CB Kararı 3344

2020-12-30

4857 SAYILI İŞ KANUNUNUN GEÇİCİ 10 UNCU MADDESİNİN BİRİNCİ VE İKİNCİ FIKRALARINDA BELİRTİLEN SÜRELERİN 17/1/2021 TARİHİNDEN İTİBAREN İKİ AY UZATILMASINA DAİR KARAR (KARAR SAYISI: 3344)

İlgili süreler uzatılmıştır; bu, işlemlerin tamamlanması için ek zaman verilmesi anlamına gelir.

uzatılan süreler ek zaman verilmesi işlemlerin tamamlanması Buna benzer

CB Kararı 2811

2020-07-31

22/5/2003 TARİHLİ VE 4857 SAYILI İŞ KANUNUNUN GEÇİCİ 10 UNCU MADDESİNİN BİRİNCİ VE İKİNCİ FIKRALARINDA BELİRTİLEN SÜRELERİN 17/8/2020 TARİHİNDEN İTİBAREN BİR AY UZATILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 2811)

İlgili süreler uzatılmıştır. Bu uzatma, süreçlerin tamamlanması için ek zaman tanınmasını sağlar.

süre uzatımı ek zaman tanınması süreçlerin tamamlanması uzatma işlemi Buna benzer

CB Kararı 3592

2021-03-09

4857 SAYILI İŞ KANUNUNUN GEÇİCİ 10 UNCU MADDESİNİN BİRİNCİ VE İKİNCİ FIKRALARINDA BELİRTİLEN SÜRELERİN 17/3/2021 TARİHİNDEN İTİBAREN İKİ AY UZATILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 3592)

Bu karar sürelerle ilgili yükümlülüklerin uzatılmasına yol açmıştır. Bu kapsamda yapılması gereken işlemler için ek zaman sağlanmıştır.

sürelerle ilgili yükümlülüklerin uzatılması uzatma kararı ek zaman sağlanması işlemler için ek zaman kapsamdaki işlemler karar kapsamında yükümlülükler Buna benzer

CB Kararı 3930

2021-04-30

4857 SAYILI İŞ KANUNUNUN GEÇİCİ 10 UNCU MADDESİNİN BİRİNCİ VE İKİNCİ FIKRALARINDA BELİRTİLEN SÜRELERİN 17/5/2021 TARİHİNDEN İTİBAREN 30/6/2021 TARİHİNE KADAR UZATILMASINA DAİR KARAR (KARAR SAYISI: 3930)

Bu karar, ilgili süreçler için öngörülen süreleri uzatıyor. Bu uzatma, taraflara ek süre tanıyarak işlemlerin tamamlanması için daha uzun bir zaman dilimi sağlar.

süre uzatımı kararı taraflara ek süre tanıma işlemlerin tamamlanması için uzayan zaman dilimi öngörülen sürelerin uzatılması süre uzatımının süreçlere etkisi Buna benzer

CB Kararı 3135

2020-10-27

22/5/2003 TARİHLİ VE 4857 SAYILI İŞ KANUNUNUN GEÇİCİ 10 UNCU MADDESİNİN BİRİNCİ VE İKİNCİ FIKRALARINDA BELİRTİLEN SÜRELERİN 17/11/2020 TARİHİNDEN İTİBAREN İKİ AY UZATILMASI HAKKINDA KARAR

Geçici hükümlerde yer alan süreler uzatılmıştır; bu uzatma, ilgili işlemlerin belirlenen zaman dilimi içinde tamamlanması için daha uzun bir süreç uygulanmasını sağlar. Sonuç olarak mevcut çalışma ilişkileriyle ilgili prosedürler ve uygulamalar, değişiklik yapılmaksızın sürdürülecektir.

Geçici hükümlerde süre uzatma uzatma ile tamamlanma süresi belirlenen zaman dilimi içinde tamamlanma uzatma süreci uygulanması mevcut çalışma ilişkileri prosedürleri prosedürler ve uygulamaların sürdürülmesi Buna benzer

CB Kararı 2956

2020-09-24

21/3/2007 TARİHLİ VE 5607 SAYILI KAÇAKÇILIKLA MÜCADELE KANUNUNUN GEÇİCİ 13 ÜNCÜ MADDESİNİN BİRİNCİ FIKRASINDA YER ALAN SÜRENİN 3 AY UZATILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 2956)

Bu karar, geçici hükmün uygulanma süresinin uzatılmasına yol açar; böylece ilgili geçici düzenlemenin uygulanması belirli bir süre daha sürer.

geçici hükmün uygulanma süresinin uzatılması geçici düzenlemenin uygulanma süresinin uzaması uzatma kararı Buna benzer

CB Kararı 4299

2021-07-15

5411 SAYILI BANKACILIK KANUNUNUN GEÇİCİ 32 NCİ MADDESİNİN UYGULAMA SÜRESİNİN İKİ YIL UZATILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 4299)

Bu karar, Bankacılık Kanunu’nun geçici hükmünün uygulanma süresinin uzatılmasına yol açmaktadır. Bu uzatma, geçici düzenlemenin kapsadığı kuralların daha uzun süre yürürlükte kalması anlamına gelir. Bankalar bu süre zarfında mevcut yükümlülüklerini sürdürmek ve uyum çalışmalarını devam ettirmek durumundadır; ayrıca yeni uygulama adımları için hazırlık yapabilmeleri adına ek esneklik sağlar.

Geçici hükmün uygulanma süresinin uzatılması Bankacılık Kanunu Geçici düzenlemenin yürürlükte kalması Bankaların mevcut yükümlülüklerini sürdürmesi Bankaların uyum çalışmalarını sürdürmesi Yeni uygulama adımlarına esneklik sağlanması Buna benzer

CB Kararı 2930

2020-09-04

22/5/2003 TARİHLİ VE 4857 SAYILI İŞ KANUNUNUN GEÇİCİ 10 UNCU MADDESİNİN BİRİNCİ VE İKİNCİ FIKRALARINDA BELİRTİLEN SÜRELERİN 17/9/2020 TARİHİNDEN İTİBAREN İKİ AY UZATILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 2930)

İş ilişkileriyle ilgili bazı süreler uzatılmıştır. Bu uzatma taraflara işlemlerini tamamlamak için ek zaman sağlar. Böylece çalışanlar ile işverenler arasındaki yükümlülüklerin yerine getirilmesi için esneklik artırılmıştır.

İş ilişkileri süresinin uzatılması Ek zaman sağlanması Tarafların işlemleri tamamlama Yükümlülüklerin yerine getirilmesi Çalışanlar-işverenler arasındaki yükümlülükler Esneklik artışı Buna benzer

CB Kararı 2707

2020-06-30

22/5/2003 TARİHLİ VE 4857 SAYILI İŞ KANUNUNUN GEÇİCİ 10 UNCU MADDESİNİN BİRİNCİ VE İKİNCİ FIKRALARINDA BELİRTİLEN SÜRELERİN BİR AY UZATILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 2707)

Geçici hükme ilişkin süreler uzatılmıştır.

geçici hüküm geçici hüküm süreleri sürelerin uzatılması uzatma kararı yasal süreler Buna benzer

CB Kararı 3248

2020-12-02

4447 SAYILI İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNUNUN GEÇİCİ 19 UNCU VE GEÇİCİ 21 İNCİ MADDELERİNDE YER ALAN BAZI TARİHLERİN UZATILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 3248)

Bu karar, geçici hükümlerin uygulanabilirliğinin süresinin uzatılmasına yol açmaktadır. Böylece mevcut haklar, muafiyetler ve yükümlülükler süre dolmadan önceki biçimde devam eder. Etkilenen vatandaşlar ve işletmeler için mevcut uygulamanın kesintisiz sürdürülmesi sağlanır ve ani değişiklik riski azaltılır. Sonuç olarak, bu geçici düzenlemeler kapsamında yürütülen faaliyetler mevcut koşullara uygun şekilde uzatılmış bir süre boyunca aynen devam eder.

geçici hükümlerin uygulanabilirliğinin süresinin uzatılması haklar ve muafiyetlerin devamı yükümlülüklerin devamı vatandaşlar ve işletmeler için kesintisiz uygulama ani değişiklik riskinin azaltılması geçici düzenlemeler kapsamında yürütülen faaliyetlerin sürdürülmesi Buna benzer