SERMAYE PİYASASI KURULU TEŞKİLAT YÖNETMELİĞİ

SERMAYE PIYASASI KURULU TESKILAT YÖNETMELIGI

Cumhurbaskani Kararinin Tarihi: 18/11/2025 Sayisi: 10584

Yayimlandig Resmî Gazetenin Tarihi: 19/11/2025 Sayist: 33082

BiRINCi BÖLÜM Baslangiç Hükümleri

Amaç

MADDE 1- (1) Bu Yönetmeligin amaci; Sermaye Piyasasi Kurulunun teskilat yapis1 ve hizmet birimlerine iliskin esaslar belirlemektir.

Kapsam

MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, Sermaye Piyasasi Kurulu teskilati ile görev yapanlari kapsar.

Dayanak

MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 6/12/2012 tarihli ve 6362 sayili Sermaye Piyasas1 Kanununun 126 nc1 maddesine dayanilarak hazirlanmistir.

Tanimlar

MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;

• a) Baskan/Kurul Baskan1: Sermaye Piyasasi Kurulu Baskanin1,
• b) Baskanlk teskilati: Sermaye Piyasasi Kurulu Baskanlk teskilatini,
• c) Kurul: Sermaye Piyasas1 Kurulunu,
  4. ç) Kurul Karar Organi: Biri baskan, biri ikinci baskan, biri baskan vekili olmak üzere yedi üyeden olusan Kurul Karar Organin1,
• d) Üye: Sermaye Piyasasi Kurulu üyesini, ifade eder.

iKINCI BÖLÜM idari Teskilat

Kurulun idari teskilati

MADDE 5- (1) Kurul, Kurul Karar Organi ve Baskanlik teskilatindan olusur.

Kurul Karar Organi

MADDE 6- (1) Kurul Karar Organ, biri baskan, biri ikinci baskan olmak üzere yedi üyeden olusur.

• (2) Kurul Karar Organi, 6362 sayili Kanun ve diger mevzuatta belirtilenlerin yani sira 6362 sayili Kanunun 122 nci maddesinde belirtilen görevleri yapar ve yetkileri kullanir.

Baskanhk teskilati

MADDE 7- (1) Baskanlik teskilats; Baskan, Kurul baskan yardimcilars, daire baskanliklari seklinde teskilatlanmis hizmet birimleri, temsilcilikler, Kurul baskanlik danismanlar1, Kurul özel Bürosu ve Baskanlik özel kaleminden olusur.

Baskan

MADDE 8- (1) Kurul Baskan1, Baskanlik teskilatinin da basidir. Kurulun en üst yöneticisi olan Baskan, Kurulun genel yönetim ve temsilinden sorumludur.

(2) Baskan, 6362 sayili Kanun ve diger mevzuatta belirtilenlerin yani sira 6362 sayili Kanunun 124 üncü maddesinde belirtilen görevleri yapar ve yetkileri kullanir.

(3) Baskan, Kurul Karar Organina iliskin olmayan görev ve yetkilerinden bir bölümünü, sinirlarini açikça belirlemek ve yazili olmak kaydiyla alt kademelere devredebilir.

Ikinci baskan, baskan vekili ve üyeler

MADDE 9- (1) Ikinci baskan, baskan vekili ve üyeler, Cumhurbaskaninca atanir. (2) Baskanin izin, hastalik, yurt içi ve yurt disi görevlendirme ve görevde bulunmadigi diger hâller ile görevden alinmasi veya üyeliginin düsmesi durumlarinda ikinci baskan, onun da bulunmadigi hâllerde baskan vekili Baskana vekâlet eder.

Kurul baskan yardimcilari

MADDE 10- (1) Baskana, baskanliga iliskin görevlerinde yardime olmak üzere; yüksekögrenim sonrasi mali piyasalar, ekonomi, maliye, isletme, sermaye piyasalar1, bankacilik veya finans alaninda veya bu alanlarla ilgili hukuk dallarinda en az on yil deneyim sahibi olan kisiler arasindan, Baskanin önerisi ve Kurul kararyla bes Kurul baskan yardimcisi atanir. Ancak ana hizmet birimlerinin baglanacagi Kurul baskan yardimcilarnmn, birinci cümlede belirtilen sürenin en az üs yilinda Kurulda görev yapmis olmasi sarttir.

(2) Kurul baskan yardimcilar1, Baskan tarafindan verilen görevleri yapmak, talimatlari yerine getirmek, teskilat kademeleri ve ilgili hizmet birimleri arasinda uyum ve is birligini, çalismanin organizasyon ve koordinasyonunu saglamakla yükümlüdür.

(3) Kurul bagkan yardimcliklarina bagli hizmet birimlerini belirlemek Baskanin yetkisindedir.

Temsilcilikler

MADDE 11- (1) Yurt içinde, Kurulun görev alaninin yogunlastigi illerden gerekli görülenlerde sayisi üçü geçmemek üzere Kurul Karar Organinin kararyla, temsilcilik açilabilir. Il temsilciliklerinin teskilat yapisi ve görevi ile çalisma usul ve esaslari Baskanin önerisi üzerine Kurul karariyla belirlenir.

(2) Yurt disinda, sermaye piyasalari açisindan yogun iliski içinde bulunulan ülkelerde Cumhurbaskan karariyla temsilcilik açilabilir. Yurt disi temsilciliklerin açilacagi yerler ve süresi ile temsilciliklerin çalisma usul ve esaslari, bu temsilciliklerde görev yapacak personelin niteligi, sayis1, görev süresi ve bunlara ödenecek ücretlerin belirlenmesi, personele yapilacak ödemeler disinda kalan diger harcamalarin neler olacagi ve harcamaya iliskin usul ve esaslar Cumhurbaskaninca belirlenir.

Kurul özel bürosu

MADDE 12- (1) Kurul özel bürosu; Baskan tarafindan belirlenen bir müdür yönetiminde yeterli sayida personelden olusur.

(2) Kurul özel büro müdürünün, aksi Baskan tarafindan belirtilmedikçe Kurul toplantilarina katilimi esastir.

(3) Kurul özel bürosunun görevleri sunlardir:

• a) Kurul üyelerinin yemin törenlerine iliskin islemleri yapmak ve diger yazi isleri ile sekretarya hizmeti yürütmek.
• b) Uyelerin hizmet birimleri ile iliskileri, bilgi alma, görüs ve danisma olanaklarini saglamak.
• c) Kurul Karar Organinin toplantilarina iliskin kararlari, tutanaklari ve gündemi hazurlamak, imzalatmak, imzalatilan belgelerin asillarini saklamak ve ilgili hizmet birimlerine iletmek.
  4. ç) Hizmet birimlerince ilgili kurum ve kuruluslara gönderilen görüs sorma yazilarindan Baskanlikça belirlenenlerin cevabi yazilarini Kurul Karar Organina sunmak ve Kurul özel bürosunda saklamak.
• d) Kurul Karar Organina yapilacak sunumlari organize etmek ve bu husustaki belgeleri üyelere ulastirmak, hizmet birimlerinin öneri yazilarna iliskin hazurladiklari karar taslaklari ile öneri yazilari ve eklerini Kurul Karar Organina sunmak.
• e) Hizmet birimlerinin öneri yazilarina dayanan konular disindaki kararlari hazirlamak.
• f) Kararlarn kamuya duyurulmasina iliskin olarak hizmet birimlerince gönderilen metinleri birlestirerek haftalik bülteni hazirlamak ve yayimlamak
• g) Baskanlik genelgelerini imzaya sunmak, Kurul personeline duyurmak ve saklamak.
  9. §) Kurulun is denetimine iliskin görevlendirme onayini hazurlamak ve iç denetim raporlarini saklamak, Kurulun aldigi ilke kararlarina iliskin kayitlari tutmak
• h) Baskan ve/veya Kurul Karar Organi tarafindan verilen diger görevleri yapmak

Baskanlk özel kalem müdürlügü

MADDE 13- (1) Baskanlik özel kalem müdürlügü, Baskanlik özel kalem müdürünün yönetiminde yeterli sayida personelden olusur.

(2) Baskanlik özel kalem müdürlügü, Baskanhgin sekreterlik ve benzeri her türlü hizmetlerini yürütmekle görevlidir.

Kurul Baskanhk danismanlari

MADDE 14- (1) 6362 sayili Kanun ve ilgili mevzuat ile Baskanliga ve Kurula verilen görevlerin yürütülmesi ve hizmetlerin yerine getirilmesini teminen, yeterli sayida Kurul Baskanlik danismani görevlendirilmesine, Baskan yetkilidir.

(2) Kurul Baskanlk danismanlarinin görevleri sunlardir:

a) Görevlerinde yardimci olmak üzere dogrudan Baskana danismanlik yapmak, görüs vermek, talep edilen konularla ilgili olarak raporlar ve bilgi notlari hazirlamak ve benzeri

faaliyetlerde bulunmak.

• b) Baskanlikça olusturulan çalisma grubu, komite veya komisyonlarda görev almak.
• c) Baskan tarafindan verilen diger görevleri yapmak.

Görev ve hizmetlerin yürütülmesi

MADDE 15- (1) 6362 sayil Kanun ve ilgili mevzuat ile Kurula verilen görevlerin gerektirdigi sürekli görev ve hizmetler; meslek personeli, Kurul baskanlik danismanlari ile 6362 sayil Kanuna ekli (1) sayih listede yer alan diger kadrolarda görev yapan personelden olusan Kurul personeli eliyle yürütülür.

Kurul yönetimde görev ve yetki kademeleri

MADDE 16- (1) Kurulun yönetiminde esas alinacak genel görev ve yetki kademeleri asagida gösterilmistir:

• a) Baskan.
• b) Kurul baskan yardimcis1.
• c) Daire baskani.
  4. §) Kurul yurt disi temsilcisi.
• d) Kurul il temsilcisi.
• e) Daire baskan yardimcis1.
• f) Grup baskan1.
• g) Baskanlik özel kalem müdürü.
• g) Müdür.
• h) Müdür yardimcis1.
• 1) Sef.
• i) Sef yardimcis1.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Hizmet Birimleri ve Yönetimi

Kurulun hizmet birimleri

• MADDE 17-(1) Kurulun hizmet birimleri; daire baskanliklar1 seklinde teskilatlanm1s ana hizmet birimleri, danisma birimleri ve yardimc hizmet birimlerinden olusur.
• (2) Kurulun ana hizmet birimleri, danisma birimleri ve yardimcs hizmet birimleri sunlardir:
• a) Ana hizmet birimleri:
• 1) Aracilk Faaliyetleri Dairesi Baskanligi.
• 2) Bagimsiz Denetim ve Degerleme Faaliyetleri Dairesi Baskanligi.
• 3) Denetleme Dairesi Baskanlig1.
• 4) Finansal Teknolojiler Dairesi Baskanligi.
• 5) Katilim Finansman1 Dairesi Baskanligi.
• 6) Ortakhklar Finansmani Dairesi Baskanligi.
• 7) Piyasa Gözetim ve Denetim Dairesi Baskanlig1.
• 8) Uluslararasi iliskiler ve Sürdürülebilirlik Dairesi Baskanligi.
• 9) Yatirim Fonlar Dairesi Baskanlig1.
• 10) Yatirim Ortakliklar1 Dairesi Baskanligi.
• b) Danisma birimleri:
• 1) Hukuk Isleri Dairesi Baskanligi.
• 2) Strateji Gelistirme Dairesi Baskanligi.
• c) Yardimci hizmet birimleri:
• 1) Bilgi Sistemleri Dairesi Baskanligi.
• 2) Destek Hizmetleri Dairesi Baskanligi.
• 3) Insan Kaynaklar ve Egitim Dairesi Baskanligt.
• 4) Kurumsal Iletisim Dairesi Baskanligi.
• (3) Dogrudan Baskana bagli birimler ile Kurul baskan yardimcilarinin sorumlu olacaklari hizmet birimleri Baskan tarafindan belirlenir.

(4) Daire baskanligi seklinde teskilatlanan hizmet birimlerinde, yönetim ve hizmet bakimindan daire baskanina bagli olarak çalisan;

• a) Baskan tarafindan belirlenecek sayida daire baskan yardimciliklar1,
• b) Grup baskanhiklar1,
• c) Daire baskanligindaki is hacminin gerektirmesi hâlinde, daire baskaninin talimati çerçevesinde çalismak amaciyla, daire baskannin teklifi ve Baskanin onayi ile müdürlükler,
  4. §) Müdürlükler bünyesinde servisler,

olusturulabilir. Daire baskaninin atanmasina iliskin hüküm sakl kalmak kaydiyla hizmet birimleri ve alt birimlerde çalisacaklar belirlemeye Baskan yetkilidir.

(5) Kurulun hizmet birimleri, bu Yönetmelikte belirtilen görevler ile Baskan tarafindan verilen diger görevleri yerine getirir.

Daire baskani

MADDE 18- (1) Daire baskani, Bagkann önerisi üzerine Kurul Karar Organi tarafindan atanir. Daire baskaninin hangi hizmet biriminden sorumlu ve kime bagli olacagi Baskan tarafindan belirlenir ve Kurul personeline duyurulur.

(2) Daire baskan1, kendi hizmet biriminin Baskan adina genel yönetimi ve temsili ile görevlerin yerine getirilmesinden Baskana ve Kurula karsi sorumludur.

(3) Daire bagkanlari; planlama, uygulama ilkelerinin belirlenmesi, isin organizasyonu, Kurulda egitim ve gelistirme konularinda görev ve sorumluluk tasir. Bu kapsamda daire baskanlarinin görev ve sorumluluklar sunlardir:

• a) Kendi hizmet birimine mevzuat ve Kurul kararlari ile verilmis olan görevlerin eksiksiz ve zamaninda yerine getirilmesini saglamak.
• b) Yönetimi altindaki faaliyetlerin nitelik ve amaçlarini belirlemek, planlamak ve düzenlemek.
• c) Mevcut uygulamanin dogruluk ve yeterliligini diger görevlilerle is birligi içinde sürekli olarak izlemek.
  4. ç) Is ve isleyis süreçleri ile ilgili önerileri degerlendirip ilgililere sunmak.
• d) Yetkisi kapsamindaki faaliyetleri organize etmek ve amiri bulunduklari hizmet birimi görevlilerine isleri dagitarak yetki ve sorumluluklarmin sinirlarini belirlemek.
• e) Hizmete uygun personelin seçiminde idareye yardimci olmak ve personelin hizmet birimi içindeki tüm bölümlerin faaliyetleri ve islemleri hakkinda bilgi sahibi olmasini saglamak.
• t) Kendi hizmet biriminin alt kademeleri arasinda uyum ve is birligini, çalismanin

organizasyon ve koordinasyonunu, bagli oldugu amirlerin talimatlari çerçevesinde saglamak.

• g) Kendi hizmet biriminin görev ve çalisma usul ve esaslarni düzenlemek, birden fazla personel eliyle yürütülecek islerde kadro ve ünvana bakilmaksizin kidem esasina dayali olarak hiyerarsik yetki siralamasi yapmak ve bu hususta daire içi isleyisi belirlemek.
  2. §) Verimliligi saglamak amaciyla, yerlesme ortaminin uygun hâle getirilmesi ve gerekli araç ve gereçlerin saglanmasi için girisimlerinde bulunmak.
• h) Islerin süresinde, dogru ve tam olarak yürütülmesini saglamak üzere tüm faaliyetleri kontrolü altinda tutmak.
• 1) Diger hizmet birimleriyle ilgili islem ve kararlarda koordinasyonu saglamak ve kirtasiyeciligi azaltici önlemler almak.
• i) Faaliyetleri hakkinda, periyodik olarak istatistik ve diger bilgilerin ilgililere ulasmasini saglamak.
• j) Mesleki gelisim ve tecrübeleri dikkate alarak is dagitimi yapmak, sorumlu oldugu hizmet birimindeki personele daha iyi yetisme olanagi olusturmaya çaba göstermek ve personelin gelisimine yönelik egitim planlamasi için ilgili hizmet birimine öneride bulmak.
• k) Mevzuat ile Kurula verilmis bulunan görevlerden, kendi hizmet birimlerini ilgilendirenlerin zamaninda ve en iyi bir sekilde yerine getirilmesi için azami çabay1 göstermek ve önlemler almak.
• 1) Sorumlu oldugu hizmet biriminin yillik bütçe önerisini hazirlamak ve Kurulun yetkili birimine sunmak.
• m) Baskan ve/veya bagli oldugu baskan yardimcisi/amir tarafindan verilen diger görevleri yapmak.

Daire bagkan yardimcisi

MADDE 19- (1) Hizmet birimindeki is hacminin gerektirmesi hâlinde, daire baskaninin talimati çerçevesinde çalismak ve görevlerinde ona yardimc olmak amaciyla, Baskan tarafindan, belirlenen sayida daire baskan yardimcisi atanabilir.

(2) Daire baskan yardimcilarnin hangi hizmet biriminde görev alacagi Baskan tarafindan belirlenir ve Kurul personeline duyurulur.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Hizmet Birimlerinin Görevleri

Aracilk Faaliyetleri Dairesi Baskanligi

MADDE 20- (1) Kurulun ana hizmet birimlerinden olan Aracilk Faaliyetleri Dairesi Baskanhgmin görevleri sunlardir:

• a) 6362 sayili Kanunun 37 nci maddesinde sayilan yatirim hizmet ve faaliyetleri ile ayni Kanunun 38 inci maddesinde sayilan yan hizmetleri yürütecek kurum ve kuruluslarn kurulus ve faaliyet ilkeleri ile ilgili düzenlemeleri yapmak, kurulus ve faaliyet basvurularini incelemek ve sonuçlandirmak, bu kurum ve kuruluslarin risk bazh gözetim ve denetimini gerçeklestirmek; sermayelerine ve sermaye yeterliligine, iç denetim sistemlerine, kamuyu aydinlatma esaslarina, kullanacaklari hesap planina, belge ve kayit düzenine iliskin usul ve

esaslari belirlemek.

• b) Araci kurumlarin borçlanma araci ihraçlarina iliskin esaslari belirleyerek buna iliskin basvurulari sonuçlandirmak.
• c) Borsalar, piyasa isleticileri, teskilatlanmis diger pazar yerleri ile merkezi takas, merkezi kars1 taraf, merkezi saklama ve veri depolama kuruluslarinin kurulus, faaliyet ve denetimlerine iliskin düzenlemeleri hazirlamak.
  3. §) Borsanin borsacilik faaliyetlerinin gözetim ve denetimini yapmak.
• d) Yatirimcilari tazmin sistemleri ve tedrici tasfiyeye iliskin gerekli düzenlemeleri yapmak.
• e) Ilgili meslek örgütlerinin faaliyetlerini izlemek
• t) 6362 sayil Kanunun 35/A maddesinde düzenlenen kitle fonlama platformlarinin kurulus ve faaliyet esaslarin belirlemek, kurulus ve listeye alinma basvurularini incelemek ve sonuçlandirmak, listeye alinan platformlari ilan etmek, Kurulun ikincil düzenlemeleriyle belirlenen faaliyet esaslari ve yükümlülükleri ile sinirli olarak gözetim ve denetim faaliyetlerini yürütmek
• g) Baskan ve/veya bagli oldugu amir tarafindan verilen diger görevleri yapmak

Bagimsiz Denetim ve Degerleme Faaliyetleri Dairesi Baskanhgi

MADDE 21- (1) Kurulun ana hizmet birimlerinden olan Bagimsiz Denetim ve Degerleme Faaliyetleri Dairesi Baskanliginin görevleri sunlardir:

• a) 6362 sayil Kanuna tabi ortakliklar ile sermaye piyasasi kurum ve kuruluslarnin finansal raporlamalari ile ilgili düzenleme ve görüs verme çalismalarin Türkiye Muhasebe/Finansal Raporlama Standartlari kapsaminda ilgili daireler ile koordinasyon içerisinde yürütmek
• b) Uluslararasi standartlara uyum için uluslararasi düzenlemeleri takip ederek, muhasebe ve denetim ile ilgili yurt içi ve yurt disi kurumlarla is birligi faaliyetlerini yürütmek ve ihtiyas duyulan düzenlemeler için öneri gelistirmek.
• c) Vergi düzenlemelerinin Kurula tabi kurum ve ortakliklarin finansal raporlamalar1 üzerindeki etkilerini degerlendirerek, gerektiginde bu konuda görüs ve öneri gelistirilmesine katki sunmak.
  4. ç) Sermaye piyasasinda faaliyette bulunacak bagimsiz denetim, degerleme ve derecelendirme kuruluslarna iliskin ilgili kurum ve kuruluslar ile is birligi içerisinde gerekli düzenleme önerilerini gelistirmek, söz konusu kuruluslarn sermaye piyasasinda faaliyette bulunmak üzere yetkilendirilme basvurularini incelemek ve sonuglandirmak, faaliyetlerinin gözetim ve kalite kontrolünü gerçeklestirmek.
• d) Gayrimenkul degerleme faaliyetine iliskin ilgili meslek örgütünün çalismalarinin gözetimini yapmak ve bu kapsamda meslek örgütünün hazirladigi mesleki ilke ve standartlar ile statü ve diger düzenleme ve uygulama önerilerine iliskin görüs vermek ve gerekli hususlar1 Kurulun onayina sunmak, gerekli yaptirim önerilerini olusturmak.
• e) Kurula tabi ortakliklarin finansal raporlarinin bildirim yükümlülüklerini yerine getirip getirmedigini izlemek ve gerekli yaptirim önerilerini olusturmak.
• f) Bagimsiz denetim kuruluslarmin bilgi sistemleri denetimi için yetkilendirilmeleri

hususunda ilave sartlari belirlemek ve bu kapsamda yapilacak basvurulari degerlendirmek

• g) Sermaye piyasasi alanina iliskin lisanslama faaliyeti ile ilgili düzenlemeleri yapmak ve bu alanda faaliyet gösteren kurulus ve kisilere iliskin gerekli konular Kurulun onayina sunmak.
• g) Baskan ve/veya bagli oldugu amir tarafindan verilen diger görevleri yapmak.

Denetleme Dairesi Baskanhgi

MADDE 22- (1) Kurulun ana hizmet birimlerinden olan Denetleme Dairesi Baskanhiginin görevleri sunlardir:

• a) Halka açik ortaklklar ve kolektif yatirim kuruluslar ile bunlarn istirak ve bagh ortakliklarinin örtülü kazanç aktarimi yasagina aykiri fiilleri ve islemlerinin denetim faaliyetlerini yürütmek.
• b) Yatirim kurulusu, fon kurulu ve teminat sorumlularina sermaye piyasasi faaliyetleri sebebiyle teslim edilen varliklarin suiistimal edilmesine iliskin fiillerin denetimini yapmak.
• c) Yasal defterlerde, muhasebe kayitlarinda ve finansal tablo ve raporlardaki usulsüzlüklerin denetim faaliyetlerini yürütmek.
  4. §) Izinsiz olarak gerçeklestirilen; kripto varhk hizmet saglayiciligi, yatirim danismanligi, portföy yöneticiligi, kaldiraçhi alim satim islemleri, sermaye piyasasi araçlarimin alim satim islemlerine aracilik ve benzeri sermaye piyasasi faaliyetleri denetlemek.
• d) Usulsüz halka arz ve kripto varlik hizmet saglayicilarda zimmet suçlarina iliskin denetim faaliyetlerini gerçeklestirmek.
• e) ilgili meslek örgütlerinin faaliyet ve islemlerinin yillik denetimlerini yapmak.
• f) Baskan ve/veya bagli oldugu amir tarafindan verilen diger görevleri yapmak.

Finansal Teknolojiler Dairesi Baskanhgi

MADDE 23- (1) Kurulun ana hizmet birimlerinden olan Finansal Teknolojiler Dairesi Baskanlginin görevleri sunlardir:

• a) Dagitik defter teknolojisinin veya benzer bir teknolojik altyapinin gelistirilmesi suretiyle olusturulan, degeri bu teknolojiden ayristirilamayan nitelikte olan kripto varliklarin satis ya da dagitimina iliskin basvurular incelemek ve sonuçlandirmak.
• b) Sermaye piyasasi araçlarnin kripto varlik olarak ihracina iliskin basvurulari incelemek ve sonuçlandirmak.
• c) 6362 sayili Kanunun 35/B ve 35/C maddelerinde düzenlenen kripto varlik hizmet saglayicilarnin kurulus ve faaliyet esaslarini belirlemek, basvurularini incelemek ve sonuçlandirmak, bunlari yetkilendirmek, listeler hâlinde ilan etmek, sermaye yeterliligi ve ikincil düzenlemeler kapsamindaki operasyonel yükümlülükleri çerçevesinde gözetim ve denetim faaliyetlerini yürütmek.
  4. §) Esaslari Kurulca belirlenen ve kripto varlik hizmet saglayicilari nezdindeki kripto varliklara iliskin islemlerin güven, açiklik ve istikrar içinde çalismasini bozacak nitelikteki eylem ve islemleri izlemek, incelemek ve denetlemek.
• d) Finansal teknolojiler alanina iliskin gelismeleri takip etmek, yenilikçi teknolojilere yönelik arastirmalar yaparak yeni finansal araçlari sermaye piyasalarina kazandirmak.

e) Baskan ve/veya bagli oldugu amir tarafindan verilen diger görevleri yapmak.

Katilim Finansmani Dairesi Baskanhgi

MADDE 24- (1) Kurulun ana hizmet birimlerinden olan Katilim Finansmani Dairesi Baskanhginin görevleri sunlardir:

• Katilim finansmani esaslarina uygun olacak sekilde 6362 sayil Kanun kapsamindaki kira sertifikalari basta olmak üzere katilim sermaye piyasasi araçlarinin ihracina iliskin basvurulari incelemek, sonuçlandirmak, bu ihraçlara iliskin kamuya açiklanan bilgileri kontrol etmek ve izlemek.
• b) Faaliyet sonucunu veya tasarruf sahiplerinin kararlarin1, hak ve yararlarin etkileyebilecek olaylara iliskin bilgilerin piyasaya iletilmesini izlemek.
• c) Katilim fonlarinin kurulus ve faaliyet ilkelerini düzenlemek, kurulus ve faaliyetlerine iliskin basvurulari incelemek ve sonuçlandirmak.
• §) Katilim sermaye piyasasina iliskin ürün, kurum ve islemleri gelistirmek ve düzenlemek
• d) Katilim sermaye piyasalarndaki kuruluslar ile is birligini gelistirmek.
• e) Katilim finans kuruluslarnin 6362 sayil Kanun kapsamindaki faaliyet ve islemlerinin sürekli gözetim ve denetim faaliyetlerini yürütmek.
• f) Diger kanunlarla katilim finans kuruluslanna iliskin Kurula verilen görev ve yetkilere dair is ve islemleri yürütmek.
• g) Baskan ve/veya bagli oldugu amir tarafindan verilen diger görevleri yapmak

Ortakhklar Finansmani Dairesi Baskanhigi

MADDE 25- (1) Kurulun ana hizmet birimlerinden olan Ortakliklar Finansman1 Dairesi Baskanliginin görevleri sunlardir:

• a) Diger dairelerin görev alanina girmeyen, sermaye piyasasi araçlarinin halka arz ve ihracina iliskin islemleri düzenlemek, izahname ve ihraç belgelerinin onaylanmasina iliskin basvurular incelemek.
• b) Kamunun aydinlatilmasina iliskin düzenlemeleri yapmak ve bu düzenlemelere uyumu izlemek.
• c) Görev alanindaki ortakliklarin ihraç edebilecekleri yeni sermaye piyasasi araci türleri ile ilgili düzenlemeleri yapmak.
  4. §) Halka açik ortakliklarin mevzuata uyum amaciyla yaptiklari esas sözlesme degisiklikleri ile kayithi sermaye sistemindeki ortaklklarn paylarnin halka arzi için hazirlanan izahnamenin onaylanmas1 amaciyla yapacaklar1 basvuruya kadar gerçeklestirecekleri esas sözlesme degisikliklerini ve varlik kiralama sirketlerinin kuruluslarindan sonra gerçeklestirecekleri esas sözlesme degisikliklerini incelemek ve sonuçlandirmak.
• d) Izahname ve ihraç belgesi onay süreci ile ilgili sektörel mali ve ekonomik standartlarla kurumsal yönetim ilkelerini tespit etmek, gelistirmek ve düzenlemek.
• e) Ortakhklarn 6362 sayili Kanun kapsamina alinmalarina ve bu Kanun kapsamindan çikarilmalarina iliskin islemleri incelemek ve sonuçlandirmak.
• f) Paylari borsada islem görmeyen halka açik ortakliklarla ilgili kamuyu aydinlatma ve

onay standartlarini tespit etmek, düzenlemek ve gelistirmek.

• g) Görev alanindaki ortakliklarin sürekli gözetimi, denetimi; izahname ve ihraç belgesi onayi sonrasi mali tablo ve raporlari izlemek ve gözden geçirmek.
• g) Görev alanina giren ortakliklarin mali yapisin, faaliyet sonucunu veya yatirimcilarin kararlarmns, hak ve yararlarini etkileyebilecek olaylara iliskin bilgilerin piyasaya iletilmesini izlemek.
• h) Baskan ve/veya bagli oldugu amir tarafindan verilen diger görevleri yapmak.

Piyasa Gözetim ve Denetim Dairesi Baskanhgì

MADDE 26- (1) Kurulun ana hizmet birimlerinden olan Piyasa Gözetim ve Denetim Dairesi Baskanliginin görevleri sunlardir:

• a) Borsalar ve teskilatlanmis diger piyasalarda islem gören sermaye piyasasi araçlarinda meydana gelen olagandisi fiyat ve miktar hareketlerini, bilgi suistimali, piyasa dolandiniciligi fiilleri ile piyasa bozucu eylemler kapsaminda Kurul adina 6362 sayil Kanun ve bu Kanuna göre fikarilmis yönetmelik, teblig ve diger mevzuat hükümleri geregince izlemek, incelemek ve denetlemek.
• b) Paylari borsada islem görmeyen halka açik ortakliklar hariç olmak üzere 6362 sayil Kanuna tabi ortakliklarin ve kolektif yatirim kuruluslarnin kamuya açikladiklar bilgileri görev alani çerçevesinde kontrol etmek ve izlemek.
• c) Baskan ve/veya bagli oldugu amir tarafindan verilen diger görevleri yapmak.

Uluslararasi iliskiler ve Sürdürülebilirlik Dairesi Baskanhgi

MADDE 27- (1) Kurulun ana hizmet birimlerinden olan Uluslararasi iliskiler ve Sürdürülebilirlik Dairesi Baskanhginin görevleri sunlardir:

• a) Kurulun uluslararasi kuruluslar ve Avrupa Birligi ile ilgili iliskileri ve faaliyetlerini yürütmek.
• b) Kurulun yurt disinda muadili yabanci ülke otoriteleri ile iliskilerini yürütmek, mutabakat zapti imzalamak dâhil her türlü is birligi yapmak.
• c) Y urt dis1 temsilciliklerine 1liskin çalismalar yurütmek.
  4. ç) Kurulun yurt disinda gerekli protokol hizmetlerini organize etmek.
• d) Yerli ve yabanci kurumlarla is birligi mekanizmalari gelistirerek yapilan çalismalarin uygulamasinin yerlesmesine katki saglamak.
• e) Diger dairelerin görev alanina girmeyen yurt disinda sürekli veya geçici olarak görevlendirileceklere iliskin onay ve kararlari hazirlamak.
• f) Sürdürülebilir finansa dayali sermaye piyasasi araçlarmnin ihracina iliskin basvurulari incelemek ve sonuçlandirmak, bu ihraçlara iliskin kamuya açiklanan bilgileri kontrol etmek ve izlemek, faaliyet sonucunu veya yatirimcilarn kararlarin, hak ve yararlarini etkileyebilecek olaylara iliskin bilgilerin piyasaya iletilmesini izlemek.
• g) Kurulun sürdürülebilirlik stratejisini belirlemek.
  9. §) Sermaye piyasasi sürdürülebilirlik verisini izlemek.
• h) Sürdürülebilir finansa dayali sermaye piyasasi araçlarinin ihracindan elde edilen fonun kullanim yeri ile etki raporlamass, kalite kontrolü, güvence hizmetleri, kapasite gelistirme ile ilgili arastirma yapmak, bu konularda ilke ve standartlar olusturmak, düzenlemeler yapmak.

1) Uluslararasi alanda sürdürülebilirlikle ilgili gelismeleri takip etmek.

• i) Halka açik ortakliklar ve sermaye piyasasi kurumlari bakimindan sürdürülebilir finansa dayali sermaye piyasasi araci ihraci kapsaminda hizmet alinacak kuruluslar ile sürdürülebilirlik performans ölçümleri kapsaminda, denetim dâhil dis degerlendirme hizmeti veren kuruluslar yetkilendirmek, faaliyet esaslarini belirlemek, bunlari listeler hâlinde ilan etmek, bunlarin gözetim ve denetim faaliyetlerini yürütmek.
• j) Baskan ve/veya bagli oldugu amir tarafindan verilen diger görevleri yapmak

Yatirim Fonlari Dairesi Baskanhgi

MADDE 28- (1) Kurulun ana hizmet birimlerinden olan Yatirim Fonlari Dairesi Baskanliginin görevleri sunlardir:

• a) Yatirim fonlari ile 28/3/2001 tarihli ve 4632 sayil Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatirim Sistemi Kanunu kapsaminda yer alan emeklilik yatirim fonlarinin kurulus ve faaliyet ilkelerini düzenlemek ve kurulus ve faaliyetlerine iliskin basvurulari incelemek ve sonuçlandirmak.
• b) Portföy saklama hizmeti verecek kuruluslarn faaliyet ilke ve esaslarini düzenlemek.
• c) Portföy yönetim sirketlerinin kurulus ve faaliyet izinlerine iliskin düzenlemeler yapmak ve kurulus ve faaliyetlerine iliskin basvurulari incelemek ve sonuçlandirmak, bu alanda yeni sermaye piyasasi araçlarinin ve kurumlarinin gelistirilmesi ile ilgili çalisma ve düzenlemeler yapmak, öneriler hazirlamak.
  4. §) Yatirim fonlarinin ihraç edecekleri sermaye piyasasi araçlarinin halka arzina veya halka arz edilmeksizin ihracina iliskin basvurulari incelemek ve sonuçlandirmak.
• d) Yatirim fonlarmnin, emeklilik yatirim fonlarinin, portföy yönetim sirketleri ve portföy saklama hizmeti verecek kuruluslarin gözetim ve denetim faaliyetlerini yürütmek.
• e) Baskan ve/veya bagli oldugu amir tarafindan verilen diger görevleri yapmak.

Yatirim Ortakhklar Dairesi Baskanhgi

MADDE 29- (1) Kurulun ana hizmet birimlerinden olan Yatirim Ortakliklar Dairesi Baskanliginin görevleri sunlardir:

• a) Yatirim ortakliklarmnin kurulus ve faaliyet ilkelerini düzenlemek ve kurulus ve faaliyetlerine iliskin basvurulari incelemek ve sonuçlandirmak, bu alanda yeni yatirim ortakligi türlerinin ve kurumlarmnin gelistirilmesi ile ilgili çalisma ve düzenlemeler yapmak, öneriler hazirlamak.
• b) Yatirm ortakliklarnn ihraç edecekleri sermaye piyasasi araçlarnin halka arzina veya halka arz edilmeksizin ihracina iliskin basvurulari incelemek ve sonuçlandirmak.
• c) Yatirim ortakliklarnin faaliyetlerine iliskin finansal tablo ve rapor standartlari ile kamuyu aydinlatma ilkelerini belirlemek ve düzenlemek.
  4. §) Yatirim ortakhklarmin kamuya açikladiklari bilgileri kontrol etmek ve izlemek.
• d) Ipotek finansmani kuruluslarna iliskin düzenlemeler kapsaminda yapilacak basvurular incelemek ve sonuçlandirmak.
• e) Yatirim ortakliklarinin sürekli gözetim ve denetim faaliyetlerini yürütmek.
• f) Baskan ve/veya bagli oldugu amir tarafindan verilen diger görevleri yapmak.

Hukuk Isleri Dairesi Baskanlgl

MADDE 30- (1) Kurulun danisma birimlerinden olan Hukuk Isleri Dairesi Baskanliginin görevleri sunlardir:

• a) Baskanliga ve diger hizmet birimlerine hukuki danisma hizmeti vermek.
• b) 6362 sayil Kanuna tabi ortakliklarin ve sermaye piyasasi kurum ve kuruluslarinin Kurula yaptiklari basvurulara ve bu ortakliklarda yapilan denetleme faaliyeti sonuçlarina iliskin olarak hukuki konularda gereken incelemeleri yapmak ve görüs bildirmek.
• c) Ortaklik esas sözlesme ve tadil tasarilarini gerekli görüldügünde mevzuata uygunluk açisindan inceleyerek görüs bildirmek.
  4. §) Halka açilma amaciyla esas sözlesme degisikligi ve kayitli sermaye sistemine geçis basvurularini incelemek ve sonuçlandirmak.
• d) Hukuki konularda arastirma ve incelemeler yapmak.
• e) Kurula iliskin her türlü uyusmazligin, ilgili mercilerde takibi ve çözümlenmesi amaciyla Kurulu temsil etmek, diger dairelerin görev alanlarina girmeyen konularda Kurulun tarafi olmadigi dosyalar üzerinden gelen adli mercilerin bilgi ve inceleme taleplerinin karsilanmasi faaliyetini yürütmek.
• f) 6362 sayili Kanunun 76 nc1 maddesinin on birinci fikrasi geregince yapilacak olan itirazlari incelemek ve sonuçlandirmak üzere gerekli is ve islemleri yapmak
• g) Baskan ve/veya bagli oldugu amir tarafindan verilen diger görevleri yapmak.

Strateji Gelistirme Dairesi Baskanlg

MADDE 31- (1) Kurulun danisma birimlerinden olan Strateji Gelistirme Dairesi Baskanlginin görevleri sunlardir:

• a) Kurul Karar Organi veya Baskanlikça istenen veya Kurulun görev alanina giren konularda arastirmalar yapmak.
• b) Ekonomik ve finansal gelismeleri degerlendirerek Kurulun ilgili hizmet birimlerine ve Baskanliga bilgi vermek.
• c) 6362 sayili Kanun kapsaminda kalmak kaydiyla makro ölçekte ve sektörel düzeyde analizler ve degerlendirmeler yapmak, bu amaçla piyasa katilimcilari ile istisarelerde bulunarak sonuçlarini degerlendirmek ve önerilerini Baskanliga sunmak
  4. §) Sermaye piyasasi alaninda literatürde ve uygulamadaki gelismeleri takip etmek, raporlamak.
• d) Yapilan veya yapilacak düzenlemelerin olasi etkilerini degerlendirmek ve önerilerde bulunmak.
• e) Kurulun strateji, politika, amaç ve hedeflerinin belirlenmesine yönelik çalismalar1 yapmak, strateji planini hazirlamak, uygulamay1 izlemek, degerlendirmek, üst yönetime iyilestirici önerilerde bulunmak, ilerleme raporlarini düzenlemek ve bunlari ilgili hizmet birimleriyle paylasmak.
• f) Kurulun performans ve kalite ölçütlerini olusturmak, gelistirmek, uygulamak, izlemek, degerlendirmek.
• g) Kurulun is tanimlari, is ve islem akislari ile verimliliginin artirilmasina yönelik

çalismalar yapmak.

• g) Kurul bütçesinin stratejik plana ve yillik hedeflere göre hazirlanmasini saglayacak önerilerde bulunmak.
• h) Faaliyet raporlarmnin üçer aylik periyotlar hâlinde Baskanliga sunulmasini teminen diger hizmet birimlerinden alinmasin koordine etmek.
• 1) Baskan ve/veya bagli oldugu amir tarafindan verilen diger görevleri yapmak.

Bilgi Sistemleri Dairesi Baskanhigi

MADDE 32- (1) Kurulun yardimci hizmet birimlerinden olan Bilgi Sistemleri Dairesi Baskanhginin görevleri sunlardir:

• a) Kurul hizmet birimlerinin etkin faaliyette bulunabilmesi için yazilim ve bilgi sistemleri altyapis1 ile ilgili isleri yürütmek, teknolojik gelismeleri takip etmek.
• b) Bilgi güvenligi ve bilgi sistemlerinin sürekliligi ile ilgili çalismalar yürütmek, Kurul bilgi güvenligi yönetim sistemini kurmak ve yönetmek.
• c) Kurul bünyesinde siber güvenlik olaylari ve tehditleriyle mücadele kapsaminda, ilgili ulusal otorite ve diger kurumlarla koordinasyonu saglayarak gerekli faaliyetleri yürütmek.
  4. ç) Kamuyu aydinlatma düzenlemelerine uyumun kontrolü amaciyla diger daireler arasinda koordinasyonu saglayacak teknik altyapiy1 olusturmak.
• d) 6362 sayili Kanun kapsamindaki halka açik ortakliklarin, sermaye piyasas1 kurumlarinin, kitle fonlama platformlarinin, kripto varlik hizmet saglayicilarin, merkezi takas ve merkezi saklama kuruluslar ile borsalarin ve piyasa isleticilerinin bilgi sistemleri yönetimine ve denetimine iliskin düzenlemeler yapmak.
• e) Bilgi sistemleri denetimi faaliyetlerini yürütmek.
• f) Bilgi sistemleri bagimsiz denetim raporlarini degerlendirerek bulgulara kars1 aksiyonlari izlemek, ilgili mevzuat çerçevesinde öngörülen tedbirlerin alinmasini saglamak.
• g) Siber güvenlik olaylari ve tehditleriyle mücadele kapsaminda ilgili ulusal otorite ve diger kurumlarla koordinasyonu saglayarak Sektörel Siber Olaylara Müdahale Ekibi faaliyetlerini yürütmek.
  9. §) Bilgi güvenligi ile ilgili iç denetim faaliyetlerini yürütmek.
• h) Baskan ve/veya bagli oldugu amir tarafindan verilen diger görevleri yapmak.

Destek Hizmetleri Dairesi Baskanlgi

MADDE 33- (1) Kurulun yardimci hizmet birimlerinden olan Destek Hizmetleri Dairesi Baskanliginin görevleri sunlardir:

• a) Kurulun hesap planlari ve muhasebe kayitlariyla ilgili islemleri yürütmek.
• b) Kurulun bütçesini, mali raporlarini ve kesin hesabini hazurlamak.
• c) Kurulun bütçesine, yillik is planina, gelir-gider kesin hesaplarina, yillik raporuna ve sair raporlarina iliskin islemleri yapmak, gerekli hâllerde bütçe kalemleri arasinda aktarma ve ekleme yapilmasina iliskin çalismalari yürütmek.
  4. §) Bir önceki mali yila ait, konsolide edilmis gelir tablolarin, bilançolari ve yillik faaliyetleri esas alan kapsamli mali tablolari içeren yillik raporu hazirlamak ve süresi içinde ilgili yerlere gönderilmesine iliskin çalismalari ve bütçenin ibrasi ile ilgili islemleri yapmak.
• d) Kurul gelirlerinin tahsili ve takibine iliskin islemleri yürütmek.
• e) Kurul harcamalarinin, onayli bütçe çerçevesinde ve harcama usul ve esaslarina uygun olarak gerçeklestirilmesini saglamak.
• f) Bankalara para yatirma ve çekme islemlerini yönetmek, veznedarlik islemlerini yürütmek
• g) Baskan ve üyeler ile Kurul personeline iliskin ücret bordrolarini düzenlemek,
  9. §) Harcirah, yolluk ve maaslari ödemek; emeklilik ve sigorta primlerinin, vergilerin hesaplanip yatirilmasini saglamak.
• h) Genel evrak, haberlesme ve arsiv faaliyetlerini düzenlemek ve yürütmek.
• 1) Tasinir mal ve malzeme, hurda ve atiklarla ilgili islemleri ve düzenlemeleri yapmak ve yürütmek.
• i) Kurula ait ayniyatla ilgili islemleri yapmak.
• j) Kurulun mal, hizmet ve yapim isleri ile ilgili satin alma ve diger islemleri yürütmek.
• k) Kurul tasinmazlar ile ilgili islemleri yürütmek.
• 1) Kurul hizmet binalarinin ve sosyal tesislerinin isletilmesini saglamak ve bu amaçla gereken faaliyetleri yürütmek.
• m) Kütüphane hizmetlerini yürütmek.
• n) Kurul tasitlarinin bakim, onarim ve diger islemleri ile sevk ve idaresini yapmak.
• o) Kurulun standart dosya planini olusturmak, degisiklik yapmak ve uygulamalar1 takip etmek.
  19. ö) Sivil savunma ve seferberlik, saglik, is sagligi ve güvenligi hizmetlerini planlamak ve yurütmek.
• p) Baskan ve/veya bagli oldugu amir tarafindan verilen diger görevleri yapmak.

Insan Kaynaklari ve Egitim Dairesi Baskanligi

MADDE 34- (1) Kurulun yardimci hizmet birimlerinden olan Insan Kaynaklari ve Egitim Dairesi Baskanliginin görevleri sunlardir:

• a) Kurulun insan kaynaklari ve çalisma politikalarinin olusturulmasi, insan kaynagi planlamasi ve personel sisteminin gelistirilmesi ile ilgili çalismalari yapmak.
• b) Insan kaynaklar ile ilgili mevzuat çalismalarini yürütmek ve mevzuatin uygulanmasini saglamak.
• c) Personel ihtiyaçlarini tespit etmek, personel kaynaklarinin etkin ve verimli sekilde kullanilmasin saglamak.
  4. §) Baskan ve üyeler ile Kurula atamasi yapilan personelin, özlük, emeklilik ve benzeri islemlerini yürütmek.
• d) Kurul personelinin kadro, üinvan ve sayilari ile mali ve sosyal haklarina iliskin hususlarda çalismalar yapmak.
• e) Personele iliskin onay ve kararlari teblig etmek.
• f) Yurt disinda lisansüstü egitim almak üzere görevlendirileceklere iliskin onay ve kararlari hazirlamak.
• g) Yurt disinda geçici olarak görevlendirilen personelin yurda dönüslerinde düzenleyecekleri raporlar ile elde ettikleri sunum ve toplanti notlarindan Baskan tarafindan uygun görülenleri, Kurul personelinin erisimine imkân verecek sekilde yayimlamak.
• g) Kurulun egitim planini hazirlamak, hizmet içi egitim programlari düzenlemek,

uygulamasini takip etmek ve degerlendirmek.

• h) Kurul personelinin, yurt içinde ve yurt disinda yetistirilmesi, egitilmesi, bilgi ve görgülerinin artirilmas1, staj, ögrenim ve ihtisas yapabilmesine iliskin çalismalar yapmak.
• 1) Kurul personelinin Kurul disinda egitmen olarak görevlendirilmesine iliskin is ve islemleri yürütmek.
• i) Kurulun meslek personel yardimcilarinin atama, ise baslama, hizmet içi egitimleri, refakat dönemi çalsmalari, yetki, yeterlik süreçleri ve sinavlar ile meslek personeli olarak atanmalari sonrasinda sürekli egitim programlarini ve mesleki kalite ve süreçlerini takip etmek ve yürütmek.
• j) Kurula giris, görevde yükselme ve ünvan degisikligi ile atama sinavlarinin organizasyonu, koordinasyonu ve sekretarya hizmetlerini yürütmek, sinav komisyonlarinin ve meslek personelinin etütlerinin degerlendirilmesini için danisma ve degerlendirme komitesi olusturulmasi amaciyla Baskana önerilerde bulunmak.
• k) Lojmanlarin Kurul personeline tahsisine iliskin islemleri yürütmek.
• 1) Diger hizmet birimlerinin görüslerini dikkate alarak Kurul personelinin performans degerlendirme ölçütlerinin ve meslek ilkelerinin belirlenmesine yönelik · düzenleme çalismalari yapmak.
• m) Personelin degerlendirme ölçütlerini, mesleki ve etik ilkelerin gelistirilmesine yönelik çalismalari degerlendirmek.
• n) Personelin Kurula baghiligini artirici sosyal faaliyet ve organizasyonlar planlamak ve yürütmek.
• o) Baskan ve/veya bagli oldugu amir tarafindan verilen diger görevleri yapmak

Kurumsal iletisim Dairesi Baskanligi

MADDE 35- (1) Kurulun yardimei hizmet birimlerinden olan Kurumsal iletisim Dairesi Baskanliginin görevleri sunlardir:

• a) Kurumsal amaçlar ve politikalar dogrultusunda iletisim stratejilerini diger hizmet birimleriyle esgüdüm içinde belirlemek ve uygulamak, bu amaçla kurumsal iletisim faaliyetlerinde bulunmak, Baskan adina Kurulun basin sözcülügü ve medya içerik yönetimi görevini yapmak.
• b) Basin duyurusunun ve basin bülteninin hazirlanmasina iliskin is ve islemleri yürütmek.
• c) Kurulun iletisim stratejisinin olusturulmasi adina diger hizmet birimleri tarafindan yürütülen projeler, yapilmasi planlanan yurt içi toplants, seminer ve benzeri çalismalar ile mevzuat degisikliklerine iliskin bilgileri toplamak.
  4. §) Sermaye piyasasinin ulusal ve uluslararasi düzeyde tanitimi ve yatirimcilarin bilgilendirilmesinin saglanmasi amaciyla kamu kurumlari ve yazili ve görsel medya ile organizasyonlar düzenlemek.
• d) Finansal okuryazarliga iliskin ulusal ve uluslararasi düzeyde her türlü is ve islemleri yürütmek.
• e) Kitap ve brosür dâhil bilgilendirme amaçli her türlü dokümanin hazirlanmasin1 koordine etmek
• f) Kurulun internet sayfasinda yer alacak bilgileri yayina hazirlamak.
• g) Kurulun kamuoyundaki itibarina ve algisina olumlu katkilar sunmak ve

dezenformasyonla mücadele kapsaminda gerekli çalismalari yapmak.

• g) Kurulun yurt içinde gerekli protokol hizmetlerini organize etmek.
• h) Kurumsal kimlikle ilgili standartlarin belirlenmesi, olusturulmasi ve yerlestirilmesi ile ilgili çalismalar yapmak
• 1) Kurul içi iletisimin etkinligini artirmak amaciyla Kurulda üretilmis veri, doküman ve diger bilgi kaynaklarinin standartlarini olusturmak ve bu bilgi kaynaklarnin aktarimi ve dagilimini temin etmek.
• i) Bilgi edinme ve dilekçe hakkinin kullanilmasi mevzuati çerçevesinde Kurula yapilan basvurularn, konuya iliskin bilgi ve belgelerin bulunmasi nedeniyle ilgili meslek dairelerince cevaplandirilmasinin zorunlu oldugu hususlarda, bu bilgi ve belgelerin diger meslek dairelerinden temin edilmesi için gerekli koordinasyonu saglamak suretiyle bilgi edinme basvurularini sonuçlandirmak ve bununla ilgili diger hizmetleri yürütmek.
• j) Baskan ve/veya baghi oldugu amir tarafindan verilen diger görevleri yapmak.

BESINCI BÖLÜM Cesitli ve Son Hükümler

Görev ve yetki iliskisi ile kullanilisi

MADDE 36- (1) Bir görevin yerine getirilmesi, bu göreve iliskin yetkilerin de ilgiliye taninmasin gerektirir. (2) Görev ve yetkiler, etkin bir biçimde sürat ve güven hususlari da dikkate alinip ülke ekonomisi ile toplum yarari gözetilerek yerine getirilir ve kullanilir. (3) Görevler, Kurulda çalisma barisini saglayacak bir is bölümüne göre ve verimlilik ilkesine bagli olarak verilir ve yerine getirilir. mevzuat ve yetkili amirlerince kendine verilen görevlerin

(4) Personel, ilgili yapilmasinda mutat dikkat ve özeni göstermek zorundadir.

Yetki devri

MADDE 37- (1) Amirler, yetkilerinde olup uygun gördüklerini astlaria devredebilir. Devredilen yetkilerin kapsam ve sinirlart, isin özelliklerine göre yetkiyi devreden amir tarafindan belirlenir.

(2) Amirler tarafindan devredilmis olan yetkiler, amirin degismesi hâlinde, yeni amirce aksine bir talimat verilmedigi sürece aynen devam eder.

(3) Mevzuat geregince, dogrudan Baskanlik tarafindan emir ve yetki verilmesini, Kurulun genel uygulamasina iliskin karar alinmasini gerektiren hâllerde, yetki sahipleri yetkilerini Baskan onay1 olmaksizin alt kademelere devredemezler.

(4) Baskan, devredecegi yetkileri ve bunlarin kullanim usul ve esaslarini mevzuat çerçevesinde kendi takdirine göre düzenler.

(5) Bir göreve vekâleten atananlar, o görev için verilmis olan yetkiyi tam olarak kullanir ve vekâleten yerine getirdikleri görevden sorumlu tutulur.

Sorumluluk

MADDE 38- (1) Personelin sorumlulugu, görevlerinden dogan yetkileri ile orantilidir.

Görevlerin yerine getirilmesinde; is gereklerine, çalisma esaslarina, gizlilik ilkelerine, mevzuata ve verimlilik ölçülerine aykiri hareket ve kararlari ile kasit, hata ve ihmallerinden meydana gelen olumsuz sonuçlardan görevli amir ve ilgili personel sorumludur.

(2) Personel, Kurula verdikleri zararlari 6362 sayil Kanun ve ilgili diger mevzuat geregince tazminle yükümlüdür.

Amir ve emir

MADDE 39- (1) Amir, emri altinda çesitli kademede personel çalistirir. Amirler, kendilerine dogrudan dogruya bagli bulunan personele, mevzuat hükümlerine uygun olarak emir vermek yetkisine sahiptir.

(2) Amir, konusu suç teskil eden emir veremez. Suç teskil eden emri yerine getiren personel, emre uydugu gerekçesiyle sorumluluktan kurtulamaz.

(3) Personel, yetkili amire basvurmaya olanak bulunmayan acele hâllerde, kendi sorumlulugu altinda gereken önlemi alir ve durumu derhal yetkili amire bildirir.

Islerin sürekliligi

MADDE 40- (1) Kuruldaki görevlerin yerine getirilmesinde süreklilik esastir.

(2) Bir hizmet, görev ve is, zaman, nitelik ve nicelik bakimindan diger hizmet, görev ve islere aykiri düsecek ya da onlari aksatacak özellik tasiyamaz.

Hüküm bulunmayan hâller ve tereddütlerin giderilmesi

MADDE 41- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hâllerde, 6362 sayili Kanun hükümleri uygulanir.

(2) Bu Yönetmelik hükümlerinin uygulanmasinda olusabilecek tereddütleri gidermeye Baskan yetkilidir.

Yürürlükten kaldirilan yönetmelik

MADDE 42- (1) 26/4/1982 tarihli ve 8/4644 sayil Bakanlar Kurulu Karariyla yürürlüge konulan Sermaye Piyasas1 Kurulu Teskilat, Görev ve Calisma Esaslari Yönetmeligi yürürlükten kaldilmistir.

Mevcut hizmet birimleri

GEÇICI MADDE 1- (1) Bu Yönetmelikle belirtilen teskilat yapisi ve hizmet irimlerine uygun olarak bu Yönetmeligin yayimi tarihinden itibaren üs ay içinde atam apilir. Bu atamalar yapilincaya kadar, Baskanlik teskilatinin mevcut görev ve yetk kademelerinde yer alan hizmet birimleri, bu görevlerine devam ederler.

Yürürlük

MADDE 43- (1) Bu Yönetmelik yayimi tarihinde yürürlüge girer.

Yürütme

MADDE 44- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Sermaye Piyasasi Kurulu Baskan1 yürütür.