Kanun 4357

1943-01-19

HUSUSİ İDAREDEN MAAŞ ALAN İLKOKUL ÖĞRETMENLERİNİN KADROLARINA, TERFİ, TALTİF VE CEZALANDIRILMALARINA VE BU ÖĞRETMENLER İÇİN TEŞKİL EDİLECEK SAĞLIK VE İÇTİMAİ YARDIM SANDIĞI İLE YAPI SANDIĞINA VE ÖĞRETMENLERİN ALACAKLARINA DAİR KANUN

Bu yasa ilkokul öğretmenlerine yönelik Sağlık ve İçtimai Yardım Sandığı adıyla bir sandık kurmayı ve bu sandığın işleyişine ilişkin temel esasları belirlemeyi amaçlar. Sandık, Maarif hizmetlerinde çalışan çeşitli öğretmenlik ve ilgili görevli personelin sağlık ve içtimai yardımlarına yönelik bir destek mekanizması sağlar. Kapsam ve üyelik - Sandık, ilkokul öğretmenleri ve bu kapsamda çalışan belirli personel için kurulmuştur; sandık üyeliği olanlar gerektiğinde bu yönde yararlanabilir. Gelirler ve finansman - Sandık gelirleri üyelerden kesilecek aidatlardan, devlet yardımlarından ve sandık yatırımlarından elde edilen karlardan oluşur; ayrıca sandığın maksatlarına uygun tesisler edinilerek bunların işletilmesinden elde edilen gelirler de sağlanabilir. Hizmet ve yardımlar - Sandık, üyelerine karşılıksız veya karşılıklı yardımlar yapabilir; hangi tür yardımlar ve miktarların hangi koşullarda verileceğine ana statüde belirli esaslar konulur. Vergi ve haciz konuları - Sandığın gelirleri ve varlıkları vergiden, haciz veya devreye konulması şartlarından bağımsızdır; bu haklar devletin malı sayılır. Yönetim ve esaslar - Sandığın yönetimi, işleyişi ve esasları ana statü ile belirlenir; bu statü Bakanlıkça hazırlanır ve sandığın mevcut organları, gerekli görüşleri bildirir. İdariPersonel ve ödemeler - Sandıkta çalışacak memur ve diğer personel, ilgili yasal esaslara göre belirlenir ve maaşları sandıktan ödenir. Emeklilik ve devam eden üyelik - Sandık üyeliğinden emekli olanlar isterlerse üyeliklerini sürdürme hakkına sahiptirler. Diğer hususlar - Sandığın varlıkları ve alacakları, sandığın hak ve rüçhanları devletin malik olduğu kapsamındadır; sandık yönetimi ve denetimi ilgili organlar tarafından yürütülür. Ana sonuca etkileri - İlkokul öğretmenleri için sağlık ve sosyal yardım konusunda resmi bir destek mekanizması kurulmuş olur; üyelerin mali yükümlülükleri ve hakları, desteklerin kapsamı ve uygulanması ana statü ile belirlenir; bu yapı, öğretmenlerin sosyal güvenlik ihtiyaçlarına yönelik yapısal bir kaynak oluşturur.

İlkokul öğretmenleri sağlık ve içtimai yardım sandığı Üyelik kapsamı ve ilgili personel Aidat gelirleri devlet yardımları ve yatırımlar Sandık yatırımları işletme gelirleri Hizmetler ve yardımların mevzuat esasları Vergi muafiyeti ve devlet malı hakları Buna benzer

Kanun 3007

1936-06-16

KÜLTÜR BAKANLIĞINA BAĞLI ERTİK OKULLARI ÖĞRETMENLERİ HAKKINDA KANUN

- Ertik okulları için öğretmenlik alanlarına göre atanacak kişilerin ilgili diploma veya eğitim geçmişine sahip olması gerekir. - Genel kültür dersleri öğretmenliği için ayrı bir öğretmenlik şartı aranır. - Atama için gerekli şartları taşıyanlar stajyer olarak görevlendirilir; ehliyeti uygun görüldüğünde asaleten atanır; staj süresi fiili hizmet olarak sayılır; ehliyeti olmayanların görevleri sona erer. - Öğretmenlerin aylık dereceleri, eğitim durumlarına göre belirlenir ve uygulanan mevzuata göre değiştirilir. - Ders saatlerinin az olması nedeniyle tek başına ve aylıklı olarak görevlendirilmeye ihtiyaç olmadığında, şartlara uygun olarak ücretli görevlendirme yapılabilir; başlangıç ücreti sınırı uygulanır. - Bu şartları taşıyanlar bulunmazsa kadroda ücretli olarak çalışan ertik dersleri ve atölye öğretmenleri aylıklı göreve alınabilir; bu durumda ücretli olarak edinilen haklar aylıklı göreve geçiş için kesin hak oluşturmaz. - Ücretli çalışanlar için uygun nitelikteki kişiler aylıklı göreve geçmek isterse bu haklar kendilerine mevcut değildir. - Terfi işlemleri her yıl belirli bir süre içinde tamamlanır ve terfi dereceleri ile kıdem hesapları belirli günlerden itibaren öngörülür. - Mevzuatta yapılan değişiklikler uygulanır.

öğretmenlik için diploma ve eğitim geçmişi şartı genel kültür dersi öğretmenliği şartı stajyerlik görevlendirme ve asaleten atama staj süresi fiili hizmet sayılır ehliyeti olmayanların görevi sona erer ücretli görevlendirme başlangıç ücreti sınırı uygulanır Buna benzer

Kanun 5450

2006-02-03

KAMU KURUM VE KURULUŞLARINA BAĞLI OKULLARIN MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞINA DEVREDİLMESİ İLE BAZI KANUNLARDA VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN

- Kamu kurum ve kuruluşlarına bağlı okullar, eğitim merkezleri ve kurslar ile bunların döner sermaye işletmeleri, taşınır ve taşınmazları ile bütçe ödenekleriyle birlikte Millî Eğitimi Bakanlığına devredilir; devrin kapsamı dışında kalanlar belirtilir. - Devre ilişkin hak ve yükümlülükler, mevcut sözleşmeler, kredi anlaşmaları, devam eden yatırımlar ve davalar dahil olmak üzere Bakanlığa geçer; tüm bu işlemler için vergi, resim, harç ve fonlardan muafiyet uygulanır. - Devredilen kadrolar ve personel Bakanlığa devredilir; bazı kadrolar iptal edilip yeni kadrolar ihdas edilerek aktarılır; yöneticilik ve öğretmenlik kadrolarında unvan değişiklikleriyle yeni kadrolara atanma durumu gerçekleşir. - Okullarda ve kurslarda görev yapan sürekli işçi kadrolarında çalışanlar da Bakanlığa devredilir; Bakanlığa geçmek istemeyenlerin hakları ödenir ve ilişikleri kesilir. - Bakanlığa devralınan personelin yeni kadrolarındaki aylık ve mali hakları ile önceki kadrolarına göre oluşan farklar karşılaştırılarak farklar ödenir; fark ödeninceye kadar ilgili kadrolarda kalınır. - Devralınan personelin hizmet süreleri Bakanlıkta sayılır. - Eğitim ve öğretimde işbirliği kurulması; insan gücü planlaması, öğretim programlarının hazırlanması ve uygulanması konularında Bakanlıkla ortak çalışmalar yapılır; ihtiyaç duyulduğunda Bakanlık tarafından belirlenen niteliklere sahip personelin görevlendirilmesi için destek sağlanır. - Devir işlemlerinin yürütülmesi için komisyonlar kurulur ve devre ilişkin tutanaklarla taşınır ve taşınmazlar tespit edilerek işlemler yürütülür; tapu ve diğer kayıtlar Bakanlığa görevlendirme şeklinde güncellenir. - Ek ödeme ile ilgili geçici hükümler uygulanabilir; sağlık meslek liselerinde görev yapan memurlar için ek ödeme uygulamasından yararlanma imkanı vardır. - Değişiklikler yürürlüğe girer.

devredilen kamu kurumlarına bağlı okullar eğitim merkezleri ve kurslar Millî Eğitim Bakanlığına devir hak ve yükümlülüklerin Bakanlığa devri mevcut sözleşmeler ve kredi anlaşmaları vergi resim harç ve fonlardan muafiyet kadro devri ve unvan değişiklikleri Buna benzer

Kanun 2453

1981-04-25

YURT DIŞINDA GÖREVLİ PERSONELE NAKDİ TAZMİNAT VERİLMESİ VE AYLIK BAĞLANMASI HAKKINDA KANUN

Yurt dışında sürekli veya geçici görev yapan Türk kamu personeli için, görevleri nedeniyle maruz kaldıkları tedhiş veya suikast sonucu ölüm, engellilik veya yaralanma halinde mevcut tazminat ve aylık bağlanması kuralları uygulanır; bu kapsam eğitim, tatbikat, manevra veya harekat sırasında başlayan ve biten süreyi de kapsar. Başka kanunlardan yararlanmış olanlar için ilgili hüküm uygulanır ve vatani hizmet nedeniyle aylık alanlar için bazı hükümlerden yararlanma imkanı sınırlanır. Maddi zararlar açısından, güvence kapsamında olmayan mal varlığı zararlarında zarar tespit raporunda belirlenen tutarda tazminat ödenir; sigorta şirketleri veya yabancı makamlar ödeme yapmadığında aradaki fark ödenir; uygulanabilir ülke mevzuatı bulunmazsa en yakın temsilcilik tarafından oluşturulacak kurulu raporu esas alınır. Cenaze giderleri, olayda ölenlerin yakınlarının cenaze ve defin giderlerini karşılar; diğer Türk vatandaşlarının cenaze giderleri gerektiğinde Dışişleri Bakanlığı tarafından karşılanır. Geçici hükümler altında geçmiş döneme ilişkin ödemelerin nasıl hesaplanacağı ve hakların nasıl uygulanacağına dair düzenlemeler bulunmaktadır; bazı durumlarda aylık artışları uygulanmaz. Olaylar dışında mal varlığı zararlarının tazminiyle ilgili özel uygulamalar ve hasar raporlarının hazırlanması için gerekli mekanizmalar devreye girer. Amaç, yurt dışında görev yapan personelin maruz kaldığı zararlar karşılanarak ailelere maddi destek sağlanmasıdır.

yurt dışında görev yapan Türk kamu personeli tedhiş veya suikast sonucu ölüm tedhiş veya suikast sonucu engellilik/yaralanma tazminat ve aylık bağlanması kuralları eğitim tatbikat manevra harekat sürelerini kapsama güvence kapsamı dışı mal varlığı zararları tazminatı Buna benzer

Kanun 5661

1950-04-01

YÜKSEK ÖĞRENİM ÖĞRENCİ YURTLARI VE AŞEVLERİ HAKKINDAKİ KANUNA EK KANUN

- Yurt ve benzeri kurumların açılması ve işletilmesi için ilgili bakanlık iznine ihtiyaç vardır ve denetimler bu kurumlar tarafından yürütülen esaslara göre yapılır. - Kurucular, kurucu temsilcileri ve personel için güvenlik ve uygunluk açısından ağır şartlar bulunur; suçlardan hüküm giymiş olanlar veya belirli güvenlik riskleri taşıyan bağlantıları olanlar uygun değildir. - Yapılan inceleme ve denetimler sonucunda ortaya çıkan belirli fiiller için idari para cezaları uygulanabilir; bazı fiillerin tekrarı veya ağır nitelik taşımaları durumunda ise izinlerin ve ruhsatların iptali gündeme gelir. - Kurum açma izni verilen yerler barınma hizmetine başlamalıdır; başlamama ya da faaliyete izinsiz ara verme durumunda izin ve ruhsat iptali söz konusudur. - Öğrenci barınma hizmeti veren kurumlar ruhsatlı ve yetkili kurumlarca denetlenir; ruhsatsız faaliyetler cezai yaptırımlara ve kapatmaya yol açar. - Öğrenci yurtları ile umuma açık yerler ve alkollü içki satılan yerler arasındaki mesafe ile ilgili düzenlemeler uygulanır; yükseköğrenim yurtları için mesafe kuralları ilgili yönetmelikle belirlenir. - Yurtlarda görev yapan personele ilişkin disiplin kuralları yönetmelikle belirlenir; uyarma, kınama ve benzeri disiplin cezaları uygulanabilir; yabancı uyruklu personel istihdamı da ilgili mevzuata göre değerlendirilebilir. - Kapatılan kurumlar tüm defter, dosya ve evraklarını ilgili merciye teslim etmek zorundadır; teslimden kaçınanlara cezai yaptırımlar uygulanır. - Yapılan cezalar yetkili makamlarca uygulanır ve sürecin yürütülmesi bu çerçevede gerçekleştirilir. - Öğrencilere barınma hizmeti veren kurumlar için denetim kriterleri ve gerekli işlemler, ilgili yönetmelikler ile belirlenir.

bakanlık izni kurum açma izni ve denetimleri güvenlik ve uygunluk şartları suç hükümlülüğü nedeniyle uygun olmama idari para cezaları izin ve ruhsat iptali Buna benzer

Kanun 4947

2003-07-24

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU TEŞKİLATI KANUNU

- Teşkilat yapısında yeniden düzenleme yapılmış; bazı kadrolar ihdas edilerek bazıları iptal edilmiş, böylece personel dağılımı ve görev atamaları değişecektir. - Birim adları ve unvanlar değiştirilmiş; örnek olarak bazı birimlerin adları daha kapsamlı görev alanlarını yansıtacak şekilde güncellenmiştir. - Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı daha belirgin bir çatı altında toplanmış ve yeni yapı içinde bazı kadrolar bu çerçeveye eklenmiş veya çıkarılmıştır. - Denetim ve gözetim mekanizmaları yeniden yapılandırılmış; iş müfettişleri dahil olmak üzere denetim kapsamı ve organizasyonu değiştirilmiştir. - Yetki ve ilişki ağında sadeleşme sağlanmış; ana hizmet birimlerinin kapsamı ve bağlı kuruluşlarla olan ilişkiler yeniden tanımlanmıştır. - Eski hükümler kaldırılarak veya değiştirilerek yeni uygulamalara geçiş sağlanmıştır; bu değişiklikler mevcut uygulamaların yeni düzenlemelere uygun biçimde yürütülmesini amaçlamaktadır.

teşkilat yapısında yeniden düzenleme kadro ihdas ve iptal süreçleri birim adı ve unvan değişiklikleri Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı yeniden yapılandırması denetim ve gözetim mekanizmaları yeniden yapılandırması iş müfettişleri dahil denetim kapsamı Buna benzer

Kanun 439

1964-03-12

MİLLİ EGİTİM BAKANLIĞINA BAĞLI YÜKSEK VE ORTA DERECELİ OKULLAR ÖĞRETMENLERİ İLE İLKOKUL ÖĞRETMENLERİNİN HAFTALIK DERS SAATLERİ İLE EK DERS ÜCRETLERİ HAKKINDA KANUN

Bu düzenleme, öğretmenlerin normal ders yüklerini ve ek ders ücretlerini belirleyerek, hangi durumlarda ek dersin yapılabileceğini ve bu derslerin nasıl ücretlendirilmesi gerektiğini düzenler. Yapısal etkiler olarak şu sonuçlar doğar: - Yükseköğretim ve benzeri kademelerde çalışan öğretmenler için temel ders yüküyle birlikte ek derslerin mecburi veya isteğe bağlı olarak verilebileceği bir bünyesel çerçeve oluşur. - Atölye, tatbikat ve benzeri özel alanlarda çalışan öğretmenler için ek dersler ve buna bağlı ücretlendirme imkanı tanımlanır. - Asistan öğretmenlerin görevleri ve ücretlendirme esasları belirlenir; bazı durumlarda ek ders verilebileceği veya ek ücret alınabileceği kurallaştırılır. - Müdürler ve diğer yöneticiler için haftalık ders yükü sınırları ile ek derslere ilişkin esnek uygulama olanakları getirilir. - Eğitim yetersizliği bulunduğu durumlarda geçici olarak başka nitelikteki öğretmenlerin görevlendirilmesi ve bunun ücretlendirilmesiyle ilgili hükümler uygulanır. - Yabancı uyruklu öğretmenler ve ücretli öğretmenlik uygulamalarıyla ilgili özel sınırlamalar ve haklar ortaya konulur. - Akşam dersleri, kurslar ve benzeri farklı eğitim ortamlarında uygulanacak ek ders ücretleri için ayrı kurallar öngörülür. - Öğretmenlerin azami ders ve ek ders sınırlarını aşamayacağı, bu sınırların gerektiğinde başka kurumlarda tamamlanabileceği güvence altına alınır. - Yeterli öğretmen bulunmaması halinde geçici görevlendirme için esaslar ve ücretlendirme ilkeleri belirlenir; bu uygulamaların kazanılmış hak sayılmayacağı vurgulanır.

temel ders yükü ek ders ücretlendirme mecburi ek ders isteğe bağlı ek ders özel alanlarda ek ders asistan öğretmen ücretlendirme Buna benzer

Kanun 5978

2010-04-06

YURTDIŞI TÜRKLER VE AKRABA TOPLULUKLAR BAŞKANLIĞINA İLİŞKİN BAZI DÜZENLEMELER HAKKINDA KANUN

Bu kanun, Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı’nın örgüt yapısını değiştirerek bazı birim ve kuralların kaldırılmasıyla sadeleşme veya yeniden yapılandırma yönünde etkili olur. Bu durum, Başkanlığın mevcut personel rejimi ve atama süreçlerinde değişiklikler doğurabilir; mevcut çalışanların bazı kadrolara geçişine ilişkin geçici hükümler getirilmiş olup, şartlar karşılanmazsa kadrolar üzerindeki etkiler ortaya çıkabilir. Mali işlemler açısından belirli ödeneklerin özel bir hesap üzerinden yönetilmesi öngörülmüş ve harcama ile denetim esasları belirlenmesi gerektiği bildirilmiştir. Bazı hükümler uygulanamaz hale gelmiş veya yürürlükten kaldırılmıştır. Sonuç olarak Başkanlığın operasyonel alanı, kadro ve bütçe uygulamaları açısından yeniden düzenlenebilir ve bu süreçte operasyonel uygulamalarda değişiklikler yaşanabilir.

örgüt yapısı yeniden yapılandırma birimlerin kaldırılması kuralların kaldırılması personel rejimi değişikliği kadro geçişleri ödeneklerin özel hesap üzerinden yönetimi Buna benzer

Kanun 4109

1941-08-15

ASKER AİLELERİNDEN MUHTAÇ OLANLARA YARDIM HAKKINDA KANUN

Bu yasa, muhtaç ailelerin askerlik hizmeti süresince maddi ve ayni yardıma ulaşmasını amaçlar. - Yardımdan yararlanabilecekler, askerin yakınları ve belirli akrabalık ilişkisine sahip diğer kişiler olup, ailenin geçimlik ihtiyaçlarını kendi imkanlarıyla karşılayamaması gerekir. - Yardım, ailenin temel ihtiyaçlarını karşılayabilecek kadar verilır; ailenin kendi imkânlarıyla kısmen karşılayabildiği ihtiyaçlar için kalan kısmı destek olarak sağlanır. - Yardımın miktarı ve ne şekilde yapılacağı, yerel yönetimler tarafından belirlenen yaşam standardına ve bölgenin geçim maliyetine göre tespit edilir. - Yardım şehir ve kasabalarda belediye meclisleri tarafından, köylerde ihtiyar meclislerince tetkik edilerek belirlenir; gerektirdiğinde büyük şehirlerde mahallelere göre dağıtım ve alt komisyonlar oluşturabilir. - İmece ve ayni yardımlar önceliklidir; ihtiyaç tamamen karşılanamayınca nakdi yardım da yapılır. - Yardımların finansmanı, belediye bütçesi üzerindeki bazı vergi ve harcama yetkileriyle desteklenebilir; ihtiyaç oluştuğunda diğer yerel kaynaklardan da katkı alınabilir; bu katkıların aşırı büyütülmesi engellenir ve devlet görevlilerinin maaş ve ücretlerini etkileyebilecek sınırlar gözetilir. - Yeterli kaynağın bulunmadığı durumlarda, yardımlar bazı yerel işletmelere veya benzeri mükelleflere de dağıtım yoluyla temin edilebilir; tasarruf ve adalet açısından paylaştırmada tekerrür tarhiyat yapılmadan uygulanır. - Muhtaçlık durumunun tespitinde belediyeler ve köy ihtiyar heyetleri sorumludur; yardımı almayanlar için hak ve yükümlülükler yerel mevzuata göre uygulanabilir. - İmece ve ayni yardımların dışında nakdi yardım gerektiğinde, yıl içinde tahsis edilen miktarın üzeri geçilmez; kullanılmayan paralar ertesi yıla devredilir ve aynı amaç için kullanılır. - Başvurular ve itirazlar resmî işlemlerde harç ve ek giderlerden muaftır. - Bu yardıma ilişkin mali yükümlülükler, belediyeler ve köy ihtiyar heyetleri tarafından belirlenen oranda katılımı gerektirebilir.

muhtaç aileler askerlik hizmeti maddi ve ayni yardım imece yardımı nakdi yardım yerel yönetimler Buna benzer

Kanun 5401

1949-06-03

ASKERİ ÖĞRENCİLERDEN BAŞARI GÖSTEREMİYENLER HAKKINDA KANUN

- Askeri lise, ortaokul ile harp okulları ve ordunun hesabına olan yükseköğrenim kurumlarında öğrenim gören öğrenciler, çıkarıldıklarında askerlik hizmet yükümlülüklerinden serbest bırakılırlar. - Ders başarısızlığı nedeniyle çıkarılanlar için mevcut yükümlülükler uygulanır ve devletin borçları tamamlanıncaya kadar tehir edilir; bu durumda yedek subay ve askeri memurlar hukuku geçerli olur. - Sağlık nedeniyle çıkarılan öğrenciler serbest bırakılır ve ihtiyaç halinde devlet tarafından destekli olarak öğrenimlerine devam ettirilebilirler; bu durumda destek, ilgili bakanlıklar tarafından sağlanır ve mecburi hizmet eşlik eder. - Sağlık nedeniyle subay olmak şartını kaybeden ancak sivil memur olmaya uygun bulunanlar, tam teşekküllü bir sağlık kurulu raporuyla istekleri halinde ilgili bakanlıklar hesabına öğrenimlerine devam ettirilebilirler; bu durumda mecburi hizmet yapılır. - Sağlık sebepleri dışında çıkarılan öğrencilerin eğitim giderleri faiziyle birlikte devlet tarafından ödetilir; ancak muvazzaf subay, askeri memur ve astsubay olarak orduda görev yapanlara bu giderler ödetilmez. - Sağlık sebepleriyle çıkarılan öğrencilerin askerlik işlemleri öğrenim durumu ve sağlık durumuna göre belirlenir; kendilerine yapılan masraflar geri alınmaz.

Askeri lise ve harp okulları öğrencileri askerlikten muaf Ordunun hesabına öğrenim görenler askerlik yükümlülüğünden serbest Ders başarısızlığıyla çıkarılanlar yükümlülükler tehir edilir Yedek subay ve askeri memur hukuku geçerli Sağlık nedeniyle çıkarılan öğrenciler devlet desteğiyle öğrenimini sürdürür Sağlık nedeniyle subaylık şartını kaybedenler için öğrenimde mecburi hizmet yapılır Buna benzer