İlgili Mevzuat:

DOĞUM YARDIMI YÖNETMELİĞİ

10 / 2.008 sonuç gösteriliyor

Kanun 5717
2007-12-04

ULUSLARARASI ÇOCUK KAÇIRMANIN HUKUKİ YÖN VE KAPSAMINA DAİR KANUN

- Bu yasa, velayet hakkı ihlâli ile bir ülkeden başka bir ülkeye götürülen veya alıkonulan çocuğun, mutat meskeninin bulunduğu ülkeye iadesini ve/veya şahsî ilişki kurma hakkının kullanılmasını sağlamaya yöneliktir. - Uygulama, çocukların velâyet veya şahsî ilişki kurma haklarının ihlâlinden hemen önce mutat meskeninin bulunduğu ülkedeki çocuklara yöneliktir. - Süreç, ilgili makamlarca koordine edilerek çocuğun iadesi veya şahsî ilişki kurulması amacıyla gerekli idari ve adli işlemler başlatılır. - Taraflar arasındaki uzlaşmanın sağlanması teşvik edilir; sulh mümkün olmadığında konuyla ilgili karar yetkili mahkemece verilir. - Dava, öncelikle hızlı ve sade usule göre görülür; esasa girilmeden önce sulh yoluyla çözüme çalışılır. - Geçici koruma tedbirleri uygulanabilir; çocuğun bakımının güvenli birine verilmesi, güvenilir bir yerde geçici bakıma alınması, resmi kayıtların korunması ve benzeri tedbirler devreye alınabilir. - Şahsî ilişki kurulması talebi, iade talebiyle ilişkili olarak değerlendirilir; gerektiğinde geçici olarak taraflar arasında şahsî ilişki kurulabilir. - İade kararında velâyetle ilgili ayrı bir karar verilmez; reddedilirse velâyet hakkında karar verilebilir. - İade veya şahsî ilişki kurulması yönündeki kararlar kesinleşir ve uygulanır; gerekli hallerde teslim işlemleri ilgili tarafın huzurunda veya yetkili birinin eşliğinde yapılır ve gerektiğinde kolluk desteği kullanılabilir. - Çocuğun giderleri devletçe karşılanır; hatalı ödeme yapanlar için geri ödeme yapılabilir. - Dava ve işlemler mali yükümlülükler açısından taraflı değildir; bazı masraflar kovuşturma ödeneğinden karşılanabilir; başvuru sahibine adli yardım sağlanabilir. - Bu süreçte usul hükümlerine uygun olarak, mevcut diğer kanun hükümleri de uygulanır ve adli tatil sürecinde de işlemeye devam edilebilir.

Kanun 7456
2023-07-15

6/2/2023 TARİHİNDE MEYDANA GELEN DEPREMLERİN YOL AÇTIĞI EKONOMİK KAYIPLARIN TELAFİSİ İÇİN EK MOTORLU TAŞITLAR VERGİSİ İHDASI İLE BAZI KANUNLARDA VE 375 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMEDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN

Depremler nedeniyle zararların telafisi amacıyla ek motorlu taşıtlar vergisi uygulanacaktır. Bu ek vergi, deprem bölgesinde kayıtlı olan ve deprem nedeniyle yeni tescil edilecek taşıtlar için geçerlidir; ek verginin tutarı ilgili taşıtın normal motorlu taşıt vergisi tutarı kadar olur. Deprem nedeniyle belirlenen istisnalar kapsamında taşıtlar ek vergiden muaf tutulabilir: depremde hasar gören binaların maliklerine ait taşıtlar, ağır ya da orta hasar görmüş taşıtlar ve deprem nedeniyle eşini veya birinci derece yakını kaybedenlere ait taşıtlar. Ek vergi, motorlu taşıt vergisi ile birlikte ödenir ve genel bütçe gelirine kaydedilir; yerel idarelere pay verilmez hükmü bulunmaz. Gerekli hallerde merkezi bütçeden ek destek sağlanabilir ve uygulamanın usul ve esasları belirlenecektir.

Kanun 7578
2026-05-01

SOSYAL HİZMETLER KANUNU VE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN

Bu değişiklikler, sosyal medya ve oyun platformları için kullanıcı güvenliği, içerik yönetimi ve yükümlülükler açısından pratik etkiler doğurur. Aşağıdaki uygulama alanları öne çıkar. - Sosyal medya sağlayıcıları için çocuk güvenliği odaklı yükümlülükler getirilir. Yaşa uygun hizmet sunumu ve yaş doğrulama mekanizmalarının kurulması gerekir. Ebeveyn kontrol araçları sunulur ve ücretli işlemlerde ebeveyn iznine veya onayına dayalı süreçler zorunlu kılınır. Kullanıcıların kullanım süresi izlenir ve sınırlandırılabilir. Yanıltıcı reklamların engellenmesi için gerekli tedbirler alınır. Yüksek oranda erişime sahip platformlarda kararlar hızlı biçimde uygulanır ve bazı içeriklerin kendi sitesinde yayımlanmasıyla ilgili uygulamalar istenir. İhlal durumunda idari yaptırımlar uygulanabilir ve bazı durumlarda erişim veya hizmetlerle ilgili teknik sınırlamalar gündeme gelebilir. Karar ve uygulamaların iletilmesi, itiraz süreçleri ve uygulanması kurum tarafından denetlenir. - Oyun platformları için içerik derecelendirme yükümlülükleri getirilir. İçerikler uygun yaş kriterine göre sınıflandırılır ve derecelendirmeyen içerikler için gerekli adımlar atılır. Oyun platformları ebeveyn kontrol araçları sağlar ve ibaresi geçen işlemlerde ebeveyn izni veya onayı şartı taşır. Oyun platformları gerektiğinde temsilci belirterek iletişim bilgilerini kolayca erişilebilir şekilde sunar. Kurum talep ettiği bilgi ve belgeleri zamanında sunar. Uygun olmayan durumlarda idari yaptırımlar uygulanabilir ve ikinci kez ihlalde trafik üzerinde yaptırımlar gündeme gelebilir. Kararlar ve uygulanması, bildirim yoluyla ilgili taraflara iletilir ve uygulanır. - Analık izniyle ilgili olarak bazı çalışanlar için ek izin veya uzatma uygulamaları öngörülebilir. Genel olarak, platformlar kullanıcı güvenliğini artırıcı teknik ve kurumsal tedbirler almakla yükümlü tutulur; içerik yönetimi ve reklam konularında daha sıkı denetim ve hızlı uygulanabilir yaptırımlar söz konusudur.

CB Yönetmeliği 2505
2020-05-09

NÜFUS HİZMETLERİ UYGULAMA YÖNETMELİĞİ

Bu yönetmelik nüfus hizmetlerinin nasıl yürütüleceğini ve kişilerin medeni durum bilgilerinin kaydedilmesini merkezi bir veritabanına iletilebilmesini sağlayacak şekilde düzenler; hizmetlerin birliğini ve tutarlılığını hedefler. Nüfus kütüklerinin kâğıt ve elektronik ortamda tutulmasına, dış temsilcilikler ve yetkili kurumlarca dayanak belgelerinin merkezi veritabanına gönderilmesine veya tesciline ilişkin usul ve esasları belirler. Aile kütüğü, özel kütük ve diğer kayıt türlerini, bu kayıtların hangi belgelerle ve nasıl tutulacağını standartlaştırır; kayıtların arşivlenmesi ve muhafazasıyla ilgili esasları ortaya koyar. Genel Müdürlük’e nüfus hizmetlerini düzenlemek, yürütmek, izlemek ve denetlemek gibi yetkiler ve sorumluluklar verir; hatalı veya eksik kayıtların dayanak belgelere uygun şekilde düzeltilmesini sağlar. Kayıtların doğruluğunu ve tutarlılığını korumak amacıyla düzeltme, birleştirme, silme ve taşıma işlemlerinin usul ve esaslarını belirler; saklı nüfus ve tescil işlemlerine ilişkin kuralları düzenler. Doğum, evlenme, boşanma, ölüm gibi nüfus olaylarının kaydedilmesi ve tescil edilmesi ile ilgili genel kuralları ve gerekli belgeleri belirler; kayıtların hangi makamlarca hangi yollarla yapılacağını tanımlar. Doğum bildirimlerinin hangi kişi veya kurumlar tarafından nasıl yapılacağını ve kayıtların nasıl tescil edileceğini düzenler; yurt dışı doğumlarda bildirim ve tescil süreçlerini açıklar. Soybağının kurulması ve bunun tescil işlemlerine ilişkin esasları belirler. Kapatılmış kayıtlar ve denetim açısından erişim, muhafaza ve yetkili makamların denetimine ilişkin kuralları düzenler; mahkeme taleplerine ilişkin istisnaları belirtir. Saklı nüfus kavramını ve bu nüfusun aile kütüklerine tesciline ilişkin esasları ortaya koyar; vatandaşlık farklılıklarını gözeterek kayıtlama süreçlerini düzenler. Kayıt dışı kalmış kişilerin başvurusunda hangi belgelerin gerektiğini ve başvuru sahiplerinin işlemler için hangi yerlere başvuracağını belirtir; başvuru sürecinin nasıl işleyeceğini özetler. Çok vatandaşlığa sahip olan kişilerin nüfus olaylarının aile kütüklerine tesciline ilişkin başvuru şartlarını ve hangi durumlarda tescilin mümkün olacağını açıklar; başvuruların nasıl değerlendirileceğini özetler. Uluslararası belge düzenleme, tescil ve arşivleme işlemlerinin nasıl yürütüleceğini ve bu belgelerin ilgili kütüklere nasıl dahil edileceğini belirtir. Genel olarak, nüfus olaylarının kaydı, tescili ve doğrulaması için gerekli süreçleri, yetkili kurumlar arasında koordinasyonu ve arşivleme düzenini getirir; kimlik, vatandaşlık ve yerleşim ile ilgili kayıtların tutarlı ve izlenebilir şekilde yönetilmesini amaçlar.

CB Yönetmeliği 10108
2025-07-18

DEVLET MEMURLARININ YARIM ZAMANLI ÇALIŞMA HAKKININ KULLANIMINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

Bu yönetmelik, doğum veya evlat edinme sonrası memurların yarım zamanlı çalışma hakkını düzenler ve kullanıma ilişkin esasları koyar. - Kimler yararlanabilir: doğum yapan memur veya eşinin doğum yapması, çocuğun sağ olması, aynı çocuk için daha önce bu haktan yararlanılmamış olması ve kadro ünvanının yarım zamanlı çalışmaya uygun olması gerekir; talepte bulunulur. Evlat edinme durumunda da benzer şartlar geçerlidir. - Yarım zamanlı çalışma dönemi: doğum yapan kadının dönemi, çocuğun mecburi ilköğretim çağının başladığı tarihe kadar sürer; eşin doğumu durumunda baba izninin bitiminden, aynı tarihe kadar; evlat edinmede ise çocuğun fiilen teslim edildiği tarihten itibaren başlayıp aynı sürede sona erer. - Başvuru ve değerlendirme: memur istediği anda başvurabilir; hangi günler ve saatler için yarım zamanlı çalışacağını belirtir; başvurunun uygunluk açısından incelenmesi ve sonuçlandırılması en geç bir ay içinde tamamlanır; karar, kurum tarafından verilir. - Haftalık çalışma esasları: haftalık çalışma süresi normalin yarısıdır; haftada en az üç gün çalışılır; günlük en az üç saat, en fazla sekiz saat çalışılabilir; günlere veya saatlere göre esneklik olabilir. - Çalışma süresi içindeki kurallar: normal günlük çalışma saatlerinin başlama ve bitiş saatleri dışında çalışılmaz; mazeret izinleri ile yıllık izinler bu dönemde de belirlenen süreler kadar kullanılır; süt izni bu dönemde ayrıca verilmez. - Eşitlik ve katkı: kadın ve erkek memurlar için ayrım yapılmaz; her iki eş de talep ederse yararlanabilirler. - Mali ve sosyal haklar: yarım zamanlı başlangıçtan itibaren mali haklar ve sosyal yardımlar yarı oranında ödenir; fiili çalışmaya bağlı diğer ödemeler ilgili mevzuata göre uygulanır. - Hizmet değerlendirmesi: yarım zamanlı dönemdeki hizmetler, derece yükselmesi ve kademe ilerlemesi için sayılır. - İçte yer değiştirme ve geçici görevlendirme: aynı veya farklı kadro ünvanına yer değiştirme veya naklen atanma durumunda da yarım zamanlı hak sürer; ancak yeni kadro uygun değilse bir ay içinde yeniden planlama yapılır. - Sona erme ve kesilmeyen durumlar: bazı hareketler sonucunda yarım zamanlı hak sona erer; aylıksız izne veya refakat iznine çıkma gibi durumlarda hak devam edebilir; bazı durumlarda hak tekrar talep edilerek kullanılabilir. - Sınırlamalar: belirli üst düzey yönetici kadrolarında veya yurt dışı görevlilerinde yarım zamanlı çalışma hakkı kullanılamaz; bu konudaki kararlar kurumların önerisiyle belirlenir. - Bildirim ve uygulama: kurumlar, yarım zamanlı çalışmaya başlayan veya normal çalışma şekline dönen memur hakkında gerekli bilgileri bildirir. - Yürürlük: bu uygulama yürürlüğe girer.

Kanun 5490
2006-04-29

NÜFUS HİZMETLERİ KANUNU

Bu yasa nüfus olaylarının belirlenmesini, kayda geçirilmesini ve bu kayıtların merkezi ile yerel düzeyde tutulmasını sağlar; adres bilgilerinin ilişkilendirilmesi ve elektronik ortamda yürütülmesini hedefler. Nüfus kütükleri ve ilgili özel kütükler aracılığıyla kişinin kimlikleri, yerleşim yeri, aile bağları, vatandaşlık durumu ve medeni hâli gibi bilgiler düzenli olarak kaydedilir ve saklanır; bu kayıtlar elektronik ortamla da tutulabilir. Kayıtlar gizli tutulur; yalnızca yetkili görevliler ve denetim kapsamında bulunanlar görebilir; gereken durumlarda veri paylaşımı yapılabilir. Kişiler ve uygun durumlarda yabancılar, nüfus kütüğüne yazdırılır ve kimlik kartı alma işlemiyle yükümlü tutulur; bazı özel durumlarda yabancı kimlik numarası düzenlemeleri uygulanır. Doğum, evlilik, boşanma, ölüm gibi nüfus olaylarının kayda alınması için istenen belgelerle dayanak sağlanır ve bu kayıtlar uygun şekilde arşivlenir; gerekli güncellemeler kayıt üzerinde yapılır. Kamu hizmetlerini sunan kurumlar, nüfus kayıtlarını esas alarak işlemleri yürütür; kayıtlar arasında farklılık olması halinde nüfus kayıtları temel referans olarak kullanılır. Veri paylaşımı ve elektronik kimlik doğrulama amacıyla merkezi bir sistem ile işlemler desteklenir; kurumlar bu sistem üzerinden gerekli veriyi talep edebilir. Yabancı vatandaşlar için yabancı kimlik numarası ve yabancılar kütüğü oluşur; bu kayıtlar üzerinden karşılıklı işlemler yürütülür. Okul yönetimleri, bakım kuruluşları, işverenler gibi bazı kurumlar, beyan ve doğrulama işlemlerini kolaylaştırmak için nüfus müdürlüklerine bilgi vermekle görevlendirilir. Biyometrik verilerin toplanması ve elektronik kimlik doğrulama sisteminin kullanılması, kimlik tespitinin güvenli ve etkili yapılmasını sağlar.

Kanun 2860
1983-06-25

YARDIM TOPLAMA KANUNU

Bu yasa, yardım toplama faaliyeti için kimin yetkili olduğunu ve yardımın toplanması, kullanılması ile denetlenmesine ilişkin usulleri belirler. Kapsam olarak bazı kurum ve kuruluşlar bu yasa kapsamı dışındadır. Yardım toplamaya uygun olanlar gerçek kişiler, dernekler, kurumlar, vakıflar, spor kulüpleri ile gazete ve dergiler olabilir. Yardım toplama gönüllülük esasına dayanır; kimse yardım yapmaya zorlanamaz. Yardım toplama şekilleri çeşitlidir; makbuz ve biletler, belirli yerlere kutu koyma, bankalarda hesap açtırma, yardım pulları çıkarma, eşya piyangosu, kültürel ve sportif gösteriler ile geziler ve eğlenceler gibi yöntemler kullanılabilir ve elektronik sistemler de kullanılabilir. İzin almak zorunludur; izinsiz toplama derhal durdurulur ve sorumlular hakkında işlem başlatılır. İnternet üzerinden izinsiz toplama bulunduğunda içeriğin kaldırılması veya erişimin engellenmesi için gerekli işlemler uygulanır. İzin verme süreciyle başvuru ve inceleme yapılır; başvuru içeriği ve uygunluk değerlendirilir ve karar bildirilir. Toplama süresi belirli bir süreyi aşamaz; gerektiğinde uzatılabilir. Çalışmayı yürütecek sorumlu kurul oluşturulması zorunludur; değişiklikler ilgili makama bildirilir. Gazete ve dergiler tarafından toplanan bağışlar özel bir hesaba yatırılır; bağış yapanların adları ve tutarları, aksi yönde talep olmadığı sürece kamuya açık şekilde yayımlanabilir. Kamu görevlileri izin olmadan yardım toplama faaliyetlerinde çalışamaz; bazı durumlarda belirli istisnalar saklıdır ve ücret verilmesi yasaktır. Yardım toplama faaliyeti yürütenler, faaliyetin düzenli ve amaca uygun şekilde yürütülmesinden, toplanan mal ve paranın korunmasından ve amaca uygun kullanılmasından sorumludur. İzin veren makam, her faaliyet için dosya tutar ve görevlilere kimlik belgesi verir; faaliyetin sonunda bu belgeler iade edilir ve ilgili dosyada saklanır. Faaliyetler denetlenir; net gelirin amaca uygun kullanılıp kullanılmadığı denetlenir ve raporlanır. Denetim sonucunda elde edilen bilgiler denetçiler tarafından belirlenen süre içinde ilgili makama sunulur; denetçilere ödenecek ücretler belirlenir. Giderler için belirlenen oranlar aşılırsa fark sorumlu kurul üyelerine yansıtılabilir; bazı durumlarda giderler için gereklilikler kabul edilebilir. Toplanan yardımın amaca ulaşıp ulaşmaması veya artan miktar olması durumunda yardımlar, ilgili amaçla uyumlu benzer amaçlara hizmet eden kuruluşlara devredilebilir. Basımevleri, bastıkları makbuz ve biletlerin seri ve numaralarını bildirmek ve örneklerini ilgili makama iletmek zorundadır. Yabancı temsilciliklerin yardım toplaması için izne ihtiyaç vardır; bu temsilciliklerin topladığı yardımlar bu yasa kapsamı dışı olabilir. Yardımın zimmetine geçirilmesi suçtur ve buna ilişkin yaptırımlar uygulanır.

CB Yönetmeliği 2837
2020-08-21

KİMLİK PAYLAŞIMI SİSTEMİ YÖNETMELİĞİ

Merkezi veritabanında tutulan kişisel veriler paylaşım amacı ve uygun çerçeve içinde alıcı kurumlarla paylaşılır. Paylaşım süreci başvuru, taahhütname ve güvenlik tedbirlerini içerir. Alıcı kurumlar yalnızca kendi işlemlerine ilişkin ilgili kişilerin bilgilerini alabilir; elde edilen bilgiler yalnızca belirtilen hizmetlerin yerine getirilmesi için kullanılır. Erişim, güvenlik gereklerini karşılayan ve yetkilendirilmiş kişilerle sınırlı tutulur; yetkiler yönetilir ve denetlenir. Taahhütname erişimin amacı, yetkiler, sorumluluklar ve uygulanacak tedbirleri içerir ve zamanla güncellenebilir. Sorgulama yetkileri ve erişim sınırları belirlenen ölçütlere göre verilir; ek yetkiler için değerlendirme yapılır. Geri izleme bilgileri ve işlemlere ilişkin kayıtlar tutulur ve güvenli biçimde saklanır. Denetimler yapılır; usulsüzlük tespit edilirse gerekli işlemler uygulanır. Kurum yapısında değişiklik olduğunda yeni taahhütname imzalanması gerekir; imzalanmazsa erişim askıya alınabilir veya kapatılabilir. Güvenlik ihlali halinde erişim geçici olarak kesilebilir ve uygun gördüğünde yeniden sağlanabilir; ihlallerde gerekli adımlar atılır. Eğitim hizmetleri ayrı bir portal üzerinden sunulur ve bazı hizmetler ücretli olabilir. Verilerin gizliliği korunur; hukuka aykırı işlenme halinde gerekli önlemler alınır; özel nitelikli veriler için ek tedbirler uygulanır. Sistem üzerinden elde edilen belgeler, ilgili mevzuata uygun olarak geçerli ve resmi değere sahiptir.

Kanun 6495
2013-08-02

BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN

- Kanun, çok sayıda mevzuatta değişiklik yaparak kadro yapısını yeniden düzenler ve bazı yeni kadro türlerinin eklenmesini sağlar. - Bazı memur statüsü düzenlemeleriyle ilgili uygulamaları sadeleştirir ve belirli kişilerin memur statüsüne yeniden atama imkanı tanır. - Disiplin cezaları ile ilgili hükümler üzerinde değişiklikler getirir; bazı cezaların affı veya uygulanmasına ilişkin düzenlemeler içerir. - Vergi ve bazı idari para cezaları için yapılandırma imkanları ve ödeme kolaylıkları sağlayan geçici düzenlemeler getirir. - Borç yapılandırması kapsamındaki ödemeler ve ilgili hususlar yeni çerçeveye göre belirlenir; cezalar ve alacaklar için ilgili yaklaşım yeniden tanımlanır. - Eski hükümlere yapılan atıfların, yeni hükümlere göre uygulanması yönünde düzenlemeler içeren bir uyum sağlanır. - Kadro ve görevlerle ilgili bazı konularda ihdaslar yapılır, belirli hizmet alanlarındaki personel ihtiyacını karşılamak için yeni atama olanakları gündeme gelebilir.

Kanun 7524
2024-08-02

VERGİ KANUNLARI İLE BAZI KANUNLARDA VE 375 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMEDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN

Bu değişiklikler temel olarak vergi mevzuatında uygulamaya yönelik yeni yöntemler ve kapsamlı düzenlemeler getirir. - Ticari ve mesleki faaliyetlerden elde edilen hasılatın günlük olarak yoklama yoluyla belirlenmesi ve bu bilgilerden aylık/aylık ve yıllık hasılatların hesaplanması sağlanır; farklar için izah süreci uygulanır; izahın değerlendirilmesi buna göre yapılır; bu yaklaşım kurumlar vergisi mükelleflerine de uygulanır. - Aracı hizmet sağlayıcıları ile elektronik ticaret aracı sağlayıcılarına ilişkin ödemeler üzerinden vergi kesintisi yapılması öngörülür; kesinti konusu ödemeler ve oranlar faaliyete veya sektöre göre ayrıştırılabilir veya birlikte ele alınabilir. - Cumhurbaşkanı tarafından belirlenen sektörler veya faaliyet konularına ilişkin mal ve hizmet alımlarına yönelik yapılan ödemeler üzerinden vergi kesintisi yapılmasına olanak tanınır. - Deniz taşıma aracı olarak kabul edilmeyen belirli araçlar için vergi uygulamalarında sınırlayıcı açıklama getirilir. - Katma Değer Vergisi açısından indirilemeyen KDV ile ilgili olarak özel bir hesap uygulaması gündeme gelir; bu KDV sonraki döneme devredilir ve talep halinde gider olarak dikkate alınabilir; talep edilmezse gider olarak yazılamaz. - Vergi iadesi taleplerinin, inceleme raporunun sonucuna göre yerine getirilmesi esası getirilir; iade süreçlerinde inceleme raporu esas alınır. - Uygulama usul ve esasları ilgili kurumlarca belirlenir; bu kapsamda uygulamada geçiş süreleri ve yürürlüğe giriş zamanları hedeflenen şekilde düzenlenir.