KHK 420

1990-04-13

ÇEŞİTLİ KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME

Bu KHK mevcut kanunlarda değişiklikler yapar, bazı maddelerin içeriğini değiştirir, bazı maddeler ekler ve kadro düzenlemelerini yeniden yapılandırır. Ayrıca gösterge rakamlarında güncelleme öngörür. Böylece kamu idaresinin personel yapısı ile ilgili düzenlemeler ve mali göstergeler üzerinde etkili olur. Hükümlerden bazıları yürürlüğe girer ve kalanları uygulamaya geçer.

KHK mevcut kanunlarda değişiklikler maddelerin içeriğinin değiştirilmesi maddelerin eklenmesi kadro düzenlemeleri gösterge rakamlarının güncellenmesi Buna benzer

CB Kararı 2022121

2022-03-24

KAMU GÖZETİMİ, MUHASEBE VE DENETİM STANDARTLARI KURUMUNA AİT BOŞ KADROLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR: 2022/121)

Boş kadrolarda unvanlar ve görevler yeniden belirleniyor; bu değişiklikler, kurum içi görev dağılımının daha uygun hale getirilmesini amaçlıyor. Güvenlik ve mali hizmetler alanlarında bazı pozisyonlar arasındaki görev ve yetki akışında düzenleme yapılıyor; bu sayede güvenlik ve mali işlemlerinin denetimi ve koordinasyonu güçlendiriliyor. Teknik ve destek kadrolarında hatalı veya eski yapıya ilişkin gereklilikler gideriliyor ve yeni durumla uyumlu bir yapı kuruluyor. Boşluklar, mevcut iş gereksinimleri ve idari süreçler dikkate alınarak yeniden tahsis ediliyor veya yeniden yapılandırılıyor. Genel olarak kadro yapısının kurumun yönetim ve denetim süreçlerini daha verimli kılacak şekilde uyarlanması hedefleniyor.

Boş kadrolarda yeniden tahsis Görev ve yetki akışı düzenleme Güvenlik ve mali hizmetler koordinasyonu Güvenlik ve mali işlemlerinin denetimi güçlendirme Teknik ve destek kadrolarında uyum Eski gerekliliklerin giderilmesi Buna benzer

KHK 8

1973-10-18

657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUNU İLE BU KANUNUN 1327 SAYILI KANUNLA DEĞİŞİK BAZI MADDELERİNİN DEĞİŞTİRİLMESİNE DAİR KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME

Bu kararnameyle devlet memurlarına ilişkin bazı maddeler değiştirilmiş ve bu değişiklikler kapsamında etkilenenlerin intibakları ile kadro durumlarının yeniden düzenlenmesi öngörülmüştür. Değişiklikler kapsamındaki intibak ve kadro işlemleri, geçici hükümlerdeki yönlendirmeler de dikkate alınarak yeniden yapılandırılacaktır. Bu süreçte intibak ve kadro işlemlerinin tamamlanması için belirlenen sürelere uyulması gerekir. Hükümlerin uygulanmasına ilişkin düzenlemeler belirli bir sırayla ve bazı hükümlerin yürürlüğe girmesiyle yürütülecektir. Sonuç olarak, etkilenen personel için kadro ve kıdem düzenlemeleri bu değişikliklere uygun biçimde uygulanacaktır.

devlet memurları intibak işlemleri kadro durumlarının yeniden düzenlenmesi intibak ve kadro işlemlerinin yeniden yapılandırılması geçici hükümlerdeki yönlendirmeler belirlenen süreler hükümlerin yürürlüğe girmesi Buna benzer

CB Kararı 202462

2024-02-24

KAMU GÖZETİMİ, MUHASEBE VE DENETİM STANDARTLARI KURUMUNA AİT BOŞ KADROLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR: 2024/62)

Boş kadrolarda yapılan değişikliklerle kurumun kadro yapısı yeniden düzenlenmiş; bazı pozisyonlar için yeni unvanlar belirlenmiş ve hukuk alanında bazı pozisyonlar için Hukuk Müsaviri ve Uzman Yardımcısı gibi unvanlar öngörülmüştür.

boş kadro değişiklikleri kadro yapısının yeniden düzenlenmesi belirlenen yeni unvanlar Hukuk Müsaviri Uzman Yardımcısı hukuk alanında pozisyonlar Buna benzer

KHK 9

1974-01-19

657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUNUNUN 1327 SAYILI KANUNLA VE 6,7,8 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERLE DEĞİŞİK BAZI MADDELERİNİN DEĞİŞTİRİLMESİNE DAİR KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME

Bu kararname memurların kadro yapısı ve maaş hesaplamalarını etkileyen bazı hükümler üzerinde değişiklik getirir; kadro sınıflandırmasında yeniden düzenleme yapılır ve bazı kadrolar iptal edilerek mevcut kadroların uygun yeni derece veya konumlara aktarılması için işlemler başlatılır; boş kadrolar dönüştürülür ve ilgili işlemler tamamlanıncaya kadar bu çerçevede hareket edilir. Yurt dışında sürekli görev yapan memurların aylık hesaplarında mevcut gösterge tablosuna göre hesaplama esasları korunur ve gösterge tablosunda değişiklik yapılıncaya kadar bu esas uygulanır. Bazı hükümler yürürlüğe girer ve diğerlerinin yürürlüğe giriş zamanları ayrıca belirlenir.

kadro yapısı değişikliği kadro sınıflandırmasının yeniden düzenlenmesi kadroların iptal edilmesi kadro aktarma işlemleri boş kadroların dönüştürülmesi yurt dışında sürekli görev memurlarının aylık hesaplama esasları Buna benzer

CB Kararı 202591

2025-03-18

KAMU GÖZETİMİ, MUHASEBE VE DENETİM STANDARTLARI KURUMUNA AİT BOŞ KADROLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR:2025/91)

Bu karar, kurumun boş kadro yapısında değişiklik yapılmasını öngörmektedir. Uygulamada Uzman kadro içinde görev tanımları yeniden belirlenmiş ve Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni adında yeni bir görev eklenmiştir. Sonuç olarak görev dağılımı ve personel planlaması üzerinde etkili olacak; mevcut uzmanlık alanlarının sorumlulukları yeniden tanımlanacaktır.

boş kadro yapısı değişikliği Uzman kadro görev tanımları yeniden belirlenmesi Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni yeni görev eklenmesi görev dağılımı etkisi personel planlaması Buna benzer

CB Kararı 91

2018-09-14

YATIRIMLARDA DEVLET YARDIMLARI HAKKINDA KARARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KARAR (KARAR SAYISI: 91)

Bu karar ile yatırım teşvikleri kapsamında devlet yardımları kararını uygulayan yetkili makamın atıfları güncellenmiş, mevcut birimden daha önceki kurumsal yapıya göre yeni yapıya yönlendirme yapılmıştır. Dolayısıyla yatırım teşvikleriyle ilgili işlemleri yürüten birim ve bu birimin yetkilisinin unvanı değişmiştir. Bu değişiklik, kararın uygulanması sürecinde hangi kuruma bağlı olarak hareket edileceğini etkileyebilir ve iletişim/talep yönlendirme süreçlerinde yeni başvuru ve yönlendirme yollarını gerektirebilir. Değişiklik, kararın esas içeriği veya kapsamındaki mevcut hükümleri değiştirme amacı taşımamıştır.

yatırım teşvikleri devlet yardımları kararı yetkili makam atıfları güncellenmesi birim değişikliği kurumsal yapı birimin yetkilisinin unvanı değişimi karar uygulanması sürecindeki bağlı kurumlar Buna benzer

CB Kararı 2024400

2024-11-05

KAMU GÖZETİMİ, MUHASEBE VE DENETİM STANDARTLARI KURUMUNA AİT BOŞ KADROLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR: 2024/400)

Boş kadrolarda gösterilen bazı görevler için kadro dereceleri yükseltilecek şekilde değişiklik yapılmıştır. Bu değişiklik, ilgili pozisyonlar için daha üst dereceye geçişi ve bu kapsamda görev sorumluluklarında artışın olabileceğini öngörmektedir. Ayrıca bu yapılandırma, mevcut unvanlar için kariyer ilerlemesi açısından farklılıklar yaratabilir.

kadro dereceleri yükseltme boş kadrolardaki görevler daha üst dereceye geçiş görev sorumluluklarındaki artış kadro yapısında değişiklik mevcut unvanlarda kariyer ilerlemesi farklılıkları Buna benzer

KHK 307

1987-01-14

10/10/1984 TARİHLİ VE 3056 SAYILI KANUNUN BAZI MADDELERİ İLE 178 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME VE 190 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMENİN EKİ CETVELLERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME

Bu kararname mevcut maddeleri değiştirerek kadro yapılarında yeniden düzenleme getirir ve bazı kadroları değiştirir. İhdas edilen kadroların dağılımı ve atanmaları tamamlanıncaya kadar, bu kadrolara bağlı olarak çalışanların aylıkları, ek göstergeleri ve diğer tüm zam ve tazminat hakları ödenmeye devam eder. Kadroları kaldırılanların hakları bu süre boyunca korunur; kadro dereceleri değişmeyenler bu kadrolara atanmış sayılırlar. Kadro unvanı veya derecesi değişenlerle ilgili işlemler ilgili mevzuat hükmüne göre yürütülür. Bu düzenlemenin yürürlüğe girdiği anda hükümleri uygulanır.

kadro yapılarında yeniden düzenleme kadro değişikliği ihdas edilen kadroların dağılımı ve atanması maaşlar ek göstergeler ve zam hakları ödemesi kaldırılan kadro haklarının korunması kadro dereceleri değişmeyenler atanmış sayılma Buna benzer

Kanun 1062

1927-06-15

HUDUTLARI DAHİLİNDE TEBAAMIZIN EMLAKİNE VAZİYET EDEN DEVLETLERİN TÜRKİYE´DEKİ TEBAALARI EMLAKİNE KARŞI MUKABELEİ BİLMİSİL TEDABİRİ İTTİHAZI HAKKINDA KANUN

Pratik olarak bu düzenleme, Türkiye’deki belirli devletlerin tebaasının malvarlığı üzerinde kısıtlamalar uygulanabilir hale gelmesini öngörür ve bu devletlerin Türkiye’deki tebaası olanların malları üzerinde kısmen veya tamamen tasarruf ve sınırlama imkanını ortaya koyar. Sınırlanan veya tasfiye edilen malların varlığı karşılığında elde edilecek gelirler, ispat edilmesi gereken zarar miktarına göre zarar gören Türk tebaasına dağıtılır. Zararların ispatı için gerekli vesikaların şekil ve içeriği belirli bir yönerge ile tespit olunur. Kanun yürürlüğe girdikten sonra uygulanır.

belirli devlet tebaası malvarlığı kısıtlamaları Türkiye'deki tebaasının mallarına tasarruf sınırlamaları kısıtlanan mallardan elde edilen gelirlerin zarara göre dağıtımı zararın ispatı için vesikalar vesikaların şekil ve içeriğini belirleyen yönerge kanun yürürlüğe girdikten sonra uygulanır Buna benzer