İlgili Mevzuat:

NÜFUS HİZMETLERİ KANUNU İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN

10 / 1.182 sonuç gösteriliyor

Kanun 2827
1983-05-27

NÜFUS PLANLAMASI HAKKINDA KANUN

Bu kanun nüfus planlaması konusunda devletin politika ve uygulama çerçevesini belirler. Amaç, bireylerin istedikleri zamanda ve istedikleri sayıda çocuk sahibi olmalarını sağlamak ve gebeliği önleyici tedbirlerin temin ve uygulanmasını güvence altına almaktır. Gebeliğin sona erdirilmesi ve sterilizasyon, devletin gözetim ve denetimi altında yapılır; öngörülen haller dışında bu işlemler yapılamaz. Gebeliğin sona erdirilmesi, anne sağlığı açısından sakınca yoksa istek üzerine gerçekleşir; süreyi aşırı ve ağır durumlarda objektif sağlık raporlarıyla karar verilir; acil hallerde hemen müdahale gerekir ve müdahaleden sonra kimlik ve gerekçeler bildirilir. İzinler; gebe kadının rızası gerekir; küçüklükteki kişiler için velinin rızası ve vesayet altındakiler için ilgili rızalar gerekir; acil müdahale durumunda izin şartı aranmaz. Sterilizasyon ve bazı hallerde kastrasyon, rıza temel olup tıbbi sakınca veya acil durumlarda özel durumlar da uygulanabilir; evlilik halinde eşin rızası gerekir. İlaç ve araçların imal, reklam ve propagandası hükümleriyle bu alanda uyarı ve cezai yaptırımlar öngörülür; saptanmamış ilaç ve araçların kullanımı da cezai yaptırımlara tabidir. Yönetmelikler ve uygulama esaslarıyla denetim ve gözetim sağlanır; eğitim ve hizmetler yoluyla halka nüfus planlaması konusunda bilgi ve olanaklar sunulur; muhtaç olanlara maliyetine uygun temin olanakları sağlanabilir. Kanun değişiklikleri ve uygulama geçişleri yönetmeliklerle netleştirilir.

Kanun 3645
1939-06-22

İSTANBUL ELEKTRİK,TRAMVAY VE TÜNEL İDARELERİ TEŞKİLAT VE TESİSATININ İSTANBUL BELEDİYESİNE DEVRİNE DAİR KANUN

- Mevcut İstanbul elektrik, tramvay ve tünel işletmeleri ile bunların bağlı olduğu hak ve yükümlülükler belediyeye devredilir ve bu hizmetleri yönetecek kurumsal yapı kurulur. - Oluşturulan Umum Müdürlük, elektrik dağıtımı, elektrikli tramvay şebekesi ve tünel hizmetlerini planlar, bakımını yapar, tadil ve genişletme işlemlerini yürütür; gerekli görürse troleybüs ve otobüs servislerini kurar ve işletir; bu hizmetlerin işletilmesi için gerekli gayrimenkulleri edinir. - Elektrik arzı yalnızca tarifeler üzerinden yapılır; tarifeler dışında herhangi bir kişi veya kuruluşa elektrik verilmez; sözleşmelere konu elektrik temin işlemleri tarifelerde gösterilir. - Umum Müdürlük kendi bütçesini hazırlar ve belediye meclisince onaylanır; bütçe ve hesaplar belediye meclisi tarafından denetlenir; yıllık raporlar ve mali hesaplar belediye meclisine sunulur. - İşe konu olan tüm hareketler ve varlıklar ayrı defterlere kaydedilir; bu varlıklar müdürlüğün sermayesini oluşturur ve belediyenin toplam sermayesiyle ilişkilendirilir. - Net hasılattan belirli giderler karşılanır ve kalan miktar belediye bütçesine aktarılır; bakım ve genişletme çalışmaları için gerekli fonlar ayrılır. - Umum Müdürlük kendi personelini istihdam eder; personelin görev ve emeklilik hakları ilgili yönetmelikler doğrultusunda düzenlenir; gerekli görüldüğünde uzman kadroların istihdamı sağlanır. - Kamu hizmetinin sürekliliğini sağlamak için teknik ve idari konularda gerekli destek alınır; bazı durumlarda harici uzmanlar görevlendirilebilir. - Abone talepleriyle ilgili işlemler yazılı olarak yürütülür ve hizmetin kesintileriyle ilgili uygulanacak süreçler belirlenir.

Kanun 4771
2002-08-09

ÇEŞİTLİ KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA İLİŞKİN KANUN

Bu kanun değişikliği mevcut bazı kanunların hüküm ve uygulanış biçimini değiştirmekte ve bazı hükümleri yürürlükten kaldırarak başka hükümlerle uyumlu hale getirmektedir. Konulara ilişkin yeni düzenleyici çerçeve kurulması, geçici hükümler ve yönetmeliklerin çıkarılması için hazırlıklar öngörülmüş ve uygulanabilirlik açısından gerekli adımlar belirtilmiştir. Yürürlüğe giriş açısından bazı hükümler yayımlandığı anda yürürlüğe girer; diğer hükümler ise uygulanmaya başlanmadan önce belirli bir süre geçmesini gerektirir.

Kanun 7146
2018-08-03

ASKERLİK KANUNU İLE DİĞER BAZI KANUNLARDA VE 663 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMEDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN

Bu kanun askerliğe ilişkin maddeleri ve çeşitli diğer kanunları güncelleyerek mevcut hükümlerin yerine yeni metinler getirir; böylece ilgili mevzuatta uyum ve güncel düzenlemeler sağlanır. Etkilenen alanlar arasında askeri personel ve emeklilik, sosyal güvenlik, sağlık ve rehabilitasyon hizmetleri, eğitim ve yükseköğretim ile şans oyunları ve sporla ilgili düzenlemeler ile vergi ve fon payları konuları bulunur. Bazı hükümlerin ifade ve kapsamı sadeleştirilir, bazı eski hükümler yürürlükten kaldırılarak yerine yenileri konulur. Hükümlerin uygulanması için farklı zamanlarda yürürlüğe giren düzenlemeler öngörülmüştür; bazı maddelerin uygulanması belirli süreçlerle ilişkilendirilir. Genel amaç, mevzuatın güncel ihtiyaçlara uygun ve birbirleriyle uyumlu bir yapıya kavuşmasını sağlamaktır.

Kanun 6637
2015-04-07

BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN

Bu yasa, kamu görevlilerine ilişkin toplam atama sayılarıyla ilgili düzenlemeler yaparak istihdam esnekliğini artırır ve kurumların personel ihtiyacına yönelik kapasiteyi yükseltir. Birçok mevcut hüküm kaldırılarak yerine yeni düzenlemeler getirilir; bu durum çalışan hakları, yükümlülükler ve uygulama süreçlerinde değişikliklere yol açabilir. Ayrıca bazı kadro ihdaslarıyla ilgili düzenlemeler yapılarak belirli alanlarda hizmet kapasitesi güçlendirilir. Geçici hükümlerle borçlar ve uzlaşma süreçlerinde netleşmeler ve uygulama sadeleşmeleri hedeflenir. Genel olarak mevzuatlar arasında uyum sağlanması ve idari süreçlerin sadeleştirilmesi amaçlanır.

Kanun 7478
1960-05-16

KÖY İÇME SULARI HAKKINDA KANUN

- Köylerin içme ve kullanma suyu ihtiyacının planlanması, temin edilmesi ve dağıtımı belirli bir kurumsal çerçeve içinde yürütülür. - Projeler bütçe olanakları ve belirli öncelikler doğrultusunda üç yıllık programlar halinde düzenli olarak planlanır ve her mali yıl için uygulanır. - Mali ve teknik kaynaklar, köyler arası iş birliği yapılarak temin edilir ve ihtiyaç sahibi köylere öncelik verilerek dağıtılır. - İçme suyu için gerekli borular, pompalar ve benzeri ekipmanların üretimi veya tedariki mümkün olur; gerektiğinde ortak üretim tesisleri kurulabilir. - Köyler ve belediyeler arasında gerekli şartlar oluştuğunda su tesisi inşa ve işletme konusunda ortak çalışmalar yapılabilir. - Tesisler tamamlandığında devri ve teslimi sağlanır; köyler veya belediyeler bu tesisleri kullanıma alır ve ortak tesisler ortak mal olarak kullanılır. - Bakım, onarım ve işletme sorumluluğu köylerin mevcut yapısına göre düzenlenir; ortak tesislerin bakımı için birlikler kurulur ve bu birliklerin çalışması denetlenir. - İçme suyu kaynaklarının tahsisi ihtiyaçlar ve maliyetler gözetilerek yeniden düzenlenebilir. - Tesislere zarar verenler cezai yaptırımlarla karşılaşır; güvenli ve sürdürülebilir bir hizmet için gerekli denetim ve uyum süreçleri işler.

Kanun 6663
2016-02-10

GELİR VERGİSİ KANUNU İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN

Bu kanun gelir vergisi ile ilgili bazı kanunlarda değişiklikler yapar ve bu değişiklikler vergi hesaplama, beyanname düzenlemeleri, damga vergisi, katma değer vergisi ile sosyal güvenlik ve sigorta uygulamaları üzerinde yeni hükümler getirir. Hasankeyf ilçesinin mevcut sınırları içinde bulunan yerleşim alanının yeni bir alana nakledilmesi öngörülür; geçiş süresi boyunca ilçenin hukuki varlığı sürer ve belediye ilgili görev ve yetkilerini mevcut mevzuata uygun olarak kullanır; yerleşim alanı değiştikten sonra ilçenin hukuki varlığı yeni yerde sürdürülür. Kanun, bazı hükümlerinin farklı zamanlarda uygulanacağını ve geçiş süreçleriyle ilgili düzenlemeler içerir.

Kanun 4541
1944-04-15

ŞEHİR VE KASABALARDA MAHALLE MUHTAR VE İHTİYAR HEYETLERİ TEŞKİLİNE DAİR KANUN

Bu kanun, şehir ve köylerde mahalle düzeyinde mahalle muhtarı ve ihtiyar heyeti kurulmasını ve bunların mahalle yönetiminde merkezi bir rol üstlenmesini öngörür. Muhtarın başkanlığında çalışan heyet, mahalleye ilişkin günlük idari işlerin yürütülmesini sağlar. Günlük hayata etkileri şu şekilde özetlenebilir: - Nüfus kayıtları, doğum- ölüm, adres değişiklikleri ve kimlik gibi konularda vatandaşlara bilgi verme ve ilgili bildirimleri yürütme görevi uygulanır. - Askerlikle ilgili süreçlerle ilgili gerekli bilgileri sağlama, davet mektuplarını ibraz edenlere teslim etme ve ilgili işlemlerde yardımcı olma görevi bulunur. - Yol ve köprü vergileriyle ilgili kayıt ve cetveller hazırlama, vergiyle ilgili belgelerin temin edilmesi süreçlerine katılım sağlama görevi söz konusudur. - Hukuk ve ceza muhakemeleri kapsamında gerekli belgelerin tasdiki, imza işlemlerinin doğrulanması ve adli yardım başvurularında belgelerin düzenlenmesi gibi işlemler muhtar ve heyet tarafından desteklenir. - Veraset ve intikal işlemleri ve ölüm olaylarının ilgili makamlara bildirilmesi süreçlerinde rol alırlar. - Hayvan hırsızlığına karşı işlemler, zararın tazmini için gerekli kayıtların tutulması ve zabıtların düzenlenmesi görevlerinde bulunurlar. - Hayvan hastalıkları, salgınlar ve zararlı haşereler gibi durumlar hakkında kamuya bildirimde bulunur ve gerekli bilgilendirme süreçlerini yürütürler. - Yoksul ve yardıma muhtaç vatandaşlar için uygun belgelerin hazırlanması ve ihtiyaç durumlarında destek sağlanması konularında çalışmalar yürütülür. - Mahalledeki çocukların eğitimi ve devamsızlık gibi konularda ilgili bilgilendirme ve takip çalışmaları yapılır. - Kadastro ve tapu işlemleriyle ilgili belgelerin düzenlenmesi ve gerektiğinde mahallede hazır bulunulması görevi bulunmaktadır. - Şüpheli kişi veya durumlar hakkında zabıtaya haber verme ve mahalle güvenliğini destekleyici iletişim kurma sorumluluğu vardır. - Mahalle bekçileriyle işbirliği içinde güvenliğin sağlanması teşvik edilir. - Sunulan hizmetler karşılığında muhtarlar tarafından harçlar alınabilir; ihtiyaç sahibi durumlarda belirli istisnalar uygulanır; elde edilen gelirler ilgili hizmetlerin finansmanında kullanılır. - Görevlerde çift akrabalık veya yakın ilişki nedeniyle çıkar çatışması olabilecek durumlar engellenir; bazı görevler ancak uygun çoğunlukla yürütülebilir. - Görevlerini ihmal edenler için yazılı uyarı ve gerekli hallerde görevden alınma süreçleri uygulanır. - Uygulamanın nasıl yürüyeceğine dair iç düzenlemeler ve uygulama esasları ilgili mevzuatla belirlenir. - Mahalle muhtarları ve ihtiyar heyetinin ilk görev başlangıcı ve seçim süreçleri mahalle halkının katılımıyla gerçekleştirilir.

Kanun 431
1924-03-06

HİLAFETİN İLGASINA VE HANEDANI OSMANİNİN TÜRKİYE CUMHURİYETİ MEMALİKİ HARİCİNE ÇIKARILMASINA DAİR KANUN

- Hilafet makamı kaldırılmıştır; hilafet kavramı ve ona bağlı yetki artık mevcut değildir. - Osmanlı hanedanı üyelerinin Türkiye sınırları içindeki tüm taşınır ve taşınmaz malvarlığı, hükümetin kararıyla tasfiye edilmek üzere millete devredilir; tasfiye işlemi tamamlandığında hak sahiplerine bedeller ödenir. - Osmanlı hanedanına ait saraylar, kasırlar, mefruşat, tablolar ve diğer değerli emval millete intikal eder ve bu değerler kamuya geçer. - Emlaki hakaniye kapsamındaki malvarlığı ile daha önce millete devredilen emlak ve benzeri mülkler, birlikte millete intikal eder. - Millete intikal eden emvali ve gayrimenkulün tesbit ve korunması için bir düzenleme hazırlanır. - Kanundan yararlananlar Türkiye’ye geldiklerinde mal edinme hakkına sahip olabilir ve vatandaşlık konularında düzenlemeler uygulanabilir; miras payları ilgili mercilerce belirli süreçlerle dağıtılır. - Türkiye’ye gelenler veya vatandaşlık kazananlar hanedan adı ve unvanlarını kullanamaz; bu unvanları kullananlar hakkında cezai yaptırımlar uygulanabilir. - Bu kanun yürürlüğe girer ve uygulanır.

Kanun 3458
1938-06-28

MÜHENDİSLİK VE MİMARLIK HAKKINDA KANUN

Bu yasa, Türkiye’de mühendislik veya mimarlık unvanı ile çalışmak isteyenlerin gerekli vesikaları taşımalarını zorunlu kılar ve bu vesikalar üzerinden çalışma yetkisini belirler. Uygulanabilir diploma veya ruhsat yolları şunlardır: Türk yükseköğretim kurumlarından alınan mühendislik veya mimarlık diploması; muadili sayılan yabancı bir yüksek mühendislik veya mimarlık okulundan alınan diploma ve buna uygun ruhsatname; Türk Teknik Okulu mühendislik programına muadili sayılan diğer bir mühletin diploması ve buna uygun ruhsatname; muadili sayılan yabancı bir okuldan alınan diploma ve buna uygun ruhsatname. Yabancı ülkelerden mezun olanlar için istenen koşullar şunlardır: adaylar asli talebe olarak eğitimlerini sürdürmüş olmalı, tüm tedrisatı muntazaman izlemiş ve kurumun cari usullere göre gereken bütün imtihanları tamamlamış olmalıdır. Birinci fıkrada yazılı vesikaları taşıyanlara yüksek mühendis veya yüksek mimar ile buna denk sayılanlar için mühendis veya mimar unvanı verilir; bu unvanlar diploma veya ruhsatnamelere işlenir. Doktora diploması alanlara doktor mühendis unvanı verilir. Diploma veya ruhsatnamenin bulunmaması durumunda Türkiye’de mühendislik veya mimarlık unvanıyla istihdam edilme, imza atma ve oy verme yetkisi elde edilmez; bu unvanlar başkasının adına kullanılamaz. Yasaya aykırı hareket edenler için hapis ve adli para cezası öngörülür; bu durumun tüzel kişilik temsilcileri için de ceza sorumluluğu doğurabileceği belirtilir. Devlete ait görevli ve belediye hizmetlerinde çalışan yüksek mühendis, yüksek mimar, mühendis, mimar ve fen memurlarının çalışma saatleri dışında bile olsa özel sanat icrası yapmaları kısıtlanır; bazı şartlar ve denetim koşulları bulunur ve bu kısıtlamadan profesörlük, öğretmenlik ve doçentlik istisnādır. Bu yasa geçmişe ilişkin hükümleri yürürlükten kaldırır ve mevcut diplomaların yenilenen unvanlara dönüştürülmesiyle ilgili geçici düzenlemeler öngörülür. Uygulama ve ayrıntılar, ruhsatnamelerin verilmesi, diploma eşdeğerliğinin incelenmesi ve ücretlendirme gibi hususlar için gerekli nizamname hazırlanır.