10 / 1.823 sonuç gösteriliyor

Kanun 4357
1943-01-19

HUSUSİ İDAREDEN MAAŞ ALAN İLKOKUL ÖĞRETMENLERİNİN KADROLARINA, TERFİ, TALTİF VE CEZALANDIRILMALARINA VE BU ÖĞRETMENLER İÇİN TEŞKİL EDİLECEK SAĞLIK VE İÇTİMAİ YARDIM SANDIĞI İLE YAPI SANDIĞINA VE ÖĞRETMENLERİN ALACAKLARINA DAİR KANUN

Bu yasa ilkokul öğretmenlerine yönelik Sağlık ve İçtimai Yardım Sandığı adıyla bir sandık kurmayı ve bu sandığın işleyişine ilişkin temel esasları belirlemeyi amaçlar. Sandık, Maarif hizmetlerinde çalışan çeşitli öğretmenlik ve ilgili görevli personelin sağlık ve içtimai yardımlarına yönelik bir destek mekanizması sağlar. Kapsam ve üyelik - Sandık, ilkokul öğretmenleri ve bu kapsamda çalışan belirli personel için kurulmuştur; sandık üyeliği olanlar gerektiğinde bu yönde yararlanabilir. Gelirler ve finansman - Sandık gelirleri üyelerden kesilecek aidatlardan, devlet yardımlarından ve sandık yatırımlarından elde edilen karlardan oluşur; ayrıca sandığın maksatlarına uygun tesisler edinilerek bunların işletilmesinden elde edilen gelirler de sağlanabilir. Hizmet ve yardımlar - Sandık, üyelerine karşılıksız veya karşılıklı yardımlar yapabilir; hangi tür yardımlar ve miktarların hangi koşullarda verileceğine ana statüde belirli esaslar konulur. Vergi ve haciz konuları - Sandığın gelirleri ve varlıkları vergiden, haciz veya devreye konulması şartlarından bağımsızdır; bu haklar devletin malı sayılır. Yönetim ve esaslar - Sandığın yönetimi, işleyişi ve esasları ana statü ile belirlenir; bu statü Bakanlıkça hazırlanır ve sandığın mevcut organları, gerekli görüşleri bildirir. İdariPersonel ve ödemeler - Sandıkta çalışacak memur ve diğer personel, ilgili yasal esaslara göre belirlenir ve maaşları sandıktan ödenir. Emeklilik ve devam eden üyelik - Sandık üyeliğinden emekli olanlar isterlerse üyeliklerini sürdürme hakkına sahiptirler. Diğer hususlar - Sandığın varlıkları ve alacakları, sandığın hak ve rüçhanları devletin malik olduğu kapsamındadır; sandık yönetimi ve denetimi ilgili organlar tarafından yürütülür. Ana sonuca etkileri - İlkokul öğretmenleri için sağlık ve sosyal yardım konusunda resmi bir destek mekanizması kurulmuş olur; üyelerin mali yükümlülükleri ve hakları, desteklerin kapsamı ve uygulanması ana statü ile belirlenir; bu yapı, öğretmenlerin sosyal güvenlik ihtiyaçlarına yönelik yapısal bir kaynak oluşturur.

CB Kararı 6607
2022-12-27

TEKİRDAĞ İÇMESUYU PROJESİ KAPSAMINDAKİ İNECİK 1-2 BARAJLARININ YAPIMI AMACIYLA BAZI TAŞINMAZLARIN DEVLET SU İŞLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TARAFINDAN ACELE KAMULAŞTIRILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 6607)

Bu karar kapsamında bazı mahallelerde bulunan taşınmazların acele kamulaştırılmasına ilişkin süreç başlatılarak projenin uygulanması amaçlanır. Taşınmaz sahiplerinin haklarının geçici veya kalıcı olarak devralınması ve buna bağlı olarak tazminat ödemeleri ile taleplerin karşılanması süreçleri yürütülür. Etkilenen alanlar çeşitli mahalleleri kapsayabildiğinden tarım, konut veya ticari kullanımlar üzerinde etkiler oluşabilir. İnşaattan kaynaklanan geçici veya kalıcı etkiler nedeniyle mevcut kullanımda değişiklikler, ulaşım ve günlük yaşamda aksaklıklar yaşanabilir. Projeyle su temini ve altyapı iyileştirmeleri hedeflenir; bu, uzun vadede kamu hizmetlerinde iyileşme olarak yansıyabilir. Mal sahiplerine süreç hakkında bilgi ve danışmanlık sağlanır; hak taleplerinin ve süreçlerin yönetimi için gerekli adımlar atılır.

Kanun 506
1964-07-29

SOSYAL SİGORTALAR KANUNU

- Bankalar, sigorta ve reasürans şirketleri, ticaret ve sanayi odaları ile borsalar ve bunların teşkil ettikleri sandıklar, çalışanlarına yönelik sosyal güvenlik yardımlarını SGK’ya devredecek; bu sayede çalışanların sosyal güvenlik hakları tek bir sistem içinde sürdürülmüş olacak. - Devirle birlikte sandıkların varlıkları ve yükümlülükleri SGK’ya aktarılacak; aktüerya hesapları yapılarak ortaya çıkacak fiili ve teknik açklar belirlendikten sonra ilgililerden tahsil edilerek SGK’ya ödenecek. - Devir işlemleri sırasında doğacak vergi, resim ve harçlar muaf olacak. - Devir sonrası çalışanların hizmet süreleri ve primleri karşılığı, SGK’da emeklilik ve diğer haklar açısından mevcut kıstaslara uygun biçimde intibak edilecek; haklar SGK’da karşılığı olan şekilde düzenlenecek. - Devir kapsamındaki çalışanlar için hak ve yükümlülükler, ilgili sandıklar arasında geçiş yapılması halinde, geçiş yapılan sandıkla SGK arasında uygun şekilde aktarılacak; bu süreçte hak sahiplerinin menfaatleri korunacak. - Bu düzenlemenin kapsamına giren yeni sandıkların ileride kurulması halinde bu hükümlerin uygulanamayacağı belirtilecek. - Sandıklar ve ilgili teşekküller için mali durum ve denetim, ilgili kurumlar tarafından ortak kontrol ve gözetim altında yürütülecek; gerektiğinde sürenin uzatılması gibi esneklikler uygulanabilecek. - Geçmiş hizmetler ve mevcut emeklilik/ölüm aylıklarıyla ilgili hakların SGK’da birleştirilerek bağlanması ve gerekli ödemelerin bu çerçevede yapılandırılması sağlanacak.

KHK 241
1984-06-29

MEMURLAR VE DİĞER KAMU GÖREVLİLERİ İLE İLGİLİ BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME

Kamu görevlileriyle ilgili mevzuatta esneklik sağlanarak sözleşmeli istihdam imkanı getiriliyor. Belirli yüksek düzey görevler ve uzman kadrolar için sözleşmeli personel çalıştırılmasına olanak tanınması öngörülüyor; bu istihdam için gerekli şartlar ve uygulama esasları belirlenecek. Sözleşmeli personelin ücret ve ödemelerine ilişkin uygulama, ilgili kadro nitelikleri ve düzenlemeler doğrultusunda yapılacak; mevcut ücretler, yeniden belirlenen kadro durumunda düşmeyecek şekilde korunabilir. Ek gösterge yeniden belirlendiğinde mevcut hizmetteki kişiler için maaşların düşmemesi güvencesi sağlanıyor ve bu yeniden belirlemenin emeklilik ödemelerine etkileri sınırlı tutulabilecek. Üst düzey yönetim ve uzman kadroları için sözleşmeli çalışma seçenekleri uygulanabilir. Devlet Arşivleri Genel Müdürlüğü gibi özel bilgi ve ihtisas gerektiren konularda yerli ve yabancı sözleşmeli personel çalıştırılabilir; bu personelin çalışma şartları ve ücretleri belirlenir. Sözleşme ile çalıştırılacak personelin talep ettiği durumlarda Emekli Sandığıyla ilgili işlemler yönlendirilir. Bu uygulamanın amacı, gerekli düzenlemeler yapılıncaya kadar geçici olarak mevcut kapasite ve niteliklere uygun personel istihdamını kolaylaştırmaktır. Yürütme ve uygulanmasıyla ilgili süreçler ilgili makamlar tarafından belirlenir. Bu hüküm yayımlandığı tarihte yürürlüğe girer.

Kanun 3376
1987-05-28

ANAYASA DEĞİŞİKLİKLERİNİN HALKOYUNA SUNULMASI HAKKINDA KANUN

Anayasa değişikliklerinin halkoyuna sunulması süreci mevcut düzenlemeler çerçevesinde yürütülür ve sürecin sağlıklı, düzenli işlemesi hedeflenir. Halkoylamasında anayasa değişikliği için birleşik oy pusulası kullanılır ve üzerinde Evet ile Hayır seçenekleri bulunur; oylar tercih edilen bölüme basılarak verilir. Halkoylamasına katılan ve oy kullanma yeterliliği bulunan kişiler oy kullanır; katılım göstermeyenler için yaptırım uygulanabilir. Halkoylamasının bilgilendirilmesi ve tanıtılması amacıyla belirli kurallar uygulanır; siyasi partiler ve benzeri grupların propaganda yapmasına olanak tanınır ve medya üzerinden bilgilendirme yapılır. Sonuçlar sandık tutanaklarıyla toplanır, il ve ülke düzeyinde birleştirilir ve çoğunluğun Evet oyu olması hâlinde anayasa değişikliği kabul edilmiş sayılır. Bu süreçte geçerli ve geçersiz oylar ayrı ayrı kaydedilir ve süreçlerle ilgili kararlar değerlendirilir.

Kanun 2489
1934-06-06

KEFALET KANUNU

- Kefalet Sandığı, kamu idarelerinde görevli memur, sözleşmeli personel ve işçilerden oluşan kefalet kapsamındaki kişiler için para, senet ve benzeri değerleri güvence altına almak ve bunları alıp vermeyi kolaylaştırmak amacıyla kurulmuştur; sandık, bu kapsamda olanlar için geçerlidir. - Sandığın sermayesi, kefalet kapsamındaki görevlerden kesilen kesintilerden, verilen para cezalarından, sandık işletmesinden elde edilen kazançlardan ve kefalete tabi personel çalıştıran kurumların gerektiğinde yapacağı yardımlardan oluşur. - Kefalet aidatları iki türdür: giriş aidatı ve aylık aidat. Giriş aidatı, memur aylığının katsayısı ile belirlenen tutarın bir kısmını oluşturur ve dört taksitte kesilir. Aylık aidat, memur aylığının katsayısı ile belirlenen tutarın her ay maaş veya ücretten kesilmesini öngörür. - Geçici olarak kefalete bağlı görev verilenler için bazı istisnalar ve özel uygulamalar bulunur; bu durumda aynen geçerli olan kurallar uygulanmayabilir, ancak genel olarak kefalete bağlı ödemelerden yararlanırlar. - Kefalet kapsamında görev yapanlardan zimmet ya da ihtilas suçunun sabit olduğu tespit edilirse, bu kişiler hakkında işlem yapılır ve sandığın alacakları, devletin diğer alacaklarına karşı öncelikli olarak karşılanır; bu durumda ilgili kimse devlet işlerinde bir daha çalışamaz. - Zimmet veya ihtilas edilen para ve ayniyatla sandığın alacakları, diğer devlet alacaklarına göre önceliklidir ve sandık hak ve alacakları takip edilir. - Sandık sermayesi vergilerden muaf tutulur; sandıkta bulunan paralar sahibine iade edilene kadar teminattır ve üçüncü kişilerin haciz talepleri, sahiplerine verildiğinde yerine getirilir. - Sandığın muhasipleri ve murakabeyi yapanlar, denetim ve hesap verebilirlik kapsamında belirlenen yükümlülükleri yerine getirmek zorundadır; ihmal ve zararlar halinde cezai işlemler uygulanabilir. - Bu kanun kapsamına girenler dışında kalan devlet teşebbüsleri veya kurumlar için gerektiğinde kefalet sandığı kurulmasına ve ilgili yönetmeliklerin çıkarılmasına imkan tanınır; bu, kapsam dışında kalan kurumlar için geçerli düzenlemeler içerebilir. - Askeri mensuplar için bu kanun uygulanmaz; askeri mevzuat hükümleriyle yürütülür. - Geçici hükümler ve geçiş düzenlemeleri mevcut ilişkilerin sonlandırılması sonrası uygulanacak kuralları belirler. - Genel olarak, kefalet sandığı faaliyetleri, zararların tazmini ve benzeri finansal işlemler için belirli denetim ve idari süreçler öngörür; amaç, kefalete bağlı personelin işlemlerindeki güvenliği ve kurumların zararlarını azaltmayı sağlamaktır.

CB Kararı 3875
2021-04-22

DENİZLİ İLİNDE BULUNAN VE EKLİ LİSTEDE İSİMLERİ BELİRTİLEN YERLERDE ARAZİ TOPLULAŞTIRMASI VE TARLA İÇİ GELİŞTİRME HİZMETLERİ YAPILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 3875)

Bu karar kapsamında kamu yararını gözeten arazi toplulaştırması zorunlu olarak uygulanacaktır. Toplulaştırmanın kapsamına giren alanlarda mevcut araziler tek bir plan altında birleştirilerek yeniden düzenlenebilir. Ancak toplulaştırma kriterlerine uygun olmayan yerler ile çukurluk alanlar ve yoğun sabit tesis bulunan yerler, ayrıca tepelik ve taslık gibi teknik olarak toplulaştırmaya uygun olmayan alanlar toplulaştırma kapsamı dışında bırakılacaktır. Uygun bulunan alanlarda parsellerin büyüklük ve konumu tarımsal kullanım açısından daha verimli hale getirilebilir; bu süreçte sulama, drenaj ve altyapı planlamaları da yapılabilir. Kapsam dışı kalan alanlar için mevcut yapı ve mülkiyet durumları korunabilir ve ilerleyen süreçte farklı çözümler aranabilir.

Kanun 4381
1998-08-02

SEÇİMLERLE İLGİLİ BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI; TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİNİN 21 İNCİ DÖNEM MİLLETVEKİLİ GENEL SEÇİMLERİ VE BİRLİKTE YAPILACAK MAHALLİ İDARELER GENEL SEÇİMLERİ HAKKINDA KANUN

Bu yasa seçimlerle ilgili bazı değişiklikler getirir ve uygulanmasına ilişkin genel kuralları belirler. - Adaylık için kanunen gerekli görevlerden ayrılma yükümlülüğü bulunan kişiler, belirli bir sürede bu ayrılığını tamamlamazsa aday gösterilemez. - Seçim ve sandık kurulları, mecliste temsil edilen partilerden ve bölgede en çok oy alan partiden birer üye almak suretiyle yeniden oluşturulur. - Partilerin tüzüklerinde gerekli düzenleme ve değişiklikler, merkez karar organlarının yetkisi dahilindedir. - Propaganda amacıyla bayrak, flamalar ve benzeri materyallerin yol ve mahallelerde asılmasına kısıtlamalar getirilir; parti teşkilat binalarının önleri ile miting meydanları bu hükmün dışındadır. - Seçim suçlarına ilişkin kamu davaları, seçimin sonuçlandığı andan itibaren belirli bir süre içinde açılmazsa kovuşturma yapılamaz. - Hukuki veya fiili mazereti olmaksızın katılım göstermeyenlere para cezası uygulanır.

Kanun 7080
2018-03-08

OLAĞANÜSTÜ HAL KAPSAMINDA KAMU PERSONELİNE İLİŞKİN ALINAN TEDBİRLERE DAİR KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMENİN KABUL EDİLMESİNE DAİR KANUN

Bu düzenlemenin uygulanması sonucunda ilgili kişiler kamu görevlerinden çıkartılır ve bu kişilere tebligat yapılmaz. Rütbe ve/veya memuriyetleri alınır; bu kişiler tekrar kamu hizmetinde istihdam edilemezler. Görev yaptıkları teşkilatta yeniden görevlendirilemezler; bu tür görevler sürdürülmez. Bu kişilerin yönetişim veya denetimle ilgili her türlü görevleri sona erer. Silah ruhsatları, gemi adamlığına ilişkin belgeler ve pilot lisansları iptal edilir; kamu konutları veya vakıf lojmanlarından tahliye edilirler. Bu kişiler özel güvenlik şirketlerinin kurucusu, ortağı veya çalışanı olamazlar. Kullanmakta oldukları unvanlar ve meslek adlarını kullanamazlar; bu unvanlarla bağlanan haklardan yararlanamazlar.

CB Kararı 297
2018-11-02

BAZI ANLAŞMALARIN YÜRÜRLÜĞE GİRDİĞİ TARİHLERİN TESPİT EDİLMESİ HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 297)

Ekli listedeki anlaşmalar için imza tarihleri ile yürürlük tarihleri arasındaki uyumun sağlandığı tespit edilmiştir; bu sayede ilgili anlaşmaların belirlenen başlangıçta yürürlüğe girip uygulanması güvence altına alınır.