10 / 3.967 sonuç gösteriliyor

CB Kararı 10928
2026-01-31

KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ?NE YAPILACAK YOLCULUKLARDA VERİLECEK GÜNDELİKLERE DAİR KARAR İLE YURTDIŞI GÜNDELİKLERİNE DAİR KARAR (KARAR SAYISI: 10928)

Bu karar Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’ne ve yurtdışına yapılacak görevler için gündelikler ve konaklama giderleriyle ilgili esasları belirler. Gündelikler ve konaklama giderleri, ekli cetvelde gösterilen esaslar çerçevesinde ödenir; ancak hizmetin niteliği, mevcut ödenekler veya konaklama/yemek desteği gibi durumlar nedeniyle bazı kişiler için daha düşük ödemeler yapılabilir ve bu durumda ilgili kurumun yazılı olarak bildirim istenir. Yatacak yer gideri belgelendirildiğinde bazı durumlarda bu giderler gündeliğe ek ödeme olarak verilebilir; belirli şartlar içinde indirimler veya ek ödemeler uygulanabilir. Yurtdışına çıkışlarda avans ve ödemeler Türk Lirası üzerinden yapılır; yabancı para üzerinden hesaplanan tutarlar için kur farkları belirli kurallara göre uygulanır. Yurtdışında resmi veya özel kurumlar tarafından yapılan ödemeler varsa bu farklar gündelikten düşülebilir ve bazı harcırah unsurları ayrı olarak dikkate alınabilir. Görevlendirmeler kapsamında konaklama giderleri için belirli sınırlar içinde ek ödemeler yapılabilir ve bazı üst düzey görevlere ilişkin uygulamalarda özel düzenlemeler öngörülebilir. Bu karar, bazı kurumlarda özel istisnaları ve uygulama farklılıklarını da kapsayabilir ve bazı hallerde uygulanmayabilir.

CB Kararı 6830
2023-02-23

MAL VE HİZMETLERE UYGULANACAK KATMA DEĞER VERGİSİ ORANLARININ TESPİTİNE İLİŞKİN KARARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KARAR (KARAR SAYISI: 6830)

Prefabrik yapılar ile konteynerlerin teslimi ve kurulumunu kapsayan işlemler için uygulanacak KDV oranı belirlenen kurala göre uygulanacaktır. Bu uygulama belirli bir süre için geçerli olacaktır.

CB Kararı 1950
2019-12-30

3065 SAYILI KATMA DEĞER VERGİSİ KANUNUNUN GEÇİCİ 37 NCİ MADDESİ İLE 5520 SAYILI KURUMLAR VERGİSİ KANUNUNUN GEÇİCİ 9 UNCU MADDESİNİN UYGULANMA SÜRELERİ HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 1950)

- İmalat sanayiine yönelik yatırımlarda vergi indirimi ve KDV iadesi konularında destekler tüm bölgelerde uygulanacak şekilde güçlendirilir. - Geçici hükümlere göre, daha önce indirilemeyen KDV’nin iadesi sağlanır. - Yatırım dönemi boyunca yatırımcının diğer belgeler üzerinde işlem yapmadan teşviklerden yararlanması mümkün hale getirilir, bu da vergi yükünü azaltır.

CB Kararı 5249
2022-03-01

MAL VE HİZMETLERE UYGULANACAK KATMA DEĞER VERGİSİ ORANLARININ TESPİTİNE İLİŞKİN KARARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KARAR (KARAR SAYISI: 5249)

Konut ve tarımsal sulama abonelerine yapılan elektrik teslimatları KDV kapsamına alınmıştır. Bu teslimatlara uygulanacak KDV, belirlenen oranlar üzerinden hesaplanacaktır. Değişiklik fatura edilen bedellere uygulanır.

CB Kararı 4970
2021-12-25

193 SAYILI GELİR VERGİSİ KANUNUNUN GEÇİCİ 67 NCİ MADDESİNDE YER ALAN TEVKİFAT ORANLARI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 4970)

Bu karar mevduat ve katılım hesaplarının getirileri ile kar payı ödemelerinin hesaplanma ve uygulama esaslarını yeniden belirliyor. Kısa vadeli, vadesiz ve uzun vadeli hesaplar için getirilerde farklı düzenlemeler yapılırken bazı hesap türlerinde getirilerin uygulanmaması veya azaltılması yönünde değişiklikler getiriliyor. Kur korumalı mevduat ile döviz tevdiat hesapları için Türk Lirasına çevrilen tutarlara ilişkin getiri ve kar payı hesaplama kuralları netleştiriliyor. Geçici olarak belirli bir süre zarfında açılan veya yenilenen hesaplar için özel getiriler uygulanacağına dair düzenleme getiriliyor. Katılım bankalarının katılma hesaplarına ödenen kar payları konusunda da bazı hesap türlerinde getirilerin uygulanmaması veya düşürülmesi yönünde yeni düzenlemeler söz konusu. Genel amaç, kur korumalı ve döviz cinsi hesapların TL’ye dönüşümünü teşvik etmek ve bu süreçte uygulanacak kuralları netleştirmektir.

Kanun 4857
2003-06-10

İŞ KANUNU

Bu Kanunun uygulanması, işverenler ile çalışanlar arasındaki çalışma şartları ve çalışma ortamına ilişkin hak ve sorumlulukları netleştirmeyi amaçlar ve kapsamı büyük ölçüde geniştir; bazı istisnalar hariç tüm işyerlerini kapsar. - İşveren, işveren vekili ve işçi kavramları netleşir; vekil de işverenin sorumluluklarını taşır. - Alt işverenlik ilişkisinde asıl işverenin sorumlulukları devam eder; muvazaalı bir uygulama tespit edilirse çalışanlar başlangıçtan itibaren asıl işverenin çalışanı sayılır; böylece çalışan hakları korunur. - İşin bölünerek alt işverene verilmesi konusunda sınırlamalar bulunur; ana işin çoğu veya tamamı dışındaki işler için alt işverenlik kurulabilir; bu durumda taraflar birlikte sorumluluk taşıyabilir. - İşyerinin devri durumunda mevcut iş sözleşmeleri devralana geçer; devralan, çalışanın hizmet süresi esas alınan haklarını bu devretme sürecinde korur; devreden ve devralandan önceki borçlar için ortak sorumluluk olabilir; bazı durumlarda ortak sorumluluk sınırlı olabilir. - Geçici iş ilişkileri belirli koşullarda kurulabilir; süre ve yenileme sınırları öngörülür; geçici işçi, geçici iş veren ve özel istihdam bürosu arasındaki yazılı sözleşmeye bağlı olarak çalışır; ücret ödemeleri ve sigorta hakları güvence altındadır; iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili eğitim ve tedbirler alınır; geçici işçiler için sosyal hizmetlerden eşit muamele sağlanır. - Eşit davranma ilkesi uygulanır; dil, ırk, cinsiyet, engellilik gibi sebeplerle ayrım yapılamaz; eşit işe eşit ücret ilkesi geçerli olur; cinsiyet veya gebelik nedeniyle doğrudan veya dolaylı farklı işlem yapılamaz; ihlal halinde haklar ve tazminat doğabilir. - İş sağlığı ve güvenliği eğitimi ve gerekli tedbirler tüm çalışanlar için sağlanır; özellikle geçici işçiler için yükümlülükler belirlenmiştir. - İş yerinin veya bölümünün devri, hakların korunması ve yükümlülüklerin paylaşılması açısından kurallara tabi tutulur; tescil ve bildirim gibi hususlar uygulanır. - Kanunun uygulanmaması gereken bazı işler ve iş ilişkileri de öngörülmüştür (örneğin bazı tarım, aile ekonomisi kapsamındaki işler ve ev içi hizmetler gibi alanlar). - Muvazaalı işlem nedeniyle çalışan haklarının ihlal edildiği durumlar için gerekli denetim ve itiraz mekanizmaları öngörülür; tespit halinde işçiler başlangıçtan itibaren haklarını talep edebilir. Bu düzenlemeler, çalışanların korunmasını, adil çalışma koşullarını sağlamayı ve işverenler için çalışan hakları ile sorumluluklarının netleşmesini hedefler.

CB Kararı 6790
2023-02-14

MAL VE HİZMETLERE UYGULANACAK KATMA DEĞER VERGİSİ ORANLARININ TESPİTİNE İLİŞKİN KARARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KARAR (KARAR SAYISI: 6790)

Prefabrik yapılar ve konteynerlerin, afetzedeler ile kanunda sayılan kurum ve kuruluşlara teslimlerinde kurulum ve montaj dâhil olmak üzere geçici olarak uygulanacak bir katma değer vergisi oranı yürürlüğe girer. Bu teslimler için uygulanacak vergi oranı, bu kapsamdaki teslimlere özgü olacak ve belirli bir süre için geçerlidir. Değişiklik yayımlandığı anda yürürlüğe girer.

CB Kararı 9769
2025-05-01

193 SAYILI GELİR VERGİSİ KANUNUNUN GEÇİCİ 67 NCİ MADDESİNDE YER ALAN TEVKİFAT ORANLARI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 9769)

Bu karar tevkifat oranlarına ilişkin ekli kararın geçerlilik süresinin uzatılmasını ve kapsamın bu süre içinde uygulanmasını sağlar. Uygulama kapsamı devlet tahvili ve hazine bonoları ile varlık kiralama şirketleri tarafından ihraç edilen kira sertifikalarından elde edilen gelir ve kazançları içerir. Kararın hükümlerinin uygulanması yetkili mercilerce yürütülür ve başlangıçtan itibaren uygulanır.

CB Kararı 6828
2023-02-23

KAMU KURUM VE KURULUŞLARININ ÜRETTİKLERİ BAZI MAL VE HİZMETLERDEN ÜCRETSİZ VEYA İNDİRİMLİ OLARAK FAYDALANACAKLARIN TESPİTİNE İLİŞKİN KARAR (KARAR SAYISI: 6828)

Deprem bölgelerinde geçici olarak yerleşen afetzedeler, kamu kurum ve kuruluşlara ait misafirhane ve sosyal tesislerinde sunulan konaklama ve yemek hizmetlerinden ücretsiz faydalanabilirler.

CB Kararı 10154
2025-08-01

193 SAYILI GELİR VERGİSİ KANUNUNUN GEÇİCİ 67 NCİ MADDESİNDE YER ALAN TEVKİFAT ORANLARI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 10154)

Bu karar, geçici tevkifat hükmünün kapsamını genişleterek devlet tahvili ve hazine bonosunun yanı sıra varlık kiralama şirketleri tarafından ihraç edilen kira sertifikalarından elde edilen gelir ve kazançlar için tevkifat uygulanmasını sağlar. Böylece bu tür gelir ve kazançlar üzerinden vergi kesintisi yapılır. Kararın uygulanmasıyla ilgili sorumluluk hükmün yürütülmesini sağlayan ilgili makamlar tarafından yerine getirilir. Bu düzenlemenin uygulanmasıyla ilgili denetim ve uygulama süreçleri de ilgili makamlarca yürütülür.