Kanun 5898

2009-05-16

UÇUCU MADDELERİN ZARARLARINDAN İNSAN SAĞLIĞININ KORUNMASINA DAİR KANUN

- Uçucu madde içeren ürünlerin çocuklara satışı veya verilmesi yasaktır; çocuklar açısından kullanım ihtimali olan durumlarda yetişkinlere de satış veya verme engellenir. - Eğitim ve öğretim faaliyetlerinde bu ürünlerin kullanımı yasaktır; yalnızca su bazlı yapıştırıcılar kullanılabilir; bazı eğitim programlarında belirli şartlar altında kullanımına izin verilebilir. - Üretim ve kullanım yerlerinde sağlık tedbirleri alınması gerekir; ürünlerin ambalajlarında sağlık zararlı olduğuna dair uyarılar bulunur ve çocuklara verilemeyeceğini ifade eden açıklamalar konulur. - Bağımlılık yapan bu ürünlerle ilgili tedavi ve rehabilitasyon hizmetleri planlanır ve koordine edilir. - Üretici ve satıcılar ürünlerin sağlık zararları konusunda bilgilendirme yapmaya ve gerekli güvenlik önlemlerini sağlamaya zorunludur. - Uygulama için yönetmelikler çıkarılır ve uygulama esasları belirlenir. - Bu kapsamda ihlaller halinde idari yaptırımlar uygulanır.

Uçucu madde içeren ürünler Çocuklara satış yasağı Yetişkinlere satış veya verme engeli Su bazlı yapıştırıcılar Üretim ve kullanım yerlerinde sağlık tedbirleri Ambalajlarda sağlık zararlı uyarıları Buna benzer

Kanun 4865

2003-06-18

ULUSAL BOR ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ HAKKINDA MALİ HÜKÜMLER VE MUAFİYETLERE İLİŞKİN KANUN

Bu Kanun kapsamında öngörülen temel amaç, görevler, örgütlenme yapısı ve mali yönetim ile ilgili düzenlemeler büyük ölçüde yürürlükten kaldırılmıştır. Anayasa Mahkemesinin kararıyla iptal edilen hükümler nedeniyle enstitünün işleyişine ilişkin mevcut yasal çerçeve önemli ölçüde daralmış veya tamamen kaldırılmıştır; ek ve geçici hükümler uygulanmaz hale gelmiştir. Bu durum, enstitünün faaliyetlerinin mevcut mevzuat çerçevesinde başka hükümler doğrultusunda yürütülmesini gerektirir ve uygulanabilirlik konularında belirsizlik doğurabilir.

Anayasa Mahkemesi iptal hükümleri enstitü işleyişinin daralması ek ve geçici hükümler uygulanmaz mali yönetim düzenlemelerinin kaldırılması örgütlenme yapısının kaldırılması faaliyetler başka hükümler doğrultusunda yürütülmesi Buna benzer

Kanun 5710

2007-11-21

NÜKLEER GÜÇ SANTRALLARININ KURULMASI VE İŞLETİLMESİ İLE ENERJİ SATIŞINA İLİŞKİN KANUN

Bu yasa nükleer güç santrallerinin kurulması, işletilmesi ve üretilen enerjinin satışına ilişkin süreçleri belirler. - Santrale ilişkin aday şirketin belirlenmesi yarışma yoluyla yapılır ve uygun görülen şirket ile enerji üretim ve satışında sözleşme imzalanır. - Üretilen enerji, piyasa aktörlerine yönelik ikili anlaşmalarla satılır; her bir lisans sahibi tüzel kişinin alacağı enerji miktarı, ülke içindeki toplam tüketim payına göre belirlenir. - Enerji satışına ilişkin süreçler ve tarafların yükümlülükleri, yürütücü kurumlarca çıkılacak yönetmeliklerle belirlenir. - Şirketten enerji almayı talep etmeyen lisans sahibi tüzel kişiler de mevzuata uygun olmak kaydıyla bazı hükümler dışında kalan yükümlülüklere tabi olur. - Santral projesinde kamu iştiraklerinin katılımı mümkün olabilir; kamu kurumları santralı kurabilir, işletebilir veya yatırım yapabilir; denetim ise ilgili mevzuata göre gerçekleştirilir. - Yatırımların teşviki için teknoloji edinimi ve personel eğitimi konularında destekler sağlanabilir. - Taşınmazlar üzerinde özel haklar veya bedelsiz kullanım gibi imkanlar, ilgili mevzuata uygun olarak verilebilir. - Gerekli enerji iletim altyapısı planlanır ve gecikmelerden doğacak zararlar karşılanır. - Çevre ve hava kalitesi açısından uyum sağlanması için ilgili sınır değerleri ve mevzuatlar doğrultusunda önlemler uygulanır ve gerektiğinde güncellenir. - Yerli kömürlü santraller için belirli teşvikler ve üretim/taahhütler öngörülebilir. - Uygulamanın koordinasyonu ilgili yetkili makamlarca yürütülür ve ihlallerde yaptırımlar uygulanır.

nükleer güç santrali kurulumu santral işletimi üretilen enerjinin satışı yarışmayla aday şirketin belirlenmesi lisans sahibi tüzel kişilere enerji payı dağıtımı kamu iştiraklerinin katılımı ve denetim Buna benzer

Kanun 2933

1983-10-26

MADALYA VE NİŞANLAR KANUNU

Bu yasa devlet madalyaları ve nişanlarının çeşitlerini, kimlere verileceğini ve verilme biçimini, tescil, taşıma ve geri alınma süreçlerini, miras yoluyla intikali, zayi halinde yapılacak işlemleri, giderleri ve cezai sonuçları belirler. Devlet madalyaları ve nişanları belirli amaçlar için verilen ödüllerdir ve kahramanlık, üstün hizmet, fedakarlık veya ulusal ve uluslararası ilişkileri güçlendirmeye yönelik çalışmaları kapsar. Madalya ve nişanlar törenle takdim edilir; hak kazanan hayatta ise kendisine verilir, hayatta değilse mirasçılarına intikal eder ve mirasçılar belirli bir sırayla geçiş yapar. Başka devletlerce verilen madalya ve nişanlar da kayda alınır; kaydı yapılmayanlar takılmaz. Verilen madalya ve nişanlar satılamaz, devredilemez, bağışlanamaz ve şekli değiştirilemez. Zayi edilen madalya ve nişanlar için yeniden verilme imkanı sağlanabilir; bedeli karşılığında tören yapılmaksızın tekrar verilebilir. Giderler ilgili makarna veya kurum bütçesinden karşılanır ve uygulamalar yönetmelikle düzenlenir.

devlet madalyaları türleri nişan türleri ödül verilme biçimi tescil süreçleri taşıma süreçleri geri alınma süreçleri Buna benzer

Kanun 4083

1995-03-08

SEFERBERLİK VE SAVAŞ HALİNE İLİŞKİN HARP SANAYİİ FAALİYETİNİN YÜRÜTÜLMESİ HAKKINDA KANUN

- Bu düzenleme, seferberlik ve savaş halinde Türk Silahlı Kuvvetlerinin ihtiyaç duyacağı harp sanayii ürünlerinin yurt içi kaynaklarla karşılanmasını sağlamak üzere barış döneminden itibaren planlama, örgütlenme ve koordinasyonu zorunlu kılar. - Genelkurmay, ihtiyaçları belirler, öncelikleri koyar ve üretim planlamasına teknik destek verir; gerekli gördüğünde uygun tesis ve alanların kullanıma tahsis edilmesini sağlar. - Milli Savunma Bakanlığı, ihtiyaçları inceleyip uygulama planlarını koordine eder, üretim için gerekli çalışmaları yürütür ve üretimi destekler; ayrıca prototip üretiminden elde edilen bilgi ve verileri kullanır. - Sanayi ve Ticaret Bakanlığı, harp sanayine uygun işyerlerini belirleyip planlara dahil edilmesini sağlar ve üretim planlamasını Milli Savunma Bakanlığı ile koordine eder. - Kamu ve özel sektör, harp sanayii için gerekli üretim kapasitesi bulunan kuruluşlar olarak görev alır; prototip üretiminden talep edildiğinde üretim hazırlıklarını tamamlar, üretime ilişkin bilgiler teslim edilir ve Milli Savunma Bakanlığı bu bilgileri ihtiyaçları karşılamak için kullanır. - Üretimin büyük ölçüde milli sanayi ve kamu tarafından karşılanması hedeflenir; gerektiğinde teknoloji transferi yoluyla yurtiçi üretimin geliştirilmesi ve yabancı kaynak kullanımının planlanması öngörülür. - Harp sanayii yatırımları için mali destek ve teşvikler sağlanır; uygun bulunan ürünlerin üretimi için gerekli mali destek Moğlunda karşılanır ve bu süreçler finansal olarak desteklenir. - Kanuna aykırı davrananlar için cezai yaptırımlar öngörülür; seferberlik veya savaş halinde bu yaptırımlar artırılabilir. - Uygulama usulleri ve yürütme esasları yönetmeliklerle belirlenir; yürütme görevi ilgili kamu otoritelerine aittir.

harp sanayii seferberlik ve savaş dönemi planlama ihtiyaç belirleme ve önceliklendirme üretim planlaması ve tesis alan tahsisi prototip üretiminden elde edilen bilgi ve verilerin kullanımı teknoloji transferi ve yerli üretimin geliştirilmesi Buna benzer

Kanun 5597

2007-03-23

YURT DIŞINA ÇIKIŞ HARCI HAKKINDA KANUN İLE ÇEŞİTLİ KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN

Yurt dışına çıkış yapan Türkiye Cumhuriyeti vatandaşlarından yurt dışına çıkış harcı alınır. Harç miktarı, her yıl yeniden değerleme yoluyla belirlenen tutara göre hesaplanır ve küsuratlar dikkate alınmaz. Belirli durumlarda harç alınmaz; yurt dışında oturma izni bulunanlar, yaş olarak belirli bir sınıra ulaşmamış çocuklar, belirli belgelerle çıkış yapanlar ve bazı toplu taşıma araçlarının mürettebatı gibi kişiler muaf tutulur. Harcın beyanı ve ödemesi, çıkış yapan kişiler tarafından yapılır ve bu işlemlerde harcı tahsil edenler ilgili işlemleri yürütür. Hacın miktarı ve uygulanması, yetkili makamlarca belirlenen kurallara göre değişebilir; bazı durumlarda harç artırılabilir veya indirilebilir. Harcın tahsilatı, beyan dönemlerinin belirlenmesi ve uygulama esasları gibi konular, ilgili uygulama kurallarıyla düzenlenir. Bu kanunun değişiklikler yapılarak uygulanmasıyla bazı hükümler yürürlükten kaldırılmıştır.

yurt dışına çıkış harcı harç miktarı yıllık yeniden değerleme küsurat yok sayma yaş sınırını aşmayan çocuklar yurt dışında oturma izni bulunanlar muafiyeti belgelerle çıkış muafiyeti Buna benzer

Kanun 697

1965-07-26

ULAŞTIRMA VE HABERLEŞME HİZMETLERİNİN OLAĞANÜSTÜ HALLERDE VE SAVAŞTA NE SURETLE YÜRÜTÜLECEĞİNE DAİR KANUN

Bu kanun kapsamındaki ulaştırma ve haberleşme hizmetlerini yürüten kuruluşlar olağanüstü hallerde ve savaşta da hizmetlerini sürdürür. Planlar, askeri ihtiyaçlar önceliklidir ve ilgili kamu kurumlarıyla işbirliği içinde hazırlanıp yürütülür. İhtiyaç görülen araç, malzeme, tesis ve personel bu kapsamda tutulabilir veya tahsis edilebilir; kararlar gerekli koordinasyonla alınır. Kritik harekat alanlarının bir kısmı veya tamamı için işletme yetkisi özel birliklere devredilebilir. Barış durumunda da askerî ihtiyaçlar için bu tesislerden yararlanım mümkün olabilir. Bu kuruluşlar kendi kaynaklarıyla masrafları karşılar; maliyetler yetmezse bütçeden ödenek sağlanabilir ve ödeneklerin kullanımı ortak kararlarla belirlenir. Yeterli ödenek bulunmaması halinde hizmetlerin kesintisiz sürdürülmesini sağlamak için gerekli tedbirler uygulanabilir. Uygulama esasları belirlenir ve mevcut çelişen hükümler kaldırılır.

ulaştırma ve haberleşme hizmetleri olağanüstü hâllerde hizmet sürdürme savaş koşullarında hizmet sürdürme askeri ihtiyaçlar öncelikli planlama araç malzeme tesis personel tahsisi işletme yetkisinin özel birliklere devri Buna benzer

Kanun 2946

1983-11-11

KAMU KONUTLARI KANUNU

Kamu konutlarıyla ilgili tahsis, oturma süresi, kira ve yönetim işlemlerinin temel ilkeleri belirlenir ve kamu kurumlarına ait konutların personel yararlanmasına ilişkin esaslar ortaya konulur. Kapsam olarak bu konutlar yurt için ve yurt dışında inşa veya satın alınır, bu kurumların personeli için ayrılır; ancak zaruri hallerde kiralama yapılabilir. Konut türleri özel tahsisli, görev tahsisli, sıra tahsisli ve hizmet tahsisli olarak sınıflandırılır; hangi türün kimlere tahsis edileceği ve tahsis şartları yönetmelikte belirlenir ve puanlama esasına göre uygulanır. Oturma süreleri özel, görev ve hizmet tahsisli konutlarda görevin veya hizmetin devamı süresince oturulabilir; sıra tahsisli konutlarda oturma süresi sınırlı tutulur ve süre tamamlandığında başka uygun kişi yoksa uzatma durumu değerlendirilebilir. Kira uygulaması belirli konutlar için uygulanmazken, diğer konutlarda kira maaş üzerinden kesilerek tahsil edilir ve bütçeye gelir olarak kaydedilir. İşletme, bakım ve onarım gibi konutla ilgili detaylar bu kanunun uygulama kısmında ele alınır; bazı hükümler geçerli olanlar ise yönetmelikte belirtilir. Konutlardan çıkış, tahsis esasındaki görevin son bulması veya oturma şartlarının kaybolması gibi durumlarda zorunlu hale gelir; emeklilik, nakil veya memuriyet sıfatının sona ermesi gibi hallerde de konutların tahliye edilmesi gerekir; ölüm halinde aileler konuttan çıkarılır. Konutlara izinsiz işgal veya oturma durumunda gerekli işlem başlatılır; bu durumda konutlar, genel olarak yetkili makamlarca tahliye ettirilir ve bu süreç mahkeme başvuruları sonucunda durdurulmaz. Konutların nitelikleri açısından inşa veya satın alınacak konutlar için belirli bir büyüklük sınırlaması bulunur; özel tahsisli veya görev tahsisli konutlarda bu kısıtlama uygulanmayabilir. Yasak hükümler olarak toplu iş sözleşmeleri veya özel sözleşmelere bu kanuna aykırı hükümler konulamaz; idari yetki kullanılarak da bu kanuna aykırı işlem yapılamaz. Yönetmelik, bu kanunun uygulanmasına ilişkin usul ve esasları düzenler ve yürürlüğe girer. Kanunun bazı hükümleri belirli koşullarda yürürlüğe girer ve diğer hükümler yayımlandığı anda yürürlüğe girer.

kamu konutları tahsis esasları yurt içi ve yurt dışı konutlar tahsis türleri özel görev sıra hizmet puanlama esasına göre tahsis oturma süreleri ve uzatma durumları kira uygulaması ve bütçe geliri Buna benzer

Kanun 4681

2001-06-21

CEZA İNFAZ KURUMLARI VE TUTUKEVLERİ İZLEME KURULLARI KANUNU

Bu yasa ceza infaz kurumları ile tutukevlerinin yönetim, işleyiş ve uygulanmalarını yerinde görmek ve tespitleri rapor halinde sunmak amacıyla izleme kurullarının kurulmasını ve görevlerini düzenler. İzleme kurulları, adlî yargı çevresindeki ceza infaz kurumları ve tutukevleri için oluşturulur ve başkanla çalışır. Kurullara seçilecek üyelerde aranan nitelikler belirlenir; siyasî partilerle ilişkisi olmayanlar arasından seçilir ve göreve başlamadan önce and içerler. Üyeler, ceza infaz kurumlarındaki infaz ve ıslah uygulamalarını yerinde görmek, yöneticilerden bilgi almak, hükümlü ve tutukluları dinlemekle görevlidir; ayrıca sağlık ve yaşam koşulları ile güvenlik ve sevk nakil işlemlerini incelemekle sorumludur. Gördükleri aksaklık ve eksiklikleri yetkili mercilere bildirir ve tespitlerini rapor halinde düzenler; raporlar ilgili birimlere iletilir. Raporların konuları ve uygulanabilir önerilerin yerine getirilip getirilmediğine ilişkin bilgiler kamuoyuna açıklanabilir. Toplantılar düzenli olarak yapılır; kararlar çoğunlukla alınır; kurum güvenliğini etkileyebilecek konularda idareye bilgi verilir. Üyelikten ayrılma halleri ve boşluklar hızlı biçimde doldurulur; görevleri sırasında edinilen bilgiler korunur ve yetkisiz olarak açıklanamaz. Gorevler nedeniyle işlenen suçlar için gerekli inceleme izinleri verilir ve güvenlik açığının bulunduğu durumlarda gerekli adımlar atılır. Toplantı başına huzur ücreti ve harcırah ödenir; giderler bütçeden karşılanır. Gerekli geçici hükümler doğrultusunda kurullar oluşturulur ve yönetmelik çıkarılır. Bu yasa yürürlüğe girer ve yürütülür.

İzleme kurulları Ceza infaz kurumları ve tutukevleri Yerinde inceleme ve raporlama Siyasetle ilişkisi olmayan üyeler Yemin etme yükümlülüğü Aksaklık bildirimi ve raporlama Buna benzer

Kanun 5176

2004-06-08

KAMU GÖREVLİLERİ ETİK KURULU KURULMASI VE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN

Kamu Görevlileri Etik Kurulu kurulur ve amacı saydamlık, tarafsızlık, dürüstlük, hesap verebilirlik ve kamu yararını gözetmeyi esas alarak etik davranış ilkelerini belirlemek ve uygulanmasını denetlemektir. Kapsam açısından kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan hemen hemen tüm personel ile ilgili birimler bu yapının kapsamına dahildir; bazı yüksek düzey kurum ve organlar kapsam dışında kalır. Kurum, farklı kamu kurumlarından ve üniversite temsilcilerinden ile meslek kuruluşlarının üst düzey yöneticilerinden oluşan bir yapıya sahiptir ve bu yapı aracılığıyla etik kurallarını oluşturan ve uygulayan bir çerçeve kurar. Üyelerin atanması ve görevlerinin korunmasına ilişkin esaslar vardır; üyeler atandıkları usullerle göreve getirilmektedir ve görev süreleri dolmadan görevden alınma hallerine karşı güvence sağlar. Kurul toplantıları düzenli şekilde yapılır; kararlar çoğunluğun oyuyla alınır ve toplantılara katılım önemli bir unsurdur. Kurulun sekreterya hizmetleri ilgili kamu kuruluşu tarafından yürütülür ve üyelerin görev başında ödemeler gibi çeşitli olanaklar sağlanır. Kurulun görevleri etik davranış ilkelerini belirleyen yönetmelikler yapmak, etik ihlallerine ilişkin iddiaları incelemek ve sonucu ilgili makamlara bildirmek, kamuda etik kültürünü yerleştirmek için çalışmalar yapmak ve bu alanda gerekli çalışmaları desteklemektir. Etik davranış ilkelerine aykırılık iddiaları için başvuru Kurulla yapılabilir; başvurular, ilgili kurumların yetkili disiplin kurulları tarafından da incelenir; başvuru sahibinin ve başvurunun niteliğine göre gerekli bilgi ve belgeler istenir ve bazı durumlarda başvurular dikkate alınmaz. Kurul başvuruları etik ihlallerinin incelenmesi çerçevesinde yürütür ve inceleme sonucu ilgililere ve ilgili makamlara yazılı olarak bildirilir; inceleme sonunda mevcut mevzuata göre gerektiğinde başka işlemler başlatılabilir. İnceleme ve araştırma, etik ihlallerinin olup olmadığını belirlemeye yöneliktir; sonuçlar belirli bir süre içinde tamamlanmalı ve ilgili makamlara iletilmelidir; inceleme süreçleri başka yasal veya disiplin işlemlerinin önünü tıkamaz. Kamu kurumları ve ilgili kuruluşlar, Kurulun başvuru konusu ile ilgili bilgi ve belgeleri vermekle yükümlüdür; Kurul, ilgili temsilcileri çağırıp bilgi alma yetkisine sahiptir. Kurul tarafından uygulanacak esaslar ve süreçler, Kurulca hazırlanacak yönetmeliklerle belirlenir ve yönetmelikler uygulamaya konulur. Bu çerçevede etik ilkelere uygun davranılmaması durumunda ortaya çıkabilecek durumlar, mevcut yasal ve disiplin süreçlerini engellemez; etik ihlallerinin incelenmesi, diğer yasal süreçlere bağlı olarak yürütülebilir.

Kamu Görevlileri Etik Kurulu etik davranış ilkeleri saydamlık tarafsızlık dürüstlük hesap verebilirlik Buna benzer