Kanun 168

1960-12-23

YABANCI MEMLEKETLERDE TÜRK ASILLI VE YABANCI UYRUKLU ÖĞRETMENLERE SOSYAL YARDIM YAPILMASI HAKKINDA KANUN

Bu mevzuat yabancı ülkelerde Türk kültürüne hizmet eden Türk kökenli veya yabancı uyruklu öğretmenler ile din görevlilerine sosyal yardım sağlanmasına yöneliktir. - Yardımdan yararlanabilmek için emeklilik sonrası belirli hizmet sürelerine ulaşmak veya engellilik/tedavi güçlüğü nedeniyle çalışamayacak durumda olmak, ayrıca diğer özel nedenlerle görevi bırakmış olmak ya da devletin uygun göreceği sebeplerle görevden ayrılmış olmak gerekir. - Yardımın tutarı ve ödenmesine ilişkin kararlar, hizmet süresi, eğitim düzeyi, alanı, pedagojik nitelikler, görev unvanı ve bulunduğu ülke ile geçim endekslerindeki gelişmeler dikkate alınarak her yıl ilgili kurumlarca belirlenir. - Sosyal yardıma ek olarak Türkiye’deki tedavi giderleri ve ilaç giderleri, yardımı alanlar ile bakmakla yükümlü olan eşler için karşılanabilir; yoksulluk durumunda devlet tarafından sağlık kartı ile tedavi giderleri karşılanır. - Başvuran kişi için bazı şartlar aranmaktadır: başka bir hükümetten yeterli yardım veya emekli aylığı alınmaması; Türk kültürüne ve devrimlere aykırı hareket edilmemesi; başka bir ülkede yerleşmek amacıyla ülkeden ayrılmaması. - Yabancı memleketlerdeki hizmetler, öğretmenler için Milli Eğitim Bakanlığı ve din görevlileri için Diyanet İşleri Başkanlığı tarafından sicil olarak tutulur. - Ödemeler için devlet bütçesinde özel bir bölüm ayrılır. - Geçmişteki hizmetler ve hak kazanım durumları dikkate alınır; vefat edenlerin dul ve yetimleri de bu kapsamda sosyal yardımdan yararlanabilir. - Uygulama ve denetim, ilgili bakanlıklar ve ilgili kurumlar tarafından koordine edilir.

Yurtdışındaki Türk kökenli öğretmenler ve din görevlileri için sosyal yardım Emeklilik sonrası hizmet süresi şartı Engellilik veya tedavi güçlüğü nedeniyle çalışma güçlüğü şartı Yardım tutarını belirleyen kriterler: hizmet süresi, eğitim düzeyi, alanı, pedagoji nitelikleri, görev unvanı, ülke, geçim endeksi Türkiye'deki tedavi ve ilaç giderlerinin karşılanması Başka hükümetten yardım veya emekli aylığı olmama Buna benzer

KHK 652

2011-09-14

ÖZEL BARINMA HİZMETİ VEREN KURUMLAR VE BAZI DÜZENLEMELER HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME

- Özel barınma hizmeti veren kurumların kurulması, faaliyete geçmesi ve denetimi için lisans ve uygunluk süreçleri belirlenir; bu kurumlar öğrenci barınma hizmetleriyle sınırlı olarak iş görür ve bazı süreçler kamu ihale kurallarından muaf olabilir. - Kamuya ait taşınmazların veya kullanıma uygun alanların, belirli şartlar altında özel veya tüzel kişilere uzun süreli kullanım/ devri karşılığı kiralanması veya devredilmesi mümkün hale gelir; bu süreçler kullanım amacına uygunluk garantisiyle yürütülür. - Barınma tesislerinin yenilenmesi ve sözleşme yoluyla dış katılım sağlayıcılar tarafından işletilmesi imkanı doğar; eğitim hizmetlerinin dışındaki alanların işletilmesi de sözleşmeyle belirlenen koşullara bağlanabilir. - Milli eğitim kapsamında tesisler ve hizmetler arasındaki koordinasyon ve işbirliği için belirli yapısal düzenlemeler uygulanır; bazı yapı ve görevler yeniden düzenlenebilir veya kaldırılabilir. - Engelli bireylerin özel eğitim giderlerinin bütçeden karşılanması uygulaması devam eder; destek miktarları, engellilik durumuna ve eğitim programının kapsamına göre belirlenir; yanlış beyan durumunda geri ödeme ve yaptırımlar uygulanabilir; engelli öğrencilerin devam ve ölçüm işlemleri biyometrik veya kamera tabanlı doğrulama ile izlenebilir. - Uzak bölgelerde görev yapan öğretmenlerin istihdamı için sözleşmeli veya yerel statüye dair esnek uygulama imkanları doğar; yabancı ülkelerden denkliği kabul edilen programlar için belirli istihdam seçenekleri ortaya çıkabilir. - Sınavlarda görev alanlara ödenen ücretler ile yol giderleri ve ilgili uygulama esasları yeniden düzenlenebilir; sınav süreçlerinde güvenlik ve organizasyon görevlerine yönelik düzenlemeler yapılabilir. - Yasal değişiklikler kapsamında bazı yapılar kaldırılmış veya yeniden yapılandırılmış olabilir; bu, eğitim hizmetlerinin organizasyonu ve kaynak kullanımında etkiler yaratabilir.

özel barınma hizmeti lisans ve uygunluk süreçleri öğrenci barınma hizmetleri kamu taşınmazlarının uzun süreli kiralanması ve devri kullanım amacına uygunluk garantisi barınma tesislerinin yenilenmesi dış katılım sağlayıcılar tarafından işletilmesi Buna benzer

Kanun 1416

1929-04-16

ECNEBİ MEMLEKETLERE GÖNDERİLECEK TALEBE HAKKINDA KANUN

Bu yasa devlet bütçesiyle yurt dışına gönderilecek öğrencilerin seçiminden eğitimine, denetimine ve dönüp görev yapmasına kadar olan süreçleri düzenler. Adaylar yazılı ve sözlü sınavla belirlenir; sınav süreçleri ve değerlendirme kriterleri belirli bir komisyon tarafından yürütülür; sınav öncesi sağlık muayeneleri de tamamlanır. Sınavlarda adayların genel bilgi düzeyi, kavrayış ve ifade gücü, iletişim becerileri ve bilimsel/teknolojik gelişmelere açıklık gibi faktörler değerlendirilir; her aday için belirli kriterler üzerinden notlar tutulur. Sınav ve seçim süreçleriyle ilgili diğer usul ve esaslar belirlenir ve ilan edilir; sınav sorularının hazırlanması veya dışarıdan destek alınması gibi hususlara esneklik verilmiştir. İmtihan ve seçilim için sağlık açısından uygunluk kontrolü yapılır; sağlık raporları sınav süreci için ön koşuldur. Eğitim için gerekli planlar hazırlanır; her öğrencinin bireysel eğitim şartları ve takip edilecek tahsilat planı belirlenir ve uygulamaya konulur. Öğrencilerin masrafları karşılanır; yıllık ödenekler ve gerekli giderler belirli bütçe kalemlerinde düzenlenir; öğrenciler için gerekli taahhütler alınır. Eğitim tamamlandığında mecburi hizmet yükümlülüğü başlar ve bu yükümlülüğün yerine getirilmemesi durumunda borçlar faiziyle geri ödenir. Sağlık nedeniyle eğitime devam edilemeyenler için muafiyetler veya özel düzenlemeler uygulanabilir; bu durumda borçlar ve yükümlülükler yeniden değerlendirilir. Teftiş ve gözetim heyetleri kurulur; öğrencilerin eğitim durumları denetlenir; gerektiğinde görev yerinin değiştirilmesi veya geri çağırılmasına karar verilebilir; masraflar avans olarak ödenebilir. Geri dönüş sonrası atama ve kadro süreçleri işletilir; mecburi hizmet yükümlülüğünü tamamlayanlar için uygun görevler ve kariyer ilerlemesi sağlanır. Yurt dışı eğitim sürelerinin sigorta, emeklilik ve hizmet sürelerine etkileri belirlenir; bu sürelerin borçlanılması ve ödenmesiyle ilgili uygulamalar oluşturulur ve gerekli durumlarda taksitlendirme imkânı sunulur. Staj amacıyla yapılan yurt dışı gönderimler bu kanunun kapsamı dışında tutulur.

devlet bütçesiyle gönderilecek öğrenciler yazılı ve sözlü sınavlar sağlık muayenesi ve sağlık raporları bireysel eğitim şartları ve takip planı masraflar ve bütçe kalemleri mecburi hizmet yükümlülüğü ve borç geri ödeme Buna benzer

Kanun 2133

1933-04-04

DEVLET KİTAPLARI MÜTEDAVİL SERMAYESİ HAKKINDA KANUN

Devlet kitapları için mütedavil sermaye adı verilen bir sermaye oluşturulur ve devletin okul ve mesleki kitaplarının basımı ve dağıtımı bu sermaye üzerinden finanse edilir. Bu sermaye kapsamında basılan veya satın alınan kitaplar sermaye malı sayılır ve satışa çıkarılmasına yetkili makamın izni gerekir; izinsiz satışa çıkarılan kısmı sermayeden düşülür. Kitapların satış fiyatı maliyet üzerinden belirlenir ve satışlarda indirim uygulanabilir; yayımlama ve dağıtımı kolaylaştırmak için gerekli yerlerde kitap depoları ve satış mağazaları açılabilir. Milli eğitim hizmetlerinin giderlerini karşılamak amacıyla döner sermaye niteliğindeki bu fondan elde edilen gelirler sermayeye kapatılır ve gerektiğinde kullanılır. Bu fonda yapılan bankacılık işlemleri için yetkili makamlar cari hesaplar açtırabilir ve bu hesaplar üzerinden işlem yapabilir. Ek hükümlerle, başka kurumlarca basılacak kitapların giderlerinin karşılanması amacıyla bu sermayeye ek kaynaklar devredilebilir; böylece devletin basım ve dağıtım işlerinin tek bir çatı altında yürütülmesi amaçlanır.

mütedavil sermaye okul ve mesleki kitaplarının basımı ve dağıtımı basılan ve satın alınan kitaplar sermaye malı izinsiz satış sermayeden düşülmesi satış fiyatı maliyete göre belirlenmesi kitap depoları ve satış mağazaları Buna benzer

Kanun 5717

2007-12-04

ULUSLARARASI ÇOCUK KAÇIRMANIN HUKUKİ YÖN VE KAPSAMINA DAİR KANUN

- Bu yasa, velayet hakkı ihlâli ile bir ülkeden başka bir ülkeye götürülen veya alıkonulan çocuğun, mutat meskeninin bulunduğu ülkeye iadesini ve/veya şahsî ilişki kurma hakkının kullanılmasını sağlamaya yöneliktir. - Uygulama, çocukların velâyet veya şahsî ilişki kurma haklarının ihlâlinden hemen önce mutat meskeninin bulunduğu ülkedeki çocuklara yöneliktir. - Süreç, ilgili makamlarca koordine edilerek çocuğun iadesi veya şahsî ilişki kurulması amacıyla gerekli idari ve adli işlemler başlatılır. - Taraflar arasındaki uzlaşmanın sağlanması teşvik edilir; sulh mümkün olmadığında konuyla ilgili karar yetkili mahkemece verilir. - Dava, öncelikle hızlı ve sade usule göre görülür; esasa girilmeden önce sulh yoluyla çözüme çalışılır. - Geçici koruma tedbirleri uygulanabilir; çocuğun bakımının güvenli birine verilmesi, güvenilir bir yerde geçici bakıma alınması, resmi kayıtların korunması ve benzeri tedbirler devreye alınabilir. - Şahsî ilişki kurulması talebi, iade talebiyle ilişkili olarak değerlendirilir; gerektiğinde geçici olarak taraflar arasında şahsî ilişki kurulabilir. - İade kararında velâyetle ilgili ayrı bir karar verilmez; reddedilirse velâyet hakkında karar verilebilir. - İade veya şahsî ilişki kurulması yönündeki kararlar kesinleşir ve uygulanır; gerekli hallerde teslim işlemleri ilgili tarafın huzurunda veya yetkili birinin eşliğinde yapılır ve gerektiğinde kolluk desteği kullanılabilir. - Çocuğun giderleri devletçe karşılanır; hatalı ödeme yapanlar için geri ödeme yapılabilir. - Dava ve işlemler mali yükümlülükler açısından taraflı değildir; bazı masraflar kovuşturma ödeneğinden karşılanabilir; başvuru sahibine adli yardım sağlanabilir. - Bu süreçte usul hükümlerine uygun olarak, mevcut diğer kanun hükümleri de uygulanır ve adli tatil sürecinde de işlemeye devam edilebilir.

velayet hakkı ihlâli iade talebi mutat meskenin bulunduğu ülkeye iade şahsî ilişki kurulması geçici koruma tedbirleri uzlaşma ve sulh teşviki Buna benzer

Kanun 6581

1955-05-27

AZINLIK OKULLARI TÜRKÇE VE TÜRKÇE KÜLTÜR DERSLERİ ÖĞRETMENLİKLERİ HAKKINDA KANUN

Azınlık okullarında Türkçe ve Türkçe kültür dersleri, belirlenen kadrolara göre atanan nitelikli öğretmenler tarafından okutulur. Kadrolar için lise/ortaokul ve ilkokul öğretmen ve memurları arasındaki mevcut düzenlemelere uygun kadrolar eklenir ve bu kadrolar üzerinden görevler belirlenir. Geçici hükümlere göre, mevcut ücretli öğretmenlerden üniversite mezunu ve öğretmenlik yapma vasfına sahip olanlar eğitim durumlarına göre asıl öğretmen olarak kadroya alınır; usulsüzlük nedeniyle tespit edilenler kadroya alınmaz. Geçici hükümlere göre, hizmet süresi ve alınan dereceye göre maaş dereceleri belirlenir; belirli hizmet sürelerinde başarısız geçen yıllar veya artan süreler belirli sınırlar içinde ele alınmaz. Geçici hükümlere göre, azınlık okullarında hizmet süresi olan ve öğretmenlik vasfını henüz kazanamamış olanlar ilgili eğitim durumlarına göre atamaya hak kazanabilir; kazanamazlarsa görevlerine son verilir. Kanun yürürlüğe girer.

azınlık okulları Türkçe dersleri Türkçe kültür dersleri nitelikli öğretmenler kadrolar geçici hükümler Buna benzer

Kanun 4487

1943-09-11

SEFERBERLİKTE VE FEVKALADE HALLERDE ASKERİ ŞAHISLARIN AİLELERİNİ İCABINDA YANLARINDA BULUNDURMALARININ MEN´İ HAKKINDA KANUN

Bu kanun fevkalade hallerde askerlerin ailelerinin kendileriyle birlikte bulunmasının yasaklanmasını ve gerektiğinde ailelerin bu bölgelerden çıkarılarak başka bir yere yerleştirilmesini öngörür. Yasaklı bölgelerden çıkarılan ailelere, yeni ikamet edecekleri yere kadar harcırah ödenir; yol masrafları ise askeri maaştan kesilir. Harcıraha ilişkin hükümlerin daha sonra yürürlükten kaldırıldığı için bu tür mali destek uygulanmaz hale gelmiştir. Bu düzenlemeler, belirli bölgelerdeki güvenlik ve görevlendirme süreçlerinin yürütülmesini amaçlar.

fevkalade hallerde asker ailelerinin birlikte bulunması yasağı ailelerin yasaklı bölgelerden çıkarılıp başka yere yerleştirilmesi belirli bölgelerde güvenlik ve görevlendirme süreçlerinin yürütülmesi ailelere harcırah ödenmesi yol masraflarının askeri maaştan kesilmesi harcıraha ilişkin hükümlerin kaldırılması Buna benzer

Kanun 3007

1936-06-16

KÜLTÜR BAKANLIĞINA BAĞLI ERTİK OKULLARI ÖĞRETMENLERİ HAKKINDA KANUN

- Ertik okulları için öğretmenlik alanlarına göre atanacak kişilerin ilgili diploma veya eğitim geçmişine sahip olması gerekir. - Genel kültür dersleri öğretmenliği için ayrı bir öğretmenlik şartı aranır. - Atama için gerekli şartları taşıyanlar stajyer olarak görevlendirilir; ehliyeti uygun görüldüğünde asaleten atanır; staj süresi fiili hizmet olarak sayılır; ehliyeti olmayanların görevleri sona erer. - Öğretmenlerin aylık dereceleri, eğitim durumlarına göre belirlenir ve uygulanan mevzuata göre değiştirilir. - Ders saatlerinin az olması nedeniyle tek başına ve aylıklı olarak görevlendirilmeye ihtiyaç olmadığında, şartlara uygun olarak ücretli görevlendirme yapılabilir; başlangıç ücreti sınırı uygulanır. - Bu şartları taşıyanlar bulunmazsa kadroda ücretli olarak çalışan ertik dersleri ve atölye öğretmenleri aylıklı göreve alınabilir; bu durumda ücretli olarak edinilen haklar aylıklı göreve geçiş için kesin hak oluşturmaz. - Ücretli çalışanlar için uygun nitelikteki kişiler aylıklı göreve geçmek isterse bu haklar kendilerine mevcut değildir. - Terfi işlemleri her yıl belirli bir süre içinde tamamlanır ve terfi dereceleri ile kıdem hesapları belirli günlerden itibaren öngörülür. - Mevzuatta yapılan değişiklikler uygulanır.

öğretmenlik için diploma ve eğitim geçmişi şartı genel kültür dersi öğretmenliği şartı stajyerlik görevlendirme ve asaleten atama staj süresi fiili hizmet sayılır ehliyeti olmayanların görevi sona erer ücretli görevlendirme başlangıç ücreti sınırı uygulanır Buna benzer

Kanun 5661

1950-04-01

YÜKSEK ÖĞRENİM ÖĞRENCİ YURTLARI VE AŞEVLERİ HAKKINDAKİ KANUNA EK KANUN

- Yurt ve benzeri kurumların açılması ve işletilmesi için ilgili bakanlık iznine ihtiyaç vardır ve denetimler bu kurumlar tarafından yürütülen esaslara göre yapılır. - Kurucular, kurucu temsilcileri ve personel için güvenlik ve uygunluk açısından ağır şartlar bulunur; suçlardan hüküm giymiş olanlar veya belirli güvenlik riskleri taşıyan bağlantıları olanlar uygun değildir. - Yapılan inceleme ve denetimler sonucunda ortaya çıkan belirli fiiller için idari para cezaları uygulanabilir; bazı fiillerin tekrarı veya ağır nitelik taşımaları durumunda ise izinlerin ve ruhsatların iptali gündeme gelir. - Kurum açma izni verilen yerler barınma hizmetine başlamalıdır; başlamama ya da faaliyete izinsiz ara verme durumunda izin ve ruhsat iptali söz konusudur. - Öğrenci barınma hizmeti veren kurumlar ruhsatlı ve yetkili kurumlarca denetlenir; ruhsatsız faaliyetler cezai yaptırımlara ve kapatmaya yol açar. - Öğrenci yurtları ile umuma açık yerler ve alkollü içki satılan yerler arasındaki mesafe ile ilgili düzenlemeler uygulanır; yükseköğrenim yurtları için mesafe kuralları ilgili yönetmelikle belirlenir. - Yurtlarda görev yapan personele ilişkin disiplin kuralları yönetmelikle belirlenir; uyarma, kınama ve benzeri disiplin cezaları uygulanabilir; yabancı uyruklu personel istihdamı da ilgili mevzuata göre değerlendirilebilir. - Kapatılan kurumlar tüm defter, dosya ve evraklarını ilgili merciye teslim etmek zorundadır; teslimden kaçınanlara cezai yaptırımlar uygulanır. - Yapılan cezalar yetkili makamlarca uygulanır ve sürecin yürütülmesi bu çerçevede gerçekleştirilir. - Öğrencilere barınma hizmeti veren kurumlar için denetim kriterleri ve gerekli işlemler, ilgili yönetmelikler ile belirlenir.

bakanlık izni kurum açma izni ve denetimleri güvenlik ve uygunluk şartları suç hükümlülüğü nedeniyle uygun olmama idari para cezaları izin ve ruhsat iptali Buna benzer

Kanun 6637

2015-04-07

BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN

Bu yasa, kamu görevlilerine ilişkin toplam atama sayılarıyla ilgili düzenlemeler yaparak istihdam esnekliğini artırır ve kurumların personel ihtiyacına yönelik kapasiteyi yükseltir. Birçok mevcut hüküm kaldırılarak yerine yeni düzenlemeler getirilir; bu durum çalışan hakları, yükümlülükler ve uygulama süreçlerinde değişikliklere yol açabilir. Ayrıca bazı kadro ihdaslarıyla ilgili düzenlemeler yapılarak belirli alanlarda hizmet kapasitesi güçlendirilir. Geçici hükümlerle borçlar ve uzlaşma süreçlerinde netleşmeler ve uygulama sadeleşmeleri hedeflenir. Genel olarak mevzuatlar arasında uyum sağlanması ve idari süreçlerin sadeleştirilmesi amaçlanır.

kamu görevlileri atama sayıları istihdam esnekliği personel kapasitesi kadro ihdasları hizmet kapasitesi güçlendirilmesi çalışan hakları ve yükümlülükleri Buna benzer