10 / 723 sonuç gösteriliyor

CB Yönetmeliği 5649
2022-06-03

GÜVENLİK SORUŞTURMASI VE ARŞİV ARAŞTIRMASI YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

Bu yönetmelik, güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılmasına ilişkin usul ve esasları belirleyerek ilgili kişiler için hangi bilgiler toplanabileceğini, bu bilgilerin nasıl korunacağını ve nasıl değerlendirileceğini düzenler. - Kapsamı, güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacak kişileri ve bu işlemleri talep eden kamu kurum ve birimleri ile yapılacak birimleri kapsar. - Gizlilik ve kişisel verilerin korunması açısından, hangi bilgiler üzerinde çalışılabileceği, bu bilgilerin kimlerde hangi koşullarda ele alınabileceği ve hangi birimlerin bu bilgileri saklayıp kullanabileceği belirlenir; elde edilen veriler yalnızca işin gerektirdiği amaçla, sınırlı ve ölçülü biçimde kullanılır. - Arşiv araştırması, kişinin adli sicili, kolluk kaydı, tahdit durumu ve ilgili kararlar gibi mevcut kayıtlardan tespit yapılmasını sağlar; güvenlik soruşturması ise görev için gerekli olgusal veriler, yabancı ilişkiler ve terör örgütleriyle bağlantılar gibi unsurları yerinde değerlendirme yoluyla inceler. - Hangi statüde veya görev biçiminde çalışacak kişiler için bu incelemenin yapılacağına ilişkin kapsam geniştir ve kamu kurumlarındaki çeşitli görevler için uygulanır; ayrıca öğretmenler ve üst kademe yöneticiler gibi belirli kategoriler için de güvenlik incelemesi yapılır; özel kanunlar ve milli güvenlik açısından stratejik önemi olan birimlerde çalışanlar da kapsama dahildir. - Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasını yürütmekle görevli birimler, ilgili bilgi ve belgeleri gerekli gördüklerinde arşivlerden ve elektronik kayıtlardan temin edebilir; işlemler sırasında verilerin güvenliği ve gizliliği ana ilke olarak korunur; yetkisiz erişim, değiştirme veya paylaşım engellenir. - Elde edilen veriler, Değerlendirme Komisyonu tarafından analiz edilerek kişinin memuriyete veya kamu görevine uygunluğu hakkında nesnel ve gerekçeli bir karar için amire sunulur; bu süreçte yalnızca doğrulanabilir ve somut bilgiler dikkate alınır. - Kişisel verilerin korunması konusunda temel ilkelere uyulur; verilerin doğru ve güncel olması; işlenme amacıyla sınırlı ve uygun şekilde kullanılmasına özen gösterilir; istihbarat ve milli güvenlik kapsamındaki bilgiler vatandaşla paylaşılamaz. - Çalışan adayları ve mevcut çalışanlar için elde edilen kişisel veriler, belirlenen amaçlar ortadan kalktığında veya işlemi gerektirmeyen hallerde yürütülen süreçler sonlandırılarak silinir ve yok edilir; dava süreçleri devam ederken karar kesinleşene kadar saklanabilir; karar kesinleştiğinde gerekli imha işlemleri gerçekleştirilir. - Bu sürecin genel amacı, uygun adayları belirlemek ve güvenlik açısından kritik öneme sahip görevlerdeki yerleşimleri güvenli ve uygun kılmaktır.

Kanun 6749
2016-10-29

OLAĞANÜSTÜ HAL KAPSAMINDA ALINAN TEDBİRLERE İLİŞKİN KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMENİN DEĞİŞTİRİLEREK KABUL EDİLMESİNE DAİR KANUN

- Olağanüstü hal kapsamında belirlenen yapı, oluşum veya gruplarla ilişkili özel sağlık, özel öğretim, vakıflar ve sendikalar gibi kurumların kapatılması ve varlıklarının uygun bir kamu kurumuna bedelsiz devredilmesi, borçlardan sorumluluk taleplerinin karşılanmaması sonucunu doğurur. Taşınmazlar ve diğer mal varlıkları ilgili kamu otoriteleri tarafından devralınır ve kayıtlar buna göre düzenlenir. - Kapatılan kurum ve kuruluşlarda çalışanlar ve yöneticiler için kamu görevinden çıkarılma tedbirleri uygulanır ve bu kişilerin kamu hizmetinden men edilmesi sağlanır; bazı haklar ve pozisyonlar yeniden yapılandırılır. - Kapatılan yükseköğretim kurumlarındaki öğrenciler için yerleştirme ve geçiş süreçleri yapılır; öğrenciler mevcut durumlarına göre Devlet veya kamuya ait üniversitelere yönlendirilir ve öğrenim sürecinin devamı kapsamında ödemelerin nasıl sürdürüleceği belirlenir. - Yargı ve ilgili meslek grupları için milli güvenliğe tehdit oluşturan yapı, oluşum veya gruplara üyelik veya iltisak bulunanlar hakkında meslekten çıkarılma kararları uygulanır; bu kararlar yayımlanır ve gerektiğinde itiraz süreçleri işletilir. - Kamu görevlileri için geniş kapsamlı çıkarılma yetkileri kullanılır; her kurum kendi yapısına uygun usullerle çalışır ve görevden çıkarılanlar bir daha kamu hizmetinde istihdam edilmez. - Tutuklu ve savunma süreçlerinde güvenlik ve kamu yararı gerekçesiyle denetim, kayıt altına alma ve sınırlamalar uygulanabilir; avukat görüşmeleri denetim ve kayıtlara konu olabilir. - Soruşturma ve kovuşturma süreçlerinde belirlenen güvenlik tedbirleri uygulanır; yakalama, gözaltı ve ifadelerin alınması süreçleri bu tedbirlere uygun olarak yürütülür. - Mağdur ve hak sahiplerine yönelik maddi ve sosyal haklar ile emeklilik ve tazminat konularında ilgili uygulamalar devreye girer; bu haklar belirli şartlar dahilinde sağlanır ve nakdi tazminatlar söz konusu olabilir.

Kanun 5188
2004-06-26

ÖZEL GÜVENLİK HİZMETLERİNE DAİR KANUN

Bu kanun özel güvenlik hizmetlerinin verilmesi, denetlenmesi ve izin süreçlerini düzenler; hizmeti yürüten kişi ve kuruluşların çalışma biçimlerini belirler. Kamu güvenliği açısından özel güvenlik hizmetinin kurum içi güvenlik birimi olarak veya hizmetin güvenlik şirketlerine gördürtülmesi yoluyla sağlanmasına olanak tanır; bazı geçici veya acil durumlarda özel izne dayalı istisnalar uygulanabilir. İşletmelerin veya kurumların ihtiyaçlarına göre güvenlik hizmetinin hangi yöntemle yürütüleceğine karar verilmesi için yetkili kurul kararına bağlıdır; kararlar çoğunlukla kabul edilir. Faaliyet izni için şirket sahipleri, yöneticiler ve temsilciler belirli nitelikleri taşımalıdır; yöneticilerin eğitim ve temel güvenlik eğitimini tamamlaması gerekir; güvenlik sorumlusu bulunması ve bazı eğitim şartlarının karşılanması beklenir. Yabancı sahiplik konusunda karşılıklılık esasına dayalı bir yaklaşım uygulanır. Güvenlik hizmetlerinde çalışan kişiler için güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılabilir; olumlu sonuç alanlara uygun eğitim şartlarını tamamlamak koşuluyla çalışma izni verilir. Güvenlik görevlilerinin yetkileri arasında giriş-çıkış kontrolleri, kimlik sorma, üst araması, eşyaların güvenlik taramalarından geçirilmesi ve delillerin korunması; gerektiğinde yakalama ve olay yerinin güvenliğinin sağlanması bulunur. Silah bulundurma ve taşıma yetkisi komisyon tarafından belirlenir; bazı yerlerde silah bulundurulması yasaktır; özel güvenlik şirketleri kendi başına silah bulunduramaz; ancak gerekli hallerde izinle silah kullanımı sağlanabilir. Görev alanı ve yetkileri görev süresiyle sınırlıdır; gerektiğinde korunan kişiyle birlikte ülke genelinde veya il sınırları içinde genişletilebilir. Kimlik kartı taşıma zorunluluğu vardır; kart üzerinde görevli adı ve silahlı/silahsız olduğu bilgisi bulunur ve kart olmadan yetki kullanılamaz. Güvenlik görevlileri üniforma giymekle yükümlüdür; bazı durumlarda komisyon izniyle sivil kıyafetle çalışabilir. Eğitim, temel güvenlik eğitimi ve silah eğitimini içerir; yenileme eğitimi de uygulanır; eğitim niteliği ve uygulama esasları yönetmelikle belirlenir; bazı kurumlar bu eğitimi verebilir; belirli personel için istisnalar bulunabilir. Yaralanma, engellilik veya ölüm halinde tazminat ödenir; bu tazminat diğer ödemelerle karşılaştırılmaz ve kamu kurumlarında ek hükümler uygulanabilir. Kanunun kapsamına giren görevler dışında başka işte çalışılması yasaktır; grev yasağı ve lokavt yasağı uygulanır; bu kurallar güvenlik hizmetlerinin sürekliliğini sağlamayı amaçlar.

CB Kararı 500
2018-12-26

GÜVENLİK KORUCULARINA AYLIK EK TAZMİNAT ÖDENMESİNE İLİŞKİN KARAR (KARAR SAYISI: 500)

Belirli illerde görev yapan güvenlik korucularına aylık ek tazminat ödenmesi öngörülmüş ve uygulamaya geçilmiştir. Ek tazminat tutarı belirli bir miktar olarak ödenir. Uygulama ilgili kurum tarafından yürütülür.

CB Kararnamesi 11
2018-07-16

DEVLET ARŞİVLERİ BAŞKANLIĞI HAKKINDA CUMHURBAŞKANLIĞI KARARNAMESİ (KARARNAME NUMARASI: 11)

Bu kararname Devlet Arşivleri Başkanlığı’nın kurulmasını ve kamuda arşiv yönetimini merkezi bir yapıda düzenlemesini amaçlar; arşiv standartlarını belirler, uygulanmasını takip eder ve denetler; devlet ve millet hayatını ilgilendiren belgeleri tespit eder, tescil eder, korur ve gerektiğinde arşivlere kazandırır; arşivlerin güvenliğini sağlar ve zararlı etkilerden korunmalarını temin eder; mikrofilm ve dijitalleştirme gibi süreçleri belirler ve bu alanlarda koordinasyonu sağlar; arşiv ağını ve arşiv verilerini merkezi bir yapıda toplar ve bunlara araştırmaya açık biçimde erişim sağlar. Bu çerçevede arşiv yönetimiyle ilgili ana işlevler arasında dosya planı oluşturulması, tasnif edilmesi, ayıklanması ve gerektiğinde imha edilmesi süreçlerinin yürütülmesi; bu konularda rehberlik, eğitim ve denetim hizmetlerinin verilmesi yer alır. Arşivlerden yararlanma usul ve esaslarını belirler, araştırmacıların erişimini kolaylaştırır ve bilgi güvenliğini sağlarız; gizlilik ve sınırlı paylaşım konularını düzenler. Tarihî ve kültürel değeri olan belgelerin tanıtılması, yayımlanması ve sergilenmesi faaliyetlerini destekler; arşiv müzesi kurulmasına ve ulusal/uluslararası sergilerin düzenlenmesine katkı sağlar. Strateji geliştirme, dış ilişkiler ve tanıtım ile bilişim ve elektronik arşivler gibi birimlerle kurum içi koordinasyonu sağlar; ulusal ve uluslararası işbirliklerini yönetir. Kamu kurumlarıyla yakın işbirliği içinde çalışır, bilgi taleplerini karşılar ve gerektiğinde proje ve araştırma için mal ve hizmet alımlarını yürütür; bu çerçevede bütçe ve ödeme süreçlerine ilişkin düzenlemeler yapılır. Kapsamdaki kurumlar kendi arşivlerini korumak, tasnif etmek ve saklamakla yükümlüdür; belirli süreler sonunda belgeleri Devlet Arşivleri Başkanlığı’na teslim eder ve artık saklanmasına gerek olmayan belgeleri yok eder; belgelerin yurt dışına çıkarılması ve tahrip edilmesi kısıtlanır. Ayıklama ve imha komisyonları kurulur; müsaderesi kararlaştırılan belgelerin teslimi sağlanır. Başkanlık, Cumhurbaşkanlığına bağlı olarak çeşitli hizmet birimlerini yönetir ve bu birimler kendi görevlerini yerine getirir; başkan bu birimlerin genel yönetimini üstlenir ve amaçlanan hedefler doğrultusunda hareket eder. Personel istihdamı ve eğitim konuları düzenli olarak yapılır; arşiv uzmanı ve yardımcıları gibi kadrolar için istihdam imkanları bulunur; ayrıca sözleşmeli personel çalıştırma imkanı da vardır. Yöneticiler, görev ve yetki alanına giren hizmetleri mevzuata uygun şekilde düzenler ve yürütür; gerektiğinde yetki devri yapabilirler, ancak sorumluluklar devreden amire karşı sürer.

CB Yönetmeliği 979707
1997-08-17

SİVİL HAVA MEYDANLARI, LİMANLAR VE SINIR KAPILARINDA GÜVENLİĞİN SAĞLANMASI, GÖREV VE HİZMETLERİN YÜRÜTÜLMESİ HAKKINDA YÖNETMELİK

Bu yönetmelik, sivil hava meydanları, limanlar ve sınır kapılarında güvenlik ile ilgili hizmetlerin koordine, denetimli ve sürekli biçimde yürütülmesini sağlamayı amaçlar ve uluslararası güvenlik standartlarının benimsenip uygulanmasına odaklanır. Genel güvenliğin sağlanması, giriş-çıkışların düzenli ve güvenli biçimde gerçekleştirilmesi ile yolcu ve yük akışının güvenli şekilde sürdürülmesini sağlar. Giriş kartı uygulamaları ve güvenlik taramalarıyla buralara giriş-çıkışlar güvenlik kontrolünden geçirilir; gerektiğinde arama yetkileri kullanılarak güvenlikle ilgili unsurlar incelenir. Kurumlar arasında bilgi paylaşımı ve geçici personel, araç ve ekipman yardımlarıyla güvenlik tedbirlerinin etkili uygulanması sağlanır. Güvenlik yatırım ve altyapı projelerinin zamanında hayata geçirilmesi için ilgili mekanizmaların koordinasyonu ve izleme süreçleri kurulabilir. Bölgelerde güvenlik politikalarının uygulanması için karar alma süreçleri tanımlanır ve eksiklikler hızla giderilir. Güvenlik tedbirleri, yolcu ve bagaj kontrolünden uçak ve saha güvenliğine kadar tüm aşamaları kapsar; silah, patlayıcı ve tehlikeli maddelerin varlığına karşı önlemler alınır. Operasyonel güvenliğin sağlanması amacıyla muhtemel olaylara karşı acil durum planları ve yönlendirme protokolleri oluşturulur ve tatbikatlar yapılır. Denetim ve disiplin süreçleriyle güvenliğin sürekliliği ve standartlara uyum sağlanır; güvenlik performansının iyileştirilmesi için raporlar ve geri bildirimler kullanılır. Yatırımlar, hizmetlerin güvenli, verimli ve kesintisiz sürdürülmesi için sürekli izlenir ve gerektiğinde düzeltici tedbirler istenir.

Kanun 7545
2025-03-19

SİBER GÜVENLİK KANUNU

Bu düzenleme, siber güvenliği ulusal güvenliğin ayrılmaz bir parçası olarak ele alır ve kritik altyapı ile kamu hizmetlerinin güvenliğini güçlendirmeyi amaçlar. Kamu kurumları ve kritik altyapı sahipleri varlık envanteri oluşturmaya, risk analizleri yapmaya ve güvenlik tedbirlerini uygulamaya zorunlu kılınır; güvenlik önlemleri hizmet ve ürün yaşam döngüsü boyunca uygulanır. Siber olaylara müdahale yeteneklerini geliştirmek için müdahale ekipleri oluşturulur, tatbikatlar yapılır ve ülkeler arası işbirliğiyle koordinasyon geliştirilebilir; siber tehdit istihbaratı elde edilmesi ve paylaşılması teşvik edilir. Yazılım, donanım, ürün, sistem ve hizmetler için standartlar hazırlanır; uygun bulunanlar benimsenir; üreticilerden veya sağlayıcılardan güvenlik kriterlerine uyum istenir; uyumsuzluk halinde tedbirler uygulanabilir. Güvenlik açısından kritik olan veri envanteri tutulması ve varlık güvenliğinin sağlanması için gerekli adımlar belirlenir; güvenlik açısından izin verilen yetkilendirmeler ve denetimlerle bu envanterin korunması sağlanır. Yetkili denetim ve güvenlik denetimleri yürütülür; bağımsız denetçiler ve bağımsız kurumlar denetim yapabilir; denetim kapsamı elektronik ortamlar ile sınırlı değildir. Loglar toplanır, saklanır ve analiz edilir; bu bilgiler güvenlik kararlarını desteklemek için paylaşılır. Belirli hallerde siber güvenlik tedbirlerinin alınması için talep edilen bilgi ve belgeler talep edilip değerlendirilir; bilgi ve bilgi işlem altyapısı üzerinde yetkili kişiler tarafından irtibat kurulabilir. Kişisel veriler ilgili hukuki çerçeve içinde, amaçla bağlantılı, sınırlı ve ölçülü olarak işlenir; amaç kalmadığında verinin silinmesi, yok edilmesi veya anonimleştirilmesi sağlanır. Güvenlik alanında ürün ve hizmetler için asgari güvenlik kriterleri belirlenir; bunlara uymayanların kullanımı engellenebilir ve sertifikasyon süreçleri uygulanabilir. Ulusal güvenlik politikaları ve yol haritaları kapsamında kararlar alınır, uygulanacak alanlar ve öncelikli konular belirlenir. Kurallara aykırı faaliyetlerde uyum için denetim ve yaptırımlar mekanizmaları işletilir; kamu kurumları için uygulama esasları belirlenir. Siber güvenlik kültürü ve yetkinliğinin artırılması için eğitimler ve farkındalık çalışmaları desteklenir. Hızlı veya istisnai denetim gereken durumlarda kararlar hızlıca alınabilir; denetimler kamu yararı gözetilerek yürütülür.

CB Kararı 6673
2023-01-11

HATAY İLİ, ANTAKYA İLÇESİ, ODABAŞI/KAVASLI MAHALLESİNDE BULUNAN TAŞINMAZIN, YAPIMI DEVAM ETMEKTE OLAN POLİSEVİ HİZMET BİNASI İÇİN GÜVENLİK ZAFİYETİ OLUŞMAMASI AMACIYLA, İÇİŞLERİ BAKANLIĞI (EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜ) TARAFINDAN ACELE KAMULAŞTIRILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 6673)

Bu karar, güvenlikle ilgili acil ihtiyaçların karşılanması amacıyla kamu alımlarının hızlı şekilde yürütülmesine olanak tanır. Buna bağlı olarak acil durumlarda satın alma süreçlerinin normalden daha hızlı ilerlemesi beklenir.

CB Kararı 3249
2020-12-02

İSTANBUL İLİ, BAĞCILAR İLÇESİ, GÖZTEPE MAHALLESİ SINIRLARI İÇERİSİNDE BULUNAN ALANIN RİSKLİ ALAN İLAN EDİLMESİ HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 3249)

İstanbul ilinde ekli kroki ve listede gösterilen alan riskli alan olarak ilan edilmiştir ve dönüştürülmesine ilişkin çalışmalar başlatılır. Sınırları ve koordinatları gösteren bilgiler ekli belgelerde yer almaktadır. Dönüşüm çalışmaları kapsamında güvenlik ve dayanıklılığı artırıcı yapılaşma ve arazi kullanımı düzenlemeleri uygulanabilir. Dönüşüm süreci, alanın mevcut kullanımının yeniden düzenlenmesini hedefler.

CB Yönetmeliği 3095
2020-10-17

DENİZ VE HAVA ARAÇLARI KAZALARINDA ARAMA KURTARMA YÖNETMELİĞİ

Bu düzenlemenin pratik etkileri şunlardır: - Deniz ve hava arama-kurtarma faaliyetleri merkezi bir koordinasyon yapısı altında yürütülür ve kamu kurumları, özel sektör ve yetkilendirilmiş sivil toplum kuruluşlarıyla iş birliği netleşir. - Olay ihbarları hızlı şekilde merkezi koordinasyon merkezine iletilir ve olay yerine müdahale için planlama, görevlendirme ve koordinasyon sağlanır. - Arama-kurtarma hizmetleri ücretsiz olarak sunulur; ancak gereksiz talep veya meşgul etme durumlarında masrafların tazmini yoluna gidilebilir. - Tıbbi tavsiye, tıbbi tahliye ve ilk yardım hizmetleri tele sağlık baştabipliği aracılığıyla koordine edilir. - Yetkilendirilmiş sivil toplum kuruluşları ve bunların personeli için eğitim, belgelendirme ve yetkilendirme süreçleri uygulanır; operasyonlarda bu kuruluşlar yer alır. - Uluslararası kuruluşlarla uyum ve COSPAS-SARSAT sistemiyle entegrasyon sağlanır; gerektiğinde yeni arama-kurtarma irtibat noktaları kurulur ve mevcut iş birlikleri güçlendirilir. - Deniz ve hava araçları için güvenlik ve tehlike bilgileri NAVTEX ve NOTAM aracılığıyla yayımlanır; gerekli protokoller uygulanır. - Arama-kurtarma performansı için istatistikler tutulur, analizler yapılır ve sonuçlar paylaşılır. - Kapsamlı tatbikat ve eğitimler yoluyla arama-kurtarma kapasitesi ve prosedürleri güçlendirilir; ilgili kurumlar ile sivil toplum kuruluşları birlikte çalışır. - Olay yeri koordinasyonu ve karar alma mekanizması, duruma uygun şekilde belirlenir ve ilgili merkezler arasında koordine edilir. - Sistem, Türk arama kurtarma bölgesi içinde ve dışında deniz ile hava araçlarına yönelik arama-kurtarma görevlerini kapsar; karasal iç sular da dahil edilerek kapsam genişletilir. - Kapsam dışı durumlar olarak askeri operasyonlar, bazı yerel afetler ve deniz/hava araçları dışındaki tıbbi hizmetleri içeren kapsamlar bulunabilir.