CB Kararı 410

2018-12-05

KAMU KURUM VE KURULUŞLARININ YURTDIŞI TEŞKİLATINI OLUŞTURAN BİRİMLERİN NİTELİK, KURULDUĞU ŞEHİR VE ÜLKE, GÖREV ALANI, AKREDİTE EDİLDİĞİ ÜLKELER VE BAĞLI BULUNDUĞU MİSYONLAR HAKKINDAKİ 13/4/1999 TARİHLİ VE 99/12770 SAYILI BAKANLAR KURULU KARARINDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 410)

Bu karar, Dışişleri Bakanlığına bağlı yurtdışı temsil birimlerinin niteliklerini, bulunduğu yerleri, görev alanlarını ve akredite edildiği ülkeler ile uluslararası grupları güncellenebilir hale getirir. Bu değişiklikler, temsil kurulacak bölgeleri ve hangi uluslararası gruplarla ilişkilerin yürütüleceğini yeniden belirler; böylece yurtdışı temsilciliklerin temsil kapsamı ve işbirliği alanları güncellenir. Örnek olarak Venezuela’daki temsil birimi Amerika kıtasında ALBA ile ilişkilendirilmiş durumda ve Port of Spain, Trinidad ve Tobago bölgesindeki temsil birimleri Barbados, Grenada, Guyana, Saint Lucia, Saint Vincent ve Grenadinler, Suriname, ACS ve CARICOM gibi gruplara akredite edilmiştir. Bu tür değişiklikler, yabancı ülkeler ve bölgesel kuruluşlarla yürütülen temasları değiştirir ve temsil koordinasyonunu etkiler.

Dışişleri Bakanlığı yurtdışı temsil birimleri temsil birimlerinin bulunduğu yerler görev alanları güncelleme akredite edildiği ülkeler ve uluslararası gruplar Venezuela temsil biriminin ALBA ile ilişkilendirilmesi Port of Spain Trinidad ve Tobago bölgesindeki temsil birimlerinin akreditasyonları Buna benzer

Kanun 4458

1999-11-04

GÜMRÜK KANUNU

Gümrük kuralları Türkiye Gümrük Bölgesine giren veya çıkan eşyaya ve taşıt araçlarına uygulanır; bölge kapsamı kara suları, iç sular ve hava sahasını içerir. Gümrük mevzuatı, kavramlar ve işlemler konusunda taraflar için net tanımlar sağlar; bir kişinin temsilci atayabilmesi, temsilin türüne göre hareket etmesi ve yetki belgesini ibraz etmesi gerekir; doğru beyan edilmeyen hareketler kendi adıyla işlem görmek olarak kabul edilebilir. Temsilci sistemi, transit sınırlaması olanlar hariç, gümrük işlemlerinde yerleşik kişiler tarafından yürütülür ve temsilci işlemleri belirli kurallara uygun olarak yapılır. Yetkilendirilmiş yükümlü statüsü, yerleşik işletmelere daha hızlı ve basitleştirilmiş emniyet ve güvenlik kontrolleriyle avantaj sağlayabilir; statü ve izinler, hangi kontrollerin uygulanacağını ve hangi idarelerin yetkili olduğunu belirleyen kurallarla düzenlenir. Gümrükle ilgili kararlar için talep süreci vardır; kararlar için gerekli bilgi ve belgeler sunulur, talep yazılı olarak yapılır ve belirli sürelerde karar verilmesi amaçlanır; alınan kararlar gerekçeli olarak bildirilir ve itiraz yoluyla olur. Lehine verilen kararlar bazı durumlarda iptal veya değiştirme kapsamına girebilir; iptalin veya değiştirmenin hangi durumlarda mümkün olduğunun şartları belirlenir ve iptal kararı tebliğ edildiğinde yürürlüğe girer; ihtiyaç halinde erteleme yapılabilir. Kişiler gümrük mevzuatı uygulamaları hakkında bilgi talep edebilir; bilgiler ücretsiz olarak verilir; bazı özel hallerde masraflar talepte bulunan tarafından karşılanır. Bağlayıcı tarife ve bağlayıcı menşe bilgisi yazılı talep üzerine verilir; bu bilgiler belirli süreler için geçerlidir ve bazı değişiklikler veya yanlış beyanlar durumunda geçerliliğini kaybedebilir; menşe kuralları veya tarife kaydıyla ilgili değişiklikler sonrasında bilgiler yeniden değerlendirilir ve değiştirilir veya iptal edilebilir. Gümrük güvenliği ve gözetimi ile ilgili uygulamalar, eşyaların giriş-çıkış- transit ve nihai kullanımına ilişkin prosedürleri kapsar; bu süreçler, güvenli ve uyumlu bir ticaret akışını sağlamak amacıyla uygulanır. İdareler ve kişiler, mevzuata uygun hareket etmek ve gümrük vergilerini ödemek, gerekli kayıtları tutmak ve denetimlere açık olmakla yükümlüdür. Risk, ülkeler arası taşınan eşyaların güvenlik, ekonomi, çevre ve tüketici açısından potansiyel tehditler yaratma ihtimalini ifade eder; risk yönetimi, bu riskleri azaltmak için veri toplama, analiz ve önlemleri kapsayan bir süreç olarak tanımlanır.

Gümrük bölgesi kapsamı Temsilci atama ve yetki belgesi Yetkilendirilmiş yükümlü statüsü Talep süreci ve gerekçeli karar İptal ve değişiklik şartları Bağlayıcı tarife ve bağlayıcı menşe bilgisi Buna benzer

Kanun 5335

2005-04-27

BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN

Bu yasa, kamu hizmetlerinde emeklilik veya yaşlılık aylığı alan kişiler için istihdam sınırlamaları getirirken kamu taşınmazlarının yönetimi ve özelleştirme süreçlerinde önemli değişiklikler öngörmektedir ve bazı özel durumlar ile istisnaları da içermektedir. - Emeklilik aylığı alanlar için geniş bir kadro ve görev ataması yasağı uygulanır; ancak Cumhurbaşkanlığı, bakanlık görevi veya yasama organı üyeliği gibi bazı özel durumlar ile üniversite ve kamu hizmetinin belirli alanlarında istisnalar bulunmaktadır. Ayrıca sadece toplantı veya huzur ücreti karşılığı yürütülen bazı görevler ve belirli özel mevzuatla çalıştırılma hakkı verilenlerden istisna olunanlar kapsam dışı değildir. - Emeklilik aylıkları kesilirse, yazılı talep üzerine sigortalılık durumunun sona erdiği kabul edilerek aylıkların yeniden bağlanması sağlanabilir. - Taşınmazlarla ilgili olarak devlet demiryolları ve havacılık alanında bulunan taşınmazların satışına ilişkin kapsamlı süreçler belirlenir; değer tespiti, ihale süreçleri ve satış kararları şeffaf ve alenî yürütülür. Satış bedelleri operasyonel giderlere yönlendirilir; bazı taşınmazlar ilgili mevzuat çerçevesinde belediyelere veya diğer kamu kurumlarına devredilebilir veya bedelsiz kullanım/özel hak tesisi gibi seçeneklerle değerlendirilebilir. - Taşınmazların satış ve değerlendirme süreçlerinde gerekli görüldüğünde özel komisyonlar ve ihale birimleri kurulur; değer tespiti ve ihale kararları iç denetim ve onay süreçlerine tabi olur; süreçler kamuya açık, rekabete dayalı ve şeffaf bir şekilde yürütülür. - Özelleştirme kapsamına giren taşınmazlar için ilgili mevzuat çerçevesinde Özelleştirme İdaresi Başkanlığı ile uygulamalar yürütülür ve elde edilecek gelirler ilgili giderler düşüldükten sonra bu kapsamda değerlendirilir. - Devlet hava meydanları ve bağlı tesisler için, 49 yılı geçmemek üzere Build-Operate-Transfer veya benzeri modellerle işletilmesi amacıyla özel sektör tüzel kişilerine devir yapılabilir; bu süreçler ihale yoluyla ve kamuya açık şekilde gerçekleştirilir, işletim süresi boyunca denetim ve standarda uygunluk sağlanır. - Savaş veya barış halindeki yardım işlerinde Türkiye Kızılay Derneği ile buna bağlı işletmelerin faaliyetleri, bu düzenlemenin kapsamı dışında tutulabilir. - Genel olarak, kamu hizmetlerinin verimliliği ve planlı personel dağılımı hedeflenirken taşınmazların yönetimi, satış süreçleri ve özelleştirme uygulamaları için yeni prosedürler ve denetim mekanizmaları getirilir; bu sayede kamuya ait varlıkların kullanımı, gelir elde edilmesi ve kamu hizmetlerinin sürdürülmesi konusunda daha açık ve belirli kurallar uygulanır.

emeklilik aylığına bağlı istihdam kısıtlamaları cumhurbaşkanlığı görevi istisnası üniversite ve kamu hizmeti alanlarında istisnalar taşınmaz yönetimi ve satış prosedürleri değer tespiti ve ihale süreçleri özelleştirme idaresi ve gelirlerin giderlerden düşülmesi Buna benzer

Kanun 5188

2004-06-26

ÖZEL GÜVENLİK HİZMETLERİNE DAİR KANUN

Bu kanun özel güvenlik hizmetlerinin verilmesi, denetlenmesi ve izin süreçlerini düzenler; hizmeti yürüten kişi ve kuruluşların çalışma biçimlerini belirler. Kamu güvenliği açısından özel güvenlik hizmetinin kurum içi güvenlik birimi olarak veya hizmetin güvenlik şirketlerine gördürtülmesi yoluyla sağlanmasına olanak tanır; bazı geçici veya acil durumlarda özel izne dayalı istisnalar uygulanabilir. İşletmelerin veya kurumların ihtiyaçlarına göre güvenlik hizmetinin hangi yöntemle yürütüleceğine karar verilmesi için yetkili kurul kararına bağlıdır; kararlar çoğunlukla kabul edilir. Faaliyet izni için şirket sahipleri, yöneticiler ve temsilciler belirli nitelikleri taşımalıdır; yöneticilerin eğitim ve temel güvenlik eğitimini tamamlaması gerekir; güvenlik sorumlusu bulunması ve bazı eğitim şartlarının karşılanması beklenir. Yabancı sahiplik konusunda karşılıklılık esasına dayalı bir yaklaşım uygulanır. Güvenlik hizmetlerinde çalışan kişiler için güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılabilir; olumlu sonuç alanlara uygun eğitim şartlarını tamamlamak koşuluyla çalışma izni verilir. Güvenlik görevlilerinin yetkileri arasında giriş-çıkış kontrolleri, kimlik sorma, üst araması, eşyaların güvenlik taramalarından geçirilmesi ve delillerin korunması; gerektiğinde yakalama ve olay yerinin güvenliğinin sağlanması bulunur. Silah bulundurma ve taşıma yetkisi komisyon tarafından belirlenir; bazı yerlerde silah bulundurulması yasaktır; özel güvenlik şirketleri kendi başına silah bulunduramaz; ancak gerekli hallerde izinle silah kullanımı sağlanabilir. Görev alanı ve yetkileri görev süresiyle sınırlıdır; gerektiğinde korunan kişiyle birlikte ülke genelinde veya il sınırları içinde genişletilebilir. Kimlik kartı taşıma zorunluluğu vardır; kart üzerinde görevli adı ve silahlı/silahsız olduğu bilgisi bulunur ve kart olmadan yetki kullanılamaz. Güvenlik görevlileri üniforma giymekle yükümlüdür; bazı durumlarda komisyon izniyle sivil kıyafetle çalışabilir. Eğitim, temel güvenlik eğitimi ve silah eğitimini içerir; yenileme eğitimi de uygulanır; eğitim niteliği ve uygulama esasları yönetmelikle belirlenir; bazı kurumlar bu eğitimi verebilir; belirli personel için istisnalar bulunabilir. Yaralanma, engellilik veya ölüm halinde tazminat ödenir; bu tazminat diğer ödemelerle karşılaştırılmaz ve kamu kurumlarında ek hükümler uygulanabilir. Kanunun kapsamına giren görevler dışında başka işte çalışılması yasaktır; grev yasağı ve lokavt yasağı uygulanır; bu kurallar güvenlik hizmetlerinin sürekliliğini sağlamayı amaçlar.

özel güvenlik hizmetleri kanunu izin ve denetim süreçleri yetkili kurul kararları güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması silah bulundurma ve taşıma yetkisi kimlik kartı ve görev bilgisi Buna benzer

CB Yönetmeliği 359

2018-11-23

YURTDIŞINDA DAİMÎ GÖREVLERE ATANACAK PERSONEL HAKKINDA YÖNETMELİK

Yurtdışında daimi görevlere atanacak personelin seçiminden atamaya, çalışma usullerine ve disiplin ile diğer özlük işlerine ilişkin esaslar netleşir ve uygulanır hale gelir. Atama için gerekli genel koşullar, eğitim düzeyi, gerekli mesleki bilgi ve yabancı dil gerekliliği açık biçimde belirtilir; temsil yeteneği ve kamu hizmetinde gereken hizmet geçmişi gibi nitelikler de dikkate alınır. Yabancı dil konusunda, görevlendirilecek ülkenin resmi dili veya belirli yabancı dillerden birini bilme ve buna uygun bir dil yeterlilik belgesi sunma zorunluluğu doğar; bazı durumlarda bu belge aranmazsa dille ilgili istisnalar uygulanabilir. Atama süreleri belirli sınırlara tabi olup uzatma ve tekrarlı atama olanakları bulunabilir; yurtdışında daimi görevden dönüş sonrası yeniden görevlendirme için gerekli hizmet süresi benzer şekilde hesaplanır; niteliklerini sonradan kaybeden veya uygun bulunmayanlar göreve devam ettirilmez. Eğitim açısından görevlendirilen personele görevin gerektirdiği hizmet içi eğitim ve istihbarata karşı koyma ile ilgili eğitimler uygulanır; kapsam ve uygulama ayrıntıları Dışişleri Bakanlığı tarafından belirlenir. Koordinasyon ve iletişim konularında, misyon şefi başlıca amir olarak hareket eder; personel, misyon şefinin talimatlarına göre davranır, bilgi toplanması ve gerekli tedbirlerin uygulanması misyon şefinin yönlendirmesiyle yürütülür; dönüşte uyum sağlanması için gerekli süreçler uygulanır. Görevli bulunduğu ülkede davranış kuralları net biçimde belirlenir; devletin çıkarlarını ve itibarını korumak, devletin temsilcisi olarak hareket etmek, resmî ve özel yaşamda dikkatli ve saygılı olmak, yerel makamlar ve halkla ilişkilerde tarafsızlık ve eşit muameleyi sürdürmek gereklidir. Raporlama yönünden üç aylık raporlar hazırlanır ve misyon şefinin onayıyla Dışişleri Bakanlığına sunulur; acil ve zorunlu durumlar için ek raporlar da talep edilebilir; görev tamamlandığında özet bir rapor sunulur. Disiplin işlemleri ilgili mevzuata göre yürütülür; disiplin amirleri misyon şefi ve bağlı bulunan üst yöneticiler tarafından belirlenir. İzinler ve görev devir teslimi planlı ve koordine biçimde gerçekleştirilir; görev devri için gerektiğinde birlikte çalışılarak uyum sağlanır. Eski hükümler yürürlükten kaldırılır ve bazı kurumlar için özel ek hükümler getirilir; bazı yabancı diller için ek düzenlemeler veya istisnalar uygulanabilir. İçişleri Müşavirleriyle ilgili geçiş süresi gibi uygulamalarda özel değişiklikler öngörülebilir.

yurtdışı daimi görev atama esasları atama için gerekli nitelikler ve eğitim düzeyi yabancı dil zorunluluğu ve dil yeterlilik belgesi uzatma ve tekrarlı atama olanakları görev içi eğitim ve istihbarata karşı koyma eğitimi misyon şefi liderliğindeki koordinasyon ve iletişim Buna benzer

CB Yönetmeliği 5997

2022-09-02

TİCARET BAKANLIĞI GÜMRÜKLER MUHAFAZA GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TARAFINDAN 4734 SAYILI KAMU İHALE KANUNUNUN 3 ÜNCÜ MADDESİNİN (B) BENDİ KAPSAMINDA YAPILACAK İHALELERE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR

Bu usul ve esaslar, gümrük muhafaza biriminin mal ve hizmet alımlarında uygulanacak temel süreçleri ve şartları belirler; güvenlik, istihbarat ve gizlilik gerektiren durumları kapsar ve milli çıkarları gözetir. İhalelerin uygulanabileceği ana yöntemler net biçimde belirlenir; belli istekliler arasında ihale ve pazarlık yoluyla yapma seçenekleri vardır; gerektiğinde doğrudan temin de mümkün olabilir. Doğrudan temin, ihtiyacın tek bir kaynak tarafından karşılanabileceği veya özel hakka sahip olunması, mevcut ekipman/teknolojiyle uyumun sağlanması gibi durumlarda uygulanabilir. İhtiyaçlar için gerekli bilgi ve belgelerin temin edilmesi, idare tarafından talep edilen dokümanların ve şartnamelerin paylaşılmasını kapsar; dokümanlar talep eden isteklilere bedelsiz olarak verilebilir. İhale sürecini yönetecek bir komisyon kurulur; kararlar çoğunlukla alınır ve karar gerekçeli şekilde yazılı olarak desteklenir; kararlar ve ilgili tutanaklar güvenli biçimde kayıt altına alınır. Sözleşmeye ilişkin süreçler, sözleşmenin türü ve gerekli hükümler konusunda idarenin yetkisine bağlı olarak yürütülür; sözleşmeler noter tasdikine tabi değildir. İş miktarındaki artış veya eksilme durumlarında esneklik tanınır; sözleşme kapsamı içinde ve idarenin yükünü ağırlaştırmamak kaydıyla değişiklikler yapılabilir; bazı durumlarda üst düzey onaylar gerekli olabilir. Yurt içi ve yurt dışı alımlar için ödeme ve teminat mekanizmaları farklılık gösterir; yurt dışında ödemeler için akreditif, mal mukabili veya peşin seçenekleri bulunur; geçici ve kesin teminatlar uygulanabilir ve teminatlar bankalarca düzenlenir; gerektiğinde kontrgaranti mekanizmaları kabul edilir; avans ödemeleri sözleşmede belirlenebilir. Sözleşmenin yürütülmesinde adil rekabet ve eşit muamelenin sağlanması için ihale dokümanı ve ilgili belgeler hazırlanır; alımların standardizasyon ve milli menfaatlerle uyumlu olması gözetilir. Güvenlik ve istihbarat gerektiren durumlarda özel önlemler alınması, ihtiyaçlar için hızlı ve etkili hareket edilmesi amaçlanır.

doğrudan temin açık ihale belirli istekliler arasında ihale pazarlık yoluyla ihale teminatlar ve kontrgaranti ödemeler ve finansman mekanizmaları Buna benzer

CB Kararı 5562

2022-05-13

IĞDIR İLİNDE BULUNAN BAZI YERLERDE ARAZİ TOPLULAŞTIRMASI VE TARLA İÇİ GELİŞTİRME HİZMETLERİ YAPILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 5562)

Bu karar, belirli alanlarda zorunlu arazi toplulaştırması yapılmasını sağlar. Toplulaştırma kapsamına alınmayan veya şartları karşılamayan yerler çalışma dışı bırakılacaktır. Teknik olarak uygun olmayan engebeli, taşlık, çukurlu alanlar ile yoğun sabit tesis bulunan alanlar toplulaştırma kapsamına dahil edilmeyecektir. Toplulaştırma tarımsal arazilerin daha verimli kullanılmasını ve sulama altyapısının daha etkili yönetilmesini hedefler. Mevcut araziler yeniden düzenlenerek tarım arazilerinin sınırları ve ortak alanlar yeniden belirlenebilir; bu süreçte arazi parçalarının bölünmesi veya birleştirilmesi gibi değişiklikler oluşabilir.

zorunlu arazi toplulaştırması toplulaştırma kapsamı dışı alanlar engebeli taşlık çukurlu alanlar yoğun sabit tesis bulunan alanlar tarımsal arazilerin verimli kullanımı sulama altyapısının etkili yönetimi Buna benzer

Kanun 6358

2012-11-10

EXPO 2016 ANTALYA KANUNU

Bu kanunun pratiğe etkisi, Antalya’da düzenlenecek özel sergi için bağımsız bir ajansın kurulması ve bu ajansın etkinliklerin planlanması, düzenlenmesi ve yönetilmesi süreçlerinde merkezi bir rol üstlenmesidir. Ajans, kararları uygulayan, planlama ve koordinasyonu sağlayan ana yürütme yapısı olarak işlev görür; yönetim kurulu, expo konseyi ve genel sekreterlik ile ofisten oluşur ve karar süreçlerinde belirli koordinasyon ve denetim mekanizmalarını kurar. EXPO Konseyi, projelerle ilgili tavsiye kararları üretir, yıllık program ve tanıtım çalışmaları ile ilgili görüşler bildirir ve Yönetim Kurulu ile Genel Sekreterlik arasındaki iletişimi destekler. Genel Sekreterlik, planlama, yürütme ve koordinasyonun günlük uygulanmasını sağlar; görev alanına giren hizmet ve faaliyetleri organize eder, bütçe taslakları ve raporlar gibi mali süreçleri yönetir; alan ve altyapı planlaması ile çevre düzenlemesini yürütür veya yaptırır; ilgili paydaşlarla çalışmaların koordinasyonunu sağlar. Ofis ve personel rejimi, geçici ve sözleşmeli personel istihdamı dahil olmak üzere proje süresince gerekli insan kaynağını temin eder ve idari işleri yürütür. Taşınmazlar ve arazi kullanımı, expo alanı için gerekli taşınmazların tahsisi, mevcut alanların uygun şekilde kullanımı ve gerektiğinde ek alanların temin edilmesi gibi esneklikleri içerir; kamu idaresiyle iş birliği içinde altyapı ve imar işlemleri koordine edilir ve kamulaştırma gibi araçlar kullanılabilir. Ajansa gelen gelir kaynakları; çeşitli kamu kuruluşları ile özel sektör kurumlarının payları, bilet satışları ve fuar gelirleri, sponsorluk ve bağışlar, marka kullanım gelirleri ve diğer gelirlerdir; bu kapsamda gelirlerin artırılmasına yönelik yetkiler belirlenir. Projelerin uygulanması ve tanıtımı açısından, kamuoyunu bilgilendirme ve çeşitli tanıtım faaliyetlerinin yürütülmesi hedeflenir; resmi katılımcılarla ve kamu kurumlarıyla gerekli yazışmalar ve koordinasyonlar sağlanır. Gönüllülerin belirlenmesi ve eğitimi ile ilgili çalışmalar, organizasyonun insan kaynağı kapasitesini güçlendirmeyi hedefler.

antalya özel sergi ajansı bağımsız ajans kurulumu etkinlik planlama ve koordinasyon expo konseyi ve yönetim kurulu işlevleri genel sekreterlik bütçe ve mali süreçler taşınmazlar ve arazi kullanımı Buna benzer

CB Kararı 6044

2022-09-15

KAYSERİ VE KIRŞEHİR İLLERİNDE BULUNAN VE EKLİ LİSTEDE İSİMLERİ BELİRTİLEN YERLERDE ARAZİ TOPLULAŞTIRMASI VE TARLA İÇİ GELİŞTİRME HİZMETLERİ YAPILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 6044)

Kamu yararı gözetilerek belirli alanlarda zorunlu arazi toplulaştırması uygulanacaktır. Toplulaştırmanın amacı, parsellerin yeniden düzenlenmesiyle arazinin kullanımını daha verimli ve uyumlu hale getirmektir. Teknik olarak toplulaştırma sahasına dahil edilmesi uygun olmayan tepelik, çukurluk ve benzeri alanlar ile yoğun sabit tesis bulunan alanlar toplulaştırma kapsamı dışında bırakılacaktır. Bu süreç, mevcut parsellerin sınırlarının yeniden düzenlenmesini ve alan kullanımında değişiklikleri beraberinde getirecektir.

zorunlu arazi toplulaştırması kamu yararı parsellerin yeniden düzenlenmesi arazinin kullanım verimliliği uyumlu arazi kullanımı toplulaştırma kapsamı dışı alanlar Buna benzer

Kanun 5543

2006-09-26

İSKAN KANUNU

Bu yasa göçmenler, göçebeler, kamulaştırılanlar ve millî güvenlik nedeniyle iskân edilenlerin iskânını, köylerin toplulaştırılmasını ve fiziksel yerleşimin düzenlenmesini amaçlar. İskân türleri tarımsal iskân ve tarım dışı iskân ile konut, işyeri ve gerekli kredilerin verilmesini kapsar. Göçmenler çeşitli kategorilere ayrılır; kabul esasları belirlenir ve bazı gruplar için özel süreçler öngörülür. Geçici barınma, göçmen belgesi verilmesi ve vatandaşlığa erişim süreçleri düzenlenir. İskân, hak sahiplerine konut, işyeri ve tarım arazisi ile kredi desteği sağlanarak borçlandırma yoluyla gerçekleştirilebilir; tarımsal krediler belirli şartlar altında verilir. Hak sahiplerinin hakları korunur; temlikler ve tapu işlemleri belirli esaslara göre yapılır ve hak sahipleri eşit hisselerle tescil edilir. Hak sahiplerinin hak durumunun korunmasına yönelik kısıtlamalar ve gerektiğinde hak sahipliğinin iptaline ilişkin hükümler bulunur. İskân planlama ve uygulaması için merkezi ve mahalli komisyonlar kurulur; taşınmaz bulunması, iskâna ilişkin ödeneklerin kullanılması ve uygulamaların koordine edilmesi görevleri bu komisyonlara verilir. İskân işlemlerinin yürütülmesi; gerekli personel, araç ve gereçlerin görevlendirilmesi ve uygulamaların denetlenmesi esas alınır. Projelerde tarımsal gelişme ve ek gelir yaratma gibi amaçlar için plan ve projeler oluşturulur ve bu çerçevede destekler sağlanır. Köylerin nakli, toplulaştırılması ve imar planları ile köy içi altyapı ve sosyal tesislerin kurulması planlanır; planlara uyulmasının sağlanması için gerekli düzenlemeler yapılır. Kamu kaynağıyla iskan edilen kişi ve ailelerin yer değiştirme süreçlerinde, köy hudutları içinde uygun başka bir yerde iskâna yönlendirme imkânı bulunur; iskân duyurusu ve müracaat süreçleri belirli esaslara bağlıdır. İskân edilenlerin istihkaklarının eksiksiz ve zamanında dağıtılıp teslim edilmesi için çalışmalar yürütülür; gerekli durumlarda üretici hâle gelmeleri ve toplumsal entegrasyon hedeflenir. Taşınmaz malların fiili devri, tapu kaydına beyanlar hanesiyle kayıt altına alınır; rivai kıymet üzerinden belirlenmiş beyanlar esas alınır. Taşınmaz malların fuzuli işgalden korunması için gerekli güvenlik tedbirleri alınır ve zapt ve tahliye işlemleri gerçekleştirilir. İskân işlemlerinin uygulanması ve denetlenmesi için ilgili birimler ve kamu kurumları işbirliği yapar; gerektiğinde görevli personel ve araçlar görevlendirilebilir. Hak sahipliğinin devamı için gerekli durumda, borcun tamamı ödenmeden satış, bağışlama veya rehin gibi işlemler yapılamaz; belirli süreler içinde yükümlülüklerin yerine getirilmesi şarttır.

İskân işlemleri Tarımsal iskân Tarım dışı iskân Hak sahipliği ve tapu Kredi desteği Köy toplulaştırması ve imar Buna benzer