Devlet memurlarına ödenecek zam ve tazminatlara ilişkin mevcut uygulamanın ve eklerdeki düzenlemelerin uygulanmaya devam etmesi amaçlanmıştır. Bu, mevcut çerçeve içinde zam ve tazminatların devamlı olarak uygulanmasını sağlar.
Bu karar mevcut zam ve tazminat düzenlemesiyle uyumlu olarak uygulanmaya devam edilmesini sağlar. Eğitim Öğretim Tazminatı bölümünde bazı kalemlerin tutarları artırılmıştır. Diğer tazminatlar cetvelinde de bazı kalemler değiştirilmiş ve artırılmıştır. Bu değişiklikler, memurların alacağı zam ve tazminat ödemelerini etkiler ve yeni uygulama kapsamında yürürlüğe girer.
Devlet memurları ile diğer kamu görevlilerinin aylıkları ve buna bağlı hakedişleri (zam, tazminat, ödenekler, yakacak yardımı vb.) düzenli olarak belirli bir gün ödenir; sözleşmeli personel dahil tüm bu grup için geçerlidir. Aylıklarla birlikte ödenen diğer ödemeler de aynı esaslar uygulanır. Aybaşı ifadesi yerine ödemelerin belirli bir gününde yapılması uygulanır. Yurtdışına görev yapanlar ve aylıkları yurt dışına transfer edilenler için mevcut uygulama devam eder. Belirli döneme ilişkin ödemeler bütçeye gider olarak kaydedilir ve kalan kısmı avans hesaplarına alınarak takip eden mali yılın başında gider olarak kaydedilir. Geçici hükümler, belirtilen gruplara yönelik ek ödemelerin yapılmasını ve önceki ödemelere ilişkin geri ödeme talebinde bulunulmamasını sağlar. Kamu kurumlarında işçi statüsündeki ücret ödemeleri de bu hükümler çerçevesinde gerçekleştirilir. Bu düzenleme, ödemelerin zamanında ve tutarlı şekilde yapılmasını amaçlar.
Bu karar, zam ve tazminat kapsamını genişleterek bazı meslek ve işyeri türlerinin bu ödemelerden yararlanmasını sağlar. Peyzaj mimarı ve iç mimar unvanları listeye eklenmiştir. Fabrika ifadesinin kapsamına tersane dahil edilmiştir; böylece tersaneler de zam ve mali sorumlulukla ilgili tazminatlar kapsamına alınır.
Bu karar devlet memurlarına ödenecek zam ve tazminatlara ilişkin mevcut karar ve eki cetvellerde yapılan değişikliklerle uygulanmasına devam edilmesini sağlar. Kamu iktisadi teşebbüsleri tarafından hazırlananlar için onay süreci ve ilgili makamlara iletilmesiyle ilgili düzenlemeler getirilmiştir. Uygulamanın karşılaşacağı sorunların çözülmesi, uygulama birliğinin sağlanması ve kadro ile unvanlar için benzer kadroların tespiti amacıyla yetkili makamlar belirlenmiştir. Ekli cetvellerde is gücü, iş riski ve mali sorumluluk zammı kapsamında yeni bir kadro eklenmesi ve bazı notlarda değişiklikler yapılması öngörülmüştür. Bomba imha ve inceleme birimlerinde görev yapan köpek yöneticileri için ek puan verilmesi öngörüldü. Adalet Hizmetleri Tazminatı bölümünde bazı kadrolar için ek tazminat uygulaması getirilmiştir. İcra Basmüdürü kadrosundaki kişilerin tazminatlarına ek düzenlemeler yapılmıştır. Kararın uygulanması ve yürürlüğe girişi ilgili merciler tarafından yürütülür.
Bu karar, devlet memurlarına ödenecek zam ve tazminatların mevcut uygulama çerçevesinde sürdürülmesini sağlar ve bazı ifadelerin yeni referanslara göre güncellenmesini içerir. Kadro ve unvanlar açısından, ekli cetvellerde bulunan benzer kadro ve unvanlar dikkate alınarak emsal kadro ve unvanlar belirlenecek; bu süreçte eksik olan kadro ve unvanlar için eşdeğerlik tespit edilerek uygulanır. Eşdeğer kadro ve unvanların tespiti ve uygulamaya ilişkin sorunların çözümü için gerekli görüşler alınacak kurumlar aracılığıyla koordineli bir süreç işletilir. Uygulamanın yönlendirilmesi, uygulanması ve birlik halinde yürütülmesinin sağlanmasına yönelik yetki ve sorumluluk belirlenir. Kararın yürürlüğe girdiği andan itibaren uygulanmaya başlanır.
Mevcut zam ve tazminat uygulamasının memurlar için uygulanmaya devam edilmesi sağlanmıştır. Bazı uygulama sorumlulukları ve atıflar değiştirilmiştir; ilgili olarak Devlet Personel Başkanlığı yerine Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığına atıf yapılması benimsenmiştir; ayrıca muhasebe birimlerine ve Sayıştay Başkanlığına ilişkin yer alan atıflar buna göre güncellenmiştir. Vekaletin atanmasına ilişkin yetkide değişiklik yapılmıştır; bazı kadrolar için atanmanın Cumhurbaşkanı tarafından gerçekleştirilmesi gereken durumlar için işlem yetkisi değiştirilmiştir. Kalkınmada Öncelikli Yöreler dereceleri tablosunda il ve ilçe bazında değişiklikler yapılmıştır; Diyarbakır merkez yerine yeni ilçe adlarıyla bölgeler belirlenmiş, Van merkezine yeni ilçeler eklenmiş, Erzurum, Kahramanmaraş ve Şanlıurfa için merkezlerin kapsadığı ilçeler güncellenmiştir; Malatya Merkez listeden çıkarılmıştır; Mardin Merkez Artuklu olarak yeniden tanımlanmıştır; 7. bölgede certain ilçe adları değiştirilmiş ve Aydınlar yerine Tillo kullanılmış; Yüksekova Hasanesi için Derecik eklenmiştir; 6. bölgede Akkaya yerine Akyaka kullanılmıştır. Bu karar uygulanmaya başlar.
Bu karar devlet memurlarına ödenecek zam ve tazminatlarda değişiklikler getirmekle mevcut uygulamanın devamını sağlamaktadır. Belediyelerde Belediye Başkanı ve birliklerde Birlik Başkanı unvanları ödeneklere dahil edilmiştir. Disiplin hapsi sürelerinin uygulanması kaldırılmıştır. Cetvellerde yeni meslek grupları ve unvanlar eklenmiş; örneğin Muhasebe Uzmanı, Defterdarlık Uzmanı ve Ürün Denetmenleri gibi unvanlar sisteme dahil edilmiştir. Özel Hizmet Tazminatları cetvelinde de yeni unvanlar ve bölümler eklenmiştir; Denetim Hizmetleri bölümündeki güncellemeler bunlardan biridir. Bu değişiklikler, mevcut ödemelerin ve tanımlamaların maliye, genel idare hizmetleri ve ilgili birimler için uyumlu şekilde uygulanmasını hedeflemektedir.
Bu kararname memurlar ve diğer kamu görevlileriyle ilgili mevzuatta bir dizi değişiklik yapar; mevcut hükümlerin bazıları güncellenir ve yeni içerikler kazanır. Değişiklikler haklar, yükümlülükler ve görev tanımlarını kapsayarak mevzuatın daha güncel ve uyumlu hale gelmesini sağlar. Ayrıca özel hizmet tazminatının uygulanacak miktarının belirlenmesi konusunda geçici bir düzenleme getirir; bu miktar Bakanlar Kurulu kararıyla belirlenir. Kararname yürürlüğe girdikten sonra hükümlerinin uygulanması ve yürütülmesi Bakanlar Kurulu tarafından gerçekleştirilir.
Bu kararname devlet memurları ve askeri personel için maaş, zam ve diğer ödemeler ile harcırah düzenlemelerini etkileyen değişiklikler getirir. Zam ve tazminatlar başlığı altındaki mevcut ifadeler yeni şekilde yeniden düzenlenir. Silahlı kuvvetler personeliyle ilgili ek-18 kapsamındaki hüküm değiştirilir. Harcırah kanunundaki ilgili hükmün ikinci fıkrası yürürlükten kaldırılarak ödemelerin hesaplanmasıyla ilgili uygulama değiştirilir. Geçici olarak, yukarıdaki ikinci maddede yer alan oranın uygulanması mevcut duruma göre belirli bir şekilde sınırlanır. Değişikliklerin bazıları yayımlandığı anda uygulanır; diğerleri yürürlüğe girer girmez hayata geçer.
E-posta ile Devam Et