10 / 339 sonuç gösteriliyor

Kanun 991
1968-01-31

DEVLET DEMİRYOLLARI VE LİMANLARI İŞLETME GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞÇİLERİ EMEKLİ SANDIĞI İLE ASKERİ FABRİKALAR TEKAÜT VE MUAVENET SANDIĞININ SOSYAL SİĞORTALAR KURUMUNA DEVRİ HAKKINDA KANUN

- Bu kanun, iki sandığın varlık ve yükümlülüklerinin Sosyal Sigortalar Kurumu’na devrini ve bu devir sonrası işlemlerin nasıl yürütüleceğini belirler. - Sandık üyelerinin fiili hizmet süreleri, Kurumca uygulanan sigorta mevzuatı kapsamında geçmiş sayılır ve emeklilik, yaşlılık ve ölüm sigortaları hakları bu çerçevede hesaplanır. - Devir kapsamında sandıkların tüm varlıkları alacak ve borçlarıyla birlikte Kurum’a geçer; bu değerler belirli esaslara göre gösterilir ve vergi, resim veya harçtan muaf tutulur. - Devirden doğan matematik karşılıklar, müktesep haklar ve birikmiş aidatlar gibi karşılıklar hesaplanır; varsa farklar devlet bütçesinden karşılanır ve ödemeler belirli sürelerle, faiz uygulanarak ve bütçe ödenekleriyle karşılanabilir. - Sandık üyeleri Kurum kadrolarına naklen tayin olunabilir ya da mevcut görevlerinde kalabilir; bu durumda emeklilik ve diğer sigorta hakları Kurum’un uygulamalarına göre yeniden hesaplanır ve ödenir. - Evlenme ve konut edinme gibi kredilerle ilgili işlemler Kurum tarafından tahsil edilir; ipotekler ve sözleşmeler aynen geçerliliğini sürdürür. - Devir işlemlerinin tamamlanması için gerekli teknik çalışma ve denetim, ilgili taraflarca yürütülür ve belirlenen usullere göre ücretlendirme yapılır. - Geçici ve uygulanmasına ilişkin hükümlerle önceki hakların korunması ve yeni hakların entegrasyonu sağlanır; mevcut haklar kanun kapsamına alınan yeni esaslara göre yürütülür.

CB Yönetmeliği 923393
1992-09-11

EMNİYET HİZMETLERİ SINIFI MENSUPLARI ATAMA VE YER DEĞİŞTİRME YÖNETMELİĞİ

Bu yönetmeliğin uygulanmasıyla emniyet hizmetleri sınıfı mensuplarının atama ve yer değiştirme işlemleri hizmetin kesintisiz yürütülmesini sağlamak amacıyla belirlenen esaslar çerçevesinde gerçekleştirilecektir. Personelin görev yapacağı bölgeler belirlenecek ve bölgeler arasındaki ile bölge içindeki atama esasları uygulanacaktır; bölgelerdeki hizmet süreleri bu esaslara göre yürütülecektir. Kadroların standart kadro sınırlarını aşmaması esastır; gerektiğinde geçici kadro takviyeleri ve iller arası kuvvet kaydırma işlemleri bu sınırlamaya tabi değildir. Personelin atanamayacağı yerler konusunda kurallar uygulanacak; nüfusa kayıtlı olunan yer ve bazı özel durumlar dikkate alınabilir. Aday memurların adaylık süresi içinde yer değiştirme yapılamaz; ancak eşleri kamu kurumlarında kadrolu veya sözleşmeli olarak görev yapanlar için bazı özel durumlar uygulanabilir. Atamalarda rütbe, branş, hizmet yılı ve benzeri hususlar gözetilir; personel tercihleriyle kontenjanlar dengeli biçimde eşleşir; aynı puanda olanlar arasında sicil numarası dikkate alınır. Zamandışı atamalar ve mazeret atamaları için gerekli belgeler belirli süreler içinde sunulur ve bu atamalar öncelikli olarak değerlendirilir. Atama ve yer değiştirme işlemlerinde yetkili makamlar karar alır; onay süreçleri ve ilgili uygulamalar doğrultusunda hareket edilir.

KHK 241
1984-06-29

MEMURLAR VE DİĞER KAMU GÖREVLİLERİ İLE İLGİLİ BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME

Kamu görevlileriyle ilgili mevzuatta esneklik sağlanarak sözleşmeli istihdam imkanı getiriliyor. Belirli yüksek düzey görevler ve uzman kadrolar için sözleşmeli personel çalıştırılmasına olanak tanınması öngörülüyor; bu istihdam için gerekli şartlar ve uygulama esasları belirlenecek. Sözleşmeli personelin ücret ve ödemelerine ilişkin uygulama, ilgili kadro nitelikleri ve düzenlemeler doğrultusunda yapılacak; mevcut ücretler, yeniden belirlenen kadro durumunda düşmeyecek şekilde korunabilir. Ek gösterge yeniden belirlendiğinde mevcut hizmetteki kişiler için maaşların düşmemesi güvencesi sağlanıyor ve bu yeniden belirlemenin emeklilik ödemelerine etkileri sınırlı tutulabilecek. Üst düzey yönetim ve uzman kadroları için sözleşmeli çalışma seçenekleri uygulanabilir. Devlet Arşivleri Genel Müdürlüğü gibi özel bilgi ve ihtisas gerektiren konularda yerli ve yabancı sözleşmeli personel çalıştırılabilir; bu personelin çalışma şartları ve ücretleri belirlenir. Sözleşme ile çalıştırılacak personelin talep ettiği durumlarda Emekli Sandığıyla ilgili işlemler yönlendirilir. Bu uygulamanın amacı, gerekli düzenlemeler yapılıncaya kadar geçici olarak mevcut kapasite ve niteliklere uygun personel istihdamını kolaylaştırmaktır. Yürütme ve uygulanmasıyla ilgili süreçler ilgili makamlar tarafından belirlenir. Bu hüküm yayımlandığı tarihte yürürlüğe girer.

Kanun 6136
1953-07-15

ATEŞLİ SİLAHLAR VE BIÇAKLAR İLE DİĞER ALETLER HAKKINDA KANUN

Ateşli silahlar, mermiler ve bu silahlara ait parçalar ile özel olarak salt saldırı veya savunma amacıyla üretilen diğer aletlerin ülkeye sokulması, yapılması, satılması, satın alınması, taşınması veya bulundurulması bu yasa kapsamına alınmıştır ve mevzuya uygun olarak sınırlı amaçlar dışındaki işlemler yasaktır. Ülkede silah ve ilgili teçhizatların ithali ve üretimi, sadece kamu kurumlarının ve silah taşıma yetkisine sahip kişiler ile sınırlı gereksinimler için geçerli olan istisnalar dışındaki taleplere kapalıdır; gerektiğinde bu alımlar için başka kanunlarla çerçeve çizilir. Ülke içinde belirli silahlar ve benzeri aletlerin üretimi yapmak veya bulundurmak çoğu durumda yasaktır; bunun istisnaları ise belirli bir meslek veya sanat için gerekli olan durumlar için İçişleri Bakanlığı tarafından çıkarılacak yönetmelikle belirlenir. Kama, hançer, şiş, rastgele müdafaa amaçlı kullanıma uygun çeşitli aletler gibi bazı kesici ve saldırı nitelikli aletlerin üretilmesi ve bulundurulması genel olarak yasağa tabidir; yalnızca gerekli özel şartları sağlayanlar izin alabilir. Sporda kullanılan ateşsiz silahlar ve av tüfekleri gibi belirli ekipmanlar ile bunlara ait malzemelerin kullanıldığı bazı meslekler veya spor faaliyetleri için gerekli olanlar bu yasa kapsamı dışında değerlendirilebilir. Yurda girişte veya ülke içinde silah taşıma ve bulundurmanın lisansla mümkün olduğu kabul edilir; lisanslar belirli bir süre için geçerlidir ve durum değiştikçe bildirilmesi gerekir; uygun görülenlere lisanslar yenilenebilir; bazı kişilere ilişkin özel kolaylıklar ve istisnalar uygulanabilir. Silah taşıma hakkı sadece belirli kişiler tarafından kullanılabilir; bu kişiler üst düzey devlet görevlileri, bazı yargı ve güvenlik görevlileri ile belirli resmi görevlerde bulunanlar gibi sınırlı bir grubu oluşturur; disiplin soruşturması veya cezai hüküm bulunanlar için taşıma izni verilmez. Bazı durumlarda Cumhurbaşkanı kararıyla belirli yerlerde toplu silah taşıma iznine olanak tanınabilir. Silah taşıma izni olanlar başkalarına silah satamaz; silah vesikasının kullanımıyla ilgili ihmal veya başkalarının zarar görmesi durumunda vesikanın geri alınması ve yeni izin verilmemesi söz konusu olabilir. Bir silahın ele geçirilmesi veya zaptı halinde bu silah ve ilgili mermiler devletin ihtiyaçlarına yönelik olarak bir plan doğrultusunda kullanılmak üzere belirli makamlara devredilir; kalan ihtiyaçlar için gerekli bütçe ve talepler çerçevesinde dağıtım yapılır. Bazı durumlarda hediye veya miras yoluyla intikal eden silahlar için vergi, resim veya harç gibi yükümlülükler bakımından özel muafiyetler veya kolaylıklar uygulanabilir. Silah taşıma izni için gerekli kimlik kartları ve belgeler düzenli olarak güncellenebilir veya geri alınabilir; bu süreçler ilgili kurumlardan koordineli olarak yürütülür. Ağır suçlar nedeniyle hüküm giymiş olanlara veya belirli güvenlik ve kamu düzenini tehdit eden kişilere silah taşıma izni verilemez; aynı şekilde bazı durumlarda süreyle sınırlı kısıtlamalar uygulanabilir.

Kanun 506
1964-07-29

SOSYAL SİGORTALAR KANUNU

- Bankalar, sigorta ve reasürans şirketleri, ticaret ve sanayi odaları ile borsalar ve bunların teşkil ettikleri sandıklar, çalışanlarına yönelik sosyal güvenlik yardımlarını SGK’ya devredecek; bu sayede çalışanların sosyal güvenlik hakları tek bir sistem içinde sürdürülmüş olacak. - Devirle birlikte sandıkların varlıkları ve yükümlülükleri SGK’ya aktarılacak; aktüerya hesapları yapılarak ortaya çıkacak fiili ve teknik açklar belirlendikten sonra ilgililerden tahsil edilerek SGK’ya ödenecek. - Devir işlemleri sırasında doğacak vergi, resim ve harçlar muaf olacak. - Devir sonrası çalışanların hizmet süreleri ve primleri karşılığı, SGK’da emeklilik ve diğer haklar açısından mevcut kıstaslara uygun biçimde intibak edilecek; haklar SGK’da karşılığı olan şekilde düzenlenecek. - Devir kapsamındaki çalışanlar için hak ve yükümlülükler, ilgili sandıklar arasında geçiş yapılması halinde, geçiş yapılan sandıkla SGK arasında uygun şekilde aktarılacak; bu süreçte hak sahiplerinin menfaatleri korunacak. - Bu düzenlemenin kapsamına giren yeni sandıkların ileride kurulması halinde bu hükümlerin uygulanamayacağı belirtilecek. - Sandıklar ve ilgili teşekküller için mali durum ve denetim, ilgili kurumlar tarafından ortak kontrol ve gözetim altında yürütülecek; gerektiğinde sürenin uzatılması gibi esneklikler uygulanabilecek. - Geçmiş hizmetler ve mevcut emeklilik/ölüm aylıklarıyla ilgili hakların SGK’da birleştirilerek bağlanması ve gerekli ödemelerin bu çerçevede yapılandırılması sağlanacak.

Kanun 5234
2004-09-21

BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN

- Bu mevzuat, kamu bütçe ve muhasebe uygulamalarını proje bazlı finansman ve özel hesaplar üzerinden yürütülmesini amaçlar; bazı gelir ve giderler bütçeye doğrudan dahil edilmeyip özel hesaplarda izlenir ve proje harcamaları buna göre gerçekleştirilir. - Döner sermaye işletmeleri ve ilgili dairelerden elde edilen gelirler, bütçe dışı hesaplarda takip edilerek proje sözleşmeleri ve program kuralları çerçevesinde harcanır; gereğinde bütçelere aktarımlar yapılır. - Uluslararası hibeler ve yardımlar, proje kaynakları olarak kullanılır ve bütçeye gelir olarak kaydedilmeden özel hesaplarda izlenir; harcamalar bu hesaplar üzerinden karşılanır. - Meteoroloji ve benzeri hizmetlerden elde edilen döviz cinsinden gelirler özel hesaplarda tutulur; dış ödemeler ve transferler bu hesaplar ve ilgili para politikası esaslarıyla yönetilir; yıl içinde kullanılmayan kısım ertesi yıla devredilebilir. - Özel iskelelerden ve benzeri düzenlemelerden elde edilen gelirler iki ayrı hesap üzerinden yönetilir: bir kısmı genel bütçe/ya da hizmet geliştirme amacıyla gider; diğer kısmı özel gelir olarak bütçeye ve hizmet geliştirme ihtiyacı için kullanılır. - Altyapı, denizcilik ve ulaştırma gibi projeler için akdedilecek ödeme ve ödenekler belirli usul ve esaslar çerçevesinde kayda alınır; bu projeler için gereken harcamalar özel gelir ve özel ödenek olarak hesaplarda izlenir ve ihtiyaç halinde devredilebilir. - Afetler sonrası konut ve altyapı çalışmalarında, arsa temini, imar çalışmaları ve ruhsat işlemleri kamu çıkarlarını esas alarak yürütülür; muafiyetler ve özel düzenlemeler uygulanır; konutlar hak sahiplerine teslim edilir. - Taşınmaz devri, imar planı ve ruhsat işlemleri konusunda yetkili kurumlar tarafından uygulanacak usul ve esaslar belirlenir; bu süreçler planlı ve uygulanabilir şekilde yürütülür. - Konsolosluk işlemlerinin mali yönetimi için özel gelir ve özel ödenek kaydı düzenlemeleri bulunur; bu işlemler bütçe dışı hesaplar üzerinden yönetilir. - Yürürlük ve geçiş süreçleri, uygulamadaki sürekliliği sağlamak amacıyla belirli düzenlemeler içerir; uygulama, ilgili kurumlar arası koordinasyonla gerçekleştirilir. - Afetlere ilişkin özel kararlar ve konut üretimine ilişkin finansman yaklaşımı, gerektiğinde ilgili kurumların koordinasyonuyla yürütülür ve konutların güvenli ve uygun yerlere tahsisi amaçlanır.

CB Kararı 203
2018-10-24

154 KV (AKDAĞMADENİ TM-ARTOVA ÇİMENTO TM) BRŞ.N-DDY EŞMEBAŞI TM ENERJİ İLETİM HATTI PROJESİ KAPSAMINDA BAZI TAŞINMAZLARIN TÜRKİYE ELEKTRİK İLETİM ANONİM ŞİRKETİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TARAFINDAN ACELE KAMULAŞTIRILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 203)

Güzergâha ilişkin taşınmazlarda direklerin yerleşimi için mülkiyet hakları kurulacak ve iletken hattın geçişi için irtifak hakkı tesis edilecektir. Bu düzenlemelerle proje için gerekli kamulaştırma işlemlerinin uygulanması hedeflenmektedir.

CB Yönetmeliği 8510
2024-05-22

SEFERBERLİK VE SAVAŞ HÂLİ YÖNETMELİĞİ

- Bu yönetmelik, seferberlik ve savaş hâli hazırlıklarının planlanması, uygulanması, geliştirilmesi ve denetlenmesi için görevler ve süreçler oluşturur; kamu kurumları ve ilgili taraflar bu hazırlıkları kendi uzmanlık alanlarına göre yürütür. - Hazırlıklar kapsamında personel, araç ve malzeme ihtiyaçlarının belirlenmesi, kaynakların planlanması ve gerektiğinde kullanıma hazır hale getirilmesi için tahsis ve koordinasyon mekanizmaları kurulur. - Üst düzey koordinasyon ve denetim mekanizmalarıyla planlar yapılır, geliştirilir ve süratle uygulamaya konulur; merkezden illere kadar olan koordinasyon sağlanır. - Cumhuriyet dönemi sırasında kamu yaşamını aksatmayacak şekilde erteleme ve kısmi seferberlik gibi esnek önlemler uygulanır; temel hizmetlerin sürdürülebilirliği gözetilir. - Seferberlik ve savaş hâli hazırlıklarına yönelik eğitim, seminer ve tatbikatlar düzenlenir; personelin bilgi ve becerileri güncel tutulur. - Kamu ve özel kurumların tesisleri, araçları ve diğer kaynakları seferberlik ve savaş hâli ihtiyaçlarına göre planlanır ve gerektiğinde tahsis edilir. - Sivil ve askeri makamlar arasındaki iş birliği ve iletişim güçlendirilir; gerekli protokoller ve belgeler belirlenir ve uygulanır. - Seferberlik ve savaş hâli ile ilgili işlemler için sefer görev emri ve çağrı gibi süreçler için usul ve belgeler oluşturulur ve uygulanır. - Hazırlıklar boyunca denetim ve izleme mekanizmaları işletilir; gerektiğinde düzeltici önlemler alınır.

CB Kararı 543
2019-01-04

154 KV FEVZİPAŞA BRŞ.N.-K.DAĞI RES BRŞ.N.-GAZİANTEP-2 BRŞ. ENERJİ İLETİM HATTI YENİLEME PROJESİ KAPSAMINDA BAZI TAŞINMAZLARIN TÜRKİYE ELEKTRİK İLETİM ANONİM ŞİRKETİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TARAFINDAN ACELE KAMULAŞTIRILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 543)

Bu karar, projenin güzergahında bulunan taşınmazlarda direklerin yerleşimi için mülkiyet devri veya irtifak hakkı kurulması yoluyla kamulaştırma işlemlerinin hızlı biçimde yapılmasına olanak tanımaktadır. Bu süreçte taşınmaz sahiplerinin hakları gözetilerek alan üzerinde gerekli tasarruflar gerçekleştirilebilir. Amaç, iletim hattının inşası ve işletilmesi için gerekli alanın güvence altına alınmasıdır.

CB Yönetmeliği 9014
2024-10-10

TAŞINIR MAL YÖNETMELİĞİ

Bu yönetmelik, kamu idarelerine ait taşınır malların kaydı, muhafazası ve kullanımı ile yönetim hesabının raporlanması süreçlerini standartlaştırır ve taşınır yönetimini şeffaf ve izlenebilir kılar. Üretim tesislerinde kullanılan malzemeler için özel mevzuatın uygulanacağı, bazı üretim girdilerinin bu yönetmeliğin kapsamı dışında kaldığı belirtilir. Taşınırların kayıt ve izlenmesine ilişkin sorumluluklar netleşir; harcama yetkilileri, taşınır kayıt yetkilileri ve taşınır kontrol yetkilileri arasında görev ve sorumluluk ayrımı belirginleşir ve hesap verebilirlik sağlanır. Taşınırların giriş, çıkış, sayım, stok kontrolü ve envanter yönetimi işlemleri sistematik olarak yürütülür; eksik veya kritik stoklar için bildirim ve önlem mekanizmaları oluşur. Kullanıma verilen dayanıklı taşınırlar kullanıcıları tarafından devredilemez; görevden ayrıldıklarında ambara iade edilmesi gerekir; bu süreçler yazılı olarak kaydedilir. Kamu zararlarının oluşması halinde sorumlular üzerinden tazminat veya gider karşılığı işlemler uygulanır; zararlar kasıt, kusur veya ihmal durumlarına göre değerlendirilir. Taşınırların muhasebeleştirilmesi, ilgili belgelerle uyumlu kayıtların tutulması ve üst yönetime raporlanması süreçleri muhasebe yetkilileri tarafından yönetilir, kayıtların doğruluğu taşınır kayıt yetkilileri ve taşıt kontrol yetkilileriyle ortak sorumluluk doğurur. Taşınır bilişim sistemi üzerinden elektronik kayıt ve raporlama yapılır; veri güvenliği ve verilerin karşılıklı uyumu esas alınır. Taşınır hesaplarının konsolidasyonu için merkezi mali hizmetler biriminde konsolide görevlisi atanır ve gerektiğinde taşra birimlerindeki üst yöneticiler tarafından da görevlendirme yapılabilir; bu sayede idare düzeyinde bütünleşik raporlar hazırlanır. Defterler, belgeler ve cetvellerin şekli ve formatı ile bunların kullanımı Bakanlıkça belirlenir; varlık işlem fişi ve benzeri belgeler, işlemlerin kayıtlara dayanak oluşturması için kullanılır; bazı istisnalar ve uygulanmayan durumlar üretim birimlerine göre haklı görülebilir.