İlgili Mevzuat:

İŞSİZLİK SİGORTASI FONU GELİRLERİNİN, 4447 SAYILI İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNUNUN 48 İNCİ MADDESİNİN YEDİNCİ FIKRASINDA BELİRTİLEN AMAÇLAR İÇİN KULLANILACAK ORANININ ARTIRILMASINA İLİŞKİN KARAR (KARAR SAYISI: 8188)

10 / 3.804 sonuç gösteriliyor

CB Kararı 10072
2025-07-14

İŞSİZLİK SİGORTASI FONU GELİRLERİNİN, 4447 SAYILI İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNUNUN 48 İNCİ MADDESİNİN YEDİNCİ FIKRASINDA BELİRTİLEN AMAÇLAR İÇİN KULLANILACAK ORANININ ARTIRILMASINA İLİŞKİN KARAR (KARAR SAYISI: 10072)

Bu karar İşsizlik Sigortası Fonu’nun kullanılacağı amaçlar için ayrılan payı artırmayı öngörüyor. Artırılan pay, istihdamı artırmaya yönelik tedbirler almak ve uygulamak; çalışanların vasıflarını yükseltmek; teknolojik gelişmeler nedeniyle işsiz kalması beklenenlerin başka alanlara yönlendirilmesini sağlamak; istihdamı güçlendirmek ve koruyucu tedbirler almak; yerleştirme ve danışmanlık hizmetlerini temin etmek; işgücü piyasası araştırma ve planlama çalışmalarını yürütmek amacıyla kullanılacak. Ayrıca sözleşmeli personel pozisyonlarında çalışanlar ile kurum kadrolarında görev yapan ve kurumda çalışmaya devam eden personelin mali ve sosyal haklarına ilişkin ödemelerin yapılması öngörülüyor. Bu değişiklik, işsizliğin azaltılması ve istihdamın güçlendirilmesi amacıyla fon kaynaklarının ilgili faaliyetlere daha fazla yönlendirilmesini hedefliyor.

CB Kararı 7409
2023-07-29

İŞSİZLİK SİGORTASI FONU GELİRLERİNİN, 4447 SAYILI İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNUNUN 48 İNCİ MADDESİNİN YEDİNCİ FIKRASINDA BELİRTİLEN AMAÇLAR İÇİN KULLANILACAK ORANININ ARTIRILMASINA İLİŞKİN KARAR (KARAR SAYISI: 7409)

İşsizlik Sigortası Fonu’nun ödemelerin gerçekleştirilmesi amacıyla kullanılmasının kapsamı genişletilmiştir. Bu kapsamda fon, işsizlerin farklı alanlara yönlendirilmesini sağlamak, istihdam edilebilirliği artırmak, çalışanların vasıflarını yükseltmek suretiyle işsizlik riskini azaltmak, teknolojik gelişmelere ilişkin koruyucu tedbirleri almak ve uygulamak, yerleştirme ve danışmanlık hizmetleri sunmak, işgücü piyasası araştırması ve planlama çalışmaları yapmak ile ilgili faaliyetleri finanse etmek için kullanılacaktır. Bu değişiklik, işsizlere yönelik destek ve hizmetlerin kapsamını güçlendirmeyi hedefler.

CB Kararı 382
2018-11-27

İŞSİZLİK SİGORTASI FONU GELİRLERİNİN, 4447 SAYILI İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNUNUN 48 İNCİ MADDESİNİN YEDİNCİ FIKRASINDA BELİRTİLEN AMAÇLAR İÇİN KULLANILACAK ORANININ ARTIRILMASINA İLİŞKİN KARAR (KARAR SAYISI: 382)

İşsizlik Sigortası Fonu gelirlerinin belirli amaçlar için kullanılmasının artırılmasıyla istihdamı artırıcı ve koruyucu tedbirler uygulanacak, yerleştirme ve danışmanlık hizmetleri sağlanacak, işgücü piyasası araştırma ve planlama çalışmaları yürütülecek ve Fon’dan ödenecek sözleşmeli personel ile kurum kadrolarına atanan ve kurumda çalışmaya devam eden personelin mali ve sosyal hakları güvence altına alınacaktır.

CB Kararı 11258
2026-04-30

4447 SAYILI İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNUNUN 49 UNCU MADDESİNDE YER ALAN DEVLET PAYININ YENİDEN BELİRLENMESİ HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 11258)

Devlet payı için sabit bir oran belirlenmiş ve uygulanmaya başlanmıştır. Bu değişiklik, işsizlik sigortası fonunun finansmanında devlet katkısının hangi oranda olduğunun netleşmesini sağlar.

CB Kararı 6619
2022-12-29

4447 SAYILI İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNUNUN GEÇİCİ 10 UNCU MADDESİNİN UYGULANMA SÜRESİNİN 31/12/2023 TARİHİNE KADAR UZATILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 6619)

İşsizlik sigortası kapsamında geçici olarak uygulanmakta olan hükmün süresi uzatılmıştır; bu uzatma ile mevcut uygulama devam edecektir.

CB Kararı 3247
2020-12-02

4447 SAYILI İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNUNUN GEÇİCİ 10 UNCU MADDESİNİN UYGULANMA SÜRESİNİN 31/12/2022 TARİHİNE KADAR UZATILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 3247)

İşsizlik sigortasına ilişkin geçici uygulamanın yürütülmesi uzatılmıştır. Bu uzatma, ilgili uygulamanın kesintisiz olarak devam etmesini sağlar.

CB Kararı 6653
2023-01-10

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI EMEKLİLİK HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ VE SİGORTA PRİMLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İLE TAŞRA TEŞKİLATININ 657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUNUNA TABİ PERSONELİNE FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ ÖDENMESİNE İLİŞKİN KARAR (KARAR SAYISI: 6653)

Bu karar bazı personele fazla çalışma karşılığında ödeme yapılmasını düzenler. Fazla çalışma, resmi çalışma saatleri dışında fiilen yapılan çalışmayı kapsar. Ödenecek toplam fazla çalışma süresi aylık olarak sınırlandırılmıştır. Fazla çalışma ücretinin hesaplanması, belirlenmiş temel saat ücretinin katı olarak hesaplanır. Fazla çalışma yapanların gün ve saatlerini gösteren bilgiler kaydedilir. Bu ödeme için ayrıca başka bir fazla çalışma ücreti ödenmez. Kararın uygulanacağı süreyle ilgili hüküm bulunmaktadır.

CB Kararı 10041
2025-07-09

193 SAYILI GELİR VERGİSİ KANUNUNUN GEÇİCİ 67 NCİ MADDESİNDE YER ALAN TEVKİFAT ORANLARI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 10041)

Vadesiz ve özel cari hesaplara ödenecek faizler ile bu hesaplardan açılan veya yenilenen vadeli hesaplara ödenecek faizler ve kâr payları için uygulanan tevkifat oranları yükseltilmiştir; bu hesaplardan elde edilen gelirler üzerindeki kesinti artacaktır. Yatırım fonu katılım paylarından elde edilen kazançlara uygulanacak tevkifat oranları yükseltilmiştir. Diğer hükümler yürürlüğe girer.

CB Kararı 8481
2024-05-21

KAMU KURUM VE KURULUŞLARININ ÜRETTİKLERİ BAZI MAL VE HİZMETLERDEN ÜCRETSİZ VEYA İNDİRİMLİ OLARAK FAYDALANACAKLARIN TESPİTİNE İLİŞKİN KARARIN YÜRÜRLÜĞE KONULMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 8481)

Kamuya ait sosyal tesislerde uygulanacak ücret tarifelerinde, SGK’dan gelir ve aylık alan hak sahiplerinden yalnızca eş, anne veya baba statüsünde olanlar için indirim uygulanacaktır; bu indirim ilgili tesislerde geçerli olacak ve belirli bir süreyle sınırlıdır.

CB Kararı 10769
2025-12-25

4447 SAYILI İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNUNUN GEÇİCİ 10 UNCU MADDESİNİN UYGULANMA SÜRESİNİN 31/12/2026 TARİHİNE KADAR UZATILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 10769)

Bu kararın uygulanabilir etkileri mevcut metinde açıklanmadığından hangi alanları kapsadığı ve nasıl değişiklikler doğurduğu konusunda net bir özet yapılamamaktadır.