İlgili Mevzuat:

YENİ KORONAVİRÜS (COVİD-19) NEDENİYLE DIŞSAL ETKİLERDEN KAYNAKLANAN DÖNEMSEL DURUMLAR KAPSAMINDAKİ ZORLAYICI SEBEP GEREKÇESİYLE KISA ÇALIŞMA UYGULANAN İŞYERLERİ İÇİN KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİNİN SÜRESİNİN UZATILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 2915)

10 / 3.666 sonuç gösteriliyor

CB Kararı 3134
2020-10-27

YENİ KORONAVİRÜS (COVİD-19) NEDENİYLE DIŞSAL ETKİLERDEN KAYNAKLANAN DÖNEMSEL DURUMLAR KAPSAMINDAKİ ZORLAYICI SEBEP GEREKÇESİYLE KISA ÇALIŞMA UYGULANAN İŞYERLERİ İÇİN KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİNİN SÜRESİNİN UZATILMASI HAKKINDA KARAR

Bu karar, Covid-19 nedeniyle ortaya çıkan dönemsel durumlar nedeniyle kısa çalışma ödeneğinin süresinin mevcut uzatma uygulamasına ek olarak uzatılmasını sağlamaktadır. Uygulama, başvurusu yapılmış olan işletmelere yöneliktir ve karar yayımlandığı anda yürürlüğe girer.

CB Kararı 2810
2020-07-31

YENİ KORONAVİRÜS (COVİD-19) NEDENİYLE DIŞSAL ETKİLERDEN KAYNAKLANAN DÖNEMSEL DURUMLAR KAPSAMINDAKİ ZORLAYICI SEBEP GEREKÇESİYLE KISA ÇALIŞMA UYGULANAN İŞYERLERİ İÇİN KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİNİN SÜRESİNİN UZATILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 2810)

Covid-19 nedeniyle dışsal şartlardan etkilenen işyerlerinde çalışanlar için kısa çalışma ödeneğinin süresine ek bir uzatma getirilmiştir. Bu uzatma, kısa çalışma başvurusu yapmış olan işyerlerini kapsar ve mevcut uzatılan sürenin bitiminden sonra başlayacak şekilde uygulanır. Amaç, bu dönemde işyerlerinin ve çalışanların mali destekten yararlanmasını sürdürmektir. Bu düzenleme, işverenleri ve çalışanları bu dönemde destekleyen bir uygulamadır.

CB Kararı 3317
2020-12-23

YENİ KORONAVİRÜS (COVİD-19) NEDENİYLE DIŞSAL ETKİLERDEN KAYNAKLANAN DÖNEMSEL DURUMLAR KAPSAMINDAKİ ZORLAYICI SEBEP GEREKÇESİYLE KISA ÇALIŞMA UYGULANAN İŞYERLERİ İÇİN KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİNİN SÜRESİNİN UZATILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 3317)

Bu karar COVID-19 nedeniyle etkilenmiş olan çalışanlar için kısa çalışma ödeneğinin süresinin uzatılmasını sağlar. Uzatılan süre kapsamında kısa çalışma başvurusu yapan işyerlerindeki çalışanlar için ödemelerin bu yeni sürenin sonuna kadar devam etmesi öngörülür. Böylece kısa çalışma döneminin bitimine kadar gelir kaybını azaltmaya yönelik destek devam eder. Kararın uygulanmasıyla birlikte bu süre uzatması geçerli hale gelir.

CB Kararı 2706
2020-06-30

YENİ KORONAVİRÜS (COVİD-19) NEDENİYLE DIŞSAL ETKİLERDEN KAYNAKLANAN DÖNEMSEL DURUMLAR KAPSAMINDAKİ ZORLAYICI SEBEP GEREKÇESİYLE KISA ÇALIŞMA UYGULANAN İŞYERLERİ İÇİN KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİNİN SÜRESİNİN UZATILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 2706)

- Covid-19 nedeniyle ortaya çıkan dönemsel zorluklar nedeniyle kısa çalışma ödeneğinin süresi uzatılır. - Mevcut kısa çalışma uygulaması devam eden işletmeler için uzatma, mevcut uygulamanın biteceği gün itibarıyla başlayıp ek süre olarak uygulanır. - Covid-19 kaynaklı ödemeler, başlangıçta belirlenen işsizlik ödeneği süresinden düşülmez.

CB Kararı 3238
2020-12-01

YENİ KORONAVİRÜS (COVİD-19) NEDENİYLE DIŞSAL ETKİLERDEN KAYNAKLANAN DÖNEMSEL DURUMLAR KAPSAMINDAKİ ZORLAYICI SEBEP GEREKÇESİYLE YAPILAN KISA ÇALIŞMA BAŞVURU SÜRESİNİN UZATILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 3238)

Bu karar, Covid-19 nedeniyle dissal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar için zorlayıcı neden gösteren işyerlerinin kısa çalışma talebine ilişkin ödeneğe ulaşma süresinin uzatılmasını sağlar. Kısa çalışma ödeneği ödemelerinin mevcut uygulama kapsamında karşılanan şartlar çerçevesinde yapılmasına olanak verir. Böylece Covid-19’un etkileri nedeniyle kısa çalışma talep eden işyerlerinin ödenekten yararlanması ve çalışanların korunması süreci daha esnek hale gelir.

CB Kararı 3316
2020-12-23

YENİ KORONAVİRÜS (COVİD-19) NEDENİYLE DIŞSAL ETKİLERDEN KAYNAKLANAN DÖNEMSEL DURUMLAR KAPSAMINDAKİ ZORLAYICI SEBEP GEREKÇESİYLE YAPILAN KISA ÇALIŞMA BAŞVURU SÜRESİNİN UZATILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 3316)

Bu karar COVID-19 nedeniyle ortaya çıkan geçici çalışma güçlükleri nedeniyle kısa çalışma ödeneğine başvuru süresinin uzatılmasını ve bu duruma ilişkin yeni başvuruların kapsanmasını sağlar. Başvurular mevcut mevzuat hükümlerine göre değerlendirilir ve pandemiden etkilenen işyerlerinde çalışanların ödeneklerden yararlanması amaçlanır.

CB Kararı 3556
2021-02-19

YENİ KORONAVİRÜS (COVİD-19) NEDENİYLE DIŞSAL ETKİLERDEN KAYNAKLANAN DÖNEMSEL DURUMLAR KAPSAMINDAKİ ZORLAYICI SEBEP GEREKÇESİYLE KISA ÇALIŞMA UYGULANAN İŞYERLERİ İÇİN KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİNİN SÜRESİNİN UZATILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 3556)

COVID-19 nedeniyle kısa çalışma uygulamasına başvurmuş işyerlerinde kısa çalışma ödeneğinin süresi, mevcut sınırlamalar olmaksızın uzatılacaktır. Bu uzatma, kısa çalışma kapsamındaki ödeneklerin daha uzun süre devam etmesini sağlar. Sonuç olarak, çalışanlar kısa çalışma döneminde ödeneğe devam edebilecek ve işyerleri bu uygulamayı daha uzun süre kullanabilir.

CB Kararı 1198
2019-06-26

DIŞSAL ETKİLERDEN KAYNAKLANAN DÖNEMSEL DURUMLAR KAPSAMINDAKİ ZORLAYICI SEBEP GEREKÇESİYLE KISA ÇALIŞMA UYGULANAN İŞYERLERİ İÇİN KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİNİN SÜRESİNİN UZATILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 1198)

Kısa çalışma uygulanan işyerlerinde olumsuz etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar nedeniyle kısa çalışma ödeneğinin süresi belirli şartlar altında uzatılır. Uzatma başvurusu yapılması gerekir; mevcut uzatmalarla aynı gerekçeyi kapsayan talepler hariç diğer uzatma talepleri için yeni bir uygunluk tespiti yapılması şarttır. Uzatılan dönemde yapılan ödemeler için bazı hükümlerin uygulanması bu dönemde geçerli değildir. Uzatılan dönemde ödenen kısa çalışma ödeneği, başlangıçta belirlenen işsizlik ödeneği süresinden düşülmez.

CB Kararı 3910
2021-04-23

YENİ KORONAVİRÜS (COVİD-19) NEDENİYLE DIŞSAL ETKİLERDEN KAYNAKLANAN DÖNEMSEL DURUMLAR KAPSAMINDAKİ ZORLAYICI SEBEP GEREKÇESİYLE KISA ÇALIŞMA UYGULANAN İŞYERLERİ İÇİN KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİNİN SÜRESİNİN UZATILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 3910)

Covid-19 nedeniyle ortaya çıkan olumsuz etkilerden kaynaklanan zorlayıcı nedenlerle kısa çalışma ödeneğinin süresi, kapsama giren çalışanlar için uzatılmıştır. Bu uzatma, kısa çalışma başvurusu yapmış olan çalışanları kapsar. Uzatma mevcut düzenleme kapsamında belirlenen süreyle sınırlıdır.

CB Kararı 7410
2023-07-29

6/2/2023 TARİHİNDE MEYDANA GELEN KAHRAMANMARAŞ MERKEZLİ DEPREMLER NEDENİYLE BÖLGESEL KRİZ GEREKÇESİYLE KISA ÇALIŞMA UYGULANAN İŞYERLERİ İÇİN KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİNİN SÜRESİNİN UZATILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 7410)

Kahramanmaraş merkezli depremler nedeniyle bölgesel kriz gerekçesiyle kısa çalışma ödeneğinin süresi uzatılır. Başvuru yapan işverenler için, daha önce kısa çalışma uygulamasından yararlanan aynı çalışanlar için ödenek süresi, işverenin başvurusu koşuluyla uzatılır. Kısa çalışma uygulaması biten işyerleri için, kısa çalışma bitişinden sonraki dönemde yeni bir uygunluk tespiti yapılmasına gerek kalmaksızın uzatma yapılır. Bu kapsamda yapılan ödemeler, başlangıçta belirlenen işsizlik ödeneği süresinden düşülmez. Karar yürürlüğe girdikten sonra uygulanır.