Kanun 2847

1983-06-18

TÜRKİYE EMEKLİ SUBAYLAR, EMEKLİ ASTSUBAYLAR, EMEKLİ UZMAN ERBAŞLAR, HARP MALULÜ GAZİLER, ŞEHİT DUL VE YETİMLERİ İLE MUHARİP GAZİLER DERNEKLERİ HAKKINDA KANUN

Bu kanun emekli subaylar, emekli astsubaylar, harp malulü gaziler, şehit dul ve yetimleri ile muharip gaziler derneklerinin kurulması, işletilmesi ve faaliyetlerinin çerçevesini belirler. Dernekler için kurucu ve üye olabilecekler arasında emeklilik veya malullük nedeniyle ayrılan askerler ile onların eşleri, dul ve yetimleri ve şehitlerin yakınları ile muharip gaziler bulunur; ayrıca uzaman erbaşlar için kurucu bir yapı da öngörülmektedir. Dernekler tüzel kişilik kazanır; tüzükleri ilgili mercilerce incelenir ve uygun bulunduğunda tüzel kişilik olarak kurulurlar. Üyelik kapsamı, kurucuların kendileri ve aile üyelerini, ayrıca belirli yakınları kapsayacak şekilde genişletilir; ancak emeklilikten önce ayrılan veya disiplin nedeniyle ayrılanlar derneklere üye olamaz veya kurucu olamaz. Derneklerin isimlerinde benzerlik veya çağrışımlı militarist ifadeler kullanılamaz; siyasi partilere veya işçi-işveren sendikalarına maddi yardım verilemez veya maddi yardım alınamaz. Dernekler kamu yararına çalışan dernekler olarak kabul edilir ve gerektiğinde devlet bütçesinden destek alınabilir. Mevcut dernekler yeni çerçeveye uyum sağlayarak tüzüklerini güncellemek, mal varlıklarını uygun derneklere devretmek ve gerekli düzenlemeleri yapmakla yükümlüdür; aksi durumda tasfiye edilme ve mal varlıklarının ilgili derneklere aktarılması söz konusu olabilir. Yeni bir dernek türü olarak Uzman Erbaşlar Derneği de kurulabilir; bunun için uygun üyelik ve kurucu süreçleri işletilir ve üyelik mevcut statüye göre şekillendirilir. Mevcut derneklerin, yeni yapıya geçiş sürecinde üyelik durumlarını ve mal varlıklarını uyumlu biçimde dönüştürmesi amaçlanır; gerekli aksaklıklar halinde işleyişin sürdürülmesi için uygun çözümler bulunur. Uluslararası toplantılar ve benzeri faaliyetlere katılım gibi konularda ilke ve usuller belirlenir; bunun uygulanmasına ilişkin esaslar ilerleyen düzenlemelerle netleşir. Bu düzenlemelerin uygulanması ve uygulanabilirliği ile ilgili teknik ayrıntılar mevcut mevzuat ve yönergeler tarafından yürütülür.

emekli subaylar derneği emekli astsubaylar derneği harp malulü gaziler derneği şehit dul ve yetimleri derneği muharip gaziler derneği uzman erbaşlar derneği Buna benzer

Kanun 7080

2018-03-08

OLAĞANÜSTÜ HAL KAPSAMINDA KAMU PERSONELİNE İLİŞKİN ALINAN TEDBİRLERE DAİR KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMENİN KABUL EDİLMESİNE DAİR KANUN

Bu düzenlemenin uygulanması sonucunda ilgili kişiler kamu görevlerinden çıkartılır ve bu kişilere tebligat yapılmaz. Rütbe ve/veya memuriyetleri alınır; bu kişiler tekrar kamu hizmetinde istihdam edilemezler. Görev yaptıkları teşkilatta yeniden görevlendirilemezler; bu tür görevler sürdürülmez. Bu kişilerin yönetişim veya denetimle ilgili her türlü görevleri sona erer. Silah ruhsatları, gemi adamlığına ilişkin belgeler ve pilot lisansları iptal edilir; kamu konutları veya vakıf lojmanlarından tahliye edilirler. Bu kişiler özel güvenlik şirketlerinin kurucusu, ortağı veya çalışanı olamazlar. Kullanmakta oldukları unvanlar ve meslek adlarını kullanamazlar; bu unvanlarla bağlanan haklardan yararlanamazlar.

kamu görevlerinden çıkarılma rütbe ve memuriyetlerin alınması teşkilatta yeniden görevlendirilememe yönetişim ve denetim görevlerinin sona ermesi silah ruhsatı iptali gemi adamlığı belgeleri iptali Buna benzer

Kanun 3465

1988-06-02

KARAYOLLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ DIŞINDAKİ KURULUŞLARIN ERİŞME KONTROLLÜ KARAYOLU (OTOYOL) YAPIMI, BAKIMI VE İŞLETİLMESİ İLE GÖREVLENDİRİLMESİ HAKKINDA KANUN

Bu düzenleme özel sermaye şirketlerine otoyolların ve bağlı hizmet tesislerinin yapımını, bakımı ve işletmesini yapma görevi verebilme imkanı tanır. Bu kapsamda mevcut ve yapılacak otoyollar ile hizmet tesislerinin tasarımı, yapımı, bakımı ve işletilmesi için sözleşmeler yapılabilir ve gerekirse projelendirme ile değişiklik veya genişletme işlemleri kapsamında da uygulanabilir. Sözleşme süresi ve kapsamı çerçevesinde işlemler ele alınır; işletme haklarının devri gibi seçenekler de söz konusu olabilir. Görevlendirilen şirket, işleri kendi kaynağıyla veya başkasına yaptırabilir; bu durumda şirkete düşen yükümlülükler devam eder. Kamulaştırma işlemleri devlet tarafından yürütülür; kamulaştırma bedellerinin tamamen veya kısmen şirket tarafından ödenmesi söz konusu olabilir. Kamulaştırılan arazi ve üzerinde yapılacak tesisler devletin malı olarak kalır; ancak inşa ve işletme süresince her türlü hukuki ve mali sorumluluk operatöre aittir. Tarife belirleme süreci, talep eden tarafın ve onay sürecinin rolüyle gerçekleşir; tarife belirlenirken trafik dengesi, maliyetler, yatırımlar ve bölgesel koşullar dikkate alınır. Otoyol ve bağlı tesisler, sözleşmenin sona ermesiyle birlikte devlete bedelsiz olarak geçer; sözleşmenin sona erme şartları ve sonuçları sözleşmede düzenlenir. Hizmet tesisleri, otel, lokanta, akaryakıt istasyonu gibi alanları kapsar. Görevin devri mümkün olabilir; devri düzenleyen esaslar uygulanır. Uygulama ayrıntıları yönetmelikle belirlenir. Bu düzenlemenin uygulanmasıyla ilgili hükümler yürürlüğe girer ve yürütülür.

otoyol tasarımı yapımı bakımı işletmesi hizmet tesisleri işletmesi otel lokanta akaryakıt istasyonu kamulaştırma işlemleri devlet tarafından yürütülür kamulaştırma bedellerinin ödenmesi devlete bedelsiz geçiş sözleşme sona erince tarife belirleme süreci Buna benzer

Kanun 4771

2002-08-09

ÇEŞİTLİ KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA İLİŞKİN KANUN

Bu kanun değişikliği mevcut bazı kanunların hüküm ve uygulanış biçimini değiştirmekte ve bazı hükümleri yürürlükten kaldırarak başka hükümlerle uyumlu hale getirmektedir. Konulara ilişkin yeni düzenleyici çerçeve kurulması, geçici hükümler ve yönetmeliklerin çıkarılması için hazırlıklar öngörülmüş ve uygulanabilirlik açısından gerekli adımlar belirtilmiştir. Yürürlüğe giriş açısından bazı hükümler yayımlandığı anda yürürlüğe girer; diğer hükümler ise uygulanmaya başlanmadan önce belirli bir süre geçmesini gerektirir.

kanun değişikliği hüküm uygulanış biçimi değişikliği hükümlerin yürürlükten kaldırılması hükümlerin uyumlaştırılması yeni düzenleyici çerçeve geçici hükümler Buna benzer

Kanun 6569

2014-11-26

TÜRKİYE SAĞLIK ENSTİTÜLERİ BAŞKANLIĞINA İLİŞKİN BAZI DÜZENLEMELER İLE BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN

- TÜSEB adıyla bir merkezi yapı kurulur ve sağlık enstitülerinin kurulumu, yönetimi ve faaliyetleri bu yapı üzerinden koordine edilir. - Enstitülerde Ar-Ge projeleri için gerekli niteliklere sahip personel, proje süresince sözleşmeli olarak çalıştırılabilir; burslardan doğan yükümlülükler TÜSEB’e devredilebilir; yabancı uzmanlar çalışma izinleri kapsamında geçici olarak istihdam edilebilir; akreditasyonla ilgili görevler için ödemeler bütçe çerçevesinde belirli sınırlar içinde yapılabilir. - Projeler kapsamında ortaya çıkan fikri haklar TÜSEB’e ait olur; haklar üzerinden elde edilecek gelirler sözleşmelerle paylaştırılır ve paylar ortaklık hissesi, kar payı veya ciro paylaşımı biçiminde verilebilir. - TÜSEB tarafından desteklenen projelerde görev alan kamu kurumlarındaki personel için proje teşvik ödemeleri yapılabilir; ödemeler proje sözleşmelerinde tanımlanan usul ve oranlara göre düzenlenir ve proje süresine bağlı olarak uygulanır. - Yükseköğretim kurumlarındaki öğretim üyelerinin TÜSEB’te çalışması akademik kariyer açısından değerlendirilir ve bu süreçte ilgili süreler sayılır. - TÜSEB’in mali işlemleri vergisel olarak avantajlı bir çerçeveye tabidir; bağış ve yardımlar vergiden düşülebilir; ithalat ve damga vergisi gibi bazı yükümlülükler istisnaTopics kapsamına alınabilir ve belirli vergisel uygulamalardan muafiyetler uygulanabilir. - TÜSEB’e ait mal ve ekipmanlar devlet malı sayılır; enstitülerde protokoller kapsamında uzmanlık eğitimi ve bilimsel çalışmalar yürütülebilir ve bu çalışmalar eğitim süreçlerine entegre edilir. - Bu düzenlemeler sağlık alanında araştırma ve geliştirme faaliyetlerinin koordinasyonu için etkili bir yönetişim ve finansman yapısı kurmayı amaçlar.

TÜSEB merkezi yapı Ar-Ge personelinin sözleşmeli çalıştırılması burslardan TÜSEB’e devredilen yükümlülükler yabancı uzmanların geçici istihdamı fikir hakları TÜSEB’e ait olması fikir hakları üzerinden gelir paylaşımı Buna benzer

Kanun 4736

2002-01-19

KAMU KURUM VE KURULUŞLARININ ÜRETTİKLERİ MAL VE HİZMET TARİFELERİ İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN

Kamu kurum ve kuruluşlarınca üretilen mal ve hizmetlere uygulanacak tarife konusunda genel olarak ücretsiz veya indirimli tarife uygulanamayacağı hüküm taşır. Ancak belirli hak sahipleri ve belirli hizmetler için ücretsiz ya da indirimli tarife sağlanması mümkün kılınır; belediyeler ve belediyeler tarafından kurulan toplu taşıma hizmeti sağlayıcıları da şehir içi toplu taşıma hizmetlerinde bu hakları uygulayabilir. Ücretsiz veya indirimli yolculuk hakkının kullanılmaması durumunda tarife üzerinden idari para cezası uygulanabilir. İlgili hizmetlere ilişkin uygulama usul ve esasları düzenleyici işlemlerle belirlenir. Bu yasanın yürürlüğe girmesiyle daha önce uygulanmakta olan bazı ücretsiz veya indirimli tarife uygulamaları sona erer. Geçici hüküm, mevcut ücretsiz seyahat haklarının korunmasını sağlar. Yasanın uygulanmasına ilişkin kararlar ve uygulamayı yönlendiren kurallar düzenleyici süreçlerle belirlenir.

ücretsiz ya da indirimli tarife yasağı belirli hak sahipleri için ücretsiz/indirimli tarife belediyeler ve toplu taşıma sağlayıcıları tarife uygulaması tarife ihlali için idari para cezası uygulama usul ve esasları düzenleyici işlemler yasanın yürürlüğe girişiyle mevcut ücretsiz tarife sona erer Buna benzer

Kanun 2527

1981-09-29

TÜRK SOYLU YABANCILARIN TÜRKİYE´DE MESLEK VE SANATLARINI SERBESTÇE YAPABİLMELERİNE, KAMU, ÖZEL KURULUŞ VEYA İŞYERLERİNDE ÇALIŞTIRILABİLMELERİNE İLİŞKİN KANUN

- Türkiye’de ikamet eden Türk kökenli yabancıların, ihtiyaç duyulan meslek ve sanatları serbestçe yapabilmeleri ve kamu, özel kuruluş ya da işyerlerinde bu alanlarda çalıştırılabilmeleri amaçlanır. - Çalışma izni için gerekli nitelikleri taşıyanlar, ilgili bakanlıkların görüşleri alınıp Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından izniyle çalışma imkanı elde eder. - Çalışma izni verilenler, özel kanunlar uyarınca meslek kuruluşlarına kayıt yaptırmakla yükümlüdür; bu kuruluşların genel kurullarına katılma, seçim yapma ve seçilme hakları dışındaki haklardan yararlanırlar. - Çalışılan kamu, özel kuruluş veya işyerinde mevcut olan personel, sosyal güvenlik, çalışma ve diğer mevzuat hükümlerine tabidirler. - Çalışmaya izin verilenlerin kayıt ve dosyaları ilgili bakanlıklar tarafından tutulur ve yürütülür. - İzin süresince ikamet ve çalışma ile ilgili Türk vatandaşlığı şartından muaf tutulurlar; siyasi haklardan yararlanamazlar. - Uygulama esasları ve çalışma/çalıştırma şartları Cumhurbaşkanı tarafından çıkarılacak yönetmelikle belirlenir.

Türk kökenli yabancılar için çalışma olanakları bakanlık onayıyla çalışma izni meslek ve sanat faaliyeti serbestliği meslek kuruluşlarına kayıt yükümlülüğü kayıt ve dosyaların bakanlıklarca tutulması vatandaşlık şartı muafiyeti Buna benzer

Kanun 4502

2000-01-29

TELGRAF VE TELEFON KANUNU,ULAŞTIRMA BAKANLIĞININ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN, TELSİZ KANUNU VE POSTA,TELGRAF VE TELEFON İDARESİNİN BİRİKTİRME VE YARDIM SANDIĞI HAKKINDA KANUN İLE GENEL KADRO VE USULÜ HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMENİN EKİ CETVELLERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINADAİR KANUN

- Kamu hizmeti kapsamında bazı ücretsiz veya indirimli telekomünikasyon tarifesi uygulamaları kaldırılarak haklar sadeleşir ve bu tür tarife avantajları artık kamu kurumları için geçerli değildir. - Teşkilat yapısında adlandırma değişikliği yapılır; kamu posta ve telgraf hizmetinin yürütülmesinde tek çatı altında bir yapı benimsenir. - Türk Telekom bünyesindeki kadrolu veya sözleşmeli personel statüsünde çalışanlar isterlerse iş mevzuatına tabi çalışan statüsüne geçebilir; geçiş yapmayanlar mevcut statü ve haklarıyla devam eder. - Boşalan kadro ve pozisyonlar için işlemler uygulanır ve bazı durumlarda çalışanlar diğer kamu kurumlarına nakledilebilir. - Özelleştirme süreciyle ilgili mali ve personel transfer işlemleri belirli esaslara göre yürütülür; bu kapsamda mevcut personel için düzenlemeler yapılır. - Bu düzenlemeyle kadrolarda değişiklikler ve yeniden yapılanma öngörülür; bazı eski hükümlerin yürürlükten kaldırılmasıyla uygulamalar değişir.

telekomünikasyon tarife uygulamaları kaldırılması hakların sadeleşmesi kamu kurumları için tarife avantajlarının geçersizliği posta hizmetinin tek çatı altında yürütülmesi kadrolu veya sözleşmeli personelin iş mevzuatına tabi statüye geçişi geçiş yapmayanlar mevcut haklarla devam Buna benzer

Kanun 5597

2007-03-23

YURT DIŞINA ÇIKIŞ HARCI HAKKINDA KANUN İLE ÇEŞİTLİ KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN

Yurt dışına çıkış yapan Türkiye Cumhuriyeti vatandaşlarından yurt dışına çıkış harcı alınır. Harç miktarı, her yıl yeniden değerleme yoluyla belirlenen tutara göre hesaplanır ve küsuratlar dikkate alınmaz. Belirli durumlarda harç alınmaz; yurt dışında oturma izni bulunanlar, yaş olarak belirli bir sınıra ulaşmamış çocuklar, belirli belgelerle çıkış yapanlar ve bazı toplu taşıma araçlarının mürettebatı gibi kişiler muaf tutulur. Harcın beyanı ve ödemesi, çıkış yapan kişiler tarafından yapılır ve bu işlemlerde harcı tahsil edenler ilgili işlemleri yürütür. Hacın miktarı ve uygulanması, yetkili makamlarca belirlenen kurallara göre değişebilir; bazı durumlarda harç artırılabilir veya indirilebilir. Harcın tahsilatı, beyan dönemlerinin belirlenmesi ve uygulama esasları gibi konular, ilgili uygulama kurallarıyla düzenlenir. Bu kanunun değişiklikler yapılarak uygulanmasıyla bazı hükümler yürürlükten kaldırılmıştır.

yurt dışına çıkış harcı harç miktarı yıllık yeniden değerleme küsurat yok sayma yaş sınırını aşmayan çocuklar yurt dışında oturma izni bulunanlar muafiyeti belgelerle çıkış muafiyeti Buna benzer

Kanun 2699

1982-08-13

UMUMİ MAĞAZALAR KANUNU

Umumi mağazalar, izin almak suretiyle anonim şirket olarak kurulabilir ve işletmeye başlanır; işletmenin adı içinde umumi mağazalar ifadesinin bulunması gerekir ve şube açılması için izin zorunludur. Kurulum için ödenmiş sermaye düzeyiyle birlikte gerekli belgelerin sunulması gerekir ve sermaye miktarı gerektiğinde artırılabilir. Gümrüklenmemiş veya tekel altında bulunan malların kabulü belirli izinlere bağlıdır; bu mallar ilgili denetim rejimlerine tabidir ve iznin şartları yönetmelikte belirlenir ve ilan edilir. Umumi mağazalar, tevdi edilen mallar üzerinde kendi adına veya başkası adına ticaret yapamaz ve malların niteliklerini değiştirecek işlemlerde bulunamaz. Makbuz senedi ve rehin senedi defterleri noter tasdikli olarak tutulmalı ve defterlerin uygulanışıyla ilgili kurallar yönetmelikle belirlenir; defterlerin uygun şekilde tutulmaması halinde mevzuata göre tedbirler uygulanır. İşletmeler, işlerin büyüklüğüne göre kefalet akçesi vermekle yükümlüdür; kefalet miktarı artırılabilir ve eksik kalan miktar tamamlanır; kefalet, parayla veya kabul edilebilir diğer güvence türleriyle sağlanabilir. Kefaletin verilmiş olması ve uygun biçimde korunması, işletmenin taahhütlerini yerine getirmemesi halinde geri verilmez. Ücretler ve hizmet bedellerini gösteren tarifeler hazırlanır, onaylanır ve ilan edilerek yürürlüğe girer; değişiklikler belirli koşullara bağlı olarak uygulanır. Umumi mağazalar, tevdi olunan mallar üzerinde doğrudan veya dolaylı olarak ticaret yapamaz ve malların niteliğini değiştirecek işlemler de bulunamaz; bu tür yasaklar ihlal edildiğinde cezai yaptırımlar uygulanır. İhlaller ve usule aykırılıklar durumunda cezai yaptırımlar, bazı hallerde daha ağır yaptırımlarla sonuçlanabilir; izne aykırı faaliyette bulunanlar veya izni iptal edildiği halde faaliyete devam edenler hakkında gerekli işlemler yapılır. İzinlerin iptali halinde, iptal edilen yönetim kurulu üyeleri ve denetçiler belirli süreler boyunca benzer işletmelerde ortak olamaz ve yönetim/denetim görevlerinde bulunamaz. Mevzuatta belirtilmeyen hususlar için ilgili genel hükümler uygulanır; gerektiğinde yürütme yetkisi olan merciler gerekli yönetmelikleri çıkarır. Mevcut olarak kurulmuş umumi mağazaların, yeni düzenlemelere uygun hâle gelmesi için belirlenen sürece uymaması halinde izinleri yeniden değerlendirilir ve bazı durumlarda iptal edilir.

anonim şirket kurulumu için izin umumi mağazalar adıyla faaliyet şube açma izni zorunluluğu ödenmiş sermaye ve gerekli belgeler malların kabulü denetim rejimine tabi makbuz ve rehin defterleri noter tasdikli Buna benzer