10 / 2.353 sonuç gösteriliyor

Kanun 6102
2011-02-14

TÜRK TİCARET KANUNU

- Bu kanun ticari işlemleri ve ticari işletmeyi ilgilendiren fiil ve işlemleri ticari hükümlere bağlar; kanunda açıkça düzenlenmemiş konularda genel hükümler veya ticari örf ve âdet uygulanır. - Ticari örf ve âdetler, aksi yazılı değilse ve taraflar arasında akış gereği belirtilmişse bağlayıcıdır; bölgesel veya sektöre özgü teamüller genel olanlardan üstün tutulabilir. - Ticari işler olarak görülen tüm işlemler, ticari hükümlere tabidir; ancak ticari işletmeyi ilgilendirmeyen bazı konular istisna olabilir. - Ticari davalarla ilgili deliller hukuk muhakemeleri kanunundaki kurallara tabidir; belirli tutarlara sahip davalarda basit yargılama usulü uygulanır. - Ticari davalar için geçerli mahkeme asliye ticaret mahkemesidir; belirli durumlarda ticaret mahkemesi veya diğer mahkemelerin görevi devreye girebilir; yetki ve görev ilişkisi usul yönünden belirlenir. - Dava şartı olarak arabuluculuk getirilmiş olan bazı ticari davalarda, dava açılmadan önce arabulucuya başvurulması gerekir ve arabulucu belirlenen süre içinde sonuca ulaşmalıdır. - Birden çok kişi ortak borç altında ise, çoğunlukla birlikte sorumludurlar; kefiller için ihbar edilmeden faiz yürütülemez gibi özel hükümler uygulanır. - Ticari işlemlerde faiz serbestçe belirlenir; belirli tür sözleşmelerde anaparaya eklenerek faiz yürütülmesi mümkün olabilir; tüketici koruması hükümleri saklıdır; aksi kararlaştırılmışsa o hükümler yok hükmünde sayılır. - Faiz, çoğu durumda, vade veya ihtar tarihinin sonunda veya yönlendirme yapılırsa belirlenen tarihlerden itibaren işlemeye başlar; sözleşmede başka bir düzenleme varsa o geçerlidir. - Tacir, işini kendi adına yürüten kişidir; halkla duyuru veya tescil yoluyla tacir sayılır; operasyonel olarak faal olmasa da ilan veya kayıt tacirliğini oluşturabilir. - Küçük ve kısıtlılar adına işletenler tacir sayılmaz; temsilci ise kendi adına işlemleri yürütüyorsa temsilci olarak sorumlu olabilir. - Esnaf, ticari faaliyetini sermayesinden çok bedenen çalışmaya dayandıran ve öngörülen sınırı aşmayan kişi veya kişilerdir; bazı tacir hükümleri esnafa da uygulanır. - Gerçek kişiler dışında tüzel kişiler de ticari işletmeyi işletenler olarak tacir sayılır; bazı kamu tüzel kişileri doğrudan tacir sayılmaz. - Tacirlik, donatma iştiraki gibi ortaklık biçimlerinde de uygulanır. - Tacirler için işletmenin ticaret siciline kayıt ve bu kapsamda malvarlığının devri, işletme değeri ve buna bağlı unsurların bütün olarak devri yazılı olarak yapılır ve ilgili kayda geçirilir. - Bir mal satan tacir, alıcının kendisinden fatura talep etme hakkına sahiptir; alıcı faturadaki bedeli ödediyse içerik üzerinde itiraz yoksa içeriği kabul etmiş sayılır. - Tacirler arası satış ve mal değişimlerinde genel sözleşme hükümleri uygulanır; ayıplı mal durumunda alıcının hakları ve satıcının sorumlulukları belirli kurallara göre yönlendirilir. - Ticaret sicili, ilgili makamlarca yönetilir ve işlemler elektronik ortamda tutulabilir; merkezi bir veri tabanı ile kayıtlar saklanır ve kamuya açık hale getirilebilir. - Ticaret sicili müdürü, sicilin işleyişinden sorumludur ve belirli niteliklere sahip kişiler arasından göreve getirilir.

CB Kararı 3323
2020-12-23

ESNAF VE SANATKÂRLAR İLE GERÇEK KİŞİ TACİRLERE KORONAVİRÜS SALGINI NEDENİYLE VERİLECEK DESTEKLER HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 3323)

Bu karar Covid-19 salgını nedeniyle zarar gören esnaf ve sanatkârlar ile gerçek kişi tacirlere karşılıksız mali destek sağlanmasını öngörüyor. Destek kapsamına, salgınla mücadele tedbirlerinden etkilenen ve belirli sektörlerde faaliyet gösteren gerçek kişi tacirler ile esnaf ve sanatkârlar girer. Hibe olarak verilen bu destek, işlerini sürdürmelerine yardımcı olmayı amaçlar. İşyeri kira gideri olanlar için kira desteği verilir; bu destek şehir büyüklüğüne göre farklı tutarlarda uygulanır. Destek başvuruları ve ödemelerin nasıl yapılacağına ilişkin usul ve esaslar ilgili kurumlarca belirlenir ve program kapsamında uygulanır.

CB Kararı 3998
2021-05-21

ESNAF VE SANATKÂRLAR İLE GERÇEK KİŞİ TACİRLERE KORONAVİRÜS SALGINI NEDENİYLE VERİLECEK HİBE DESTEĞİ HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 3998)

Bu karar COVID-19 salgını nedeniyle işlerini etkilenmiş esnaf ve sanatkâr ile gerçek kişi tacirlere doğrudan hibeler verilmesini öngörür. Hibeler tek seferlik olarak sağlanacaktır. Hibelerin hangi koşullarda verileceği, tutarları ve başvuru süreci gibi usul ve esaslar belirlenecektir. Hibe kapsamına giren kişiler, faaliyet gösterdikleri sektörlerde zarar gördüğünü belgelendirdiğinde hak kazanacaktır. Uygulama kapsamında hibelerin uygulanması ve başvuru yapanların kimler olabileceği konularını düzenleyen ayrıntılar belirlenecektir.

CB Kararı 2846
2020-08-21

YATIRIMLARDA DEVLET YARDIMLARI HAKKINDA KARARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KARAR (KARAR SAYISI: 2846)

- Yatırım teşviklerinin kapsamı ve uygulanabilirlik kriterleri yeniden yapılandırıldı; bazı yatırım konuları teşviklerden tamamen çıkarıldı, bazıları için ise uygulanabilirlik şartları değiştirilerek yeni bir çerçeve getirildi. - Bazı teşvik türlerinde süre ve süre sınırlamalarıyla ilgili önceki kısıtlamalar kaldırılarak, destek kapsamındaki yatırımlar için süreyle ilgili esneklik sağlandı. - Kullanılan makineler ve teçhizat konusundaki destek kısıtları sadeleştirilirken, bazı durumlarda mevcut makinelerin kullanımına ilişkin destekler sınırlamalara tabi hale getirildi. - Enerji verimliliğini hedefleyen yatırımlara yönelik destekler sürdürülürken, bazı öğelerde uygulanacak destek oranları ve şartlar yeniden düzenlendi; enerji tasarrufu sağlayan yatırımlar için özel düzenlemeler çerçevelendi. - Yazılım ve bilişim ürünleri üretimi yatırımları, özel organize sanayi bölgeleri kapsamında bazı şartlardan bağımsız olarak bölgesel desteklerden yararlanabilecek şekilde hak elde etmektedir. - Bölgeler ve sektörler açısından destek kapsamı güncellendi; iller ve ilçeler için hangi sektörlerin desteklerden yararlanabileceği yeniden tanımlandı; bazı durumlarda destekler ilçe düzeyinde farklı bölgelere göre uygulanır hale getirildi. - Kamu kurumlarının yatırımları için teşvik süreçlerinde kolaylaştırıcı düzenlemeler getirildi; bazı durumlarda minimum yatırım tutarı ve tamamlanma süreçleri açısından özel muafiyetler uygulanabilir hale getirildi. - Çifte teşvik uygulanmasına dair kurallar netleştirilerek, başka kamu kurumlarından destek alınan yatırımlarda bu Karar kapsamındaki desteklerden yararlanılamayacağı belirtilmiş; yalnızca sınırlı bir destek türünün (örneğin sübvansiyonlu krediyle sınırlı) mevcut olması halinde teşviklerden yararlanılabilir hale getirildi. - Çevre izni ve lisans yönetmeliklerine tabi yatırımlar için uygunluk koşulları vurgulanarak, bu tür yatırımların teşvik kapsamına alınması veya alınmaması konusunda net bir çerçeve sağlandı. - Force majeure/fevkalade hal durumlarında asgari istihdam sağlanamadığı dönemlerde uygulanacak destekler konusunda yeni sınırlamalar getirildi; bazı destekler bu tür durumlarda uygulanmayabilir. - EK-1, EK-2A ve EK-2B tablolarında iller ve bölgeler için desteklenecek sektörler ile asgari yatırım tutarları/kapasiteler yeniden düzenlendi; bazı sektörler için yeni şartlar ve bazı iller için özel düzenlemeler getirildi. - Ekonomik ve sanayi politikası açısından, bazı ürün gruplarıyla ilgili olarak teşvik kapsamına giren/çıkartılan yatırım konuları ile ilgili netleşmeler yapıldı; belirli gıda, tarım ve enerji üretim yatırımlarında özel kurallar belirlendi.

CB Yönetmeliği 20124093
2013-01-27

TİCARET SİCİLİ YÖNETMELİĞİ

Bu Yönetmelik ticaret sicili kayıtlarının elektronik ortamda tutulmasını sağlayarak kayıtların tam ve güvenilir olması ile aleniyetin sağlanması ve tarafların hukuki güvenliğinin güçlendirilmesini hedefler. Ticaret sicili müdürlüklerinin kurulması ve işletilmesi ile sicil defterlerinin tutulması, sicil kayıtlarının elektronik olarak yürütülmesi, tescil zorunluluklarının yerine getirilmesi, müdürlük kararlarına karşı itiraz yolları, müdür ve müdür yardımcıları ile diğer personelde aranacak nitelikler ve disiplin işlemlerinin usul ve esasları kapsama dahildir. Merkezi Ticaret Sicili Sistemi üzerinden işlem yapan bir altyapı öngörülür; ticaret sicili kayıtları elektronik olarak saklanır, tescil işlemleri güvenli imza ile gerçekleştirilir ve ilgili içerikler sunulabilir/en yazılabilir durumdadır. Müdürlükler, odalar içinde kurulabilir veya odaların bulunmadığı yerlerde başka odalar üzerinden sürdürülebilir şekilde yapılandırılır; müdürlükler şubeler veya temsilcilikler kurabilir ve görev alanı odaların bulunduğu il/ilçeye göre sınırlı veya genişletilebilir. Müdürlükler, müdür ve müdür yardımcıları ile diğer personelden oluşur; tescil işlemleri bu personel tarafından yürütülür; atama ve görevden alma süreçleri belirlenir ve gerekli denetim/koordinasyon mekanizmaları kurulabilir; müdürlük giderleri ve bütçe bilgileri oda tarafından Bakanlığa bildirilebilir. Müdür ve müdür yardımcılarının görevi odanın yönetim kurulu tarafından teklif edilir; teklifin zamanında yapılmaması halinde Bakanlık tarafından işlemler yürütülebilir; müdürlük operasyonlarının aksamaması için gerekli tedbirler alınır; arşiv ve demirbaş gibi kaynaklar yönetim tarafından sağlanır. Müdür ve müdür yardımcıları ile tescil işlemlerinde görev alacak personel için gerekli nitelikler belirlenir; çalışanlar sınavla seçilir ve görevde yükselme ile ilgili usul ve esaslar düzenlenir. Özlük işlemleri yönetmelik kapsamında yürütülür; hizmet sözleşmeleri belirsiz süreli olarak düzenlenir; ücret ve mali haklar görev yükü ve sorumluluklar dikkate alınarak belirlenir. Disiplin hükümleri uygulanır; uyarı, kınama, ücretten kesme ve görevden alma gibi cezalar öngörülür; cezalar fiillere ve hallerine göre belirlenir; bazı fiiller için özel istisnalar vardır; tekrarlayan davranışlar daha ağır cezaları gerektirebilir; yönetmelik, disiplin cezalarının uygulanmasına ilişkin ayrıntıları esas alır. Disiplin cezalarının uygulanması ve gerekçelendirilmesi için gerekli süreçler belirlenir; müdür ve müdür yardımcılarına ilişkin bazı cezalar uygulanamaz koşulları bulunabilir; disiplin fiillerinin niteliğine göre kararlar yazılı olarak bildirilir. Bölgesel görev sınırlamaları ve esneklikler öngörülür; müdürlükler, odaların durumuna ve coğrafi ihtiyaçlara göre görev alanını ayarlayabilir.

Kanun 5174
2004-06-01

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ İLE ODALAR VE BORSALAR KANUNU

- Bu düzenlemenin amacı, odalar ve birliklerin kurulumu, işleyişi ve görevlerini belirleyerek meslekî örgütlenmeyi düzenlemektir. - Odalar, üyelerinin ortak ihtiyaçlarını karşılamak, meslekî faaliyeti kolaylaştırmak ve mesleğin genel menfaatlere uygun gelişimini sağlamak amacıyla kurulurlar; üyeler ile halk arasındaki güven ve dürüstlük üzerinde durulur. - Hangi tüzel veya gerçek kişilerin odalara kayıt olabileceği, kayıt için gereken temel nitelikler ve üyeliğin sürdürülmesine ilişkin esaslar belirlenir; üyelik ve organlık durumuna ilişkin bilgiler merkezi bir veri tabanında tutulur. - Odaların kurulabileceği alanlar ve bu alanların genişletilip daraltılması mümkün olup, bazı durumlarda bölgesel odalar veya şubeler kurulabilir; bu yapılar kendi meclis ve yönetim kurullarını oluşturur ve bütçelerini yönetir. - Odaların temsil ve yürütme yetkileri, odanın yönetim kurulu başkanı ve en az bir yönetim kurulu üyesi ile ortak imza ile kullanılır. - Odaların başlıca görevleri arasında meslek ahlakını ve dayanışmayı korumak, üyeler için bilgi ve hizmet sağlamak, piyasa verilerini ve istatistikleri toplamak ve paylaşmak, resmi makamlarca istenecek bilgileri vermek, üyelerinin meslekî ihtiyaçlarına uygun destekler sunmak, ülkedeki ve uluslararası fuar katılımını teşvik etmek, deniz ticaretiyle ilgili çalışmalar yürütmek, ihtilaflarda arabuluculuk ve tahkim imkanları kurmak yer alır. - Odalar ayrıca laboratuvarlar, eğitim kursları ve meslekî eğitim çalışmaları gibi faaliyetler yürütme ve eğitim konusunda diğer kurumlarla işbirliği yapma yetkisine sahiptir. - Kayıt zorunluluğu bulunan gerçek ve tüzel kişiler, bulundukları yerdeki odaya kaydolmakla yükümlüdür; kayıtla ilgili değişiklikler belirlenen süreler içinde bildirilir; bazı durumlarda kayıtsızlık nedeniyle resen kayda alınabilir. - Üye kaydı, ödemeler ve kayıt durumuyla ilgili disiplin hükümleri uygulanır; aidat ve kayıt durumuna ilişkin yönetmeliklere uygun olarak işlemler yürütülür ve bazı durumlarda kayıtlardan silinme ya da durumun bildirilmesi gibi sonuçlar doğabilir. - Şubeler ve temsilcilikler kurulur ve bu birimler kendi meclis ve yönetim kurullarını oluşturur; bölge odaları, kapsadıkları illerde şube açabilir ve bazı kararları uygulayabilir. - Deniz ticaretiyle ilgili özel alanlarda bilgi toplama, navlun ve ücretler gibi konularda bilgi sağlama ve paylaşma imkanı bulunur; uluslararası işbirlikleri ve üyelikler için gerekli çalışmalar yürütülebilir. - Mevzuatla birlik ve ilgili yönetmelikler çerçevesinde odaların görev ve yetkileri uygulanır; uygulamaya ilişkin usul ve esaslar yönetmeliklerle belirlenir.

Kanun 6461
2013-05-01

TÜRKİYE DEMİRYOLU ULAŞTIRMASININ SERBESTLEŞTİRİLMESİ HAKKINDA KANUN

- Demiryolu altyapısı ile tren işletmeciliği birbirinden bağımsız şekilde yönetilir; altyapı işletmecisi olarak TCDD görev yaparken tren işletmecisi olarak da TCDD Taşımılık A.Ş. faaliyette bulunur. - Hizmet kalitesinin artırılması ve maliyetlerin düşürülmesi hedeflenir. - Kamu tüzel kişileri ve ticari şirketler, altyapı inşa etmek ve/veya altyapı üzerinde işletmecilik yapmak üzere yetkilendirilebilir; bu işlemler, ticari şartlarda ayrımcılık yapmaksızın yürütülür. - Altyapı kullanım ücretleri, altyapı sahibinin ve diğer tren işletmecilerinin bakış açısıyla adil ve eşit şekilde belirlenir. - Tasarrufundaki altyapıya ilişkin olmayan alanlar da işletilmek, kiralanmak veya kullanılabilir hale getirilir; bazı durumlarda bu alanlar için bedelsiz kullanım hakları tesis edilebilir ve kullanım süresi sonunda varlıklar devletin malına geçer. - Kamu hizmeti yükümlülükleri, Bakanlık ile tren işletmecileri arasında yapılan sözleşmelerle belirlenir; hat boyu, sefer sayıları ve yolcu taşımacılığı ücretleri gibi ayrıntılar bu sözleşmelerde yer alır. - Kamu hizmeti yükümlülüğü kapsamında gerekli ödenekler bütçeden karşılanır. - Demiryolu ile karayolu kesişimlerinde demiryolu ana yol olduğu için geçiş üstünlüğü demiryoluna aittir; gerektiğinde üst/alt geçitler ve güvenlik önlemleri sağlanır. - Yeni yolun bağlı olduğu kuruluşlar tarafından emniyet nedeniyle gerekli düzenlemeler yapılır ve gerektiğinde yapılar kaldırılır. - Taşınmazlar üzerinden yapılan devirler için bedelsiz irtifak hakları tesis edilebilir; vergi veya harç gibi bazı işlemlerden muafiyetler uygulanabilir. - Taşınmazlar üzerinde yapılan kiralama ve kullanımların ecrimisil gibi bedelleri durumunda belirli geçiş süreçleri güvence altına alınır ve bazı işlemler için vergi ve harç muafiyetleri uygulanabilir. - Özel mevzuat gereği tescil ve devir işlemleri kamu maliyesinin uygun gördüğü kapsamda yürütülür; bazı taşıtlar ve kadrolar için yeni yapılanmalara uygun protokoller yapılabilir. - Transfer süreci tamamlanana kadar mevcut TCDD görevleri devam eder; devir ve tahsis süreçleri Bakanlık tarafından gözetilir ve ihtilaflar bu merciler aracılığıyla çözülür. - Altyapı yatırımlarının finansmanı, bütçe ve ilgili ilişkili mekanizmalar üzerinden sağlanır; altyapı yatırımları için gerekli planlamalar yapılır.

Kanun 4857
2003-06-10

İŞ KANUNU

Bu Kanunun uygulanması, işverenler ile çalışanlar arasındaki çalışma şartları ve çalışma ortamına ilişkin hak ve sorumlulukları netleştirmeyi amaçlar ve kapsamı büyük ölçüde geniştir; bazı istisnalar hariç tüm işyerlerini kapsar. - İşveren, işveren vekili ve işçi kavramları netleşir; vekil de işverenin sorumluluklarını taşır. - Alt işverenlik ilişkisinde asıl işverenin sorumlulukları devam eder; muvazaalı bir uygulama tespit edilirse çalışanlar başlangıçtan itibaren asıl işverenin çalışanı sayılır; böylece çalışan hakları korunur. - İşin bölünerek alt işverene verilmesi konusunda sınırlamalar bulunur; ana işin çoğu veya tamamı dışındaki işler için alt işverenlik kurulabilir; bu durumda taraflar birlikte sorumluluk taşıyabilir. - İşyerinin devri durumunda mevcut iş sözleşmeleri devralana geçer; devralan, çalışanın hizmet süresi esas alınan haklarını bu devretme sürecinde korur; devreden ve devralandan önceki borçlar için ortak sorumluluk olabilir; bazı durumlarda ortak sorumluluk sınırlı olabilir. - Geçici iş ilişkileri belirli koşullarda kurulabilir; süre ve yenileme sınırları öngörülür; geçici işçi, geçici iş veren ve özel istihdam bürosu arasındaki yazılı sözleşmeye bağlı olarak çalışır; ücret ödemeleri ve sigorta hakları güvence altındadır; iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili eğitim ve tedbirler alınır; geçici işçiler için sosyal hizmetlerden eşit muamele sağlanır. - Eşit davranma ilkesi uygulanır; dil, ırk, cinsiyet, engellilik gibi sebeplerle ayrım yapılamaz; eşit işe eşit ücret ilkesi geçerli olur; cinsiyet veya gebelik nedeniyle doğrudan veya dolaylı farklı işlem yapılamaz; ihlal halinde haklar ve tazminat doğabilir. - İş sağlığı ve güvenliği eğitimi ve gerekli tedbirler tüm çalışanlar için sağlanır; özellikle geçici işçiler için yükümlülükler belirlenmiştir. - İş yerinin veya bölümünün devri, hakların korunması ve yükümlülüklerin paylaşılması açısından kurallara tabi tutulur; tescil ve bildirim gibi hususlar uygulanır. - Kanunun uygulanmaması gereken bazı işler ve iş ilişkileri de öngörülmüştür (örneğin bazı tarım, aile ekonomisi kapsamındaki işler ve ev içi hizmetler gibi alanlar). - Muvazaalı işlem nedeniyle çalışan haklarının ihlal edildiği durumlar için gerekli denetim ve itiraz mekanizmaları öngörülür; tespit halinde işçiler başlangıçtan itibaren haklarını talep edebilir. Bu düzenlemeler, çalışanların korunmasını, adil çalışma koşullarını sağlamayı ve işverenler için çalışan hakları ile sorumluluklarının netleşmesini hedefler.

CB Kararı 3548
2021-02-13

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİNİN İŞTİRAKİ OLAN TOBB BİS ORGANİZE SANAYİ VE TEKNOLOJİ BÖLGELERİ ANONİM ŞİRKETİ TARAFINDAN, FİLİSTİN?İN CENİN ŞEHRİNDE ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ KURULMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 3548)

Filistin'in Cenin kentinde organize sanayi bölgesi kurulmasına izin verilmesi, bu bölgede yatırım ve altyapı geliştirme faaliyetlerinin yürütülmesini mümkün kılar.

CB Kararı 4191
2021-06-29

YATIRIMLARDA DEVLET YARDIMLARI HAKKINDA KARARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KARAR (KARAR SAYISI: 4191)

Bu karar yatırım teşviklerinde bazı kriterler ve uygulamalarda değişiklik yapar ve uygulanabilirlik üzerinde önemli etkiler yaratır. - Çevre yatırımları için proje onayında çevresel verimlilik gösterimi kriteri netleşir; çevre dostu yatırım olarak kabul edilebilmesi için su tasarrufu veya emisyon/atık azaltımı hedefinin belgelendirilmesi gerekir. - Teşvik kapsamındaki maliyet ve tutarlara ilişkin ölçütler yeniden belirlenir; hangi yatırım türlerinin teşvik kapsamına dâhil edilebileceği ve alt/üst sınırların nasıl uygulanacağı konusunda güncel düzenlemeler yapılır. - Bazı mevcut hükümlerin kaldırılmasıyla teşvik yapısı sadeleşir ve uygulanabilirlik değişir. - Tesvik belgelerinin ürün ve hizmetlerin teminini kapsayacak şekilde kapsamı genişletilir; böylece yatırımlar için daha geniş bir ürün/hizmet tedarik kapsaması söz konusu olur. - Yurt içinde üretimi bulunmayan ürünlerin üretimine yönelik yatırımlarda bazı kısıtlar ve muafiyetler belirli sektörler açısından uygulanabilirlik kazanır; savunma sanayi yatırımlarında ise iki bendi kapsayan hükümler uygulanmazken, proje onayı alınmasıyla bazı şartlar farklı şekilde değerlendirilir. - Makine ve teçhizat maliyetine ilişkin destek mekanizmalarında yeni esneklikler getirilir; ithal edilerek sabit yatırıma dâhil edilebilecek parçalar ve ilgili vergilere ilişkin kurallar yeniden belirlenir; bazı sektörlerde kullanılan eski/yenilenmiş makinelerin kullanımıyla ilgili sınırlamalar getirilir. - Faiz veya kâr payı destekleri ile kredi olanaklarına ilişkin yeni düzenlemeler getirilir; bölgelere göre farklı puanlama ve destek kapasitesi uygulamaları yürürlüğe girer; böylece yatırımların bulunduğu bölgeye göre finansal teşviklerin dağılımı belirginleşir. - Sigorta primi desteği uygulamasında kadın ve genç sigortalıların istihdam süresine bağlı ek destek mekanizmaları getirilir; desteklerin hesaplanması ve uygulanması için yeni kurallar getirilir. - Sigorta primi desteğiyle ilgili hükümlerin uygulanması, diğer destek türleriyle uyumlu biçimde aynı dönemler için de geçerli olacak şekilde genişletilir. - Uluslararası teknik standartlara uygun olarak belirlenen ve belirli büyüklükteki veri merkezi yatırımlarını kapsayan yeni kriterler getirilir; bu yatırımlar için ek nitelikler belirlenir. - OECD teknoloji yoğunluk sınıflandırmasına göre orta-yüksek teknolojili ürünlerin üretimine yönelik yatırımlar için bölgesel desteklerde yeni esaslar uygulanır; İstanbul’daki bazı yatırımlar için özel düzenlemeler söz konusu olabilir; diğer bölgelerde ise mevcut bölgesel destekler uygulanır. - Geçici maddeler açısından başvuru süreçleri ve teşvik belgelerinin kapsamı ile ilgili uygulama sürelerinde değişiklikler yapılır; bazı süreler uzatılır veya yeniden düzenlenir. - Ek-2A tablosunda yer alan ve bölgelere göre faydalanılabilecek sektörler ile asgari yatırım tutarları ve kapasiteler güncellenir; hangi sektörlerin ve bölgelerin teşviklerden faydalanabileceği konusunda yeni bir yapı kurulur. Bu değişiklikler, çevresel odaklı yatırımların teşvik kapsamını netleştirmek, ürün ve hizmet kapsamını genişletmek, belirli sektörlerde kullanılan ekipman ve teknolojiyle ilgili uygulamaları yeniden düzenlemek, bölgesel destek yapısını güncellemek ve yeni alanlarda (örneğin veri merkezi yatırımları) standartlar getirmek suretiyle yatırımları yönlendirmeyi ve destek mekanizmalarını daha esnek hale getirmeyi amaçlar.