İlgili Mevzuat:

YÜKSEKÖĞRETİM PERSONEL KANUNU

10 / 1.750 sonuç gösteriliyor

Kanun 278
1963-07-24

TÜRKİYE BİLİMSEL VE TEKNOLOJİK ARAŞTIRMA KURUMU İLE İLGİLİ BAZI DÜZENLEMELER HAKKINDA KANUN

Bu düzenlemenin amacı TÜBİTAK kapsamındaki kurumun görevlerini, finansmanını ve yönetim yöntemlerini tanımlamaktır. Kurum, üstün başarılı gençlerin yetişmesini desteklemek amacıyla burs vermeye devam eder. Kurum dış hizmetlerden elde edilen gelirler ve projelere tahsis edilen kaynaklar, proje yürütücülerine ve ilgili personele ödemeler için kullanılabilir ve bu ödemelerin esasları yönetim kurulu tarafından belirlenir. Kurumun sahip olduğu mallar devlet malı sayılır ve kötüye kullanım veya hırsızlık durumunda gerekli yaptırımlar uygulanır. İthal edilen makine, cihaz ve bağış yoluyla gelen malzemelerle ilgili vergilerden muaf tutulabilir. Dış destekli projeler için elde edilen gelirler bütçeye kaydedilir ve yürütülen projelere gider olarak aktarılır; bu işlemler mali mevzuata uygun olarak denetlenir. Kurum, proje ödemeleri, ön ödemeler ve proje teşvikleri konusunda belirli sınırlar içinde karar verir. Sözleşmeli olarak çalışan personel toplu iş sözleşmesi kapsamına alınmaz ve toplu iş sözleşmesi hükümleri uygulanmaz. Kurum, bilimsel çalışmalar için ilmühaber, ruhsatname veya imtiyaz almak zorunda değildir. Bağışlar ve vasiyetler ile sağlanan yardımlar vergi muafiyeti kapsamında kabul edilir ve kurum gelirleri ile giderleri arasına kaydedilir.

KHK 652
2011-09-14

ÖZEL BARINMA HİZMETİ VEREN KURUMLAR VE BAZI DÜZENLEMELER HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME

- Özel barınma hizmeti veren kurumların kurulması, faaliyete geçmesi ve denetimi için lisans ve uygunluk süreçleri belirlenir; bu kurumlar öğrenci barınma hizmetleriyle sınırlı olarak iş görür ve bazı süreçler kamu ihale kurallarından muaf olabilir. - Kamuya ait taşınmazların veya kullanıma uygun alanların, belirli şartlar altında özel veya tüzel kişilere uzun süreli kullanım/ devri karşılığı kiralanması veya devredilmesi mümkün hale gelir; bu süreçler kullanım amacına uygunluk garantisiyle yürütülür. - Barınma tesislerinin yenilenmesi ve sözleşme yoluyla dış katılım sağlayıcılar tarafından işletilmesi imkanı doğar; eğitim hizmetlerinin dışındaki alanların işletilmesi de sözleşmeyle belirlenen koşullara bağlanabilir. - Milli eğitim kapsamında tesisler ve hizmetler arasındaki koordinasyon ve işbirliği için belirli yapısal düzenlemeler uygulanır; bazı yapı ve görevler yeniden düzenlenebilir veya kaldırılabilir. - Engelli bireylerin özel eğitim giderlerinin bütçeden karşılanması uygulaması devam eder; destek miktarları, engellilik durumuna ve eğitim programının kapsamına göre belirlenir; yanlış beyan durumunda geri ödeme ve yaptırımlar uygulanabilir; engelli öğrencilerin devam ve ölçüm işlemleri biyometrik veya kamera tabanlı doğrulama ile izlenebilir. - Uzak bölgelerde görev yapan öğretmenlerin istihdamı için sözleşmeli veya yerel statüye dair esnek uygulama imkanları doğar; yabancı ülkelerden denkliği kabul edilen programlar için belirli istihdam seçenekleri ortaya çıkabilir. - Sınavlarda görev alanlara ödenen ücretler ile yol giderleri ve ilgili uygulama esasları yeniden düzenlenebilir; sınav süreçlerinde güvenlik ve organizasyon görevlerine yönelik düzenlemeler yapılabilir. - Yasal değişiklikler kapsamında bazı yapılar kaldırılmış veya yeniden yapılandırılmış olabilir; bu, eğitim hizmetlerinin organizasyonu ve kaynak kullanımında etkiler yaratabilir.

CB Kararı 200611239
2006-12-08

EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE BAĞLI HER DERECE VE TÜRDEKİ EĞİTİM VE ÖĞRETİM KURUMLARI İLE HİZMET İÇİ EĞİTİM, KURS VE SEMİNERLERDE ÜCRETLE OKUTULACAK DERS SAATLERİNİN SAYISI, DERS GÖREVİ ALACAKLARIN NİTELİKLERİ VE DİĞER HUSUSLARIN TESPİTİNE İLİŞKİN KARAR

- Bu karar, Emniyet Genel Müdürlüğüne bağlı eğitim ve öğretim kurumlarında ders görevi, zorunlu ve isteğe bağlı ücretli ek dersler ile bu derslerin ödenmesine ilişkin esasları belirler. - Ders görevi veren kadrolu öğretim elemanlarının haftalık ders saatleri ve ek derslerin hesaplanması, hangi eğitim faaliyetlerinde uygulanacağı ve kimlerin görevlendirilebileceği hususlarını tanımlar. - Hizmet içi eğitim, uluslararası eğitim, kurs ve seminerler gibi faaliyetler için ödenecek ek ders ücretinin türüne göre uygulanacağını ifade eder. - Atış eğitimleri gibi özel eğitim alanlarında görev alan personel için ek ders görevi ve ödemelerin nasıl yapılacağına ilişkin kuralları getirir. - Sınav görevlerinde görev alan öğretim elemanları ve ilgili komisyonlarda görev alanların ek ders ücretlerinin nasıl belirleneceğini ve sınav türlerine göre ödemelerin hesaplanacağını belirtir. - Ders dışı faaliyetler kapsamında yapılan çalışmalar için ek ders ücreti ödenebileceğini ve bu ödemelerin şartları ile sınırlarını düzenler. - Ücretli ek ders görevi için gerekli onay ve yetki süreçlerini netleştirir. - Kapsam ve uygulama açısından hangi birimler ve personel için geçerli olduğunu tanımlar.

Kanun 6004
2010-07-13

DIŞİŞLERİ BAKANLIĞI PERSONELİNE İLİŞKİN BAZI DÜZENLEMELER HAKKINDA KANUN

- Dışişleri Bakanlığı personelinin yurtdışı teşkilatında çalışmasına ilişkin genel çerçeve ve esaslar belirlenir; hangi unvanlar ve atama süreçlerinin uygulanacağına ilişkin temel ilkeler ortaya konulur. - Meslek memurları ile konsolosluk ve ihtisas memurlarının atama ve alınma süreçleri ile gerekli nitelikler yönetmelikle belirlenen kurallara bağlanır. - Yurtdışında sürekli görevlere atanan personel için uygulanacak mali haklar belirli kategoriler halinde düzenlenir ve bu hakların hesaplanması ülkelere göre değişebilen kriterlere göre yapılır; bu haklar üzerinde değişiklik yapma yetkisi Cumhurbaşkanı olarak belirtilir. - Yurtdışı teşkilatında görev yapanlar için aile yardımı, eğitim yardımı, yabancı dil tazminatı gibi ödemeler ve ek gösterge/kompansasyon niteliğindeki ödemeler belirlenen esaslar çerçevesinde verilerek kişilerin mali durumları desteklenir. - Sözleşmeli personel de teşvik ödeneği kapsamına alınabilir ve ödeneğin hesaplanmasında ilgili ücretler esas alınır. - Olağanüstü durumlarda can güvenliğini sağlamak amacıyla temsilciliklerde görev yapanların tahliye edilmesi ve gerekli diğer güvenlik tedbirlerinin alınması için Bakanlık yetkilidir; zarar görenler için tazminat veya hasar karşılığı destek sağlanabilir. - Ders ücreti uygulaması, Diplomasi Akademisi kapsamında ders veren Bakanlık personeli ve diğer ilgili kişileri kapsayacak şekilde belirli sınırlar içinde uygulanır. - Sağlık ve güvenlik açısından belirli şartlar ve gereken raporlar talep edilebilir; bazı durumlarda gerekli şartlar yerine getirildiğinde hizmetin sürdürülmesi için uygunluk sağlanır. - Eğitim yardımı uygulaması, çocukların öğrenim giderlerini destekleyecek şekilde ve belirlenen kapsamlar içinde güvence altına alınır; yardım miktarı ve kapsamı ülkeler arası farklılıklara ve ilgili haklara göre belirlenir. - Teşvik ödeneği, yurtdışında görev yapanlara yönelik ek destek olarak verilir ve kapsam ile oranlar temsilcilik sınıflandırmasına göre yönetmelikle belirlenir; sözleşmeli personel de bu ödenekten yararlanabilir. - Genel olarak bu düzenlemeler, yurtdışında ve merkez teşkilatında görev yapan personelin haklarını, görev sürelerini, mali avantajlarını ve olağanüstü durumlarda uygulanacak tedbirleri kapsayan bir uygulama çerçevesi sunar.

CB Kararı 10042
2025-07-09

2025-2026 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILINDA YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARINDA CARİ HİZMET MALİYETLERİNE ÖĞRENCİ KATKISI OLARAK ALINACAK KATKI PAYLARI VE ÖĞRENİM ÜCRETLERİNİN TESPİTİNE DAİR KARAR (KARAR SAYISI: 10042)

Bu karar, yükseköğretim kurumlarında cari hizmet maliyetlerine karşılık alınacak katki payı ve öğrenim ücretlerinin belirlenmesi ve uygulanmasına ilişkin pratik etkileri kapsar. - Birinci öğretim ve açık öğretimde öğrenim gören bazı öğrenciler için katki payı alınmaz; devlet bu ödemeyi karşılar ve devlet katkısında artırıma ilişkin düzenlemeler uygulanır. - İkinci öğretim ve uzaktan öğretim programlarında öğrenim ücretleri, belirlenen esaslara göre uygulanır. - Engelli olan öğrenciler için uygulanacak indirimler belirli oranda yapılır; engellilik raporu ibraz edenler için indirim mümkün olur; haklarını kullanabilmek için gerekli belgeler sunulmazsa iade uygulanır. - Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti uyruklu öğrenciler için birinci öğretim/açık öğretim ile ikinci öğretim arasındaki uygulamalar farklılık gösterebilir; lisansüstü programlar için ayrı hükümler geçerli olur. - Yurt dışından kabul edilecek öğrencilerden alınacak ücretler, kurumların belirlediği esaslar doğrultusunda belirlenir; kardeş indirimi ve bazı özel burslar dahilinde destekler uygulanabilir. - Erasmus ve Mevlana programları kapsamındaki yükümlülükler, öğrencinin kendi kurumunun mevzuatına tabidir; bu programlar için ödemeler kurumlarca belirlenen usullerde yapılır. - Yabancı dilde öğretim yapan programlarda ödenecek katki payı ve ücretler, ana akıma göre daha yüksek olarak belirlenir. - Kayıt yenileme, geçiş ve program kapatma süreçlerinde ödemeler ve haklar, geçişin veya kapatılmanın nasıl olması gerektiğine göre hesaplanır; geçişten önce ödenenler için iade süreçleri öngörülebilir. - Mecburi hizmet karşılığı öğrenim gören öğrencilerin ödemeleri tamamen ilgili bakanlık ya da kurum tarafından karşılanır. - Devlet burslusu öğrencilerin sağlık giderleri ve sigorta primleri, ilgili hükümler doğrultusunda karşılanır; bazı durumlarda ek destekler ve özel düzenlemeler uygulanabilir. - Fakülte/ad değişikliği veya yeni fakültelerin kurulması durumunda, yeni yapıya giren öğrencilerin katki payı ve öğrenim ücretleri, bağlı oldukları programa göre uygulanır. - Bir yükseköğretim programına kayıt yapan ancak aynı anda başka bir yükseköğretim kurumuna geçiş yapan öğrenciler, geçiş yapılan programın esaslarına göre ödeme yapar; geçiş öncesi ödemeler, iade edilebilir. - Öğrenci sayısı az olan ikinci öğretim programlarının kapatılması veya birinci öğretim programına aktarılması durumunda ödemeler bu aktarmanın esaslarına göre belirlenir. - Devlet burslusu olarak kayıtlı öğrencilerin sağlık giderleri ve sigorta yükümlülükleri, ilgili düzenlemelere göre karşılanır; bazı durumlarda özel destekler uygulanır. - Özet olarak, hangi öğrenci grubunun hangi durumda ne kadar ödeme yapacağı, hangi hallerde muafiyet veya indirim olacağı ve hangi koşullarda ödemelerin iade edilebileceği net kurallarla belirlenir; ödemelerin kullanım amacı ise öğrenci hizmetleri ile üniversite bütçesi arasında dengeli dağıtılır.

CB Yönetmeliği 201811834
2018-06-27

AKADEMİK TEŞVİK ÖDENEĞİ YÖNETMELİĞİ

Bu yönetmelik devlet yükseköğretim kurumlarındaki öğretim elemanlarının akademik teşvik ödeneğini hesaplama şeklini ve hangi faaliyetlerin puan kazandıracağını; bu faaliyetlerin puan karşılıklarının nasıl belirleneceğini ve toplam teşvik puanına etkilerini belirler. Faaliyetler, kişinin kendi alanıyla ilgili proje, araştırma, yayın, tasarım, sergi, patent, tebliğ ve alınan ödüller gibi çalışmaları kapsar. Bu çalışmalar bilim, teknoloji ve sanata katkı sağlayacak nitelikte olup yurtiçi veya yurtdışında gerçekleştirilebilir; bazı türler için özel kısıtlar uygulanabilir. Her faaliyet için puanlar belirli ağırlıklar içinde hesaplanır ve toplam puanın önemli bir payını geçmemesi hedeflenir. Başvuru süreci, başvuru sahibinin bulunduğu kurumun birim akademik teşvik başvuru ve inceleme komisyonuna başvurması ve gerekli belgeleri sunması ile başlar. Birim komisyonu, başvuruları değerlendirir ve karar tutanağını hazırlar; ardından komisyon nihai kararları verir. Gerekli görüldüğünde ek bilgi ve belge istenebilir; kararlar yazılı veya elektronik olarak duyurulur ve itiraz süreci uygulanır. Hangi çalışmaların hangi durumda dikkate alınacağına dair ayrıntılı kriterler belirlenir; yayınlarda gerekli nitelikler ve kimliklendirme bilgileri, editörlük gibi görevler için belgeler istenir. Devlet yükseköğretim kurumları dışındaki görevlendirmelerde elde edilen çalışmalar teşvik hesabında farklı şekilde ele alınır; dış kurumlarda yapılan işler ancak belirli koşullarda dikkate alınabilir. Uluslararası yayımların ve atıfların değerlendirilmesinde uygun standartlar ve belgeler gerekir; yabancı uyruklu öğretim elemanları teşvikten yararlanamaz. Sergi ve tasarım alanlarında özel değerlendirme kriterleri uygulanır ve tekrarlayan etkinliklerde puanlama kısıtları uygulanabilir. Bu uygulama, teşvik sürecinin adil, şeffaf ve belgelere dayalı olarak yürütülmesini hedefler.

CB Kararı 8703
2024-07-02

2024-2025 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILINDA YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARINDA CARİ HİZMET MALİYETLERİNE ÖĞRENCİ KATKISI OLARAK ALINACAK KATKI PAYLARI VE ÖĞRENİM ÜCRETLERİNİN TESPİTİNE DAİR KARAR (KARAR SAYISI: 8703)

- Bu karar yükseköğretim kurumlarındaki cari hizmet maliyetine ilişkin öğrenciden alınacak katkı payı ve öğrenim ücretlerinin hangi gruplar için nasıl uygulanacağını belirler. - Birinci öğretim ve açık öğretim için devlet ve öğrenci katkı payı, ikinci öğretim ve uzaktan öğretim için ise öğrenim ücretleri uygulanır; bu gruplar için uygulanacak tutarlar belirlenir. - Devam eden veya yeni kayıt yaptıran birinci öğretim ve açık öğretim öğrencilerinden bazı durumlarda katkı payı alınmaz; bu durumda devlet tarafından karşılanacak tutarlar artırılarak ödenir. - Engelli öğrencilere, engellilik oranına göre indirim yapılır; bu kapsama girenler için katkı payı/öğrenim ücreti sinirlamalarına ilişkin bazı istisnalar uygulanır; engelli raporu ibraz edemeyenler için ödemelerle ilgili iade süreçleri bulunmaktadır. - Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti uyruklu öğrenciler ve bazı yabancı öğrenci grupları için ödemeler bu karar kapsamında belirlenen esaslara tabidir. - Yurt dışından kabul edilecek öğrenciler için öğrenim ücretleri, belirlenen esaslara göre hesaplanır; birden çok öğrenciye aynı ailede indirim uygulanabilir; bazı durumlarda burs ve destek mekanizmaları devreye girer; bazı durumlarda ülke mutabakatı gereği karşılıksız eğitim verilir. - Ücretler ve katkı payları sadece kayıt esnasında ödenir; süresi içinde ödeme yapılmazsa kayıt ve öğrenci hakları kullanılmaz. - İkinci öğretim programı kapatıldığı veya öğrencinin birinci öğretim programına aktarıldığı durumda ödenecek tutarlar buna göre uygulanır; yatay geçişlerde ödenen ücretler geçiş yapılan programa göre belirlenir ve gereğinde iade yapılabilir. - Yabancı dilde eğitim yapan programlarda öğrenim ücretleri ve katkı payları nispeten artırılmış olarak uygulanır. - Lisansüstü öğrenciler, diğer öğrenci gruplarıyla aynı haklardan yararlanır; uzaktan eğitim lisansüstü programları için farklı ücretler uygulanabilir. - Yeni kayıt ve kayıt yenileme sırasında ek ücretler talep edilmez; sadece bu kararla belirlenen katkı payı/öğrenim ücretleri uygulanır.

Kanun 2547
1981-11-06

YÜKSEKÖĞRETİM KANUNU

- Yükseköğretim kurumlarının teşkilatı, işleyişi ve sorumlulukları netleşir; kurumlar arasındaki koordinasyon ve denetim mekanizmaları kurulur. - Planlama, kaynak kullanımı ve bütçe yönetimi için kapsamlı bir çerçeve oluşturulur; yatırımların ve kaynakların amaçlara uygun kullanımı sağlanır. - Öğretim elemanları ve akademik kadro yapısı ile görev ve nitelikler tanımlanır; bu, akademik kapasitenin ve kalite güvencesinin geliştirilmesini amaçlar. - Eğitim programları ve akademik yapılar standardize edilir; ders içerikleri, program akışları ve yeterlilikler netleşir. - Öğrenci ve toplum yararına odaklanma artar; eğitimde eşitlik ve erişimin güçlendirilmesi hedeflenir; bilimsel çalışma ve üretim teşvik edilir. - Eğitim türleri ve esnek öğrenim modelleriyle farklı öğrenci ihtiyaçlarına yanıt verilmesi sağlanır; açık, uzaktan ve yüz yüze eğitim çeşitleri uygulanabilir hale gelir. - Bilimsel çalışma, araştırma, yayın ve uluslararası işbirliği desteklenir; bilgi üretimi ve paylaşımı güçlenir. - Mesleki ve teknik eğitimle entegrasyon ve uyum hedeflenir; iş gücü yetiştirme ve uygulama odaklı beceriler güçlendirilir. - Genelde güvenlik, sağlık ve etik konularını kapsayan kurallar uygulanır; eğitim ortamlarında güvenli ve etik bir çerçeve sağlanır. - Ülke ve bölge ihtiyaçlarına cevap verecek şekilde kalkınma amaçlı planlama ve politika geliştirme süreçleri yürütülür; yükseköğretimin toplumsal kalkınmaya katkısı artırılır.

Kanun 439
1964-03-12

MİLLİ EGİTİM BAKANLIĞINA BAĞLI YÜKSEK VE ORTA DERECELİ OKULLAR ÖĞRETMENLERİ İLE İLKOKUL ÖĞRETMENLERİNİN HAFTALIK DERS SAATLERİ İLE EK DERS ÜCRETLERİ HAKKINDA KANUN

Bu düzenleme, öğretmenlerin normal ders yüklerini ve ek ders ücretlerini belirleyerek, hangi durumlarda ek dersin yapılabileceğini ve bu derslerin nasıl ücretlendirilmesi gerektiğini düzenler. Yapısal etkiler olarak şu sonuçlar doğar: - Yükseköğretim ve benzeri kademelerde çalışan öğretmenler için temel ders yüküyle birlikte ek derslerin mecburi veya isteğe bağlı olarak verilebileceği bir bünyesel çerçeve oluşur. - Atölye, tatbikat ve benzeri özel alanlarda çalışan öğretmenler için ek dersler ve buna bağlı ücretlendirme imkanı tanımlanır. - Asistan öğretmenlerin görevleri ve ücretlendirme esasları belirlenir; bazı durumlarda ek ders verilebileceği veya ek ücret alınabileceği kurallaştırılır. - Müdürler ve diğer yöneticiler için haftalık ders yükü sınırları ile ek derslere ilişkin esnek uygulama olanakları getirilir. - Eğitim yetersizliği bulunduğu durumlarda geçici olarak başka nitelikteki öğretmenlerin görevlendirilmesi ve bunun ücretlendirilmesiyle ilgili hükümler uygulanır. - Yabancı uyruklu öğretmenler ve ücretli öğretmenlik uygulamalarıyla ilgili özel sınırlamalar ve haklar ortaya konulur. - Akşam dersleri, kurslar ve benzeri farklı eğitim ortamlarında uygulanacak ek ders ücretleri için ayrı kurallar öngörülür. - Öğretmenlerin azami ders ve ek ders sınırlarını aşamayacağı, bu sınırların gerektiğinde başka kurumlarda tamamlanabileceği güvence altına alınır. - Yeterli öğretmen bulunmaması halinde geçici görevlendirme için esaslar ve ücretlendirme ilkeleri belirlenir; bu uygulamaların kazanılmış hak sayılmayacağı vurgulanır.

CB Kararı 4206
2021-07-01

2021-2022 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILINDA YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARINDA CARİ HİZMET MALİYETLERİNE ÖĞRENCİ KATKISI OLARAK ALINACAK KATKI PAYLARI VE ÖĞRENİM ÜCRETLERİNİN TESPİTİNE DAİR KARAR (KARAR SAYISI: 4206)

Bu karar yükseköğretim kurumlarında öğrenci katkı payı ile öğrenim ücretlerinin hesaplanması ve hangi öğrenci grubunun hangi paying ödeyeceğini belirler; program türüne göre devlet katkısı ve öğrencinin ödemesi gereken tutarları düzenler. - Birinci öğretim ve açık öğretim öğrencileri için devlet katkısı ile öğrenci payı düzenlenir; ikinci öğretim ve uzaktan öğretim için öğrenim ücretleri ayrı tablolarda belirlenen tutarlara göre uygulanır. - 2 dönemlik eğitim yapan programlarda ödenecek tutarlar, döneme göre ve programa göre belirlenen esaslar çerçevesinde yerine getirilir. - Programlarına devam eden veya yeni kayıt yaptıran birinci öğretim ve açık öğretim öğrencileri için ödenecek katki payı/öğrenim ücreti belirli kurallara göre ödenir; devletin karşılayacağı pay artırılarak uygulanır. - Engelli öğrenciler için engellilik oranına göre indirim uygulanır; rapor ibraz edilemeyen durumlarda ilgili tutarlar iade veya düzeltme kapsamına alınabilir. - KKTC vatandaşlığı veya belirli yurtdışı öğrenci kategorileri için özel düzenlemeler ve burs/yardım olanakları uygulanabilir; bazı durumlarda yurtdışından gelen öğrencilerin ödemeleri belirli esaslara göre karşılanır veya karşılıksız değildir. - Yurtdışından kabul edilen öğrenciler için ödenecek ücretler, program türüne göre belirlenen farklı hususlara tabidir; bazı durumda burslar veya karşılıksız destekler devreye girebilir. - Öğrencilerin kaydını yaptırmaması veya süresi içinde ödeme yapmaması durumunda kayıtlar yapılamaz ve haklardan yararlanılamaz; kaydı kendi isteğiyle sildirenlerin ödediği tutarlar iade edilmez. - Yatay geçiş yapan öğrenciler için geçişin olduğu programa ait ödemeler uygulanır; bazı durumlarda geçiş öncesi ödenen tutarlar iade veya mahsup edilmeyebilir. - Açıköğretim programı için uygulanacak katki paylarının bir kısmı, ilgili fakültelere akademik danışmanlık ve eğitim hizmetleri için aktarılır; bu süreç, belirlenen esaslara göre yürütülür. - Lisansüstü öğrenim gören öğrenciler, undergraduate öğrencilerle aynı haklardan yararlanır; uzaktan lisansüstü programlar için ilgili ücretler belirlenen esaslara tabidir. - Kayıt yenileme veya program değişiklikleri halinde ödenecek tutarlar, değişiklik yapılan programa göre belirlenir; aynı öğrenci için birden çok programda banka veya ödeme yükümlülüğü uygulanır. - Yeni kayıt ve kayıt yenileme sırasında ayrıca başka ücret talep edilmez; ancak uygulanacak asli ücretler dışında ek maliyet doğmaz. - Lisansüstü ve araştırma görevlilerinin ödemeleri, ilgili program türüne uygun olarak belirlenen katki payı/öğrenim ücreti üzerinden yapılır. - Değişiklikler, kapatılmalar veya gerekirse programların fakülte/yüksekokullara dönüştürülmesi durumunda, ilgili programa ait katki payı/öğrenim ücreti esasları uygulanır; geçmişte ödenen tutarlar talep edilirse iade edilme durumu söz konusu olabilir.