Kanun 144

1337-08-05

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ REİSİ MUSTAFA KEMAL PAŞA HAZRETLERİNE BAŞKUMANDANLIK TEVCİHİNE DAİR KANUN

Mustafa Kemal Paşa Başkumandan olarak atanır. Bu atama ile ordunun maddi ve manevi gücünün en üst düzeye seferber edilmesi, sevk ve idaresi yetkisi kendisine verilmiş olur; bu yetki Meclis adına kullanılır. Atama geçici niteliğe sahiptir ve Meclis gerektiğinde uzatma veya geri çekme kararı alabilir. Uygulamanın yürütülmesi Meclis'in sorumluluğundadır.

Mustafa Kemal Paşa Başkumandan atanması ordunun maddi ve manevi gücünün seferber edilmesi ordunun sevk ve idaresi yetkisi yetkinin Meclis adına kullanılması geçici atama Meclisin uzatma kararı verebilmesi Buna benzer

Kanun 153

1337-09-20

BÜYÜK MİLLET MECLİSİ REİSİ BAŞKUMANDAN MUSTAFA KEMAL PAŞA HAZRETLERİNE "GAZİLİK" UNVANI İTA VE RÜTBEİ MÜŞİRİ TEVCİHİNE DAİR KANUN

Mustafa Kemal Paşa Hazretlerine Gazilik unvanı verilmiş ve rütbesi müşir olarak tevcih edilmiştir.

Mustafa Kemal Paşa Hazretleri Gazilik unvanı verilmesi müşir rütbesi tevcihi Buna benzer

Kanun 3069

1984-11-06

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ ÜYELİĞİ İLE BAĞDAŞMAYAN İŞLER HAKKINDA KANUN

Meclis üyeleri, devletin veya kamu tüzel kişilerinin doğrudan veya dolaylı olarak katıldığı teşebbüs ve ortaklıklarda ile ilgili yönetim ve denetim kurulları görevlerinde bulunamaz, vekâlet veremez ve bu kurumlardaki herhangi bir taahhüt işini yapamaz. Ayrıca kamu yararına çalışan dernekler ve devlet yardımı alan vakıflar ile kamu kurumları niteliğindeki meslek kuruluşları ve sendikaların yönetimlerinde de görev alamazlar; bu tür kuruluşlarda görev üstlenme veya vekâlet verme mümkün değildir. Meclis üyeleri ayrıca şu kurumlarda ücret karşılığı iş takipçiliği, komisyonculuk veya müşavirlik yapamazlar ve devletin mali çıkarlarıyla ilgili davalarda devlete karşı vekil olarak hareket edemezler; ayrıca serbest mesleklerini yürütemezler ve milletvekilliği unvanını kullanarak bireysel işletmelerini yönetemezler. Meclis üyeleri, 2. maddede belirtilen kurum ve kuruluşlarda genel sekreterlik, sekreterlik veya benzeri yönetim görevi de üstlenemezler; yabancı bir devlet veya uluslararası kuruluş tarafından verilen idari ve siyasi, ücretli herhangi bir iş veya görev Meclisin kararı olmadıkça kabul edilemez. Bu kuralların uygulanmasında ayrıca hükümler saklıdır ve aykırı hareket edenler hakkında işlemler yapılır ve üyeliğin düşmesi kararlaştırılır. Kanun yürürlüğe girdikten sonra uygulanmaya başlanır.

teşebbüs ve ortaklıklarda yönetim/denetim kurulu görevi alamama vekalet verme yasağı kamu yararına çalışan dernekler ve devlet yardımı alan vakıflar yönetiminde görev alamama kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları ve sendikaların yönetimlerinde görev alamama ücret karşılığı iş takipçiliği, komisyonculuk veya müşavirlik yapamama devlete karşı vekil olarak davalarda hareket edememe Buna benzer

Kanun 3620

1990-01-06

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİNİN DIŞ İLİŞKİLERİNİN DÜZENLENMESİ HAKKINDA KANUN

Bu düzenleme TBMM’nin dış ilişkilerini düzenler ve bu ilişkilerin hangi çerçeveler içinde yürütüleceğini belirler. Dostluk grupları ve parlamentolararası birlikler kurulabilir ve dostluk grupları tüm Meclis üyelerine açıktır. Heyetler Meclisi temsil eden ve yedek üyelerden oluşur; üyelerin belirlenmesi parti gruplarının iç yönerge hükümlerine göre yapılır ve heyet başkanı oyla belirlenir. Asıl üyenin katılmadığı toplantılara yedek üye tam yetkiyle katılır; bu katılımın yönetim sorumluluğu belirleyicidir. Üyelikler siyasi parti grubunun konumuna göre sona erebilir ve grupların temsil dengelerinde değişiklikler tespit edilerek gerekli düzenlemeler yapılır. Dostluk grupları ile parlamentolararası birlikler için gerekli tüzükler hazırlanır; dostluk gruplarının dış temas heyetleri kurulabilir ve dış temaslar yürütülür. Parlamentolararası birlikler için tüzük varsa bu tüzüğe uyulur ve dış temasların düzenli katılımını sağlayacak hükümler öngörülür. Yabancı parlamentolara yapılacak resmi ziyaret kararları meclis kararına bağlıdır; davetler diplomatik yoldan iletilir ve kabul halinde heyetler seçilir. Heyet başkanları toplantılara gitmeden önce gündemi bildirir ve dönüşte faaliyet raporları sunar; ayrıca yıllık faaliyet raporu da hazırlanır ve gerekli görüldüğünde meclis bilgilendirilir. Heyetler ile koordinasyonu sağlamak amacıyla meclis yürütmesi gerekli düzenlemeleri yapar ve heyetler arasındaki bilgi alışverişini destekler. Meclis binalarının milletlerarası toplantılar için kullanılmasına yetki verilir ve buna ilişkin bildirimler yapılır. Yürürlükteki bazı eski düzenlemeler yürürlükten kaldırılır. Araya giren tatil zamanlarında taleplerin karşılanamaması halinde kararlar alınır ve süreç yürütülür. Katılımda yabancı dil şartı uygulanır; katılım sağlayacak üyelerin ilgili dillerde yeterli olduğunu kanıtlaması gerekir; dil yeterliliği uygun bulunmayan adaylar yerine yenileri gösterilir; dostluk grupları ile yabancı parlamentolara ziyaret amacıyla gidecek heyetlerde dil şartı aranmaz. Hükümet gerekli temasları ve bilgiyi sağlar ve heyetlere gerekli desteği sunar. Siyasi tanıtma amacıyla yabancı parlamenterlerle temas için heyet gönderilmesi kararı alınır ve bu kararlar hayata geçirilir. Heyet başkanları koordinasyonu sağlar, toplantılar öncesi ve dönüşte raporlar sunar ve gerektiğinde yıllık toplantı halinde bilgi paylaşır. Bu düzenlemenin amacı TBMM’nin dış ilişkilerini planlı, dengeli ve koordineli şekilde yürütmektir.

TBMM dış ilişkileri düzenlemesi Dostluk grupları ve parlamentolararası birlikler Dış temas heyetleri ve heyet başkanı Üyelik değişiklikleri ve parti grup konumu etkisi Dil yeterlilik şartı ve istisnalar Resmi ziyaret kararları ve diplomatik davetler Buna benzer

Kanun 3346

1987-04-09

KAMU İKTİSADİ TEŞEBBÜSLERİ İLE FONLARIN TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİNCE DENETLENMESİNİN DÜZENLENMESİ HAKKINDA KANUN

Parlamento, kamu iktisadi teşebbüslerinin denetlenmesini sağlayan bir komisyon kurar ve bu komisyon bu denetimi yürütür. Denetimin kapsamına giren kuruluşlar, mali tabloları ve bilanço ile netice hesaplarını içeren raporlar sunar; bu raporlar ilgili görüşler ve cevaplarla birlikte değerlendirilir. Komisyon, alt komisyonlar ve raportörler aracılığıyla yerinde inceleme yapabilir ve gerektiğinde merkez dışındaki yerlerde kısa süreli incelemeler için hareket eder. Denetim, kuruluşların özerk biçimde verimli ve karlı şekilde yönetilmesini, mevzuata, uzun vadeli kalkınma planına ve uygulama programlarına uygunluğu sağlamayı amaçlar. Komisyonun incelemeleri sonucunda raporlar tasvib edilirse yönetim kurulları ibra edilir; tasvip edilmeyle ibra edilmesi reddedilir ve karar meclise iletilir. Komisyon raporları meclisin Genel Kuruluna sunulur; Genel Kurul bu raporları görüşerek karar verir ve sonuç yayımlanır. İbra edilmeyen kuruluşların sorumluları hakkında gerekli adli veya idari işlemler için kararlar verebilme olanığı doğar. Bazı genel görüşmeye tabi olan kuruluşlar için raporlar üzerinde oy kullanılamaz; bunlar yalnızca genel görüşme konusu olarak ele alınır. Denetim süreci, üst teşebbüslerle birlikte yürütülür ve hangi teşebbüsün hangi üst teşebbüs tarafından denetleneceğine ilişkin esaslar uygulanır. Denetim, mevzuata, uzun vadeli kalkınma planına ve uygulama programlarına uygunluk açısından yönetim ve performans ilkeleri çerçevesinde değerlendirilir.

kamu iktisadi teşebbüsleri denetimi finansal tablolar bilanço netice hesapları raporları yerinde inceleme üst teşebbüslerle denetim mevzuata uyum uzun vadeli kalkınma planına uyum Buna benzer

Kanun 3054

1984-10-16

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANI VE DİVAN ÜYELERİNİN TEMSİL ÖDENEKLERİ İLE TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ HESAPLARINI İNCELEME KOMİSYONUNCA SEÇİLEN DENETÇİ ÜYENİN ÖDENEĞİ HAKKINDA KANUN

- Bu düzenleme, TBMM Başkanı ve Divan Üyelerine temsil ödeneği verilmesini sağlar ve ödeneğin tutarı, belirlenen göstergeler ile memur aylık katsayısının çarpımıyla belirlenir; Denetçi Üye için de aynı hesaplama çerçevesinde ödenek öngörülür. - Denetçi Üye için ödenek, görevli olarak seçilen Katip Üye için belirlenen göstergeyle hesaplanan tutarda verilir. - Vekâletle görevi devralan durumlarda ödeneğin vekile ödenmesi öngörülür. - Ödeneğe hak kazanma, göreve başlama anından itibaren doğar; ödenekler vergi ve kesintiye tabi değildir ve her ay peşin olarak ödenir. - Bu ödeneklere esas teşkil eden göstergeler emeklilik hesaplarında dikkate alınmaz. - Önceki düzenlemeler kaldırılmıştır. - Ödeneğin uygulanması Meclis Başkanı tarafından yürütülür.

temsil ödeneği TBMM Başkanı Divan Üyeleri Denetçi Üye ödeneği Katip Üye ödeneği vekâletle görevlendirme Buna benzer

Kanun 477

1924-04-26

MEMLEKETLERİNDE TÜRK TEBAASINDAN KAVANİN VE TEDABİRİ İSTİSNAİYEİ HARBİYEYİ REFETMİŞ OLAN DEVLETLERİN TÜRKİYE´DEKİ TEBAASINA MEVZU TEDABİRİN DE REFİNE DAİR KANUN

Bu yasa, Türkiye ile savaş halinde olan veya savaş sırasında geçerli olan özel harp kavanin ve tedbirlerin karşılıklı olarak uygulanmasını sağlayan bir çerçeve getirir. Buna göre, kendi memleketlerinde Türkiye tebaası için istisnai olarak uygulanmış olan harp kuralları ve tedbirleri, bu ülkelerin tebaasının Türkiye’de bulunması durumunda karşılıklılık esasıyla Türkiye’de de uygulanabilir. Bu düzenleme, karşılıklılık temelinde savaş zamanında uygulanacak tedbirlerin Türk vatandaşı ile ilgili ülkelerin vatandaşları arasında eşit muameleyle yürütülmesini amaçlar.

karşılıklılık harp kanunları harp tedbirleri savaş zamanı Türkiye tebaası ülkelerin vatandaşları Buna benzer

Kanun 1721

1930-06-26

HAPİSHANE VE TEVKİFHANELERİN İDARESİ HAKKINDA KANUN

- Bu yasa hapishane ve tevkifevlerinin idaresine ilişkin temel hükümler içerir; mahpusların barınma, beslenme, ısınma, temizlik, okutulma, eğitim görme ve meslek edinme süreçlerini düzenler. - Hükümlü ve tutukluların çalışma karşılığı elde ettikleri kazançların ihtiyaçlar, aileye nafaka ve paylarla nasıl dağıtılacağına ilişkin esasları belirler. - Mahpus ve mevkuflar hakkında uygulanacak disiplin ve güvenlik muamelelerinin kimler tarafından ve hangi usullerle tatbik edileceğini açıklar. - Cezaevi güvenliğine ilişkin olarak mahpusların mektupları, ziyaretçilerle yapılan görüşmeler ve dış haberleşmenin nasıl düzenleneceğini ve hangi esaslar içinde kontrol edileceğini gösterir. - Cezaevi memuru ve diğer görevlilerin görevleri, yetkileri ve uygulanacak inzibati muameleler konusunda çerçeve oluşturur. - Hükümlü ve tutukluların iaşesi ile görev başında bulunan personelin iaşesinin hangi usul ve esaslar çerçevesinde belirleneceğini belirtir. - Mahpusların hapishaneden diğerine nakillerinin izin alınarak yapılabileceğini ve bu işlemlerin hangi mercilerce onaylanacağını ifade eder. - Silah kullanımına ilişkin şartları ve hangi durumlarda silah kullanılması gerektiğini, gerektiğinde silah kullanılamayacağını ve olağanüstü hallerdeki uygulama esaslarını kapsar. - Yasanın uygulanması için gerekli yetkili organlar ve icra süreçleri hakkında genel çerçeve sağlar.

hapishane tevkifevleri idaresi mahpus barınma mahpus beslenme mahpus eğitim ve meslek edinme çalışma kazançları dağıtımı nafaka ve paylar dağıtımı Buna benzer

Kanun 2531

1981-10-06

KAMU GÖREVLERİNDEN AYRILANLARIN YAPAMAYACAKLARI İŞLER HAKKINDA KANUN

Kamu görevlerinden ayrılanlar, bağlı bulundukları kurumun görev alanıyla ilgili konularda ayrılıştan sonra belirli bir süre doğrudan veya dolaylı olarak iş alamaz, taahhüt veremez, komisyonculuk ve temsilcilik yapamazlar. Bu kısıtlama ilgili yerler için geçerlidir ve özel kanunlarda yer alan yasaklar saklıdır. Seferberlik ve eğitim amacıyla silah altında bulunanlar için bu kanun hükümleri uygulanmaz. Ancak muvazzaflık hizmetini bitirenler için bazı özel koşullar uygulanabilir. Uzman tabipler, tıp uzmanlık yapanlar, diş tabipleri ve eczacılar kendi adlarına yaptıkları mesleki faaliyetler konusunda kurum ve kuruluşlarla sözleşme yapabilirler. Bu kanuna aykırı hareket edenler hapis cezası ile cezalandırılabilir. Kanunda daha önceki bazı hükümler kaldırılmıştır. İstisnalar ve uygulamadaki ayrıntılar özel yasa ve mevzuata bağlı olarak belirlenir.

Kamu görevlerinden ayrılanlar Görev alanıyla ilgili iş alamama Taahhüt verememe Komisyonculuk ve temsilcilik yasağı Silah altında bulunanlar için istisna Kendi adlarına mesleki faaliyet için kurumla sözleşme Buna benzer

Kanun 3671

1990-10-28

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ ÜYELERİNİN ÖDENEK, YOLLUK VE EMEKLİLİKLERİNE DAİR KANUN

Bu yasa Meclis üyelerinin ödenek, yolluk ve emeklilik haklarını belirler. Aylık ödenekler en yüksek devlet memurunun aldığı tutara göre belirlenir ve bu kapsamda vergi muafiyeti uygulanır. Yolluklar ilgili ödenek üzerinden verilir ve haczedilemez. Meclis üyeleri en yüksek devlet memurunun mali ve sosyal haklarından yararlanır. Meclis üyeleri ve dışarıdan atanan bakanlar emeklilik süreciyle sosyal güvenlik kurumlarıyla ilişkilendirilir ve emekli olduklarında bazı aylıklar kesilebilir; hizmet yılları için fiili hizmet zammı uygulanır. Meclis üyeleri ile görevleri sona erenler ve bakmakla yükümlü oldukları aileler için tedavi ve diğer sosyal haklar Meclis bütçesinden sağlanır ve kamu kurumlarının sosyal tesislerinden yararlanabilir. Ölüm halinde ölüm yardımı ödenir ve dul ve yetimlerin hakları için gerekli destekler sağlanır. Meclis üyeliği ve eski üyeliklerle ilgili işlemlerde kimlik belgesi verilir ve bu belge resmî kimlik olarak kabul edilir; bu belgeyle ilgili işlemler ve bildirimler resmî kurumlar nezdinde kolaylık sağlar. Uygulama usulleri yönetmeliklerle belirlenir.

Meclis üyelerinin ödenekleri En yüksek devlet memurunun maaşına göre aylık ödenek Yolluklar üzerinden ödenek ve haczedilemezlik Fiili hizmet zammı Emeklilik süreci ve sosyal güvenlik ilişkisi Meclis bütçesinden tedavi ve sosyal haklar Buna benzer