İlgili Mevzuat:

SÜREKLİ GÖREVLE YURT DIŞINDA BULUNAN MEMURLARA ÖDENECEK AYLIKLARA İLİŞKİN KARARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KARAR (KARAR SAYISI: 7919)

10 / 3.642 sonuç gösteriliyor

CB Kararı 1546
2019-09-18

SÜREKLİ GÖREVLE YURT DIŞINDA BULUNAN MEMURLARA ÖDENECEK AYLIKLARA İLİŞKİN KARARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KARAR (KARAR SAYISI: 1546)

Bu karar, yurt dışında sürekli görev yapan memurlara ödenen aylıkların hesaplanmasında kullanılan bazı oranların artırılmasına yol açmaktadır. Bu değişiklik ilgili fıkralarda yer alan bazı oranların değiştirilmesini ve birinin yükseltilmesini kapsamaktadır. Sonuç olarak, bu gruptaki memurlar için ödenen aylıklar üzerinde artış etkisi beklenmektedir.

CB Kararı 2758
2020-07-15

SÜREKLİ GÖREVLE YURT DIŞINDA BULUNAN MEMURLARA ÖDENECEK AYLIKLARA İLİŞKİN KARARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 2758)

Bu karar yurtdışında sürekli görev yapan memurların aylık ödenekleriyle ilgili değişiklikler ve çocukların yurtdışında eğitim görmesi durumunda sağlanan yardımlar için yeni bir çerçeve getirir. - Aylık ödenekler kapsamında avans verilmesi imkanı getirilmiş; verilen avanslar takip eden aylık üzerinden karşılanır ve ilgili kişinin ölümü hâlinde geri alınmaz. - Yurtdışında eğitim gören çocuklar için gerekli belgelerin sunulması ve ilgili kurum yetkililerinin onayının alınması şartı getirilmiştir. Eğitim yardımı, çocuğun eğitim durumu ve ülke dikkate alınarak hesaplanır; servis, kurs ve yemek gibi giderler bu hesaplamanın kapsamı dışındadır. - Kurum adlandırmalarında değişiklikler yapılmıştır; bazı ifadeler güncellenerek mevcut uygulamaya uyum sağlanmıştır. - Kararın uygulanmasıyla ilgili mevcut düzenlemelerin geçerli olduğu hükümleri netleşmiştir.

CB Kararı 895
2019-04-12

SÜREKLİ GÖREVLE YURT DIŞINDA BULUNAN MEMURLARA ÖDENECEK AYLIKLARA İLİŞKİN KARARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KARAR (KARAR SAYISI: 895)

Sürekli görevle yurtdışında bulunan memurlara ödenecek aylıklar ile ilgili düzenlemede değişiklik yapılmıştır. Hong Kong ibaresi Çin Halk Cumhuriyeti olarak değiştirilmiştir. Bu değişiklik, yurtdışında görev yapan memurlar için ödenecek aylıkların hangi bölgeye ilişkin olduğunun Hong Kong yerine Çin Halk Cumhuriyeti olarak ele alınmasına yol açacaktır. Uygulamada bu değişiklik, ödemelerin hangi bölgeyle ilişkili olduğunun belirlenmesi açısından etkili olacaktır.

CB Kararı 2332
2020-04-02

SÜREKLİ GÖREVLE YURT DIŞINDA BULUNAN MEMURLARA ÖDENECEK AYLIKLARA İLİŞKİN KARARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KARAR (KARAR SAYISI: 2332)

Bu karar, sürekli görevle yurtdışında bulunan memurlara ödenecek aylıkların esasını belirleyen ülke grubu cetvelinde güncelleme yapılmasına ve bazı ülkelerin bu cetvele eklenmesine yol açmıştır. Eklenen ülkeler Gine Cumhuriyeti, Gine-Bissau Cumhuriyeti, Nijer Cumhuriyeti, Orta Afrika Cumhuriyeti, Madagaskar Cumhuriyeti ve Malavi Cumhuriyetidir. Bu değişiklik, bu ülkelerde görev yapan memurların aylıklarının hangi grup üzerinden belirleneceğini etkiler ve bu çerçevede aylık tutarlarında değişiklik olabilecektir. Kararın yürürlüğe girmesiyle uygulanır.

CB Kararı 8786
2024-08-02

SÜREKLİ GÖREVLE YURT DIŞINDA BULUNAN MEMURLARA ÖDENECEK AYLIKLARA İLİŞKİN KARARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KARAR (KARAR SAYISI: 8786)

Bu karar yurt dışında sürekli görev yapan memurlara ödenecek aylıkların belirlenmesinde kullanılan ülke gruplarını güncellemektedir. Nicaragua ve Maldivler mevcut gruba eklenmiştir. Ayrıca Kazakistan Cumhuriyeti’nden sonra gelmek üzere grubun içindeki ülkelerin sırası yeniden düzenlenmiştir. Bu değişiklik, yurt dışı görevlere ilişkin aylık ödemelerin hangi gruba dahil olduğuna bağlı olarak ödemelerde değişikliklere yol açabilir ve bazı görevlilerin aylık tutarları yeni gruplama yapısına göre yeniden belirlenir.

CB Kararı 1360
2019-07-25

SÜREKLİ GÖREVLE YURT DIŞINDA BULUNAN MEMURLARA ÖDENECEK AYLIKLARA İLİŞKİN KARARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KARAR (KARAR SAYISI: 1360)

Bu karar, sürekli görevle yurtdışında bulunan memurların aylıklarının esasını oluşturan ülke gruplarını değiştirmektedir. Çin Halk Cumhuriyeti yeni bir ülke grubu olarak eklenmiştir. Hong Kong ile Çin Halk Cumhuriyeti (Diger) ibareleri listeden kaldırılmıştır. Sonuç olarak yurtdışında görev yapan memurların aylıklarının hangi ülke grubuna göre belirleneceği etkilenir ve ödeneklerde değişiklik olabilir.

CB Kararı 2921
2020-09-03

SÜREKLİ GÖREVLE YURT DIŞINDA BULUNAN MEMURLARA ÖDENECEK AYLIKLARA İLİŞKİN KARARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KARAR (KARAR SAYISI: 2921)

El Salvador, Sürekli Görevle Yurt Dışında Bulunan Memurlara Ödenecek Aylıklar kapsamında kullanılan ülke grupları listesine dahil edilmiştir. Bu değişiklikle El Salvador’da görev yapan memurlara ödenecek aylıklar, bu güncellenmiş gruplama temelinde hesaplanır ve haklar buna göre uygulanır.

CB Kararı 6653
2023-01-10

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI EMEKLİLİK HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ VE SİGORTA PRİMLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İLE TAŞRA TEŞKİLATININ 657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUNUNA TABİ PERSONELİNE FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ ÖDENMESİNE İLİŞKİN KARAR (KARAR SAYISI: 6653)

Bu karar bazı personele fazla çalışma karşılığında ödeme yapılmasını düzenler. Fazla çalışma, resmi çalışma saatleri dışında fiilen yapılan çalışmayı kapsar. Ödenecek toplam fazla çalışma süresi aylık olarak sınırlandırılmıştır. Fazla çalışma ücretinin hesaplanması, belirlenmiş temel saat ücretinin katı olarak hesaplanır. Fazla çalışma yapanların gün ve saatlerini gösteren bilgiler kaydedilir. Bu ödeme için ayrıca başka bir fazla çalışma ücreti ödenmez. Kararın uygulanacağı süreyle ilgili hüküm bulunmaktadır.

CB Kararı 7088
2023-04-14

GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI MERKEZ VE TAŞRA TEŞKİLATININ 657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUNUNA TABİ PERSONELİNE FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ ÖDENMESİNE İLİŞKİN EKLİ KARARIN YÜRÜRLÜĞE KONULMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 7088)

Bu karar, gelir idaresi başkanlığının merkez ve taşra teşkilatında çalışan mevcut personele mesai saatleri dışında fiilen yapılan çalışmalar karşılığında fazla çalışma ücreti ödenmesini düzenler. Fazla çalışma ödemesi, gerekli görülen durumlarda yapılan çalışmalara ilişkin olarak belirlenen koşullarda ve sürede yapılır. Her çalışan için ödenecek fazla çalışma süresi ve ödemesi, ay içinde yer alan bir üst sınırı aşamaz. Fazla çalışmanın gün ve süreleri, çalışan ile birim amiri tarafından imzalanan bir cetvelle kayıt altına alınır. Fazla çalışma ücretinin hesabı, belirlenen katsayıyla yapılır ve bu karar kapsamında ödenen bu ücret dışında ayrıca başka bir fazla çalışma ödemesi yapılmaz. Bu kurallar geçerli bir süre için uygulanır ve hükümlerin uygulanması yetkili makam tarafından sağlanır.

CB Kararı 10807
2025-12-31

17/4/2006 TARİHLİ VE 2006/10344 SAYILI BAKANLAR KURULU KARARI İLE YÜRÜRLÜĞE KONULAN DEVLET MEMURLARINA ÖDENECEK ZAM VE TAZMİNATLARA İLİŞKİN KARAR VE EKİ CETVELLERİN 2026 YILINDA DA UYGULANMAYA DEVAM EDİLMESİ HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 10807)

Pratik etki özeti: - Uygulama alanlarında yeni yükümlülükler ve/veya yetkiler doğabilir. - Kamu kurumlarının iş akışları ve karar alma süreçleri bu kapsamda yönlendirilebilir veya değişebilir. - Vatandaşlar ve işletmeler için başvuru süreçleri, gerekli belgeler veya adımlar değişebilir.