İlgili Mevzuat:

YARDIM TOPLAMA KANUNU

10 / 4.240 sonuç gösteriliyor

Kanun 3624
1990-04-20

KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ İŞLETMELERİ GELİŞTİRME VE DESTEKLEME İDARESİ BAŞKANLIĞI TEŞVİK VE MUAFİYETLERİ KANUNU

Bu metin Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı adında bir kurumun kurulmasını ve görevlerini belirler. Başkanlık, mikro, küçük ve orta ölçekli işletmeleri geliştirme ve destekleme amacıyla teşvikler ve muafiyetler de dahil olmak üzere çeşitli destek tedbirlerini yürütür ve bu desteğin gerektirdiği finansman ve kaynak yönetimini sağlar. Başkanlık, bağlı kurulu kuruluşların ödeyeceği aidatlar ve diğer gelirlerle bütçesini karşılar; bu ödemeler belirlenen hesaplara yatırılır ve gider kaydına alınır. Başkanlık, Ar-Ge ve yenilik gibi faaliyetler ile girişimcilik ve üretim alanlarında destek politikaları tasarlayabilir ve bu kapsamda geçici olarak görevli uzmanları görevlendirebilir; bu kişilere ilişkin ödemeler Başkanlıkça belirlenen esaslara göre yapılır. Başkanlık, politika geliştirme amacıyla bilgi toplama, analiz ve raporlama işlemlerini yürütmek üzere ilgili kamu kurumlarıyla gerçek ve tüzel kişilerden veri alabilir, bu verileri analiz ederek paylaşıma açabilir. Ayrıca muafiyetler ve teşvikler kapsamında bazı vergilerden muafiyetler sağlanır ve bağışlar ile diğer işlemler dolayısıyla avantajlar uygulanabilir; bu kapsamda işletmeler için gerekli olan vergi ve finansal kolaylıklar öngörülür. Bazı uygulamalarda ilgili kanun hükümleri uygulanmaz ve belirtilen işlemler için idari para cezaları uygulanabilir.

Kanun 3152
1985-02-23

İÇİŞLERİ BAKANLIĞI YÜKSEK DİSİPLİN KURULU İLE İL YATIRIM VE HİZMETLERİNE İLİŞKİN BAZI DÜZENLEMELER HAKKINDA KANUN

Bu metnin pratik etkileri şunlardır: - Illerde yatırım, yapım, bakım, onarım ve yardım işleri merkezi denetim ve koordinasyon aracılığıyla yürütülür ve bu süreçte gerekli kaynak transferleri ve ödemeler belirlenen esaslar çerçevesinde yönetilir; kullanılan ödenekler izlenir ve kullanılmayan kısımlar uygun şekilde devre veya hesaplama sistemi içinde ele alınır. - Illerdeki yatırımlar ve hizmetler için planlama, yürütme ve denetimi sağlayacak anahizmet birimleri ve taşra teşkilatı üzerinden koordinasyon kurulması öngörülür; iller ile bağlı kuruluşlar ve mahalli idareler arasındaki işbirliği sağlanır. - Bakanlık bünyesinde kurulan ve kararlara dayalı çalışan bir disiplin mekanizması oluşturulur; memurlar hakkında gerektiğinde devlet memurluğundan çıkarma cezası verebilme yetkisi bulunur; kararlar kesin olarak uygulanır. - Pasaport ve sürücü belgesi işlemleriyle ilgili görevlerin başka bir kuruma devredilmesi hedeflenir; devir tamamlanıncaya kadar mevcut birimler bu hizmetleri yürütmeye devam eder; devrin etkileri mevzuata uygun olarak uygulanır. - Sözleşmeli işlerin taraf olduğunuz davalar ve takipler kapsamında yönetimi ve sonuçlandırılması faaliyetleri belirli esaslar doğrultusunda yürütülür; devrin ardından ilgili makamlar süreçleri sonuçlandırabilir. - Taşınır, taşıt, araç ve malzeme ile borç ve alacaklar, yazışma kayıtları ve defterlerle ilgili işlemler belirlenen esaslar çerçevesinde devredilerek yürütülür.

Kanun 7258
1959-05-09

FUTBOL VE DİĞER SPOR MÜSABAKALARINDA BAHİS VE ŞANS OYUNLARI DÜZENLENMESİ HAKKINDA KANUN

- Bu düzenleme futbol ve diğer spor müsabakalarında sabit ihtimalli ve müşterek bahisler ile şans oyunlarının düzenlenmesini ve bu faaliyetlerin mevzuata uygun şekilde yürütülmesini hedefler; denetim ve yönetim mekanizmaları kurar. - Bayilik sisteminin kurulması, nerede kurulacağına ve sayısına ilişkin kararlar alınması, bayilik başvurularının değerlendirilmesi, sözleşme işlemlerinin yapılması ve ruhsatların düzenlenmesi ile bayilik listelerinin sürekli izlenmesi ve denetim altında tutulması sağlanır. - Yasa dışı bahis ve şans oyunlarını organize edenler, bu faaliyetleri internet yoluyla veya yurtdışında erişim sağlayarak oynatanlar, para akışını kolaylaştıranlar ve bu tür faaliyetleri reklam veya teşvik edenler için ağır yaptırımlar öngörülür; mal varlıklarına el konulabilir, işyeri ruhsatları iptal edilebilir veya kapatılabilir. - Suçlar nedeniyle tüzel kişiler için güvenlik tedbirleri uygulanabilir. - Delillerin toplanması, soruşturma süreçlerinde Spor Toto Teşkilat Başkanlığı’nın yetkileri tanımlanır; gerektiğinde savcılığa başvurma ve süreçte işbirliği kurulması sağlanır. - İnternet üzerinden ve yurtdışında yürütülen bahis ve şans oyunlarıyla ilgili eylemler hedef alınır ve bu eylemlere ilişkin cezai sonuçlar uygulanır. - Delillerin korunması, kovuşturma süreçlerinin yürütülmesi ve karar süreçlerinin güvence altına alınması için gerekli uygulamalar öngörülür. - Denetimler ve mevzuata uyum için bayilik teşkilatının mevzuata uygun ve düzenli işlemesi amaçlanır. - Düzenlemenin amacı, spor bahislerini şeffaf ve kontrollü bir çerçevede yürütmek ve yasa dışı faaliyetleri engellemektir.

Kanun 6755
2016-11-24

OLAĞANÜSTÜ HAL KAPSAMINDA ALINMASI GEREKEN TEDBİRLER İLE BAZI KURUM VE KURULUŞLARA DAİR DÜZENLEME YAPILMASI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMENİN DEĞİŞTİRİLEREK KABUL EDİLMESİNE DAİR KANUN

Bu düzenlemenin uygulanmasında kısa ve uzun vadeli şu pratik etkiler öngörülür: - Olağanüstü hal kapsamında FETÖ/PDY ile ilişkili olduğu değerlendirilen askerler ordudan çıkarılır, rütbe ve statüleri elinden alınır; kamu görevinden men edilerek yeniden istihdam edilmezler; ilgili meslek grupları ve lisanslar sınırlanır; pasaport ve konut gibi bazı haklar üzerinde tedbirler uygulanır; özel güvenlik şirketlerinde çalışmaları yasaklanır ve bazı altyapı veya lojmanlardan tahliye edilmeleri gerektiği belirtilir. - Kapatılan veya yakinen ilişkili olduğu değerlendirilen medya kuruluşlarıyla yayımlara ait varlıklar devlete intikal ettirilir; bu varlıklar üzerinde borçlar için tazminat talebinde bulunulamaz; ilgili taşınmazlar devlete tescil edilir ve bu süreçte kamu alacaklarının sorumluluğu devlet tarafından karşılanmaz. - Soruşturma ve kovuşturma süreçlerinde hızlı ve geniş yetkiler kullanılarak gözaltı ve yakalama gibi işlemler uygulanabilir; gerekli görüldüğünde arama ve elkoyma gibi tedbirler uygulanabilir; bazı yerlerde avukatın hazır bulundurulması veya belirli güvenlik önlemlerinin alınması gerekliliği doğar; iletişimlerin tespiti, dinlenmesi ve kayda alınması gibi teknik tedbirler karar alınarak uygulanabilir; bilgisayarlar ve dijital veriler üzerinde kopyalama ve saklama işlemleri yapılabilir ve bu işlemler için yetkili makamların onayı gereklidir; delillerin toplanması ve korunması süreçleri bu kapsamda hızlandırılır. - Tutukluluk ve yakalama süreçlerinde süreler ve usuller yeniden yapılandırılarak, gerektiğinde hızlı kararlar ve denetimler uygulanabilir; konutta veya kapalı alanlarda arama yapılabilmesi için gerekli güvenlik önlemleri ve denetimler öngörülür; adli kolluk ve savcılık arasındaki işbirliği güçlendirilir; yerdeki kamu kurum ve kuruluşları ilave teşkilat veya malzeme talebinde bulunabilir. - Sorumluluk hususunda, bu tedbirleri uygulayan kişiler ile kararları verenlerin, darbe girişimini bastırmaya yönelik hareketler nedeniyle hukuki, idari, mali veya cezai sorumlulukları doğmaz; bu bağlamda, yürütülen tedbirler karşısında güvenli bir bağlayıcılık ve koruma sağlanır.

Kanun 5431
2005-11-18

SİVİL HAVACILIK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İLE İLGİLİ BAZI DÜZENLEMELER HAKKINDA KANUN

- Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü’nün yapısını ve görevlerini belirleyen kurumsal bir çerçeve kurulmuş; ana hizmet birimleri ile yardımcı birimler tanımlanmıştır. - Personel statüsü ve havacılıkla ilgili uzmanlıklar ile görevlendirme süreçleri düzenlenmiştir. - Uyuşmazlıkların sulh yoluyla çözülmesi için uygulanacak esaslar ve dava süreçlerinin nasıl işleyeceğine ilişkin düzenlemeler getirilmiştir. - Hukuki görüş alma ve denetim gibi destek birimler ile iç yapının uyum içinde çalışmasını sağlayacak esaslar öngörülmüştür. - Ancak bu hükümlerin çoğu sonradan yürürlükten kaldırılmıştır; mevcut uygulama bu kanunun eski hükümlerine dayanmaz ve güncel çerçeveye göre yeniden yapılandırılmıştır. - Geçici ve ek hükümlerin uygulamasıyla ilgili düzenlemeler değiştirilmiş veya kaldırılmıştır; mevcut durum esas alınır.

Kanun 3201
1985-05-22

YURT DIŞINDA BULUNAN TÜRK VATANDAŞLARININ YURT DIŞINDA GEÇEN SÜRELERİNİN SOSYAL GÜVENLİKLERİ BAKIMINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ HAKKINDA KANUN

Yurt dışında geçen sigortalılık süreleri ve yurt dışında ev kadını olarak geçirilen süreler, istek halinde sosyal güvenlik açısından değerlendirilir ve hak kazanım amacıyla borçlanma yoluyla Türkiye içindeki sigortalılığa dahil edilme imkanı doğar. Bu süreler arasındaki veya sonunda prim ödenmemiş olsa dahi borçlanma yoluyla emeklilik hakları elde edilebilir; borçlanılan süreler karşılığında borçlar ödenerek hak sahiplerinin aylık hesaplarına konu olabilir. Borçlanılan sürelerin karşılığında hesaplanan borçlar ödendiğinde bu süreler sigortalılığa eklenir; borçlar ödenmediğinde ise bu süreler aylık hesaplarına dahil edilmez. Aylık bağlanması halinde, yurt dışında çalışmaya başlanması veya ikamete dayalı bir ödeneğe başlanması gibi durumlar aylık ödemelerinin kesilmesine yol açabilir; Türkiye’de sigortalı olarak çalışmaya başlananlar için ilgili uygulamalar dikkate alınır. Kısa süreli işlerde çalışılması durumunda bu süreler bu hükümlerin kapsamı dışında sayılır ve aylıklar etkilenmez. Yabancı ülkelerdeki primlerin Türkiye’ye transfer edilmesi halinde, transfer edilen primlerle ilgili süreler borçlanılarak karşılık gelen haklar ve tutar üzerinde uygulanır ve hak sahiplerine iade edilir. Kısmi aylık alanlar için borcun tamamen ödenmesi halinde aylığın tam aylığa dönüştürülmesiyle ilgili esaslar uygulanır. Bu kapsamda hak sahibi olanlar veya aylık bağlanmış olanlar için bu hükümlerin uygulanması mevcut durumun sınırlı olarak dışındadır; ayrıca bazı kişiler veya durumlar için istisnalar bulunmaktadır. Bu hususların uygulanmasına ilişkin ayrıntılar yönetmeliklerle belirlenir.

Kanun 5544
2006-10-07

MESLEKÎ YETERLİLİK KURUMU İLE İLGİLİ BAZI DÜZENLEMELER HAKKINDA KANUN

Bu yasa Meslekî Yeterlilik Kurumu’nun görevlerini, organlarını ve yönetim yapısını belirgin şekilde ortaya koyar; kurumun iç işleyişini ve denetim mekanizmasını netleştirir. Ulusal meslek standartlarının hazırlanması ve uygulanması ile Türkiye Yeterlilikler Çerçevesi’nin entegrasyonu ve belgelendirme ile sınav süreçlerinin yürütülmesi sorumluluğunu kuruma yükler; kalite güvence ölçütlerini belirler. Sektör komitelerinin kurulması ve ilgili tarafların temsil edildiği danışma ve karar organlarının oluşturulmasıyla politika üretimine ve uygulamaya katılımı sağlar. Geçici veya özel işler için dış uzmanların görevlendirilmesini olanaklı kılar; bu çalışmalar için ödeme sınırları ve usulleri belirli kurallara bağlar. Kurum personelinin atanma şartları, emeklilik ve sosyal güvenlik yönünden statüsünü düzenler; Başkan ve yönetim kurulunun görev ve yetkilerini tanımlar. Kurum’un mali işleyişi, bütçe ve denetim süreçlerini düzenler; denetim ve uyum mekanizmalarını kurumsallaştırır. Tehlikeli işlerde çalıştırılacak kişilerin meslekî yeterlilik belgesine sahip olmalarının zorunlu olması yönünde uygulama getirilir; bazı emsal istisnalar ve geçiş hükümleriyle yürürlüğe giren düzenlemeleri içerir; denetim ve yaptırım mekanizmalarını öngörür. Uluslararası akreditasyon ve mesleki yeterlilik süreçlerinin uyumlu ve uygulanabilir hale getirilmesi için gerekli çerçeveyi ortaya koyar.

Kanun 3046
1984-10-09

BAKAN YARDIMCILARININ MALİ HAKLARI VE BAZI DÜZENLEMELER HAKKINDA KANUN

Bu hükmün amacı, bakanlıkların teşkilat yapısını ve görevlerini düzenleyerek merkezi, taşra ve dış teşkilatları ile danışma, denetim ve yardımcı birimlerin organizasyonunu belirlemektir. Bakan yardımcılarına mali haklar kapsamında ödemelerin uygulanacağı usul ve esaslar öngörülmüştür. Bakanlıklar, bağlı, ilgili ve ilişkili kuruluşlar üzerinde denetim ve koordinasyon yetkisine sahip olarak bu kuruluşların faaliyetlerini düzenler ve denetler. İç birimler ve özel birimler aracılığıyla yürütülen idari hizmetlerin görev ve yapılandırılması güvence altına alınmıştır. Ancak bazı hükümler yürürlükten kaldırılmış veya değiştirilmiş olduğundan mevcut uygulama, sonraki mevzuat değişiklikleriyle uyumlu şekilde şekillenmektedir.

Kanun 7194
2019-12-07

DİJİTAL HİZMET VERGİSİ İLE BAZI KANUNLARDA VE 375 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMEDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN

Bu kanun dijital ortamdaki bazı hizmetlerden elde edilen hasılat üzerinde vergi uygulanmasını ve bu vergilendirmeyle ilgili yükümlülükleri düzenler; kapsamlı olarak dijital hizmet sağlayıcıları vergiyi ödemekle sorumludur ve bu kapsama aracılık hizmetleri de dahildir. Verginin konusunu oluşturan hasılat üzerinden vergi matrahı belirlenir ve dövizle elde edilen hasılat Türk lirasına çevrilir; gider, maliyet veya vergi adı altında indirim yapılmaz ve fatura üzerinde ayrıca gösterilmez. Verginin yükümlüsü dijital hizmet sağlayıcılarıdır; bazı durumlarda hizmete aracılık edenler de verginin ödenmesinden sorumlu tutulabilir. Muafiyet ve istisnalar belirli koşullarda uygulanır; muafiyetin tespitinde grubun toplam hasılatı dikkate alınabilir ve muafiyetin aşılması halinde muafiyet sona erer. Bildirim ve belgelendirme yükümlülükleri getirilir; bu yükümlülükleri yerine getirmeyenler muafiyetten yararlanamaz. Vergi oranı üzerinden hesaplama yapılır ve vergi için herhangi bir indirim uygulanmaz; oran ayrı hizmet türleri için değiştirilip uygulanabilir. Vergilendirme dönemi belirli dönemlerde yürütülür ve vergilendirme işlemleri beyanname üzerinden yapılır; beyanname ve ödemenin süresi ve tarh işlemleri ilgili kurumlarca belirlenir. Vergi yükümlülüklerini yerine getirmeyenlere karşı, vergi dairesi tarafından ihtar ve diğer uyum tedbirleri uygulanabilir; bildirim ve ödeme yükümlülüklerinin yerine getirilmesi için gerekli süreçler öngörülmüştür. Bu uygulama ve süreçler, yürütme organları tarafından uygun görülen usul ve esaslarla yürütülür ve gerektiğinde değişiklikler yapılabilir.

Kanun 3717
1991-05-16

ADLİ PERSONEL İLE DEVLET DAVALARINI TAKİP EDENLERE YOL GİDERİ VE TAZMİNAT VERİLMESİ İLE 492 SAYILI HARÇLAR KANUNUNUN BİR MADDESİNİN YÜRÜRLÜKTEN KALDIRILMASI HAKKINDA KANUN

Bu kanunun amacı adli personel ile devlet davalarını takibi konusunda yol gideri ve tazminat ödenmesini sağlamaktır. Yol gideri ve yol tazminatı, yapılan keşif, icra işlemleri ve rapor işlemleri gibi görevler için ödenir; kapsama sosyal çalışmacı, psikolog ve pedagogu gibi meslek grupları dâhil edilmiştir. Yol tazminatı, görevlilere ödenir ve bütçeden aylık olarak ödenir; yevmiye ödenmez. Yol tazminatı vergilerden muaf tutulur (damga vergisi hariç). Ödenecek miktarın üst sınırı bulunmaktadır ve bu sınır aşılmamalıdır. Yol giderleri, birden çok iş söz konusu olduğunda mesafeye göre orantılı hesaplanır ve ilgili kişiler tarafından karşılanır. Hazine avukatları ile bu işlemleri yapmaya yetkili daireler için yol gideri ve tazminatı ödenir; il ve ilçelerde davaları takibe yetkili diğer birimler için de uygulanır. Yasa, yürürlüğe giren değişikliklerle bazı meslek gruplarının kapsama dahil edilmesini sağlamış ve uygulama açısından bazı hükümleri değiştirmiştir; ayrıca yürürlükten kaldırılan hükümler söz konusu olmuştur.