Asya Kalkınma Bankasından sağlanan krediler için Kaynak Kullanımını Destekleme Fonu kesintisi uygulanmayacaktır. Bu uygulama Türkiye'de yerleşik kişiler ile bankalar ve finansman şirketleri dışında kalan borçluları kapsar.
İkamet eden kişilere verilen krediler için, bankalar ve finansman şirketleri dışındaki kredilere Kaynak Kullanimını Destekleme Fonu kesintisi uygulanmıyor.
Faktoring şirketleri ile finansal kiralama şirketlerinin yurt içinden kullandıkları döviz kredilerinde Kaynak Kullanimini Destekleme Fonu kesintisi uygulanmaz hale getirilmiştir. Bu değişiklik, kullanılacak kredilere uygulanır.
Bu karar, Kaynak Kullanimini Destekleme Fonu kesintileriyle ilgili mevcut kararın ifadelerini günceller. "Istanbul Altin Borsasinda" ibaresi "Borsa Istanbul Anonim Sirketinde" olarak değiştirilmiştir. Ayrıca "islenmemis" ibaresi "standart islenmemis" olarak değiştirilmiştir. Bu değişiklikler, kesinti uygulamasının bağlamında hangi kurum üzerinden yürütüleceğini ve kullanılan terimlerin anlamını netleştirmektedir.
Üst fonlar ile bunlar tarafından kurulan veya kurulacak üst fonlar için kaynak aktarımına ilişkin kapsama genişletildi. Bir kamuya ait kurum ve kuruluşlarca kurulan üst fonlar ile bunlar tarafından kurulan veya kurulacak üst fonlara yapılacak taahhütler, diğer hükümlere bağlı kalınmaksızın verilebilir hale getirildi. Bu değişiklik, üst fonlar arasındaki kaynak transferi ve bu fonlara yapılacak taahhütlerin kapsamını artıracaktır.
- Bu düzenleme bazı kamu fonlarını kaldırır ve ilgili gelirler ile varlıkları bütçelere devreder; gerektiğinde özel ödenek veya özel tertipler olarak kaydedilir. - Kaldırılan fonlar kapsamındaki personel, bağlı oldukları kurumun genel veya katma bütçesine naklen atamalı olarak devredilir ve eski kadrolardaki özlük hakları korunur; uygun kadroya atananların arasındaki fark tazminat olarak ödenebilir. - Sözleşmeli personele üç ay içinde uygun boş kadro bulunması halinde atama yapılır; faydalanmak istemeyenlerin sözleşmeleri feshedilir. - Sürekli işçiler ile geçici işçiler, fonların bağlı olduğu kurumlara devredilir; faydalanmak istemeyenlerin ilişikleri kesilir ve hakları ödenir. - Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi’nin (ÖSYM) döner sermaye işletmesi kurulur ve ÖSYM’ye ait varlıklar bu işletmeye devredilir; ilk sermaye karşılığı bütçeden karşılanır; işletmenin giderleri döner sermaye gelirleriyle karşılanır ve uygulama esasları belirlenir. - ÖSYM’nin mevcut personeli dışındaki döner sermaye uygulamasıyla ilgili ödemeler üzerinde düzenleme yapılır; personele maktu fazla mesai ödemesi gibi imkanlar getirilir. - Kültür Bakanlığı’na film gösterimlerinden elde edilen vergilerden pay ayrılır ve bütçede özel gelir olarak kaydedilir; kullanılmayan paylar ertesi yıla devredilebilir. - Turizm tanıtımı için gelecek yıllara yönelik taahhüt yetkisi verilir; kullanılmayan ödenekler aynı amaçla yeniden devredebilinir. - Çevre, karayolları ve maden gibi bazı alanlardaki fon gelirleriyle kredilerin geri dönüşleri yönetmeliklerle düzenlenir; bu gelirler bütçeye gelir olarak kaydedilir ve gerektiğinde özel ödenekler olarak kullanılabilir.
Pratik etki: Finansal kiralama şirketlerinin yurt dışından sağladıkları krediler için ilgili kesintinin uygulanmaması öngörülmüş; bu durum kredi maliyetlerinde tasarruf ve finansman maliyetinin düşmesi anlamına gelebilir. Yurt dışından kredi temin etme imkanı daha uygun hale gelebilir ve finansman kaynaklarına erişim kolaylaşabilir. Kredi fiyatlaması, kira maliyetleri ve nakit akışı üzerinde olumlu etkiler ortaya çıkabilir ve uyum ile raporlama süreçlerinde değişiklik gerektirebilir.
Aile ve Gençlik Fonunun kurulması ve yönetilmesiyle aileleri ve gençleri desteklemek için kaynak oluşturulması sağlanır ve bu kaynakların uygun projelere aktarılması hedeflenir. Fon, çeşitli kaynaklardan gelir elde eder ve bu kaynaklar projeler için kullanıma sunulur. Yönetim kurulunun görevi, kaynakların hangi projelere ve hangi ölçütlerle aktarılacağını belirlemek, harcama programlarını oluşturmak ve uygun gördüğü projeler için finansmanı sağlayıp yönetmektir. Projelerin sunulması ve değerlendirilmesi süreci, ilgili kurumlar tarafından sekretarya aracılığıyla başlatılır; başvuru şartları ve değerlendirme kriterleri Yönetim Kurulu tarafından belirlenir. Onaylanan projeler için harcama programları belirlenir ve kaynaklar ilgili kurum ve kuruluşlara aktarılır; geri ödemeli projeler için ödemeler ve geri ödemeler izlenir. Fonun gelir ve giderleri, muhasebe ve finansal raporlama kurallarına uygun olarak yönetilir; işlemler otomasyon sistemi üzerinden yürütülür ve yetkili kişiler tarafından yürütülür. Sekretarya, Yönetim Kurulu kararlarının uygulanmasını sağlar, projelerin ilerlemesini izler, raporları toplar ve ilgili taraflara iletir, mali verileri kamuoyuyla paylaşır. Projelerin amacı dışında kullanılması veya şartlara uymaması durumunda geri ödeme ve cezalar uygulanabilir ve bu cezalar ilgili kurumlarca Fona geri aktarılır. Denetim ve şeffaflık amacıyla mali veriler kamuya açıklanır ve denetimler organize edilir; gerekli tüm bilgi ve belgeler talep edildiğinde sunulur. Projelerin ilerlemesini izlemek için periyodik raporlar talep edilir ve bu raporlar Yönetim Kurulu tarafından değerlendirilir. Fon kaynaklarının uygun ve verimli kullanımı ile projelerin ekonomik ve teknik olarak uygulanabilirliği sorumluluğu proje yürüten kurum ve kuruluşlara aittir.
İşsizlik Sigortası Fonu’nun ödemelerin gerçekleştirilmesi amacıyla kullanılmasının kapsamı genişletilmiştir. Bu kapsamda fon, işsizlerin farklı alanlara yönlendirilmesini sağlamak, istihdam edilebilirliği artırmak, çalışanların vasıflarını yükseltmek suretiyle işsizlik riskini azaltmak, teknolojik gelişmelere ilişkin koruyucu tedbirleri almak ve uygulamak, yerleştirme ve danışmanlık hizmetleri sunmak, işgücü piyasası araştırması ve planlama çalışmaları yapmak ile ilgili faaliyetleri finanse etmek için kullanılacaktır. Bu değişiklik, işsizlere yönelik destek ve hizmetlerin kapsamını güçlendirmeyi hedefler.
Pratik etki özeti - Amaç, fakirlik ve muhtaçlık içinde bulunan vatandaşlara yardım etmek ve toplumsal dayanışmayı güçlendirerek gelir dağılımında adaletli bir paylaşım sağlamaktır. - Yoksulluk içinde olanlar ile gerekli hallerde Türkiye’ye kabul edilmiş veya gelmiş kişiler için nakdi ve ayni destekler ile eğitim ve çalışma olanakları sunulur; engelliler ve yaşlılar için özel projeler ve destekler öne çıkar. - Yardımların kapsamına girenler, gelir düzeyi ve ihtiyaç durumuna göre belirlenir; acil durumlar ve şehit yakınıları ile gaziler gibi özel gruplar da bu kapsamda faydalanabilir. - Verilen yardımlar arasında nakdi destekler, ayni yardım ve çeşitli hizmetler ile eğitim, istihdam ve topluma entegrasyonu amaçlayan programlar bulunur. - Fon ve vakıfların gelirleri çeşitli kaynaklardan sağlanır; bağışlar ve yardımlar vergi avantajı ile teşvik edilir; elde edilen gelirler belirlenen hesaplara aktarılır. - Yapılan yardımlar ve projeler, kişinin rızası olsa bile haczedilemez ve temlik edilemez. - Vakıflar tarafından barınma amacıyla yurt veya pansiyon gibi tesisler kurulabilir; bazı durumda bu tesisler kamu idarelerine tahsis edilebilir veya kullanım amacı doğrultusunda devredilebilir. - İstihdamı desteklemek amacıyla, belirli şartları sağlayan işverenlere sigorta primlerinin belirli süreler karşılanması gibi teşvikler sunulur; uygun denetim ve bildirim süreçleriyle uygulama yapılır; teşviklerden yararlanma süresince sorumluluklar ve ceza hükümleri uygulanır. - Sosyal yardımlar ve destekler, haciz veya temlik edilemez olduğundan yardım alan kişilerin temel yaşam güvenliği korunur. - Denetim ve şeffaflık mekanizmaları işletilir; yerel düzeyde mevcut vakıflar ve ilgili aktörler yardımların dağıtımında rol alır.
E-posta ile Devam Et