Kanun 4857

2003-06-10

İŞ KANUNU

Bu Kanunun uygulanması, işverenler ile çalışanlar arasındaki çalışma şartları ve çalışma ortamına ilişkin hak ve sorumlulukları netleştirmeyi amaçlar ve kapsamı büyük ölçüde geniştir; bazı istisnalar hariç tüm işyerlerini kapsar. - İşveren, işveren vekili ve işçi kavramları netleşir; vekil de işverenin sorumluluklarını taşır. - Alt işverenlik ilişkisinde asıl işverenin sorumlulukları devam eder; muvazaalı bir uygulama tespit edilirse çalışanlar başlangıçtan itibaren asıl işverenin çalışanı sayılır; böylece çalışan hakları korunur. - İşin bölünerek alt işverene verilmesi konusunda sınırlamalar bulunur; ana işin çoğu veya tamamı dışındaki işler için alt işverenlik kurulabilir; bu durumda taraflar birlikte sorumluluk taşıyabilir. - İşyerinin devri durumunda mevcut iş sözleşmeleri devralana geçer; devralan, çalışanın hizmet süresi esas alınan haklarını bu devretme sürecinde korur; devreden ve devralandan önceki borçlar için ortak sorumluluk olabilir; bazı durumlarda ortak sorumluluk sınırlı olabilir. - Geçici iş ilişkileri belirli koşullarda kurulabilir; süre ve yenileme sınırları öngörülür; geçici işçi, geçici iş veren ve özel istihdam bürosu arasındaki yazılı sözleşmeye bağlı olarak çalışır; ücret ödemeleri ve sigorta hakları güvence altındadır; iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili eğitim ve tedbirler alınır; geçici işçiler için sosyal hizmetlerden eşit muamele sağlanır. - Eşit davranma ilkesi uygulanır; dil, ırk, cinsiyet, engellilik gibi sebeplerle ayrım yapılamaz; eşit işe eşit ücret ilkesi geçerli olur; cinsiyet veya gebelik nedeniyle doğrudan veya dolaylı farklı işlem yapılamaz; ihlal halinde haklar ve tazminat doğabilir. - İş sağlığı ve güvenliği eğitimi ve gerekli tedbirler tüm çalışanlar için sağlanır; özellikle geçici işçiler için yükümlülükler belirlenmiştir. - İş yerinin veya bölümünün devri, hakların korunması ve yükümlülüklerin paylaşılması açısından kurallara tabi tutulur; tescil ve bildirim gibi hususlar uygulanır. - Kanunun uygulanmaması gereken bazı işler ve iş ilişkileri de öngörülmüştür (örneğin bazı tarım, aile ekonomisi kapsamındaki işler ve ev içi hizmetler gibi alanlar). - Muvazaalı işlem nedeniyle çalışan haklarının ihlal edildiği durumlar için gerekli denetim ve itiraz mekanizmaları öngörülür; tespit halinde işçiler başlangıçtan itibaren haklarını talep edebilir. Bu düzenlemeler, çalışanların korunmasını, adil çalışma koşullarını sağlamayı ve işverenler için çalışan hakları ile sorumluluklarının netleşmesini hedefler.

asıl işveren sorumlulukları alt işverenlik sorumlulukları muvazaalı uygulama ve haklar iş sözleşmesi devri ve hakların korunması geçici iş ilişkileri ve eşit muamele eşit işe eşit ücret ve ayrım yasağı Buna benzer

CB Kararı 3248

2020-12-02

4447 SAYILI İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNUNUN GEÇİCİ 19 UNCU VE GEÇİCİ 21 İNCİ MADDELERİNDE YER ALAN BAZI TARİHLERİN UZATILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 3248)

Bu karar, geçici hükümlerin uygulanabilirliğinin süresinin uzatılmasına yol açmaktadır. Böylece mevcut haklar, muafiyetler ve yükümlülükler süre dolmadan önceki biçimde devam eder. Etkilenen vatandaşlar ve işletmeler için mevcut uygulamanın kesintisiz sürdürülmesi sağlanır ve ani değişiklik riski azaltılır. Sonuç olarak, bu geçici düzenlemeler kapsamında yürütülen faaliyetler mevcut koşullara uygun şekilde uzatılmış bir süre boyunca aynen devam eder.

geçici hükümlerin uygulanabilirliğinin süresinin uzatılması haklar ve muafiyetlerin devamı yükümlülüklerin devamı vatandaşlar ve işletmeler için kesintisiz uygulama ani değişiklik riskinin azaltılması geçici düzenlemeler kapsamında yürütülen faaliyetlerin sürdürülmesi Buna benzer

Kanun 5620

2007-04-21

KAMUDA GEÇİCİ İŞ POZİSYONLARINDA ÇALIŞANLARIN SÜREKLİ İŞÇİ KADROLARINA VEYA SÖZLEŞMELİ PERSONEL STATÜSÜNE GEÇİRİLMELERİ, GEÇİCİ İŞÇİ ÇALIŞTIRILMASI İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN

Bu kanun geçici iş pozisyonlarında çalışanların bazılarını sürekli işçi kadrosuna veya sözleşmeli personel statüsüne geçirebilmek için temel kurallar ve süreçler getirir. Uygulamanın pratik etkileri şu şekilde özetlenebilir: - Kapsama giren geçici işçilerden uygun görülenler, çalıştıkları işin niteliğine ve mevcut kadro durumuna göre sürekli işçi kadrosuna veya sözleşmeli personel statüsüne geçirilebilir. İçinde bulundukları kuruluşun ihtiyaçları ve çalışanların özellikleri belirleyici olur. - Geçiş yapılacaklar için hizmet süreleri ve diğer ilgili kriterler dikkate alınır; emeklilik veya yaşlılık aylığı almaya hak kazanmış olanlar geçişten çıkarılır ve iş sözleşmeleri feshedilir. - Geçiş kararları ilgili çalışanlara bildirilir ve çalışanlar belirlenen süre içinde hangi statüde çalışmak istediklerini yazılı olarak iletebilir. Tercih belirtilmezse karar uygulanır. - Geçiş yapılan çalışanların mevcut ücret seviyeleri korunur; ancak yalnızca genel toplu sözleşme artışları uygulanır ve herhangi bir özel ücret artışı yapılmaz. - Geçiş nedeniyle boşalacak geçici pozisyonlar iptal edilmiş sayılır; yeni geçişler bu şekilde tamamlanır. - Mevsimlik, kampanya işleri ve orman yangınıyla mücadele gibi belirli işler için sınırlı sürelerle geçici işçi çalıştırılmasına yönelik istisnalar ve gerekli onay süreçleri bulunabilir. - Engellilik durumu veya ağır engelli yakını bulunan çalışanlar için kurum içi yer değiştirme talebi değerlendirilebilir; engellilik devam ettiği sürece zorunlu yer değiştirme uygulanmaz, durumda değişiklik olursa yeniden değerlendirme yapılabilir. - Aile viya acil hallerde ücretsiz izin gibi ek haklar ve uygulama esasları belirlenen usul ve esaslar çerçevesinde uygulanabilir.

geçici işçi geçiş süreci sürekli işçi kadrosu geçiş kriterleri hizmet süresi kriterleri emeklilik aylığı olanlar geçişten çıkarılır toplu sözleşme artışları geçici pozisyonların iptali Buna benzer

CB Kararı 3135

2020-10-27

22/5/2003 TARİHLİ VE 4857 SAYILI İŞ KANUNUNUN GEÇİCİ 10 UNCU MADDESİNİN BİRİNCİ VE İKİNCİ FIKRALARINDA BELİRTİLEN SÜRELERİN 17/11/2020 TARİHİNDEN İTİBAREN İKİ AY UZATILMASI HAKKINDA KARAR

Geçici hükümlerde yer alan süreler uzatılmıştır; bu uzatma, ilgili işlemlerin belirlenen zaman dilimi içinde tamamlanması için daha uzun bir süreç uygulanmasını sağlar. Sonuç olarak mevcut çalışma ilişkileriyle ilgili prosedürler ve uygulamalar, değişiklik yapılmaksızın sürdürülecektir.

Geçici hükümlerde süre uzatma uzatma ile tamamlanma süresi belirlenen zaman dilimi içinde tamamlanma uzatma süreci uygulanması mevcut çalışma ilişkileri prosedürleri prosedürler ve uygulamaların sürdürülmesi Buna benzer

Kanun 5217

2004-07-23

ÖZEL GELİR VE ÖZEL ÖDENEKLERİN DÜZENLENMESİ İLE BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN

- Kamu kurum ve kuruluşlarının bazı hizmet taleplerini kendi imkanlarıyla karşılayabilmesi ve bu hizmetler karşılığında ödeme alınması durumunda bu gelirlerin özel gelir veya özel ödenek olarak bütçeye kaydedilmesini sağlayarak bütçe yönetiminde esneklik getirir. - Bu tür hizmetlerden elde edilen gelirler ile ilgili ödenekler belirlenen bütçe tertiplerinde özel gelir veya özel ödenek olarak açılabilir ve gerektiğinde ilgili proje ödeneklerinden harcama yapılmasına olanak tanır. - Yıllık bütçede kullanılmayan kısımlar, bir sonraki yıla devrederek bütçe planlamasının sürekliliğini güvence altına alır ve harcamaların ilgili planlar dahilinde gerçekleştirilmesini kolaylaştırır. - Maliye Bakanlığı, özel gelirlerin kaydı, devri ve iptali ile ödeneklerin kullanımı konularında gerekli usul ve esasları belirler ve diğer bakanlıklarla eşgüdüm içinde uygulamayı sağlar. - Dışişleri, savunma veya diğer alanlardan elde edilen gelirler, bütçeye özel gelir olarak kaydedilir ve ihtiyaç duyulan mal ve hizmet alımlarında kullanılmak üzere özel tertiplere ödenek olarak aktarılabilir. - Taşınmazlar, kira gelirleri ve benzeri varlık gelirleri, amaçlarına uygun olarak gelir kaydı ve ödenek kaydı yoluyla yönetilir. - Özel fonlar ve benzeri kaynaklardan elde edilen gelirler, bütçe içinde özel gelir veya özel ödenek olarak kaydedilir ve gerektiğinde bu kaynaklar için harcama yapılabilir; süreç ilgili mevzuata uygun şekilde yürütülür.

hizmet karşılığı gelirler özel gelir özel ödenek bütçe esnekliği proje ödeneklerinden harcama kullanılmayan bütçe kalemlerinin devri Buna benzer

Kanun 3100

1984-12-15

KATMA DEĞER VERGİSİ MÜKELLEFLERİNİN ÖDEME KAYDEDİCİ CİHAZLARI KULLANMALARI MECBURİYETİ HAKKINDA KANUN

Bu yasa, bazı tüccar türlerinin ödeme kaydedici cihaz kullanmasını zorunlu kılar ve bu kapsam dışı durumlar için muafiyetler öngörür. Ödeme kaydedici cihazlar, alışveriş başına satış fişi ve günlük kapanış fişi düzenler; bu fişler, faturaya alternatif olarak satışın belgelendirilmesini sağlar. Cihazlar güvenli ve müdahaleye karşı korunur yapıda olur; mali hafızası sayesinde vergi tutarlarını kaydeder ve işlevini korumak için enerji ihtiyacı olan dış müdahalelere karşı güvenliğe sahiptir; kullanıcı dışı müdahaleyi engelleyecek tedbirler uygulanır; cihazların sicil numarası kayıtlıdır. Satış fişlerinde satıcının adı/üzerine ilişkin bilgi, bağlı olduğu vergi dairesi ve hesap numarası, satılan malların cinsi ve bedeli, verginin uygulanıp uygulanmadığı, fiş numarası, işlem tarihi, cihaz onay sembolü ve cihaz sicil numarası gibi bilgiler bulunur. Üretici veya ithalatçı firmalar, cihazlara ilişkin ruhsatname düzenler ve cihazların kimlere satıldığına dair bildirimde bulunur; arıza durumunda yetkili servisler tamir yapar ve tamir kayıtları ruhsatta ayrıntılı biçimde tutulur; bakım ve onarım servislerinin şartları denetlenir ve belirlenir; cihazlar ruhsatsız olarak satılamaz, kiralanamaz veya devredilemez. Modellerin onayı, ilgili kurumlarca belirlenen şartlara uygunluk üzerinden yapılır; onay süresiyle sınırlı olabilir; şartlara uyulmadığında onay iptal edilebilir. Kullanım mecburiyetinin başlaması, satış hacmi gibi ölçütlere dayanır; bu ölçütler büyütülebilir veya değiştirilir. Mükellefler, cihazlar için amortisman veya vergi matrahı düşüşü imkanlarından yararlanabilir; uygulanacak usul ve esaslar belirlenir. Cezalar ve sorumluluklar, usulsüzlük cezaları dahil olarak düzenlenir; üretici/ithalatçıların özel mühür ve servis yükümlülüğünü yerine getirmemesi halinde cezai yaptırımlar uygulanır; cihazları kayıtlı biçimde satışa sürmeyenler veya çalışır durumda tutmayanlar için sorumluluk doğar; usul ve esaslar maliye tarafından belirlenir. Bakım ve onarım için teknik görevlilerin sicilleri tutulur, kendilerine yetki belgeleri ve özel mühürler verilir; bu görevlilerden istenen yardımı sağlamaları beklenir ve denetlenir. Diğer mevzuat hükümleri bu alanla ilgili olarak uygulanır. Cihazlar, vergi borçları nedeniyle mükellefin hesabı sürerken haczedilemez.

ödeme kaydedici cihaz kullanımı zorunluluğu satış fişi ve günlük kapanış fişi belgelendirme cihaz güvenliği ve müdahaleye karşı koruma cihaz sicil numarası ve kayıtlı seri numarası üretici/ithalatçı ruhsatname ve satış bildirimi bakım/onarım servisleri ve arıza kayıtları Buna benzer

CB Kararı 7322

2023-06-23

BAZI SANAYİ ÜRÜNLERİNİN İTHALATINDA TARİFE KONTENJANI UYGULANMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 7322)

Bu karar, bazı sanayi ürünlerinin ithalinde tarife kontenjanı uygulanmasını ve buna bağlı olarak vergi indirimi sağlanmasını kapsamaktadır. İlgili ürünler için belirlenen amaçlar doğrultusunda yapılan ithalatta vergi oranında indirim uygulanır; indirim yalnızca ürün tanımında belirtilen amaçlar için geçerlidir ve nihai kullanım mevzuatına tabidir. İthalat için lisans düzenlenir; lisans geçerliliği süresince beyanların kaydedilmesi gerekir. Kontenjan dahilinde yapılacak ithalatta belirtilen vergi uygulanır; kontenjan dışında yapılan ithalatta ise mevcut ithalat rejimine göre vergiler uygulanır. Kontenjanların dağıtımı, yönetimi ve uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar Bakanlıkça yayımlanan tebliğlerle belirlenecektir. Bu karar kapsamındaki ürünler, klima ve soğutma ile ilgili ekipmanları içermekte olup, indirime ilişkin vergi oranı sadece ürün tanımlarında belirtilen amaçlar için geçerlidir ve nihai kullanıma ilişkin hükümler uygulanır.

tarife kontenjanı vergi indirimi ithalat lisansı beyan kaydı kontenjan dahilinde ithalat kontenjan dışı vergiler Buna benzer

Kanun 4842

2003-04-24

BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN

Bu kanun, bazı vergi gelirlerinden belirli kamu fonlarına pay aktarımını zorunlu hale getirir ve bu paylar her ay hesaplanıp kamuya ait hesaplarda fonlar adına tutulur; oranlar düşürülebilir veya yeniden eski seviyeye getirilebilir ve uygulanış esasları belirli yönetmeliklerle saptanır. Fon payları özellikle savunma sanayii için destek fonu ve sosyal yardımlaşmayı ve dayanışmayı teşvik fonu gibi alanlar için ayrılır; bu paylar vergi tahsilatı üzerinden hesaplanır ve ilgili hesaplara yatırılır. Geçici hükümler, geçmiş dönemler için bazı uygulamaların nasıl işleyeceğini ve bazı beyannamelerde fon payının nasıl dikkate alınacağını düzenler; bazı durumlarda 2004 yılına ilişkin vergi beyannamelerinde ayrıca fon payı hesaplanmaz. Bankacılık ve finansal kiralama alanında bazı geçici muafiyetler ve özel kurallar uygulanır; bu süreçte harçlar ve benzeri giderler bakımından özel muafiyetler öngörülür. Uzun vadeli inşaat ve onarım işlerinde kâr veya zararın beyanında fon payı ile ilgili giderleme ve beyan düzenlemeleri yapılır; cari yıl içinde ödenecek tutarın ilgili dönemde gider olarak dikkate alınması veya kâr/zarar beyanına yansıtılması konusunda esneklik sağlar. Bir dizi eski hüküm yürürlükten kaldırılır; böylece bazı eski vergi düzenlemeleri uygulanmaz hale gelir. Kanun hükümlerinin hangi sürelerde hangi hükümlerle uygulanacağına dair geçiş kuralları bulunmaktadır; bazı hükümler belirli zamanlarda yürürlüğe girer ve uygulanır. Bu değişiklikler, vergi yükümlülerinin ve vergiyle ilişkili işlemler yapanların yükümlülüklerinde ve uygulamalarda değişiklikler doğurur.

vergi gelirlerinden pay aktarımı kamu fonları payı savunma sanayii destek fonu sosyal yardımlaşmayı ve dayanışmayı teşvik fonu vergi tahsilatı üzerinden pay hesaplanması geçici hükümler uygulamaları Buna benzer

CB Yönetmeliği 200915478

2009-10-06

BAZI AKARYAKIT TÜRLERİNDEKİ KÜKÜRT ORANININ AZALTILMASINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

Bu düzenlemenin uygulanması, bazı akaryakıt türlerinin kükürt içeriğini ve yanma sonucunda oluşan kükürt dioksit emisyonlarını azaltmayı amaçlar ve buna bağlı olarak gemi ve terminal operasyonlarına doğrudan etkiler getirir. Kapsam dahilindeki bölgelerde ve belirli deniz alanlarında kullanılan yakıtlar için kükürt içeriğinin sınırlandırılması ve emisyonların azaltılmasına yönelik ölçütler uygulanır; bazı özel amaçlarla kullanılan yakıtlar için bu kısıtlamalar uygulanmaz. Sınırların ve uygulama kapsamının amaca uygun şekilde denetlenmesi gereklidir. Gemi sahipleri ve işletmecileri için önemli sonuçlar, yakıtların kükürt içeriğinin izlenmesi, numune alma ve analiz süreçlerinin yürütülmesi ile bu işlemlerin registre ve raporlama yoluyla kayıt altına alınmasıdır. Gemi jurnalleri ve teslim tutanakları üzerinden yakıt kullanımı denetlenir; ve denetim sonuçları ilgili kurumlarca izlenir ve raporlanır. İç sularda ve rıhtımdaki gemiler için de kükürt içeriğine ilişkin sınırlamalar uygulanır; bazı durumlarda bu sınırlamalar uygulanmaz. Emisyon azaltım teknolojilerinin kullanımı için onay süreçleri belirlenir ve uygulanabilirlik ile çevre üzerindeki etkileri dikkate alınır. Yakıt tedarikinde küresel piyasalardaki dalgalanmalar olduğunda, daha yüksek kükürt içeren yakıtların geçici olarak kullanımına ilişkin esneklikler tanınabilir. İhlaller halinde mevcut çevre mevzuatı uygulanır ve yaptırımlar doğrudan uygulanabilir. Geçici hükümler, bazı maddelerin belirli bir süre için uygulanmasının ertelenmesini sağlar. Düzenleme, gerekli görülen durumlarda yeni teknolojilerin kullanımını ve operasyonel uyum için izlemeyi teşvik eder; izleme ve raporlama mekanizmaları kurulu ve yürütülür.

kükürt içeriği sınırlandırılması kükürt dioksit emisyonlarının azaltılması numune alma ve analiz süreçleri yakıt kullanımı kayıtları ve raporlama gemi jurnalleri ve teslim tutanakları üzerinden denetim iç sularda kükürt sınırlamaları Buna benzer

Kanun 5838

2009-02-28

BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN

Bu Kanun, vergi, resim, harç ve ilgili uygulamaları geniş ölçüde güncelleyerek mevcut mevzuatı yeni bir çerçeveye taşımayı amaçlar; pek çok farklı alanda hükümlerin uyumlu ve uygulanabilir hale getirilmesini sağlar. Motorlu taşıtlar açısından önemli etkiler ortaya çıkar: belirli şartlar altında trafik tescil kaydı silinen taşıtlar üzerinden doğan motorlu taşıt vergisi, gecikme zamları, faizi ve cezaları terkin edilebilir; bazı işlemler karşılığında vergi muafiyetleri uygulanabilir; noterden yapılan satış veya kamu kurumlarından alınan taşıtlarla ilgili tescil süreçleri tamamlandığında yükümlülükler yeniden belirlenebilir; tescil kaydı silinen taşıtların elde ettiği kazançlar ve işlemler vergi, resim ve harçtan muaf sayılabilir; bu kapsamda katma değer vergisi uygulamaları bazı durumlarda uygulanmaz. Ayrıca geçmişteki bazı kayıtlar ve ödemelerle ilgili olarak durumlar netleşir ve uygulama usulleri belirlenir; ileride taşıtların bulunması halinde yeniden tescil ve vergi yükümlülükleri doğabilir. Bu değişiklikler, vergi uyumunu kolaylaştırmayı ve uygulamadaki belirsizlikleri azaltmayı hedeflerken, bazı yükümlülüklerin iade veya terkinine ilişkin istisnai düzenlemeleri de içerir. Ayrıca değişikliklerin uygulanmasına ilişkin geçiş ve yürütme süreçleri ile ilgili düzenlemeler getirilir. Anayasa Mahkemesi kararına bağlı olarak, bazı hükümlerin uygulanışında değişiklikler veya iptaller doğuracak etkiler vardır.

motorlu taşıt vergisi terkin tescil kaydı silinen taşıtlar taşıtlarda vergi muafiyeti resim harç muafiyeti katma değer vergisi uygulamaları Anayasa Mahkemesi kararının etkileri Buna benzer