İlgili Mevzuat:

TÜRKİYE ELEKTRİK KURUMU DIŞINDAKİ KURULUŞLARIN ELEKTRİK ÜRETİMİ, İLETİMİ, DAĞITIMI VE TİCARETİ İLE GÖREVLENDİRİLMESİ HAKKINDA KANUN

10 / 3.957 sonuç gösteriliyor

Kanun 4283
1997-07-19

YAP-İŞLET MODELİ İLE ELEKTRİK ENERJİSİ ÜRETİM TESİSLERİNİN KURULMASI VE İŞLETİLMESİ İLE ENERJİ SATIŞININ DÜZENLENMESİ HAKKINDA KANUN

Pratik etkisi açısından bu yasa, Yap-İşlet Modeliyle elektrik üretim tesislerinin özel sektör tarafından kurulup işletilmesini ve üretilen enerjinin belirlenen esaslar çerçevesinde satışını düzenleyen bir çerçeve getirir. Kapsam açısından bazı enerji kaynakları bu modelin kapsamı dışında tutulur; yenilenebilir ve bazı diğer kaynaklar için farklı düzenlemeler uygulanır. Üretim tesislerinin kurulumu ve işletilmesi ile enerji satışını kapsayan işlemler, kamu kurumları tarafından teklif alma ve seçim süreçleriyle yürütülür; uygun bulunan üretim şirketine tesis kurma ve işletme izni verilir. Sözleşme tarafları arasında tesisin kurulumu, işletilmesi ve enerji satışını düzenleyen özel hukuk hükümlerine tabi bir sözleşme imzalanır. Kamu otoriteleri, enerji arzında tüketiciye en ucuz ve güvenilir enerji sunumunu sağlama amacıyla planlar ve politikalar doğrultusunda hareket eder; arz-talep dengelerini dikkate alır. Ödemeler için gerekli durumlarda Devlet garantisi verilebilir ve enerji satışına ilişkin yükümlülükler güvence altına alınır. Geçiş süreci ve mevcut yatırımlar için uyarlama ve yenileme süreçleri düzenlenir; bazı sözleşmelerin mevcut şartlarda özel hukuk hükümlerine tabi olarak uygulanması öngörülür. Hidroelektrik projeler için su kullanım hakları ve bunun karşılığında ödenecek bedeller belirlenir ve bu işlemler ilgili kurum tarafından yürütülür. İkili/çok taraflı projeler için geçiş hükümleriyle mevcut sözleşmelerin yeniden yapılandırılması ve sözleşme süreçlerinin uyumlu hâle getirilmesi hedeflenir. Genel olarak, özel sektör katılımını sağlayan bir çerçeve sunulurken enerji arzı güvenliği ve maliyet etkinliği hedefleri gözetilir.

Kanun 5710
2007-11-21

NÜKLEER GÜÇ SANTRALLARININ KURULMASI VE İŞLETİLMESİ İLE ENERJİ SATIŞINA İLİŞKİN KANUN

Bu yasa nükleer güç santrallerinin kurulması, işletilmesi ve üretilen enerjinin satışına ilişkin süreçleri belirler. - Santrale ilişkin aday şirketin belirlenmesi yarışma yoluyla yapılır ve uygun görülen şirket ile enerji üretim ve satışında sözleşme imzalanır. - Üretilen enerji, piyasa aktörlerine yönelik ikili anlaşmalarla satılır; her bir lisans sahibi tüzel kişinin alacağı enerji miktarı, ülke içindeki toplam tüketim payına göre belirlenir. - Enerji satışına ilişkin süreçler ve tarafların yükümlülükleri, yürütücü kurumlarca çıkılacak yönetmeliklerle belirlenir. - Şirketten enerji almayı talep etmeyen lisans sahibi tüzel kişiler de mevzuata uygun olmak kaydıyla bazı hükümler dışında kalan yükümlülüklere tabi olur. - Santral projesinde kamu iştiraklerinin katılımı mümkün olabilir; kamu kurumları santralı kurabilir, işletebilir veya yatırım yapabilir; denetim ise ilgili mevzuata göre gerçekleştirilir. - Yatırımların teşviki için teknoloji edinimi ve personel eğitimi konularında destekler sağlanabilir. - Taşınmazlar üzerinde özel haklar veya bedelsiz kullanım gibi imkanlar, ilgili mevzuata uygun olarak verilebilir. - Gerekli enerji iletim altyapısı planlanır ve gecikmelerden doğacak zararlar karşılanır. - Çevre ve hava kalitesi açısından uyum sağlanması için ilgili sınır değerleri ve mevzuatlar doğrultusunda önlemler uygulanır ve gerektiğinde güncellenir. - Yerli kömürlü santraller için belirli teşvikler ve üretim/taahhütler öngörülebilir. - Uygulamanın koordinasyonu ilgili yetkili makamlarca yürütülür ve ihlallerde yaptırımlar uygulanır.

Kanun 3152
1985-02-23

İÇİŞLERİ BAKANLIĞI YÜKSEK DİSİPLİN KURULU İLE İL YATIRIM VE HİZMETLERİNE İLİŞKİN BAZI DÜZENLEMELER HAKKINDA KANUN

Bu metnin pratik etkileri şunlardır: - Illerde yatırım, yapım, bakım, onarım ve yardım işleri merkezi denetim ve koordinasyon aracılığıyla yürütülür ve bu süreçte gerekli kaynak transferleri ve ödemeler belirlenen esaslar çerçevesinde yönetilir; kullanılan ödenekler izlenir ve kullanılmayan kısımlar uygun şekilde devre veya hesaplama sistemi içinde ele alınır. - Illerdeki yatırımlar ve hizmetler için planlama, yürütme ve denetimi sağlayacak anahizmet birimleri ve taşra teşkilatı üzerinden koordinasyon kurulması öngörülür; iller ile bağlı kuruluşlar ve mahalli idareler arasındaki işbirliği sağlanır. - Bakanlık bünyesinde kurulan ve kararlara dayalı çalışan bir disiplin mekanizması oluşturulur; memurlar hakkında gerektiğinde devlet memurluğundan çıkarma cezası verebilme yetkisi bulunur; kararlar kesin olarak uygulanır. - Pasaport ve sürücü belgesi işlemleriyle ilgili görevlerin başka bir kuruma devredilmesi hedeflenir; devir tamamlanıncaya kadar mevcut birimler bu hizmetleri yürütmeye devam eder; devrin etkileri mevzuata uygun olarak uygulanır. - Sözleşmeli işlerin taraf olduğunuz davalar ve takipler kapsamında yönetimi ve sonuçlandırılması faaliyetleri belirli esaslar doğrultusunda yürütülür; devrin ardından ilgili makamlar süreçleri sonuçlandırabilir. - Taşınır, taşıt, araç ve malzeme ile borç ve alacaklar, yazışma kayıtları ve defterlerle ilgili işlemler belirlenen esaslar çerçevesinde devredilerek yürütülür.

Kanun 5369
2005-06-25

EVRENSEL HİZMET KANUNU

Bu düzenleme evrensel hizmetin tüm vatandaşlar için erişilebilir ve makul bir bedelle sunulmasını güvence altına alır. Kapsama, sabit telefon, acil yardım, telefon rehberi, internet ve belirli deniz yoluyla ulaşım ile deniz haberleşmesi hizmetlerini kapsar. Evrensel hizmetin sunumunda standartlar belirlenir ve hizmetin kesintisiz, nitelikli ve belirlenen kalite hedefleriyle sağlanması esastır. Bu yükümlülük alan işletmeciler, evrensel hizmeti sunmakla yükümlüdür ve bu yükümlülüğe aykırı düzenleme yapılamaz. Kapsam ülkenin sosyal, kültürel, ekonomik ve teknolojik koşulları dikkate alınarak belirli aralıklarla gözden geçirilebilir ve yeniden düzenlenebilir. Evrensel hizmetin net maliyeti, yükümlülüğün getirdiği maliyet ile yükümlülük olmaması halinde oluşan maliyet arasındaki fark üzerinden hesaplanır; finansman maliyeti bu hesaplamaya dahil edilir ve yükümlülerin elde ettiği diğer gelirler de dikkate alınabilir. Gelirler ve giderlerin karşılanması için bir finansman sistemi kurulur; bu çerçevede katkılar ve cezalar uygulanabilir ve bütçeye aktarılır; tahsilat ve ödeme süreçleri yönlendirilir. Hizmet yükümlülüği olan birden çok işletmeci bulunması halinde en düşük bedel veya en geniş kapsama yönelen yöntemlerle bedeller belirlenebilir; bu bedeller net maliyet hesaplamasında esas alınır. Altyapı kurulumunu, işletimini ve bakımını kapsayan hizmetlerde avans ödemeleri yapılabilir; kalan ödemeler ise uygun belgelerle desteklenen harcamaların gerçekleştiği dönemlerde yapılır. Altyapı kurulumuna ilişkin bazı durumlarda yükümlülük aranmaması veya esneklik sağlanması mümkün olabilir ve bu durumlar gerekli görüldüğünde belirlenir. Mevcut imtiyaz ve ruhsatlar bu düzenlemeye uyumlu hale getirilir ve geçiş hükümleri uygulanır. Yürütme yetkisi, yürütmeye ilişkin esaslar ve uygulama için gerekli yönetmelikler çıkarılır.

KHK 640
2011-06-08

GÜMRÜK PERSONELİ İLE BAZI DÜZENLEMELER HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME

- Bu kararname, bakanlığın teşkilat yapısını ve hizmet birimlerini belirlerken bazı birimlerin kaldırılmasını ve yerine yeni yapıların kurulmasını öngörür; bu çerçevede kurum içi görev ve sorumluluklar yeniden düzenlenir. - Silah taşıma ve bulundurma yetkisi belirli güvenlik görevlerinde olan personele tanınır; kullanılacak silah ve mühimmat, ilgili birim tarafından temin edilir ve bu konunun uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar sonradan çıkarılacak yönetmelikle düzenlenir. - Gümrük hizmetleri ve kaçakçılıkla mücadele alanında çalışanlar için ödül verilmesi mümkündür; ödüllendirme şartları, usul ve esasları ve uygulanması yönetmelikle belirlenir. - Elektronik ortamda tebliğ yapılması için altyapı ve süreçler geliştirilir; elektronik tebliğ, muhatabın elektronik adresine ulaşan bildirimin ardından belirli bir süre sonunda tebliğ edilmiş sayılır; elektronik adres kullanımıyla ilgili zorunluluklar ve usuller belirlenebilir. - Kadro yapısı ve atama süreçlerinde değişiklikler öngörülür; bazı kadro unvanları değişebilir ve hizmet sürelerinin yeni kadrolara uyum sağlayacak şekilde değerlendirileceği uygulanabilir. - Taşra ve yurtdışı teşkilatı, döner sermaye uygulamaları ile konsey ve şûra gibi yapılar üzerinde mevcut değişiklikler ve bazı hükümlerinin kaldırılması veya dönüştürülmesi amaçlanır. - Geçici ve geçiş hükümleri ile mevcut işlerin yürütülmesinin nasıl sürdürüleceği, personelin yeni kadrolara entegrasyonu ve görev devri süreçleri düzenlenir.

Kanun 5544
2006-10-07

MESLEKÎ YETERLİLİK KURUMU İLE İLGİLİ BAZI DÜZENLEMELER HAKKINDA KANUN

Bu yasa Meslekî Yeterlilik Kurumu’nun görevlerini, organlarını ve yönetim yapısını belirgin şekilde ortaya koyar; kurumun iç işleyişini ve denetim mekanizmasını netleştirir. Ulusal meslek standartlarının hazırlanması ve uygulanması ile Türkiye Yeterlilikler Çerçevesi’nin entegrasyonu ve belgelendirme ile sınav süreçlerinin yürütülmesi sorumluluğunu kuruma yükler; kalite güvence ölçütlerini belirler. Sektör komitelerinin kurulması ve ilgili tarafların temsil edildiği danışma ve karar organlarının oluşturulmasıyla politika üretimine ve uygulamaya katılımı sağlar. Geçici veya özel işler için dış uzmanların görevlendirilmesini olanaklı kılar; bu çalışmalar için ödeme sınırları ve usulleri belirli kurallara bağlar. Kurum personelinin atanma şartları, emeklilik ve sosyal güvenlik yönünden statüsünü düzenler; Başkan ve yönetim kurulunun görev ve yetkilerini tanımlar. Kurum’un mali işleyişi, bütçe ve denetim süreçlerini düzenler; denetim ve uyum mekanizmalarını kurumsallaştırır. Tehlikeli işlerde çalıştırılacak kişilerin meslekî yeterlilik belgesine sahip olmalarının zorunlu olması yönünde uygulama getirilir; bazı emsal istisnalar ve geçiş hükümleriyle yürürlüğe giren düzenlemeleri içerir; denetim ve yaptırım mekanizmalarını öngörür. Uluslararası akreditasyon ve mesleki yeterlilik süreçlerinin uyumlu ve uygulanabilir hale getirilmesi için gerekli çerçeveyi ortaya koyar.

Kanun 3717
1991-05-16

ADLİ PERSONEL İLE DEVLET DAVALARINI TAKİP EDENLERE YOL GİDERİ VE TAZMİNAT VERİLMESİ İLE 492 SAYILI HARÇLAR KANUNUNUN BİR MADDESİNİN YÜRÜRLÜKTEN KALDIRILMASI HAKKINDA KANUN

Bu kanunun amacı adli personel ile devlet davalarını takibi konusunda yol gideri ve tazminat ödenmesini sağlamaktır. Yol gideri ve yol tazminatı, yapılan keşif, icra işlemleri ve rapor işlemleri gibi görevler için ödenir; kapsama sosyal çalışmacı, psikolog ve pedagogu gibi meslek grupları dâhil edilmiştir. Yol tazminatı, görevlilere ödenir ve bütçeden aylık olarak ödenir; yevmiye ödenmez. Yol tazminatı vergilerden muaf tutulur (damga vergisi hariç). Ödenecek miktarın üst sınırı bulunmaktadır ve bu sınır aşılmamalıdır. Yol giderleri, birden çok iş söz konusu olduğunda mesafeye göre orantılı hesaplanır ve ilgili kişiler tarafından karşılanır. Hazine avukatları ile bu işlemleri yapmaya yetkili daireler için yol gideri ve tazminatı ödenir; il ve ilçelerde davaları takibe yetkili diğer birimler için de uygulanır. Yasa, yürürlüğe giren değişikliklerle bazı meslek gruplarının kapsama dahil edilmesini sağlamış ve uygulama açısından bazı hükümleri değiştirmiştir; ayrıca yürürlükten kaldırılan hükümler söz konusu olmuştur.

KHK 635
2011-06-08

SANAYİ VE TEKNOLOJİ BAKANLIĞININ ARAŞTIRMA, GELİŞTİRME, YENİLİKÇİLİK VE GİRİŞİMCİLİK FAALİYETLERİNİN KARŞILANMASI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME

- Bu yasa kapsamında sanayi alanında yapılan araştırma, geliştirme, yenilikçilik ve girişimcilik faaliyetlerini desteklemek, takip etmek ve bu alandaki teknolojik gelişmeleri hızlandırmak amacıyla çeşitli kurumlarla işbirliği kurulması ve bu kurumların teknolojik araştırma ve geliştirme süreçlerine aktif katılımının sağlanması öngörülür. - Bu kapsamda ilgili kişiler için yapılacak ödemeler belirli usullerde ve sınırlamalarda yürütülebilir; ödemelerin planlanan bütçe ve kurallar çerçevesinde gerçekleştirilmesi hedeflenir ve harcamaların uygun denetim mekanizmalarıyla kontrol edilmesi beklenir. - Üniversitelere ve vakıf üniversitelerine aktarılan destekler proje hesaplarında izlenir; harcamaların ve muhasebeleştirmenin nasıl yapılacağına ilişkin hususlar belirli yönetmeliklerle düzenlenir ve bu harcamalar kamu mali yönetimi kurallarına uygun olarak denetlenir. - Proje kapsamında görev yapan öğretim elemanları ve diğer personel için aylık ödeme yapılması mümkün olabilir; proje sözleşmesinde belirlenen tutarlarla çalışacak diğer personel için de ücret ödemeleri yapılabilir. - Bakanlığa, Ar-Ge ve yenilikçilik faaliyetlerini desteklemek amacıyla bir döner sermaye fonu kurulması öngörülür; bu fonun sermayesi belirli ölçüde tutulur ve kârlar sermayeye eklenir; sermaye hedefi ulaşıldığında kârlar genel bütçeye aktarılabilir ve bağışlar da sermayeye eklenebilir; fon, yatırımlar, altyapı ve hizmetler, dijitalleşme, teknoloji ve benzeri alanlarda kullanılabilir; fonun kullanımına ilişkin yönetmeliklerle düzenleme yapılır. - Ek hükümlerde uzay ve havacılık faaliyetleriyle ilgili bütçe akışlarının belirlenen kaynaklar üzerinden sağlanmasına ilişkin düzenlemeler bulunmaktadır; bu, bazı faaliyetlerin finansmanı bakımından yeni bir kaynak kullanımı anlamına gelir. - Uygulama süreçlerinde yetki, koordinasyon ve işbirliği mekanizmaları ile ilgili hususlar netleştirilecek ve gerekli düzenlemeler hayata geçirilecektir.

KHK 637
2011-06-08

DESTEKLEME VE FİYAT İSTİKRAR FONU VE BAZI DÜZENLEMELER HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME

Bu düzenlemenin temel amacı, ihracata yönelik devlet desteklerinin tek bir merkezi mekanizma aracılığıyla yönetilmesini ve desteklerin mevzuata uygun şekilde dağıtılmasını sağlamaktır. Destek ödemelerinin yapılması uygun bulunan başvuru sahipleri üzerinden yürütülür ve sürece ilişkin inceleme, onay ve ödeme süreçleri güvence altına alınır. Ödemeler, belirlenen görevli kurumlar aracılığıyla gerçekleştirilir ve ödemelerin usulüne uygunluğu denetim ve raporlama mekanizmalarıyla izlenir. Kaynaklar sermaye ve bağışlardan oluşur; elde edilen gelirler sermayeye eklenir ve belirli koşullarda bütçeye aktarılabilir, hesap verebilirlik esaslarına tabidir. Döner sermaye yaklaşımıyla yürütülen faaliyetler kapsamında elde edilen gelir ve giderler, personel ödemeleri ve ilgili giderler bu çerçevede karşılanır. Faaliyetler, ihracatın geliştirilmesi için destekler, kurslar, konferanslar, araştırma ve uygulama gibi hizmetleri kapsar ve amaçlanan alanlar dışına çıkmayacak şekilde uygulanır. Yersiz veya hatalı ödemeler kamu alacağı olarak takip edilir ve tahsil edilir; geçmişe dönük ödemelerle ilgili hususlar da bu çerçevede ele alınır. Uygulama süreçleri mevzuata uygun olarak belirlenir ve denetim ile raporlama zorunluluğu sağlanır. Sonuç olarak, ihracata yönelik devlet desteklerinin planlı, denetlenebilir ve hesap verebilir bir çerçevede yürütülmesi hedeflenir.

Kanun 3046
1984-10-09

BAKAN YARDIMCILARININ MALİ HAKLARI VE BAZI DÜZENLEMELER HAKKINDA KANUN

Bu hükmün amacı, bakanlıkların teşkilat yapısını ve görevlerini düzenleyerek merkezi, taşra ve dış teşkilatları ile danışma, denetim ve yardımcı birimlerin organizasyonunu belirlemektir. Bakan yardımcılarına mali haklar kapsamında ödemelerin uygulanacağı usul ve esaslar öngörülmüştür. Bakanlıklar, bağlı, ilgili ve ilişkili kuruluşlar üzerinde denetim ve koordinasyon yetkisine sahip olarak bu kuruluşların faaliyetlerini düzenler ve denetler. İç birimler ve özel birimler aracılığıyla yürütülen idari hizmetlerin görev ve yapılandırılması güvence altına alınmıştır. Ancak bazı hükümler yürürlükten kaldırılmış veya değiştirilmiş olduğundan mevcut uygulama, sonraki mevzuat değişiklikleriyle uyumlu şekilde şekillenmektedir.