CB Kararı 8775

2024-08-01

193 SAYILI GELİR VERGİSİ KANUNUNUN GEÇİCİ 67 NCİ MADDESİNDE YER ALAN TEVKİFAT ORANLARI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 8775)

Bu karar, kur korumalı mevduat hesapları ile döviz tevdiat hesapları ve altın cinsinden mevduat hesapları ile katılım hesapları için dönüştürüm kuru üzerinden Türk Lirasına çevrilen bakiyelere uygulanacak dönüşüm oranlarını yeniden belirler. Hesap türüne göre uygulanacak oranlar değiştirilmiştir ve bu değişiklikler mevduat ve katılım hesaplarının dönüşüm işlemlerine yansıtılacaktır. Geçici hükümlerde süreler ve uygulanabilirlik açısından düzenlemeler yapılmış, bazı hükümlerin yürürlüğe girişleri yeniden belirlenmiştir. Değişiklikler mevcut hesaplar için olduğu kadar ileride açılacak veya vadesi yenilenecek hesaplar için de uygulanacaktır. Kararın uygulanmasıyla ilgili düzenlemeler netleştirilmiştir.

kur korumalı mevduat dönüşüm kuru döviz tevdiat dönüşüm kuru altın cinsinden mevduat dönüşüm kuru katılım hesapları dönüşüm kuru hesap türüne göre dönüşüm oranları değişikliği geçici hükümler uygulanabilirlik düzenlemeleri Buna benzer

KHK 665

2011-11-02

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞININ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN İLE BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME

Bu düzenleme ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın yapısı ve görevleri yeniden yapılandırılarak bazı birimlerin kapatılması ve bu birimlerin görev ve yetkilerinin Türkiye İş Kurumu’na devri sağlanır. Kapatılan birimlere ait her türlü taşınır, araç, gereç, malzeme ile borç, alacak ve kayıtlar devredilmiş sayılır; devlet malı olarak kullanılan taşınmazlar ise kurumun amaçları doğrultusunda yeniden kullanılmak üzere devredilir. Devir işlemleri, yürütülen mevcut görevlerin buna ilişkin mevzuata göre devamı ile birlikte yerine getirilir ve devir tamamlanıncaya kadar mevcut personel bu görevleri mevcut mevzuata göre yürütmeye devam eder. Geçici hükümlerle, bazı önemli kadrolar yeni düzenlemeye uygun şekilde yeniden yapılandırılır; bazı kadrolar iptal edilip yenileri ihdas edilir ve bazı kadrolar mevcut unvanlarıyla aynı şekilde aktarılır. Bu geçişte, eski kadrolarda geçirilen hizmet süreleri yeni kadrolara sayılır; yeni kadrolara atananların, eski kadrolara göre elde ettikleri aylık ve ek ödemeler arasındaki farklar özel olarak belirli bir fark tazminatı olarak ödenir. İsteğe bağlı kadro değişikliklerinde fark tazminatı ödemesi sona erer. Sorunların giderilmesi amacıyla Bakan’a geçişler, devirler ve kadro kanunlarıyla ilgili oluşabilecek tereddütleri giderme yetkisi tanınır. Kadrolarda ve görevlerde yapılacak değişiklikler için sıkı sınırlamalar yerine Bakanlar Kurulu’na belirli bir süre boyunca esneklik tanınır; boş kadrolar ile dolu kadrolarda sınıf, unvan ve derece değişikliği yapılabilir. Kadro ve görev unvanı değişenler dışında olanlar için bazı atıflar yeni kadro karşılıklarına otomatik olarak aktarılır; atandıkları yeni kadroda çalışmaya devam ederler. Aynı şekilde, İstihdam ve Meslek Uzmanlığı ile ilgili atıflar da yeni kadro yapısına uygun olarak kabul edilir ve bu kadrolarda geçirilen süreler başka bir işleme gerek kalmaksızın sayılır. Bu düzenlemenin uygulanması için gerekli geçişlerin ve uyum süreçlerinin, mevcut işler bozulmadan yürütülmesi amaçlanır. Yeni yapı kurulur ya da mevcut görevler yeniden düzenlenirken, önceki birimlerin bazı görevleri ve yetkileri, yeni yapılanmaya uygun şekilde sürdürülür. Mevcut atıflar ve kadrolar bu değişikliklere uygun olarak yeniden tanımlanır ve gerektiğinde personel eski kadro sürelerini yeni kadrolarında kullanmaya devam eder.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı yeniden yapılandırılması kapatılan birimlerin görev ve yetkilerinin Türkiye İş Kurumu'na devri kapatılan birimlerin taşınır malzeme ve borç alacaklarının devri devlet malı taşınmazların yeniden kullanılmak üzere devri eski kadrolardaki hizmet sürelerinin yeni kadrolara sayılması fark tazminatı ödemesi Buna benzer

CB Kararı 9075

2024-11-01

193 SAYILI GELİR VERGİSİ KANUNUNUN GEÇİCİ 67 NCİ MADDESİNDE YER ALAN TEVKİFAT ORANLARI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 9075)

Bu karar tevkifat uygulamasını yeniden belirliyor ve bazı gelir türlerinde uygulanacak kesinti oranlarını değiştiriyor. Bankaların ihraç ettiği tahvil ve bonolar ile kira sertifikalarından elde edilen gelirler için tevkifat uygulamaları yeniden düzenleniyor. Faiz ve kar payları ile yeni açılan veya yenilenen vadeli hesaplara ilişkin tevkifat kuralları yenileniyor. Uzun vadeli olarak nitelendirilen işlemler için ek uygulama ve kapsam getiriliyor.

tevkifat uygulamasının yeniden düzenlenmesi kesinti oranlarındaki değişim tahvil ve bonolardan elde edilen gelirler için tevkifat kira sertifikalarından elde edilen gelirlerde tevkifat faiz ve kar payları için tevkifat kuralları vadeli hesaplara ilişkin tevkifat kuralları Buna benzer

CB Kararı 7300

2023-05-26

7440 SAYILI BAZI ALACAKLARIN YENİDEN YAPILANDIRILMASI İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUNDA YER ALAN BAŞVURU VE İLK TAKSİT ÖDEME SÜRELERİNİN UZATILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 7300)

Bazı alacakların yeniden yapılandırılmasıyla ilgili başvuru, bildirim ve beyan süreleri uzatılır; aynı kapsamda ilk taksit ödemesi için belirlenen süreler de uzatılmıştır.

alacakların yeniden yapılandırılması başvuru süresi bildirim süresi beyan süreleri ilk taksit ödemesi süresi sürelerin uzatılması Buna benzer

CB Kararı 9487

2025-02-01

193 SAYILI GELİR VERGİSİ KANUNUNUN GEÇİCİ 67 NCİ MADDESİNDE YER ALAN TEVKİFAT ORANLARI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 9487)

Bu karar, yatırım gelirlerinden yapılan tevkifat oranlarının kapsamını ve uygulanışını yeniden belirliyor ve bazı kazançlar için tevkifat uygulanmamasını öngörüyor. Hisse senedi ve pay endekslerine dayalı işlemler ile bu alanlarda işlem gören araçlardan elde edilen kazançlarda tevkifat uygulanmaması veya farklı bir uygulama yönünde düzenleme getiriliyor. Hisse senedi yoğun fonlar ile uzun vadeli yatırım fonu katılım payları ve gayrimenkul yatırım fonu katılım paylarından elde edilen kazançlar için muafiyet veya tevkifat uygulanması açısından değişikler söz konusu. Daha önce finansman bonoları ve varlık kiralama şirketleri tarafından ihraç edilen kira sertifikaları üzerinden elde edilen gelir ve kazançlar için tevkifat uygulanması yönünde yeni düzenlemeler içeriyor. Altına dayalı devlet iç borçlanma senetleri ile Darphane sertifikaları ve altına dayalı kira sertifikalarından elde edilen kazançlar için tevkifat uygulaması konularında muafiyet veya özel uygulamalar getiriliyor. Diger kazançlar için uygulanacak tevkifat oranlarında yeni kurallar belirleniyor. Faizler ve kâr payları için uygulanacak tevkifatlar açısından da yeni düzenlemeler yapılıyor ve bu düzenlemelerin hangi hesaplar için geçerli olacağı hükümlerle belirleniyor. Geçiş hükümleri ile bazı hükümlerin hangi tarih itibarıyla yürürlüğe gireceği ve uygulanacağına ilişkin düzenlemeler bulunuyor.

Tevkifat kapsamı ve uygulanışı Hisse senedi ve pay endeksleri işlemleri tevkifat muafiyeti Uzun vadeli yatırım fonu katılım payları tevkifat Gayrimenkul yatırım fonu katılım payları tevkifat Finansman bonoları kira sertifikaları tevkifat düzenlemeleri Altına dayalı devlet iç borçlanma senetleri tevkifat muafiyeti Buna benzer

CB Kararı 3809

2021-04-10

DEVLET MEMURLARINA ÖDENECEK ZAM VE TAZMİNATLARA İLİŞKİN KARARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI VE AYNI KARARIN 2021 YILINDA DA UYGULANMASINA DAİR KARARIN YÜRÜRLÜĞE KONULMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 3809)

Mevcut zam ve tazminat uygulamasının memurlar için uygulanmaya devam edilmesi sağlanmıştır. Bazı uygulama sorumlulukları ve atıflar değiştirilmiştir; ilgili olarak Devlet Personel Başkanlığı yerine Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığına atıf yapılması benimsenmiştir; ayrıca muhasebe birimlerine ve Sayıştay Başkanlığına ilişkin yer alan atıflar buna göre güncellenmiştir. Vekaletin atanmasına ilişkin yetkide değişiklik yapılmıştır; bazı kadrolar için atanmanın Cumhurbaşkanı tarafından gerçekleştirilmesi gereken durumlar için işlem yetkisi değiştirilmiştir. Kalkınmada Öncelikli Yöreler dereceleri tablosunda il ve ilçe bazında değişiklikler yapılmıştır; Diyarbakır merkez yerine yeni ilçe adlarıyla bölgeler belirlenmiş, Van merkezine yeni ilçeler eklenmiş, Erzurum, Kahramanmaraş ve Şanlıurfa için merkezlerin kapsadığı ilçeler güncellenmiştir; Malatya Merkez listeden çıkarılmıştır; Mardin Merkez Artuklu olarak yeniden tanımlanmıştır; 7. bölgede certain ilçe adları değiştirilmiş ve Aydınlar yerine Tillo kullanılmış; Yüksekova Hasanesi için Derecik eklenmiştir; 6. bölgede Akkaya yerine Akyaka kullanılmıştır. Bu karar uygulanmaya başlar.

Memur zam ve tazminat uygulaması sürdürülmesi DPB'den Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı atıfı Muhasebe birimi atıfları güncelleme Sayıştay Başkanlığı atıfları güncelleme Vekalet atanması yetkisi değişikliği Cumhurbaşkanı atanması gereken kadrolarda yetki değişikliği Buna benzer

CB Kararı 10381

2025-09-09

YURT DIŞINA ÇIKIŞ HARCI TUTARININ YENİDEN BELİRLENMESİNE DAİR KARAR (KARAR SAYISI: 10381)

Yurtdışına çıkış harcının tutarı yeniden belirlenmiş ve bundan sonra uygulanacak tutar olarak uygulanır. Bu değişiklik sonrası yapılan ödemeler yeni tutar üzerinden yapılır. Kararın yayımlanmasından önce ödenmiş olan harçlar için ek bir fark talep edilmez.

yurtdışına çıkış harç tutarı yeniden belirlenmesi yeniden belirlenen yurtdışına çıkış harcının uygulanması ödemelerin yeni tutar üzerinden yapılması yayımlanmasından önce ödenen harçlar için fark talebi yok Buna benzer

CB Kararı 10211

2025-08-16

DAHİLDE İŞLEME REJİMİ KARARINDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 10211)

Bu karar, dahilde işleme rejiminin uygulanmasına ilişkin önemli değişiklikler getirir. - Dahilde işleme izin belgesi kapsamındaki işlemler, belirlenen istisnai haller dışında belge süresi içinde gerçekleştirilmelidir. - Belgeye ilişkin ek süreler, yayımlanan tebliğlerle belirlenecektir. - Vergiyle ilgili uygulamalarda mevcut hükümler doğrultusunda işlem yapılır; daha önceki ifadelerle ilgili düzenlemeler sadeleştirilmiştir. - Bazı mevcut koşullara ilişkin ifade ve saklama gereklilikleri kaldırılmıştır. - İhracat kapsamında taahhüt edilen girdiden daha az ithal ürün kullanılması nedeniyle gerçek durumun yansıtılmadığının tespit edilmesi durumunda vergiyle ilgili uygulamalar farklı şekilde ele alınır; bu kapsamdaki yükümlülükler yeniden değerlendirilebilir. - Rejimin uygulanmasına ilişkin bazı hususlarda, teminat oranlarının değiştirilmesi, teminat türünün belirlenmesi ve geri ödeme mekanizması dahil olmak üzere gerekli önlemlerin (ve usul ve esasların) belirlenmesi yönünde genel düzenlemeler yapılabilir. - Rejimin 26. maddesinde yer alan hükümlerle, sektör potansiyeli ve risklerin değerlendirilmesine dayalı olarak teminatların ve uygulama süreçlerinin güncellenmesi sağlanabilir. - Geçici hükümler, mevcut durumdaki uygulamalara ilişkin bazı esnekliklerin korunması ve belirli şartlar altında bu karar kapsamındaki düzenlemelerin uygulanmasına olanak tanır. - Bu kararın etkileri, ihracat taahhütleriyle ilgili mevcut uygulamaların kapsamına girer.

dahilde işleme rejimi uygulanması dahilde işleme izin belgesi belge süresi içinde işlemler belgeye ilişkin ek süreler vergi uygulamalarında sadeleşme saklama yükümlülüklerinin kaldırılması Buna benzer

CB Kararı 140

2018-10-02

11/5/2018 TARİHLİ VE 7143 SAYILI VERGİ VE DİĞER BAZI ALACAKLARIN YENİDEN YAPILANDIRILMASI İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA İLİŞKİN KANUN KAPSAMINDAKİ BAZI İLK TAKSİT ÖDEME SÜRELERİNİN UZATILMASINA DAİR KARAR (KARAR SAYISI: 140)

Bu karar, yapılandırmaya ilişkin ilk taksit ödemesinin süresinin uzatılmasına olanak sağlar; böylece ilgili borçlunun ödemeyi daha sonraki bir tarihte yapmasına imkan verilir. Uygulama yalnızca bu ilk taksit için geçerlidir ve diğer taksitleri etkilemez.

ilk taksit süresinin uzatılması yapılandırmaya ilişkin ilk taksit borçlu ödemeyi sonraki tarihte yapabilmesi uygulamanın sadece ilk taksit için geçerli olması ödemelerin sonraki tarihe kaydırılması Buna benzer

CB Kararnamesi 3

2018-07-10

ÜST KADEME KAMU YÖNETİCİLERİ İLE KAMU KURUM VE KURULUŞLARINDA ATAMA USÛLLERİNE DAİR CUMHURBAŞKANLIĞI KARARNAMESİ (KARARNAME NUMARASI: 3)

Bu metin, üst kademe kamu yöneticileri ile kamu kurum ve kuruluşlarındaki atama usullerini ve şartlarını belirler. Atama yetkileri açısından bazı kadrolara atama Cumhurbaşkanı tarafından yapılırken, diğer kadrolara ise ilgili yardımcı, bakan veya atamaya yetkili amirler tarafından atama yapılır; gerektiğinde bu yetkiler alt kademelere devredilebilir. Atama şartları iki ayrı cetvelde yer alan kadrolar için belirlenen genel niteliklere dayanır; en az dört yıllık yükseköğrenim, kamu ve/veya sosyal güvenlik kurumlarında çalışma geçmişi gibi şartlar aranır; bazı özel kadrolar için ek gereklilikler söz konusudur. Görev süresi açısından atananların görev süresi, mevcut Cumhurbaşkanının görev süresini geçemez; Cumhurbaşkanı görevine devam ettiği sürece atanmış olanların görevleri devam eder, ancak görevinin sona ermesiyle görevi de sona erer; gerektiğinde yeniden atanabilirler. Sözleşme hükümleri uygulanabilir; atananlar sözleşmeli olarak çalıştırılabilir ve sözleşme süresi, üst kademe yöneticisinin görev süresi ile sınırlı olur; görev süresi sona erdiğinde veya görevden alınmada sözleşme feshedilmiş sayılır. Emeklilik hakları açısından, görev süresi sona eren veya emeklilik şartlarını karşılayanlar için emeklilik ikramiyeleri belirli oranlarda ödenebilir. Türk Silahlı Kuvvetleri personeli için terfi ve atama kuralları belirlenir; genelkurmay başkanı ve bazı yüksek rütbeli atamalar Cumhurbaşkanı onayı ile gerçekleşir; terfi zamanları ve atamalar, ilgili mevzuata göre yapılır. Jandarma ve Sahil Güvenlik personeli için terfi ve atama süreçleri düzenlenir; bazı terfi ve atama kararları Cumhurbaşkanı onayı ile, bazı durumlarda Bakan tarafından yapılır. Uygulanmayacak hükümler ile geçici hükümler bulunur; bazı maddeler yürürlükten kaldırılmış veya uygulanmayacak şekilde düzenlenmiştir. Mevcut üst kademe yöneticileri ile ilgili geçiş ve iptal hükümleri uygulanır; bu bağlamda mevcut durumlarla ilgili bazı çözüm ve düzenlemeler öngörülür.

Cumhurbaşkanı atama yetkisi yardımcı bakan atama yetkisi dört yıllık yükseköğrenim kamu ve sosyal güvenlik kurumlarında çalışma geçmişi sözleşmeli çalışma görev süresi Cumhurbaşkanı göreviyle sınırlı Buna benzer