10 / 1.064 sonuç gösteriliyor

CB Kararı 5402
2022-04-07

EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜNÜN DOĞRUDAN MERKEZE BAĞLI TAŞRA TEŞKİLATI OLARAK ANKARA İLİNDE KORUMA EĞİTİM AKADEMİSİ POLİS EĞİTİM MERKEZİ MÜDÜRLÜĞÜ İLE BU MÜDÜRLÜĞE BAĞLI OLARAK 5 ADET ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ KURULMASI VE POLİS AKADEMİSİ BAŞKANLIĞINA BAĞLI ELMADAĞ ŞEHİT MUSTAFA BÜYÜKPOYRAZ POLİS MESLEK EĞİTİM MERKEZİ MÜDÜRLÜĞÜNÜN ALT BİRİMLERİYLE BİRLİKTE KAPATILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 5402)

Ankara’da Koruma Eğitim Akademisi Polis Eğitim Merkezi Müdürlüğü ile buna bağlı olarak kurulan şube müdürlüklerinin oluşturulmasıyla taşra teşkilatındaki yapı yeniden düzenlenir. Elmadağ Şehit Mustafa Büyükpoyraz Polis Meslek Eğitim Merkezi Müdürlüğü ile alt birimlerinin kapatılmasıyla bu merkez ve bağlı birimlerin faaliyetleri sonlandırılır.

CB Yönetmeliği 10810
2025-12-31

AFET VE ACİL DURUM YÖNETİM MERKEZLERİ YÖNETMELİĞİ (KARAR SAYISI: 10810)

- Afet ve acil durumlara müdahaleyi yerel, ulusal ve uluslararası düzeyde koordine eden çok katmanlı bir merkez ağı kurulur ve sürekli işler durumda tutulur; müdahale planları ve kaynak koordinasyonu sistematik olarak yürütülür. - Olay öncesi, sırası ve sonrası müdahale süreçleri bütünleşik afet yönetimi yaklaşımıyla planlanır, izlenir ve koordine edilir. - İlgili kurumlar, valilikler, belediyeler, özel sektör ve sivil toplum kuruluşları arasında bilgi ve iş birliği güçlendirilir; ihtiyaçlar ve durumlar ilgili makamlara ve kamuoyuna iletilebilecek şekilde değerlendirilir. - Yurtiçi ve yurtdışındaki uluslararası iş birliği ve dış paydaşların faaliyetleri takip edilip gerektiğinde koordineli olarak yürütülür. - Sahadaki faaliyetler için gerekli personel ve araç-gereç desteğinin planlanması ve koordinasyonu sağlanır; gerektiğinde ekipman ve lojistik kapasitesi hızlıca organize edilir. - Personelin eğitimi ve tatbikatlarıyla kapasite ve hatasız iletişim artırılır; güvenilir karar destek ve bilgi akışı sağlanır. - Gelen bilgi ve verilerin paylaşımı için merkezi bir bilgi/veri akışı sistemi kullanılarak veri entegrasyonu ve yönetimi uygulanır. - Afet ve acil durumlara ilişkin kamuoyunu bilgilendirme ve basın iletişimi süreçleri düzenli ve tutarlı hale getirilir. - Merkezler ve ilgili kurumlar için denetim ve hesap verebilirlik mekanizmaları işlevselleştirilir; operasyonel harcamaların izlenebilirliği sağlanır. - Operasyonel yönerge ve çalışma usulleri netleştirilir; ilke ve esaslar uyarınca uygulamaya yönelik yönergeler hazırlanır.

Kanun 2937
1983-11-03

DEVLET İSTİHBARAT HİZMETLERİ VE MİLLİ İSTİHBARAT TEŞKİLATI KANUNU

Bu kanun devlet istihbaratının elde edilmesi ve kullanılması ile Milli İstihbarat Teşkilatı’nın kuruluş, görev ve faaliyetlerine ilişkin esasları düzenler. Teşkilat merkezi bir yapı olarak başkan ve yardımcıları ile birimler halinde örgütlenir ve yönetim başkana aittir. Teşkilat ülke güvenliğini tehdit eden iç ve dış olaylar hakkında istihbarat üreterek gerekli makamlara iletmeyi amaçlar. Kamu kurum ve kuruluşlarının milli güvenlik siyasetiyle ilgili planların hazırlanması ve uygulanmasına katkıda bulunur ve bu kapsamda ihtiyaçları karşılamaya yönelik koordinasyonu sağlar. Bakanlıklar ve diğer kamu kurumları bu istihbarat çalışmalarına ihtiyaç duyulduğunda bilgi ve haber sağlamaya, istihbarat faaliyetlerine karşı koymaya ve gerekli yardımı göstermeye yükümlüdür. Teşkilat, görevlerini yerine getirirken gizli çalışma usul ve tekniklerini kullanabilir ve gerektiğinde kimlik veya tüzel kişilik gibi yöntemlerle çalışma yapabilir. İstihbarat faaliyetleri, dış istihbarat, millî savunma, terörle mücadele ve siber güvenlik konularında bilgi toplama, kaydetme, analiz etme ve ilgili kurumlara ulaştırma yönünde uygulanabilir. Teşkilat kapasitesini geliştirmek amacıyla çağdaş istihbarat yöntemlerini araştırır ve teknolojideki gelişmeleri takip eder. Faaliyetler, belirli denetim mekanizmaları ve güvenlik ilkelerine tabidir; elde edilen kayıtlar ve bilgiler yalnızca öngörülen amaçlarla kullanılabilir, gizlilik korunur ve gerektiğinde imha edilebilir. Olağanüstü hallerde gerekli personel ve malzeme planları ilgili kurumlarla önceden belirlenir ve uygulanır.

CB Genelgesi 3
2026-04-17

İslam İşbirliği Teşkilatı Tahkim Merkezi ile İlgili

IIT Tahkim Merkezi taraflar arasındaki ticaret ve yatırım uyuşmazlıklarını tahkim veya alternatif uyuşmazlık çözüm yöntemleriyle çözümlenmesini sağlayan bir mekanizma olarak hizmet verir. Hizmetler bağımsız, tarafsız ve gizlilik ilkelerine uygun biçimde yürütülür. Tahkim ve arabuluculuk süreçlerinde gerekli sekretarya desteği sağlanır ve hakemlerin ataması için gerekli süreçler yürütülür. Taraflar arasındaki anlaşmada bu merkezin kurallarıyla çözüleceği belirtiliyorsa, uyuşmazlıklar bu merkeze yönlendirilebilir. Kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmelerinin akdi süreçlerinde bu tahkim yolunun değerlendirilmesi dikkate alınır.

Kanun 5549
2006-10-18

SUÇ GELİRLERİNİN AKLANMASININ ÖNLENMESİ HAKKINDA KANUN

Bu yasa, suç gelirlerinin aklanmasının önlenmesi amacıyla yükümlülükler, denetim ve yaptırımları düzenler; yükümlü sayılan finansal ve ilişkili alanlardaki gerçek ve tüzel kişiler için sıkı uyum yükümlülükleri getirir. - Yükümlüler, işlemler başlamadan önce müşterinin kimliğini tespit etmek ve kimliklerle ilgili gerekli tedbirleri almak zorundadır; hangi belgelerin gerekli olduğuna ilişkin usul ve esaslar belirlenir. - Şüpheli işlem bulunduğunda yükümlüler bu işlemleri Başkanlığa bildirmek zorundadır; bildirimin güvenli ve gizli kalması sağlanır. - Yükümlüler, risk temelli bir yaklaşımla eğitim, iç denetim, kontrol ve risk yönetim sistemleri kurar ve uygular; finansal grup içindeki bilgi paylaşımı mümkün olabilir ve buna ilişkin çerçeve gerektiğinde ayrıntılandırılır. - Devamlı bilgi verme kapsamında belirli işlemler ve tutarlar aşan işlemler için sürekli bildirimler yapılır; hangi işlem türlerinin kapsamda olduğu ve nasıl bildirileceği yönetmelikte belirlenir. - Kamu kurumları bilgi ve belge talep edebilir; sunulan bilgiler doğru ve eksiksiz olur; paylaşılan bilgiler güvenli biçimde korunur. - Belgeler ve kimlik tespitine ilişkin kayıtlar belirli süreler boyunca saklanır ve istenildiğinde ibraz edilir. - Kamu kurumlarının bilgi sistemlerine Başkanlıkla birlikte erişim sağlanabilir; elektronik tebligat uygulanabilir ve elektronik olarak cevap istenebilir. - Yükümlülük ihlallerinde idari para cezaları ve adlî cezalar uygulanır; ihlaller için çeşitli tedbirler (faaliyetleri kısıtlama veya iptal dahil) ile yaptırımlar öngörülür. - Başkasının hesabına hareket edildiğini bildirmemenin tespiti halinde cezai yaptırımlar uygulanabilir. - Gümrük idaresine ilişkin açıklama yükümlülüğü vardır; yanlış veya eksik beyan halinde para cezası uygulanabilir. - Denetim, bilgi talepleri ve uyum konularında yürütülen işlemler, ilgili denetim elemanları ve kurumlar tarafından sürdürülebilir. - Yasal olarak yükümlü olmayanlar için sorumluluk doğmazken, uyum sağlanmayanlara yönelik güvenlik ve yaptırım süreçleri uygulanır.

CB Kararı 6734
2023-01-26

KONYA İLİ, MERAM İLÇESİ, DURUNDAY MAHALLESİNDE BULUNAN 27624 ADA 1 PARSEL NUMARALI TAŞINMAZIN, SAVUNMA VE GÜVENLİK AMAÇLI BİNA TESİSİ VE EĞİTİM ATIŞ TATBİKAT SAHASI YAPILMAK ÜZERE İÇİŞLERİ BAKANLIĞINA (EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜ) TAHSİS EDİLMİŞ BULUNAN ALAN İÇERİSİNDE KALMASINDAN DOLAYI TESİS GÜVENLİĞİ İLE CAN VE MAL GÜVENLİĞİ AÇISINDAN RİSK TEŞKİL ETMESİ NEDENİYLE ANILAN BAKANLIK TARAFINDAN ACELE KAMULAŞTIRILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 6734)

İlgili bakanlık, tesis güvenliği ile can ve mal güvenliğini tehdit eden riskler nedeniyle acele kamulaştırma yapılmasına karar vermiştir. Bu karar, güvenliğin sağlanması amacıyla kamulaştırma işlemlerinin hızlı bir şekilde yürütülmesini öngörmektedir.

CB Yönetmeliği 923393
1992-09-11

EMNİYET HİZMETLERİ SINIFI MENSUPLARI ATAMA VE YER DEĞİŞTİRME YÖNETMELİĞİ

Bu yönetmeliğin uygulanmasıyla emniyet hizmetleri sınıfı mensuplarının atama ve yer değiştirme işlemleri hizmetin kesintisiz yürütülmesini sağlamak amacıyla belirlenen esaslar çerçevesinde gerçekleştirilecektir. Personelin görev yapacağı bölgeler belirlenecek ve bölgeler arasındaki ile bölge içindeki atama esasları uygulanacaktır; bölgelerdeki hizmet süreleri bu esaslara göre yürütülecektir. Kadroların standart kadro sınırlarını aşmaması esastır; gerektiğinde geçici kadro takviyeleri ve iller arası kuvvet kaydırma işlemleri bu sınırlamaya tabi değildir. Personelin atanamayacağı yerler konusunda kurallar uygulanacak; nüfusa kayıtlı olunan yer ve bazı özel durumlar dikkate alınabilir. Aday memurların adaylık süresi içinde yer değiştirme yapılamaz; ancak eşleri kamu kurumlarında kadrolu veya sözleşmeli olarak görev yapanlar için bazı özel durumlar uygulanabilir. Atamalarda rütbe, branş, hizmet yılı ve benzeri hususlar gözetilir; personel tercihleriyle kontenjanlar dengeli biçimde eşleşir; aynı puanda olanlar arasında sicil numarası dikkate alınır. Zamandışı atamalar ve mazeret atamaları için gerekli belgeler belirli süreler içinde sunulur ve bu atamalar öncelikli olarak değerlendirilir. Atama ve yer değiştirme işlemlerinde yetkili makamlar karar alır; onay süreçleri ve ilgili uygulamalar doğrultusunda hareket edilir.

CB Yönetmeliği 20111377
2011-02-19

AFET VE ACİL DURUM YÖNETİM MERKEZLERİ YÖNETMELİĞİ

Bu yönetmelik afet ve acil durumlarda ulusal ve yerel düzeyde müdahale ve hazırlık çalışmalarını etkin bir şekilde yürütebilmek için afet ve acil durum yönetim merkezlerinin kurulması, görevleri ve bunlar arasındaki koordinasyon esaslarını belirler. Merkezler haberleşme, erken uyarı ve bilgi sistemleri ile gerekli araç-gereç ve personel ihtiyacını karşılar; bu ihtiyaçlar ilgili makamlarca karşılanır. İl ve ilçe afet ve acil durum yönetim merkezleri yeterli personel ile sürekli çalışır; diğer merkezler üst yöneticilerin talimatı ile faaliyete geçer ve aynı usulle sona erer. Olayın meydana geldiği bölgede hızlı tarama yapılır ve olayın büyüklüğü, etkilenen alan ve nüfus gibi bilgiler merkeze bildirilir. Olay bölgesine sağlık, arama ve kurtarma ile ilk yardım ekiplerinin sorunsuz ulaşımı için gerekli güvenlik ve trafik tedbirleri alınır. Olay yerindeki tespitler, ölü ve yaralı sayıları, hasar durumları ve acil ihtiyaçlar gibi bilgiler ve bunlardaki gelişmeler merkeze bildirilir. Kurumlar, görev ve sorumluluk alanlarına ilişkin sorunları kendi imkânlarıyla önce çözmeye çalışır; imkânı aşan ihtiyaçlar merkeze bildirilir ve gerekli tedbirler alınır. İl düzeyinde kurumlar arası işbirliği ve koordinasyonu sağlanır; il kapasitesinin üzerinde kalan ihtiyaçlar için merkeze başvuru yapılabilir. Başlangıçta veya uluslararası yardıma ihtiyaç doğduğunda kamu ve uluslararası kuruluşlarla gerekli koordinasyon sağlanır ve yardımlar koordine edilir. Faaliyetler, olayın etkileri kalkınca sona erdirilir. Bu süreçlerin uygulanmasında sorumluluk ve yetki kamu kurum ve kuruluşlarının üst düzey yöneticileri ile yerel yönetimler tarafından yerine getirilir; merkezler hazırlık ve müdahale süreçlerinde rol alır. Merkezlerin ihtiyaçları merkezi ve ilgili kurum bütçelerinden karşılanır.

CB Kararı 1734
2019-11-06

EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜNÜN MERKEZ VE TAŞRA TEŞKİLATINDA DÜZENLEME YAPILMASINA İLİŞKİN KARAR (KARAR SAYISI: 1734)

Merkezde Terörle Mücadele Dairesi bünyesinde şube müdürlüğü kuruldu. Canik Polis Meslek Eğitim Merkezi Müdürlüğü ile Trabzon Kriminal Polis Laboratuvarı ve bunlara bağlı birimler kapatıldı. Ulukışla ilçesinin Emniyet Amirliği, Emniyet Müdürlüğüne dönüştürüldü.

CB Yönetmeliği 10809
2025-12-31

AFET VE ACİL DURUM MÜDAHALE HİZMETLERİ YÖNETMELİĞİ (KARAR SAYISI: 10809)

Bu yönetmelik afet ve acil durum müdahale hizmetlerinin ulusal ve yerel düzeyde planlanmasını, olay yerine hızlı ve etkili bir şekilde ulaşımı ve bu hizmetlerin koordinasyonunu sağlayacak bir çerçeve kurar. İlgili tüm paydaşların (kamu kurumları, özel sektör, sivil toplum ve gönüllüler) birlikte çalışmasını ve karşılıklı yardımlaşmayı düzenler. Planlama yaklaşımı, hazırlık, müdahale ve ön iyileştirme aşamalarını kapsar; hizmetlerin tümü eksiksiz ve birbirleriyle uyumlu olarak yürütülür. Ulusal ve yerel düzeyde müdahale için bir plan geliştirilir; operasyon, bilgi/koordinasyon, lojistik ve finans/idari işler gibi servisler yapılandırılır; müdahaleyi yürütecek ana çözüm ortakları ile destek ortaklarının sorumlulukları belirlenir ve ihtiyaç halinde bu ortaklar koordine edilir. Ulusal düzeyde afet grubu planları ana çözüm ortakları ile destek ortaklarının katılımıyla hazırlanır ve uygun formatta yürürlüğe girer; gerekli kaynakların mevcut durumu takip edilir ve paylaşılır. İl ve ilçe düzeyinde afet müdahale planları, ilgili yetkililerin katılımıyla hazırlanır ve uygun yöntemlerle veri paylaşımı sağlanır; yerel düzeyde müdahale organizasyonu kurulur ve görevler belirlenir. Yerel düzey afet grubu planları, ana çözüm ortaklarının bağlı olduğu birimler tarafından uygulanır; yerel planlar il ve ilçe planları ile uyumlu biçimde geliştirilir ve entegrasyona uygun hâle getirilir. Erken uyarı ve haberleşme sistemleri kurularak halkın güvenli bilgi alması temin edilir; afet sonrası için geçici barınma alanları ve toplama alanları belirli önlemlerle planlanır. Erişilebilirlik önceliklidir; dezavantajlı grupların güvenli ve bağımsız olarak ulaşabilir ve bilgiye erişebilir olması sağlanır. Psikososyal destek, sağlık hizmetleri ve medikal kurtarma gibi çok disiplinli müdahale hizmetleri sunulur; gerektiğinde sağlık ürünlerinin temini ve dağıtımı dikkate alınır. Gönüllülerin katılımı özendirilir ve koordinasyonu sağlanır. Karar verme süreçleri için veriler toplanır ve karar destek sistemine entegrasyon yoluyla müdahale kaynakları etkin biçimde yönetilir.