10 / 4.809 sonuç gösteriliyor

CB Kararı 5553
2022-05-13

3213 SAYILI MADEN KANUNUNUN 2 NCİ MADDESİ KAPSAMINDA YER ALAN I., II. VE III. GRUP MADENLER, DAHA ÖNCE %25 ARTIRIMLI OLARAK UYGULANMASI KARARLAŞTIRILAN ALTIN, ALÜMİNYUM, BAKIR, ÇİNKO, DEMİR, GÜMÜŞ, KROM VE KURŞUN DIŞINDAKİ IV. GRUP MADENLER İLE V. GRUP MADENLER İÇİN 3213 SAYILI KANUN İLE BELİRLENMİŞ OLAN DEVLET HAKKI ORANLARININ %25 ARTIRIMLI OLARAK UYGULANMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 5553)

Devlet haklarına ilişkin ücretler artırılarak uygulanacaktır. Bu artış, ilgili hizmet ve işlemler için ödenecek toplam ücretlerin önceki düzene göre yükselmesine yol açacaktır.

KHK 366
1989-04-11

657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUNU, 926 SAYILI TÜRK SİLAHLI KUVVETLERİ PERSONEL KANUNU VE 3466 SAYILI UZMAN JANDARMA KANUNUNDA YER ALAN AYLIK GÖSTERGE RAKAMLA- RININ DEĞİŞTİRİLMESİ HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME

Aylık gösterge rakamlarının yeniden belirlenmesiyle oluşan aylık artışları, bazı mevcut mevzuat hükümlerinin uygulanmaması nedeniyle farklı şekilde ele alınır.

CB Kararı 11258
2026-04-30

4447 SAYILI İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNUNUN 49 UNCU MADDESİNDE YER ALAN DEVLET PAYININ YENİDEN BELİRLENMESİ HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 11258)

Devlet payı için sabit bir oran belirlenmiş ve uygulanmaya başlanmıştır. Bu değişiklik, işsizlik sigortası fonunun finansmanında devlet katkısının hangi oranda olduğunun netleşmesini sağlar.

Kanun 3472
1988-10-04

DEVLET MEMURLARI İLE DİĞER KAMU GÖREVLİLERİNİN AYLIKLARININ ÖDEME ZAMANININ DEĞİŞTİRİLMESİNE DAİR 9.9.1987 TARİH VE 289 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMENİN KABULÜNE DAİR KANUN

Devlet memurları ile diğer kamu görevlilerinin aylıkları ve buna bağlı hakedişleri (zam, tazminat, ödenekler, yakacak yardımı vb.) düzenli olarak belirli bir gün ödenir; sözleşmeli personel dahil tüm bu grup için geçerlidir. Aylıklarla birlikte ödenen diğer ödemeler de aynı esaslar uygulanır. Aybaşı ifadesi yerine ödemelerin belirli bir gününde yapılması uygulanır. Yurtdışına görev yapanlar ve aylıkları yurt dışına transfer edilenler için mevcut uygulama devam eder. Belirli döneme ilişkin ödemeler bütçeye gider olarak kaydedilir ve kalan kısmı avans hesaplarına alınarak takip eden mali yılın başında gider olarak kaydedilir. Geçici hükümler, belirtilen gruplara yönelik ek ödemelerin yapılmasını ve önceki ödemelere ilişkin geri ödeme talebinde bulunulmamasını sağlar. Kamu kurumlarında işçi statüsündeki ücret ödemeleri de bu hükümler çerçevesinde gerçekleştirilir. Bu düzenleme, ödemelerin zamanında ve tutarlı şekilde yapılmasını amaçlar.

CB Kararı 42
2018-08-16

ADAY ÇIRAK VE ÇIRAKLAR İLE İŞLETMELERDE MESLEKİ EĞİTİM GÖREN, STAJ VEYA TAMAMLAYICI EĞİTİME DEVAM EDEN ÖĞRENCİLERİN ÜCRETLERİNE YAPILAN DEVLET KATKISI ÖDEMELERİNİN SÜRESİNİN UZATILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 42)

Bu karar, işyerlerinde mesleki eğitim gören adaylar ve staj yapan öğrenciler ile tamamlayıcı eğitime devam eden öğrencilerin alacakları en az ücret üzerinden devlet katkısının ödenme süresinin uzatılmasını sağlar. Devlet katkısı olarak ödenecek tutarın oranı, işletmenin büyüklüğüne göre belirlenen farklı oranlarda yapılır. Böylece eğitim süresi boyunca öğrencilere verilen devlet desteğinin sürekliliği ve kapsamı genişletilmiş olur.

CB Kararı 2932
2020-09-04

3213 SAYILI MADEN KANUNUNA EKLİ (3) SAYILI TABLO KAPSAMINDA IV. GRUP MADENLERDEN ALTIN VE GÜMÜŞ İÇİN BELİRLENEN DEVLET HAKKI ORANLARININ %25 ARTIRIMLI OLARAK UYGULANMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 2932)

Altın ve gümüş çıkarılan belirli madenlerden alınan devlet hakkı oranı artırılarak uygulanır. Bu artış, madencilik şirketlerinin devlete ödeyeceği devlet haklarını yükseltiyor ve maliyet yapısını etkiliyor. Sonuç olarak yatırım kararlarını ve projelerin ekonomik dengelerini etkileyebilir.

CB Kararı 10442
2025-10-04

3213 SAYILI MADEN KANUNUNA EKLİ (3) SAYILI TABLO KAPSAMINDAKİ IV. GRUP MADENLER İLE KROM MADENİ İÇİN BELİRLENEN DEVLET HAKKI ORANLARININ 1/1/2025 TARİHİNDEN İTİBAREN %25 ARTIRIMLI OLARAK UYGULANMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 10442)

Bu karar, ilgili maden grupları için devlet hakkı olarak ödenecek payın artırılmasını öngörüyor. Artış, ilgili madenleri işleten firmaların devlete ödeyeceği payı yükseltecek ve üretim maliyetlerini ile kârlılığı etkileyebilir. Bu durum yatırım kararlarını, proje ekonomisini ve rekabetçilik üzerinde değişikliklere yol açabilir. Ayrıca maliyet baskısının ürün piyasası fiyatlandırmasını etkileyebilme ihtimali bulunmaktadır.

CB Kararı 4384
2021-08-19

3213 SAYILI MADEN KANUNUNUN 2 NCİ MADDESİ KAPSAMINDA YER ALAN IV. GRUP (C) BENDİ MADENLERDEN ALÜMİNYUM, BAKIR, ÇİNKO, DEMİR, KROM VE KURŞUN İÇİN BELİRLENEN DEVLET HAKKI ORANLARININ %25 ARTIRIMLI OLARAK UYGULANMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 4384)

Alüminyum, bakır, çinko, demir, krom ve kurşun üretiminde devlet hakkı oranı artırılmıştır. Bu artış, söz konusu minerallerden elde edilen devlet payını yükseltecek ve bu mineraller için ödenecek pay miktarının artmasına yol açacaktır.

CB Kararı 7917
2023-12-12

2023-2024 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILINDA YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARINDA CARİ HİZMET MALİYETLERİNE ÖĞRENCİ KATKISI OLARAK ALINACAK KATKI PAYLARI VE ÖĞRENİM ÜCRETLERİNİN TESPİTİNE DAİR KARARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 7917)

Tezli yüksek lisans ve doktora programlarına devam eden öğrencilerin ödemek zorunda oldukları öğrenim ücreti devlet tarafından karşılanır. Bu uygulama ilgili kurumda örgün öğretim programlarına devam eden öğrencileri kapsar.

Kanun 7098
2018-03-08

OLAĞANÜSTÜ HAL KAPSAMINDA BAZI TEDBİRLER ALINMASI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMENİN DEĞİŞTİRİLEREK KABUL EDİLMESİNE DAİR KANUN

Bu düzenlemenin pratik etkileri aşağıdaki gibi özetlenebilir. Kamu göreviyle ilgili tedbirler - Terör örgütleriyle bağlantılı görülen kişiler kamu görevinden çıkarılır; ayrıca bu kişiler için başka bir tebligat yapılmaz ve haklarında özel kanun hükümleri uygulanır. - Kamu görevinden çıkarılanların rütbe ve memuriyetleri alınır, kamu hizmetinde yeniden kabul edilmezler; görev yaptıkları teşkilatlar içinde bulundukları her türlü yönetim ve denetim görevi sona erer. - Silah ruhsatları, ilgili belgeler ve lisanslar iptal edilir; kamu konutlarından tahliye edilmeleri gerekir; özel güvenlik şirketlerinin kurucusu, ortağı veya çalışanı olamazlar. - Pasaport gibi temasları sınırlanabilir ve bu konularda gerekli bildirimler yapılır. İade hükümleriyle ilgili etkiler - Ekli listelerdeki bazı kişilere ilişkin hükümler uygulanmaz hale getirilir; devri yapılan personelin göreve başladıkları döneme ilişkin hakları korunur ve bu süreçler ilgili kurumlarca yürütülür. - Devreden personelin haklarıyla ilgili bazı mali ve sosyal ödemeler bakımından düzenlemeler yapılır; bu kapsamda haklar ve ödemeler belirli koşullarda aynen veya ilave olarak ödenebilir. Rütbesi alınan Türk Silahlı Kuvvetleri personeliyle ilgili tedbirler - Belirlenen kişiler için rütbeleri alınır, emeklilik kimlikleri iptal edilir; kamu görevine yeniden kabul edilmezler ve doğrudan veya dolaylı olarak görevlendirilemezler. - Bunlar uhdelerinde bulunan unvan ve sıfatları kullanamaz; bu unvan ve sıfatlara bağlı haklardan yararlanmazlar. - Silah ruhsatları, pasaportları ve ilgili belgeleri iptal edilir; özel güvenlik şirketlerinin kurucusu, ortağı veya çalışanı olamazlar. - Görev yaptıkları kurumlar içindeki benzer yönetim/denetim görevleri sona erer. Kurum ve kuruluşlara ilişkin tedbirler - Terör örgütlerine veya milli güvenliğe karşı faaliyet yöneldiğine karar verilen kurum ve kuruluşlar kapatılır. - Bu kapatılanlara ait taşınırlar, haklar ve belgeler devredilmiş sayılır; taşınmazlar Hazine adına tescil edilir. - Kapatma işlemleri ve devre ilişkin süreçler ilgili kurumlarca yürütülür. Genel pratik sonuçlar - Belirlenen kişilere ilişkin kamu hizmeti ve kamu hakları üzerinde kapsamlı kısıtlamalar uygulanır; bu kişiler kamu görevlerinden tamamen ayrılır ve gelecekte kamu hizmetinde çalışmaları engellenir. - Kapatılan kurum ve kuruluşların varlıkları devredilir ve devlet adına yönetilir; ilgili süreçler yürütülür ve mali işlemler düzenlenir.