Kanun 7474

2023-11-29

AİLE VE GENÇLİK FONU KURULMASI HAKKINDA KANUN

Bu düzenlemenin pratik etkisi şu şekilde özetlenebilir. - Aile ve Gençlik Fonu kurulacak ve aile kurumunun güçlendirilmesi ile gençlerin sosyal risklere karşı korunması ve gelişiminin desteklenmesi amacıyla kaynaklar oluşacak ve yönetilecek; bu kaynaklar projelere aktarılacaktır. - Fon yönetimi bir kurul tarafından sağlanacak ve kararlar oyçokluğuyla alınacaktır; sekreterya hizmetleri ilgili kurum tarafından yürütülecektir. - Fonun kaynakları çeşitli kaynaklardan oluşacaktır; devlet gelirleri, kurumlardan aktarılacak paylar, geri ödemeler, bağışlar ve hibeler ile diğer gelirler bulunacaktır. - Onaylanan projeler için kaynak aktarımı yapılacak; aktarılan tutarların proje harcamalarında kullanılması sağlanacaktır ve bu tutarlar bütçelere gelir kaydedilecektir. Geri ödeme öngörülen projelerde ödemeler ilgili kurum bütçelerine geri tahsil edilecek ve bu gelirler bütçeye gider olarak kaydedilecektir; harcamaların tamamlanmasının ardından harcamayan kısımlar fona aktarılacaktır. - Proje desteklerinin finansmanı için gerekli hallerde ödeme hizmeti sağlayıcıları ve finansman kurımlarıyla protokoller yapılabilir. - Fonla ilgili talep edilen veri ve bilgiler ilgili kurumlarca sunulacaktır; mali veriler kamuoyuna belirtilen aralıklarla açıklanacaktır. - Vergi muafiyetleri ve vergi indirimi sağlanacaktır; bağışlar vergi matrahından indirilebilir; damga vergisi ve harçlardan muafiyet uygulanacaktır; bazı ödemeler ilgili vergilerden istisna tutulacaktır. - Fonun çalışma usul ve esasları için yönetmelik çıkarılacaktır. - Bu çerçeve yürürlüğe girer.

Aile ve Gençlik Fonu kurulumu Aile kurumunun güçlendirilmesi Gençlerin sosyal risklerden korunması Kaynakların projelere aktarılması Devlet gelirleri Bağışlar ve hibeler Buna benzer

Kanun 351

1961-08-22

YÜKSEK ÖĞRENİM KREDİ VE YURT HİZMETLERİ KANUNU

Bu kanunun pratik etkisi, öğrencilere yönelik yurt yapımı ve işletilmesi, beslenme yardımı ve kredi ya da bursla finansal destek sağlama yoluyla yükseköğrenimi kolaylaştırmaktır. Kredi veya burs almak için gereken şartlar sağlandığında, öğrencilerin borcu alınan miktar kadardır ve mezuniyet veya öğrenimden ayrılma sonrası ödemeler başlar; borç erteleme talebi halinde, çalışmıyor olma durumunun teyit edilmesi halinde ilk yıl ek yük olmadan, sonraki yıllarda ise belirli bir artışla borç hesaplanır; erteleme birkaç kez uygulanabilir ve askerlik hizmeti borcun ertelenmesini gerektirdiğinde bu durum borç ertelenir. Borçluya ilişkin yükümlülükler ve teminatlar, öğrencinin yaşıyla ilgili durumlar için veli veya vasinin imzasını gerektirebilir; yurtdışında öğrenim görenler için kefil şartı uygulanabilir. Borcun tamamen veya kısmen bağışlanması, belirli sağlık durumları veya ölüm halinde mümkün olabilir. Borç ve tahsilat işlemleri, ilgili kurallar çerçevesinde bankayla yürütülür. Yurtların yapımı, donatımı, bakımı ve onarımı, plan doğrultusunda gerçekleştirilir; gerekli hallerde kamulaştırma veya arsa temini yoluyla yurtlar için alan sağlanabilir ve taşınmazların kiralanması yoluyla da işlettirme mümkün olabilir. Kira bedelleri ve ihale süreçleriyle ilgili şartlar, ilgili mevzuata uygun olarak belirlenir ve bütçeden karşılanabilir; bazı işlemler için belirli kanun hükümlerinin uygulanması istisna veya düzenlemelere tabidir. Beslenme ve barınma yardımları, vergi muafiyetine sahip vakıf ve kamu yararına çalışan derneklerin yükseköğrenim yurtlarında kalan öğrencilere uygun koşullarda sağlanabilir; bu yardımlar bir öğretim yılı içinde ve öğrencinin öğrenim süresini aşmamak kaydıyla esastır; yanlış kullanım halinde ödemeler geri istenir. Kurumun mali yapısı, özel hesap yoluyla yönetilir ve bu hesap çeşitli kaynaklardan gelen gelirlerle desteklenir; krediler ve diğer hizmetler, bütçe ve yönetmelikler çerçevesinde yürütülür. Denetim ve gözetim mekanizmaları, hesap ve işlemlerin uygun biçimde yürütülmesini sağlar. Genel olarak bu düzenlemeler, yükseköğrenim gören öğrencilere konaklama, beslenme ve finansal destek sağlanması yoluyla eğitim süreçlerini kolaylaştırmayı, yurtlarla ilgili altyapı ve hizmetleri güvence altına almak ve bu hizmetlerin mali ve idari işleyişini belirlemek üzerinde odaklanır.

Yurt yapımı ve işletilmesi Öğrenci kredisi ve burs şartları Borç erteleme koşulları Veli/vasinin imzası ve kefil şartları Yurtdışında öğrenim için kefil gerekliliği Beslenme ve konaklama yardımları Buna benzer

Kanun 3289

1986-05-28

GENÇLİK VE SPOR HİZMETLERİ KANUNU

Bu düzenlemenin pratik etkisi, gençlik ve spor hizmetlerinin merkezi ve taşra düzeylerinde organize edilmesi, bütçe yapılarının belirlenmesi ve uluslararası gençlik ile spor organizasyonlarının planlanması ve uygulanmasına ilişkin kurulların işleyişinin netleşmesi yönünde olur. - Taşra düzeyinde illerde ve ilçelerde gençlik ile spor işlerini yürüten birimlerin kurulması ve bu birimlerin faaliyet alanlarının belirlenmesi, yerel hizmetlerin koordineli ve istikrarlı biçimde yürütülmesini sağlar. - Merkez ve taşra bütçelerinin yönetimine ilişkin yapısal düzenlemeler, mali kaynakların planlı ve denetlenebilir biçimde kullanılması amacını güçlendirir. - Uluslararası gençlik ve spor etkinliklerinin hazırlık ve düzenlenmesi için kurullar oluşturulması, bu kurul üyelerinin ve çalışma şekillerinin belirlenmesi, planlama, koordinasyon ve uygulanabilirlik açısından sahaya yönelik karar süreçlerini hızlandırır. - Hazırlık ve düzenleme kurullarının sekreterya ve koordinasyon işlerini yürütecek yapılarla desteklenmesi, görev ve yetkilerin netleşmesi sayesinde etkinliklerin yönetimi ve organizasyonu daha öngörülebilir hâle gelir. - Özel hesap kapsamında uluslararası gençlik ve spor organizasyonları için mali kaynak oluşturulması ve bu hesabın gelirlerle desteklenmesi, amatör sporların finansmanına katkı sağlar; gerekirse bu gelirler il bütçelerine aktarılabilir. - Kamu kaynaklarıyla yapılan veya desteklenen etkinliklerden elde edilen gelirlerin belirli vergisel muafiyetlere tabi olması, organizasyonların mali yükünü azaltır. - Sporcuların lisans alma zorunluluğu ve sağlık gözetimi, katılım süreçlerinde standartlaşmayı ve güvenliğini artırır; milli takım ve teknik kadrolarda yer alanların sigortalanması, katılımları süresince güvence sağlar. - Devletine ait ulaşım imkanları kullanılarak yapılan seyahatlerde ücret avantajları uygulanması, katılımcıların hareketlerini kolaylaştırır. - Özel sektörün beden eğitimi ve spor çalışmaları için tesis açması, bu tür girişimlerin Bakanlığın denetimi ve kontrolü altında gerçekleşmesini sağlar. - Sporcuların ve yönetici kadroların izinli sayılmaları, uluslararası yarışmalara katılım süreçlerinde çalışanların özlük haklarının korunmasına yönelik uygulamaları belirler.

taşra düzeyinde gençlik ve spor birimleri kurulması merkez ve taşra bütçe yönetimine ilişkin düzenlemeler uluslararası gençlik ve spor kurulları kurullarda sekreterya ve koordinasyon yapılarının kurulması özel hesapla mali kaynak oluşturulması kamu etkinlik gelirlerinin vergisel muafiyeti Buna benzer

Kanun 2828

1983-05-27

SOSYAL HİZMETLER KANUNU

Bu metin sosyal hizmetlerin nasıl yürütüleceğine ilişkin geniş bir çerçeve oluşturur ve hizmetlerin amacı, kapsamı, tanımlar ile genel esaslar ve mali hükümlerini belirler. Sosyal hizmetler, ihtiyaç sahiplerinin maddi, manevi ve sosyal yoksunluklarını giderici, sorunlarını önleyici ve çözümleyici hizmetleri kapsar ve yaşam standartlarının yükseltilmesini hedefler. Korunmaya ihtiyacı olan çocuklar, engelliler ve yaşlılar gibi temel toplumsal gruplar ile benzer ihtiyaç sahipleri öncelikli olarak hizmetlerden yararlanır. Hizmetler için çeşitli kuruluş türleri ve birimler kurulur; çocuklara yönelik koruma ve bakıma odaklı yuvalar, yetiştirme yurtları, kreş ve gündüz bakım hizmetleri, huzurevleri ve bakım-rehabilitasyon merkezleri gibi birimler ile bu hedeflere uygun çalışır. Hizmetler, kamu kurumları, gönüllü kuruluşlar ve sivil toplumun koordineli işbirliğiyle, denetim ve gözetim altında sunulur; kaynaklar en verimli şekilde kullanılır. Hizmetlere erişimde ayrımcılık yasaktır; talep fazlası olduğunda belirlenen öncelikler uygulanır ve hizmetler insan onuru ve saygısı çerçevesinde sunulur. Personel seçimi ve hizmet içi eğitim, hizmetin niteliğine ve özelliklerine uygun şekilde yapılır; çalışanların nitelikleri hizmetin gerektirdiği standartlara uygun olur. Dış kuruluştan hizmet alınması gerekiyorsa izin ve standartlara uyum zorunludur; coğrafi ve fonksiyonel dağılım dengeli sağlanmaya çalışılır ve hizmet boşlukları giderilir. Engelliler için eşit katılım, erişilebilirlik, eğitimde fırsat eşitliği, istihdam ve sosyal güvenlik konularında hedefler belirlenir; engellilerin karar alma süreçlerine katılımı sağlanır. Ev tipi sosyal hizmet birimleri, merkezler ve koordinasyon yapıları aracılığıyla ihtiyaç tespiti, müdahale ve takibi bir arada ve kolay ulaşılabilir biçimde gerçekleştirilir. Hizmetler için mali kaynaklar genel bütçeden sağlanan yardımlar, hizmetlerden elde edilen gelirler, bağışlar ve benzeri çeşitli kaynaklarla finanse edilir. Kamu ve özel sektör işbirliği, üniversiteler ve sivil toplum kuruluşlarıyla koordinasyon esas alınır ve hizmetlerin yayılımı ile etkili kullanımı hedeflenir. Çalışanlar ve özel düzenlemeler konusunda sözleşmeli çalıştırma gibi alternatif istihdam biçimlerine olanak tanınabilir; engellilerin özel istihdam gerekiklikleri de gözetilir.

Sosyal hizmetlerinin amacı ve kapsamı Maddi manevi ve sosyal yoksunluk giderimi hizmetleri Korunmaya ihtiyaç duyan gruplar (çocuklar, engelliler, yaşlılar) Koruma ve bakım birimleri (yuva, yetiştirme yurdu, kreş, gündüz bakım, huzurevi, bakım-rehabilitasyon merkezi) Koordinasyon ve denetim altında hizmet sunumu Hizmette insan onuru ve saygısı; ayrımcılık yasağı Buna benzer

Kanun 3294

1986-06-14

SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMAYI TEŞVİK KANUNU

Pratik etki özeti - Amaç, fakirlik ve muhtaçlık içinde bulunan vatandaşlara yardım etmek ve toplumsal dayanışmayı güçlendirerek gelir dağılımında adaletli bir paylaşım sağlamaktır. - Yoksulluk içinde olanlar ile gerekli hallerde Türkiye’ye kabul edilmiş veya gelmiş kişiler için nakdi ve ayni destekler ile eğitim ve çalışma olanakları sunulur; engelliler ve yaşlılar için özel projeler ve destekler öne çıkar. - Yardımların kapsamına girenler, gelir düzeyi ve ihtiyaç durumuna göre belirlenir; acil durumlar ve şehit yakınıları ile gaziler gibi özel gruplar da bu kapsamda faydalanabilir. - Verilen yardımlar arasında nakdi destekler, ayni yardım ve çeşitli hizmetler ile eğitim, istihdam ve topluma entegrasyonu amaçlayan programlar bulunur. - Fon ve vakıfların gelirleri çeşitli kaynaklardan sağlanır; bağışlar ve yardımlar vergi avantajı ile teşvik edilir; elde edilen gelirler belirlenen hesaplara aktarılır. - Yapılan yardımlar ve projeler, kişinin rızası olsa bile haczedilemez ve temlik edilemez. - Vakıflar tarafından barınma amacıyla yurt veya pansiyon gibi tesisler kurulabilir; bazı durumda bu tesisler kamu idarelerine tahsis edilebilir veya kullanım amacı doğrultusunda devredilebilir. - İstihdamı desteklemek amacıyla, belirli şartları sağlayan işverenlere sigorta primlerinin belirli süreler karşılanması gibi teşvikler sunulur; uygun denetim ve bildirim süreçleriyle uygulama yapılır; teşviklerden yararlanma süresince sorumluluklar ve ceza hükümleri uygulanır. - Sosyal yardımlar ve destekler, haciz veya temlik edilemez olduğundan yardım alan kişilerin temel yaşam güvenliği korunur. - Denetim ve şeffaflık mekanizmaları işletilir; yerel düzeyde mevcut vakıflar ve ilgili aktörler yardımların dağıtımında rol alır.

yoksullukla mücadele ve toplumsal dayanışma nakdi ve ayni destekler engelliler ve yaşlılar için özel projeler acil durumlar ve şehit yakını ile gazilere yönelik destekler barınma amacıyla yurt ve pansiyonlar işverenler için sigorta prim teşvikleri Buna benzer

CB Yönetmeliği 8166

2024-02-11

AİLE VE GENÇLİK FONU YÖNETMELİĞİ

Aile ve Gençlik Fonunun kurulması ve yönetilmesiyle aileleri ve gençleri desteklemek için kaynak oluşturulması sağlanır ve bu kaynakların uygun projelere aktarılması hedeflenir. Fon, çeşitli kaynaklardan gelir elde eder ve bu kaynaklar projeler için kullanıma sunulur. Yönetim kurulunun görevi, kaynakların hangi projelere ve hangi ölçütlerle aktarılacağını belirlemek, harcama programlarını oluşturmak ve uygun gördüğü projeler için finansmanı sağlayıp yönetmektir. Projelerin sunulması ve değerlendirilmesi süreci, ilgili kurumlar tarafından sekretarya aracılığıyla başlatılır; başvuru şartları ve değerlendirme kriterleri Yönetim Kurulu tarafından belirlenir. Onaylanan projeler için harcama programları belirlenir ve kaynaklar ilgili kurum ve kuruluşlara aktarılır; geri ödemeli projeler için ödemeler ve geri ödemeler izlenir. Fonun gelir ve giderleri, muhasebe ve finansal raporlama kurallarına uygun olarak yönetilir; işlemler otomasyon sistemi üzerinden yürütülür ve yetkili kişiler tarafından yürütülür. Sekretarya, Yönetim Kurulu kararlarının uygulanmasını sağlar, projelerin ilerlemesini izler, raporları toplar ve ilgili taraflara iletir, mali verileri kamuoyuyla paylaşır. Projelerin amacı dışında kullanılması veya şartlara uymaması durumunda geri ödeme ve cezalar uygulanabilir ve bu cezalar ilgili kurumlarca Fona geri aktarılır. Denetim ve şeffaflık amacıyla mali veriler kamuya açıklanır ve denetimler organize edilir; gerekli tüm bilgi ve belgeler talep edildiğinde sunulur. Projelerin ilerlemesini izlemek için periyodik raporlar talep edilir ve bu raporlar Yönetim Kurulu tarafından değerlendirilir. Fon kaynaklarının uygun ve verimli kullanımı ile projelerin ekonomik ve teknik olarak uygulanabilirliği sorumluluğu proje yürüten kurum ve kuruluşlara aittir.

Aile ve Gençlik Fonu Kaynak temini ve aktarımı Yönetim Kurulu Harcama programları Başvuru şartları ve değerlendirme kriterleri Sekretarya ve raporlama Buna benzer

CB Genelgesi 4

2026-05-02

Aile ve Nüfus On Yılı (2026-2035) ile İlgili

- Kamu kurumları ve politika yapıcılar aile ve nüfus politikalarını ana odak olarak ele alacak, plan ve programlara entegre edecek. - Tüm kamu politikaları ve araştırmalar, aile kurumuna ve nüfus değişimine etkileri açısından değerlendirilecek ve sonuçlar uygulamalara yansıtılacak. - Aileyi koruyan ve nüfusu artıran bir yaklaşım benimsenerek ilgili görevler yürütülecek; kavramsal çerçeve aile ve nüfus politikası için rehber olarak sağlanacak. - Cinsiyetsizleştirme akımı, zararlı alışkanlıklar ve bağımlılıklar gibi olumsuz etkiler karşısında bütüncül bir politika çerçevesi uygulanacak; çocukların sağlığı ve gelişimi korunacak. - Annelik ve babalık değeri toplumsal bir değer olarak güçlendirilecek; çok çocuklu aileler desteklenecek; çocuk sahibi olmayı teşvik eden uygulamalar hayata geçirilecek. - Evliliğin toplumsal itibarı korunacak; evliliklerin sağlam temeller üzerine kurulması ve sürdürülmesi için destek mekanizmaları güçlendirilecek. - Gençlerin donanımlı bireyler olarak yetiştirilmesi sağlanacak; yaşlılar için sürdürülebilir sosyal güvenlik ve sağlık sistemi ile aile merkezli bakım modelleri geliştirilecek; kuşaklar arası dayanışma güçlendirilecek. - Mevzuat ihtiyaçlar doğrultusunda gözden geçirilecek ve gerekli olduğunda yeni düzenlemeler yapılacak. - Nüfusun dengeli dağılımı için kırsal alanların desteklenmesi ve kentlerde yoğunlaşmanın dengelenmesi yönünde tedbirler uygulanacak; aile ve çocuk odaklı mekân dönüşümleri hedeflenecek. - Aile ve nüfus yapısındaki değişimler izlenecek ve analiz edilecek; bu alanda akademik altyapı güçlendirilecek. - Türkiye’nin uluslararası platformlarda öncü konumunu güçlendirecek diplomasi faaliyetleri yürütülecek ve benzer tutum sergileyen ülkelerle iş birliği geliştirilecek. - Kurumsal yapılanma, teknik altyapı ve personel yetkinliği güçlendirilecek; yerel uygulama kapasitesi artırılacak. - Zararlı içeriklerin tespit ve önlenmesine yönelik dijital önlemler uygulanacak; aile dostu yayıncılık teşvik edilecek ve sorumlu medya kullanımı yaygınlaştırılacak. - Aile ve nüfusu destekleyen iletişim kampanyaları yürütülecek ve bu konular toplumun farkındalığı için temel bir bileşen olarak kullanılacak. - Aile ve Nüfus politikaları koordinasyonunda yapılan çalışmalar Bakanlık koordinasyonunda yürütülecek; kurumlar faaliyetlerini raporlayacak ve ihtiyaç duyulan destek Bakanlığa sağlanacak.

Aile ve Nüfus Politikası Aileyi Koruma ve Nüfusu Artıran Politika Cinsiyetsizleştirme Karşıtı Politika Çerçevesi Gençlerin Donanımlı Yetiştirilmesi Yaşlılar İçin Aile Merkezli Bakım ve Sürdürülebilir Güvenlik Evlilik Destek Mekanizmaları ve İtibarın Korunması Buna benzer

Kanun 5253

2004-11-23

DERNEKLER KANUNU

- Derneklerin Türkiye’deki faaliyetlerinin çerçevesini belirler; amaçları, yapıları, denetimleri ve uygulanacak yaptırımları kapsar. - Dernek kurma hakkını güvence altına alır ve tüzükte bulunması gereken asgari konuları tanımlar. - Genel kurul, yönetim ve denetim kurulları ile diğer organların görevlerini, yetkilerini ve üyelik süreçlerini düzenler. - Şubeler, temsilcilikler, platformlar, federasyonlar ve konfederasyonlar gibi tüzel kişilikleri ve organları arasındaki ilişkiyi ve yönetimini kurallandırır. - Uluslararası faaliyetlere ilişkin esasları getirir; yurt dışında temsilcilik veya şube açma, yabancı kuruluşlarla işbirliği ve Türkiye’de faaliyet için gerekli izin/görüş süreçlerini belirler. - Tüzel kişilerin oy kullanmasını ve temsil yetkilerini düzenler. - İç denetim zorunluluğu getirir ve bağımsız denetim kuruluşlarıyla denetim yapılmasına olanak tanır; denetim sonuçlarının ilgili kişiler ve kurul tarafından sunulmasını sağlar. - Gelir ve giderlerin belgelenmesini, saklama sürelerini ve mali süreçlerin yürütülmesini standardize eder; bankacılık işlemleri için gereken belgeleri belirtir. - Derneklerin maddi yardım alabileceği ve verebileceği tarafları, kamu kurumlarıyla ortak projeler için mali paylaşımına ilişkin esasları ve ilgili sınırlamaları kurallaştırır. - Sandık kurulumu ile üyelerin zaruri ihtiyaçlarının karşılanmasına ilişkin esasları düzenler. - Üyelik kabulü, çıkışı, değişiklikler ve organ üyelerinin bildirilmesi gibi işlemlerde uygulanacak usulleri belirler. - Taşınmaz mal edinme ve tasfiye süreçlerini, mal varlığının korunması ve devriyle ilgili esasları düzenler. - Kolluk kuvvetlerinin müdahale yetkileri ve el koyma hallerinde hakim kararının gerekliliğini ve bildirim yükümlülüğünü belirtir. - Yurtdışından yardımların alınması ve yurtdışına yapılacak yardımların bildirilmesi ile kayıt altına alınmasına ilişkin esasları getirir. - Faaliyetlerin ve hesapların şeffaflığı için beyanname verilmesi ve yıl sonunda denetimlerin yapılmasına ilişkin uygulamaları özetler.

iç denetim ve bağımsız denetim zorunluluğu tüzükte asgari konular ve üyelik süreçleri genel kurul yönetim kurulları ve denetim kurulu görevleri uluslararası faaliyetler yabancı kuruluşlarla işbirliği ve izinler taşınmaz mal edinme ve tasfiye süreçleri mal varlığı korunması ve devri esasları Buna benzer

CB Kararı 382

2018-11-27

İŞSİZLİK SİGORTASI FONU GELİRLERİNİN, 4447 SAYILI İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNUNUN 48 İNCİ MADDESİNİN YEDİNCİ FIKRASINDA BELİRTİLEN AMAÇLAR İÇİN KULLANILACAK ORANININ ARTIRILMASINA İLİŞKİN KARAR (KARAR SAYISI: 382)

İşsizlik Sigortası Fonu gelirlerinin belirli amaçlar için kullanılmasının artırılmasıyla istihdamı artırıcı ve koruyucu tedbirler uygulanacak, yerleştirme ve danışmanlık hizmetleri sağlanacak, işgücü piyasası araştırma ve planlama çalışmaları yürütülecek ve Fon’dan ödenecek sözleşmeli personel ile kurum kadrolarına atanan ve kurumda çalışmaya devam eden personelin mali ve sosyal hakları güvence altına alınacaktır.

İşsizlik Sigortası Fonu kullanımı istihdamı artırıcı tedbirler istihdamı koruyucu tedbirler yerleştirme hizmetleri danışmanlık hizmetleri işgücü piyasası araştırma ve planlama Buna benzer

Kanun 4629

2001-03-03

BAZI FONLARIN TASFİYESİ HAKKINDA KANUN

- Bu düzenleme bazı kamu fonlarını kaldırır ve ilgili gelirler ile varlıkları bütçelere devreder; gerektiğinde özel ödenek veya özel tertipler olarak kaydedilir. - Kaldırılan fonlar kapsamındaki personel, bağlı oldukları kurumun genel veya katma bütçesine naklen atamalı olarak devredilir ve eski kadrolardaki özlük hakları korunur; uygun kadroya atananların arasındaki fark tazminat olarak ödenebilir. - Sözleşmeli personele üç ay içinde uygun boş kadro bulunması halinde atama yapılır; faydalanmak istemeyenlerin sözleşmeleri feshedilir. - Sürekli işçiler ile geçici işçiler, fonların bağlı olduğu kurumlara devredilir; faydalanmak istemeyenlerin ilişikleri kesilir ve hakları ödenir. - Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi’nin (ÖSYM) döner sermaye işletmesi kurulur ve ÖSYM’ye ait varlıklar bu işletmeye devredilir; ilk sermaye karşılığı bütçeden karşılanır; işletmenin giderleri döner sermaye gelirleriyle karşılanır ve uygulama esasları belirlenir. - ÖSYM’nin mevcut personeli dışındaki döner sermaye uygulamasıyla ilgili ödemeler üzerinde düzenleme yapılır; personele maktu fazla mesai ödemesi gibi imkanlar getirilir. - Kültür Bakanlığı’na film gösterimlerinden elde edilen vergilerden pay ayrılır ve bütçede özel gelir olarak kaydedilir; kullanılmayan paylar ertesi yıla devredilebilir. - Turizm tanıtımı için gelecek yıllara yönelik taahhüt yetkisi verilir; kullanılmayan ödenekler aynı amaçla yeniden devredebilinir. - Çevre, karayolları ve maden gibi bazı alanlardaki fon gelirleriyle kredilerin geri dönüşleri yönetmeliklerle düzenlenir; bu gelirler bütçeye gelir olarak kaydedilir ve gerektiğinde özel ödenekler olarak kullanılabilir.

kamu fonlarının kaldırılması ve bütçelere devri personel devri ve özlük haklarının korunması sözleşmeli personel atama ve fesih sürekli ve geçici işçilerin devri ve hak ödemeleri ÖSYM döner sermaye işletmesi kurulması ve varlık devri ÖSYM döner sermaye ödemelerine düzenlemeler Buna benzer