10 / 334 sonuç gösteriliyor

CB Kararı 2022630
2022-12-06

BAZI KAMU İKTİSADİ TEŞEBBÜSLERİNE AİT KADRO VE POZİSYONLARIN İPTALİ VE İHDASI HAKKINDA KARAR (KARAR: 2022/630)

Bu karar bazı kurumların kadro listesini değiştirmeyi, yeni pozisyonlar eklemeyi ve bazı kadroları iptal etmeyi öngörüyor. Bu değişiklikler personel planlaması, görev tanımları ve iş akışlarını yeniden düzenler. Hukuk müşaviri ve daire başkanı gibi kritik pozisyonlarda yapılan değişiklikler, hukuk danışmanlığı, iç denetim ve idari süreçlerin kapasitesini etkileyebilir. Ayrıca merkez birimlerinde iş bölümü ve yük paylaşımı yeniden düzenlenir; sonuç olarak hizmet sunumu ve operasyonel verimlilik üzerinde etkiler ortaya çıkabilir.

CB Kararı 2021613
2021-12-31

BAZI KAMU İKTİSADİ TEŞEBBÜSLERİNE AİT KADRO VE POZİSYONLARIN İPTALİ VE İHDASI HAKKINDA KARAR (KARAR: 2021/613)

- Bu karar ile bazı kadroların iptal edilmesi ve bazı kadroların ihdas edilmesi öngörülüyor; bu durum mevcut yönetim ve destek birimlerinin yapılandırmasını etkiler. - İptal edilen kadrolar arasında üst düzey ve yönetim/uzmanlık görevleriyle bazı idari pozisyonlar yer alıyor; ihdas edilen kadrolar arasında ise yeni yönetim ve uzmanlık görevleri kuruluyor. - Değişiklikler, ilgili kurumlarda raporlama hatlarının ve görev dağılımının yeniden düzenlenmesini zorunlu kılar; karar alma süreçlerinde de yeniden yapılandırma olabilir. - Personel planlaması, atama ve terfi süreçlerinde değişiklikler ortaya çıkabilir; mevcut personelin yeni kadrolara uyum sağlaması için eğitim ve adaptasyon ihtiyaçları doğabilir. - Operasyonel iş akışları, denetim ve idari süreçler açısından yeni sorumluluklar ve kaynak dağılımı gerektirebilir; etkinlik ve yönetişim açısından yeniden organize olmaya yol açabilir.

CB Kararı 2020339
2020-07-08

TÜRKİYE RAYLI SİSTEM ARAÇLARI SANAYİİ A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜNÜN TAŞRA TEŞKİLATINDA BAZI KADROLARIN İHDAS EDİLMESİ HAKKINDA KARAR (KARAR: 2020/339)

Bu karar, Türkiye Raylı Sistem Araçları Sanayii A.Ş. Genel Müdürlüğü bünyesindeki kadro yapısında değişiklikler yapılmasını sağlamaktadır. İptal edilen kadroların yanında bazı kadrolar ihdas edilmiştir; ihdas edilen kadrolar arasında Bölge Müdürü, Bölge Müdür Yardımcısı ve Başuzman bulunmaktadır. Bu değişiklik, bölgesel yönetim kapasitesi ile teknik uzmanlık gereksiniminin güçlendirilmesini amaçlamakta ve mevcut kadro yapısının yeniden düzenlenmesini ortaya çıkarmaktadır.

CB Kararı 2186
2020-03-04

TÜRKİYE RAYLI SİSTEM ARAÇLARI SANAYİİ ANONİM ŞİRKETİNİN KURULUŞUNA İLİŞKİN KARAR (KARAR SAYISI: 2186)

Bu kararın pratik etkileri şunlardır: - Üç mevcut şirketin tüzel kişiliği sona erer ve hak ve yükümlülükler tek bir devlet şirketine devrolur; bu kapsamdaki varlıklar, borçlar ve personel devre girer. - TÜVASAŞ, TÜLOMSAŞ ve TÜDEMSAŞ’a ilişkin mevzuatta yapılan atıflar TÜRASAŞ’a yönlendirilmiş sayılır. - Önceki şirketlere ilişkin dava ve icra işlemleri TÜRASAŞ tarafından yürütülür. - Eski yönetim kadrolarında iptaller ve yeni kadro düzeninin ihdas edilmesi öngörülür; unvan ve yetkiler yeni yapıya göre belirlenir. - Çalışanların unvan, görev ve yetkileri mevcut durumlarıyla geçiş süreci içinde devam eder; devredilecek personel için gerekli işlemler organize edilir. - Kuruluş ve örgütlenme giderleri TÜRASAŞ hesabına kaydedilir ve ödenir. - Envanter ve bilanço işlemleri tamamlanır; kapanış ve açılış süreçleri düzenlenir.

CB Kararı 2020382
2020-08-05

BAZI KAMU İKTİSADİ TEŞEBBÜSLERİNE AİT KADRO VE POZİSYONLARIN İPTAL VE İHDASI HAKKINDA KARAR (KARAR: 2020/382)

Bir dizi kurumda kadro yapısında değişiklik yapılmasına yönelik uygulama yürütülmektedir. İptal edilen kadrolar ile bazı yeni kadrolar ihdas edilmektedir. Bu değişiklikler, idari ve teknik kadro dağılımını yeniden düzenleyecek şekilde tasarlanmıştır. Mevcut personelin görev kapsamı, atama ve görevlendirme süreçleri üzerinde etkili olabilir ve bazı birimlerde yeniden görevlendirme veya yeniden atama ihtiyacı doğurabilir. Amaç, kurumsal işleyişi ihtiyaçlara uygun şekilde yeniden yapılandırmaktır.

CB Kararı 299
2018-11-02

BAZI KAMU İKTİSADİ TEŞEBBÜSLERİNE AİT KADROLARDA DÜZENLEME YAPILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 299)

- Bazı kamu iktisadi teşebbüslerinde mevcut kadrolar iptal edilmekte ve bazı kadrolar ihdas edilmektedir; bunun sonucunda örgüt yapısı ve personel dağılımı yeniden düzenlenmektedir. - Değişiklikler, ilgili kurumların örgüt çizelgelerini ve raporlama hatlarını etkileyerek sorumluluk alanlarını değiştirmektedir. - Yeni yönetim kadroları ve bölüm başkanları gibi üst düzey pozisyonlar ile birlikte çeşitli birimlerde ihdas edilen kadrolar bulunmaktadır. - Merkez ve ilgili birimler ile bağlı bölümlerde görev tanımları ve yetki alanları yeniden belirlenmekte; depolama, insan kaynakları, strateji geliştirme gibi alanlarda yeni pozisyonlar açılmaktadır. - Bu düzenlemeler, personel alım, yer değiştirme ve görevlendirme süreçlerinde değişikliklere yol açabilir.

CB Kararı 2024152
2024-05-28

BAZI KAMU İKTİSADİ TEŞEBBÜSLERİNE AİT KADRO VE POZİSYONLARIN İPTALİ VE İHDASI HAKKINDA KARAR (KARAR: 2024/152)

Bu karar birden çok kamu kurumu için kadro yapısında değişiklik yapılmasını öngörmektedir. Iptal edilen kadrolar ile yeni kadrolar belirlenmiş ve bazı pozisyonlar yeniden adlandırılmıştır. Değişiklikler, mevcut çalışanların iptal edilen kadrolardan yeni kadrolara kaydırılması gerekliliğini doğurabilir ve kurumsal görev dağılımını ile yetkinlik gereksinimlerini değiştirmektedir. Kadro değişiklikleri, idari ve teknik nitelikli bazı görevlerin azaltılması veya artırılması yönünde etkiler doğurmuştur; bazı kurumlarda destek ve uzmanlık pozisyonlarının adlandırılması ya da kapasitesinin değiştirilmesi söz konusudur. Sonuç olarak bu işlemler, kurumların işleyişi ve personel planlaması üzerinde yeniden yapılandırma ihtiyacı yaratabilir.

CB Kararı 2022326
2022-07-26

BAZI KAMU İKTİSADİ TEŞEBBÜSLERİNE AİT KADRO VE POZİSYONLARIN İPTALİ VE İHDASI HAKKINDA KARAR (KARAR: 2022/326)

Bu karar kapsamında bazı kadroların iptal edildiği ve bazı kadroların ihdas edildiği belirtilmektedir. İptal edilen kadrolar mevcut personel yapısında görevlerin kaldırıldığı anlamına gelirken ihdas edilen kadrolar yeni veya yeniden yapılandırılmış görevler olarak tanımlanır. Değişiklikler özellikle ilgili kurumlar içindeki kadro sınıfları ve unvanlarda düzenlemeye yol açacak; bu durum kadro dağılımını, liderlik ve sorumluluk alanlarını ile iş akışlarını etkileyebilir. Sonuç olarak, idari yapı ve personel yönetimi ile proje ve günlük operasyonların planlanmasında yeniden düzenleme gereği doğabilir.

CB Kararı 2019124
2019-05-16

BAZI KAMU İKTİSADİ TEŞEBBÜSLERİNE AİT KADRO VE POZİSYONLARIN İPTAL VE İHDASI HAKKINDA KARAR (KARAR: 2019/124)

Bu karar ekli listelerde yer alan bazı kadroların iptal edilmesi ve bazı kadroların ihdas edilmesini öngörmektedir. İptal edilen kadrolar idari denetim ve yönetim alanında görev alan pozisyonları kapsarken, ihdas edilen kadrolar bu alanlarda yeni denetim ve yönetim pozisyonlarını içermektedir. Sonuç olarak, ilgili kurumlarda kadro yapısı, görev paylaşımı ve personel akışı üzerinde değişiklikler meydana gelebilir.

CB Kararı 2020105
2020-03-25

BAZI KAMU İKTİSADİ TEŞEBBÜSLERİNE AİT KADRO VE POZİSYONLARIN İPTAL VE İHDASI HAKKINDA KARAR (KARAR: 2020/105)

Bu karar kadro yapısında değişiklikler öngörmektedir. Bazı kadrolar ihdas edilirken bazıları iptal edilmektedir ve bazı pozisyonlar yeniden tanımlanmıştır. Uygulamada özellikle enerji iletimi, kömür işletmeleri genel müdürlüğü, çay işletmeleri genel müdürlüğü, merkezi satın alma ve ilgili taşra/merkez birimleri ile demiryolu işletmesi gibi kurumlarda yönetici ve teknik unvanlar yeni biçimde kurulacak veya mevcutlardan kaldırılacaktır. İptal edilen pozisyonlar nedeniyle görevler farklı kadrolara devredilecek veya yeniden yapılandırılacaktır. Bu değişiklikler personel ihtiyacı, işe alım planları ve bütçe uygulamaları üzerinde etkili olacaktır. Satın alma, denetim ve teknik hizmetler gibi işleve dair bazı görevlerin belirlenmesi ve kapsamının güncellenmesiyle operasyonel süreçler yeniden düzenlenecektir.