10 / 1.248 sonuç gösteriliyor

CB Kararı 2477
2020-04-24

BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNE YABANCI PARA CİNSİNDEN YAPILAN KATKI PAYI ÖDEMELERİ İÇİN DEVLET KATKISI ORANININ BELİRLENMESİNE DAİR KARAR (KARAR SAYISI: 2477)

İşveren tarafından bireysel emeklilik hesabına ödenen katkılar için devlet katkısı uygulanacaktır. Bu devlet katkısı yabancı para cinsinden yapılan katkılar için geçerli olacak belirli bir oranda sağlanacaktır. Uygulama devlet katkısının kapsamını ve hesaplama esaslarını belirler.

CB Kararı 42
2018-08-16

ADAY ÇIRAK VE ÇIRAKLAR İLE İŞLETMELERDE MESLEKİ EĞİTİM GÖREN, STAJ VEYA TAMAMLAYICI EĞİTİME DEVAM EDEN ÖĞRENCİLERİN ÜCRETLERİNE YAPILAN DEVLET KATKISI ÖDEMELERİNİN SÜRESİNİN UZATILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 42)

Bu karar, işyerlerinde mesleki eğitim gören adaylar ve staj yapan öğrenciler ile tamamlayıcı eğitime devam eden öğrencilerin alacakları en az ücret üzerinden devlet katkısının ödenme süresinin uzatılmasını sağlar. Devlet katkısı olarak ödenecek tutarın oranı, işletmenin büyüklüğüne göre belirlenen farklı oranlarda yapılır. Böylece eğitim süresi boyunca öğrencilere verilen devlet desteğinin sürekliliği ve kapsamı genişletilmiş olur.

Kanun 5378
2005-07-07

ENGELLİLER HAKKINDA KANUN

Engellilerin temel hak ve özgürlüklerden eşit şekilde yararlanması için ayrımcılık yasaktır ve gerekli durumlarda makul düzenlemeler yapılır; özel tedbirler ayrımcılık olarak sayılmaz. Topluma bağımsız ve etkin katılım için engellilerin toplumsal yaşamda yer alması desteklenir; ihtiyaç duydukları bireysel ve toplum temelli destek hizmetlerine erişimleri sağlanır. Erişilebilirlik önceliklidir; yapıların, ulaşımın, bilgi ve iletişim teknolojilerinin güvenli ve bağımsız kullanılabilir olması hedeflenir; kamu ve özel toplu taşıma araçları ile bilgi erişimi engellilerin ihtiyaçlarına uygun hale getirilir. Engellilik durumuna uygun destek ve bakım, habilitasyon ve rehabilitasyon hizmetleri sunulur; bu hizmetler erken başlatılır ve engellinin bulunduğu yere mümkün olduğunca yakın yerde yapılır; gerekli yardımcı araçlar ve teknolojiler erişilebilir durumda bulundurulur. Erken tanı ve koruyucu sağlık hizmetleri desteklenir; engelliliğin önlenmesi ve var olan durumun kötüleşmesini azaltmaya yönelik çalışmalar yürütülür. Eğitimde kayıtsızlık olmadan erişim sağlanır; engellilerin bütünleşik eğitim içinde yer alması, özel eğitime ihtiyaç duyanlar için uygun değerlendirme ve yönlendirme süreçleri bulunur; işitme engelliler için iletişim desteği ve uygun materyaller (kabartma, alt yazı, işaret dili) sağlanır. İş gücü piyasasında eşitlik ve adil muamele güvence altına alınır; engellilik nedeniyle ayrımcılığa karşı önlemler alınır, işe başvuru ve çalışma koşullarında makul düzenlemeler yapılır; korumalı işyerleri için gerekli düzenlemeler belirlenir. Eğitim ve öğretimde engellilerin ihtiyaçlarına uygun planlar ve destekler uygulanır; ailelerin ve ilgili kurumların katılımı süreç boyunca esas alınır. Engellilerin, ailelerin ve sivil toplum kuruluşlarının politika yapım ve hizmet sunumu süreçlerinde katılımı sağlanır; karar alma süreçlerinde temsil imkanı artırılır. Toplum içinde izolasyon önlenir; engellilerin toplumla bütünleşmesini destekleyen bakıma ve toplumsal yaşamın her alanında eşit erişimi hedefleyen uygulamalar hayata geçirilir.

CB Kararı 356
2018-11-23

ADAY ÇIRAK VE ÇIRAKLAR İLE İŞLETMELERDE MESLEKİ EĞİTİM GÖREN, STAJ VEYA TAMAMLAYICI EĞİTİME DEVAM EDEN ÖĞRENCİLERİN ÜCRETLERİNE YAPILAN DEVLET KATKISI ÖDEMELERİNİN SÜRESİNİN UZATILMASINA İLİŞKİN KARARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 356)

İşletmelerde mesleki eğitim gören aday çırak ve staj/ta­mamlayıcı eğitime devam eden öğrencilerin devlet katkısı ödemelerinin süresi uzatılır. Devlet katkısı ödemeleri, ödemelerin net asgari ücretin belirli bir minimum düzeyi karşılayacak şekilde uygulanır. Devlet katkısı, işletme büyüklüğüne göre değişen oranlarda öğrencilere sağlanır. Kamu kurum ve kuruluşlarına devlet katkısı ödenmez. Düzenleme eğitim-öğretim yılından itibaren yürürlüğe girer.

CB Kararı 5063
2022-01-05

ADAY ÇIRAK VE ÇIRAKLAR İLE İŞLETMELERDE MESLEKİ EĞİTİM GÖREN, STAJ VEYA TAMAMLAYICI EĞİTİME DEVAM EDEN ÖĞRENCİLERİN ÜCRETLERİNE İLİŞKİN ALT SINIRLAR İLE BU ÜCRETLERE YÖNELİK DEVLET KATKISI ÖDEMELERİNİN SÜRESİNİN UZATILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 5063)

Bu karar, aday çıraklar ve çıraklar ile mesleki eğitim gören öğrenciler ile staj veya tamamlayıcı eğitime devam edenler için devlet katkısının ödenmesini sağlar. Mesleki eğitim merkezi programı dışındaki okul ve kurumlarda öğrenim gören öğrenciler için ödenecek en az ücret, işletmenin çalışan sayısına göre değişen oranlarda devlet katkısı olarak verilir ve mesleki eğitim merkezi programına devam eden öğrenciler için ödenecek en az ücret tamamen devlet katkısı olarak sağlanır. Devlet katkısı, ödeme yapıldıktan sonra belirlenen süre sonunda İşsizlik Sigortası Fonu’na aktarılır. Uygulama ilgili makamlar tarafından yürütülür.

CB Kararı 11258
2026-04-30

4447 SAYILI İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNUNUN 49 UNCU MADDESİNDE YER ALAN DEVLET PAYININ YENİDEN BELİRLENMESİ HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 11258)

Devlet payı için sabit bir oran belirlenmiş ve uygulanmaya başlanmıştır. Bu değişiklik, işsizlik sigortası fonunun finansmanında devlet katkısının hangi oranda olduğunun netleşmesini sağlar.

CB Kararı 10811
2026-01-07

BİREYSEL EMEKLİLİK TASARRUF VE YATIRIM SİSTEMİNDE TÜRK PARASI CİNSİNDEN YAPILAN KATKI PAYI ÖDEMELERİ İÇİN DEVLET KATKISI ORANININ VE CAYMA HAKKININ KULLANILMAMASI HALİNDE SAĞLANAN İLAVE DEVLET KATKISI TUTARININ YENİDEN BELİRLENMESİNE DAİR KARAR (KARAR SAYISI: 10811)

Bu karar, Türk parası cinsinden yapılan katki payı ödemeleri için devlet katkısı oranını ve cayma hakkının kullanılmaması halinde sağlanan ilave devlet katkısının miktarını yeniden belirler. Ayrıca, katılımcı adına yapılan katki ödemeleri için devlet katkısının uygulanacağı oranı ve ilave devlet katkısının miktarını netleştirir. Kararın uygulanmasıyla ilgili düzenlemeler yürütülür.

CB Kararı 91
2018-09-14

YATIRIMLARDA DEVLET YARDIMLARI HAKKINDA KARARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KARAR (KARAR SAYISI: 91)

Bu karar ile yatırım teşvikleri kapsamında devlet yardımları kararını uygulayan yetkili makamın atıfları güncellenmiş, mevcut birimden daha önceki kurumsal yapıya göre yeni yapıya yönlendirme yapılmıştır. Dolayısıyla yatırım teşvikleriyle ilgili işlemleri yürüten birim ve bu birimin yetkilisinin unvanı değişmiştir. Bu değişiklik, kararın uygulanması sürecinde hangi kuruma bağlı olarak hareket edileceğini etkileyebilir ve iletişim/talep yönlendirme süreçlerinde yeni başvuru ve yönlendirme yollarını gerektirebilir. Değişiklik, kararın esas içeriği veya kapsamındaki mevcut hükümleri değiştirme amacı taşımamıştır.

CB Kararı 10811
2026-01-07

BİREYSEL EMEKLİLİK TASARRUF VE YATIRIM SİSTEMİNDE TÜRK PARASI CİNSİNDEN YAPILAN KATKI PAYI ÖDEMELERİ İÇİN DEVLET KATKISI ORANININ VE CAYMA HAKKININ KULLANILMAMASI HALİNDE SAĞLANAN İLAVE DEVLET KATKISI TUTARININ YENİDEN BELİRLENMESİNE DAİR KARAR (KARAR SAYISI: 10811)

Bu karar, Türk parası cinsinden yapılan katki payi ödemeleri için devlet katkısı oranını ve cayma hakkinin kullanılmaması halinde sağlanan ilave devlet katkısı tutarını belirler. Katkı, işveren tarafından ödenenler hariç, katilimci adına TL cinsinden yapılan katki payi ödemeleri için uygulanır. Cayma hakkının kullanılmaması durumunda sağlanan ilave devlet katkısı belirli bir tutarda uygulanır. Bu kararın yürürlüğe girmesiyle, bu hükümler uygulanır.

CB Yönetmeliği 20146289
2014-05-09

TERÖRLE MÜCADELE KANUNU KAPSAMINDA KAMU KURUM VE KURULUŞLARINDA İSTİHDAM EDİLECEKLER HAKKINDA YÖNETMELİK

Bu yönerge, terörle mücadele kanununa dayanarak kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilmek üzere hak sahibi olanların istihdam haklarına ilişkin usul ve esasları belirler; kimlerin hak sahibi sayılacağını ve hak sahibi olanların hangi durumlarda istihdam edilebileceğini tanımlar. Başvuru ve feragat süreçleri, başvuruların hangi kurumda yapılacağı, kimlerin hangi durumlarda feragat beyanı vereceği ve gerekli belgelerin nasıl temin edileceğini düzenler; eşlerin, çocukların, anne-baba ve kardeşlerin hak kullanımı için gerekli feragat hallerini ve bu hallerde beyan şartlarını açıklar. Hak sahibi tespit komisyonu kurulması ve görevleri; başvuruların kapsamı ve uygunluk durumunun belirlenmesi; hak sahibi olarak tespit edilenler için belgelerin düzenlenmesi süreçlerini kapsar; ikinci kez başvuru durumunda belgelerin hazırlanması işlemlerini düzenler. Hak sahipleri arasındaki ihtilafların giderilmesi için uyuşmazlık komisyonu kurulur; komisyon kararları yazılı olarak tebliğ edilir ve tarafların itiraz süreci ile kararların kesinleşmesi aşamaları yer alır; karar Bakanlığa iletilir ve mevzuata uygunluk denetlenir. Kadro ve atama usulları; hak sahiplerine ait kadro ve pozisyon taleplerinin belirlenmesi, kura yoluyla atama yapılması ve hangi kurumlara atama teklifinin iletileceğinin düzenlenmesi; taleplerin elektronik sistem üzerinden yürütülmesi; atama şartlarını taşımayanların atamasının yapılmaması ve şartların sağlanması halinde atama işlemlerinin tamamlanması süreçleri bulunur. Atama süreci ve göreve başlama; hak sahiplerinin atama tekliflerinin kura ile belirlenen kamu kurumu ve kuruluşlarına iletilmesi ve atama şartlarının kurumlarca kontrol edilmesi, uygun olmayan başvurularla ilgili işlemlerin uygulanması için gerekli çerçeve oluşturulur. Belgeler ve bildirimler ile elektronik sistem üzerinden yürütülen iş akışları; başvuru ve atama süreçlerinde gerekli bilgi ve belgelerin temin edilmesi, hatalı veya eksik belgelerin giderilmesi için süreçler ve bildirimler sağlanır. İstihdam haklarının kullanımıyla ilgili denetim ve uyum; uygulamanın mevzuata uygun olarak yürütülmesi, gerektiğinde düzeltici işlemlerin yapılması ve süreçlerin kayıt altına alınması sağlanır.