kaynaklar bütçe ödenekleri, hazine yardımları, elde edilen karlar ve bağışlar ile oluşur; fazla olanlar devlete devredilir. - Kullanım alanları arasında eski eserler ve anıtlar gibi miras varlıklar, müzeler, kütüphaneler, arşivler, yayıncılık ve tanıtım çalışmaları, güzel sanatlar, sahne sanatları, sinema, festivaller ve benzeri hizmet üretim ve satışını içeren işletme faaliyetleri ile kültür ve turizm yatırımlarının altyapı hizmetlerini yapmak veya yaptırmak sayılabilir; gerektiğinde taşınmaz mal alımları ve kamulaştırma bedelleri için destek sağlanabilir; bina ve taşıt kiralama, mal ve hizmet alımları, baskı, dağıtım ve reklam işleri, film, fotoğraf, hatıra eşyası üretimi, satış yerleri ve sergiler açma, radyo ve televizyon programları düzenleme, turizm konularında yerli ve yabancı kuruluşlarla ortak çalışmalar yapma gibi faaliyetler de kapsar. - Fikri ve mali haklar açısından eserlerin haklarını edinme ve bu hakları kullanıma verme veya satma amacıyla da kullanılabilir. - Gelir kaynakları giriş ücretleri ve hizmet/mal/sanat eseri satışları, sergi ve salon kira gelirleri, depozitolar, telif gelirleri ve altyapı tesislerinde elde edilen ücretler ile bunların işletme ve kira gelirleri gibi kalemleri içerir; gelirlerin nasıl belirleneceği ve tarifelerin yürütüleceği belirleyici kuralla düzenlenir. - Faaliyetler kurumlar vergisinden muaftır; vergi açısından doğrudan muafiyet uygulanır. - Hesaplar yıllık olarak düzenlenir ve denetim süreçleriyle izlenir; raporlar ilgili denetim ve yönetsel birliklere sunulur. - Döner sermaye, ilgili süreçler ve işlemler için ayrı bir yönetim ve hesap düzeniyle yürütülür.